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【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情12台

1 :ほもおさん:2016/06/27(月) 23:29:53.79 ID:i4c6fLbw.net
艦隊これくしょんについて語りませう

前スレ
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 8台目
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1324392808/l50
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情 9台目
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1440071113/
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情10台目
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1455246071/l50
【Fuji xerox】富士ゼロックス裏事情11台目
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1466518811/

2 :ほもおさん:2016/06/27(月) 23:32:20.71 ID:i4c6fLbw.net
何故純情恋愛に?
ほもおさん、念願の照月と邂逅しまして、これまでずっとLv1で鑑賞していました
この度、照月と一緒にイベント攻略したい思い、一緒に頑張っていこうと話愛ました
そこで今日から照月の演習デビューです
はじめはレベリング、そして出撃と
これから二人三脚がんばるぞい

3 :名無しさんの初恋:2016/06/27(月) 23:33:12.21 ID:i4c6fLbw.net
今日は初演習
初演習相手は潜水艦×6

余裕でS勝利
MVPは照月たん
一気にLv7へ

4 :ほもおさんの初恋:2016/06/27(月) 23:34:04.15 ID:i4c6fLbw.net
2戦目は香取、鹿島
魚雷×3を照月に積み、S勝利
もちろんMVPは照月ちゃん
Lv9へ

5 :名無しさんの初恋:2016/06/27(月) 23:43:13.05 ID:i4c6fLbw.net
今日は2戦くらいだね照月
もう寝ようか
え?
一緒の布団で寝たい?
しかたないなぁ
今日はデビュー戦だから特別だよ



ぎゅっ




おやすみ

6 :名無しさんの初恋:2016/06/28(火) 05:10:17.10 ID:DUFS5EHt.net
おはよう照月
3戦目は大鳳単艦・・・初の照月MVP逃し。これもいい経験だよ。
4戦目は潜水艦×6・・・照月MVP
5戦目は潜水艦×4・・・照月MVP

7 :名無しさんの初恋:2016/06/28(火) 06:24:00.91 ID:DUFS5EHt.net
7戦目にして初のS勝利逃し
これもいい経験だよ
強くなろう照月。一緒に。

8 :ほもおさん:2016/06/28(火) 06:24:59.58 ID:DUFS5EHt.net
そろそろでかけるよ照月

うん。いってきます。むぎゅ。
ふふ。甘えん坊だんめ。

9 :ほもおさん:2016/06/28(火) 23:10:41.72 ID:DUFS5EHt.net
8戦目 S勝利MVP照月
9戦目 S勝利MVP照月
10戦目 帰宅中に見たときのあいては潜水艦単体だったが、帰宅後は長門、陸奥、ビスマルク、伊勢、大凰、翔鶴と激強艦隊
    自軍最強で挑んでも難しい編成に代わってた
  
ぼくのせいだよ
ごめんね照月

でも照月は無傷。MVPだったね。
すごいよ照月。これからの期待大だよ。
ボクは反省する
照月はそのポテンシャルを見せてくれたからその期待にこたえるよ




一緒にがんばろ

10 :名無しさんの初恋:2016/06/28(火) 23:17:16.63 ID:DUFS5EHt.net
D敗北3回あったけど
全部照月はMVP

すごいよ!
やっぱりすごいよ!
ふたりの愛の力でね

初中破でもかわいいよ

11 :ほもおさん:2016/06/28(火) 23:23:25.38 ID:DUFS5EHt.net
おやすみ
照月
いい夢みよ


一緒に



同じ夢を

12 :ほもおさん:2016/06/30(木) 23:57:51.87 ID:r2wLdWVk.net
照月

Lv30おめでと

ずっと

ずっと

愛してるよ



LOVE

13 :ほもおさん:2016/07/03(日) 16:31:23.85 ID:u20q25oQ.net
照月LOVE

14 :名無しさんの初恋:2016/07/03(日) 22:40:30.05 ID:u20q25oQ.net
LOVEだよ照月


ずっとず〜〜〜っと


あ・い・し・て・るLOVE

15 :ほもおさん:2016/07/07(木) 20:51:09.97 ID:HcoITza4.net
だぁ〜〜〜いしゅき

16 :ほもおさん:2016/07/07(木) 22:33:42.98 ID:HcoITza4.net
Lv50おめでと!(はぁ〜と)

17 :ほもおさん:2016/07/11(月) 05:05:48.68 ID:XDcAJanx.net
Lv60おめでと!

18 :名無しさんの初恋:2016/07/18(月) 22:09:08.70 ID:HuCDvmyp.net
Lv70
あっというまだね
もうLv73

だいすき!

19 :名無しさんの初恋:2016/07/19(火) 23:12:54.55 ID:k2XtaTWG.net
Lv75
おめでとう!

LOVE!

20 :名無しさんの初恋:2016/07/24(日) 17:28:29.71 ID:LyM50fSm.net
照月

活躍は夏イベント

一緒にがんばろうね

21 :名無しさんの初恋:2016/07/31(日) 11:33:43.86 ID:m6ZuJr3K.net
NEW GAMEのひふみんかわいい
☆⌒d(*^ー゚)b グッ!!
(浮気じゃないからね。照月LOVEなのはかわらないんだからぁ〜

22 :名無しさんの初恋:2016/09/11(日) 18:24:57.65 ID:3aAXSHyU.net
FXSSはこのところどうですか?

23 :ホワイティ:2016/10/02(日) 21:45:08.90 ID:C8j7UK/i.net
ハロー! イエロージャップの皆さん!

黄色い肌の手入れしてる?
どんなに手入れしても白くはならないよ!
かわいそうにね。

24 :ホワイティ:2016/10/02(日) 21:47:50.84 ID:C8j7UK/i.net
ハロー! イエロージャップの皆さん!

フジゼロックスではゲイシャガールがコピー機を売ってるの?
男はみんなチョンマゲなの?
仕事でミスしたらハラキリなの?

さすがイエローモンキーカンパニーね!

25 :ホワイティ:2016/10/02(日) 21:49:50.54 ID:C8j7UK/i.net
ハロー! イエロージャップの皆さん!

フジゼロックスでは差別やハラスメント、なんでもオッケーなんですって?
これからも遊びに来ます。よろしくね!

26 :ホワイティ:2017/02/12(日) 12:21:44.81 ID:h/Fzgxlt.net
ハロー! イエロージャップの皆さん!
黄色い肌の手入れしてる?

フジゼロックスの子供向けイベントには気をつけて。
少女を卑猥な目線でみている社員が沢山いるそうよ。
「あの子、色っぽい」とか裏で盛り上がっているんだって。
しかも管理職も混ざっているからパワハラが怖くてチクれないんだって。
ほんと不気味だよねー。

27 :みつばちゃん:2017/03/26(日) 19:23:38.98 ID:hstLCkR6.net
どーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん!
おらおらおらおらおらおらおらおらおらおらおら!
でんどんどーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん!!!!

おめーらに天才のあたしがいーーーーことおしえてやる

やばくなったら配下の派遣を請負にしちまいな!!!!
やばくなったら配下の派遣を請負にしちまいな!!!!
やばくなったら配下の派遣を請負にしちまいな!!!!
やばくなったら配下の派遣を請負にしちまいな!!!!
やばくなったら配下の派遣を請負にしちまいな!!!!

そして「請負がやったことなので私に責任ござーーーません」
そして「請負がやったことなので私に責任ござーーーません」
そして「請負がやったことなので私に責任ござーーーません」
そして「請負がやったことなので私に責任ござーーーません」
そして「請負がやったことなので私に責任ござーーーません」
そして「請負がやったことなので私に責任ござーーーません」
そして「請負がやったことなので私に責任ござーーーません」



これよこれ
よゆーでしのげるわ、覚えて あ・本部著だわ・さアピールアピール 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)


28 :名無しさんの初恋:2017/03/27(月) 23:25:31.19 ID:HxVl2+8P.net
しちまいな!!!!
しちまいな!!!!
しちまいな!!!!
しちまいな!!!!
しちまいな!!!!
しちまいな!!!!
しちまいな!!!!
しちまいな!!!!
しちまいな!!!!
しちまいな!!!!
しちまいな!!!!
しちまいな!!!!
しちまいな!!!!
しちまいな!!!! 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)


29 :名無しさんの初恋:2017/04/11(火) 14:20:18.90 ID:A6rT+PpB.net
アゲ

30 :名無しさんの初恋:2017/04/21(金) 15:22:21.72 ID:c0/FFc+w.net
アゲ。不正来たぞ

31 :ホワイティ:2017/05/07(日) 18:37:07.30 ID:97JGXEsR.net
ハロー! イエロージャップの皆さん!
黄色い肌の手入れしてる?

新しく入った社員のために、ゼロックス社内用語のお勉強です!

「めくら」契約書をよく読まないで後からクレーム入れる客
「つんぼ」説明をよく聞かないで後からクレームを入れる客
「かたわ」自分で手を動かさずなんでも営業にやらせる客
「びっこ」商談がぜんぜん進まない客

マネージャーはみんな使ってるから、
これを使いこなせればすぐにマネージャーになれるよ!!

32 :名無しさんの初恋:2017/05/16(火) 08:23:56.28 ID:VlovHeSv.net
皆さん!受かりもしない登用テスト申請時期が来ましたよ〜
今年は何人落ちるのか見ものです。

人事部 めんどくセーな

33 :名無しさんの初恋:2017/06/11(日) 00:06:10.09 ID:2DSmTtLO.net
支店搬入

34 :名無しさんの初恋:2017/06/11(日) 00:07:18.37 ID:2DSmTtLO.net
恫喝

35 :名無しさんの初恋:2017/06/11(日) 00:09:21.29 ID:2DSmTtLO.net
日産CMパクリ事業部長

36 :名無しさんの初恋:2017/06/11(日) 00:10:51.17 ID:2DSmTtLO.net
恥を知れ
犯罪者

37 :名無しさんの初恋:2017/06/11(日) 00:20:07.70 ID:2DSmTtLO.net
評価下げるなボケ!
オマエがいなきゃ数字はもっとあがるんじゃ!
嫌われ者!
みんなはお前をバカだと思ってるぞ。
クールビズしろよ。
暑苦しいのがわからんか。
自覚のない恥さらし。

38 :名無しさんの初恋:2017/06/13(火) 12:04:42.65 ID:ZdEREhk5.net
LOLやってる人いないかなー

39 :名無しさんの初恋:2017/06/22(木) 01:01:19.86 ID:d2ov0dJ8.net
山本会長の首をとれたのは良かった。
態度が横柄すぎてお客様先に連れていけなかったしな。
山本社長の間でかなり社内疲弊して優秀な若手が辞めまくってる。
課長グループ長以上になりたければ、不都合なことは言わずかっこいい絵だけ発表し続けるのと、社内政治勝ち抜くことと二つの条件満たさないといけないし、
今回の不正会計を不思議と思ってる一般社員は少ないんじゃない。
ここ数年海外の方が業績がいいからってので、
国内の評価下げばかりされたのだけは一括でかえしてほしい。
また人材流出すんじゃない。
2,30代に他社では考えられないくらいの夢を見させてほしい。
P7ですら相当とれないすごい結果と喧伝されてるが、
実際P7とったところで求められる結果と評価(給与)は桁が違うし全く割りにあわない。
フィルムさんが一杯入ってくるけど、
課長グループ長以上に大改革入れてくれるなら大歓迎。
上位陣の刷新でシャープやUSJ並みの復活劇を演じたい。

40 :名無しさんの初恋:2017/06/22(木) 15:07:35.16 ID:P1TlBp48.net
>>39
社長のタウンホールミーティングで言ってください。

41 :中山みつば:2017/06/25(日) 11:12:52.38 ID:Qk6MF3mu.net
責任転嫁の手順
1.配下の派遣を請け負いにする。
 ->例「あなたはもう、ハケンはそ・つ・ぎょ・う」「請負にしなさい(笑顔)。ね、請負のほうが儲かるから。」

2.問題は請負のやったことにする。
 ->例「そうです!こちらは請負がやったことです!私に責任は御座いません(ドヤッ)

3.本部長にアピール
 ->あらいやだわ、本部長だわ(小走り)
ささ・アピールアピール

42 :名無しさんの初恋:2017/07/27(木) 03:00:47.37 ID:QiyS0UWy.net
糞企業倒産しろ。

43 :名無しさんの初恋:2017/08/03(木) 04:01:20.62 ID:9N/7lzEZ.net
夏休みおまいらなにしてる?

44 :名無しさんの初恋:2017/08/26(土) 00:04:39.30 ID:/ztaR/tV.net
明日は鈴鹿は祭りだな!

45 :名無しさんの初恋:2017/09/05(火) 01:41:16.97 ID:ibJG9+bV.net
大量派遣切り

46 :名無しさんの初恋:2017/09/05(火) 12:28:35.21 ID:R+6QfELz.net
派遣切り来たね。

47 :名無しさんの初恋:2017/09/05(火) 12:37:27.37 ID:R+6QfELz.net
エキスパート受けた女子、枕やってるらしいな。
酷い会社だ。

48 :名無しさんの初恋:2017/09/06(水) 19:57:42.66 ID:JL1p08KT.net
クロスから次の仕事の紹介ないし、
「正社員目指しましょう!」とか1ヶ月しかないのに無責任な事言ってくる

49 :名無しさんの初恋:2017/09/07(木) 04:57:22.99 ID:z7ZwrwsN.net
>>48
期間工行ってポイ捨て確定だな

50 :名無しさんの初恋:2017/09/09(土) 16:44:32.13 ID:zec/500q.net
マジ楽すぎ
次は誰にしようかな

51 :名無しさんの初恋:2017/10/08(日) 08:35:58.69 ID:XFt87eE8.net
ホンマ毎月毎月辞めて行くよな。
騙されて入社して我に返っての繰り返し。
いつまでこんな事やるんだ?誰も来なくなるぞ?
早いとこ人財確保に走らないとまずいって分からない無能経営陣

52 :名無しさんの初恋:2017/11/04(土) 18:46:25.16 ID:Cm2XUrt7.net
今は新人研修なんてしてるのか?
俺の時は3ヶ月缶詰だたよ。
考えてみれば面倒見のいい会社だたよ。

53 :まいったは:2017/12/09(土) 16:33:35.53 ID:/Fnqq5M7.net
同じマンションにマルチ商法の人がいて。
アミウェイという。合成洗剤を売りさばいている(笑)調理器具20マンなり。

54 :名無しさんの初恋:2017/12/09(土) 23:31:02.62 ID:xfhhRHON.net
街コンで富士ゼロックスの開発にいる30歳の人に口説かれてます!年収どれくらいですか?

55 :名無しさんの初恋:2017/12/10(日) 13:23:02.70 ID:AMWbHreb.net
凄い釣りだな

56 :名無しさんの初恋:2017/12/10(日) 17:54:51.20 ID:dTKw1EW+.net
900まんえんくらい行くんじゃないかな...
36協定上限まで働けばw

57 :名無しさんの初恋:2017/12/11(月) 07:59:42.70 ID:/DZ+Re2l.net
え、、30歳で900万ですか?!ありえます?!

58 :富士ゼロックス:2017/12/11(月) 21:54:02.06 ID:hEcCn15j.net
より、アムウェイで洗剤うって。年収100万。

59 :名無しさんの初恋:2017/12/12(火) 11:02:21.76 ID:dGf8LtT+.net
仕事無い!
こんな所ブラック企業!
ブラック企業なので気を付けて下さい。

60 :名無しさんの初恋:2017/12/12(火) 14:31:50.18 ID:euBWyF2z.net
>>59
クッソ忙し過ぎてブラックだわ。

61 :名無しさんの初恋:2017/12/12(火) 18:11:44.14 ID:7tK2/2+f.net
>>60
そうなんですか?お給料はどんな感じですか?営業と開発なら開発のほうがお給料いいんですかね??

62 :名無しさんの初恋:2017/12/12(火) 20:38:04.25 ID:euBWyF2z.net
貴方ね、カネカネうるさいですよ。カネと付き合うの?
fxは安い。以上、彼の為にも断りなさい。

63 :名無しさんの初恋:2017/12/12(火) 20:55:49.44 ID:2UeevOXr.net
>>62
でも富士ゼロックスはかなり高給で福利厚生も手厚いと聞きました。羨ましいですね〜

64 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 09:43:11.30 ID:xVAyK16p.net
>>63
完全に過去の話。
容姿・人柄に惹かれるところがないなら後で後悔するだけ。

65 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 10:00:05.54 ID:P+/TTglP.net
>>64
家賃手当ってどれくらい出るんですか?10万くらい出ると聞きましたが…
やはり結婚にはお金も大事かと…m(__)m営業ではなく、開発関係?の人なんでお金もあるかな?と安心してます。

66 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 12:01:46.87 ID:qJirZauB.net
>>65
何ゆめみたいな事言ってんの?
海老名などの部署よ?電話して年収聞いてやんよ。

67 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 12:02:29.85 ID:qJirZauB.net
地雷女とは正にだな。みんなも気をつけろよ

68 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 13:02:18.51 ID:P+/TTglP.net
>>66
どの部署かは聞いてませんー。開発って言ってましたm(__)m月40万くらいはもらってるんじゃないかなーと勝手に思ってます。家賃手当て10万と言われましたが…

69 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 14:17:30.56 ID:qJirZauB.net
>>68
ないない。

70 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 14:48:06.91 ID:P+/TTglP.net
>>69
え!月40万ないんですか?!営業とかのほうがもらえるのかなー、!

71 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 18:05:47.50 ID:qJirZauB.net
>>70
ないない(>_<)

72 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 18:42:58.06 ID:hiMAzKj2.net
>>71
え…!!!月30はありますよね???

73 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 20:17:47.36 ID:oJ7emLQL.net
>>60
クッソ忙しい部所羨ましい。
何処の部所?
私は、1製に居る。

74 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 20:21:49.41 ID:oJ7emLQL.net
>>68
40万もないない 契約社員やエキスパートは、色々引かれて安い。
社員のT長クラスが給料良いわ。

75 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 20:24:54.76 ID:hiMAzKj2.net
>>74
入社6年目あたりだと30万〜40万くらいですか?

76 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 20:25:33.73 ID:hiMAzKj2.net
>>73
開発研究の勤務ってみなとみらいですか?!

77 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 20:42:25.10 ID:oJ7emLQL.net
>>76
みなとみらいです。

78 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 20:50:54.75 ID:hiMAzKj2.net
>>77
海老名とかは行かないんですか&#8264;

79 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 21:01:49.87 ID:hiMAzKj2.net
>>77
海老名とかは行かないんですか&#8264;

80 :名無しさんの初恋:2017/12/13(水) 21:04:54.84 ID:hiMAzKj2.net
契約社員とエキスパートは安いと書いてありましたが、エキスパートとは何ですか???聞こえは一番お給料たかそうですが!

81 :名無しさんの初恋:2017/12/14(木) 04:01:22.80 ID:zY0sP0OB.net
>>80
エキスパートは契約と社員の間。社員採りたく無いから逃げ道に作った制度。
コレが有るから可哀想だわ。

82 :名無しさんの初恋:2017/12/14(木) 04:02:40.67 ID:zY0sP0OB.net
>>73
1製暇なんか。2製なんか毎月70時間らしいぞ

83 :名無しさんの初恋:2017/12/14(木) 08:00:06.70 ID:jFBrq/DE.net
>>81
残業すればするほどもらえるんですか?月35万はもらえます?

84 :名無しさんの初恋:2017/12/14(木) 10:28:14.76 ID:jFBrq/DE.net
営業、SE、開発だったらどれが一番お給料いいですか?!

85 :名無しさんの初恋:2017/12/14(木) 11:10:01.14 ID:zY0sP0OB.net
T長

86 :名無しさんの初恋:2017/12/14(木) 11:21:08.10 ID:jFBrq/DE.net
>>85
T長て何だーーー!初任給は22万で毎年どんどん上がって30歳には40万くらい頂けると聞いたがそんなことは、ないのか?

87 :名無しさんの初恋:2017/12/14(木) 11:40:55.75 ID:zY0sP0OB.net
>>86
社会出て勉強しようね

88 :名無しさんの初恋:2017/12/14(木) 14:51:36.90 ID:jFBrq/DE.net
でも私の友達が月35万くらいは貰えるって話してたな。30歳の友達

89 :名無しさんの初恋:2017/12/14(木) 19:52:17.03 ID:i117qwrL.net
高給っていつの時代の話だよ。昇給しない仕組みと福利厚生切られまくりでオワコンってこのスレに書いてあるだろうが。
こっちくんな。
メーカーで高給なら HUAWEI 社員探せw

90 :名無しさんの初恋:2017/12/14(木) 21:00:38.65 ID:QqlPccF/.net
>>89
営業とかは安いだろうけど、技術系は、高いでしょー。

91 :名無しさんの初恋:2017/12/15(金) 07:46:37.91 ID:SrD5V/rm.net
技術職は手取り50!

92 :名無しさんの初恋:2017/12/22(金) 21:22:31.30 ID:XTgrfL5b.net
まぢ、この会社はやめとけ。
社員、期間工、ボロボロだぞ。

93 :”管理”:2017/12/26(火) 21:29:00.54 ID:QLKnR5aL.net
富士ゼロックスの組合員は、非常に苦しめられている。

残業規制だ!
人が減っても目標は変わらず、アホのように金をかけているSFAに振り回されている。

当然残業になるが、毎月10時間とか5時間とか執拗に言ってくる。

管理職は残業無しのため、早く帰っても懐は痛まない。

組合員は、残業が減って年間100万円以上手取りが下がっている。

もう耐えられない。

労働基準監督署にデータを持ってお願いしてみる。

徹底して調査すれば、電通のように悪事がバレ、大問題になると思う。

不正会計の次は、この問題だ。
特に大手営業事業部はひどい!

94 :名無しさんの初恋:2017/12/29(金) 17:06:57.05 ID:aCMicSq9.net
早く労働基準監督署に内部通報しなさい。

95 :名無しさんの初恋:2018/01/11(木) 21:31:11.23 ID:vPD8Fw62.net
派遣切りにあったけど人情もへったくりもねーなぁ
年齢的にもうあれだわ

96 :名無しさんの初恋:2018/01/12(金) 23:14:09.86 ID:9u6YTY1L.net
>>95
期間工へどうぞ。

97 :名無しさんの初恋:2018/01/18(木) 20:53:05.48 ID:29o1mMs9.net
>>95
派遣先よりも派遣会社の対応が冷たかったわ

98 :名無しさんの初恋:2018/01/26(金) 09:57:06.90 ID:QnKWTup7.net
おぉ!?
ひさしぶりにスレ覗いたらガチな書き込みしてる人いるんだなw
以前は荒らししかいなかったのに。
身バレしないようにお互いうまくやろう。

富士フイルムの経営陣はゼロックスのコンプライアンス体制是正だけでなく
経営にも深く斬り込むつもりみたいな動きしてるな。

つまり大胆な事業構造見直しと人員配置転換をやる予感。
本体の直販営業部隊も販売会社に移管するのも
いよいよやるかも。
みんなでいつでも逃げられるよう
自己研鑽に励もう!

99 :名無しさんの初恋:2018/01/26(金) 12:40:03.97 ID:XUvvf9je.net
>>93
本気で労働監督署に駆け込む気かどうかは知らんけど
いずれにせよ近いうちに公にはなるだろうな。
部署によっては長時間サービス残業がひどい。

ゼロックスは外面はやけにいいから
学生は夢見て入社するがいざ入ると内部は
特に営業部門はコテコテの昭和的な精神論根性論がはびこってる。

SE部門はコピー機ばかり売ってきたからソリューションやシステム系がよくわからない
営業部門に振り回される。

設計製造部門はむちゃくちゃな開発期間とコスト削減を求められ疲弊している。

人手不足で売り手市場な今では、この現状に幻滅した優秀な若手ほど
さっさと見切りをつけて転職していく。

コピー機はますます需要は減っていき
次の事業の柱にしようとしていた
ソリューション系も新興IT企業に技術も価格も敵わず
そもそもクラウドサービス化でシステム単価が下がって
ハードウエア、ソフトウェア、役務を稼げない
ビジネスになってきた。

事態はすごく深刻だよな。

100 :名無しさんの初恋:2018/01/29(月) 02:19:44.47 ID:8VVMV0y2.net
>>99
それだけの企業解析能力あるから安泰ですね!
さっさと辞めたいこんな糞会社。

101 :名無しさんの初恋:2018/01/31(水) 13:41:29.40 ID:iXDeOX2l.net
米ゼロックスとの統合話出たぞ

102 :99:2018/01/31(水) 21:20:45.32 ID:llWzslwd.net
>>100
無駄に自社の事を調べたからなぁw
俺ももう辞めてる予定だったんだけど、諸事情で出来なかった。
あと3 〜4年はしがみつかないといけなくて憂鬱・・・

それにしても今回の改革案は経営的にはめちゃくちゃ真っ当だと思う。
リストラ対象の人にはツラいだろうけど・・・
というか構造改革が出てくるのが早く驚いた。
さすが古森会長だな…元から案はあったんだろうな。
ゼロックスが不正会計してフイルムに言いなりにならざるをえなくなったのを
古森会長は待ってました!って正直思っただろうなぁw

103 :名無しさんの初恋:2018/01/31(水) 21:33:32.58 ID:AipbTHAR.net
マッチポンプに思えてしかたない

104 :名無しさんの初恋:2018/02/01(木) 02:13:09.47 ID:2XwydMGG.net
>>102
正にね。本体が乗り込んで来て中身わっしょいわっしょいだ(・∀・)

105 :名無しさんの初恋:2018/02/01(木) 13:14:12.35 ID:w45B49h/.net
鈴鹿はどうなるの?

106 :名無しさんの初恋:2018/02/01(木) 15:03:10.92 ID:2XwydMGG.net
>>105
使えない奴切って期間工減らす

107 :名無しさんの初恋:2018/02/01(木) 15:15:18.79 ID:GrCX0yAm.net
森永乳、2工場の生産停止へ 資産効率改善と合理化推進
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL01HN3_R00C18A2000000/

近畿工場(兵庫県西宮市)
東京工場(東京都葛飾区)
閉鎖キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!!!

108 :名無しさんの初恋:2018/02/01(木) 19:28:27.89 ID:TWpxN0V7.net
派遣はバッサリ切る感じになる?

109 :名無しさんの初恋:2018/02/01(木) 19:41:48.36 ID:2XwydMGG.net
>>108
既にあらかた年末に切ってる。
生産部門は外国人労働者投入してる。

110 :名無しさんの初恋:2018/02/01(木) 19:59:24.47 ID:Vo48PyGy.net
営業系は大丈夫だよね。販社も含め。

111 :名無しさんの初恋:2018/02/01(木) 20:14:43.55 ID:1g3ND+IP.net
10年選手の派遣もバッサリかな?
クロスも大変だなぁ

112 :名無しさんの初恋:2018/02/01(木) 21:11:57.66 ID:x3FO8EhI.net
これ以上派遣減らしたらサービス残業さらに増えるじゃんよ、サビ残量ヤバイ

1販社移籍か減給か選べ、みたいになるのかな?営業職も
それであの時のように優秀な人は早期退職で辞め無能な人が逆に残るイベント再来か?

113 :名無しさんの初恋:2018/02/02(金) 00:30:22.73 ID:iK1mOVc7.net
>>112
既にカスしか残って無い生産部門。
ああ。早期退職してぇ。

114 :名無しさんの初恋:2018/02/02(金) 06:33:09.69 ID:67bwTPgY.net
もう終わり。富士フイルムで。

115 :名無しさんの初恋:2018/02/02(金) 06:37:39.48 ID:67bwTPgY.net
営業も今のグループに長年いたのが運のつき。
酷い仕打たちになる事がわかった。終わりました。

116 :名無しさんの初恋:2018/02/02(金) 12:54:31.58 ID:iK1mOVc7.net
でも富士自体の体質はどうなんだろう?
騒いでるだけで対外的発表と実際の中身は。
まだ年度終わってまでの様子見だな。

117 :名無しさんの初恋:2018/02/02(金) 13:55:36.83 ID:YKG5UJX/.net
>>115
何かあった?

118 :名無しさんの初恋:2018/02/02(金) 21:30:36.47 ID:2ctvamg8.net
退職したらこの金額になりますが、どうします?って聞かれたよ

119 :名無しさんの初恋:2018/02/02(金) 21:42:57.51 ID:RiGCA5mB.net
>>118
やめてしまえ!そんななめた会社!

120 :名無しさんの初恋:2018/02/02(金) 21:50:09.97 ID:+v7wg1Il.net
1マン人リストラは草

121 :名無しさんの初恋:2018/02/03(土) 02:40:28.22 ID:hcqe9Iee.net
中身の無い会社になるんだなぁ。

122 ::2018/02/03(土) 08:49:11.72 ID:lu+KMFVq.net
5人に1人はグビかぁ

123 :名無しさんの初恋:2018/02/03(土) 09:18:57.34 ID:CcJPCGwV.net
住宅手当を出し過ぎなのよ
あと高すぎる役員の報酬も減らすべき

124 :読み人知らず:2018/02/03(土) 21:13:45.33 ID:zjtcLxOLO
FXOSの連中もFXCNの連中も先に苦い思いをしながら世の中に裸一貫で放り出されました。

125 :名無しさんの初恋:2018/02/04(日) 01:06:57.38 ID:9Lb1u4nz.net
どうなろうと旦那を応援するよ

126 :名無しさんの初恋:2018/02/04(日) 03:07:52.49 ID:DOW1HF2r.net
実際の中身が見れてない人事にはほんまに腹がたつ。部門のより評価の不公平さがあり、トロイ部門であれば光る何今のところではクビだ。過去の栄光も愚痴にしかならず、負け犬の遠吠えだわ

127 :名無しさんの初恋:2018/02/04(日) 07:08:31.48 ID:L+vBHhON.net
ここ二、三年で一万人リストラするには、まとまった組織、拠点の閉鎖が必要だけど。そんなに減らせるか。

128 :名無しさんの初恋:2018/02/04(日) 11:18:51.07 ID:DOW1HF2r.net
仕事が回らなくなるので、さらに個人にしわ寄せがくると思う。そして、さらに効率が悪くなる。悪循環のスパイラルになってきたよね。

129 :名無しさんの初恋:2018/02/04(日) 15:29:15.92 ID:HIr2wBK6.net
>>128
それな

130 :名無しさんの初恋:2018/02/04(日) 19:57:21.06 ID:vMeAqymK.net
>>123
住宅手当なんてねぇよ
いつの時代の社員だおまえ

131 :名無しさんの初恋:2018/02/04(日) 21:25:41.29 ID:DLrBBzYX.net
今後、あなたの働けるような場所はありません、みたいな事を言われましたよ
部長職の方々、何度も研修したらしいですよ…今回の応対研修
辞めろとは言えないけど、残って何やるのって、心に染み入るおキツイお言葉を吐かれます

132 :名無しさんの初恋:2018/02/04(日) 21:38:15.40 ID:L+vBHhON.net
どうするの?

133 :名無しさんの初恋:2018/02/04(日) 21:52:30.16 ID:DLrBBzYX.net
しがみつく理由は既に無いし・・・
ただ、競合へは行かないという誓約書の「サインはしません」とごねる

134 :名無しさんの初恋:2018/02/05(月) 00:59:11.43 ID:5rQ2vCME.net
業界的に縮小の一途だろうし今回対象にならなくても2、3年後にはまたリストラありそう

135 :名無しさんの初恋:2018/02/05(月) 16:11:59.04 ID:VkfrctTs.net
>>125
私も

136 :名無しさんの初恋:2018/02/05(月) 17:10:06.80 ID:0KWZHPn0.net
年収が大台乗ってる人は今後どうなるの?

137 :名無しさんの初恋:2018/02/05(月) 19:00:49.13 ID:HiRxZzaW.net
>>131
もう個別面談始まってるの??
2月は転進支援制度の制度説明会をするだけじゃなかった?

それで応募者数が目標に到達しない分について
候補者に面談という名の依願退職の強要を
していくんだと思ったけど。

会社や部門によって違うのかな?

138 :名無しさんの初恋:2018/02/05(月) 19:11:12.62 ID:Jr0kAHDY.net
個人面談始まってるよ

139 :名無しさんの初恋:2018/02/05(月) 19:29:27.61 ID:HiRxZzaW.net
>>138
そうなんだ・・・部署によって違うってことなんでしょうね。

確か2009年にも設計生産部門から2000人くらいを
半数を営業部門に配置転換、残りは早期退職を迫って
応じない人は慣れない新規開拓営業をさせて
追い込んでたのを思い出す。
あれを繰り返すんだろうな・・・

あれを見て「強いやさしいおもしろい」なんてコンセプトは
業績が良い時に言えた話であって
いざとなったら社員を冷酷に切り捨てる会社なんだとわかった。
愛社精神は無くなって会社と自分は単に雇用契約で労使関係にあるだけっていう
ドライな考え方になっちゃったなぁ。

もちろん目標達成のためにできる範囲で努力はしてるけどね。
雇用契約だから。

140 :名無しさんの初恋:2018/02/05(月) 19:38:30.47 ID:6AiBrfHJ.net
スレ立て板違いwww

141 :名無しさんの初恋:2018/02/05(月) 19:43:42.13 ID:HiRxZzaW.net
なんで純情恋愛板なんでしょうね。
リコーさんやキヤノンさんは盛り上がってるのにw
このスレ落として
チクリ裏事情板に立てますか。

142 :名無しさんの初恋:2018/02/05(月) 20:11:09.89 ID:LKRSDR+S.net
え、面談まだでしょ?

143 :名無しさんの初恋:2018/02/05(月) 21:34:10.73 ID:rzhOajGD.net
>>142
面談前に候補はリストアップされてるでしょ

144 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 00:38:07.13 ID:A6Y7y4tp.net
銭ゲバは地獄に堕ちろ

145 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 00:48:39.18 ID:ro+pA77/.net
関連会社も面談始まってます。

146 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 00:58:29.35 ID:ulPAqXbw.net
>>134
そうなのよ。2、3年経ったら、もう赤字になると。その時はもうお金は出せないと。だから今といわれた。
2、3年働いて何もないほうが得だよと思う。論理破綻してます。でもね、ほならそのときに、競合に行くよといいたい。今売れてないのは、あえて難しい市場を選んだだけであり、他人レベルの市場ならばとんでもなくやるよと。

147 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 00:59:24.60 ID:ulPAqXbw.net
>>134
そうなのよ。2、3年経ったら、もう赤字になると。その時はもうお金は出せないと。だから今といわれた。
2、3年働いて何もないほうが得だよと思う。論理破綻してます。でもね、ほならそのときに、競合に行くよといいたい。今売れてないのは、あえて難しい市場を選んだだけであり、他人レベルの市場ならばとんでもなくやるよと。

148 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 01:01:24.67 ID:ulPAqXbw.net
>>147
なにもだせないなら、普通の市場をもって競合でやりますわ。そんな気持ちにさせられる面談だった。いやな面談だった。それが狙いか。

149 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 09:13:57.15 ID:Vv7ib3IS.net
競合っつったって斜陽産業だからねー
キヤノンは待遇悪いし
早めに行動でしょ
数年前に動いていた同僚流石だわ

150 :販社の反社:2018/02/06(火) 13:15:31.67 ID:/TtJc7nF.net
東京販社でやっとこさマネージャーに慣れるのに私達販社はいの一番切られるんですかね?
それとも給料下がるんですかね?
本体の方はまだいいですよ〜〜

151 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 13:30:53.17 ID:wQd3jMGR.net
嫁も優雅な奥様してる場合じゃないですよ

152 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 13:42:39.50 ID:/TtJc7nF.net
販社のかみさんなんて酷いもんですよ。共働きじゃないと食ってすら行けませんしサビ残で子供にも会ってません

153 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 21:59:51.99 ID:qdQLPTbu.net
さて明日面談やで

154 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 22:05:48.56 ID:2dzjJHmv.net
https://youtu.be/GVxKyfn3hAE

君らにこれあげる

155 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 22:06:02.92 ID:2dzjJHmv.net
https://youtu.be/GVxKyfn3hAE

君らにこれあげる

156 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 22:08:20.72 ID:rmaxiJW2.net
面談がんばれ!工場?

157 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 22:39:25.58 ID:qdQLPTbu.net
本社

158 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 22:44:30.43 ID:ZFz5BWTP.net
残ってなにやんの?って聞かれるぞい

159 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 23:07:13.58 ID:SRjiuI3r.net
営業のプロは上積み貰って節操のないR社に転職出来るわな
3年くらいは持つだろコストダウンのエクセルシート1枚と持ち前の営業力でオセロの様に売れるで

160 :名無しさんの初恋:2018/02/06(火) 23:13:02.90 ID:/TtJc7nF.net
販社のかみさんなんて酷いもんですよ。共働きじゃないと食ってすら行けませんしサビ残で子供にも会ってません

161 :名無しさんの初恋:2018/02/07(水) 15:47:47.17 ID:tXm+kt68.net
何年も前からこんな話しずっと社内で噂されてたけど来ないな来ないなと話し薄れてたら、、、。やっときたか、って感じだな。
社内で言われてたより実行タイミングがかなり遅いところが、Wやさしい会社Wゆえだと思う。
社長変わったからやっとできたんだろうなあ。

162 :名無しさんの初恋:2018/02/07(水) 16:13:03.67 ID:13ld1x3m.net
舐めとんのか人事、おめーらが人数多すぎやろ。おめーらが手本見せろや。、

だいたいな、トーイックなんてんか取れなんだらかく下げだって、人事の私らも同じつまて言うてたやろ。その話どこいった。
マネージャーにあげないためだけのうわごとか。もう並以下の会社になつたな。

163 :名無しさんの初恋:2018/02/07(水) 16:18:25.48 ID:13ld1x3m.net
>>159
誓約書かかされるのに、どうして競合に行けるのか。しゃうじき、もうあかんと思うから赤字なるとこんな金も出ないから今のうちにやめるか。
新しいソリューションは現場で考えろとか言うてた上の奴らどこいった。

164 :名無しさんの初恋:2018/02/07(水) 16:19:53.02 ID:13ld1x3m.net
今日は代休無理やり取らされて。ここみたらつい書き込んじまった。ほんま、ふいるむの陰謀もあるな。

165 :名無しさんの初恋:2018/02/07(水) 16:34:09.94 ID:p/UAJDmc.net
しかし、発表から仕事早いな。

166 :名無しさんの初恋:2018/02/07(水) 18:00:58.14 ID:XaErfr7m.net
>>162
人事こそいらんがな

167 :名無しさんの初恋:2018/02/07(水) 18:10:56.70 ID:kiz0PbiQ.net
>>165
発表のだいぶ前からこそこそ動いてたよ

ニュージーランドの時にフイルムのガバナンスが強化される
だろうから辞めるか悩んだけどあの時に辞めなくて良かった
会社都合なら条件まだマシだわ

50だから再就職厳しいが、またリストラやられたら(多分あると思ってる)
完全アウトだから逃げる決心がついた

しかし若い人がこの会社に入ってくるのが不思議でならない

168 :名無しさんの初恋:2018/02/07(水) 20:00:04.48 ID:U944hQ4z.net
頑張って開発して飯のタネ作ってきたのに簡単に切られるんですね

169 :名無しさんの初恋:2018/02/07(水) 20:27:53.76 ID:+1/1HwdJ.net
リストラ対象部門でないところもあるの?

170 :名無しさんの初恋:2018/02/07(水) 21:09:22.82 ID:R3vbAS6L.net
そもそもビジネスモデルとして破綻してるだろ

171 :名無しさんの初恋:2018/02/07(水) 21:28:59.35 ID:hbKUH85l.net
プリントするしないは習慣の問題だしな
ディスプレイで見ることに慣れている人の比率が上がれば
特に努力しなくてもプリント量は減る
社内でも激減してる

172 :名無しさんの初恋:2018/02/07(水) 21:36:00.40 ID:gAk2W1B+.net
50歳以上はポンコツ多いから、極論だが全員辞めてくれて構わんよ。
平社員かつ50歳以上で、一目置けるのに会ったことない。

173 :名無しさんの初恋:2018/02/07(水) 23:28:51.33 ID:ioifC6oJ.net
どこの会社もバブル世代を余してるな

174 :名無しさんの初恋:2018/02/07(水) 23:38:34.11 ID:XhKVSbK0.net
氷河期の時代が来たな

175 :名無しさんの初恋:2018/02/07(水) 23:52:12.83 ID:USFsbibz.net
なぜ自分が会社を出て行けと言われているのか理解できんからこそ首切りリストに入っとるんやで。
ここ1年の自分の毎日の行動振り返ってみ。文句しか言わず、かといって成果を上げるわけでもなく、自分がやりたいこともなく、
会社の業績やガバナンスに貢献することもなく、毎日事務所に来てネット見て帰るだけの惰性で過ごしてたんやろ。客観的に見てみ。
あかんやろ、って思うやん。 遅かれ早かれジ・エンドやったんや。グッバイ、バブラー。

176 :名無しさんの初恋:2018/02/08(木) 07:40:26.44 ID:POCsP3kD.net
>>175
自己紹介か

177 :名無しさんの初恋:2018/02/08(木) 12:41:10.27 ID:BTzwPsfo.net
六本木から出たくない

178 :名無しさんの初恋:2018/02/08(木) 14:03:07.63 ID:5Zul9Xh3.net
六本木心中

179 :名無しさんの初恋:2018/02/08(木) 17:27:50.01 ID:/s2NBXFS.net
タワマン買え

180 :名無しさんの:2018/02/08(木) 18:10:06.94 ID:XDFkoJgD.net


181 :名無しさんの:2018/02/08(木) 19:15:06.57 ID:XDFkoJgD.net
ただの嫌な奴

182 :名無しさんの初恋:2018/02/08(木) 21:23:36.41 ID:t2J3+HtR.net
六本木、みなとみらい、中野坂上、海老名
白髪のじじいが目につくよね。

どんどん消えてくれ。
3月期待してるよ!!

183 :名無しさんの初恋:2018/02/08(木) 23:10:05.71 ID:vLJ6+zMX.net
おまえもいづれそうなるんだよ

184 :名無しさんの初恋:2018/02/08(木) 23:13:45.26 ID:mFsOlZGc.net
自営業だと置き換えたら分かり易いだろ
今の年収の自分みたいな奴を自営業の自分が雇うのか?雇うわけ無いわな

185 :名無しさんの初恋:2018/02/09(金) 01:15:54.00 ID:bK0Rvci9.net
高年齢で高給与の人ほどヤられるのかなと思ったら、
案外まっとうに、ダメ男くん、ダメ子ちゃんが選ばれている印象。
45歳以上で、くん、ちゃんもないものだが。

やっぱりこれからは、これなら人に負けないという得意分野を、
なるべくたくさん持ってないとダメだね。

あと、周囲と歯車が噛み合う、というのもサラリーマンとして必須条件。
なんかいつも噛み合ってないよなぁあの人、というのもヤられてる。

どこの部門もこんな感じなら、案外いいダイエットになるんじゃないの
と思った。

186 :名無しさんの初恋:2018/02/09(金) 01:51:09.97 ID:NYIn11NP.net
リストラする方もされる方もオワコン企業は大変だ

187 :名無しさんの初恋:2018/02/09(金) 13:37:05.20 ID:qPaWCsmG.net
仲間のさらに仲間のどこの誰かしらんが!、家の借り換えローンの与信落ちたって。まずいよ。リストラ騒ぎのせいかな。

188 :名無しさんの初恋:2018/02/10(土) 12:57:25.21 ID:xa3uFDDZ.net
2,30代で新生Xつくろう

189 :名無しさんの初恋:2018/02/10(土) 13:03:31.41 ID:i7pKvX5R.net
>>188
無理無理

190 :名無しさんの初恋:2018/02/11(日) 04:26:33.85 ID:ze3te4sG.net
ひと昔前は富士ゼロックスに勤めてるって自慢できることだったのに今や時代遅れで終わってる感すごい
新規事業なんてそんな簡単に育たない

191 :名無しさんの初恋:2018/02/11(日) 12:07:15.60 ID:wnbap2Zu.net
一本足打法からの脱却なんて20年前から言ってるが
この有り様

192 :名無しさんの初恋:2018/02/12(月) 22:07:58.94 ID:AsskBS+t.net
不適切会計で経営乗っ取り。
箱売り主義の前会長失脚。
米ゼロックス株主からの合弁見直し要求。

こりゃ小森会長お目目ギラギラですわ

193 :名無しさんの初恋:2018/02/13(火) 00:09:24.98 ID:gQEB0aJs.net
資金減少で倒産待った無しやね。

194 :名無しさんの初恋:2018/02/13(火) 03:24:35.11 ID:j/q7FxP+.net
紙はどんどん減って今から伸びることはまずありえないから人員削減繰り返していくんでしょ
最終的にはどうなるのかな?FFもチェキの流行終わったら厳しそう

195 :名無しさんの初恋:2018/02/13(火) 12:13:36.89 ID:6wxydfxH.net
紙は減ってないんだが。むしろ増えてる。

196 :名無しさんの初恋:2018/02/13(火) 12:15:03.62 ID:6wxydfxH.net
FFの活路は和光純薬。
IPS

197 :名無しさんの初恋:2018/02/13(火) 16:13:03.93 ID:w9ibBkV0.net
周りで特別転進する人いる?
もしくは自分が特別転進するとか。

ギリギリ応募条件にかかってないから、動向がよくわからない。
同僚にも聞きづらいし。

198 :名無しさんの初恋:2018/02/13(火) 19:49:49.57 ID:UijgfWXz.net
まだわからんよね、
どれだけ辞めるか。
2回目、3回目の面談終わらないと、
具体化しなさそう

199 :名無しさんの初恋:2018/02/13(火) 21:23:42.52 ID:BjVhzO5D.net
やめないだろうな。行く先も無いし、我慢してでも残ったほうがよいと考えるだろうなおっさんたち。

200 :名無しさんの初恋:2018/02/13(火) 22:02:00.78 ID:tPpX7PrZ.net
優雅な奥様生活も終了

201 :名無しさんの初恋:2018/02/13(火) 22:04:49.86 ID:6giOByRD.net
そうは言っても、ターゲットになった人は首を縦に振るまで面接でしょう

202 :名無しさんの初恋:2018/02/13(火) 22:29:21.26 ID:mnQSP7/F.net
借金に子供の就学事情から逆算して考えたらえーんじゃないの?
リストラで収益回復させる企業は味を占めて何度もやるし、怖くて住宅ローンなんて組めないわ

203 :名無しさんの初恋:2018/02/13(火) 23:38:46.44 ID:QyT8eiYg.net
対象を10年拡げて35歳までにしたら、
あっという間に、定員に達しそうだ。
で、オッサンしかいない会社へ。

204 :名無しさんの初恋:2018/02/14(水) 00:46:23.48 ID:hRfc2EZ3.net
昔みたいに優秀な学生はもう来ないだろうね
紙は増えてるって言うけど複合機が売れないんじゃ意味なくね?w
固定費削って2年くらいは持つかもだけどリストラの繰り返しだろうよ
この数年間も色んな手当、ボーナス削って対処してきてるはず

205 :名無しさんの初恋:2018/02/14(水) 08:18:58.40 ID:iQP1/Jj1.net
同じフジでもフジテレビは早期退職のインセンティブ7000万だと。
羨ましいね。

https://www.msn.com/ja-jp/entertainment/celebrity/フジテレビ早期退職者「退職金7000万円上乗せ」報道に、若手局員激怒!/ar-BBJ3xEh

206 :名無しさんの初恋:2018/02/14(水) 21:29:27.14 ID:OEGNqppa.net
人件費にしか手を出せない企業なんか、遅かれ早かれ倒産するのは目に見えてる。

207 :名無しさんの初恋:2018/02/15(木) 19:47:07.93 ID:MgqwZ3V3.net
事前相談連日満員御礼だそうで

208 :名無しさんの初恋:2018/02/15(木) 19:58:53.83 ID:76uHHDhA.net
【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!

http://9ch.net/Lg

209 :名無しさんの初恋:2018/02/15(木) 22:27:27.54 ID:dkZf4fhO.net
面談対象者っぽい人に話を聞いた。
今まで聞きづらかったんだけど飄々と話してくれる人にたまたま会ったw

とりあえず45歳以上の人には全員面談してるけど
やっぱり残ってほしい人とそうでない人で
内容がかなり違うみたいだね。
辞めてほしい人には誘導尋問でいかに自分が会社に必要がないかを答えさせて

自己都合の退職意向を話させる。

このやり方って法律上グレーなやり方な気がするけどどうなんだろうね。

210 :名無しさんの初恋:2018/02/15(木) 22:42:36.18 ID:KkpxtKWa.net
録音したらええ

211 :名無しさんの初恋:2018/02/15(木) 23:07:32.47 ID:UFUgDaVn.net
リストラコンサルとの握りでは、リストラ追い込み面談で
自殺者が出た場合の成功報酬はグレーンなんだろうな

212 :名無しさんの初恋:2018/02/16(金) 12:22:03.02 ID:noVZ8kiD.net
俺はどっちでもいいですよーだったが、そうじゃない人もいるのか。次はそうもいかないかな

213 :名無しさんの初恋:2018/02/16(金) 12:34:21.12 ID:VVJyLBnA.net
今後も面談あるだろうな。
この先もこんなことを気にしながら働くのは精神衛生上よくないだろう。

214 :名無しさんの初恋:2018/02/16(金) 20:15:09.93 ID:K9gRERqL.net
>>213
この時点で、今期もやばい。みんな浮ついてる。

215 :名無しさんの初恋:2018/02/16(金) 20:20:59.50 ID:K9gRERqL.net
>>209
ちと違う。
自己都合だと上乗せ金はでないのでは。
そこまではない。
会社都合でやめるまでやろ。あれもまだ良心がある人がいるから出してくれるのだろうか。

216 :名無しさんの初恋:2018/02/16(金) 20:29:07.57 ID:K9gRERqL.net
それにしても、親会社のおじいちゃんは、直販たるものをわかってない。代理店販売しかわかってないから、こんなことして。。
来期から仕事が回らないよ。残る人も大変なことになり、より一層とんでもないことになる。こんなことをやって、すごいことをしてると思っているようです。単なるゲームやん。

217 :名無しさんの初恋:2018/02/16(金) 21:35:50.02 ID:M/u7Jle9.net
追い出し部屋
またできるのかな。
ワクワク

@中野坂上

218 :名無しさんの初恋:2018/02/16(金) 22:42:36.30 ID:u9VuieR2.net
$いくらくれるんだろう

219 :名無しさんの初恋:2018/02/16(金) 22:49:27.87 ID:dIajCAJD.net
2008年頃にもいきなりボサボサ頭の開発が営業に大挙して来て半年で鬱病になって
辞めてい行ったな

220 :名無しさんの初恋:2018/02/16(金) 23:38:15.44 ID:LDmM/xWy.net
その2008年頃のリストラをした結果、
どんな不都合が起きたの?
開発スピードが著しく落ちた、とか
何かが停滞したとか。


実際どうなの?
実は体勢に影響なかったりして。

221 :名無しさんの初恋:2018/02/16(金) 23:52:05.86 ID:dIajCAJD.net
>>220
何もある訳ないでしょ、今回は営業でも使えないのは2割入るから
2008年の意趣返しで営業部門で1000人リストラなんじゃないの?

222 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 00:23:21.86 ID:8JTWs0dv.net
>>220
俺を含め知ってる周囲の範囲に限った話だけど
それなりに仕事できる人だったのに配置転換の対象になっちゃって
残った人にその人の仕事が割り振られ
仕事量は増えるしその人ほど慣れてなかったから
明らかにチームの業務品質は落ちた。

それに明らかに士気やESは下がったね。ES調査ではっきり出てたと思う。
俺は「強いやさしいおもしろい」を掲げたりビジョンに惹かれて入社したけど
幻滅して、会社がピンチになっても頑張ろう
という意識はなくなったかな。
後腐れなく辞める時は辞めるスタンスに変わった。

あとこれは仮説だけど
ここ数年の主力新製品の市場投入が大幅に遅れたり
海外で発火事故が起きてるのは
設計生産の品質が落ちてるからであり
2008年の人員削減でノウハウを持つベテランの現象と
業務負担が増えた事で若手へのOJT教育をきめ細かくできなくなり
十分な世代交代ができず当時の若手中堅が
業務の中心になったいまそういう問題が顕在化したんじゃないかな。

営業部門もいまかなり若手が辞めてるし
中堅の人に聞くと明らかに全体的に営業のスキルが落ちてるって話してた。

そしてこのリストラで優秀な学生ほど就職を避けるだろうから
人材レベルの低下に拍車がかかると思う。

俺は経営層の自業自得だと思ってる。

223 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 00:39:42.57 ID:jIqeHlEc.net
人事ってホントに何も考えずクビ切ってるよね

224 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 02:37:51.69 ID:S2EnZCW7.net
正直ゼロックスの人事は微妙だと思うよ。
その時々の流行りの人事評価や配置の制度を導入してるだけ。
キャリア開発シートとかMBOとかモラルサーベイとか。
2008年のリストラの影響でモラルサーベイ結果が下がったら
今までモラルサーベイ結果を会社ホームページに
今までどや顔で掲載してたのに掲載しなくなって
ガッカリしたのを覚えてるなぁw

ゼロックスに今後必要な人材像の定義がズレてるし
(相変わらずのジェネラリスト志向=中途半端な器用貧乏人材の量産)
そもそも現場部門で何が起きてるのか人事は掌握できてないよ。
というか現場部門、特に営業部門が強くて人事は経営と現場部門の言いなり。

2008年も今回のリストラも経営に目標削減数を与えられ
適当に各部門に削減目標を割り当てて
面談を担当する各部門長に教育して後はおまかせ。

だから仕事出来ても部長が気に入らない人や、
自部門を掌握できていないダメ部長は適当に退職に追い込む人を決めるんだと思うよー


225 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 03:13:44.41 ID:2atFuTC7.net
生産部門でもリストラあるのですか?

226 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 05:09:35.40 ID:XwxY9CU3.net
部門絞ってたら10000人集めるの大変だし、会社としてはいらない人大量に切るよい機会だし。
リストラされる社員は、たまったもんじゃないけど。

227 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 07:59:26.41 ID:0AczoEIj.net
>>220
マシンが燃えたのをお忘れか

228 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 10:02:59.34 ID:t9iqQ7AL.net
>>226
上から目線だな、要らない人ほど感情殺して追い出し部屋で耐えて、優秀な人材は制度を利用して出ていくよ。女とゴマすり昭和脳の部門長しか残らんわ

229 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 16:03:30.99 ID:2atFuTC7.net
マジすか
期間工は生き残るのかな?
好きな子いるんだがw

230 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 16:44:01.64 ID:lGXgyrG+.net
今回やめる人多いね

231 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 18:34:33.12 ID:sHrSK8jG.net
もう、あほらしなった。
どんなけ、こうけんしてきたことか。
おくあんけんや、4時間睡眠で。
もう、あほらしい。
つぎもそれなりにもらえるとこにいくよ。
のこったらしごとできないもん。

232 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 19:22:51.53 ID:lNiVL7qB.net
だれも重要なこと書かないな
下手なこと書いたら、個人特定してくるような会社だからな

233 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 20:20:09.50 ID:9fYHKKkV.net
親会社経営陣は富士ゼロックの業績で自分たち今があるのは理屈では分かっているものの、もともとFXが嫌いでたまらない!
なんとか息の根をたたずに飼い慣らそうとしているかもしれんが、取り返しが付かぬほどボロボロにしようとしている事に気付いているのか?
FXに来ているFF役員もFH幹部もただK氏の機嫌を取ることのみにご執心という噂。FXを良くしようなどと思っている者が一人もいないよう。ただコストや人件費を下げたいだけか?
幹部人事権はもはやFXになく人事はただリストラしかやらせてもらえない状況で、しかも本社や海外では優秀なFX幹部もどんどん退職や降格に追い込まれているという噂。
:;(∩´&#65103;`∩);:

234 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 21:20:39.13 ID:sHrSK8jG.net
目先のコストカットだけで、、はなく、次に素晴らしい改革をだすのでしょう。世間の人は見ている。

235 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 21:27:37.40 ID:sHrSK8jG.net
M&A以外になんかある?

236 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 21:29:19.71 ID:sX24Qjrx.net
ゼロックスって、プリンタ以外だと、何してる会社?

237 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 21:41:08.37 ID:sHrSK8jG.net
>>236
とっくにプリンタは半分以下。

238 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 21:43:02.22 ID:XwxY9CU3.net
パソコン卸

239 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 21:44:50.94 ID:0AczoEIj.net
オセアニアの件でFXの役員は責任をとらされたのだが
親会社の代表でFXの役員でもあるあの方はほぼ責任をとらない件

240 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 22:00:02.72 ID:sHrSK8jG.net
>>239
ほじゃな。

241 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 22:06:48.81 ID:sHrSK8jG.net
>>240
それにしても組合ももう少し突っ込んでよいような気もするが。今回のようなやり方、派遣切りで多分来期から、仕事までまわらなくなることなど。そもそも、もう浮ついてるもん。
目先の回復では青色吐息なので、二、三年でxがゼロになると、全体もあかんのでは。
そのことを訴えるすべはもうなし。
それもできないのかなあ。

242 :名無しさんの初恋:2018/02/17(土) 23:46:11.02 ID:qw9w+FYq.net
2回目の面接前に電話などで[応募しないよね?]と確認された方は安心してください。
逆に応募しても却下されますので、くれぐれも空気を読むようにお願いします。

243 :名無しさんの初恋:2018/02/18(日) 00:05:05.85 ID:UdXOZBJj.net
fxmg鈴鹿だけど工場長が2chの話しててワロタ

244 :名無しさんの初恋:2018/02/18(日) 01:01:22.72 ID:yE0pWVqB.net
複合機も斜陽
ソフトもダメ
新規事業も他に勝てるわけない
何が残るの?

245 :名無しさんの初恋:2018/02/18(日) 01:42:40.61 ID:QDhOzW9S.net
>>241
組合は説明引き出し役になってるだけ。それで自己満足。経営側のなすがまま。
働き方変革の策にだって、受け入れられるかを議論するのではなく、受け入れを決め結論としても良いことだと先に決めたのでさぁ皆でどういうが良いことがあるのかを皆で話し合ってまとめてくれって…。暴論すぎてポカーンとなったわ、これを組合がやらすんだからね。

246 :名無しさんの初恋:2018/02/18(日) 04:28:43.70 ID:1kmC+Pp2.net
上乗せもらって辞めるよ。
残っても今後何度もリストラある。
FFはそんな会社。
リストラ後、会社は良くなると思ってる奴は大馬鹿。
残る人頑張ってね。

247 :名無しさんの初恋:2018/02/18(日) 08:29:06.75 ID:p91zPW26.net
456月に有給使い切って辞める

248 :名無しさんの初恋:2018/02/18(日) 10:06:06.03 ID:/bdWAs1O.net
XC買収で、ホールディングスの何割がドキュメント事業が占めるのか?
考えてごらん。
TSC単価ダウンで年々利益減少。
これから上向く要素は?
何十年も一本足で来て、新規事業も育てられない経営陣ばかり。
何年かしたらFF得意の統廃合とリストラが待ってるよ。
自分は大丈夫の自信家さん達、いつまで愛社精神持てるかわからないが、残って頑張って。
後悔しても、その時は給料引き下げと退職金上乗せ無しだけどね。

249 :名無しさんの初恋:2018/02/18(日) 13:21:37.38 ID:wM9SLEKp.net
販社はどんな具合?

250 :名無しさんの初恋:2018/02/18(日) 15:38:13.64 ID:p91zPW26.net
販社からだと何処に左遷されるの?工場?

251 :名無しさんの初恋:2018/02/18(日) 16:06:34.99 ID:TN5xUaXM.net
魔女狩りのような面談はやめてくれよ

252 :名無しさんの初恋:2018/02/18(日) 19:59:50.32 ID:nNwVpIaj.net
今出向中の人は対象外?

253 :名無しさんの初恋:2018/02/18(日) 20:24:04.88 ID:p91zPW26.net
>>252
そのまま移籍と思わせながらの、全然違う分野に片道切符やで

254 :名無しさんの初恋:2018/02/18(日) 21:47:53.98 ID:4hu40mt9.net
藁人形用意するわ

255 :名無しさんの初恋:2018/02/18(日) 22:35:11.09 ID:Gx8ZSErX.net
リストラされる!富士フイルム死ね!

256 :名無しさんの初恋:2018/02/19(月) 04:57:46.57 ID:ZliUKU2l.net
申込書は上にだしたから、もうやる気ないわ
4月おわりまで、仕事してるフリするよ
たっぷり有給つかってゆっくりするよ

今頃になって自分の成果アピールしてるのいるけど
もうおそいっつーの

257 :名無しさんの初恋:2018/02/19(月) 07:40:49.44 ID:nyjH8ZPE.net
FXの人事規定を改定中。

258 :名無しさんの初恋:2018/02/19(月) 08:12:49.97 ID:FZU4i4f5.net
>>244
そもそもソフトなんて無いに等しい

259 :名無しさんの初恋:2018/02/19(月) 14:33:32.89 ID:e2kIU/Ed.net
<<256
kwsk

260 :名無しさんの初恋:2018/02/19(月) 18:14:47.49 ID:fKidcaaP.net
三回目の面接がある人はリストに上がってると考えた方が良いよ

261 :名無しさんの初恋:2018/02/19(月) 18:37:37.37 ID:ZOBwuVSK.net
>>260
2回目でリーチ、3回目で上がりか

262 :名無しさんの初恋:2018/02/19(月) 19:00:10.33 ID:fKidcaaP.net
>>261
上がりのルールは被面接者が振込むまで永遠に西入やろ

263 :名無しさんの初恋:2018/02/19(月) 19:14:34.28 ID:6APFCx7f.net
最後まで拒否する事は法的には可能。
その後の処遇はどうなるかは、覚悟した方が良いかな。
相当な覚悟と忍耐が必要だと思うよ。

264 :名無しさんの初恋:2018/02/19(月) 19:21:14.11 ID:ZliUKU2l.net
>>260
だな

265 :名無しさんの初恋:2018/02/19(月) 19:23:43.00 ID:fKidcaaP.net
>>263
赤字じゃないし過去の法廷闘争では、企業は負ける。和解金で争った年数の年収以上は貰える。
弁護士が売り込みに来てると思うわ。

266 :名無しさんの初恋:2018/02/19(月) 19:39:13.17 ID:ZliUKU2l.net
そういう、法廷闘争もしたければ、するのもありだけど
それもめんどくさいので、俺は1回目の面談で首をたてにふった
だって、もう将来性なんてまったくない
自分のところにxの機械あれば、わかるだろう

267 :名無しさんの初恋:2018/02/19(月) 19:57:06.63 ID:6APFCx7f.net
>>242
本人が制度を使って辞めたいと言った場合、会社側却下したら裁判で争う事も出来る。
会社側のリスクが大きいので却下はない。

268 :名無しさんの初恋:2018/02/19(月) 20:01:47.16 ID:6APFCx7f.net
>>266
辞めるけど面談者への嫌がらせ中
次回4回目の面談予定

269 :名無しさんの初恋:2018/02/19(月) 21:29:56.31 ID:lQj5UESH.net
>>242
泥舟を安心しろと言われましても

270 :名無しさんの初恋:2018/02/19(月) 22:17:54.16 ID:iws/WBqL.net
嫌だったら股開けよ

271 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 00:06:12.90 ID:Tymgf5uh.net
転身制度が関係ない自分としては、
そろそろ飽きてきた。
さっさと辞める、辞めない白黒付けて、
辞める人は早めに有給消化、
最終出勤日を向かえて頂戴。

272 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 01:11:34.58 ID:uvW6VuuJ.net
こんな不本意な辞め方させられるのにキレイキレイで辞めるとでも思ってんだろうかw
リスクは想定してるだろうが、その範囲に収まればいいけどなwww

273 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 04:09:33.21 ID:uneIUYhs.net
>>268
はやくしたほうがいいぞ、すでにカウントがはじまっているかもしれない
予算使い果たし定員オーバーですっていわれたら、目も当てられない状況になるぞ
次回の予算は3割程度だし、処遇もわからん

274 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 04:34:30.19 ID:uneIUYhs.net
>>272
んなわきゃない
一昔前から想定ずみ、だから金借りもしてない
当時40そこそこだたから、報酬は上限に貼り付いてたけど
そこそこもらえてたので、海外に投資すみ
もらうもんもらって、逃げるが勝ち

275 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 07:28:30.68 ID:JRZgjtOp.net
確かに2008年の人員削減を経験した社員は明日は我が身だと思って備えてきたでしょ。
俺は生活水準をむやみやたらに上げず
節約と資産運用や自己研鑽に励んできたつもり。

俺は年齢が条件を満たさないし諸事情でいまは辞められないから
今回割増金もらって辞められる人がうらやましいよ…

276 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 07:37:46.25 ID:Ytmfjkoz.net
皆さん、通信速度どれ程出てますか?
私は昨日speedtestで13kbps
ISDN以下の1990年代の速度でした。

277 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 07:48:23.01 ID:HhTIxd+U.net
>>273
申し込みは3月1日からの早いもの勝ちではないのですか

278 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 07:53:56.88 ID:HhTIxd+U.net
>>260
だいたい、2回目でサインを求められるの?まだどうするかわからんのでサインしてない。

279 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 08:37:17.85 ID:fcyJgjzx.net
みなさん転職活動うまくいってる?

280 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 17:40:02.22 ID:HhTIxd+U.net
>>279
だめずら。歳やから。

281 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 17:59:57.93 ID:MjgPv8Xu.net
もうやってるの?

282 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 19:51:58.48 ID:U6ZO8CTo.net
住宅ローンを割増金で返済終えたら、
年収半分でも、生きてはいけるでしょ。

10年対象年齢広げてくれないかな。
応募するのに。

283 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 20:41:26.54 ID:nLMsIoBv.net
>>282
本当にね。
30歳以上にしてくれないかな〜。

284 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 20:49:25.23 ID:nLMsIoBv.net
一般に早期退職応募って外でもやっていける優秀な人ほど応募するよね。
短期的には人件費削減で営業利益は増えるだろうけど
減収するだろうし減収が長引けばジリ貧だね。

再建の見込みが立たなくなればバッサバッサとリストラと福利厚生削って
最後は会社ごと身売りだな。
古森なら絶対するし、だからこそフイルムは生き残ったわけだし。

285 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 22:43:35.34 ID:ckJ5RelZ.net
まだまだ出来る事はあるし、やるべき事もある。残るメンバーは前を見て頑張るしかないよね。年齢とか関係無く、みんなで考えようよ。去る人のためにも、FXをどうするべきか。

286 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 22:44:12.68 ID:TB8RQw/M.net
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287 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 23:35:49.15 ID:nLMsIoBv.net
>>285
この状況で前向きに考えられるのは素直に偉いと思う。
その反面、あんまり会社に入れ込まない方が良いと思う。個人の自由だけど。
しょせんゼロックスは数多ある働く場の1つだから。
特に今は売り手市場だから出て行くならチャンス。

経営層に尊敬できる人がいれば自分も愛社精神持てたのかなぁ。
悲しいけど経営環境の先を見通して自分の責任を持ってリスクテイクして
変革をリーディングできなかったからいまの現状があるからなぁ。
現場に丸投げするくせに権限は与えずボトムアップの提言を潰してきた上層部の罪は重いよ。

一度きりの人生だから
自分の能力を発揮しやすい場に移って存分に社会貢献した方が良いと考える。
わざわざ駄目な会社に足を引っ張られる必要はない。
もったいない。
愛社精神があれば別だけどあいにく自分は愛社精神が芽生えるきっかけは無かったな。

288 :名無しさんの初恋:2018/02/20(火) 23:48:39.40 ID:5zpqIC99.net
ローン抱えてる人はどうなるんだろね

289 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 00:14:08.06 ID:HDcUakiB.net
残っても50歳以上は毎年リストラの恐怖やろうな

290 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 00:17:00.23 ID:MeV1d9Tu.net
>>287
なにいってんだおめぇ

291 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 00:19:40.42 ID:EWTQqX2N.net
>>287
うーん。いろんな考えがあっていいと思うけど、経営がどうとかじゃなく、自分が何をしたいと考えるよね。まだまだたくさんの

292 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 00:20:30.79 ID:7nk88ZtH.net
>>290
まぁ考え方は人それぞれだから。
ぜひ他の人の意見も聞いてみたい。

293 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 00:26:56.13 ID:EWTQqX2N.net
>>287
ごめんね。慣れてなくて。途中で書き込んでしまった。
まだまだたくさんのお客さんがFXに期待してるよ。上ばっかり見てる人も多いけど、営業の中にはちゃんとお客さんを見てる人もいるよ。そんな人達が、まだFXを変えれるんじゃないかなと思ってます。

294 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 00:33:52.40 ID:7nk88ZtH.net
>>291
自分ができる、すべき、したい仕事がゼロックスで出来れば残れば良いし
できなければ出ればいいのかなと。

経営の個人に対する影響は大きいと思う。
例えば今回のように経営がうまくいかず業績が良くなければ
リストラや給与減に遭うリスクがある。
業績目標値が過大になって短期的成果を追うばかりで長期的な取り組みができないかもしれない。
所属部門や業務が消滅してやりたかった仕事が無くなるかもしれない。

こればかりは部長以下の個人社員の裁量や権限では抗えないと思う。

具体的にいえばこの前の不正会計の影響で
お客さんからのイメージダウンや関係性に水を差されたケースってありそうだけど。

295 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 00:40:46.33 ID:7nk88ZtH.net
>>293
いえいえ、こちらこそ気分を害するコメントをしていたら申し訳ないです。

あなたの言うとおりお客様や自分の役割に
真摯に向き合う社員の皆さんがたくさんいることを
自分も知っています。
多くのお客様が今回の件を心配してくださっていることも。

現場が頑張っているからこそ経営に対する憤りを感じます。
決してこれは経営だけの責任ではないですが
成功を納めている他社の優れた経営者とはどうしても物足りなさを感じています。

そろそろこの辺にしておきます。

296 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 03:49:56.02 ID:/seD0yWS.net
チェンジとか変革とか言ってる経営層が何もしてこなかったからね。トップダウンでしかできないこともあるのに。
で、こんなことになってしまった。
口だけなんだよなぁ…。ガバナンスねぇ…。机の上に書類置きまくって帰宅してる人事部、大丈夫かよ…。ある朝、社員証無くしてたあの役員、セキュリティ事故として登録したのかな…。前副社長、言葉が出ないよ…。

297 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 05:11:27.02 ID:D4Ny9RZ2.net
>>277
それは昔の話、イントラのボタンを押すのが早いもの順だったこともある。
でも、こんどは、急いでるのか、紙でハンコ押して出す。
面談で意向かくにんしてるし、しかも出すのは自分じゃない。面談者が人事に送る。
まず、まちがいなく、裏でカウントははじまってる。
モタモタしてると手遅れになるかもだぞ。

298 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 07:28:35.00 ID:x4tKexlN.net
>>297
結構多く申し込んでるらしい。
打ち切りあるかも。

299 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 07:37:51.72 ID:x4tKexlN.net
>>289
FFの年齢構成はピラミッドになってる。
裏返せば自主退社と強制自主退社があるから。
どのタイミングで来るかわからないが、FXも同じ道を歩む可能性あり。
Kさん見てるとFFのドキュメント事業部としか見てない感じ。

300 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 09:50:45.49 ID:45f3YoRp.net
申し込んでる人は既に行くあてがあるのかね

301 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 15:32:51.00 ID:dkNs+1j6.net
経営側も社員側も自業自得

302 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 16:58:28.63 ID:9dws3ufl.net
>>300
あるわけないだろ
貰うもの貰って泥舟から脱出優先

303 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 17:53:57.70 ID:YPG8AErb.net
周りの派遣社員は無期雇用になるかの心配していたが、派遣切りは無いのだろうか

304 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 18:04:10.58 ID:ae9zd2jV.net
あったよ
貰うもの貰ってさっさと脱出
暫くまったりするわ

305 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 18:36:44.35 ID:D4Ny9RZ2.net
>>301
9割りがたは経営のタイマンだったね
コピーとプリントでいつまでも飯くえるわきゃない
何十年もほったらかしておいた経営のツケ
1割は会社の犬と化していた社員のせい
ドラスティックな事業提案するような人材いないし、モノ言えるような社風もない
今更、新規事業部なんてあるけど、もう手遅れだっつーの

306 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 18:57:48.07 ID:R0gu26g4.net
大企業病こじらせた結果かと

307 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 18:59:27.41 ID:D4Ny9RZ2.net
>>306
だな、かんたんにいうと

308 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 19:27:38.45 ID:BK2g5tF7.net
>>306
スタッフ系は、すべからず犬だからな。経営側は「裸の王様」そのもの。誇張なしでね。

309 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 19:33:07.36 ID:45f3YoRp.net
まず役員の給料から減らせよ

310 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 20:43:46.63 ID:zLFgHhCN.net
平均年収もそのうち競合レベルになるのかな

311 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 22:29:23.91 ID:Rxg+a5hX.net
間接部門が幅を利かせてないか?
品質○○部とか、ISMS○○とか
金にならない部門。
あくまでも、本業あっての添え物なんだから、
そこの発言が、真っ先に通るようじゃ
業績不振にもなるわな。

調達部門とか、そこの人件費、間接費分稼げてんのか?

312 :名無しさんの初恋:2018/02/21(水) 23:06:06.38 ID:HDcUakiB.net
教えてやろう、ソニーにパナにシャーープの崩壊とは全く違う
ゼロックスは課金で成長してきた会社だ
課金しか頭にない無能の案山子みたいな経営者で良かったって事。
経営層は生き馬の目を抜くフイルムが来てるのに、
現場の呑気なゼロックス社員はあっという間に干上がるぞ

313 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 00:06:27.81 ID:z7Gl09EE.net
つい自分は経営批判の書き込みしてしまうから、自分が経営者だったらどうするか考えてみた。

まずは複合機はもう機能で差別化するのは厳しいからコスト削減を徹底する。
IoT技術で多様な稼働状況を全国全てのお客様
の設置機から情報収集してビッグデータ化・AIで分析して
お客様へ最適な機種・追加オプションや利用方法を提案する。
これは営業マン経由じゃなくお客様専用サイトを作って情報提供で事足りる。
故障も予兆分析して壊れる前に予防保全する。
故障を事前に予防できれば設計製造時の品質基準を緩和でき生産性が向上する。
これで営業・保守・R&Dコストを削減できる。

複合機ラインナップは思い切って種類を絞る。
絞ることで1機種あたりの設計生産人員を集中させ人手不足を補い
生産性や材料調達費を量産効果で改善する。
米ゼロックスと富士ゼロックスの製品ラインナップ統一はその第一歩。

そして中国などの新興国に開発部門を立ち上げ思い切ったシンプル機能の新興国向け機種を作り
日本にも逆輸入させる。日本と海外で設計を競争させ切磋琢磨する。

浮いたお金で将来有望な市場の企業を買収する。自前主義より買った方が早い。
それを新規事業に育てていく。

裏を返すと設計製造、営業、保守人員は正直余る。
余剰人員をうまく新たな仕事に就かせるかリストラするか・・・
あの古森なら後者なんだろうなぁ・・・

314 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 01:09:55.72 ID:9+9A7gcO.net
>>311
品質◯◯部は必要だろ、ようは役割分担だ全部何でもできるなら良いがそううまくはいかないんだよ。
それより内部監査部って知ってる?先日の件で調べたらちょっと驚いた。

>>313
あきれる…。まだ箱売りに夢見てるのか?もうほんとダメだなこりゃ。

315 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 03:27:49.97 ID:0c3FawPb.net
そのうちMMのビル売却とかになるんじゃねーの

316 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 04:53:53.52 ID:2hwOMTWb.net
>>313
そうおもうなら役員にメールしてみな
スルーされるから
あ、メールすらできないや、メアドもナイセンも秘密になってるからな
調べてみいや

317 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 08:53:31.36 ID:juaemYed.net
>>314
FXが泥沼なのは、
箱がコモディティ化して各社ともに商売にならなくなった。

他社は事業転換目的で買収してるが、
FXにはそもそもその役目がなく、FFの役目。

318 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 11:32:05.06 ID:JvmP4PLR.net
>>314
ほんとにね!途上国など紙の文化通り越してタブレットだって。
五年後には事業ごとホンハイに譲渡じゃないの?

319 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 12:03:21.74 ID:1u59sa56.net
>>314
312の内容は全然複合機ビジネスに希望を持ってない。
徹底的な効率化で赤字に陥るのを遅らせる時間稼ぎをする撤退戦。
その間にその利益を他の成長産業の企業買収にあてるって事でしょう。
AIなり通信なり金融なりフィンテックなり・・・
もう遅い気がするけどね…

富士フイルムはゼロックスの安定的な収益があったから
それを元手に医療・化粧品事業に攻めの投資ができた。

>>317
FXは事業会社で他業界を買収する自由度がないならもう詰んでますね…

320 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 15:10:50.44 ID:s1PbNuDi.net
詰んでるから逃げるが勝ち
面談の「残る人は覚悟して残る様に」の一言。
4月に入ったら何が待ってるか?

321 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 17:38:01.54 ID:8knV+HiV.net
>>320
大金いただいて他社へ就職というのは、競合他社はダメだというものを読んでサインすることになってるが、あれは複合機メーカーのことでよいのか。大きく見ると、自分の知見を活かすには、今と同じ仕事のがよいわけです。
競合というくくりは、例えばシステム系のアプライアンスサーバーとかは入らないと思うけれど文書管理系システムだとか、ネットワークベンダーとかインクジェットプリンターをやるエプソンとか、広幅インクジェットの外資系だとか3Dプリンターとかはどうなるのさ。
さすがにだれもリコーやキヤノンは行かないだろうけれど。

322 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 18:09:41.62 ID:snzjFgE2.net
50.1%
これがフイルムからのメッセージだ
業績が悪化したら切り捨てますよと

323 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 21:25:07.29 ID:gBwerZcH.net
今回のリストラで一時的な固定費は削減できるが、
ビジネスモデルとしてどうなんだ?コピー部門は切り売りして
大型インクとか印刷市場向けをフイルムに吸収されながらホソボソやるくらいしかないだろ

324 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 21:50:07.83 ID:gz4rJtKa.net
応募人数が想定以上に多いらしく、mgr職は抜けるに抜けられない模様

325 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 22:42:23.40 ID:gBwerZcH.net
>>324
嘘つくなよw4月以降も面談されてない出向者を面談して人間掻き集めるで

326 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 23:10:38.31 ID:f96L2H7v.net
>>325
出向者も既に面談始まってるますけど。
4月以降とはどう云う意味?

327 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 23:43:28.86 ID:RVigHoEe.net
>>326
もし出向者は面談されていないのが本当なら
4月に出向から戻ってから面談するって意味じゃないですかね?
出向させた上に本人がホームに戻れたと安堵した途端に
転身迫る面談実施となったら・・・
会社も酷な事しますね・・・

328 :名無しさんの初恋:2018/02/22(木) 23:54:00.53 ID:RVigHoEe.net
>>321
googleとかで検索すると弁護士など専門家の見解が確認できますよ。
基本的に日本国憲法で国民は職業選択の自由が
保障されていますが
会社と取り交わしを行っている場合は訴えられる可能性はあるみたいです。
ただ訴えられる可能性があるのは会社の重要情報を扱える権限、例えば役員だったり
顧客や技術情報を持ち出すなど明確に違反行為を証明できるケースみたいです。

競合の具体的社名の明記がなければ
どこに転職しても良いと思いますよ。
おっしゃるとおりどこまでの範囲が競合の定義が曖昧です。

私の知ってる人でKMに転職した人がいます。

329 :名無しさんの初恋:2018/02/23(金) 00:04:29.57 ID:04Fx1TjR.net
>>328
その人はひどかったな。留学した人やもん

330 :名無しさんの初恋:2018/02/23(金) 00:07:02.75 ID:04Fx1TjR.net
>>326
統括の出向者は、してない。
書面もろただけ。
次は面談対象やろうね。その時は、うわまし金がない可能性があるから、不公平と言われんように紙だけ配ったんやろ。社長の罪滅ぼしのつもりか知らんけど、もっと戦ってくれよ。

331 :名無しさんの初恋:2018/02/23(金) 02:21:48.89 ID:WaFsxR3N.net
>>318
あなたは分かってるね。本当に恐ろしいのはあなたが言及してることだよ。
箱売りを続けようとしてる人は市場規模が拡大するとは思ってなくても緩やかに下降していくと思ってる。緩やかにいくわけがない。紙に拘る爺はそのうち消える。
高速ネット環境とスマホタブレットで育った世代が社会の中心になったとき、バケツの底が抜けたように市場が消える。

332 :名無しさんの初恋:2018/02/23(金) 03:49:28.71 ID:Q1JKAwdW.net
KMて何?

333 :名無しさんの初恋:2018/02/23(金) 03:54:40.23 ID:Q1JKAwdW.net
あーわかりましたごめんなさい

334 :名無しさんの初恋:2018/02/23(金) 13:21:47.42 ID:QosAr3qO.net
>>332
コニカミノルタ

335 :名無しさんの初恋:2018/02/23(金) 14:31:28.21 ID:XkP35oR0.net
>>317
FXが成長産業の企業を買収出来ていれば・・・
FXの営業利益は500〜800億円もありますからね。

IT企業の昨年時価総額を調べてみたら
地図のゼンリンが900億弱、ミロクが650億円、ラクスが400億弱、サイボウズが250億弱

この辺は業績がまだ良かったころなら買えたんじゃないでしょうか。
今更そんな事言っても結果論ですし
仮に買えたとしても経営陣がうまく経営できたとは思えませんけどね・・・

336 :名無しさんの初恋:2018/02/23(金) 19:19:13.17 ID:qjRnnX3H.net
>>331
自分のコピー事業はダメです未来ありません!なんて事業計画作らないからな
バラ色の事業計画作っては経営層をダマして現場の営業の責任にして
逃げ切る腹積もりだろうな。

337 :名無しさんの初恋:2018/02/23(金) 19:44:26.89 ID:amxCga1o.net
>>335
確かにここ数年はそれくらい営業利益あったけど
そのうちどんくらい自由に使えるかわからんよ。
きっとそこから株の配当金や富士フイルムの新規事業に注ぎ込まれてるんでしょ。
あとみなとみらいの拠点とか建てた時の借金返済にもあてられてんのかな。

非上場だからゼロックス単体の財務諸表が見れず
金の動きを確認しようがないんだよな〜。
経理部に聞いても公開してくれんだろ〜し。

338 :名無しさんの初恋:2018/02/23(金) 20:03:24.06 ID:UAyVywLy.net
http://www.fujixerox.co.jp/company/profile/finance/
PL, BSなら確認できますよ。でも解釈できます?

339 :名無しさんの初恋:2018/02/23(金) 23:43:21.32 ID:iX2OX01a.net
>>338
BS・PLは公表されてるんですね〜。気づかんかった。
でも最低限の科目しかない。
それに残念ながらせめてキャッシュフロー計算書がないと
お金の流れが読めない・・・

時系列で資産・負債・純資産の特に剰余金の推移で推測するしかないですかね〜。
ちょうど明日から週末だし読み込んでみようかな。
勤めてる会社の財務状況くらい知っとかないとやばいか〜。

340 :名無しさんの初恋:2018/02/23(金) 23:58:27.43 ID:iX2OX01a.net
> >335
ふと思いついたんだけど金融買っときゃよかったかもね。

ソニーとか一昔前はもう金融屋って皮肉られてたし
楽天だって楽天銀行や楽天証券が好調じゃん。

ゼロックスバンクとかゼロックス生命とかなんか響きがかっこよくない?
ゼロックスの営業の人って
けっこう保険業界に転職する人多いから相性も良さそう。

社長に保険勧めつつついでに複合機とかシステムとか買ってもらえるかも?w

341 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 05:17:36.62 ID:lu16PQHp.net
とある部長とG長の会話

いやぁ、今回のけんでは
この短期間で、よくぞノルマをたっせいしてくれた
あいへんだったろう、礼をいわせてもらうよ

君は、私が思っていた以上にのうりょくがありそうだ
ぜひ、次の会社でもその能力をはっきしてくれたまえ

期待してるぞ

ごくろうさん、じゃ。

342 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 07:55:45.57 ID:Bn7sYsee.net
私は過年度生採用社員です。だからよく分かります。
FXは、普通の企業と比べて圧倒的に働き易い企業です。
FFの影響で徐々に厳しい労働条件になるとは思いますが、
それでも世間とは比べものにならないと思います。
熟慮される事をお勧めします。

343 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 08:19:06.31 ID:m96UbMpD.net
熟慮もなにも、今回ターゲットにされた輩はしがみついて残っても辞めるまで追い詰められてお終いでしよ。
それなら今回貰うもん貰って辞めた方がマシなんじゃないかと。
次回リストラ時は今回より条件悪いだろうし。

344 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 08:46:54.44 ID:Bn7sYsee.net
いくらターゲットになっていても、募集期間がありますので、
募集期間が過ぎれば、いつもの日常に戻ります。
次のリストラでは条件が悪くなるというのは、面談者の常套句ですね。

345 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 10:11:56.97 ID:tQEriNgb.net
営業は販社に、開発はATに、生産はMFGに移籍することは既定路線なのだから、今残ってもあとあと収入は減ることになる

346 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 10:17:16.84 ID:awuI0qKz.net
>>344
甘いな、四月以降に追い出し部屋に移されてパワハラにモラハラ始まるだろ。
残ってもフイルムのブラック文化が浸透して来るから、いずれ自己都合退職に追い込まれる。

347 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 12:31:19.27 ID:Bn7sYsee.net
この時期に、追い出し部屋など作ればいい笑いものです。
裁判や週刊誌ネタでブラックの評判が立てば、業績に影響します。

348 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 16:02:49.12 ID:awuI0qKz.net
>>345
逆に本体は何が残るの?

349 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 17:19:57.18 ID:46P9Ox7Q.net
>>348
人事のみ

350 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 17:36:04.79 ID:Bn7sYsee.net
>>345
子会社に移籍する前にまず出向、その後移籍でしょう。
移籍後5年間は差額保証があるから実質給与が減るまで時間がありますよね。
慌てる必要はありませんね。

351 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 18:11:09.37 ID:awuI0qKz.net
>>350
呑気な書き込みだけど、その間の5年間は安泰と言えるの?給料下げられるだろうし。
FFがブラック企業で毎年一定数の中年社員を自主退職に追い込むの知ってる?
どうせビジネスモデルも破綻してるんだし、残った間の5年は時間の無駄だと思うんだけど。

352 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 18:14:09.45 ID:lu16PQHp.net
>>351
よくご存知で

353 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 18:30:51.26 ID:awuI0qKz.net
>>352
M&Aとリストラが主力商品のFFですから察しは付くでしょ
上場企業の子会社になるという事は、今までの濡れ雑巾では株主が許さん。
もちろん法廷闘争まで持ち込めば会社が負けて、争った年数以上の和解金は貰えるだろうけど

354 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 18:35:25.25 ID:lu16PQHp.net
あー、いまおもいだせば、
うぃんどうずも、まっくも、まうすも、いーさねっとも、
IPのげんけいとなった、ipx/spxも、そのクリエイティブな
はっそうは、ぱるあるとけんきゅうじゅからうまれたんだったよな

それにしょうらいせいをかんじてはいったわけだが
こんなにおちぶれるとはな

355 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 18:38:31.63 ID:lu16PQHp.net
>>353
そこまでするのはいないでしょう
精神ズタボロ、労力の無駄でしょう

356 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 18:41:23.67 ID:awuI0qKz.net
>>355
居るから過去に色々な判例がある訳だが?
最後はモンスター社員の勝ち

357 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 18:46:22.57 ID:qoW9wj78.net
本当にやめたいと手を挙げた優秀な人は否決されちゃうのかなあ。

358 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 19:00:53.82 ID:awuI0qKz.net
>>357
会社は大学のサークルじゃなく奴隷でもなく雇用契約なので否決なんてあり得ん
全ては法律

359 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 20:14:06.99 ID:cC1FD1bG.net
実際すでに面接受けてて、正直残る方で周りや家族も進めてますけど、次3回目の面接って事はやめろリスト入りって事でしょうね。
転職活動めんどそうだしなー。
貰うもん貰えば住宅ローン含め、借金も減るから一時金とはいえ助かるけど、あんなんぶっちゃけ&#9899;年分の年収かと思うと、それに飛びつくのもなー
まだ迷ってる

360 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 21:06:04.13 ID:Bn7sYsee.net
>>358
甘いな、会社は社員を選別してます。
会社側はやめろリストに、のっとり面接を進めてると思われます。
辞めて欲しい人をひつこく応募を催促しますが、辞めて欲しくない人は
応募しない確認をしているでしょう。
今回の特別転進制度は、申請して会社側が認める制度です。
辞めて欲しくない人が応募すると、認めません。会社に裁量権がありますよね。
だから、会社の作戦に乗らず、冷静に対応することが大切ですね。

361 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 21:50:50.61 ID:awuI0qKz.net
>>360
馬鹿ですか?

362 :名無しさんの初恋:2018/02/24(土) 22:56:56.19 ID:Bn7sYsee.net
>>361
人事の方ですか?

363 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 06:38:43.79 ID:I5CObprY.net
会社の選別っていうけど、昔から知ってるすごい仕事をずっとやってきた人でも、やめろだって。。何度もあちこちで、スゲエって実績残してるのを知っている。安くなるとかのアホなレベルではない、あんな仕事は私にはできない。
でもね、あの異動はおかしいなっていうめにもあってきてて、今回もやめろて言われてるよ。口は悪いけど、お客様から評価されるできるひとだよ。中身を知ってる人は、みんなびっくりしてる。ってるともうあかんわ。
私よりずっとすごい人なのだけど、やめさせられると本人いってました。

364 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 06:42:37.82 ID:I5CObprY.net
ここ最近の悪さ加減はあるのかもしれないけど、あの人を辞めさせるのは損失だとおもう。節穴人事だよ。おかしい。
次は私の番かも知れないし、あなたの番かもね。思い直してやめようかなと。
できるすごい仕事やってきた人達が、かなり辟易してアホらしなったといっております。
やはり辞めたほうがよいかもと悩み出した。

365 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 07:20:42.03 ID:NpzWyWSH.net
>>363
上が見てない、あるいは嫌われてるのか
ただそれだけだと思いますが
人が人を評価、選別するということはそういうことです
割り切ってかんがえましょう

366 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 07:27:49.65 ID:NpzWyWSH.net
>>360
正しいです
何度も面談させられているのもいますが
2回でおわってるのもいます
説明だけされておわりのひともいます
リサーチすみです

367 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 10:29:16.11 ID:0LFd/lwU.net
早く面接終わってる人はもう書類提出してる可能性もあるよ

368 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 10:58:49.39 ID:NpzWyWSH.net
>>367
そのと〜〜り

タケモトピアノ風

369 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 11:22:46.94 ID:oBq6cWZw.net
おかしな人事異動の裏には、必ず辞めさせられる兆候はあるね。
職場恋愛に嫉妬したのか、お互い好意持つ同士の仲引き裂いた挙句、異動させて
会えなくしてしまい、その間に他の縁談話持ってきて違う人と結婚させてた。
片方は、職場の虐めとパワハラでメンタル病ませて発狂させた挙句、最後はクビ
言い渡されて廃人の転落人生に堕ちて行ったよ。
双方、辞めたから真相は闇に葬られた感じ。私は主導してた人間知ってるけど、
人間って醜く残酷に他人潰せる人って中にはいるんだね。

370 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 14:53:17.20 ID:X7kt8Ikm.net
そんな詳しくいうと特定されるよ

371 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 15:05:46.70 ID:1zUYRsnb.net
>>364
出来の良い人を大切にはしない会社だよ
もうそういう余裕ないんだと思う
良い社員がより仕事しやすいように上司がどうにかはからうにも古臭い考えのその上は動かない
大企業病の末期だわ

372 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 16:49:05.02 ID:ntYAIKJt.net
社員の意志に反して何度も辞めろ面談するのは 、違法で?
指名解雇と一緒じゃないかな〜。

373 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 17:27:58.24 ID:BbSYuPT4.net
3月20日までに次が決まる人はいるのかなぁ?

374 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 18:32:32.37 ID:UxFqJr66.net
>>372
録音した人もすでにいるよ。
そんな風においやられる社員がでるなんて。

375 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 18:33:48.13 ID:UxFqJr66.net
>>373
決まらないからそのままで、一月遅れの内示という得意技。

376 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 18:52:59.54 ID:NpzWyWSH.net
>>372
組合書記長に直接きいてみたんだが
それは違法にはならない
暴言を吐く、脅迫するなどあればべつだが
それでも、訴えたところであとがめんどくさいだけ

377 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 19:36:27.58 ID:nWGPcE6h.net
友達から聞いたけど、大手営業ってガイジしかおらんの?担当営業2人続けて頭がハッピーセットだったらしい。
謝罪に来た部長は会社は悪くないんです。人が悪いんです!って責任認めなかったららしいけど・・・
部長も大概よね?

378 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 19:58:30.29 ID:L87gTMiz.net
部長いらねーじゃんw
責任転嫁能力高い人多いよね

379 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 22:19:25.47 ID:ntYAIKJt.net
>>376
組合書記長が会社より過ぎないかな〜。
そもそも会社側が社員を選別して面談することが指名解雇に近い。
それを会社が組織的に、実施していることが分かっていて
組合が違法で無いとは。組合が機能していない。
個人で訴えたらめんどくさいから組合があるんだろう!
書記長が自分の役割を分かってないな〜。

380 :名無しさんの初恋:2018/02/25(日) 22:38:59.32 ID:0JltVtLv.net
>>379
組合関係は期待しないほうが良いよ。何もしないから。

381 :名無しさんの初恋:2018/02/26(月) 00:28:02.33 ID:bTLshEU1.net
>>379
面談は45歳以上全員なんで選別にはあたらない

382 :名無しさんの初恋:2018/02/26(月) 04:42:28.12 ID:wjWlzjky.net
リストラ旦那
転職して仕事する気あんのか
ポンコツ

383 :名無しさんの初恋:2018/02/26(月) 06:49:43.16 ID:M75BZai1.net
>>382
面談は精神的に辛いし、社内の空気も悪いです。
わたしは面談2回の人でしたが、それでも胃がボロボロです。
旦那様がどんな面談を受けたかわからないですが、もう少しいたわって支えてあげてください。
家族まで敵になっちゃったら、立ち直れないです。

384 :名無しさんの初恋:2018/02/26(月) 14:35:08.77 ID:Cy5FUj05.net
>>382
不安になる気持ちもわかるし普段の行いが悪い夫だと
愚痴りたい気持ちはわかる。

こういう時こそ普段から築いてきた
夫婦や家族の絆が試されるね。

385 :名無しさんの初恋:2018/02/26(月) 19:04:44.67 ID:wXGAAZmO.net
奥さんに試算とか見せて相談してもいいのかな〜
あくまでも、試算だよ&#8252;&#65039;
良くて×70%ぐらい
覚悟しておいた方が良さそうなんだけどな〜

386 :名無しさんの初恋:2018/02/26(月) 19:52:03.67 ID:feQ6vpvv.net
>>385
奥様の性格や家庭の状況に応じた上で
早めにお伝えした方が言わないままより良いと思います。

特に奥様に就業経験があったり
昨今のビジネス環境の変化の早さをご存知でしたら
前向きに対応策を練られるんじゃないですかね。

私の場合は妻も双方の両親も
ゼロックスがもうだいぶイノベーションを起こせていないことに
もう先は長くないねと明るく昔からイジられていて
最近は真面目に転職を勧められていますw
こんなケースはレアですよね…

387 :名無しさんの初恋:2018/02/26(月) 20:12:26.30 ID:/HG07WUy.net
>>386
現場で考えろしかいえない方たちがなんもやらずに大金諸手消えたよね。
だいたいさ、あるものを商売としてやればといっても、ダメとしか言わなかったある方。
お友達がその分野をやってるある代理店の役員とわかった途端、やれ!
こんなのしかおらん。

388 :名無しさんの初恋:2018/02/26(月) 20:25:39.53 ID:yQmr39I8.net
>>371
尖がった原石は若いうちは重宝がられるが、50超えても尖がった実力者は
管理職からすると組織になじめない悪影響を与える、ただの高給取りのベテランと映るんだろ

389 :名無しさんの初恋:2018/02/26(月) 22:32:45.93 ID:fU6QNjnh.net
>>381
45歳以上全員面談といっても、
明らかに特定の人だけ何度も面談するのは、選別に当たらないかな〜。

390 :名無しさんの初恋:2018/02/26(月) 22:51:46.68 ID:z+vwo6q8.net
で、4月以降はどうなるのですか

391 :名無しさんの初恋:2018/02/26(月) 23:12:31.80 ID:/aWzgpkz.net
今回が第1弾で、二年後くらいに第2弾がありそう。その時は逃げられないかも

392 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 04:19:52.18 ID:YBeatl6D.net
さよなら富士ゼロックス
元気でね

393 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 07:15:12.71 ID:I0vqETTL.net
>>391
そんなのんきじゃぁない
すぐやる
もうFFが実権握ってんだぞ
予算も確保されてんだぞ、2年先まで

394 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 08:55:10.11 ID:FRK/frbG.net
>>388
管理職までいかない若手の話だよ
先が暗い会社と見切ってポテンシャル高い者は10年前に転職してる

395 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 10:33:46.33 ID:+fYhlE73.net
ポジティブに捉えれば
2008年の時の人員削減に比べればマシ。

当時より景気が良くて人手不足だから転職先は探しやすいでしょうし
2008年の時に将来また人員削減をやると予想して心の準備と金銭的な備えをされていた方は多いんじゃないでしょうか。

>>391
これからは毎年のようにシビアに不採算事業の見直しや人員削減といったリストラをやると思いますよ。
そうやって富士フイルムは生き残れているわけですし。
特に大量採用され人件費的に会社の重みになっている
現在の45歳以上は引き続きサバイバルだと思います。

396 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 18:03:07.25 ID:YiGD/BUC.net
おわた

397 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 18:07:04.86 ID:15PyeBgE.net
みんなボイスレコーダーで録音ね
それをフイルムコンプライアンスへ通報で助かるよ

398 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 18:09:37.66 ID:YiGD/BUC.net
>>397
はあ、無理だよ。下から突き上げなんてできない社員しかいない会社。あの社長が東京電力の社長とダブってしかたない。

399 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 18:39:56.68 ID:BxhcZpmI.net
日本国憲法である基本的人権の尊重が損なわれるような対応を取られたのであれば問題だから皆ボイスレコーダーで録音しよう

集団訴訟になる時も材料となる
時計型USB型メガネ型ぺん型いろいろあるぞ

400 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 18:54:25.58 ID:YiGD/BUC.net
>>399
私は、さっさと前を向いてリスタートするわ。

401 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 19:07:21.61 ID:4eCnR9fY.net
40代前半はどうすりゃいいんだ

402 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 19:47:21.02 ID:OEKOo6+v.net
>>397
今回のリストラはFFの指示。
フイルムに通報したら真っ先にやられるよ

403 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 19:52:30.38 ID:OEKOo6+v.net
>>395
45以上とか呑気な事言ってる
それ以下の年でも、リストラ対象のターゲットになる
FFのやり方は冷酷との事

404 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 20:05:59.00 ID:H5IKhHyM.net
ほんと44歳のポンコツ可愛そう

405 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 20:10:14.48 ID:BxhcZpmI.net
納得して辞めてく人はいいけど強引な手法で辞めさせられるのは基本的人権の尊重に反するからね

憲法を無視するやり方なら法的処置は否めないよ

だから証拠となる録音データと面談した日時や日記は細かく記録しておくように

あまりに酷い場合はマスコミも利用するぞ

406 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 20:27:39.65 ID:OEKOo6+v.net
>>405
訴訟もいいけど、最終的に辞める事になる可能性が高いと思う。
訴訟まで行くと自分の再就職も厳しいと思うよ。
その場合は、何があっても定年までしがみつく相当な覚悟は必要。
再雇用も無いに等しいから、俺は貰うもの貰って、再就職にかける。

407 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 20:28:12.77 ID:0jBDmnQI.net
面談終わった。特に辞めろ辞めろでも無く、結論伝えたらわかりました。で終わり。
ちなみに残る組。
特別転進言うくらいだから、申し込み早いもの順かと思ってたらそうじゃなくて、
一旦締めた後の応募人数によって選別するらしい。
職責関係なくC長も年齢的に対象だったら社長が面談してるらしいよ。
今回C長は対象外かと思ってたよ。FHの指示だからゼロ組は管理職でも問答無用か。
しかし現状希望者が多いのか少ないのかよくわからんな。

408 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 20:30:19.14 ID:0jBDmnQI.net
ここ見てる限りじゃ辞めた方が勝ち組か?

409 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 20:32:07.62 ID:OEKOo6+v.net
30位の若手も転職活動中らしい。
結構ガタガタになるかも。

410 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 20:32:19.65 ID:0jBDmnQI.net
〉389
残されたものが地獄を見るだけでは?

411 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 20:37:48.97 ID:OEKOo6+v.net
>>410
可能性大
これからリストラの恐怖に怯える事になるのかな?

412 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 20:38:01.38 ID:0jBDmnQI.net
わかる人が一斉に居なくなったら、もう全く機能しなくなるぞ。それが狙いか?
そもそもF本体がとうの昔から販社頼みだったんじゃん。親の穴を子が埋める。

413 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 20:50:07.64 ID:OEKOo6+v.net
>>412
K会長は事業家ぶってるけど
買収、解体、リストラ屋
利益が出てれば良いが、減収減益になったらF Fを守る為に何するかわからんぞ

414 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 21:00:08.42 ID:YiGD/BUC.net
>>413
打ってもらった方が本来業務が立ち直せるよ。

415 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 21:05:09.36 ID:YiGD/BUC.net
>>414
売っての間違い

416 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 21:50:39.83 ID:xnzhi97X.net
諸先輩方にお伺いしたいです。
かつてゼロックスは様々な先進的サービスや
取り組みで注目を集める存在だったと思います。
Jstar、EDOMICS、モーレツよりビューティフル
オープンオフィスフロンティア、フレックス勤務
サテライトオフィス、CSR・・・
私はこれらの先進的取り組みに惹かれて入社しました・・・

それが今や普通な企業どころか新しい事業を生み出せず
不正会計で売上成長を演出した挙げ句に今回のリストラです。
一体いつからどこで歯車が狂ったのでしょうか?

417 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 21:58:23.25 ID:NlKCIif7.net
転職支援業者にに聞いてみた。人で不足でラッキーと言うけれど、
実際に募集しているには、介護、物流、警備、飲食など労働集約型のお仕事。
年収400以下。現実は厳しいよね。

418 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 22:48:19.55 ID:bTciO3kg.net
能力さえあれば見合った職場に行けるはじめから絶望しないで頑張りたい

419 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 22:50:03.55 ID:8xeQRlAZ.net
>>417
のコメントの真下にビズリーチの広告出てて吹いた

420 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 23:06:38.75 ID:INfd98ky.net
20年前からコピーの需要が減ることはわかってたはずや。それをプリンターでカバーしたつもりになっとったのが滑稽やったな。
複合機を卒業!って号令かけたやつおったけどそれを本気でできんかったからや。自業自得。

421 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 23:08:42.74 ID:1vK6EhMv.net
今回の2年計画のリストラで人件費削減できるんだから利益は出るだろ
問題はその後。ビジネスモデル崩壊してるのにV字回復の後は急落しかないぞ

422 :名無しさんの初恋:2018/02/27(火) 23:31:11.40 ID:sWevtSiV.net
>>416
故小林会長が社長を退いてから。
各方面バランスの取れた感覚と斬新な発想を支持そして実現させる信念を持っていらっしゃった。
尊敬できる方でした。

423 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 02:06:40.90 ID:hVVD7VTX.net
>>422
むかし、あくしゅしたことあるけど
暖かく力強かったの覚えてる
からだからオーラがでてるのがみえた
ベストドレッサーとってこともあったよね

424 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 02:19:58.37 ID:hVVD7VTX.net
>>395
FFがのこれたのはFXの収益のおかげやろ
こんどは恩を仇でかえす
企業は一人の人間にたとえられるから
いってみれば、家族に、もう家計火の車やから
金虫食のおまいはでってってくれと
子供やかみさんにいってるようなもんやで

425 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 02:44:41.60 ID:4c6uwrij.net
>>421
リーマンショック後の業績の伸びも、中身は人員削減やらいろんな手当や賞与減らしたり部門を子会社化したりしたのが大きいからね。急激にペーパーレスになってるからもうどこ削っても業績維持できるわけない。技術持ってる人は今出て行った方がいい。

426 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 05:15:54.62 ID:dy7yHvez.net
>>423
小林陽太郎社長はオーラ出まくりのサラブレッドだったよね。
スピーチ聞くだけで頑張らないと!と感銘受ける方だった。
その後は・・・・
社長交代しても、別に、だから、と言う感じで、会社の舵取りが出来る人がいなかった。
上の人達の仲良し人事の結果が今に繋がってるのかと思う。

427 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 06:55:41.59 ID:xutx3EnX.net
今回、役員が総入れ替えなのはよかったのかもしれない。
あんなに大すきだった会社に行きたくない朝がまたやっできた。
もう、名前は残ったけど、別の会社だな。
新しい道を歩むために、書類を今日出します。
普通のやり方ではないやり方でやってるので、この転身でプラスマイナスかなりとかする予定。
普通に転職会社にいっても、納得できる会社には行けないよ、みんな頑張って。
私が去ることになった人選は間違いだよと思うけど、ラッキーチャンスだし、色んなこと考えたから良かったと思う。身バレするから詳しくは書けないけど、去る人頑張れ!
さようなら、昔の富士ゼロックスへ。

428 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 07:08:12.42 ID:Dp6lURt4.net
>>416
EDMICSを捨てたのは悪手としか思えん。ソフト軽視岩槻軽視の海老名閥の仕業かと勘繰った。最も成功したソフトはDWじゃなくてEDMICSだったこと最近の人は知らないだろうが。

429 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 07:55:50.39 ID:lQ7+TxYl.net
>>427
私も書類提出済み。
お互い頑張らないとね。
今回の人選は業績評価と行動評価で、ばっさりと線引きされてる模様。
あんな奴より自分が上と言う感情を抑えられないけど、残っても今後のリストラ最有力にされる可能性高いから、制度使って再就職探す。
残った人は業績、リストラ、サバイバルのプレッシャーだと思う。
つまらない会社になったし、良い機会だと思う。

430 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 07:57:41.21 ID:9Sqr8JQ0.net
3/20までには、そう簡単に次が決まることはないし、転職支援会社も当てにならないし、どうしたものか・・

431 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 08:23:31.62 ID:xutx3EnX.net
>>429
ほんまそうやね。
わたしもとんでもなく業績あげてたけれど、ここ2年ほどがあきません。それまではどれだけ貢献してきたか。おかしいとも言われるけど、逆にそれで、決意したよ。
面接にさえ持ち込めばいける実力ある事もわかった。普通にネットで申し込んでも、年齢で全てアウト。
本物の実力を発揮して、新しい道ですたのしむよ!

432 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 10:11:29.39 ID:z7v/nqWJ.net
中途採用で勤続年数が短いオジサンオバサンはどうしたらいいんだ?
そのうち追い出し部屋行きか出向になって自己退職に追い込まれるんじゃないかと危惧してる。
あこがれの会社に入れて嬉しかったのもつかの間...

433 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 11:00:31.52 ID:dhdQ19Oc.net
こうやってアンチゼロックスが社内から増えていく状況と明確に性格が変わってしまったつまらない会社をを故小林会長のみならず諸先輩達も悲しんでいることだろうな

434 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 12:05:04.90 ID:hVVD7VTX.net
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180227-00161365-diamond-bus_all

まさに機能不全、いいこといってるよ

435 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 12:20:55.92 ID:dhdQ19Oc.net
>>434
トップが気づいていない
のではなく
トップは気づかたくない=いい事だけを聞いて任期を終わりたい
と、云う自分のことしか考えれない意識の低さではないかと思います。

436 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 15:01:02.97 ID:KJEhkB8z.net
>>417
先ずはビズリーチに登録して、履歴書をきちんと書きなさい。それで、スカウトから転職サポートしたい旨の連絡がなければ、あなたの市場価値はあなたが思うよりかなり低いということ。今まで努力してこなかった事を反省して、資格取るなり勉強しないとこの先は厳しい。

437 :415:2018/02/28(水) 15:32:39.55 ID:YkTk4uDQ.net
415です。
先輩方からのご意見ありがとうございます。

おそらくカリスマ性で会社をまとめてきた
小林さんがいなくなったのが大きいかもしれませんね。
一方で小林さんが後継者を育てられなかったことや
すでに小林さん時代にあったであろう現在の問題の種を
任期中につぶせなかった功罪もあるのかもしれません。

EDMICSはよくできた製品で大ヒット商品だったと先輩から聞きました。
それに代わるヒット作が続かなかったのは残念です。
今の後継製品はそれにだましだまし些細な機能を
追加する程度のバージョンアップで
すっかり新規性がなく訴求が難しい商品になってしまいましたね…
そもそも開発予算がわずかしかつかないらしいです。
いったい開発予算はどこに投じられているのやら・・・

438 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 15:48:20.25 ID:RIrGj5bL.net
>>436
君自身はどうなの

439 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 16:10:08.07 ID:Yg/lk9jb.net
綺麗事ばかりの経営陣と内をみて外を見ずの社員。これが今につながってる模様

440 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 17:56:44.51 ID:PaVhWA7b.net
>>435
これだよ
この会社のビジネスモデルは長期に渡って収益上げられる
優れたものだった
だから経営者が本気にならなくても即死はなく、それなりに
任期を終えられる
残された者には緩やかな死が待っているけど

441 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 18:17:08.48 ID:KJEhkB8z.net
>>438
もう数件無料でアポできるメールをもらい、その内のスカウトから候補先をもらってる。

442 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 18:46:14.29 ID:ZHFsF+6l.net
>>441
それってドヤ顔で言えることか?何故に在職時にそのバイタリティでアピール
しなかったんだ

443 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 18:54:59.46 ID:RIrGj5bL.net
>>441
スカウト=雇ってくれるじゃねーぞ

444 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 19:25:03.59 ID:KJEhkB8z.net
>>442
70歳まで働けるとこが良い。この会社はそれ自体が後期高齢者で長く働けない。

445 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 19:27:18.40 ID:KJEhkB8z.net
>>443
彼らは成功報酬だから良い商品はがんばって売り込むよ。

446 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 19:42:26.48 ID:WjuXHqu2.net
ビズリーチww

447 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 20:23:41.61 ID:vz1OSu79.net
話聞くと客の会社へ行く人多いよね
そこへ行ってゼロ解約させ
フイルムとゼロ不買運動w

アンチゼロやフイルムが増殖する

448 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 20:31:44.25 ID:JevMFNhv.net
営業マンはそれできても事務屋はそれ無理だな。そもそも外に出ないから。
冗談みたいな話だが、機械売りに行ったら社長に気に入られてそこの息子の嫁になった営業がいたわ。
機械売る前に自分が売れちゃった

449 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 20:35:43.17 ID:JevMFNhv.net
公務員の定年が65に伸びたら民間も追随するんかな。そしたら後何年ここにいるんだ……。
今回スルーしたとして、次の機会早めに回ってくるかな。

450 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 20:41:50.50 ID:KJEhkB8z.net
>>449
普通に考えて当たり前

451 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 20:48:12.66 ID:V5kSmzTt.net
>>443
条件が一致したら自動でめーるがくるのよ。

452 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 21:12:29.24 ID:KJEhkB8z.net
>>451
それはお金払わないと見れないやつだよ

453 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 21:17:21.47 ID:xutx3EnX.net
>>452
ちがうよ。ただの分だね。ヘルプよく読んでごらん。

454 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 21:30:09.28 ID:KJEhkB8z.net
>>453
プラチナスカウトだよ。
スカウトか役員面接っていうやつ

455 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 21:39:30.31 ID:idizCPbZ.net
明日から受付開始だね。

456 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 21:59:42.61 ID:KJEhkB8z.net
スポーツなら戦力外通告されたら、別のチーム探すのが当たり前なのにな。サラリーマンは甘いよ。カーリングの吉田だって北銀で戦力外から金メダル&#129351;

457 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 22:06:51.03 ID:NistI+pW.net
道銀?

458 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 22:11:20.85 ID:ZHFsF+6l.net
残っても地獄だと思うよ、茹でガエルや。
今までのFX主導とは違ってFFが主導だから、毎年自己退職に追い詰める。

459 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 22:14:17.94 ID:KJEhkB8z.net
>>457
道銀ていうのね。銅メダルだし&#129353;

460 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 22:16:45.36 ID:KJEhkB8z.net
>>458
給料並の仕事できてれば何も怖くないだろ

461 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 22:33:46.73 ID:MpCp1vj8.net
まぁ若手20代も盛大に切ってやれよ。
くそわろみたいなガキもいるぞ。

462 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 22:38:43.40 ID:KJEhkB8z.net
>>461
そだけど、平均年齢が一部上場でトップ10企業だから、まずはバブル世代を縮小しないとね

463 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 22:49:39.20 ID:xutx3EnX.net
>>462
あほ、おれらはパブルではない。氷河期だよ。
51歳から下がパブルだろ。偉そうにいうな、お前はなにモンじや。

464 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 22:54:26.34 ID:Dp6lURt4.net
小林陽太郎さん後の社長ってどうだったんだろうね。個人的にはSさんはマジ無しだったなぁ…早く交代してほしかった。Yさんは賛否あるだろうが事業転換を止めた張本人なんだと思う。

465 :名無しさんの初恋:2018/02/28(水) 22:56:10.92 ID:WjuXHqu2.net
パプルです〜

466 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 04:03:10.18 ID:UtzbKlfR.net
ちょうど40を迎えた頃
上に上がらないか?とオファーがきた
だけど、その頃は昇進が自己申告制だったから
上に立つ器はないと思っていたし
周りでは何人も、昇進桜散るを見ていたので怖かった
自分は泥臭い現場で、自ら動いて手を汚す仕事がたのしかったので
断り続けた。3ねくらいかな
そして、今、この渦中で「不要」と判断された
いずれにせよ結果はおなじだったんだろうから悔いはないです

467 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 06:12:04.13 ID:kkEWoyFT.net
どうせ結果は同じって、何が言いたいのかよく分からん。FXはプレゼン能力を重視するから、その程度の日本語力じゃ不要と言われるのも仕方ない。

468 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 06:20:54.93 ID:nU05a9Lx.net
ゼロックスをでます。謙虚に自分を磨いて、就活します。
ゼロックスには、部門、職種、年齢、関係なく素晴らしい人が多く、勉強させていただいた。
技術も人材も豊富なのに、収益構造
出る人も残る人も頑張ろう。でも健康には気をつけてくださいね。本当にありがとう。

469 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 06:27:05.02 ID:nU05a9Lx.net
技術も人材も豊富だから、上手く連携できれば、収益構造も変えられると思います。
と、書きたかったのですが途中でアップされちゃった。
では。

470 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 06:58:32.58 ID:/mt/BTkc.net
プレゼン能力ねえ

471 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 07:38:01.71 ID:UtzbKlfR.net
プレゼンどうでもいい

472 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 07:49:56.24 ID:gZuw50g/.net
辞めたいから、また外でリスタートしたいから、応募しました。が、君はわからんよと。
他の人は、昨日の時点でほぼ定員くらいまで来たからとも言われた。
意味不明です、このやりとり。
そもそも、応募は1日からではないの。
この分だと競争率高すぎませんか。
自分から応募したら否決なの。不平等な楽しくない内容だね。

473 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 12:44:34.61 ID:qXz+ZgSa.net
>>469
逆だろ。収益構造だけでここまできただけで、構造転換できなかったんだからな。

474 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 16:02:28.11 ID:X5L3wg2z.net
>>472
2年がかりでリストラ仕様としてるのに、そんなウソ真に受けるなよw

475 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 16:43:02.04 ID:MfgK6VfL.net
>>467
プレゼン能力高すぎ(w)るんで、オーストラリアも見抜けないし、悪い業績結果を煙に巻けるし、を継続した結果が今

476 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 17:40:03.64 ID:gZuw50g/.net
>>474
二年がかりというのは、全社反射化のはなしで、今回のうわましはこれつきりじやあないの。
うわまし少ないけどやるのが次じゃあないの。足りなかったら、うわましでるのか。まあ、二年目も含んで予算組んでんだろうな。ほんまは。

477 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 18:13:03.61 ID:nZiSW8Hk.net
これっきり
これっきり
これっきり〜ですか

478 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 18:32:05.56 ID:ZBPYTqFY.net
プレゼン能力には参ったなあ笑
だからこうなったんじゃね

479 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 18:57:38.42 ID:kZwoHvbl.net
去年転進使おうとして結局ダメだった人が聞いてた割増金と今回の金額に大差ない件。
違うのは自己都合が会社都合位?

480 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 19:29:24.06 ID:tKCZ13of.net
まあ後悔してもため息でるだけなので、やりがいのある仕事を早く見つけようぜ!

481 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 20:13:34.26 ID:YBHLREs2.net
>>476
全社販社化に2年もかけるのか?そんな呑気な事FFが許すとは思えん
この10月からじゃないのか?

482 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 20:56:42.22 ID:0F8LOECZ.net
統括はFのゴミ処理場だし、解体決定ね。

483 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 21:03:11.04 ID:gSrUIDQk.net
全社販社化てどういうこと?

484 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 21:55:13.67 ID:QxVG7JzV.net
居ても地獄 去っても地獄 んなら好きな方を選べばえぇ

485 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 22:26:50.85 ID:5WSywhrg.net
とある間接部門。
うちの部で面談を複数回重ねているのは誰かなと思ってチェックしてみたら…

人数多くね?国内で1500人どころじゃ済まないだろ。というレベル。
どうしても業務が回らなかったら、派遣で穴埋めするんだなきっと。
45歳以上が占める割合が大きいせいもあるかもしれないが。

大ざっぱに言って、これといったウリがない、かつ派遣でもできそうな仕事
しかやってきていない人が対象なことがわかった。

部内のムードメーカーである、後輩の面倒見がいい。とかは考慮されていない。
冷酷だが、ある意味合理的。とも思った。

486 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 22:53:14.79 ID:FNxPD3MN.net
ソリューションできない人はいらないんだろ、正直。今までみたいに販売台数競っても市場がないから。

487 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 23:13:56.30 ID:gZuw50g/.net
>>481
ワールドワイドの話だよ。そのために、すでに海外へ赴任していってるよ。
国内は当たり前だがね、だからいまは序奏にすぎない。統括は、だからまだある。あちらが解体ではなく、こちらが解体ともいえる。いずれにせよ、どっちもなくなる。
しかし、コーポレーションはシステムできるやたらの会社はとっくに別会社になって残ったアナログおつむのコーポレーションを買っちゃったんだから、終わりだよ。

488 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 23:13:59.97 ID:BS3TlATX.net
>>472
選んだ人を何度も面談し、応募する様にに仕向けてる。そして事前に応募書類を回収。
だから選ばれなかったあなたが応募することは、会社としては失敗。
指名解雇とおなじ効果を組織的におこなっているってことでしょう。
会社も悪よのお。

489 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 23:14:50.35 ID:gZuw50g/.net
我が社も、いよいよ分離かもね。そんなん考えてたら、出た方が得だなと思った。否決なんかされたら暴れるよ。いや、退職金だけでも出ようかなと。

490 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 23:19:34.01 ID:gZuw50g/.net
>>488
あなたも読みが甘いよ。もっと、海外に行ってるできる奴から情報とってみたら。。
会長はなんもわかってないし、マネーゲームだから、いよいよ泥舟促進になっちゃうかも。建て直すのは、残ったみんながどれだけ頑張るか。マジで、システムがわとラフがわを別会社にした方が良いかもね。

491 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 23:21:50.14 ID:gZuw50g/.net
>>479
いや、半年前ならもう1000万だったとか。

492 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 23:23:21.57 ID:gZuw50g/.net
>>485
全反射化で、さらにスタッフ減らす。しかもグローバルで。

493 :名無しさんの初恋:2018/03/01(木) 23:49:53.65 ID:SYyRKugR.net
まぁ今の営業体制は非効率だと思う事が多い。営業部門が富士ゼロックス本体・各販売会社にあり、それぞれ別会社だから1つの会社にまとめればいろいろ効率化できるだろう。だいぶ前から競合のCもRも営業は別会社だし。

例えば全国展開しているお客様に対してそれぞれの拠点に本体、各販売の営業が担当してると会社間の事務手続きが発生。会社が異なると心理的距離も生まれるし各社で独自な企業文化やローカルルールも生まれやすい。給与待遇も違うし・・・

あと複合機売上が優先される営業に営業権限が集中しているのもソリューションが拡大しない要因の1つ。
いまソリューションを担当する支援営業部隊に権限をもっと与えてやればいいのに
都度都度営業にお伺い立てて行動してたら遅々として進まないよ。
営業も複合機とソリューションどっちもフロントに立たされて処理しきれてない。

競合のCもOも完全に複合機とソリューションの部隊は切り分けてるはず。アメリカゼロックスも分社化したし、ゼロックスも営業は販売化して、かつ複合機系とソリューション系に分社化するかソリューションに強い支援営業を主管営業に転換するのが自然な流れでしょうね。

社内的に立場が強かった複合機系営業がそれを拒んでたんだろうけど、もう逆らえない状況になってきたと思います。

494 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 00:01:50.65 ID:PkpPD3UF.net
純情職業板になってて凄い
結構勉強になる

495 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 04:50:09.39 ID:nF0QjCII.net
>>472
2/1から事実上うけつけしてたんよ
そんなのもかんぐらなかったの?

496 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 09:39:12.63 ID:P1hVDaU+.net
あそれあそれガイジが出た出たよよいのよいw

あガガイのガイあそれガガイのガイあよいしょガガイのガガイのガガイのガイw
あガイジガイジガイジガイジよいしょよいしょよいしょよいしょw

497 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 18:54:07.37 ID:oJiau5VW.net
>>493
リコーが全国統一にしたから失敗したの
わかってなんだな〜
だからリージョン制度にしたんだけど〜
ま〜リージョンも失敗ですけどね

498 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 19:24:32.53 ID:VsxHAox/.net
申請内容通り決済されました

499 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 20:06:53.93 ID:CyJWemGc.net
今は知らないけど、以前は自分の成績だけ考えて会社の利益を考えずにいた営業がたくさんいたよね。他部門の人にもバレてるからね…。だから同情しないな。

500 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 20:12:52.84 ID:nF0QjCII.net
>>498
うそこけ

501 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 20:27:16.55 ID:oJiau5VW.net
>>499
自分の評価を考えるのは当たり前!
ワンタイム評価しかしないでレンタルTSC
をないがしろにしたことが根本の原因
そんなこともわからないかな

502 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 20:42:27.07 ID:nF0QjCII.net
なんだか、営業系はいまだに面接で忙しいらしい
もう3月だぞ、おそすぎやしませんか
こちとら、2月上旬に紙だしたぜ

503 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 20:47:35.69 ID:oJiau5VW.net
>>499
君間接部門?いらないな

504 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 21:34:09.93 ID:J/b/cBhz.net
>>497
そうなんだ。
同じく営業会社を統一しているキヤノンはどうなんだろう?

リコーが業績悪化している要因は営業部門を本体とは切り離した一つの会社にしていることも理由かもしれないけど
個人的には
・採算性を無視した過度な値下げによるシェア拡大
・買収した海外販売会社・事業の採算性悪化
だと思ってるけど。
キヤノンが有望市場の医療ヘルスケアの買収に力入れてるのに対して
リコーはスマホに需要を食われてるカメラ市場で弱者のペンタックスを買収してしまったからなぁ・・・
M&Aはよほど経営者が優秀じゃないと難しいよ。
日本だとうまくやってるのってソフトバンクの孫さんくらいじゃない?

505 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 21:52:17.63 ID:CyJWemGc.net
間接部門て具体的に言うとどこのこと?よくわからない。
直接部門ても教えて欲しい。よく聞くけどまじわからない。

506 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 22:03:50.70 ID:8EYhdoMq.net
>>497
だから、そんなドメスティックな話ではない。

507 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 22:06:10.59 ID:8EYhdoMq.net
>>505
それ、やばすぎ。

508 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 22:16:17.55 ID:8EYhdoMq.net
>>501
そんな次元の話は何年も前のはなし。

509 :名無しさんの初恋:2018/03/02(金) 22:23:28.46 ID:8EYhdoMq.net
>>504
どこかのヘルスケアは社販だけ。そのあと売り込みにもこない。
今回さ、外にだすのではなく、なぜそちらに持っていかないの。v字回復はしないけど、神風はふかすかもしれないよ。v字回復しない理由は、今まで売れた事もないから。
代理店しかやったことないから、売り込みをようしない。
サントリーみてみなよ。サンプル売ったあと、しつこく来るよ。北杜夫の娘まで使ってたよね。作家になってまた売り込みをしてるよ。
えらい違いだよ。

まだ手を上げてないから、面接やってるんだろうけど。ヘルスケアに持って行ったら良い。売り込みは、やってくれるよ。今より良くなるよ。だって、いま売り込みもしてないよ。

510 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 04:02:39.61 ID:tPfj7+pv.net
>>509
グループ内で、もっと活性化して良い方向にむかいたい。不幸なひとも出したくない。みんな幸せになりたい。

511 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 04:06:22.98 ID:tPfj7+pv.net
>>509
グループ内で、もっと活性化して良い方向にむかいたい。不幸なひとも出したくない。みんな幸せになりたい。そういう風に動けないのかなと思いました。そういう意味です。
シナジー効果を出していきたいよね。

512 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 04:40:15.09 ID:n3al8I/c.net
>>500
マジですが、何か?

513 :ああ:2018/03/03(土) 05:29:43.55 ID:V7nY2M8q.net
http://goodlg.seesaa.net/article/455861872.html

514 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 05:58:13.19 ID:1tUIu25g.net
>>512
おっかしいな
σ(゚∀゚)オレオレ とっくに紙出してんのに
まだ返事ないぞ、まさか上のいやがらせか
紙受け取っておきながらわざと遅れてだす
ハーイ定員オーバーですってか
しゃれにならん

515 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 07:56:32.06 ID:TRtNfJT2.net
>>514
結果通知は4月上旬だよ。
提出した順番は関係ない。

516 :読み人知らず:2018/03/03(土) 23:13:32.12 ID:DtQfs9u2n
元FXCNです。再就職支援会社はパソナが一番。東京しごとセンターから中高年の再就職支援事業を受託していてセミナーもノウハウも蓄積されています。リクルートはいい話を聞きません。

517 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 09:59:13.29 ID:uKqfjOY+.net
誰も直接部門と間接部門の具体例を挙げてくれないね、やっぱり皆分からないのかね?


>>509
門外漢で髪の毛の灰色のシミ顔のおじさんがヘルスケアの営業って…マジで言ってるんですか?

518 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 10:18:31.66 ID:n3al8I/c.net
いやマジで通知きてるし

519 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 10:23:07.11 ID:1tUIu25g.net
>>518
514が正しいなら、」おまいはうそつき

520 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 10:25:08.63 ID:n3al8I/c.net
出した知り合いに聞いてみ、来てるから。

521 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 11:39:48.32 ID:1tUIu25g.net
>>520
ふ〜〜ん

522 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 11:46:35.06 ID:1tUIu25g.net
はやくしてくんね〜かな

523 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 11:48:06.93 ID:NKASAOhX.net
嫁にも働いてもらわないと

524 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 15:59:22.21 ID:aRUkBQdP.net
【間接部門】の意味 経理・総務・人事・情報システムなど

525 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 16:52:06.74 ID:1tUIu25g.net
https://www.youtube.com/watch?v=VNk0OzwHYu8&index=26&list=RDy-_B1uGvXiE
今のFXはまさにこれだな

526 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 18:58:20.87 ID:zPqlZVTj.net
単なる日本支社になったことに気づくべき。ゲームのルールが変わったんだよ。

527 :名無しさんの初恋:2018/03/03(土) 21:14:19.33 ID:n3al8I/c.net
沈みゆく泥舟にしがみつき溺死したまえ

528 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 00:13:11.56 ID:tMNtzfYF.net
時代錯誤のおっさんばっかやな

529 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 04:28:57.10 ID:FdwEn60b.net
>>528
さいごはおまえもそうなるんだ

530 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 07:00:21.75 ID:QY5uFYPb.net
反射化って本当にするんかな?前みたいに移籍金でるならいいが、それはもう無理?

531 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 07:15:20.71 ID:X6x4ieGQ.net
>>525
これコントとしては面白いけど、今は真顔になるわ

532 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 08:07:07.94 ID:FdwEn60b.net
>>531
だべ、おもしれ〜べ
クヨクヨすんなや

533 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 09:17:32.02 ID:HV/T/9HY.net
コピー機の販売会社で働いてるって嫌だな。。

534 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 10:56:44.79 ID:lABIFxaH.net
今後、米ゼロの株主がゴネてFFから金をぶんどるから甘い夢は見ないほうが良いよ、状況はもっと厳しくなる。

535 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 12:24:06.69 ID:YLk9pa8l.net
>>534
俺も何かしらの逆襲があると思います。
トランプが黙って観てるとは思わない。

536 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 12:40:21.40 ID:5diwOWGI.net
>>504
リコーも柱はヘルスケアだけど?
横河から脳磁計の事業と組み合わせて。

537 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 12:43:40.88 ID:G6i4q1MR.net
>>530
無理だな。だから、今回全員公正に案内してるのだろう。

538 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 12:47:02.41 ID:5diwOWGI.net
プレゼン能力?
FXにプレゼン能力なんてないだろ。
相手もプリンタごとき下流にプレゼン求めない。
そもそもプリンタ売るしかできないし。

ソリューションて言っても
要はプリントとスキャン。

539 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 15:16:18.20 ID:N4NaF4y8.net
>>530
販社化しても移籍金なんか無いよ。
今回がFXとしての最後の制度。
来年度からは FF流。
甘い期待は持たない方が良いと思う。

540 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 17:57:32.38 ID:o3Y7i1bp.net
ここ来てる人って辞める人と辞めない人とどっちが多いのかな。コメント見てると辞めた方がいいような気がする。

541 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 18:22:58.51 ID:4ytMTSEe.net
激しい恋

542 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 18:44:15.11 ID:n0P4LfuI.net
今回逃したら次こんな上乗せ金ないよ

543 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 21:08:51.24 ID:QY5uFYPb.net
マーケットに1万人リストラするってコミットしてるわけやから、絶対やり切ってくるやろな。できなきゃフイルム株大暴落やし。リストラおわっても、今度は利益出せるようになるまでそれが何遍も続くってことだな。ある意味健全な株式会社になるいうことか。
仲良し倶楽部は解散やな笑

544 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 22:08:55.11 ID:U0UnLQrP.net
アメリカの株主と従業員の抗議とゴネをどれだけ捌けるか。

545 :名無しさんの初恋:2018/03/04(日) 23:27:57.62 ID:X6x4ieGQ.net
捌けるわけねーだろ

546 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 03:09:17.19 ID:VXf0dhUQ.net
>>538
いいこといってくれた
FXソリューションなんて客は期待してない
だいたい、未だにアフター期待してんのに
ワークフローと電子化で神いらなくなりますって
考えてることと、やってることが矛盾してんだろぅ
客はFXをコピー屋としかみてないの

547 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 03:20:56.31 ID:VXf0dhUQ.net
ついでにいっとくが
スキャンなんてプリント、コピーあわせても、その10%以下
数字見れば、ソリューションがいかにヘチマなのは明らか
客は別のほうほうで神なくすよ
ああ、今たよりなのは公官庁と医療ときょういくげんばくらい
それもそのうち電子化
いよいよだな

548 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 08:52:42.07 ID:5jRmrODh.net
>>547
あんたのいうヘチマはソリューションではない。が、ヘチマでしかしらないあなたは、一体どこの部門なのかね。だから、こうなったのだろうな。単価をおとしはじめたのもそこだからな、二十年前から。

549 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 12:17:12.81 ID:i69GzJso.net
米ゼロックスの子会社になるみたいたけど社名変わるってこと?
ゼロックス株式会社の???支社ってなるの?
となると販社の人間も海外へ異動とかあるのかな?

550 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 14:10:25.99 ID:AVqnlPMH.net
>>549
就活生乙

551 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 14:14:03.25 ID:D2m1siqv.net
>>550
新聞読め

552 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 18:08:38.31 ID:5jRmrODh.net
>>549
しっかりしろよ。
ゼロックスか富士ゼロックスと社名変更して、その下に旧の富士ゼロックスが入るのよ。
だから、役員から全て富士フイルムと旧のゼロックスたよ。寝てる場合ではないよ。

553 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 18:09:16.13 ID:VXf0dhUQ.net
>>549
まだわかんないらしいな

554 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 18:34:03.39 ID:O+Bz2heU.net
ゼロックスのソリューション?
営業の人間だけど、自分でも何してんの?と言う感じ。
ソリューション提案で得られる利益は、箱売りよりも少ない。
手間と時間かかって、案件数なんかこなせる訳無い。
やる時は機械売る為の手法と若干の利益上乗せの為。
機械まわり限定だから、客も期待なんかしてないよ。
この会社終わってる。

555 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 18:46:20.41 ID:gcNQOm7x.net
今回逃したら次こんな上乗せ金ないよ

556 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 18:54:39.93 ID:nty/WzP8.net
子会社に入社予定の私はどうすれば

557 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 18:57:36.35 ID:gcNQOm7x.net
この道を行けばどうなるものか、 危ぶむなかれ。
危ぶめば道はなし。
踏み出せばその一足が道となり、その一足が道となる。
子会社に迷わず行けよ。行けばわかるさ。

558 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 19:02:54.74 ID:O+Bz2heU.net
>>556
新組織と体制は4月にならないとからない。
今から新たな就職先探しは無理だと思う。
数年頑張って営業経験積む。
まだゼロックスの営業に対する評価は低く無いと思うので、転職の為のキャリアと考えるしか無いのでは。
居心地が良ければそのまま続ければ良いのでは無いですか。

559 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 19:44:16.94 ID:5jRmrODh.net
>>554
そんなことないよ。部門でえらい違いますね。

560 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 19:47:53.03 ID:VXf0dhUQ.net
>>554
だな
>>548
わかったか、ヘチマ

561 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 21:01:22.78 ID:tnifuwYY.net
カスタマーエンジニアって残業なしでこなせるもんなの?

562 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 21:19:41.55 ID:5jRmrODh.net
>>560
だから、あんたらのライトソリューションとかいうのは、ヘチマ。
そんなもの、そりゃソリューションでもなんでもねーよ。

563 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 21:22:11.63 ID:5jRmrODh.net
>>562
分離する方がよいかもしれない。

564 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 22:19:10.62 ID:pTAw0CDU.net
ソリューションとか言ったってあんなに値引いて利益も何もありゃしないよ。
入れてる客だって散々わがままいってプログラム組ませた上に値引きの嵐だもん。
何で稼ぎを出そうとしてんのかね。
結局人件費削減でカンフル剤打ったって、限界あるよ。
もうパターン絞ってパッケージ売りにして、事務効率もあげなきゃ、今度は残業代で食いつぶすぜ。

565 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 22:56:37.88 ID:z0F6dP1W.net
米ゼロが詐欺で提訴されてるしこの先どうなるか

566 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 23:05:52.00 ID:5jRmrODh.net
>>564
そんなことありません。
こんだけ高い個別でってかんじだよ。
しかし、アニユイテイとかさわいでるわりに、AWS事例ある?azureに本気で対抗するなら、AWSさわれるSEどんだけいるの?

567 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 23:08:28.75 ID:UiRpt7N7.net
リアルにあと、何年持つかね〜

568 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 23:30:33.72 ID:3wauOfJj.net
富士通のPC買って、独自のソフト入りまくってたらムカつくだろ。それと同じ。ほとんどの人がソリューション()なんて求めていない。

569 :名無しさんの初恋:2018/03/05(月) 23:42:56.44 ID:i69GzJso.net
ソリューションって横文字使うてるけどもやってる事って他社製品売るだけの単なる転売屋w

570 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 02:16:18.13 ID:9JqFjUIy.net
>>566
>AWSさわれるSEどんだけいるの?

FXのSEはシステムエンジニアじゃないですから…。最近のことは知らないけど昔は文系の採用だったからね、唖然とするよ。

571 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 03:01:37.95 ID:IRB+FOfR.net
>>566
なに横文字連発してんの?
そんなんだから客に受け入れられないんだよ
まさか客先で横文字連発してないよね?
大事なのは、客がどれだけ課題解決できて喜んでるか
んで、その対価はいかほどか
全社でどれだけの貢献に結びつぃてんのか、それが大事
貢献比率ちっとも伸びてないぞ!
自分のとこの課題もろくに解決できないくせして、客の課題なんてどだい解決できやしない
己を氏れ

572 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 07:33:38.74 ID:QHXkNWMV.net
>>571
おわってるな、あんた。
これら、すべてお客様からの要求よ。
一応、うちのメニューになってるよ、AWSまで。だから、あんた相手にされてないの。

573 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 11:21:23.34 ID:K4JUMB6l.net
>>572
利益全体に占めるソリューションの割合は?
メニュー?お客様の要求?
どんだけやったって、会社支える土台と大黒柱がいかれてるんだよ。
せいぜいソリューション頑張ってね。
何人の人件費賄えるかな?

574 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 11:35:55.50 ID:QHXkNWMV.net
>>573
あんた、しらんの。
ソリューション比率がとうに半分超えてるのを。足を引っ張ってるのだわ。
おれら、粗利で何千万やってると思ってるの。

575 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 12:26:56.54 ID:066Yj1mv.net
プリンタ屋がソリューションていうの恥ずかしいからやめようよ。
ソリューション(メインはパソコン、サーバー卸)で大きな利益が出るわけない。

576 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 12:34:17.47 ID:K4JUMB6l.net
>>574
それで会社がこうなってるんだつたら救い様無いな。

577 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 12:43:00.47 ID:K4JUMB6l.net
>>574
どこの部署か知らんが、そんなレビュー結果見た事ないわ

578 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 14:34:37.07 ID:fVOIuBQx.net
>>574
俺もソリューション売上比率が50%以上越えてるって資料見たことないな・・・
というかソリューションの中に単なるPCやサーバーの卸まで入ってるから
個人的にそれをソリューションって言っていいのか?と不思議に思う。

579 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 15:10:02.99 ID:K4JUMB6l.net
>>578
ソリューションやってる奴の自己満じゃね
その前にアカウントクビになってソリューションやってる奴が大半

580 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 15:45:35.15 ID:K4JUMB6l.net
>>574
俺もそんな50%超えの数字見たことも無い。
だったら全員ソリューションにすれば会社安泰じゃない。
単独コールで商談化なんてしてないし。
営業からの案件対応しか商談発掘出来て無いのにな。

581 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 16:56:09.46 ID:ZgS3rfk2.net
ポータルに記載されてるよ

582 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 18:15:45.97 ID:IRB+FOfR.net
>>574
井のなかのかわず
せいぜいソリューションで井ノ部ーションおこせと
ひとりでほざいてな、このオクトパス

583 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 19:05:36.84 ID:sUaxs5Xg.net
>>581
ポータルってどこですか??
社内イントラ(Docu○quare)のことですよね?
国内オールの通期でSS事業売上の比率が50%越えたって
聞いたことないですけど・・・

584 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 19:20:30.76 ID:GLTJXjZH.net
>>583
ある訳無いだろ
自分一人で売りに行かないのに

585 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 20:08:04.15 ID:213x2fxa.net
売上は、パソコン卸やってればもしかしたら行くかもしれないが、利益はむりだろ。
https://jp.reuters.com/article/fuji-xerox-idJPKBN14W13L

586 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 20:37:02.37 ID:978iYEzU.net
>>585
その通り
売上としか言ってない。
利益率なんか低いから、いくら売上伸ばしてもデバイスの利益に届く訳ないわ
重要なのは売上より利益
上のソリューション野郎わろた

587 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 21:57:23.57 ID:6VYUXRvu.net
>>585
ソースありがとう。
やっぱりソリューションは4割のままじゃないか。
それに皆さんの言うとおり利益率が大事でしょ。
PC・サーバーの卸は薄利だし
自社ソフトもロクなものがなくて
他社システムの卸が中心でうちのSEが関与しても全体の粗利率からしたら大したことない。
そもそも営業や支援営業の人件費を複合機系とソリューション系で
正確に切り分けできないから
蓋を開けるとSSの利益率はひどいと思う。
むしろ業績的にはSSが足引っ張っている可能性がある。

588 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 23:32:07.11 ID:kmW4huPP.net
みんな容赦なくてワロタ
笑えないか…

589 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 23:32:20.85 ID:iQxHeRTR.net
ソリューションという販促品をタダ同然でつけないと、コピー機買ってくれなくなった

というのが現実でしょう

590 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 23:32:24.74 ID:4sPC6XL/.net
今日現在で応募は何人くらいなのかな?
20日が締め切りだけど、その前に受付終了になるリスク高いかな?

591 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 23:41:19.67 ID:QHXkNWMV.net
おっしゃる通り、そんなのソリューションではない。でもね、そんなのではないのをガンガンやってるのをしらないのね。ほんまに、別会社やね。

592 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 23:43:49.77 ID:QHXkNWMV.net
サーバーなんか、売らないよ。儲からんし、安すぎるから。せめて、ネットアップとか絡むならやるよ。しかし、あなたがたは、ほんまに知らないのね、かわいそう。

593 :名無しさんの初恋:2018/03/06(火) 23:52:20.72 ID:iQxHeRTR.net
お前なんかいらないからやめろって言われて、
わかりましたってサインして、
やっぱ金ないから解雇しませんって言われてしまうのか?
その後普通に会社通うの?

594 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 00:07:53.27 ID:eUc65Xa2.net
ソリューションとSIの違いから学習しなおした方がよいよ!
ソリューションなんて概念。会社が本義以外のセグメント作る口実にすぎん。今や、SIですら超時代遅れだし薄利!東証がベンダーロックを嫌い、富士通切って米のドベンチャーのクラウド導入してる時代!ソリューションだか商社だか知らんがそんなやりとり10年前にしろよ!

595 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 00:23:45.69 ID:8N23V3Q1.net
>>591
確かに中にはハイレベルなソリューション案件事例があるけど
たいていはごく少数のトップクラスの営業やSEが
何とかこなしているまれなケースだよ。
しかもその人たちは中途採用が多い。
自前でそういう人材を育成する力はこの会社にない。

販売会社も含めると圧倒的多数の営業は
PCやサーバーを売れれば良い方。
他社システムだってベンダー同席させて後はお任せ。
こんな状態では今の人員も待遇も維持できるわけがない。
いつでもこの泥船から逃げられるように準備したほうがいい。
万が一業績が回復したら残ればいい。

596 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 00:30:38.17 ID:tbKpc1j2.net
SEなら、もっと少ない行数で主張を表現してください!

597 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 00:34:40.77 ID:ehw+dl3M.net
>>595
ここで騒いだ人がみんなそうだな。

598 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 00:35:14.76 ID:8N23V3Q1.net
>>596
みんないつでも脱出できるよう自己研鑽に励むべし。

599 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 03:45:15.36 ID:wws+N1c+.net
ソリューション野郎は反論できなくなり
黙りましたとさ。めでたしめでたし

600 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 07:14:23.88 ID:ehw+dl3M.net
>>599
終わってるな。反論する価値もない。まだわからんのか。

601 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 07:16:11.13 ID:ehw+dl3M.net
>>600
ここは、旧首都圏が多いのだな。他を知ったらびっくりするよ。

602 :名無しさん:2018/03/07(水) 07:22:49.25 ID:Fg91akbc.net
何度も面談を繰り返す人は、どの様な話しをしているのかなー。
謎過ぎる。

603 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 07:27:14.78 ID:qCr0NtRf.net
>>601
そんな事よりも、辞めさせたいただく認可がしっかりと四月の頭におりるかどうかなのだよ。
早い者勝ちではないやろな。まだ、説得を受けている人もいるのか?そうならば、手をあげても否決なのだろうか。
・手をあげても否決
・手をあげたので会社の思惑通り認可
・手を上げろといってもあげないのでのこる
この中で一番こまるのは、最初のパターンになりたくない。もう心は離れたから。
だから、退職金のみでもよい再就職先と交渉中。みんなどうしているのか。頑張っていた仲間が、一気にモラルダウンしてしまったなあ。

604 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 07:37:52.61 ID:yW9MuiOk.net
面談途中から意趣返しされたけど、心は離れてしまったので紙を提出したよ
いろいろあったけど頑張ろうね

605 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 07:50:13.21 ID:qCr0NtRf.net
>>604
ほんまに、次のところで頑張ろうや。
うちの営業力が素晴らしいし、他社もそのように評価されていることが、この就職活動でよくわかったよ。頑張ろうね!

606 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 07:56:03.44 ID:qCr0NtRf.net
>>604

ほんまに、次のところで頑張ろうや。
うちの営業力が素晴らしいし、他社からもそのように評価されていることが、この就職活動でよくわかったよ。頑張ろうね!
多分、スタッフ方やバックオフィサーもそうだと思う。前の富士ゼロックスには、本当に感謝しているし、素晴らしい貢献もずっとしてきたし、出る杭すぎてさんも沢山したけど、この思い出もまま去ります。

607 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 08:33:35.99 ID:UhNaeyK9.net
私も最初に要らないと言われて後からもう一度考えてみろと言われた。この会社が嫌で辞める訳ではないし、何か次の仕事で関わる事があれば一緒に何か出来たら良いなと思う。

残る人達は大変だと思うけど頑張ってください!

あとは早く有給消化したいw

608 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 08:54:46.52 ID:0c5+VG+L.net
面談する側は切られる心配しなくてエエんかな

609 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 09:05:51.15 ID:qCr0NtRf.net
>>608
一応、そうではなかったらしく、面談されていた。そうなってはいる。しかし、まだ序章にすぎないから。。

610 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 09:07:45.76 ID:qCr0NtRf.net
>>607
有給消化するなといわれた。
でも、私の意思でしっかりと大好きなお客様と後任とには仁義をはたす。
それが恩返しでもある。またね。しごとや。

611 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 10:22:25.32 ID:bLPzGIrt.net
>>609
確かに序章過ぎない。
人事規定改定の噂が本当なら、今回辞める人が正解かも。

612 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 12:14:35.49 ID:c++7TSRr.net
次決まった人、いいね。
45以上で同等レベルは極めて厳しいと思うが

613 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 12:45:43.52 ID:jDy7GzBF.net
>>605
営業力あんのかな?

客側でもt3の営業かなり会ったが、
使えるのは1/10ぐらいかと。

販社は全体的にレベル低い。

614 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 16:46:31.09 ID:OwQZGW7r.net
果たしてこの中で、真実を書き込んでいるガチ社員は何人いることやら。
会社側の思惑を忖度して、混乱させようとする裏切り者もいれば、
論争をあおって本音を引き出して個人を特定しようとする、人事の刺客も潜んでいるかもしれない。
まさに、生活をかけたリアル人狼ゲーム...
誰か占い師になって、刺客をあぶりだして〜

615 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 16:54:24.34 ID:c++7TSRr.net
次行こ!次っ!こんな泥舟乗ってても仕方ないよ!
ここで逃したらインセンティブ減るよ!
どうせ第2第3の削減来るんだから!

オレは早く見切りつけて、
おかげでかなり評価されて、ポジションも給与も上がったよ!





というのは、人事が一生懸命書いてんだろうね。

616 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 17:44:13.48 ID:EY08cX7a.net
新潟閉鎖決まったね

617 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 18:45:12.62 ID:wtWmUl8G.net
第一回は終わったみたいだね、今から提出しても決裁されないよ。

618 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 19:53:28.85 ID:HQrfgQzJ.net
ここポイントだよ
沈没船と見せかけておかないと辞めてく奴増えないからねw

リストラ終わってから楽しみだ
ちなみに私は45以下w

619 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 20:09:10.57 ID:6tdgOhfd.net
6月末日退職希望で、2018年度になったら有給休暇を40日間取りきりたいのだが無理かな?

620 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 20:14:53.00 ID:u6MyVJ0Y.net
それはやめてくれろと書いてあるからな。
肝心の退職金ボッシュートされるかも
とは言っても退職決まったやつに会社来られても困るだろうしなあ
機密があるしさ

621 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 20:15:50.87 ID:hRXrtyBv.net
>>617
またまた〜
ソースは?

622 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 20:22:41.69 ID:fSxAO8BV.net
>>615
そんなわけないでしょw
この掲示板はいろんな人が見てるだろうから
ゼロックスのイメージダウンにつながる書き込みを
会社や人事はしてほしくないでしょ。

特に人事としては学生や若手社員が不安になって
就職を避けたり転職されるのは痛いはず。
特に数年前から若手の離職者が急増してるからなぁ。

623 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 20:24:08.08 ID:fSxAO8BV.net
>>616
マジですか?

624 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 20:48:54.71 ID:qUemsPxN.net
>>617
毎年の希望退職は、年度末だけど。
今回のリストラは、年度初めだから原資はどうにでもなるよ。
経費節減

625 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 22:04:17.54 ID:u6MyVJ0Y.net
それは間違い

626 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 22:06:23.69 ID:++o/88iu.net
ワシは積極的退職派
出向の身だから面接ないが、部門長に出たい意志を伝えたよ。
ここに書いてあるもう締め切りみたいな馬鹿な議論は無かった
じゃあ人事に紙出しておいてね〜別に早い順でも何でもないからだってさ

627 :名無しさんの初恋:2018/03/07(水) 23:23:31.07 ID:58vQ7cb+.net
なぜ会社にいらないって言われてるのにしがみつくんだろ。よっぽど自分に自信がないんだな。だから斬られるんだよな…。

628 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 00:04:42.48 ID:Hyfax+cO.net
>>626
個人から人事へ直接ではなく必ず部門長経由のはずですが、出向者は特別ですか?
出向者には面接もしないのは公平性に欠けるよね。いくら時間がないからと言っても見放しすぎ。
でも、今の時代はこの様な会社のズルさは隠し通せないことくらい分かってやってるんだと思うよ。

629 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 00:25:38.60 ID:MTAp5GOH.net
会社の思惑とはFXではなく、FFの思惑だということ。
ゆくゆくは
FXの存在する意味は
FF側の役職定年社員の天下り
余剰社員の左遷の受け皿でしかなくなるのは見えている。
だから
企業イメージとか関係なく、
FFに尻尾を振らない現状のFX社員すべてが追い出し対象。

630 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 07:36:47.39 ID:yVKCANz2.net
>>618
夢を持つのはご自由に。
改定される人事規定楽しみにしてな。

631 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 08:51:51.04 ID:p3DsTbak.net
>>618
若ければ辞めるのが吉。
対象年齢なら原則辞めないのが吉。
残年数ぐらいは会社は存続はする。

632 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 16:18:45.75 ID:N/PcPEjs.net
6月に辞めると記入しても平社員は4月に辞めさせられる。特別な引き継ぎでも無い限り。

633 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 18:37:00.97 ID:gB5NshO1.net
今回制度を使う人たちは、次の転職先は決まっているのでしょうか。

634 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 18:52:48.39 ID:S3oZsC0h.net
>>632
マジで?ラッキーとっとと辞めたかったんだよ

635 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 19:25:10.84 ID:c0dYfcfR.net
>>634
5月末までいれば、今夏のボーナス貰えるんだと。

636 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 19:33:05.74 ID:gwn2Lb2j.net
>>632
平だけど6月末退職で出して決裁されたよ。

637 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 19:41:03.47 ID:DOuXG95J.net
俺もペーペーだけど6月決裁連絡がすぐ来た

638 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 19:48:13.47 ID:a8K+nhmG.net
>>635
嘘?

639 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 19:53:48.10 ID:Ay/O5xpc.net
まだ締め切っていないのに決裁された人がいるの?

640 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 19:54:49.00 ID:gwn2Lb2j.net
>>638
嘘じゃない
5月末まで在籍してればボーナス出るよ
面談者から人事にも確認済み

641 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 19:57:45.32 ID:gwn2Lb2j.net
>>639
5日月曜日に決裁された。
うそではありません
名乗りたい位だけどね

642 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 20:00:37.78 ID:AkBZeLps.net
面接で何度もあなたにはぜひのこってほしい!
まあかなりの貢献してると思うが・・これまでの冷遇に嫌気して
あっさり手を挙げた。言ってることとやってることが違うんだよな〜
おいおい否決するんじゃないぞ! 

643 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 20:34:27.55 ID:wMkj9QgD.net
4月で出てもボーナス出るだろ

644 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 21:03:10.24 ID:ypfsYjBV.net
トレードオフしか出来ないよね。この会社

645 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 22:22:54.98 ID:UdIisCYna
ボーナスは6月末まで在籍していることが条件ですね。

646 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 21:17:19.08 ID:5ATsxzqL.net
人員削減=スマートゲートウェイw

647 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 21:27:28.56 ID:5ATsxzqL.net
ボーナスはもらわず残る社員のために生かすべきだw

648 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 21:29:58.62 ID:AAx4bve5.net
会社の規約では「6月末日まで会社に在籍していないと夏のボーナスは支給されない」ことになっているけど。

649 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 21:32:00.05 ID:AAx4bve5.net
だから6月末日で辞める人が多いと思っていたけど、実際はどうなの?

650 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 21:49:19.56 ID:PJV64Bl0.net
>>648
会社によって賞与の支給の規定が違うのかな。自分は5月末。

651 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 22:16:25.70 ID:YiLve3rH.net
人事規定改定って、社員全員非正規化になったりして。

652 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 22:17:39.48 ID:37Ijhh2Y.net
45歳以下なんですけど、2回目は退職金上乗せはあるんでしょうか?
対象にならないか心配なんで、転職活動を始めようか悩んでます。

653 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 22:23:02.01 ID:9HmSG3H1.net
夏季賞与の対象期間は12月から5月で、12月末で辞めても1/6は出る。

654 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 22:32:39.45 ID:HgFwY3BP.net
競合への転職すると支援金没収ってありますけどここで意味する『競合』ってどのレベル?
RとかCの直系はマズイだろうけど、複合機やプリンター担いでる非直系ディーラーも駄目なんかね?
聞いた人いる?

655 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 23:27:47.67 ID:wMkj9QgD.net
>>654
具体的にメーカー名が指定されてない限り法的には縛りないぞ
そもそもディーラーなんて縛りようが無いだろ、何でも扱うのに

656 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 23:46:19.22 ID:HgFwY3BP.net
>>655
なるほど。並売してる独立系ディーラーなら問題ないかー。ありがとう。
FFって何かと難癖付けて没収狙ってきそうなイメージしか無いもんで。

657 :名無しさんの初恋:2018/03/08(木) 23:55:11.77 ID:cvgMrn8A.net
リコーも人員削減かぁ。この業界も終わりだなぁって
あらためて思わされた。

658 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 00:53:44.03 ID:YGMT8Lm2.net
リコーと殴り合いして勝った方が生き残る

659 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 01:26:52.39 ID:bfwnSWJ/.net
>>641
3月20日で応募締め切って4月上旬に連絡の流れじゃないか?もし、本当ならルール無視も甚だしくない?ちな、決済されたのであればどのような経路で誰から連絡が来るのか晒してみ

660 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 03:22:26.05 ID:sUQn55Da.net
>>659
うちの会社の案内には、決裁は4月初めまでに通知されると、書いてあった。
だから、既に連絡があった人がいても疑問ではないよ。

661 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 05:02:47.02 ID:xpzzSSnJ.net
>>658
富士リコックス、ってか

662 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 07:17:33.27 ID:QJpK6i0u.net
今回は、一万人の根拠もわからなかったが、面談から決裁までのルールもよくわからなった感じ。さようなら、好きだったゼロックス。

663 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 07:46:40.50 ID:QJpK6i0u.net
オープンでもフェアでもなかったよ。今回は。ネットで公開されてる1990年代からの手法そのものと感じた。違うやり方の部門もあったのかな。さよなら、ベターコミュニケーション。

664 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 08:04:34.87 ID:EIteSW20.net
辞める人は四月以降は人事部預かりなのかな、現場に居座られても周囲は迷惑だろうに

665 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 08:22:13.23 ID:ot/bXKVZ.net
>>664
ホントそうだよね。こちらとしても今いる場所から早く出たいなあ

666 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 08:36:48.70 ID:6dEVEtOI.net
>>665
自分もそう思う。

667 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 12:38:24.78 ID:D/ldkZ5i.net
6月末日に退職する人がほとんどだよね?

668 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 12:47:48.74 ID:2a0NqCfV.net
>>667
6末が多いだろうね。

669 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 14:31:23.25 ID:9662GFbL.net
5月末迄いたら夏季賞与貰える。
有休消化に付いては引き継ぎなど考慮してと
書いてあるな。権利だから引き継ぎさえこなせておけば問題無いな

670 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 16:38:14.36 ID:vnJy2Uhv.net
モチベーションなんかゼロ。
早く有給消化に入りたい。

671 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 18:40:40.37 ID:qHbDA9Mp.net
社長のばかさがはんぱないな
嫌な会社になったもんだ
早く可決してくれ!

672 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 20:12:30.58 ID:EIteSW20.net
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180308-00211206-toyo-bus_all
ドンドンこういう方向に会社が向かって言ってるな

673 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 20:31:04.17 ID:opn0j+ZN.net
20年前から会社は死んでる会社だよ。
ゼログラフィー頼みの死んだ会社。

674 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 20:38:47.51 ID:vZ0Uj2OE.net
老廃物を排出してるから生きてるよ

675 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 21:10:57.80 ID:FZ7X87Pk.net
心が離れたし退社するけど、古巣にはぜひ、記事の生きている会社でいてほしいと思うよ。

676 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 21:28:57.32 ID:+OzUo2ZC.net
WHと東芝のようの傾いている老舗アメリカ企業を配下においたら1、2年で結果出るな。ビジネシ雑誌は批判的な記事ばかり、

677 :名無しさんの初恋:2018/03/09(金) 21:51:04.37 ID:FZ7X87Pk.net
経営側のみなさん、きちんと結果をだしてね。そのために自分達は退社するのだから。善意を無にしないこと。

678 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 00:26:37.20 ID:zubZ5cq1.net
FFは具体的な成長戦略を示せないけど人員削減だけは自信があるんでしょうね。特損→利益確保→どっかの会社の買収の繰り返し。そもそもコアの収益源は何年たったら実現するのか。

679 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 00:34:52.65 ID:zubZ5cq1.net
ちなみにxeroxの負債は現在6000億。負債を請け負うソリューションサービス目指すのでしょうか?

680 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 04:55:03.40 ID:MoOCCTeS.net
>>672
20年以上前からそうだよ
社内、皆わかっててもダンマリさ
何も意見できない、提案できない風土
FFの傘下になってからますます加速
もう誰にも変えられない、止まらない
パパとムスメの七日間見てみ、ちょい感動

681 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 06:43:24.85 ID:WfC+ofnT.net
>>680
FFは違うけどな

682 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 07:02:00.79 ID:TVbrEEW0.net
前は各支店で施策を立て、独自のユニークな取り組みやチャレンジが出来た。
上手くいけば全体へ展開し、これをやれば売れると言う楽しさがあった。
いまや、同じ施策を押し付けられて金太郎飴。
これ無駄だろうの項目ばっかり。
部長の保身の為の言い訳施策も加わり、ばかな管理項目ばかり。
つまらない会社になった。
若手営業が10人辞めるらしいけど理解出来るわ。

683 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 09:08:31.21 ID:zubZ5cq1.net
若手は退職者増えるだろうな

684 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 09:24:22.64 ID:s5lctufw.net
シニアと若手が減って筋肉質な会社になるのか

685 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 09:29:04.20 ID:Xs9ESaAZ.net
残るのは糞ばかり

686 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 10:47:19.24 ID:OBiBGUvj.net
>>682
利益的にはどうなの?楽しくたって利益(当たった策だけのことじゃなくて全期間)が出てなければ終了して当然なんだけど。利益の出てた施策を潰すとは思えないから自己満の駄策だったんだろけど。

687 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 11:20:00.74 ID:8pshGODJ.net
>>686
679の人は、チャレンジをすることさえ出来なくなったと、言っていると思うよ。自分も同感。ymmで昨年講演があった。チャレンジする回数が大事だってさ。

688 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 11:55:53.86 ID:zubZ5cq1.net
ここ数年複合機以外で売る商品ないのでチャレンジとか言い出したよ。

689 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 12:06:51.65 ID:Ml4McwG6.net
とはいえ、コダックもまだ生き残っていることだしな。
(日本法人従業員600人弱)

690 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 12:16:43.46 ID:Ml4McwG6.net
対象者は、てっきり部長と課長レベルが相談して決めたと思っていたのだが、
うちは部長が一人で決めたと。
課長レベルに心理的な負担を負わせたくなかったかららしい。
元々(守秘徹底のため?)マニュアル/指示書がそうなっているだけという可能性もあるが。

691 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 12:20:25.37 ID:MoOCCTeS.net
>>688
ああ、どうせ自分で考えた活性化策じゃない
どっかのまねごとだから、その後は自走できないだろう
遅いんだよね、言うこともやることも

692 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 13:29:17.49 ID:W1hrWXjE.net
>>688
もとから体育会的な脳筋企業だからな

693 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 13:55:55.66 ID:OBiBGUvj.net
>>687
そもそも実際のことを何も知らずに書いたからすまなかったね。条件反射で書くもんじゃないな。

694 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 16:36:24.00 ID:9mMdUVkA.net
なんで純情恋愛板にFXスレが?www

695 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 17:18:12.16 ID:Eo/Nr2+0.net
俺の周りだと30代が辞めていってるんだけど、、、しかもキーマン的な優秀な人が

696 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 17:34:09.55 ID:hNVcF0qI.net
30代前半でこの景気だったら普通の事では

697 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 17:38:19.77 ID:j6UsK3Xr.net
会社の状況を良く分析出来てる優秀な30代ですね

698 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 18:22:39.92 ID:nhf2/EpN.net
分析して損得で出る人もいと思うけど、変えようとしても変わらないから失望して出ていく人もいるって聞いた。

699 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 18:34:23.85 ID:hJ264qDE.net
>>690
人事からではなく部長なのかい。

700 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 19:05:38.02 ID:HKIAtkd9.net
あそれあそれガイジが出た出たよよいのよいw

あガガイのガイあそれガガイのガイあよいしょガガイのガガイのガガイのガイw
あガイジガイジガイジガイジよいしょよいしょよいしょよいしょw

701 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 20:03:21.64 ID:jQn5eIOs.net
3年前に販社退職して、いまはまったく別業界で働いていますが、ゼロックス大変そうですね。ここ読んでビックリしました。

販社で働いている営業は不安で仕方ないと思います。ソリューションという名のパソコン卸事業、サーバ売ってもロクに保守できない体制、顧客の要望に対して、自社では何もできないのにワンストップサービスとか言っちゃうこととか…

あのとき退職して本当に良かった。

702 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 20:29:13.51 ID:zubZ5cq1.net
>>701
そうなんですよね。サーバー設置してソリューションだもん。はっきり言ってFXのSEって全く何もできないよ。複合機関連のサーバー以外は保守できないから案件に入ろうとしないんだよ。ここ終わってる。

703 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 20:59:00.15 ID:OtUSerxB.net
自社製品でのソリューションw で囲い込み目指すより他社のソリューションに組み込んでもらえる方向に機能追加した方が効率いいよなー。勝手に売ってくれて1番美味しいTSC料金だけいただけるのは理想的じゃない?

704 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 21:04:57.14 ID:jQn5eIOs.net
>>702

SEは余計ヤバいですよね。複合機関連のSEのやる仕事なんて、ペーパーレスFAXの設定図書作成とか…そんな事なのに見積作るのに2、3日かかる時もあるし。

営業が案件拾って、SEはソリューション図(笑)をお絵描きして、あとは競業他社に丸投げポイッ、これじゃSEは育たない。

そんなんじゃヤバいって、意識高い営業が今までにない案件取ってきても、結局SEが対応できず、案件消滅なんてこと、いっぱいあった。

705 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 21:35:35.55 ID:OtUSerxB.net
そこは弊社SEのレベルにあわせてありものの組み合わせに複合機足してソリューションできました〜の範疇で取ってきてあげようぜ。その意識高杉さんはたぶんちゃんとしたSIer行った方が幸せになれると思うよ

706 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 21:40:42.55 ID:MmveQNxA.net
NTTデータの子会社くらいになら勝てるレベルのIT力?

707 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 21:42:47.66 ID:sXsc6m8m.net
あのー、変な質問なのですが早期退職するけど自分の現在の仕事を引き継ぐ人がいなくて
困っている人はいませんか?
人手不足で今の自分がそうなのですが。

708 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 21:48:45.56 ID:JApclLzi.net
普通にみなさん定年再雇用までやってて人に優しい会社だなあと思ってたけどこれからどうなるのかな?

709 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 21:50:19.89 ID:JApclLzi.net
45歳でリーダーだと800-900万くらいあるよね?管理なら1000-1200くらい?
辞めて再就職したら間違いなく年収下がるよね?

710 :名無しさんの初恋:2018/03/10(土) 22:11:14.81 ID:EyrLkZ0G.net
45でリーダーにすらなってない人は強力に退職勧奨される
貯金があれば、悪い話じゃない。
そういうこと

711 :名無しさんの初恋:2018/03/11(日) 00:21:35.88 ID:ZQy1Dkh4.net
正直53-55歳じゃないと、まともな転職しないと美味しくない。
53-55歳ならぶっちゃけアルバイトでも生涯賃金はトントンか上という幸せ

712 :名無しさんの初恋:2018/03/11(日) 01:49:20.50 ID:6zHYlIZm.net
バブル採用世代はもう転職もできないので退職には応じない。
その下が辞めるしかない。

713 :名無しさんの初恋:2018/03/11(日) 05:40:57.37 ID:oxGUm+T+.net
ソリューション野郎はどこいった?

714 :名無しさんの初恋:2018/03/11(日) 06:10:08.61 ID:+TK0yQKa.net
>>707
引き継ぐ人を考えるのは部門だから、心配することはないよ。ただ、決まったらすぐ引き継げるよう準備はしないとね。有給も消化するだろうから、上司にはその旨を早めに言っておけばいいと思う。

715 :名無しさんの初恋:2018/03/11(日) 06:29:32.29 ID:+TK0yQKa.net
引き継ぎ資料は今月中に完成させとこうっと。

716 :名無しさんの初恋:2018/03/11(日) 07:33:07.33 ID:xmxFPgzk.net
>>707
どこも人手不足だからそうなるよね、先にどこかの事業縮小>再配置でもして人増やさないと仕事の受け皿なくて困るよね
縮小するならソリューションだと助かる

717 :名無しさんの初恋:2018/03/11(日) 10:13:20.42 ID:8oh2jvzc.net
上の人は、いままで何をみてきたんだらろう。報告されなくてもちゃんと実態を見ようしなくちゃ。役員さん、事務所の入り口のところで説明聞いてお帰りになってたけど、なにがわかったんだろう。

718 :名無しさんの初恋:2018/03/11(日) 10:18:48.20 ID:8oh2jvzc.net
残る人達のために、ちゃんと働いてくださいね。

719 :名無しさんの初恋:2018/03/11(日) 10:51:29.98 ID:GXno8wp8.net
能力ないSEはみんな営業にすればいいんだよw
売れる営業と同行して自分の手柄にするだけのSEいらね
CSEも同じだねw
営業同行してダブル計上してるSEとCSEはほんといらねwww

はよ営業行って実力見せてみろ
1人じゃなんもできんくせに

720 :名無しさんの初恋:2018/03/11(日) 11:30:21.11 ID:gOlgi8fu.net
SEのスキルに関しては人事の責任も大分大きいと思うよ。文系学部から採用してたんだから。新人研修の時技術のこと何も分からなくて驚いたし。パソコンとルーターを売ってるとか自分も聞いたことある。自分が知ってたSEのイメージと全然違ったので混乱したね。
サンプルバッチコマンドが読めないとか言う人もいてもうどうすりゃ良いんだ…とも思ったね。だって勉強する気すらないんだよ、これ若手の話じゃないからね。

721 :名無しさんの初恋:2018/03/11(日) 16:46:27.93 ID:NN9e66uE.net
システム営業もSEも実際はここで言われているようなレベルにはない。一体どこの世界の話なのかね。

722 :名無しさんの初恋:2018/03/11(日) 22:04:02.82 ID:pjUL/uDK.net
ASFC無くした((((;゚Д゚))))

723 :名無しさんの初恋:2018/03/11(日) 23:53:47.67 ID:1E3krMsE.net
 >>722
ここに書き込む前に会社に報告してw

気づいたとき相当焦りますよね…。

724 :名無しさんの初恋:2018/03/12(月) 07:34:10.51 ID:FbYv4ikD.net
>>719
そんな奴営業に異動して来られたら迷惑。
上から目線の発言か?
営業側からすれば目糞鼻糞の世界だよ。

725 :名無しさんの初恋:2018/03/12(月) 15:07:12.19 ID:O6spZ7QG.net
>>723
車の中に忘れてました(・∀・)
先に報告は入れてました( ̄∀ ̄)

726 :名無しさんの初恋:2018/03/12(月) 15:58:28.59 ID:HdIUyR/j/
決裁メール来ましたよ。

727 :名無しさんの初恋:2018/03/12(月) 20:55:00.35 ID:Tg7fTLZ1.net
辞めよっかな〜。今からでも間に合うかな〜。
もうあんな上司ダメかも。
でもほっといても周りが勝手に動いていくって言われたしな〜

728 :名無しさんの初恋:2018/03/13(火) 15:13:14.44 ID:cp3X/9ff.net
>>727
あなたの決断次第
人事には予定数以上の申し込みが来てるらしいよ
出すんだったら躊躇してる暇ないよ

729 :名無しさんの初恋:2018/03/13(火) 15:56:07.99 ID:Agi4MjKo.net
今回逃したら次はこんな上乗せないよ

730 :名無しさんの初恋:2018/03/13(火) 17:06:18.12 ID:t47kvrBLN
1回で、予算使ってしまうかもね

731 :名無しさんの初恋:2018/03/13(火) 18:02:59.52 ID:Kd26byhB.net
4月からAIやIoTを活用したサービスを開始します
職場へロボットの導入にも取り組んでいて、まだまだこれから

732 :名無しさんの初恋:2018/03/13(火) 18:19:06.03 ID:LUlXw+RJ.net
>>731
すごいじゃん。ここの住人も頑張ってついていきましょうね。

733 :名無しさんの初恋:2018/03/13(火) 18:44:42.50 ID:zfLmFtxg.net
今回の早期退職制度はあくまで会社に決定権があるので
書類出しても会社都合でいくらでも否決されます。
(っていわれても出したけどね!)

734 :名無しさんの初恋:2018/03/13(火) 20:49:56.53 ID:fw61Ro0A.net
次は年齢制限無しで頼むよ。
もう今までのFXじゃないんだよな…。

735 :名無しさんの初恋:2018/03/13(火) 20:58:25.05 ID:PsXmLmh+.net
それやったら2,30代が大勢いなくなりそう

736 :名無しさんの初恋:2018/03/13(火) 21:42:03.87 ID:2FunMm2F.net
>>731
この前プレスリリースされたサービスかな?
非定型帳票の手書きも機械学習を通じて認識できれば
紙と電子の壁がなくなる正真正銘のイノベーションなんだけどね。
これが実現できた複合機メーカーは当面安泰なんだけど
はたしてそれはゼロックスになるかどうか・・・

737 :名無しさんの初恋:2018/03/13(火) 22:54:00.39 ID:/uuQbBMq.net
面談は、断り続けるとどうなる?

738 :名無しさんの初恋:2018/03/13(火) 23:30:13.45 ID:J71ur+nz.net
辞めると言うまで面談は続けますと言われた人がいる

739 :名無しさんの初恋:2018/03/13(火) 23:40:52.62 ID:1MwS/Ai0.net
次のリストラは、富士ゼロックスの株主が半分外人になった状態で行われるんだよね?

整理解雇が当たり前な連中に、割増退職金なんて理解できるのだろうか

740 :名無しさんの初恋:2018/03/13(火) 23:41:17.34 ID:YaUnQW7h.net
>>738
それ労基に通報されたら終わるね

741 :名無しさんの初恋:2018/03/13(火) 23:50:45.95 ID:/uuQbBMq.net
>>738
こんな感じでしょうか?
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik12/2012-10-09/2012100906_01_0.html

742 :名無しさんの初恋:2018/03/13(火) 23:57:09.88 ID:s05mHs5D.net
>>737
そもそもそんなことできるの?

743 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 00:18:32.87 ID:+r6/NN7Q.net
>>741
もしこれが本当なら嫌になりますね・・・
結局この人はいまどうしてるんだろう・・・

744 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 00:25:02.72 ID:chrVPoPY.net
>>741
こんな感じで進むのか、今回は対象じゃないけど次回対象になったら耐えられそうにない。

745 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 01:55:36.82 ID:aYGpj/3n.net
下関商教諭退職勧奨損害賠償請求事件
長期に渡る執拗な退職勧奨の違法性が争われた事案
https://www.zenkiren.com/Portals/0/html/jinji/hannrei/shoshi/90002.html

746 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 06:31:21.07 ID:rsyxPuIq.net
今回の面談は来週20日まで。多い人で何回面談したんだろ。4回の人は知ってるけど。お疲れさまです。

747 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 07:01:18.92 ID:fJxATESu.net
10回弱の人はいますね

748 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 07:23:38.66 ID:fJxATESu.net
>738
>747
反射の話

749 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 07:35:23.87 ID:uDk77WPz.net
>>748
お疲れさまって言いたいです。

750 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 07:44:37.36 ID:as7ttT8q.net
締め切り前でも、早い人は決裁通知が来てるみたいですね。

751 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 10:33:15.32 ID:4uYJeFhll
私の知っている一番早い人は、3月5日です。

752 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 12:11:17.54 ID:U9f5gBQq.net
対象年齢を30歳以上に拡大してくれないかな?
転職活動始めたのでどうせ辞めるなら割増退職金欲しいです。

753 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 16:43:28.57 ID:vk0AMoNO.net
散々いい思いしたバブル世代からどうぞどうぞ

754 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 17:27:39.69 ID:IOE+xtZS.net
>>750
決裁されて、パソナ・テンプ・リクルート・マンパワーの話しを聞きはじめてるよ。

755 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 18:04:01.65 ID:9NwLGFkS.net
>>754
各社の感想など、参考までに教えてください。いつでもいいので。

756 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 18:15:16.74 ID:9NwLGFkS.net
自分も決裁通知が来たので、前を向いて行こうと思う。退社するみなさん、いろいろあるかもしれないけど頑張ろうね。

757 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 18:48:06.90 ID:WpGe8JsM.net
羨ましい

758 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 19:56:25.30 ID:MHgGLGu0.net
退職する前に人材紹介会社に行って登録しないとダメなんだよね。

759 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 20:28:36.30 ID:etDhVVpd.net
>>754
ろくなとこ紹介してくれないよ。
ハイスペック求人を探すなら、ビズリーチでスカウト使うのがいいよ。

760 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 21:33:32.50 ID:AbDty+Jg.net
>>755
とりあえずタクシー会社と大東建託、東建ホームはブロックした方がいいぞ(`・ω・´)

761 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 22:13:57.58 ID:+O51r41X.net
どんな人材会社つかっても結局自分に価値がなければろくな再就職先にありつけない気がする
ビズリーチなんてハイスペじゃないと無理やー

762 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 22:41:40.85 ID:FXRKTxpx.net
派遣社員でも慣れればできそうな、誰でもできそうな仕事しかやって
こなかった人が追い込まれている。
成績のいい営業などは別として、やっぱり自分でも自信が持てる特技・
得意分野を身に付けなければ、結局どの会社に行ってもダメ、というか
再就職できないだろう。

あと、実務経験の裏付けのある資格を持っている人は(うちの部では)
全員残った。(あるいは転身申請を否決された人もいるかもしれないが)

763 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 22:49:02.98 ID:2+RVq24C.net
>>762
実務経験の裏付けのある資格とはどんな資格ですか?

764 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 22:54:59.88 ID:hJW7FqvU.net
営業六段とかあればいいのにな

765 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 23:02:27.90 ID:FXRKTxpx.net
>>763
うちの部の事書くとどこかわかっちゃうから。

一般論としては、公認会計士、税理士、弁護士、弁理士、一級建築士、
社会保険労務士、CISSP、あと、工場系事業所で必要とされる環境安全・
電気・機械系資格とか。
英検一級はきっとあまり効かない。

766 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 23:25:28.36 ID:H2slS4L4.net
勘違いしたらあかんのは面談は20日で終わるし特別条件も20日で終わる。
しかしFF主導のリストラは容赦ないから、特別条件の無い追い込みは続くと思うで
FFに乗っ取られたFXは今までの様に優しい会社ではないよ。気づけよいい加減

767 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 23:47:27.32 ID:vhtNMS39.net
大丈夫、大丈夫。
今回 人の減りが思わしくないから、次は更に増額だよ!
皆 粘れー 面接なんて20回くらいで挫けるな!
年末には支援金数倍になって来るでw

768 :名無しさんの初恋:2018/03/14(水) 23:49:59.23 ID:vhtNMS39.net
人に優しい、ぬるま湯のFXにご期待ください!

769 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 01:24:14.75 ID:zOWdU9SZ.net
今回、戦力外通告を受けた者です

5年ほど前からメンタルを崩してしまい、投薬しながら頑張ってきました
体調のせいか持てる能力がうまく発揮できず、P2,P3の嵐でした
職場環境も良くなく、症状は悪化の一歩を辿り、最近休職も経験しました

職場復帰はしましたが、徐々に持てるパフォーマンスが8割方発揮出るようになった
この今、戦力外通告でさすがに心が折れ、辞める決断を選択しました

特進を使い、決済もされて、今、ホッと一息ついているところです
客観的にみれば、これは仕方のないことだと、自分に言い聞かせています

しかし結果的には、人生を切り替える良い機会だったのではないかと思います

第二の柱であるソリューションサービスは、営業利益の2割程度で伸びていませんし
しかも箱も含んでの数値です。サービスという付加価値で見れば1割にも満たないのが
現状ではないでしょうか

未だに箱売りと消耗品のアフターに頼っているビジネスモデルから脱却できていないので
固定費をカットし、更に工場再編したとしても、新たなビジネスモデルが生み出せない状況
では先が見えず、残った方々も不安でたまらないと思います

第二、第三のビジネスが早く創出できるよう、心より祈っております

770 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 02:43:20.83 ID:RK2fWkKX.net
>>765
ありがとうございます。

771 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 03:21:06.86 ID:FmDeov+q.net
> しかし結果的には、人生を切り替える良い機会だったのではないかと思います

これよくわかります。
私も、今思い切って辞めたら、勤め続けているせいで犠牲にしているたくさんの
ものをどけだけ手に入れる、あるいは取り戻せることができるのだろうと、いろいろ
シミュレーションしてしまいました。

しかし結局、フジテレビの退職割増金が7千万円と聞き、ウン十ヵ月分も端金に
見え、残る方を選択してしまいました。

772 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 03:25:50.56 ID:FmDeov+q.net
私は、人口は減少、産業は縮小再生産という状況が必ずしも悪いことだとは
思っていません。
縮小していく市場に合わせて、だんだん小さくなっていく会社があっても
いいのではないかと。

773 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 05:11:58.40 ID:V+G4DGxk.net
自分は出るけれど、いろんな考え方や選択があっていいと思います。

774 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 07:28:15.67 ID:rIG5QK45.net
役職定年組は全員辞めるんでしょうね?
後進のためにも自ら辞めるべきだと思う。

775 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 11:02:40.31 ID:mV5rAcUl.net
>>774
でも、しっかりした後任若手がいるかね。

776 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 13:13:58.24 ID:7ilSV5Ll.net
>>775
もし、しっかりした後任若手がいないという
なら、それは育てていない役職者の責任と思う。

777 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 16:24:49.37 ID:jIRsrtq6.net
>>776
若手を育てる余裕が無くなった会社です。
管理職と言っても、上から言われた事を指示するだけ。
終わってます。

778 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 16:44:08.72 ID:LnlQ8CKw.net
泥舟から手土産付きで逃げらるチャンスなのになぜ辞めないのか理解できない。
あ、他所に行ってもやれる自信がないのか、なるほど。
今回辞められる人は実は勝ち組というわけか。

779 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 17:35:04.88 ID:2OySBxoS.net
>>778
自分は退社するけど、人にはいろいろ事情があることを理解できないのかな。

780 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 17:52:06.45 ID:nSe6UYiR.net
>>777
ペッパー君で十分ですねw

781 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 18:05:53.79 ID:/KKedO+5.net
>>780
そんなことないよ。
実力をつけて背中も見せて
素晴らしい実力を同行してみせてるよ。
立派だと思うよ、グループ長たち。
部門にもよるのかね。
ここに書かれているようなていたらくな人はあまりいないがね。いや、ほとんどいないよ、残る人の中に。すごいのにやめる人もいるけどね。

782 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 18:14:23.18 ID:FqkNYJHV.net
>>779
いろいろな事情がありますよね。
私は対象年齢じゃないですが転職したい
ても今はできないです。
親の介護と子供の受験のサポートで仕事以外も忙しくて・・・

後輩にも転職活動したくても子供が産まれたばかりで
いま下手に動けない人もいます。

逆に独身者や家庭が落ち着いてる人は
早くゼロックスに残るか出るか真剣に考えた方がよいかと。
人生何が起こるかわからないので
自由に動ける状況は貴重です。

783 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 18:44:59.47 ID:LnlQ8CKw.net
家庭の事情だか自分の事情に託けて言い訳してるだけで、自信がないから出れないだけだろってのw

784 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 19:05:59.86 ID:9btPtEPy.net
>>781
グループ長は確かに同行はしてる。
ただ、案件を決める為の同行であって、どうアプローチするのか、どう商談化するのかの内容は無い。
コピー機売るだけの営業しか育ちません。
施策も上から来た事をやらせるだけ。
一番酷いのは部長クラス。
部長、統括長はいなくても良い人多いよ。

785 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 19:58:35.29 ID:rIG5QK45.net
マネージャーは何だかんだ優秀、そう言うのもわかる。しかし、環境が人を育てるんだよ、誰だって役割と権限を与えたらそれなりの仕事ができるようになる。
こんな時なんだから若返りのため、役職定年の人はどんどん辞めたほうが会社のため。新人のような仕事をしてくれるなら別だけど。

786 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 20:48:58.64 ID:BvhHHhf6.net
部門長なんて仕事しないし会社の空気悪くするだけ。

787 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 21:58:41.71 ID:PEAkwDPvN
部門長やグループ長は民間の会社とは思えない。まるで官公庁の役職者のようです。会社外に人脈もってないし・・・・
数字の足し算するだけ。引き算、掛算などできません。上から言われたら架空の数字足すだけ。実態のない数字が独り歩きします。

788 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 21:20:34.96 ID:LnlQ8CKw.net
本体・関連会社R&D系 vs 本体・反射営業系とでmgrのデキに相当な格差あるね

789 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 21:23:35.86 ID:kL+TIdeU.net
>>778
◯ソナさんですか?

790 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 21:35:02.69 ID:ifWBxdPo.net
>>783
なぜそんなに攻撃的なレスをするんだろう?嫌なことでもあったのかな?

私は転職経験者(中途でゼロックス入社)ですが
転職活動は時間もパワーも必要ですしその間はいろいろ不安もありますから
実際、公私に余裕がないと大変ですよ。
とはいえ今のゼロックスの状況は多少無理してでも転職を検討する
パワーを割いてもいいとは思います。

私もとりあえず転職サイトに登録して
オファーしてくれる会社の特徴を見ています。

791 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 21:47:12.97 ID:/KKedO+5.net
>>784
うちらは、そんな低いレベルではないよ。

792 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 21:49:59.96 ID:/KKedO+5.net
>>791
うちらのとこと、貴方のとこは、別会社にすればよいかもしれない。

793 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 21:55:20.55 ID:1AAOXVCd.net
1万切るなら無能な経営層上から順に切った方が会社のため

794 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 22:08:30.42 ID:LnlQ8CKw.net
>>793
それな!

795 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 22:26:56.73 ID:bce0KrjU.net
>>788
くわしく

796 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 22:33:50.61 ID:LYWS9hb8.net
委任状争奪は影響してるの?

797 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 22:39:36.45 ID:fsFaRbU8.net
サーベイあるから今は以前のようには無能な人は上に行けない。でも今後はごり押し的なトップダウンになっていくんだろうけどさ。

798 :名無しさんの初恋:2018/03/15(木) 23:08:35.97 ID:LtlPr1fG.net
応募した人はもうかなり決裁通知きたのかな

799 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 04:47:57.98 ID:TXm1jEu9.net
>>798
みたいですね
もうとっくに定員オーバーという話もききました

800 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 04:52:00.51 ID:TXm1jEu9.net
>>797
英語しゃべれないとMgrにはなれないし
多面評価が低くてもおなじ
あまりにひどいと、とばされるよ
そんなひとを、いままで何人もみてきた

801 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 05:35:45.24 ID:dMNQbEdp.net
結局FX本体の日本で何人くらい辞めるの?
Vorkersを見てみたけど最近の投稿は退職検討だらけだね

802 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 06:58:32.02 ID:Bn3Eo9TE.net
昨日メールが来たから申請通ったのかと思ったら
受理のメールだった
とっとと審査しろや

803 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 07:26:59.87 ID:a7+U/k3q.net
いろいろ考えることはあるけど、自分の得意分野を広げ深めることに力を注ごうと思う。上を批判しても何も変わらないからね。

804 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 07:47:31.42 ID:VV2JY3Wo.net
まあ途中で辞めたら間違いなく生涯収入が減るもんね
なんだかんだいっても給与水準は高いし退職金や年金も手厚い
45歳を超えてこれ以上の待遇の会社に転職するのは無理だよ
残って頑張ろう

805 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 07:49:21.73 ID:vEgcqhnh.net
それは今の給与水準がずっと維持される前提でしょう

806 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 08:00:14.28 ID:zSuC3Fv6.net
FFより給料が良いのに、そのまま許しておくわけないじゃん。
ある日突然慌てる事になるよ。
4月からもあり得るよ。

807 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 08:02:27.23 ID:a7+U/k3q.net
そう、先はわからない。何かあったときに、他社でも働ける準備はしておこうと思う。

808 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 08:19:44.36 ID:AGxJLJST.net
「中高年」転職、45歳を境に明暗くっきり
http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/report/16/090600161/031300037/

809 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 16:21:40.43 ID:wVnI60Ij.net
露骨に休みが増えた人いるんだが?

810 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 16:31:51.85 ID:ta3EDU/F.net
>>809
辞めると決心したら、モチベーションも上がらないよ。

811 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 16:41:34.10 ID:99n05ohd.net
社長部長課長はたいした能力ない
英語も話せないのに昇格してる

とりえは酒が飲めるだけw
上司へのゴマスリキチガイw

それで出世した奴らばかりw
そんな連中らはよ辞めて欲しいわ

812 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 17:41:21.92 ID:vRz0cZq2.net
>>810
お疲れさま。自分も辞めるから、その気持ちすごくわかる。でも、会社にいるときは頑張ろうと思う。自分のためにね。週末をゆっくり休んで。

813 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 18:12:43.84 ID:TXm1jEu9.net
>>804
なにを言ってるのでしょう
FX本体に残れるのはごく一部だよ
ほかはFXMFGとかATとか移籍され
給与も賞与も手当も激減するのに気づかないの?
それくらい想像しなよ

814 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 18:35:50.36 ID:LGA5R1hZ.net
本体に残るのは何?

815 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 18:37:02.47 ID:wVnI60Ij.net
これから1番大変なの若手層だよね、お先真っ暗にも程がある

816 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 18:42:45.90 ID:TXm1jEu9.net
>>814
ふつうに考えれば予測できるでしょう
人事、総務の一部、法務、経理、広報
研究・開発の一部、新規事業部、とかじゃないの

817 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 18:53:05.47 ID:3xBFQj7l.net
富士ゼロックスジャパンホールディングス
みたいな

818 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 18:55:04.76 ID:TTqZFvxi.net
>>815
今回の事もあり、20代が結構辞めるよ。

819 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 18:58:37.36 ID:64Dq1+uq.net
グループ全体で貫けた分野が既に(とっくに)ないよね。素朴に、今より残酷な未来が待っていると思う。

820 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 18:59:31.70 ID:g23jxRth.net
>>813
賞与と手当は知らんけど基本給はそんな劇的に下げられるわけねーだろ

821 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 19:00:21.29 ID:TXm1jEu9.net
>>817
おもしろいな

822 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 19:00:23.99 ID:g23jxRth.net
>>817
富士フイルムホールディングスの下に富士ゼロックスホールディングス?
アホかw
そんなのあるわけねーだろ

823 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 19:00:39.11 ID:2LBkauME.net
>>820
ゆとり?

824 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 19:02:15.10 ID:TXm1jEu9.net
>>820
それは自分勝手な解釈ですと

825 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 19:03:26.26 ID:TXm1jEu9.net
もう、なんでもありだよ

826 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 19:04:42.47 ID:TXm1jEu9.net
多臓器不全に陥ってるんだから

827 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 19:10:26.78 ID:oSZaHEuY.net
>>817
甘いよ。
富士ゼロックス(グローバル本社はアメリカ)で、スタッフはもっといなくなる。
そのために、昨年の秋くらいから海外は動いている。旧富士ゼロックステリトリーで。
グローバルで営業会社一本になるのではないか。その場合、アメリカみたいにシステムは別会社になるのだろうか。

828 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 19:11:19.84 ID:oSZaHEuY.net
>>827
そのときに基本給が下がるのではないの。

829 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 19:12:38.48 ID:EI8RiECH.net
>>813
ネガな想像だけで物言われてもなw

830 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 19:17:05.51 ID:EI8RiECH.net
>>818
なんで知ってるの?
結構って何人?
適当なことは言わないでね

831 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 19:34:40.36 ID:hTnrYuzN.net
楽観的な想像は悪で悲観的な想像は正義ってどういうロジックだよ
これから辞める奴には後者の方が都合が良いだろうし、自分に言い聞かせられるもんなwww

832 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 19:36:47.63 ID:oSZaHEuY.net
>>831
wwwなんて書くのやめようや。下品だよ。

833 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 19:42:02.43 ID:TXm1jEu9.net
>>829
そういう心構えでいたほうがいいってこと
リスクをいつも考えて行動する
正義なんて言ってはいない

834 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 20:07:43.42 ID:0KO9/vcX.net
>>830
大手営事若手営業が10人程。
大手営事の中では有名な話。

835 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 20:19:04.43 ID:EI8RiECH.net
>>833
ホラーストーリー考えてたってキリがないね。
で、そのように考えて行動ってw
例えば、必ず来ると言われている大型地震だけど、国も企業も個人だってすぐに引っ越すとかないでしょ。
なるようになるのさ。

836 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 20:19:38.63 ID:EI8RiECH.net
>>834
10人が結構なのかw

837 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 20:30:01.18 ID:wsWqmkFa.net
今回の肩たたきの人ってはたから見ても共通点あるよね。頑張れー30代前半より。

838 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 20:51:02.22 ID:CHR8aLA8.net
30代はウキウキしてるだろうな
今までよりリーダーや管理専門に上がりやすくなる
20代は先が長過ぎて微妙だな

839 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 20:58:41.58 ID:tRCbBUR7.net
日本と米国で重複してる商品て何がある?
箱は当然だけどソフトウェアやサービスもあるよね。そのあたりがどう整理されていくかにドキドキなんだが。

840 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 21:05:36.97 ID:TXm1jEu9.net
>>835
そう思うのならば、それでいいんではないの
あとはご自分の判断で。

841 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 21:12:06.36 ID:yxtwYOjc.net
辞めた後に大復活したら良い気分はしないからな
後悔しながら生きるがよい

842 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 21:18:14.49 ID:xbMaGr0i.net
特攻をさせた上官は最後は自分も飛び立ちました
会社を悪くした今の部長連中も当然辞めるんだろうな

843 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 21:58:35.55 ID:ELpNrPGP.net
経営責任誰も取らんおかしな会社
部下の尻尾切りだけw
これで強制首切りで晒し者へ

赤字体質にした戦犯者ら定年過ぎたジジイ達の退職金も回収せよw

844 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 22:03:15.67 ID:gs+zvZJm.net
>>841
復活は簡単ではないよ。優秀な人材は去っていくなかで、3〜5年以内に複合機に依存しない数千億規模の事業を確立する必要があるし5年後はもっと厳しい環境だろうし。競争力できるのかなこの会社?

845 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 23:52:47.15 ID:EI8RiECH.net
>>840
フフンw思うなら…か。
そもそも「想像しただけのネガティヴな未来」を、如何にも決定した事実の如く書き込みをしてた事に対しての批判をしたまでさ。

846 :名無しさんの初恋:2018/03/16(金) 23:59:12.90 ID:EI8RiECH.net
>>832
2ちゃん見るのはお初ですか?

847 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 01:58:26.01 ID:4QETV8Cz.net
>>846
初じゃないにきまってる。下品だから下品と書いた。

848 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 01:59:52.97 ID:4QETV8Cz.net
>>847
wwwの意味がわかっているから、下品とかいてる。ということは、初のわけがないだろう。

849 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 02:22:47.60 ID:IFmf5TnL.net
辞めたあとに大復活してくれていいよ。昔いたところはスゴい会社だった、と思わせて欲しい。

850 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 03:22:34.24 ID:GDqkMOt9.net
>辞めたあとに大復活してくれていいよ。昔いたところはスゴい会社だった、と思わせて欲しい。

それは俺もある。 どっちに転んでくれてもいいわ。
神風吹いて業績が上がったところで、それまでにいろんな地獄を掻いくぐることは確かだし
インドやベトナムなんて飛ばされるか、最悪うちの事業部まるごと外部委託にされて
全員解雇ってシナリオも噂されてる。
上のカキコに本社に事務系が残るみたいなこと書いて歩けど、あそここそFFBXに全部委託に
なるからリストラ部屋か地方に飛ばされるんじゃないの?

851 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 03:38:11.21 ID:Fd414ZWV.net
>>845
それ、そのままお返しします
ポジティブ発想の確定さん

852 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 03:41:34.38 ID:Fd414ZWV.net
>>850
そうね
BXもありうるね

853 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 03:58:39.47 ID:Fd414ZWV.net
>>826
多臓器不全は致命的
治す薬がないからね
今やってる、やろうとしていることは
手足をもぎ取る、腎臓と肺の片方をとる
肝臓をほとんど摘出、胆嚢の全摘出
生殖器の切除、その次は目玉ですか?

854 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 05:57:28.81 ID:y5viTCUZ.net
皆さん転職活動うまくいってますか?ウチの旦那は開発辞めさせられるんだけど、苦戦してます。専門バカでコミュ障でブサイクだから他にできることなさそう。営業できる方はどこの業界行っても活躍できそうで良いですね。

855 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 06:03:30.57 ID:IFmf5TnL.net
>>854
旦那も辛いでしょうから、支えてあげてね。

856 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 06:20:49.44 ID:hWtoxRR8.net
公開されてるCSRを見ると男性社員の平均年齢45歳で平均年収900万か
親会社の富士フイルムより待遇が良いんじゃないの?

857 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 06:45:09.78 ID:Fd414ZWV.net
>>856
それ、平均ですね
あくまで

858 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 08:24:37.75 ID:WaABTUqb.net
うちの開発って何してんだろって人多くね?
Mgrが人を使いこなせないんだろうけど

859 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 08:37:04.02 ID:7bg7/xMr.net
今の社長って有能な人なの?
坂田利夫みたいな顔だが・・・

860 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 09:06:42.81 ID:P49pZPu/.net
>>858
どこの部署のこと?

861 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 09:48:03.28 ID:ZUux366B.net
>>850
でしょうね
パナ、ソニー、シャープとかリストラするきっかけは違うけどリストラ後の経営が思うことは一緒ですのでFF主導で配置転換、年齢関係なく部門単位で面談し退職勧奨フェーズになっていく予感しかない。各社そうだから。

862 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 10:51:51.78 ID:63XnTlmP.net
>>836
営業現場の若手10名の意味が理解出来ないのは、何してるかわからないどうでも良いスタッフかな?
理解出来ないのなら教えてやるよ。
大手営事営業成員は新人から再雇用まで約300。
新人の配属は毎年10名弱。
5年位で残るのは約6割。
残った営業の内分かっているだけで約10名。
隠れ転職活動組み、これから続く組みが想定される。
お前らの給料稼ぐ部隊がガタガタになりつつあるんだよ。

863 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 10:53:39.40 ID:63XnTlmP.net
>>859
坂田利夫か漫画のダメおやじ

864 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 11:31:41.03 ID:4QETV8Cz.net
>>863
有能だよ、昔から。やっとまともな人になったとおもたのに。

865 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 11:34:00.76 ID:WaABTUqb.net
大手とかバーター営業も多そう

866 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 11:42:15.60 ID:IFmf5TnL.net
>>862
深刻だよね

867 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 11:47:54.44 ID:4QETV8Cz.net
>>865
大手と言うほうが、中小だよ。バーターとは言わず互恵。

868 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 11:57:18.44 ID:0Q+beKe6.net
フイルムはブラック企業、今回救いのボートに乗らないと
もっと悲惨な事が待ち受けていることに何故に気付かないんだろうな
基本給下げられ関連会社にドンドン出される

869 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 11:57:39.70 ID:znq8I6Sc.net
>>851
結局そんな返ししかできないのねw
せいぜい転進先でいつまでもFXの業績追っかけて一喜一憂すればいいよ。

870 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 12:01:36.21 ID:znq8I6Sc.net
>>862
そんな枝葉の話してるんじゃないのだよw
所詮CD営業はこれだよね。

871 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 12:24:46.73 ID:0Q+beKe6.net
>>854
FXで30年近く営業やってきたがもう営業はやりたくないな
有形のモノなら何でも売る自信はついたが、もう飽きた

872 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 12:30:02.55 ID:CcQAbe45.net
FF本体への批判が始まると
社員(?)同士の罵りあいに誘導しようとする
会社の回し者の介入があるみたい...

873 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 12:34:20.67 ID:JuYOUvSK.net
噂には聞くけどFFの社風ってそんなに強烈なの?
これから徐々に侵食されていくのかね?

874 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 13:17:27.49 ID:cbbnQesB.net
>>871
今頃、そんなこといってるの。

875 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 14:10:47.45 ID:QFchuHTK.net
>>873
上が黒と言ったら皆右へならえで黒って言うよ

876 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 14:17:29.44 ID:t49vCrSS.net
>>873
基本給下げて関連会社にどんどん出向させて55には退職に追い込まれるよ。

877 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 14:37:24.60 ID:9M6zaqwu.net
>>876
金には困ってないぜっ!
腕があるから^−^

878 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 15:46:09.09 ID:4UiiE3oz.net
うちの営業って箱売りしかできないよね。

879 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 16:57:15.06 ID:P49pZPu/.net
FXは営業が優秀、そう聞かされてきた。なんとなくそんな気もする。
でも、どう優秀なんだろうか。
FXの箱は高性能だが高価格、それを大量に売ることができたのなら優秀だろう。でも、値引きの嵐、高性能なものを安くすれば子供でも売れるだろう…。アフターも値引き、無理なシステム導入による保守費用の圧迫、さらにそもそもシェアは3番手。
どこが優秀なん?教えて欲しい。

880 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 17:32:07.02 ID:JmMg9B3n.net
>>872
わかる感じする。話題をそらしたり、変に擁護するのもあるような。それを踏まえ読んだほうがいいね。

881 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 17:55:20.88 ID:Fd414ZWV.net
>>869
一喜一憂?
それってネガポジ思考が混在してますね
言ってることが首尾一貫していません

皆さん、このポジティブ屋さんが正しいと思う方
コメントお願いします!

882 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 18:31:43.75 ID:aYweY59R.net
>>881
おいおいw
君、日本語不自由なの?
一喜一憂するのは君だよ。ガンガレ!

883 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 18:35:44.00 ID:0Q+beKe6.net
>>878
会社がコピー屋だからシステム屋は亜流。短期でモノ売るコピー屋が重宝されて
出世するから自らタコの足食い助長してるだけ。
販売会社の管理職など、年齢なりの知識教養も人格も無いアホばかり

884 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 18:51:11.19 ID:Fd414ZWV.net
>>882
ID変えても、文脈からあなた自身のカキコ
みえみえなんですけど

885 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 19:00:28.88 ID:zaDnI/9Q.net
いいじゃない、他人を叩いてるわけじゃないし

886 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 19:13:52.42 ID:63XnTlmP.net
>>870
利益稼げない奴はやっぱり口だけか・・・

887 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 19:18:30.46 ID:aYweY59R.net
>>884
違うなんて言ってないよ。そう、ネガティヴな君をからかっている私です。
まぁいいよw
これまでも、これからも悲観だけの人生かもね。ガンガレ!

888 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 19:20:45.80 ID:aYweY59R.net
>>886
単価下げるしか能のない君のような先輩が嫌になったのかもね。20代チャンたちは。

889 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 20:01:34.39 ID:YVmmzcU/.net
今は求人多いから、ブラックなことしてたらみんな逃げていくよ

890 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 20:01:57.99 ID:63XnTlmP.net
>>888
やっぱり営業分かってないな
机上の空論ばかり考えて資料作ってな

891 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 20:17:46.74 ID:aYweY59R.net
>>890
へぇ。反論できるならしてみ。
営業代表みたいな言いかたからすると、まさか一人称での自慢話ではないよねぇw
今期はプラコン代替えを除いてどのくらい「営業は」やれたのかな?

892 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 20:23:41.77 ID:63XnTlmP.net
>>891
理解出来ない奴にいくら言っても無駄
さようなら

893 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 20:35:28.73 ID:YVmmzcU/.net
バブルの頃人気だった企業って、当時の過剰採用をいまでも解消できてないよね
バブル当時不人気だった企業とか、当時存在してなかった企業は、いま本当に人手不足みたいだよ

894 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 20:37:41.26 ID:Fd414ZWV.net
>>887
素直に答えてくれてどうも
なんか、一言多い気もするけど
まあいいっか、これで話はおはり

895 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 20:42:15.32 ID:vkM1KcxS.net
ガンガレってwww

896 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 22:10:46.95 ID:fRZQquxH.net
みんな面談時の不安を煽る情報に洗脳されているように思います。狙いは
不安を煽り、会社の辞めさせたいリストに従って、強制的に退職に追い込むこと。
まんまと会社の狙い通りにはまってませんか?多分辞めて欲しくない社員には強力な引き止め
工作が行われてるでしょう。状況から判断すればFXがFF化したと思う。今やFXもFF同様にブラックだな。

897 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 22:23:35.89 ID:WaABTUqb.net
完璧なビジネスモデルが崩壊するのに今までと同じぬるま湯バブル企業では沈没するよ。
ここにいる連中は沈没しても評論家気取りで足引っ張りあいしてそうだけどな。
ほかの会社にリストラしてもらうとか恥ずかしくないのか。

898 :名無しさん:2018/03/17(土) 22:27:14.68 ID:xRdNFqDx.net
>>896
一回目の面談は辞めない意思を伝えたら、それ以降は雑談をしただけ。
二回目も意思の確認をして、雑談と18年度の予定を話して、15分ほどで終了。

899 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 22:37:18.50 ID:aYweY59R.net
>>892
はい。お元気で。

900 :名無しさんの初恋:2018/03/17(土) 23:17:07.77 ID:BCZlSVfb.net
ここは、組合何にもしないの?それとも役職者だけ?

901 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 04:40:42.03 ID:xDslbkuj.net
>>900
ふむ

902 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 05:39:01.33 ID:b5ZLgrYU.net
>>898
辞めて欲しくない人にも、形式的に2回する場合があるんだ。ふむふむ。

903 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 05:56:17.14 ID:2CI6SjhY.net
>>902
ここでよんでもわかるとおもうけれど、部門格差により実力格差があるのに、やめてもらうOPがあるから、やめるのはもったいない人が去る。いまどの部門にいるかで、明らかな不公平がでる。
さらに、全員面談やっているのは表面上のお話である。書類出しても、人事にも回されず偉いさんに説得されて残留となったりしています。
もう、むちゃくちゃですよ。

904 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 06:10:37.35 ID:s5//ndm2.net
>>900
組合は、見て見ぬフリ。組合員のためでなく、会社のために存在しているようだ。

905 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 06:11:57.69 ID:xDslbkuj.net
組合幹部はなにもしてくれなかったな。
相談には乗ってくれはしたが、擁護はしてくれなかった。
リストラは残念だ、ほかに方法はなかったのか?と会社に言っただけで、
ほとんど経営の言いなり状態だったよ。
JALは頑張ってたけどな。

906 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 06:30:29.39 ID:Ure9oJUU.net
>>905
うちの組合は会社とともに歩むから、闘いはしませんという書類をかわしていると私は聞いているから。組合は経営と沿うのです。一般的にある組合とは立場が違いますから。

907 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 06:44:08.95 ID:xDslbkuj.net
>>906
ユニオンになった頃からですかね。

908 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 07:15:21.86 ID:viwGTi+r.net
組合の集まりがあると
なぜか会社側サイドの話が多いものなぁ
勤務外なのに、なにやってんだとはよく感じてる

909 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 07:20:11.20 ID:n3HIxMYv.net
中途の外様だが、ここの人達は基本的に新卒で入って定年まで勤め上げてさらに定年再雇用もきちんと運用されてることに驚いた
すごいホワイト企業だよ
愛社精神に溢れた人が多い
その反面、高齢化がすごいけど
40代50代だらけ

910 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 07:22:38.69 ID:NVGpzj8y.net
自分の場合、2回目の面談で肩を叩かれ、3回目、4回目はほぼ雑談で終わり。部門長のOPは達成した模様。

911 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 07:27:00.03 ID:Zzegghy+.net
>>910
どんな風に叩かれたの?

912 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 08:33:03.52 ID:2CI6SjhY.net
なるほど。

913 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 09:19:43.20 ID:YScAxuyf.net
ビジネスモデル崩壊してるのに残って何すんの?今回のリストラで売上高利益率は一瞬上がる。
しかし売上高は減少の一途の筈。
FFの社風になっていくという事は毎年リストラしていくという事だぞ
しかも今回みたいな上乗せ無し。自分で分かるでしょ必要か不要かなんて。

914 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 09:23:55.45 ID:YScAxuyf.net
>>903
それは嘘でしょ、人事に直接出せば良いだけだし。そもそも辞める気になった人間がやる気出るわけない。

915 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 09:30:04.11 ID:xDslbkuj.net
>>914
人事にちょくせつ出せるようにはなってないよ
面談者⇒人事になってるよ
なんで知らないの?

916 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 09:50:33.15 ID:2CI6SjhY.net
>>915
富士ゼロックス直販は面談者
販社さんは人事
と書いてあったよ。

917 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 09:51:25.90 ID:tXLxbN5T.net
対象者じゃない人は知らないのかも。申請書は面談者に出すなんて書いてないもの。申請用紙に印欄はあるけど。

918 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 09:51:35.52 ID:2CI6SjhY.net
>>913
ある部門ではソリューションとサービスをかなりのレベルでやっているから。

919 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 09:54:10.94 ID:2CI6SjhY.net
>>914
嘘ではないようだから、びっくりした。
直は、面談者経由だからね。
まさか、この少し前まで回してないなんてね。

920 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 09:55:15.08 ID:2CI6SjhY.net
>>914
だから、そのひと、
心もおれてるよ。

921 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 10:19:25.58 ID:xDslbkuj.net
>>917
いいや、書いてあったよ
本体とそれ以外では
書面と申請ルートが違うんだね

922 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 10:25:18.65 ID:xDslbkuj.net
>>918
ある部門だけじゃあダメなんです。
全社で一枚岩になって、お客様満足度獲得し、
成果、すなわち全社としての利益をあげないと、
もう存続できないのですよ。
局所的だけ効率化、成果を上げても意味ないんです。

923 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 10:27:15.92 ID:XHRFJUsR.net
騙されて残った人もいるのか?

924 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 11:14:10.91 ID:6vQo6o9F.net
>>922
ソリューションやサービスに力を入れてるのは確か、ここ数年でだいぶ重厚になってきてる。でもまだまだ…。箱との連携に頼ってるから。
本来なら箱売りがまだ効いている時に転換しきれれば良かったんだけど、その方向に進んでた時にYさんが箱への回帰を謀ったからな。当時Yさんがサービスに対して言った言葉に心底がっかりしたもんだ。

925 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 11:38:13.67 ID:xDslbkuj.net
>>924
YCさんね
そのとおりだとおもいます

926 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 11:55:50.61 ID:2CI6SjhY.net
>>922
でもね
ここで書き込んでいるような、ダメダメオンパレードの部門とはかなりの乖離があるよね。来期同じになるのにどうするのかな?

927 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 12:21:56.33 ID:xDslbkuj.net
>>926
うーん。それが問題ですよね。
誰がどうする、どうしてもらのかというより、
35000人の組織が、今後どのように優秀な一人の人間の如く、
PDCAを効率的に回して行けるか、そのために何が足りないのかを、
皆で考える必要があるのだと思っています。

どんなに組織が大きくとも、商売の基本は、八百屋と変わらないのです。

928 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 12:24:30.99 ID:XJ0nT0bo.net
>>909
そんなことしてたからこうなったわけで。
大企業病から抜け出せなかった企業の成れの果て

929 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 13:04:41.13 ID:3vGl6efM.net
>>927
ポジティブですね。

930 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 13:09:52.60 ID:h+vY6qFl.net
>>929
みんな、もう何年も前から必死にやってるのに。部門間格差がありすぎて、あんぐりです。

931 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 13:43:59.53 ID:BEZkhymq.net
>>927
こういうべき論をいう人はたくさんいるんだけど結局何もしないんだよな
問題点がわかってるなら先導してくれよと思う

932 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 14:26:41.72 ID:nPsso5oC.net
挑戦をたたえる風土と言うけど、挑戦して失敗したら誰もケツ拭ってくれないもんなー。挑戦したもの負けになってるよ、ホントに

933 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 15:01:23.85 ID:xDslbkuj.net
>>931
わたし、やめる組です
頑張ってきたけど、ちっとも変わらないから。

934 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 15:47:26.98 ID:3vGl6efM.net
>>933
同じくやめる組み
新たな取り組み?
上が変わるとハシゴ外され、損してばっかり。
上の方のポジティブさんの理想を実現するには、経営側が腹据えないと無理でしょう。
事業部レベルの取り組みをやっても、さんざんハシゴ外した歴史があります。
残る人のため、そんな社長が現れる事を期待ですね。

935 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 17:17:13.97 ID:xDslbkuj.net
何度見ても、感動するな。

https://www.youtube.com/watch?v=Oc_fvwDqYrU&t=117s

936 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 17:23:24.87 ID:Tc5iCR/I.net
>>933
あーもったいない、定年までの年収と年金の一部を捨てるのね
なんだかんだでこんなに待遇の良い会社はほとんど無いぞ
たとえ今後下がるとしてもそこら辺の上場企業よりは恵まれてる

937 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 17:27:54.86 ID:iIVg1OfT.net
たしかに今まではそうだよね

938 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 17:32:00.99 ID:jg6PVtAv.net
と言ってもほとんどの人は転籍してガッツリ給料下がってるでしょ
転職によるダメージがあまりないんじゃないの

939 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 17:46:33.82 ID:xDslbkuj.net
>>936
転職しないよ、日本では。
待遇が良いのは、いまのうちだと思うよ。

940 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 18:05:35.21 ID:GRhWiCOq.net
45歳を過ぎて外資に転職できるなんて凄いじゃん
そんな凄い人はこんなスレに来てないで新しい生活のことを考えなよ
時間の無駄だよ

941 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 18:42:27.26 ID:OfWod+DJ.net
残って欲しい人も辞めてしまう、とても残念だ。

942 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 21:36:11.35 ID:AZBflfFf.net
ATの説明会行ったけどやっぱり今後はやばい感じなのね

943 :名無しさんの初恋:2018/03/18(日) 21:59:29.48 ID:WdH/FMi6.net
ATなんか高齢者率高くて、開発なんて生き残れないだろ

944 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 05:07:08.98 ID:RMVgHUKO.net
>>940
ここを見ながらでも考えてますよ。
動き出すのは9月以降で。
FXの断末魔を見てからですね。

945 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 07:15:26.89 ID:Q0euhBWh.net
>>909
ナカーマ

946 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 07:24:42.44 ID:YjdP/oZS.net
断末魔はまだまだ先でしょう
販社CEでメジャーチームにいるけど
この国はまだまだ紙文化が花盛り
XOSで機械を減らされた部署から不満爆発
官公庁でも早く機械が欲しかったらしく
設置時にお客さんから感謝された
ペーパーレスのソリューションなんて言わず
もっと「紙モバイル」の良さをアピールすればいいのに

947 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 07:25:45.94 ID:YjdP/oZS.net
ああ、4月で退職します\(^^)/

948 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 08:23:03.25 ID:cM1V3IkQ.net
今回の森友改ざんで、一気にかんこうち電子化が進むかもね

949 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 08:23:55.43 ID:cM1V3IkQ.net
官公庁の電子化ね

950 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 08:35:13.65 ID:PZUPYQeU.net
家電メーカーみたいに大赤字になってからやるリストラと違って利益が出てるうちにやるリストラだからね
さすがだよ
これを乗り切れば次の10年は大丈夫
45歳以上はなんとか乗り切れるでしょ
20代や30代は知らん

951 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 09:01:59.24 ID:vmjhtfh8.net
統合したら利益率がなんと、18%になるなんて、どういうロジックなのか。
辞める理由で聞いていたとんでもない話と全くちがうね。

952 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 10:05:53.82 ID:SOQszzgl.net
>家電メーカーみたいに大赤字になってからやるリストラと違って利益が出てるうちにやるリストラだからね
さすがだよ

家電メーカーみたいに次の一手があってのリストラならいいけど、とりあえずの
固定費減らしだから何も褒められたもんじゃないわw 次何も無いじゃん。
現行モデルですらC.R以下の魅力もないラインナップ。

最悪なのは一番固定費食ってるゴミ部長、無能G長クラスの仲良し倶楽部が辞めずに、
人員不足でもめげずに開発現場で頑張ってるリソースをガンガン削ってるアホ仕様。
シナリオとしてはシャープみたいに中華資本にまるごと売られるんだろうね、xeroxブランドはw

953 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 10:15:02.36 ID:vmjhtfh8.net
>>952
次は、沢山あるよ。
君の発送のような複合機はないよ。
見るところが全く違うし乖離があるよ。

954 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 10:18:50.69 ID:o1OHHA9K.net
>>952
開発、営業、CEを削るバカ会社。
利益率が瞬間的に上がっても、直ぐに食いつぶしてリストラだな。
10年は赤字転落が無かったとしても、お先に真っ暗だな。

955 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 10:58:12.01 ID:o1OHHA9K.net
>>951
利益率18%はどこ情報?

956 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 11:00:34.57 ID:+UlZkZMu.net
身近なとこだとこう言ったらあれだけど妥当な人たちが辞めていくみたい。ただ離れたところだと暇そうな部署も同じ割合での減員みたいでそっちから多く削るとか人事は仕事しろよって。

957 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 12:10:33.93 ID:vmjhtfh8.net
>>955
やれやれ。トップページ。

958 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 13:00:15.03 ID:vmjhtfh8.net
>>956
そうなんだよね。しっかりやってきたけど、たまたま最近不安だった人まで紛れ込まれてるよ。ひどいよ。

959 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 13:27:57.04 ID:Ve0gpueZ.net
>>950
甘いわ、これからは毎年容赦なく自主退職に追い込む普通の会社になる。

960 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 13:30:38.71 ID:A3Inju2u.net
>>956
人事は今まで仕事した事見た事無い。
異動だって実質部門長の権限。
組合と人事は役に立ちませよ。

961 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 13:47:09.73 ID:A3Inju2u.net
>>953

アフター減を補う新たな事業?
複合機ベースのものであれば、アフター減を止める事はまず難しいよ。

962 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 15:32:21.40 ID:Ve0gpueZ.net
>>936
親にフイルムがいるのにフイルムより減額させられるに決まってるだろ

963 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 17:39:12.71 ID:vmjhtfh8.net
>>961
老婆心ながら、今頃、そんな事を言っている人は周りにいないよ。頑張らないと。

964 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 18:22:47.21 ID:cM1V3IkQ.net
事業部長や部門長はある意味これからの結果次第。
利益がだせなければ、居る意味あるの?
ないよなあ?ってなる。
ある意味一番地獄

965 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 19:45:30.87 ID:pW85YP+a.net
1500人を大幅に上回る応募が殺到してるらしいな
みな危機管理意識高いなw

966 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 19:59:26.96 ID:Q3EUA+1b.net
>>964
当たり前のことなんだけどね。
結果を出せない人が上にいる方がおかしい

967 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 19:59:48.56 ID:JMi38ufk.net
>>952
いくつもあるサポートぶt
メールや電話をスルーパスしてる連中から

968 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 20:00:06.15 ID:JMi38ufk.net
削れよ

969 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 20:27:21.94 ID:RMVgHUKO.net
>>966
放っておけばいいなじゃない?
前向きな意見してもスルーされる。
保身のことしか考えてないGC、部C多いから、
結局、我々下のものにツケがまわってくる。
もうサラリーマンは、気楽な稼業ではないね。古すぎるか。。。
その時は、覚悟を決めよう。

970 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 20:48:59.30 ID:9/0xnj22.net
>>965
1万人のうち国内で1500がノルマなの?

971 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 20:49:11.06 ID:6ESDdSq0.net
今日、特別転身支援制度の決裁連絡が来ました。
6月末日で退職します。

972 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 21:07:25.16 ID:1qmoNFIs.net
リーマンショックの時リストラされたけど、あの時は求人なんて全然なくて、
なりふり構わず恥を忍んで会社にしがみついたからな
やっと出れるんだ。まさに潮時である

973 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 21:32:26.75 ID:pW85YP+a.net
>>970
指名解雇1500人 2年間での自然減1500人
2年後に再度やる。その時の保証は外人主導だけに分らんというのが専ら。
外人主導ならば呑気な今までの空気とは一変なのに何故気づかないのか?

974 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 21:36:28.05 ID:1qmoNFIs.net
>>970
あなた社員じゃないですね

975 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 21:54:39.72 ID:3Y+RBIqZ.net
>>971
4月上旬と書いてあったけど早いね
4月で辞めるから早く決裁くれないかな

976 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 22:06:11.86 ID:1qmoNFIs.net
>>975
あなたもダウト臭いですね

977 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 22:09:59.75 ID:XDvkGLuQ.net
社員じゃなくても一応なの知れた企業なんだから興味本位に外野もくるっしょ

978 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 22:31:52.75 ID:hmCkkR/X.net
皆さん、人材紹介会社はどこを選ぶの?
一つしか選べないけど。

979 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 22:35:48.38 ID:pW85YP+a.net
>>978
パソナ以外で良いだろ、後は何処も一緒だ

980 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 22:36:08.36 ID:7FAeTFlC.net
>>978
パソナがよいらしい。
リクルートは業界第1位だけに、ろくな対応しなくても会社も人もよってくる。

981 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 22:38:01.72 ID:7FAeTFlC.net
>>980
履歴書を会社に横流しするだけだから、若い人優先となり、きついらしい。
いまのうちに試してから登録しようとしてるらしいよ。隣の人のはなし。

982 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 22:53:44.73 ID:iSSI80lS.net
ぱそなはだめですか?

983 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 23:02:29.60 ID:ueRgTwb4.net
だから、ビズリーチだよ。自分に自信がある人は!

984 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 23:02:59.29 ID:3Y+RBIqZ.net
>>976
ハハハ、ダウトか
今日は最後の御奉公で
Beniちゃんを3台設置してきたよ
主管がクソで苦労する

985 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 23:45:13.76 ID:pW85YP+a.net
>>984
メーカーの犬の販社営業か、気の毒やなぁ
本体はそんな下らない営業してないでw

986 :名無しさんの初恋:2018/03/19(月) 23:58:40.11 ID:q439umgY.net
販社でもう結果わかった方いますか?

987 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 03:25:51.98 ID:6t5nf5PB.net
>>984
beniちゃんは評判悪いらしいな
くそでかいし、設置しよとしたら
間口から中に入れることもできず
持って帰った案件もあるとか
信頼性もいまいち
コールも多すぎだよ
これが売れ筋こーほだって思ってるんだから
お笑いだ

988 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 03:44:57.83 ID:6t5nf5PB.net
これからは、神⇒スキャナ⇒OCR⇒PDFで
企業間やりとりに劇的にへんかしていく
もう神の文化はおわりを迎えようとしている
髪が残るのは、個人経営と、小学校くらいだな
公官庁もそのうち電子化、証明書関連も円歯科に置き換わるよ
髪の文化は終わってく、さあどやって生き残れるかな
ここ5年が見ものだよ

989 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 03:50:51.06 ID:6t5nf5PB.net
あ、いちお家用関連も神のこってた
でも競合に勝てるかな?無理っぽいな

990 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 03:51:51.81 ID:6t5nf5PB.net
それと医療関係な

991 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 04:10:36.74 ID:6t5nf5PB.net
>>955
机上の空論

992 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 05:00:57.92 ID:RA60SFfb.net
>>987
そんなアホな営業がいるわけない。
設置スペースとメンテナンススペースに搬入経路まではかるよ。しかも事前にそれの確認要求を担当者様が要求するよ。

993 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 06:02:11.28 ID:6t5nf5PB.net
>>992
ホントだって、( ・g・)うそーん言ったって
しょうがない、これマジ

994 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 06:53:03.13 ID:AbueFh6a.net
なんでお前らそんなに悲観的なの
俺の周りはこれからは世界に打って出られるって息巻いてるよ
真のグローバル企業になるのにワクワクしないのか?
去る人は仕方ないけど残る人はもっと前向きに考えようぜ

995 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 07:02:18.66 ID:RA60SFfb.net
>>994
そのとおり。
考えている土俵が20年前の発想やし、ネガテイブだし、やることらやってるようにみえない。頑張らないといかんよ。

996 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 07:04:56.03 ID:MMVrsVBK.net
ペーパーレスねー、少なくとも5年は前から同じこと言ってるけど特にCV減らないからそこまで心配しなくていいよ、当時からタブレット普及率そこそこあったのにね。
それより毎年のTSCの単価ダウンの方が問題。国内のパイに余裕があるうちに作ったもんだから新規のパイがない今後も続けるのは不可能だよ。

997 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 07:25:54.47 ID:6t5nf5PB.net
>>994
ネガティブも大事なんだよ
ポジティブだけでは会社は成り立たない
ようはバランスだ
今日のYahooの記事みてみなよ

998 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 07:59:48.75 ID:F0z12ZUS.net
>>982
パソナは案件成約数ありきで、ガンガン決めましょう攻撃らしい。

999 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 08:13:28.81 ID:Ql0Z816p.net
ところで、賞与の夏季ぶんについては、1月から6月まで働いた人と人事規定に書いてありましたわ。会社によって違うのかも。

1000 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 08:16:48.03 ID:MQRg3Lda.net
転職経験者だけど転職エージェントなんてどこも一緒だよ
奴らにとってのお客様は求人を出す企業であって俺らは単なる商品、持ち駒
45歳以上なんてほとんどは商品としては投げ売りだよ
ほとんどが中小企業を紹介されるか、あるいは3ヶ月経っても決まらないかだよ
一般的には転職活動の平均は3ヶ月といわれてる
特別なスキルや経歴がないなら、惨めと言われてもしがみつく方が良いと思うけどな

1001 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 08:16:50.71 ID:Ql0Z816p.net
>>998
パソナにきいたら、転職のほうの事業部ではなく、会社支援の再就職支援のほうの事業部は、
退職するまで活動するなと富士ゼロックスからいわれているらしい。それはないよな。退職決まったらやらせて欲しい。空白期間作りたくないもの。もちろん、転職支援のほうでやっているけれど。持っている対象が違うのよ。

1002 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 08:39:06.97 ID:Ql0Z816p.net
>>1000
そうかもしれないけど、考え方次第。
力あるし経歴もしっかりかけるから、会社によって書類通過率が明らかに違う。
面接にすすんだら、この力はかなり発揮できるから、好調。大企業の歯車ではなく、中小企業で、経営をねらえる技術力ある人も良いところ狙い。

1003 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 08:41:17.50 ID:Ql0Z816p.net
>>1002
不運だし泣いたけれど、熟考して動いたら、会社のミスリードでチャンスがやってしたかもしれないわ。いちおう、私を見てくれた一部上場も面接まできた。

1004 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 12:43:23.23 ID:+evFC36i.net
なんでも人のせいにしたら楽やわな

1005 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 13:19:04.49 ID:Ql0Z816p.net
自業自得だから、それでよいでしよ。
移動中だわ。

1006 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 13:19:33.06 ID:Ql0Z816p.net
ここはもうおわろう

1007 :名無しさんの初恋:2018/03/20(火) 13:19:46.53 ID:Ql0Z816p.net
終わり

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