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【昇給800円】一般職 その84 【万年一般職の道】

1 :〒□□□-□□□□:2023/11/02(木) 19:16:03.00 ID:NCrx4Zin.net
※前スレ
【昇給800円】新一般職 その76 【地域基幹への道】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1673940117/
【昇給800円】新一般職 その77 【地域基幹への道】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1677600663/
【昇給800円】新一般職 その78 【地域基幹への道】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1679833366/
【昇給800円】新一般職 その79 【地域基幹への道】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1683215781/
【昇給800円】新一般職 その80 【地域基幹への道】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1685934953/
【昇給800円】新一般職 その81 【地域基幹への道】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1688130040/
【昇給800円】新一般職 その82 【地域基幹への道】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1691589026/
【昇給800円】一般職 その83 【万年一般職の道】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1694260084/

2 :〒□□□-□□□□:2023/11/02(木) 19:17:19.07 ID:NCrx4Zin.net
テス

3 :〒□□□-□□□□:2023/11/02(木) 20:03:32.56 ID:TbrL1Mxy.net
前スレからの続きだけど、住居手当と通勤手当は即廃止するべきだよな。少なくとも今の企業は手当を廃止する方向なんだからウチも乗っかるべきだろう。そもそも手当が必要な社員と不要なら社員がいる事自体が異常なんだよ

4 :〒□□□-□□□□:2023/11/02(木) 20:09:13.53 ID:S32r4gkv.net
通勤手当廃止にする企業ってテレワーク可能で推進してるとこだけだろ
テレワーク無しで通勤手当廃止した一部上場企業とかあるの?

5 :〒□□□-□□□□:2023/11/02(木) 20:30:10.92 ID:mxn7JJlz.net
そんな会社も組合も言い出してない事を論じても人生の無駄、ヒマつぶしにもならない

6 :〒□□□-□□□□:2023/11/02(木) 21:37:56.25 ID:ALFvrhEY.net
確実に荷物は増えるんだが、
何の準備もしてないな
土日の出勤者を増やすなら
平日が回らないし、年休も取れない
人を増やさない限り
どうしようもねぇんだが

7 :〒□□□-□□□□:2023/11/02(木) 22:05:32.89 ID:7CLAA46p.net
待遇下げろは万一と一次落ちたやつが暴れてるだけだから相手しなくていい

8 :〒□□□-□□□□:2023/11/02(木) 23:23:55.69 ID:Yer+PvOy.net
>>4
とにかく赤字だからね。そうなった時に何を削るとなると現場の無駄な手当になるのは当然だから仕方ないよ。
そうでなくともしなくていい超勤をやっているのが現状なんだからさ

9 :〒□□□-□□□□:2023/11/02(木) 23:27:06.58 ID:ybCukENO.net
無駄?
それは何もしない出来ない管理者や相談役だろ
給料泥棒

10 :〒□□□-□□□□:2023/11/03(金) 05:56:12.71 ID:y90TCTlm.net
郵便局の7つの無駄
https://i.imgur.com/KTVDMQ6.jpg

11 :〒□□□-□□□□:2023/11/03(金) 07:53:07.42 ID:IfUpa0He.net
>>10
ほう

全ての特定局に掲示しろ

12 :〒□□□-□□□□:2023/11/03(金) 08:33:39.46 ID:o3FeATAZ.net
郵便局自体が無駄って話もあるよ
紙の通信はオワコン、ゆうちょかんぽ小荷物は
普通の民間企業にやらせればいい
田舎の特定局は立ち退き拒否して日本のコンパクトシティー化に頑強に抵抗するだろう、
日本の害悪
最後まで

13 :〒□□□-□□□□:2023/11/03(金) 08:45:13.12 ID:jJfPLipZ.net
>>10
特定局に一つ残らず当てはまってて笑ったw
さすがトヨタだな

14 :〒□□□-□□□□:2023/11/03(金) 08:51:10.55 ID:2cNYnDxt.net
>>12
郵便局は必要
業界内の割が悪い仕事をすべて引き受けてもらわないといけないからw

15 :〒□□□-□□□□:2023/11/03(金) 09:15:23.04 ID:XYruwPqa.net
特定局の本当の事業内容は自民党の選挙活動の拠点だからごっこでいいのよ。
騙された新卒の子達には申し訳ないけど政権与党の考えなんだから諦めてほしい。
営業に関しては旧社員達の給与制度や天下り等の利権維持の為にやってるだけ。
自民党としてはネットワーク維持交付金を作ったから何もしないでも郵便局は維持できると考えてます。

16 :〒□□□-□□□□:2023/11/03(金) 09:51:16.81 ID:+4XZN6IY.net
>>10
転職サイトで日本郵便に関する口コミで目立つのは、
・有給などの休暇がとりやすい(良い点)
・「会社ごっこ」をしてるような感じ(悪い点)
・ベテラン期間雇用にゴマスったりヨイショしたり、お伺い立てたりしてる管理者を見てると尊敬できない

17 :〒□□□-□□□□:2023/11/03(金) 12:48:39.02 ID:HvC6TxcU.net
郵便局は必要だけど
民営化して儲けを出すように料金設定してないのにだそうとするから無理が出るんだよな
不採算地域の特定局潰すしかないのに

18 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 02:34:23.32 ID:beq4Yih6.net
>>17
それはJRと組んで駅に持ってく話があったよな
駅員に郵便業務や貯金業務もやらせるのか、郵便局員が駅業務もするようになるのか知らんが

19 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 08:48:21.09 ID:5nUe50V5.net
ねえ不合格だった雑魚ども
もっと悲痛な叫び聞かせてくれよw
今年は誰のせいにしてるんだ?
力がない局長のせいか?部長か?
それとも自分より実力がないのに(自称w)お気に入りだからって受かった別の一般のせいか?

全部お前に人として魅力がなくて地域基幹にしたいと思える価値がなかったせいだけど誰のせいにして自我を保ってるの?

20 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 09:19:39.93 ID:URxHBSU0.net
氷河期世代って、こういう事考えてる非正規おじさんが何百万人もいて、もうすぐ生活保護になってメチャクチャ税金かかるらしいね

日本も安楽死を合法化した方がいいよな

21 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 10:06:14.80 ID:VMQl5YF6.net
文章を読んだだけで年齢透視ができるの凄いな
別の仕事に就いた方が幸せなんじゃないか?

22 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 10:49:32.53 ID:H6cTXVEB.net
恐らくアニメ見すぎw

23 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 10:51:18.12 ID:15eQiNIL.net
氷河期世代ではない若者がここに来てる時点でこの程度ってなった例がちらほら
仕事が速く出来る程度じゃ上には立てませんよ

24 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 13:18:40.24 ID:Au30TpgZ.net
自分の仕事もできない、指導もできないのが上にゴロゴロいるけどな

25 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 14:25:14.44 ID:2momx0GN.net
そういうのがいるのはバイト時代からわかってたことでしょ
だから俺らもOKになるわけが無い

26 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 17:14:07.34 ID:VnHak8f8.net
組合の資料とか議論として上がってるのは
・住宅手当の廃止(2024年10月らへん)
・通勤の見直し(ざっくり言うと近くに配属させて交通費を減らそうってこと)
・基幹と新一般の統合(基幹2級と1級の間くらいの給与ベース)

他にも色々あるけど直接うちらに関わってくるのはここら辺かな
とりあえず絶望的に人が集まらないし、若手社員がいないらしい

27 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 17:14:10.00 ID:VnHak8f8.net
組合の資料とか議論として上がってるのは
・住宅手当の廃止(2024年10月らへん)
・通勤の見直し(ざっくり言うと近くに配属させて交通費を減らそうってこと)
・基幹と新一般の統合(基幹2級と1級の間くらいの給与ベース)

他にも色々あるけど直接うちらに関わってくるのはここら辺かな
とりあえず絶望的に人が集まらないし、若手社員がいないらしい

28 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 17:58:45.52 ID:/sra1afn.net
部長が職業選択の自由ってのが君等にはあるんだからさ〜みたいな事言ってるんだけど、てめえ等全員辞めろよって言いたいのかね。

29 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 18:27:04.87 ID:buKYFU2L.net
録音しとけ

30 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 19:11:28.56 ID:6UxdZUme.net
>>27
新卒採用の枠増やせばいいんじゃないの??

31 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 19:29:10.81 ID:5E/z4XwU.net
枠増やしたところで、この給料じゃ割に合わないし
このご時世、優秀な若手ほどさっさと見切りつけて辞めるでしょう

32 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 19:31:28.65 ID:WGPsRg8h.net
>>27
毎回思うけど基幹1級と2級の間を一般の給料にしたら基幹の1級どうなっちゃうのさ?笑

33 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 19:37:08.33 ID:qzKovkYT.net
>>32
所詮馬鹿の寝言だから。

34 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 20:04:56.87 ID:1LKkfY7O.net
新卒は一般職は待遇が知れ渡っていて
集まらない
基幹職は全国で200人かそこら
基幹職採用を1000人くらいに
増やせばいいと思う
一般職からの登用では人は増えないからな

35 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 20:11:59.86 ID:9E5Cv7/t.net
>>30
定員割れてんだろ
苦笑

36 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 20:23:31.87 ID:URxHBSU0.net
給与体系ぜんぶ作り直すしかないな

37 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 21:24:14.11 ID:CzKlSOTk.net
>>26
通勤の見直しは手当を廃止して、徒歩圏内の局に強制異動させるべきだな。当然職種も増えるわけだから配達、窓口、貯金、保険等全ての職種ができなければクビにしちゃえばいいわけだしw

38 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 22:58:08.47 ID:bQ9GGyxz.net
住宅手当の廃止はまずあり得ないね

39 :〒□□□-□□□□:2023/11/04(土) 23:36:48.03 ID:Yp2hI56n.net
このスレで言う昆虫先輩が先週末に小便器と小便器の間の壁に向かって用を足していたけどまた一次落ちたのかな。怖くて聞けねえけどさ

40 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 08:31:08.23 ID:UtWSyISC.net
>>38
いやもうほぼ決定事項だぞ
上にも書いてあるけど、多分2024年10月から

41 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 08:34:10.31 ID:yJAjvqDm.net
>>40
住宅手当廃止して、その分を統合の財源に当てるみたいな感じかな?

42 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 08:50:50.47 ID:Wa+sGCYn.net
人足りない足りない悲鳴上げながら待遇下げるって、頭大丈夫か
正社員は減るにまかせて、バイトで水増ししようって腹かな?

43 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 11:37:09.25 ID:UtWSyISC.net
>>41
そうだね。住宅手当や交通費だろうね。
あとは50代とかの高齢社員がこれから減ってくから、とかそんなことも言ってたうろ覚えだけど

44 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 14:15:59.29 ID:/d4zb33V.net
>>43
いきなり廃止するのか、それとも10年とか掛けて、段階的に減らしてくとかはまだ分からないのかな?

45 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 15:07:03.56 ID:5kxY1lRK.net
大学出てる人はこんなクソ会社に一般職で入っちゃダメだよすぐに転職するべき
公務員時代の低能高卒サイコパスの役職と一緒の仕事しててストレス溜まらない?

46 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 15:10:36.68 ID:5kxY1lRK.net
郵便業務は需要がなくなることはないだろうけど、今後もネットがあるから需要は減少していくだろうな
保険はまじでいらないと思うし必要とされてないと思う

47 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 17:24:21.91 ID:MEjwbLbm.net
地域基幹職の1級2級と一般職の役割基本給の表が統一されるだけで、地域基幹職と一般職が統一されるわけではないんじゃないの?

48 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 17:33:41.60 ID:UtWSyISC.net
>>44
段階を踏んでって言ってたなー年数はわからん

>>47
統一されるんじゃないかな。
いやできるのかどうかはわからんけど、組合も本社も社長も意見箱で最優先って言ってるし
とりあえず若い奴らの基本給とか上げて人材集めないといよいよヤバいらしい

49 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 18:12:44.55 ID:OKpLXx/x.net
数年前までが嘘のように年賀はがき全く何も言わなくなったな
存在忘れてたけどもう売り始めてるんだよな

50 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 20:29:17.37 ID:N9X2rPrn.net
>>49
万一らしい発言だね

51 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 20:41:34.67 ID:oICPA0U2.net
統合の話が進む程ますます基幹職目指す人減るんじゃない?

52 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 21:04:10.24 ID:yJAjvqDm.net
>>51課長代理以上目指してる人はちゃんと試験受けるてしょ。万主希望の人は住宅手当も無くなるし、あんまりメリット無くなるよね。

53 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 21:05:35.89 ID:Wa+sGCYn.net
>>47
そうだね、
バイト上がりは最低時給スレスレからスタートしてほとんど昇給なしの号棒表にして、新卒採用はこれまで通りの待機にして、号棒がふたつあるのは隠しデータにすれば、合法的に統一した事にできる

54 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 21:13:58.04 ID:OKpLXx/x.net
>>50
年賀営業なんかいくらやってももう誰も評価しないぞ
面接でも奪還営業については全体の6割くらい時間割かれたけど年賀の話なんか一秒も出なかった

55 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 21:28:21.09 ID:LGBC5XX3.net
予約数が余りにも少なかったから
11月になって発破かけてたわ

56 :〒□□□-□□□□:2023/11/05(日) 22:02:41.13 ID:Cd/N6w7K.net
若手がどんどん辞めていき、残るのは逃げ切りたい高齢万年主任

57 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 01:37:55.89 ID:lRMeoIYf.net
妄想だけの万年新一般。
いつまで棚ぼた夢見てんだが。

58 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 02:08:26.24 ID:L0wGmwlS.net
>>54
じゃあやらなくていいと思ってるあたり万一らしいわ

59 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 03:14:20.00 ID:YhWj5CAG.net
金食い虫のおじさんたちの時代は終わりなのよ

60 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 06:30:17.57 ID:PArbkbZf.net
必死こいて基幹試験受かっても手当剥がされて給料も統一されるとか悔しいのう
責任だけ背負って頑張ってね。こちとら一般なんでのらりくらりやらせてもらいますわ

61 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 06:58:29.28 ID:n8ChxBwH.net
と、試験に何回も何回も落ちてるパン職が歯をくいしばりながら言いましたw

62 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 07:25:24.89 ID:EH6RiYF2.net
>>60
同意
完全に失敗制度で数年以内になくなるからね、
一般職、なんで今から頑張らなきゃいかんのか

63 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 07:42:19.81 ID:PArbkbZf.net
ぶら下げた基幹の人参が腐っていたから今年は3000人もの数に投げ売りしただけだったな
そんなもん欲しさに特約頑張ったり班運営頑張ったりご苦労さんだわホンマ
数年後には無料配布されるってのにな

64 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 07:48:57.17 ID:rbl18UAX.net
一般職制度は50代の基幹職が逃げ切る時間確保の為の制度だったなんて言えない
流出した若い社員の見えない損失がこれからどう影響出るかなんて言えない

65 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 09:10:32.60 ID:yadHLAGC.net
今の基幹職と新しい基幹職は
給与体系違うのに馬鹿すぎだろ
旧一般職と基幹職でも違うのに
今基幹職にならないと
後のクソみたいな新基幹職が
給料安いとか文句言ってる未来
が見えるわ

66 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 09:13:15.87 ID:yadHLAGC.net
これからは期間雇用からの登用で
一発新基幹職になるのに
そんなカスみたいな人材の
待遇がよくなる訳無いだろ

67 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 09:20:12.23 ID:qfJDbxN7.net
カスかどうか決めるのは会社ですので
一従業員の君はすっこんでていいよ

68 :sage:2023/11/06(月) 09:25:50.95 ID:EH6RiYF2.net
>>67
いつものニート爺さんの「外務が憎い〜正社員に上がれた奴が妬ましい〜」だから、相手しなくていいですよ

69 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 09:39:25.26 ID:xITJ74h4.net
本物のカスはずっとエプロンしてる奴らでしょ

70 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 11:17:46.52 ID:PArbkbZf.net
>>65
同一労働してるのに異様な格差があったから統一して是正するのに、また同格の社員間で差をつけるわけないじゃん
願望が入り混じりすぎて支離滅裂だぞ

71 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 11:58:54.68 ID:o8xpIGhz.net
ニート爺、人生最期の願望が断たれる、の巻

72 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 13:33:25.81 ID:bBPINE3+.net
>>65
モチベもないし給料少し上がってくれればいいや、すまんな

73 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 13:36:40.71 ID:29aZKv3+.net
近畿だかで正社員募集してるんでしょ?30分くらいの面接で書類選考なしで採用だとかネットに書いてあった。内部登用試験なんてもはやいらんやん、迷走してるなこの会社。
人材を粗末に扱ったツケだな

74 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 14:34:36.72 ID:dLUCjDwd.net
そもそも試験して採用するほどの仕事じゃないからな
初めからなりたい奴を採用してればよかったんだよ
少子化で人手不足なんだから

75 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 14:37:17.40 ID:dLUCjDwd.net
そもそも試験して採用するほどの仕事じゃないからな
初めからなりたい奴を採用してればよかったんだよ
少子化で人手不足なんだから

76 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 14:39:54.31 ID:PArbkbZf.net
「基幹試験合格おめでとう!褒美に一般と同じ給料をプレゼントしてやろう!」だからな
ま、やりがいと責任も貰えたしいいんじゃね?俺らは代わりに自由な時間をもらっといてやるよ

77 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 14:55:37.10 ID:uDoeuIsx.net
>>73
アリバイ作りのための選考で
実際は採用ゼロなんてこともあり得るかもよ。

78 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 18:13:37.77 ID:uulPSe0Q.net
新しい基幹職は
今の一般職より少し給料良くなるから
ここに居るSすら取れないカス達には
いいかもね
基幹職目指してた人達には待遇悪化
でしか無いけど

79 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 19:30:32.57 ID:XMqaUaf0.net
>>78
Sとかどうやって取るんだよ
課長、課代と同レベルの運行計画とか立てないと無理っぽい

80 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 19:47:22.69 ID:6y97da5v.net
先に一般職に受かった上から目線の先輩が1次落ちで
後輩が1次通過
こういう話を聞くと飯が美味いw

81 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 19:57:44.96 ID:jn8DFn91.net
>>79
君のとこでSもらってる人はいるのかい?
相対的なもんだよ

>>80
拗らせてやりにくくなるだけじゃん

82 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 20:02:01.38 ID:mfhQxxIr.net
>>80
ところがどっこい
その後輩は2次落ち、翌年に先輩が合格、なんていう事もある
人間万事塞翁が馬

83 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 20:49:56.11 ID:7uqNg69r.net
逆転劇なんて珍しくもないよ
抜かされるのなんて普通

84 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 20:50:02.02 ID:7uqNg69r.net
逆転劇なんて珍しくもないよ
抜かされるのなんて普通

85 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 21:06:27.67 ID:8Wbavwkm.net
>>80
その後輩ポジションの人が基幹に合格した瞬間から一切口を利かなくなった先輩がウチの局にいる
プライド的にそうならざるを得ないんじゃないかな

86 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 21:17:39.33 ID:5s160ueN.net
郵便局って副業できるの?一般職とかに関わらず

87 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 22:25:29.57 ID:bBPINE3+.net
何年もかけてA有りになってアソシエイトになってそれで試験は落として辞めてく人もいるのに、人がいないから正社員募集しまーすとかヤバすぎだろ

実務経験者を落として、ハロワで1から正社員募集とかアホなんかなこの会社

88 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 23:25:52.01 ID:ghRNf8FH.net
>>87
ほんとそれ
実務経験者を優先しろよ
まず登用試験を合否発表まで終わらせてから、それでも正社員数が足りない場合に募集したらいいのに
並行して募集とか馬鹿なのかな

89 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 23:26:04.78 ID:ghRNf8FH.net
>>87
ほんとそれ
実務経験者を優先しろよ
まず登用試験を合否発表まで終わらせてから、それでも正社員数が足りない場合に募集したらいいのに
並行して募集とか馬鹿なのかな

90 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 23:30:22.32 ID:4/Pz8O2Y.net
近畿だけなの?ハロワ経由で正社員募集集めてるのは?
面接だけとかふざけてるだろ

91 :〒□□□-□□□□:2023/11/06(月) 23:33:07.51 ID:O0aejA1+.net
面接会に参加するのに適性検査が必要らしいが

92 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 00:02:44.14 ID:aa0w2Nr2.net
近畿は360人正社員募集とか書いてあったぞw
んで30分の面接だけで採用とか言ってる人もいた
登用試験とかもはややる意味ねーな

93 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 00:16:13.30 ID:kw3TOWGc.net
しかも今回のその中途採用は内務も募集してるみたい
今まで内務は登用試験でしか正社員になれなかったのに

94 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 00:32:32.88 ID:ora5ffPT.net
それってお前等がいつも
望んでる事じゃないの?
どんな無能でもいきなり
基幹職になれるのが理想なんでしょ

95 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 01:00:40.91 ID:B+Y6r9dQ.net
内務にいるバイトが採用したくないレベルばっかりだから、他所から採用希望者を呼んでガチャ回した方がまだ当たり引けるかもって判断なんじゃないの
人事部も馬鹿じゃないからね、学習して修正したのさ

96 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 02:55:14.65 ID:Dr5IzyOl.net
でもおかしいんだよな
https://i.imgur.com/3FavEtp.jpg
これ募集のチラシみたいなんたけど、
内務は郵便物の仕分けとしか書いてない
一番重要な窓口の業務のこと隠してるよな…
説明会で窓口もありまーすって言うとは思うけどこれはいけない

97 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 02:59:26.13 ID:Dr5IzyOl.net
しかも内務を直接正社員にすると、発着と通常を触らなくて

98 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 03:01:59.12 ID:Dr5IzyOl.net
間違えた
内務の正社員は窓口と特殊しかやらないって所も多いから、発着と通常が分からない区分機使えない人が誕生する可能性があるんだよな…
ちょっとこの中途採用は失敗する未来しか見えんぞ

99 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 06:22:38.89 ID:pU8URuqZ.net
新一般は馬鹿が多いのかな。
統一なんてあっても新基幹ができるだけで現行基幹は既得権益のまま。
大半があと十年でいなくなるからな。

100 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 06:36:56.46 ID:jB2jMQk/.net
>>99
万一は50代の公務員組に対してはあきらめてると思うよ
クズな万主には退職金減額くらいはやり返してやりたい気持ちはあるだろうけどね
後は会社の経営状態によっては万主の給料も下げられる
万一を敵視する層(バイト?)ならさっさと一般になるか受からなくて嫉妬するなら転職した方が良い
若い基幹職なら代理になれば良いだけ

101 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 06:41:05.78 ID:pU8URuqZ.net
俺は万年主任だけど給料が下げられるわけないじゃん。
昇給が抑えられる可能性はあるけどそれぐらいだな。

102 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 07:20:55.73 ID:jB2jMQk/.net
>>101
50代万主なら早期退職っていう勝ち確ルートもあるかと
残っても若い万一の待遇が上がってプライベートでも結婚して子供を持って的な幸せな姿を見せつけられる
根拠のない待遇悪化はしないって会社は絶対に倒産しない永遠に増収増益と同じ意味だろ

103 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 07:44:48.83 ID:sAwHn3Ci.net
万年主任の大半は結婚してて
子どもなんて
もう社会人になってると思うの

104 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 08:22:56.51 ID:YfoOExEB.net
>>103
そんな奴がここに書き込むと思う?
やはり万年バイトくらいしかいないかな
危機管理能力、行動力の無さと楽観的な考えは万年シリーズ(主任、一般、バイト)の共通点で主任から代理になれない理由だろうね

105 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 08:27:01.81 ID:zxfXvYhQ.net
お前ら適正試験通らなそう
ガチもん社会不適合者じゃんw

106 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 08:28:17.60 ID:RL0YjOep.net
人が集まらなくてそんなに焦っているのか?
元からいるバイトは「ふざけんじゃねえ」
採用した正社員は「区分しかやらないって聞いたのに話が違う」
どっちも揉める

107 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 09:10:12.77 ID:6Gna/yGk.net
会社として迷走してるよな
人を大事に扱ってこなかったからこのクソ会社は

108 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 10:08:18.18 ID:RL0YjOep.net
たぶんヤマト協業を決めたのは、ポイント稼いで天下り逃げ切りかましたい60前の上級社員

んで、慌てて人集めてるのはもっと若い下っ端

戦犯の老害上級社員は退職して悠々自適だけど、残った若い役員は人集めて何とかしないと土下座記者会見だからね

109 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 10:33:48.08 ID:Q1P7Ma3T.net
正社員3万5000人削減しまーす

やっぱり一般職の数増やすわ…だもん

110 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 10:45:05.36 ID:iFQELsGo.net
お互いの利益の方向がまるで違う人たちが一緒の会社にいるんだからまあこうなるよな

111 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 11:13:59.78 ID:B+Y6r9dQ.net
他所の業種の人を中途採用で即社員はいい施策じゃないの
自分達だけじゃ緩やかに衰退していくだけだから、郵便畑で育っていない視点の人を取り入れていくことで新たな変化を期待したい気持ちは分かる
ゆくゆくは中途で他界隈から基幹採用の枠も創設してもいいよな

112 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 11:28:21.92 ID:sAwHn3Ci.net
ここのゆうメイトなんかより
他社経験がある人材のほうが
まともだろうねぇ
一般職で来てくれるかといえば疑問だが

113 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 11:28:30.63 ID:RL0YjOep.net
>>110
ものは受け取りようで、これで良くなるかもよ

100%失敗するクロネコ協業で、氷河期ゴミA有と要介護50代主任は壊れて引退、老害上級社員はとんずら、人集めて立て直しのため会社はようやく賃上げ、ふざけた一般職制度は廃止

会社カネ隠しているだけで有る所には有るから

114 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 15:03:29.98 ID:MbewjlWT.net
>>113
ぶっちゃけここの現場の仕事なんか1日あれば覚えられる仕事しかないのだから思い切って全員一旦解雇して採用し直すのも手だよね

115 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 16:24:50.70 ID:3pmscm06.net
期間雇用のA有りの時給を減らせばよい。ただのお山の大将で偉そうにしたいだけの奴らだし、給料下げても絶対辞めない。
嫌なら正社員になれ。
Cランクは絶対下げちゃだめ。

116 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 18:10:45.51 ID:ajpS0Dhq.net
面接終わったけど全然あかんかったわ

117 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 18:47:19.33 ID:qUn4rHaR.net
>>115
何でそんなにバイトにこだわるんだ??
もしかして片思いの女の子をバイトに取られた恨みがあるとか?

118 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 19:44:20.98 ID:aa0w2Nr2.net
でもまぁバイトより年収は上にしてほしいわ
責任が増えるのが嫌、異動が嫌とかそんな理由でバイトしてるやつばっかだし、なんで社員なってそいつらより年収下がらないといけないんだよ

119 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 19:54:54.05 ID:DrppT/BF.net
>>116
どうあかんかったの?

120 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 19:55:03.84 ID:yNIIszdf.net
>>116
もう終わったんですか?面接官は2人ですか?
正社員登用は去年も今年も1人だったみたいなので

121 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 21:02:37.06 ID:pzrGf9v/.net
面接官が知り合いだと合格フラグ?

122 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 21:02:44.34 ID:pzrGf9v/.net
面接官が知り合いだと合格フラグ?

123 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 21:09:11.57 ID:MlFF1ozZ.net
知り合いの面接官「>>121>>122が地域基幹職?冗談だろ?あんなの上げられるかよwww」

124 :〒□□□-□□□□:2023/11/07(火) 23:17:29.43 ID:Wc/TsIOf.net
それコピペだから

125 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 10:35:06.59 ID:63DVe3iD.net
>>109
ヤマトとの協業がおかしい
翌配廃止や土曜休配の方針と矛盾してる

126 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 13:55:10.49 ID:bH4la7mV.net
>>125
土曜休配の最大の目的は内務の深夜勤廃止だぞ
ヤマト協業で深夜勤復活とかはないからな

127 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 14:47:16.42 ID:hmuX5eh7.net
面接の日程って推薦順位関係ある??

128 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 16:44:41.10 ID:aHzgItzt.net
推薦順位が高ければ時間帯早い感

129 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 16:54:15.29 ID:hmuX5eh7.net
>>128
時間は朝10時からなんですけど同じ局の他受ける人よりも日程が2.3日早く受けるのでそこが気になりました。わかりますか?

130 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 17:01:37.40 ID:QI9MIbAv.net
同じ局なのに日を分けて面接?
一次試験の通過者マジで多いんだな、ある程度日本語書ければ誰でも受からしたんじゃないか

131 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 17:32:41.28 ID:lGTIPagX.net
推薦順位と日時の早い遅いなんて全く関係無い

132 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 18:16:05.59 ID:tosmLcSc.net
そんなの気にして何回も書き込みしてる奴まで1次通過してるのか爆笑

133 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 19:48:55.25 ID:qJ2u6HpT.net
うちの局一般8人受けて4人書類落ちで4人面接行ったけど全員日にちも時間も違うよ

134 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 20:32:47.20 ID:cl9SKTTK.net
1時突破者は何人くらいいて最終的に何人残るんだろ

135 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 20:44:44.20 ID:bH4la7mV.net
免除者合わせて1次試験は8割弱通ってる
そこから4割ぐらいの人が最終的に受かると思う

136 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 20:45:03.17 ID:TTzq81Fi.net
そんなのも知らないで受けてるのか?

137 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 20:45:21.45 ID:TTzq81Fi.net
免除?は?

138 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 20:50:06.80 ID:b+G5S1rl.net
エプロンはお帰りくださいよww

139 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 20:50:49.15 ID:jCGl34ji.net
◤◢◤◢WARNING!◤◢◤◢◤◢
注意 部外者が暴れてます

140 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 20:57:25.45 ID:nlkAaSNb.net
そういうスレ違いやるといつものアレが期間雇用によるものってバレちゃうよ

141 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 21:00:22.03 ID:tAfgvKk6.net
正社員登用試験よりもコース転換の方が合格人数が多いんだから応募数から考えても倍率はコースの方が低いだろ
落ちたやつはお察しだわ

142 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 21:12:33.05 ID:BB2X1pLn.net
そうそう
登用予定者数よりコース転換予定者の方が人数多いんだよな

143 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 21:52:03.31 ID:Bs9xkvcr.net
今年の春闘はどーなる?なんか情報ないの?

144 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 22:00:08.85 ID:GjzPWuQl.net
ビジョンレポートの事を二三聞くだけでそれ以外の話題7割の超圧迫面接だったわ
自局で二回もやった模擬面接でやった質問が一つも出てこないマジでクソみたいな面接官だった
地獄に落ちて欲しい

145 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 22:07:22.43 ID:H6NI+dw+.net
圧迫面接なのか…怖くなってきた

146 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 22:09:40.85 ID:qJ2u6HpT.net
去年の面接官が圧迫面接だったわ…
あれ面接官によって全然内容違うっぽいしなんなら模擬面接の内容もほとんど意味なかったりとかするから完全に運だと思う…

147 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 22:10:01.84 ID:tCVxJaWY.net
登用時に1発で受かっちゃった奴は苦労するかもね
うちの若いってだけで推されてた奴が社員になってから舐め腐った感じだし

148 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 22:18:16.13 ID:QQCTe8JX.net
来年度の春闘は今年と変わらずベア要求で賞与も4.3を要求
だが日本経済的に賃金を上げろって政府の指示が出ているのでベアは当然ある
つまり要求してることは何もなくて自然に上がる分は上げろよレベル
問題は下がる方で来年度は会社の要求として(基幹職の)住宅手当の廃止が話題に上がるっぽい

149 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 22:23:50.08 ID:+30ho24N.net
このクソ安い給与で家賃補助なしとか
バカか??まじでバカじゃん?!

150 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 22:33:37.27 ID:6sqb0Qfd.net
>>148
住宅手当廃止によってそれが一般職と地域基幹統一を加速させることに繋がるなら賛成だな。

151 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 22:46:53.24 ID:ME85d2Hq.net
>>146
運というかヤラセというか出来レース?

152 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 22:47:45.65 ID:ME85d2Hq.net
>>146
因みに去年合格されたんですか?

153 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 23:20:03.84 ID:wYM093ho.net
一次通過者が多い理由の一つは、もし今回落ちても「面接までは行けたんだから」と希望を持たせて辞めさせない効果を期待してそう

154 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 23:23:34.06 ID:wYM093ho.net
>>150
出た出た万一理論。一次通過者の誰も望んでない待遇悪化を自ら望むやつ
やる気ある一般職の最大の敵って3万人を超す万一集団だよね

155 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 23:29:18.98 ID:qJ2u6HpT.net
>>152
合格しました(2回目だった)
今年は同期が受けるので圧迫面接の対応とか質問内容とかアドバイスしたけど正直1回目はすんなり終わって落ちて2回目は圧迫で答えるの大変だったけど受かったからもう訳分かんないよね

156 :〒□□□-□□□□:2023/11/08(水) 23:58:52.06 ID:GjzPWuQl.net
>>155
マジかー
今年が2回目で1回目の感触が同じような感じだから希望はあると思いたいなぁ
でも今日マジで意味不明の質問があって答えられない場面もあったからキツそうだな…
今年も落ちそうだしこの先ずっと面接官の運ゲーさせられるのもアタマにくるから合否発表のタイミングで辞められるように別の職探しするわ

157 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 00:02:19.00 ID:zpG+RY2Y.net
>>156
運というか面接官が知り合いだとヤラセ確定!

158 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 00:25:52.60 ID:/4hn6Knb.net
春闘のみてきたけど、コース転換のことほとんどふれてないね
昇任希望の一般職の声は全然届かないのなあ。。

159 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 01:28:59.95 ID:WA5ChL+N.net
>>158
確かに人は増やしたいけど、一般職の激安年収で辞めなかった奴を基幹に上げるのって単純に会社の支出が増えるだけで良いこと無いから、会社も組合も御用関心ないでしょう。

一般職の年収で外務課長くらいまでやってくれないかな、が本音じゃないかな?

160 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 01:29:15.88 ID:p2vq7st/.net
>>147
みんな見てこのゴミ発言w

161 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 02:55:47.45 ID:R87n7BUh.net
>>160
自分がそうだって自覚でもあるの?

162 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 02:59:53.54 ID:KHmpGrH+.net
>>144
圧迫面接だとどんな事聞かれました?

163 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 06:13:46.62 ID:LgNPCIE3.net
住宅手当無くなったら
若い層が一人暮らし出来なくなるから
新卒が来なくなるだろうね
27000円は大きいよ
基本給に還元といっても絶対に
27000円も上がらんし

164 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 06:31:44.12 ID:NnT31S4r.net
>>163
基幹職に受かっても住宅手当も受け取れないで主任にもなれないで統一とかありそうね
転換人数を多くして時間稼ぎの人参作戦なのか?
2025までの延命なんですかね

165 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 06:52:22.63 ID:pybLyKC/.net
>>163
寮に住めばいい(解決)
後はルームシェアしたり、激安の物件を探せばよくね?
どんな仕事だって最初は安い給料から始まるんだから贅沢言ってちゃダメ

166 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 06:57:23.39 ID:nvQ1H+Gp.net
統一によって一般職が得することって
殆どないと思うよ
基本給が1万円程度上がるくらいかな
住宅手当を失って、
課長代理までまともな昇給がなくなる
ってのが現実だわな
今の基幹職にあわせるには
原資がないんだから下に合わせる
しかない

167 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 07:09:00.30 ID:TZ6Xh8kV.net
組合の資料の基幹2級と1級の間で統一を目標みたいなやつさ、原資はどこから出るん?
散々原資がない原資がないって言ってたんだからその答え出さんと

168 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 07:14:38.17 ID:NnT31S4r.net
>>166
万一にとっては1万上がるだけでもでかいぞ
とりあえず向上心がある奴は代理になるか転職しかない
物流は裁量制の給与にしないと万主万一が合体したら会社傾く

169 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 07:17:03.82 ID:NnT31S4r.net
>>167
主に基幹2級の待遇を下げて財源作るって言えるわけないだろ
気づいてる奴は代理になってるor転職してる

170 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 07:45:24.62 ID:nvQ1H+Gp.net
最低でも統一前に基幹職にならないと
統一後の新基幹職で課長代理まで
激安確定だからな
今年、来年あたりがラストチャンスかな

171 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 07:46:31.39 ID:r4X4jzyC.net
>>163
そもそも住宅手当がない一般職や実家住まいのやつらは自分の基本給が増えるなら廃止賛成する
今度は扶養手当廃止で基本給上げます、ってなったら独身は賛成するだろ
今の自分にとって得なら周りの待遇悪化を喜んで受け入れるやつらばっかりだからね

172 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 08:20:01.30 ID:zpG+RY2Y.net
圧迫面接は合格フラグ?

173 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 09:51:01.81 ID:n+tMyMoS.net
NGワード推奨:合格フラグ

174 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 10:21:10.17 ID:Ht0pipdS.net
>>172
面接官のネクタイがドット柄だったら合格フラグ
ストライプ柄だったら不合格だよ

さあ、こんな所で聞いていないで思い出すんだ

175 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 10:55:03.63 ID:6ibZHwI1.net
ハート柄だったわ……もう駄目だ

176 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 13:24:41.53 ID:Ga4y4Akg.net
>>144どんなこと聞かれたんすか??

177 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 19:21:51.35 ID:ltVPUAKD.net
住宅手当が新一般のみ廃止になった時って文句や不満とかでなかったの?
基幹は転居を伴う転勤がなくても住宅手当は貰えるし、新一般は給料激安なのに貰えないし社宅も住めない、そりゃ辞める人も多いだろ

178 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 20:35:15.52 ID:zpG+RY2Y.net
面接官が知り合いだと合格フラグ?

179 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 20:45:41.13 ID:Ky/E5hQz.net
合格だよおめでとう

180 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 21:05:15.67 ID:KNsiKnvD.net
間違いなく合格!

181 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 21:05:34.94 ID:KNsiKnvD.net
間違いなく合格!

182 :〒□□□-□□□□:2023/11/09(木) 21:18:26.24 ID:Y9xpchRX.net
>>177
俺は組合辞めた。
基幹職の待遇維持のために、一般職とバイトを生贄にしやがった。

183 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 06:11:57.07 ID:LbSNxVfX.net
>>177
文句は言ってたけどそれで何が行動を起こす奴はいなかったな。まあ正社員だし仕方ないなって受け入れムードだったな

184 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 06:19:39.02 ID:p+kXRFmq.net
>>177
転職 組合脱退 
優秀な人材ほど辞めるのが早くなり今の状態
辞める人数が増えれば悪い噂も早く広がる
特に高卒新卒の若い人材を騙したのはまずかったね

185 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 07:55:26.30 ID:GzycVO1n.net
今時圧迫ってよくやるよ

186 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 08:10:45.68 ID:j+iuJNhy.net
>>184
人手不足って言うけどこの会社にも原因ありだよな

187 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 10:44:21.39 ID:qzG9VcWY.net
統合するのに試験やる意味あるの?

188 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 11:15:07.20 ID:iEY8tiDu.net
統合なんてするわけないだろ

189 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 13:11:56.95 ID:jwAvIOE8.net
一般と基幹が統合するって初めて聞いてからもう6年ぐらいは経ってる気がするけど?

190 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 13:20:19.41 ID:j+iuJNhy.net
>>189
人手不足、若手の離職率、残ってるのはおっさんばっかりで前よりは本気っぽい
組合も会社も一応その方向って言ってるし

191 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 13:22:12.73 ID:wFlegLnF.net
少なくとも給与統一の目処は経ったから今回いきなり3000人も基幹にするとブチ上げたのだろうよ
今更受かっても以前ほどの旨味は無いですよってこと
ま、一般の身としては統一はプラスしかないからドンと構えて悠々やってりゃいいのよ

192 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 13:30:20.76 ID:m2hcDH7y.net
3000人を基幹にするとは言っても基準に満たないような人ばかりで半分ぐらいしかなれなそう

193 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 15:12:23.87 ID:HVah7v48.net
このご時世に賃下げとか若者は逃げてくだろ
年がいってるやつも昇進(大幅昇給)のハードルが上がってやる気をなくす

194 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 17:18:25.87 ID:WPLOIHUV.net
>>193
一般職なんか廃止する会社が多い中で新しく作ってる会社だからね
目先の公務員待遇維持の為にだけ経営してるよ

195 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 17:37:17.24 ID:TcohKpx7.net
コース転換希望の人、今年何件成約した?

196 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 17:46:08.82 ID:+yAVF1bk.net
特約なんか成約した奴局で数人だけしかいねーや
営業で基幹職受ける人には悪いけど奪還なのかあやしい成約もあるし成約後に結果的にロット数が全然足りませんでしたなんてのもザラだし、あんなもんがあるかないかで評価されるの勘弁して欲しいわ

197 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 18:16:48.15 ID:Ay2XUE7u.net
>>195
0だが?去年1件

198 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 19:15:35.83 ID:c5h51qeH.net
去年3件 今年も何件か

199 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 21:07:32.01 ID:7RzOlnua.net
てか人が集まらない、若手がいない、なんてこの会社が原因じゃね?

200 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 21:38:06.31 ID:P0dvKich.net
肌身

201 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 23:16:49.72 ID:hQEQ+J8w.net
昨年の合格発表っていつ頃だったっけ?

202 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 23:20:48.94 ID:+Ci03esL.net
面接受けたなら結果いつ頃かなんて聞いてる筈やろ?

203 :〒□□□-□□□□:2023/11/10(金) 23:53:08.15 ID:O+ZSG3eW.net
ステイゴールド☆ 牙狼FINAL

https://youtu.be/mG0cAwmgLgM?si=tQWc3xYQWdd5xqyU

204 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 01:09:32.91 ID:iVShRZcK.net
>>195
結局特約何件取ったかじゃなくて、どれだけ上に気に入られてるかで順位が決まるから出来レースって言われてみんな困ってるんじゃないの?

205 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 08:00:23.00 ID:mRdByFEe.net
上に気に入られるために特約取るんだろ

206 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 08:52:20.49 ID:AcZ62kJd.net
12月下旬やろ

207 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 10:17:06.83 ID:lRgQBE4X.net
地域によるんじゃん
早く面接した人は12月中でしょ

208 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 11:30:02.55 ID:owjP7bDQ.net
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209 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 12:42:24.91 ID:dFhejlUH.net
将来的に新一般もなくなり主任以下統合
同一労働同一賃金になるから安心楽ちん。
努力しないほうが勝ち。

210 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 13:05:32.90 ID:+PNj1Cpu.net
数年後は
【会社に】旧コース転換者のスレ【騙された】
とか立っているのかな?

211 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 13:11:23.30 ID:FybcshYi.net
主任以下統一は待遇悪化なんだが
何で喜んでるんだ?
もしかして今の万年主任達と
同じ待遇に自分達がなると
思ってるのか

212 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 13:21:37.67 ID:Q1kGObP/.net
一般→基幹の人は損するけど、コース転換者の10倍以上いる一般職は今よりは確実にプラスになるからだよ

213 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 13:32:27.46 ID:i7RmHZ24.net
>>208
早速やってみる

214 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 13:33:20.76 ID:wSsmdw2i.net
今の主任と同じは無理でも、地域一般と同じ給料になるだけでも年収100万は増えるからそれだけでもありがたいよな。

215 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 13:37:21.88 ID:wSsmdw2i.net
来年の春闘は最低でも一万位は賃上げするのかな?

216 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 13:53:09.59 ID:qswSD7tj.net
もう郵便局に賃上げは無理じゃね?
そんな余力はなさそう

217 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 14:11:22.63 ID:AKeRBzYV.net
2023年春闘で組合的には今後5年を目標にって書いてあるからあと5年は給料体系の統合なさそうだねー

218 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 14:45:19.87 ID:YJZsA9vD.net
>>208
ばらまいてるなあ

219 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 14:56:53.42 ID:g3q2AlRx.net
>>214
100万も増えねえよ基幹一般をなんだと思ってるんだww翌年度主任の基幹の年収430万だぞ(超勤年100以下)

春闘というかもう会社の意思関係なく国の意向でベースアップしろって言ってるから今年もそうだったが軒並み大企業は賃上げすると思うよ
組合はあたかも勝ち取りましたみたいに言うと思うけど

220 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 14:57:30.64 ID:jFgyBcGL.net
>>214
まあその分今の主任の年収が数百万単位で下がるだろうけど、生活レベル下げたり子供に進学させないでこの仕事やってもらえば問題ないからね。

221 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 15:26:30.83 ID:0XzyTcnt.net
え、もしかして万年主任の給料が
減ると思ってるの
一般職て本当に馬鹿しか居ないんだな

222 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 15:33:42.19 ID:wSsmdw2i.net
>>219
組合のHPに出てたけど、55歳時の年収は一般職が450くらいで地域一般は590くらいって出てたよ。

223 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 16:10:51.87 ID:T8zEqvSq.net
今より地域基幹の給料下げたらもうまともな大卒なんて来ないだろ
お前ら新一般職の感覚が狂ってるだけで地域基幹も世間一般では低収入だぞ

224 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 16:23:50.31 ID:qswSD7tj.net
給料下げるのは法律絡むから難しいんだぞ
だから上げるのも渋ってるんだが

225 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 16:39:41.24 ID:mRdByFEe.net
午前に初めて面接やってきたけど
なんか現場の意見のリサーチも兼ねたような内容だったな
圧迫面接とかってコンプラ違反だからもう大企業は無いって言うしな

226 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 18:48:29.51 ID:LwwJy8Jz.net
>>210
コース転換に合格出来るような奴らは管理者候補で合格してるんだから、一般職でSすら取れないような奴らと違って、おのずと役職付いて行くだろ

227 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 19:19:17.03 ID:BxuNKD12.net
>>222
HPのどこに?

228 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 20:29:53.21 ID:g3q2AlRx.net
>>222
号俸表じゃね?
そもそも55歳まで一般職でやろうってのもやばいし55歳まで主任にならずに基幹一般で行くわけもないからなんの比較にもならん…
そして作られてから年々変わっていく一般職の扱いを考えると20~30年後なんてマジでどうなってるか分からん

229 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 21:38:14.97 ID:CfZgZbBN.net
正直基幹1級と一般はそんなに給料違わない気がする
家賃補助出るのは大きいけども

230 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 22:42:04.07 ID:3w362BIj.net
>>229
気になったから調べて来た
基本給は2万ちょい違う。ボーナスとか込みだと年収50万くらいの差か

231 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 23:07:39.61 ID:B0ZkZzhT.net
一般スレで基幹よりの目線なやつがいるのなんなん
統一で損するのは万主と課代になれない無能な転換組なんだから一般は統一賛成しかおらんよ

232 :〒□□□-□□□□:2023/11/11(土) 23:33:34.37 ID:ywXRMXKq.net
>>224
基本給はなかなか難しいが手当は削りやすいし
業績が落ち込んでて回復の見込みが無い場合はベース下げも通る時もある
斜陽産業だからねえ

233 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 00:54:26.51 ID:wq8woxe1.net
>>231
無能な万年一般職と一緒にされたくないだろ
一生安月給でやってりゃいいんだよ

234 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 01:24:30.08 ID:aQ7ff03W.net
>>227

去年の春闘特設ぺ―ジの9月5日の記事の≪参考5≫60歳以降の賃金のあり方ってとこに出てるよ。

235 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 02:13:03.50 ID:Drc3B1wV.net
増税反対デモ

【実施日時】
令和5年11月12日(日)
13:30 集合
14:00 出発
【集合場所】
東京都渋谷区明治神宮前神宮橋
JR原宿駅下車すぐ
https://japan-first.net/topics/11

236 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 02:39:00.02 ID:s3vnOS6x.net
>>228
同じ班に30後半基幹一般で一区もまともに出来ない基幹雇用以下のやついるけど、この先主任になれるとは到底思えない人だっているよ。

237 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 07:40:55.94 ID:y77b07Hw.net
1番損するのはこれからの人間ということをあらためて認識すべき

238 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 08:15:07.83 ID:OSYmYU/n.net
ここは大半がSすら取れない
無能万年一般職側だから
これからの人ではなくもう終わってる人達

239 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 08:28:05.00 ID:awR/KDlr.net
休暇削減もあれだけ大反対されても押し切ったさし、統一も以外と早いかもよ。
ネコポスの大津波が来るのにバイトをちょびっと増やしたくらいじゃ防ぎがつかない、責任負わせられる安い正社員増やさないと。

240 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 08:30:11.31 ID:SMagZL43.net
今て配達の面ですら使える人は全然入って来なくなったから
新一でも万一でも気楽にやればいいと思うんだけどね
コース転換なんて狭き門だから、そんなの気にせずやってくのも1つの選択
餌に釣られてストレス抱えて頑張り続けるよりマシだぞ

241 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 08:34:46.06 ID:scrL+WGo.net
ならバイトのままでよかったんじゃね

242 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 08:35:02.86 ID:SSAM0V/c.net
住宅手当廃止され、年末年始手当は減らされ、夏期冬期休暇は減らされて、次はなんだろな

243 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 08:48:45.17 ID:awR/KDlr.net
業績手当かな
「がんばった人が報われる新システム」とか
言って改悪

244 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 08:50:09.96 ID:SMagZL43.net
>>241
バイトと仮にも正社員じゃ違うでしょ
厳しい事情を反映してか、今まであり得なかったA有りからのランク降格も出てきたし
今、期間雇用やアソシエイトの立場は新一より微妙だよ

245 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 09:34:05.38 ID:ouChwzqu.net
利益率の高い商品を開発しろや
ゆうパケットポストminiとかふざけてるのか?

246 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 10:09:44.22 ID:mjSe8Rly.net
せめてバイトより年収は上になりたいわ

247 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 10:43:43.85 ID:PCG3uzsT.net
>>242
扶養手当、計画年休

248 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 11:48:35.52 ID:XqF4se+/.net
でも役員報酬は上げまーす!

249 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 11:53:17.70 ID:0ZgRLxTr.net
>>242
退職金じゃないかな?簡単に辞める(逃げる)人間にまで払う必要がないし、これからの時代には不用だろ。その分基本給に上乗せしたら文句はない。

250 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 12:20:27.02 ID:mjSe8Rly.net
退職金はあり得るな
退職金か基本給上乗せか選べる企業とかもあるしな

251 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 14:42:05.24 ID:mq550Azj.net
面接官が知り合いだと合格フラグ?

252 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 15:22:38.32 ID:52ixjWL3.net
面接やっと終わった。練習でいちいち言葉尻捉えた圧迫面接され続けたおかげで本番は仕事の話が普通に出来てむしろ楽だった

253 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 16:33:39.76 ID:aDXQXIpm.net
面接は出来レース?

254 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 17:08:59.87 ID:Wf5Q2eTH.net
>>251
合格フラグ!

255 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 17:09:33.00 ID:Wf5Q2eTH.net
>>254
出来レース!

256 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 17:58:45.91 ID:Oati2K32.net
>>243
うちの局は室長とかいう謎の役職が
「頑張った人が それなり に報われる新システム」
って説明してたわ

257 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 19:18:12.98 ID:mq550Azj.net
面接官が顔見知りだと合格でしょうか?

258 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 19:54:54.68 ID:y77b07Hw.net
支社おdoss難癖要員は最低賃金でいいよ

259 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 19:55:24.73 ID:y77b07Hw.net
お×
の〇

260 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 20:42:26.99 ID:NgMxMQe5.net
郵便配達なんてするくらいなら佐川とかで働いた方が良くないか?

261 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 21:24:20.41 ID:awR/KDlr.net
>>256
「頑張った人が報われる」
「弱者救済」「格差解消」
会社と組合がこのワード使ったら賃下げフラグ

262 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 21:47:04.55 ID:mDw4sj8E.net
ルールがおかしいのにルールを守れと強要
鍵のかかった箱で、鍵は箱の中

263 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 22:20:26.82 ID:/YVQm9ht.net
>>237
これからの人間は試験に受かっても統一で旨味を剥奪された上に、万一モンスターズにいじめられるってわけだ
ま、頑張れ。いつかいいことあるさ

264 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 23:30:17.78 ID:mL4e5Fjj.net
非正規の同一労働同一賃金対策で作られた新一般職を基幹と統一方向なの?
期間雇用も底上げか?
太っ腹だな
住宅手当切ったり、基幹と同じにしてやるとかほんとコロコロ変わるな、意味わからね

265 :〒□□□-□□□□:2023/11/12(日) 23:34:57.05 ID:uNDXz0dK.net
国の方針だからな世間の目もあるんじゃない?

266 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 00:02:04.68 ID:0g/NcX3a.net
統一と言っても下に統一だけどな

267 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 01:27:30.43 ID:Urldi/8c.net
主任と地域基幹統一で一般とバイト統一でいいよ。一般のゴミどもはボーナスをバイト並に落としてもどうせ他に行けずしがみつくし、別に辞めてもらっても構わないしなw

268 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 02:08:58.77 ID:PVX5RV8U.net
統一でもしなきゃ、一般の離職に歯止めがかからないんだろ

269 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 05:36:05.48 ID:qzSEaQXF.net
>>268
一般職で辞めた奴なんてほとんど聞いたことがないけどな。

270 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 05:56:56.60 ID:FqY+Z/kh.net
さすがに嘘松

271 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 06:10:40.47 ID:mVTqYdPJ.net
仮に統一されたら主任の年収が減るかもしれないが
・安いアパートやルームシェア
・家や車等のローンを必要とするような高い買い物をしない。
・息子や娘には進学を諦めさせて中卒で働いてもらう
とかをやれば生活できるのだから、手当やボーナスもカットしても問題はない。

272 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 06:42:08.45 ID:0g/NcX3a.net
万年一般職の皆さん
主任以下統一に夢見てないで
ちゃんと評価される仕事をしましょう

273 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 07:23:01.52 ID:SyeR1uXF.net
>>272
万一を量産したのは会社だぞ
目先の待遇維持を優先した結果
不採算部門を切れないなら今後も万一を増やす(主任以下統合)しかないんだよ

274 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 07:24:35.74 ID:qPolyy/L.net
>>264
基幹の待遇維持のために作られたのが新一般
けど辞めてく人が続出して、人も集まらないから、統一しようと目論んでる
まーこの会社がクソってこと

275 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 07:27:26.27 ID:kiJBRbMx.net
責任は班長、副班長、主任に回して
万一は配達と多少の営業をやれば良いのよ
そういう目的で設置されたわけだし
とんでもなく営業できる人は上目指せば良いけどね
無理はするなということよ

276 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 07:49:20.11 ID:SyeR1uXF.net
>>274
最初から主任以下の待遇下げれば悪評広がらなかったのにね
今更万一の待遇上げてもクオリティの高い社員が増えるわけではない

277 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 10:18:53.92 ID:1+WP+c6B.net
>>273
なるほどね
思ったように一般職が増えないから、統合という大義名分で実質的に万一を増やす(下に落とす)って事か

278 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 11:27:51.87 ID:iClX+0P1.net
>>276
最初から年収100万下げれば良かったんだけど組合対応が大変だし、元国家公務員の奴らは守りたいし法律の絡みもあるのですぐには実現できず
適当な理由で年収の200万円低い一般職を作り
元国家公務員の奴らが定年退職するまでの時間稼ぎ

守るべき元国家公務員連中がおおかた定年退職し終わったので
いよいよ統一を目論んでいる
統一した際の待遇は元々下げる予定であった主任−100万円くらいの待遇
一般職からすると+100万

279 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 11:29:48.14 ID:iClX+0P1.net
主任600、一般職400
統合後の新ヒラ社員500
これくらいの目安

280 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 11:46:04.44 ID:WkIAERDF.net
統合したら昇進の難易度はどうなるんだ?
かかる時間含めてあまりにハードルが高いと
40代以上のモチベーションが下がるだけ

281 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 13:06:26.48 ID:wHBk8Aeg.net
昇進したくないのに無理矢理昇進させられる人もいるからいいんじゃね

282 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 13:06:28.79 ID:S6BZKa4Z.net
うちは主任1人に対し一般5人ぐらいいる感じだけど
トータルに考えて100万下げて500万上がることになるけど
本当に上げてくれるのか

283 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 13:06:51.49 ID:yZORvpCL.net
>>252
模擬面接で練習した内容以外の質問多かったですか?

284 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 13:07:52.30 ID:3EtY8RH3.net
なんで昇進までできると思ってるんだ?

285 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 13:15:02.73 ID:k/6ykkDN.net
>>282
退職金は半分くらいだし手当も見直すから妥当なんじゃない?

286 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 13:23:51.14 ID:S6BZKa4Z.net
一般を基幹にしていきなり100万上げたら
期間雇用からまた裁判起こされるから
主任にならないと100万上がらないとかじゃないのか

287 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 13:33:10.75 ID:ZS54CkEO.net
営業も中身を精査せずにとりあえず取ってきた感じの特約が成績に反映されるのどうにかならないのかね
無駄に超勤して端金にしからない特約取るやつより自分の超勤抑えながら他区のフォロー入ったり班の業務運行を支えるような人ももっと評価して欲しいなー

288 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 13:33:14.71 ID:ZS54CkEO.net
営業も中身を精査せずにとりあえず取ってきた感じの特約が成績に反映されるのどうにかならないのかね
無駄に超勤して端金にしからない特約取るやつより自分の超勤抑えながら他区のフォロー入ったり班の業務運行を支えるような人ももっと評価して欲しいなー

289 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 13:39:15.01 ID:qPolyy/L.net
>>282
主任以上の基幹がこれからどんどん減ってく想定だから、人件費は多少回せるとか会社の資料に書いてあった。

290 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 14:50:33.07 ID:fmOqOC6X.net
意味のない特約でも、特約を取りに行くやる気が評価されるからな
他区のフォローはただの通常業務

291 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 16:11:46.75 ID:S6BZKa4Z.net
営業は建前で
そんなものより部長と仲良しグループが上がってくのが一番多いけどな
グループに入れない大人しいタイプは後回し
民間はその辺の差はあまり感じないんだよな
民間にいた感覚で言うと
もしも、民間企業で一般から基幹にするようなことがあれば
ごく一部だけで関係ない話か、全員基幹にしますって感じ
贔屓じゃないかと思うやつがいても、あいつじゃしょうがないよなぐらいの優秀なやつ
民間はいくら声が大きくても特別扱いしませんよ、皆平等ですみたいな感じなんだが
日本郵便は本当に声が大きいと得をする職場だと思うよ

292 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 18:29:18.92 ID:/EnyfVVs.net
また万年一般職の言い訳か

293 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 18:31:58.15 ID:iah0iY0L.net
他人の給料を下げることしか考えてないのに
自分の給料は無条件で上がると思ってるんだよな

294 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 19:09:03.02 ID:fmOqOC6X.net
なんか外務の主任ばっかり言われてるけど、一番の問題は内務じゃね?
内務は明らかに外務と比べて仕事が楽すぎるわ
中でまったり過ごしてるだけのイメージ
直接客と関わらないから誤配とかも気を付けなくていいしな
ちょっと間違っても局員同士、局同士の問題になることが多いから解決も楽だし
内務の給料もうちょっと下げても良いんじゃね?
基幹でも課代以下は非正規と同じぐらいでいいだろ

295 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 19:16:19.08 ID:TiwJwgOw.net
>>294
人としてのレベルが低過ぎるぞw
いつもの部外者か?

296 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 20:06:50.13 ID:p/GGRY4G.net
>>294
専門知識を多く持つ内務に対して配達という単純作業しかできない奴らが何か言ってらあw
外務は最後の砦なんだから、ある意味内務の万に一つのミスは営業するいい機会と思ってお客様に頭下げてくれやw

297 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 20:36:04.14 ID:8pC6VPcF.net
専門知識(笑)

298 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 21:37:50.31 ID:gzXdSZFM.net
一般職になるのも内務の方が難しいらしいけど

299 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 21:54:58.95 ID:qndbtz8C.net
>>293
自分は違うかな
今の収入で不満はないし
仕事とちょうどよくて気持ちよく仕事してたのに
いらない情報知ってしまってね
いらないストレスつくらされるなこの会社
分配の仕方が酷すぎ
誰でもできる単純作業の繰り返しのどんぐりの背くらべにどんだけ差つけるんだ
同じ仕事させやがってよぉ

300 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 22:02:59.44 ID:46ii85nl.net
>>216
郵便局が無理でも岸田に言われたらあげんだよ
あなたは経済ニュース見たほうがいい
こんだけ人数抱えてる企業が上げないから利上げできないって世間からフルボッコにされんだよ

301 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 22:28:41.19 ID:GAbQhoIQ.net
>>298
泊まり勤務はホント寿命縮めるから。
一回入ると1日縮む…てのは嘘じゃない。
その証拠に退職して何年も経たないうちにお亡くなりになる内務社員はよく聞く話。

302 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 22:40:55.30 ID:I7MnO08r.net
それ言ったら看護師や介護士なんて当たり前のように泊まりがあるんだがそんなにみんな早死してるか?

303 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 22:49:36.49 ID:2bSEeMhB.net
全日本空輸が2023年度の期末一時金について、月例賃金の1カ月分を支給する方針を労働組合に伝えたことが13日、分かった。

 通期の利益目標達成が前提で、夏と冬と合わせた年間一時金は前年度(4カ月分)を上回る5カ月分となる。コロナ禍から業績が順調に回復していることなどを踏まえた。 

304 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 22:52:06.59 ID:OTfFeHIq.net
>>302
それらは女性が多い職場だろ
女性の平均寿命の方が長いから当たり前

305 :〒□□□-□□□□:2023/11/13(月) 23:07:30.33 ID:ozdEIkdw.net
消防士とかみんな早死になのか?

306 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 00:01:38.13 ID:E4nZRcl8.net
>>302
看護師介護士は明らかに実年齢より老けてる人が多い
>>305
消防士は出動ない日は軽い事務仕事したり体育館でバスケしたりで超絶ホワイトだよ、あんなの普通の人より長生きする

307 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 01:28:49.32 ID:URh69g6P.net
消防は体育会系特有のいじめとかがな

308 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 05:40:21.61 ID:Sc66ho+G.net
内務は高齢主任が外務の比じゃないぐらいヤバい奴ばかりだからな

309 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 06:29:19.03 ID:Td9HoaTz.net
早く死ぬから国から深夜勤務は
割増賃金と決められてるんだぜ

310 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 06:58:54.03 ID:TAHfh2oH.net
泊まり勤務と独身は平均寿命短いって統計があったような

311 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 08:49:17.73 ID:iuAeuxgu.net
実際何年かやれば分かるよな
以前給料良かったから夜から朝までの仕事やってたけど睡眠時間足りてて大した仕事してなくても確実に寿命削られていく感覚あったわ

312 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 08:52:45.43 ID:LKpH1uLR.net
独身男性の平均寿命は68歳ぐらいだからな
原因は、食生活と体調が少し悪いぐらいでは病院に行かなくなることの2点
だから食生活に気をつけてちょっとでも体調がおかしいと思ったら病院に行けば独身男性でも長生きできるよ

313 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 09:21:23.12 ID:k7421vK3.net
ちなみに介護士の男性の独身率は異常に高いらしい
ということは介護士は早死にするってことだな
消防士は既婚が多いイメージ
既婚独身だけで言えば介護士の完敗だわww

314 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 10:21:25.19 ID:xdvncnTU.net
組合のHPに今年度のボーナスの詳細出てるけど、業績分のとこにc査定で×1.15って出てるけど、去年もそうだっけ?c査定は1.00だったような気がするんだけど。

315 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 11:36:39.77 ID:47dRaNxY.net
去年も1+1.15。夏冬とも2.15ヶ月

316 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 11:42:24.38 ID:xdvncnTU.net
>>315そういことか!理解した!

317 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 18:11:49.55 ID:0p1orLTC.net
>>312
子供も孫いなくて、長生きする意味も価値ないと感じるだろうな。

318 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 19:47:51.27 ID:40Bmgjs1.net
早く死にてぇなあ

319 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 20:18:09.69 ID:oGbAup8o.net
今日やっと面接終わった 結果っていつ頃だろ 年明け?

320 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 20:32:22.56 ID:keqXPqKU.net
言われなかったのか

お察し

321 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 21:20:07.57 ID:47dRaNxY.net
507億の赤字だけど大丈夫かなこの会社

322 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 21:21:05.55 ID:7eqoFf6t.net
でも役員報酬は上げまーす!

323 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 21:26:53.25 ID:oGbAup8o.net
>>320
普通言われるの?

324 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 21:39:29.51 ID:jjzpxMNI.net
>>323
俺は言われたよ
このくらいに結果出るから事故は絶対起こさずまっててねって

325 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 21:41:10.65 ID:jjzpxMNI.net
ちなみにそれ言われたのは2年まえで実際に試験受かったよ
順番はその局の一番手だった

326 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 21:52:00.61 ID:oGbAup8o.net
>>325
てこと今年はダメっすね
同じ局で受ける人が知ってる限りだと他に3人いるんですけどその人たちより俺の方が早かったです。早い方がとか関係あるのでしょうか?

327 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 21:55:50.14 ID:oGbAup8o.net
>>325
ちなみに1発合格でしたか?

328 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 21:57:02.39 ID:7eqoFf6t.net
ピュアにも程があるだろ

329 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 22:01:00.69 ID:8rSmlqYQ.net
参考になるか分からんけど今年は推薦順1番手って言われた(去年は言われなくて落ちたんだが実は1番手って言われてた人が受かった)
面接は去年が同じ日同じ時間で、今年は4人中3番目だった
最後に結果は1月中旬なのでしばらくお待ちくださいって言われた

330 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 22:05:46.53 ID:oGbAup8o.net
>>329
去年落ちた時は最後何も言われなかった感じですか??

331 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 22:05:51.08 ID:LKpH1uLR.net
まあ合格が不合格かは面接終わったその日にある程度までは決まってるんですけどね

332 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 23:19:29.15 ID:URh69g6P.net
赤字の特定局全部潰せよもう

333 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 23:51:03.32 ID:Td9HoaTz.net
今年は3000人も受かるのに
面接まで行って落ちるほうが
難しいだろ

334 :〒□□□-□□□□:2023/11/14(火) 23:53:09.53 ID:Or0y1NSU.net
合格時期は面接の最後に言われるのが普通だと思うが言われなかったのであれば面接官がただ単に言い忘れただけなような気がする
ちなみに関東は去年年末に発表されたよ

335 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 02:15:14.40 ID:7VjGZ2AS.net
お前らが長生きしてどうするんだよw長生きしたいくせに役職つかなくて人生設計できない一般やってるっていう矛盾にツッコんでほしいのか?wボケようとしなくてもお前らの人生は十分笑い者だよw

336 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 07:00:33.37 ID:zW+bZKFy.net
>>327
1発合格だよ
面接順はその局の推薦順と同じって面接終わってから聞いたよ

337 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 07:50:43.13 ID:yjiii/rw.net
一発合格者も推薦順が低いままの昆虫も大多数の万一Cランカーも数年後には等しく同じ給料
やっぱ統一、平等で納得性が高い

338 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 07:55:34.11 ID:NffzxmdB.net
コース転換組と統一後の人たちは
同じ給料ではないのだが

339 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 08:00:51.34 ID:RMUmA3jX.net
>>336
実際何人同じ局で面接まで通ってるか全員把握してないんですけど少なくとも自分含めて4人は最低受けてますがその中だと自分が一番最初でした。
ですが先ほど言った通り面接の最後に合否の関係は何も言われなかったのでそこが全てではないのは分かってますが期待しない方がいいですね。

340 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 08:10:59.59 ID:IuFRvw7K.net
基本給上がったって喜んでる人いるけど、住宅手当に年末年始手当に夏期冬期休暇に色々削られてるから全然喜べん

341 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 08:24:27.32 ID:iewsrJ/1.net
>>340
新規一般への引き留めの為だから万一は辞めてもいいぞ
人材を使い捨てにするのがJPスタイル

342 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 13:35:51.33 ID:vEe5noPy.net
結局、この会社の強みでもある福利厚生を削って原資にしてる時点で新卒や若い子は離れて行くよね

343 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 13:35:54.91 ID:vEe5noPy.net
結局、この会社の強みでもある福利厚生を削って原資にしてる時点で新卒や若い子は離れて行くよね

344 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 16:15:26.35 ID:NffzxmdB.net
統一たってせいぜい月に基本給が
1万上がるかどうかってとこだしな
それで課長代理まではまともに昇給
しないんだから誰も来ねぇよな

345 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 17:16:09.28 ID:iewsrJ/1.net
>>344
一般の為の統一じゃなくて役職以上の待遇維持の為の統一だから

346 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 17:17:17.96 ID:YlVD4eNX.net
アソシエイトで社員餌にして利用して
一般になれば基幹を餌にして利用して
あっけなく統一
とことん期間雇用として外部から入ってきた者を利用してもてあそぶんだなぁ
楽しいのかな?

347 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 17:25:24.50 ID:ldSwYJbS.net
課長代理も大して昇給しないから夢見るなよ。

348 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 17:35:50.70 ID:zW+bZKFy.net
>>339
今年は受かりやすいっていうし一番手っていうのはかなり大きいと思うから期待していいんじゃない?

349 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 20:00:22.44 .net
>>347
普通にするけど
しかも手当てが全然違うよ

350 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 20:33:09.41 ID:NPPPXoZK.net
>>344
そもそも課代になれない一般や多数の基幹からしたら1万アップはいいじゃん
明日の10万より今日の1万だわ

351 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 20:56:02.62 ID:GSLHFtZE.net
来月から手当一万減って、1800円ぐらいのインチキ昇給だっけ?

352 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 20:57:28.85 ID:mEaviUef.net
>>350
1万上がるってことは、昇給800円の一般職からしたら、10年かかる昇給が1年で貰えるってことだから凄いことだよな。

353 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 21:01:13.46 ID:8ezqQfQ0.net
>>350
いやそりゃ明日だろwww

354 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 21:14:19.23 ID:kJVeaogl.net
基本給一万アップでも全然ありがたいわ
てかせめてバイトより年収は上でありたい

355 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 21:18:28.25 ID:ldSwYJbS.net
>>349
課長代理の給料や手当知ってるの?

356 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 21:44:13.64 ID:XFu1+9VE.net
今年も8パー以上は上げてきそうだな。

357 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 22:07:16.69 ID:mEaviUef.net
去年から始まった政府による賃上げ要請が無かったら郵政は給料上がらないままだったのかな?

358 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 22:15:11.14 ID:IPGJY3Ad.net
>>357
そりゃそうだ
賃上げしないと絶対利上げしないって黒田さんが押し通したからな

359 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 22:20:05.96 ID:gIAz31zR.net
近畿で内務一般職ハロワで60人も募集してるみたいだけど本当になるの難しいの?

360 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 22:22:27.32 ID:Xu/uhr3T.net
業績手当1万ダウンの基本給1600円アップだな。基本給が去年の12月に比べて約2万上がってるぜ

361 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 23:10:18.78 ID:ldSwYJbS.net
今年の大赤字を見たら今年の賃上げば郵便局は厳しそう

362 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 23:23:21.42 ID:Y/MC3Tv2.net
キングぼんびーが実際に存在してるかの如く投資して散財しまくるからなこの会社

363 :〒□□□-□□□□:2023/11/15(水) 23:33:53.51 ID:xV69l5Vq.net
「海外流通に数千億投資してパーにしておいたのねん!」

364 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 00:12:16.75 ID:JPoJA1pi.net
>>329
時間は何時?

365 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 00:22:45.05 ID:JPoJA1pi.net
>>336
それが本当なら面接順遅いやつはやる意味ないやん!

366 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 04:40:16.12 ID:IXngbH4Y.net
面接時間と推薦順は関係ないと思う
夕方くらいの人も受かってるし

367 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 08:12:02.74 ID:F0cAMHZn.net
他を改悪した原資の横移動による賃上げはいらない

368 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 10:07:27.40 ID:KtJlPiD3.net
人材確保とかこの会社って考えないのかな?
低待遇で若手とか一般職はどんどん辞めてくし、それでバイトチラシ配ってくださいって言っても来るのはヨボヨボの爺さんとか訳あり人間ばっかりだぞ

369 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 10:10:47.68 ID:VHpaaCLJ.net
もう何をどうやっても良くならない
上の人間はずっと前から理解している
だから現場見殺し逃げ切りに全振りしている

370 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 16:40:52.92 ID:BJdmgI1V.net
A有り時代より年収下がった人は後いくらくらい基本給上がったら追い付きそうな感じ?

371 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 17:14:00.34 ID:gBRAQHDc.net
5年前になって今年の年収でやっとA有り時代上回りそうだけど
A有りの時給も上がってるから現役A有りのが上かもな

372 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 17:30:34.69 ID:bqjH7UZb.net
計算してみりゃ分かると思うけど期間雇用は毎年最低賃金が上がってるから一概にあといくらという計算ができない
しいて単純計算するならA有時給1700円土日祝日合計120日引いた勤務日245日x8時間と超勤100時間+寸志夏冬で25万で約380万
一般は仮に17万+外務手当4万の21万の12ヶ月と賞与4.3ヶ月と年末年始手当、超勤1200円/hの100時間で約360万
超勤はすればするほど期間雇用の方が年収上がるけどしないならそんなに変わらんのが現状

373 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 17:42:18.84 ID:grF8+dVs.net
一般になって6年経つけど、いまだに期間雇用の時より年収50万少ない。
一生追いつけないな

374 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 17:49:04.01 ID:TvswGjgj.net
来年の春闘の情報とかってまだ出ないの?
バイトの最賃が30円とか上がったから絶対それ以上上げてくれ

375 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 19:09:39.75 ID:BJdmgI1V.net
>>374
既に来春の春闘では~%ですって発表してる企業とあるけど、郵政はそういうのないんかな?

376 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 19:40:40.36 ID:4SdGnwiq.net
組合「(計年を3日削減して)基本給一律2000円アップ勝ちとりました!」

377 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 21:22:38.51 ID:E7Ti4/os.net
いまだにクソ組合に入ってるのはバカの極み
どこの世界に自分達の首締める組合があんだよ

378 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 21:24:25.32 ID:cNdwVwfY.net
>>372
退職金考慮したら一般の方がまだマシやな。

379 :〒□□□-□□□□:2023/11/16(木) 22:22:30.17 ID:TvswGjgj.net
退職金は勤続30年で990万か
主任はどんくらい貰えるんだ?

380 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 00:24:08.32 ID:zZiKMfuM.net
>>363
現場のボーナスと手当をカットすればいいのねん!
チャレンジが失敗しても責任は現場がとるのねん!

381 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 01:25:25.22 ID:MOtZlJlp.net
来年4月に佐川が値上げするから荷物奪還するぞって部長が意気込んでる
他所が値上げするならウチも値上げしようよ・・・って思う

382 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 01:56:35.07 ID:eCugdX6P.net
残業すんな!コスト削減!→パックの20-21は頑なに残します!
運転は安全最優先!キーは必ず抜け!→バックモニタやプッシュスライドドアやスマートキーはつけません!

うーんこの

383 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 02:18:29.27 ID:LtLFDEZd.net
他社が切り捨てた荷物捨て値で大喜びで拾ってくるもんな
営業する姿勢さえ見せてれば収益クソゴミでも評価するって言う終わらない営業ごっこに終止符誰か売ってくれ

384 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 02:25:25.71 ID:JshgYy/N.net
せめてクロネコから奪還してこいや
委託料と言う名の中抜きされて尻尾振ってるのをみて現場がどう思うかってやつよ
は?上がアレなのに真面目に営業出来るかよとなるのは当たり前よな

385 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 06:57:37.74 ID:mIE7k5qq.net
来年の春闘はベア1000円です!

386 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 07:15:38.45 ID:cplSDYEC.net
来年度は政府が目標5%の賃上げをしろって指示してるから要求は1万じゃないかな…と言うか要求じゃなくて政府指示なら既定路線だと思うけどできたら組合がでかい顔するんだろうなあ…

387 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 08:28:42.05 ID:iT6irmQr.net
他を改悪する見栄っ張り賃上げならやらないくていい
原資の横移動でしかない

388 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 09:11:02.08 ID:mEJwyVeL.net
>>386
8%かもよ。

389 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 10:01:03.87 ID:TLq4efqB.net
やらない出来ないは言い訳ってのが今年の春闘でバレたからな
内部留保3兆以上あるんだから500億の赤字も言い訳
内部留保吐き出させろ組合
会社と一致団結して頑張ろうとかふざけたこと言い出すなよ

390 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 10:01:42.73 ID:9Jci8rCm.net
面接官が顔見知りだと合格でしょうか?

391 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 10:02:53.05 ID:rX81T3rE.net
大赤字なんだしもう無理だろ
ミーティングで人を減らすか給料を減らすかボーナスを減らすかしかないって局長が言ってるしな
多分ボーナスが減るとは思うけど
土曜休配で内務の深夜勤廃止して人件費削減したのにも関わらずこれ
なんか土曜休配しなかったほうが良かったんじゃないか…?

392 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 10:39:53.67 ID:C5f07gft.net
>>389
内部留保ってカネとは限らないから、土地とか局舎とかすぐ現金化できない物多いから。

土地や局舎は世襲局長が子々孫々まで上級国民でいるため、不労所得を得るため必要な原資だし、絶対切り崩せない。

そもそもコロナの時にヤマト佐川が「ドライバー確保は事業の存続に関わる大問題」って待遇上げて血眼で人集めしてた時に、我が社は局長利権を守るため3万人リストラとか言ってたわけで。

会社は会社の本体は世襲局長、従業員は会社ごっこお芝居するための飾り、雰囲気作りの小道具、とみなしている事は明らか。

393 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 13:57:01.91 ID:Aut3Bwn3.net
もし来年の春闘で何にもベアとか無かったらどうなるかな?

394 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 17:16:19.04 ID:dhmPhOff.net
>>391
一律にナスカットしたら一般が大量離職加速させて会社が即倒産コースだな

395 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 17:27:33.90 ID:/FTiaNhX.net
csマイスターに受かってグランマイスターとして8件の新規成約をしています
地域基幹職に受かるでしょうか

396 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 18:02:32.92 ID:cplSDYEC.net
>>393
このご時世にベア無しは世間体悪すぎて絶対しないが1000円とかはありえそう…
>>391
土曜休配でどんだけ経費削減できたか知らんのか…?外務よりも内務深夜区分が大幅に減った
外務も人員不足ごまかせてるから超勤が増えてても経営的には実質プラスになってる

397 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 18:27:01.91 ID:YUVmfPTg.net
>>395
俺の尺度では地域基幹職になるよりcsマイスターになる方が難しい

398 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 18:31:35.12 ID:C6mzvFV6.net
営業コースなら受かるよ

399 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 19:01:47.48 ID:2HOt363P.net
CSマイスターって何?

400 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 19:09:54.79 ID:RaYz6wNG.net
ボーナスカットする前に主任以下統合すべき。でもこの会社ボーナスカット先にやるだろう。
若い一般職がまた大量離職するね。

401 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 19:24:11.17 ID:MlYss62p.net
>>400
一般職の給料が安いのは、自ら辞めてもらって人が減るようにわざと低くしてるのかな?

402 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 19:29:02.24 ID:JshgYy/N.net
うちは20代が2名辞めた
そら辞めるわ

403 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 20:04:21.45 ID:vkA22qgM.net
>>368
訳あり人間でも出来るような底辺仕事だからだろ?低待遇が嫌なまともな人間はチラシ配りなんかやらない。お前も同類なんだから黙ってチラシ配ってろよ。誰でも出来るゴミ仕事してるくせに人並みを求めるなよ

404 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 20:18:10.41 ID:GxqFAINS.net
複数件特約取ってたら順位って上がったりする事あるの?

405 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 20:28:47.01 ID:GWbWSQtY.net
収益の8割が人件費の会社で賃上げを期待する人間が馬鹿だよ

406 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 20:38:29.07 ID:Z2auq6U1.net
>>396
経費削減できたのになんでこれだけ赤字なんだよ
削減した以上にやばいことになってるんだろうが

407 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 20:45:18.89 ID:9Jci8rCm.net
エリマネ所属だと特約何件獲得で合格でしょうか?

408 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 20:52:26.23 ID:a6LdvP7C.net
>>401
元々は基幹の待遇維持のために作られた制度だからなぁ
若いやつが辞めてもまた別の人採用すればいいくらいの使い捨てスタンスだったんだろう。

409 :〒□□□-□□□□:2023/11/17(金) 20:56:51.36 ID:0TkOJsRS.net
特定局長の数を3分の2にするだけで600億は浮くから黒字転換

410 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 01:05:47.22 ID:1s4zCdcg.net
>>408
代わりはいくらでもいると思い込んでる人達の考えそうな事だよ
若い世代での代わりなんてもういないのに
大卒に選んでもらえない可哀想な会社w

411 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 06:09:58.23 ID:HQOToL4Q.net
>>410
変わりはいないけどそれこそ日雇いだけでもできる仕事だからな。そこら辺の規制緩和して毎日募集かけたら人手不足なんかすぐに解消されるのにそれをしないのはまさに愚の骨頂だよ

412 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 06:59:18.33 ID:s0h+kE12.net
障害者枠でも出来る内務は確かにそう

413 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 07:04:35.21 ID:SMHYefl+.net
>>406
全く同意
もう崩壊局面に突入している

414 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 07:50:32.88 ID:DjLa5K7n.net
今年の内部登用の新一般採用って枠何人くらいなの?

415 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 07:57:43.46 ID:LlCzt4vM.net
>>414
3000人くらいじゃなかったか
受験者が5500人くらいしか居なかった
から数年以内には希望者全員なれるんじゃねぇの

416 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 08:18:23.20 ID:CLQyq738.net
もっと値上げしろ

417 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 08:44:11.44 ID:zkyDCSG0.net
もしかしてベア無しとかベア1000円とかありえる?

418 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 09:01:27.52 ID:dLPxHGca.net
我々はあと3回、業績手当を基本給に移管して賃上げの体裁を取れる

419 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 13:28:43.91 ID:HWFPY24G.net
>>415
もはや誰でも正社員になれるな、その数字だと。B有で緩和してる状況なのにこの数字。
そのうち条件は勤務してから2年以上とかになりそう。
俺の時はA有で二回以上連続更新が条件だったのに。僅か数年でこうなるとは。
そら社員の質が悪くなるわ。

420 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 13:32:10.66 ID:dLPxHGca.net
A有りは賃金高すぎるから一般に移行させたいんだな

421 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 14:07:49.78 ID:iJ9vgYs3.net
外務はB無以上
内務はA有
にすればいい
特に内務は期間雇用社員と正社員で業務内容が違いすぎるし

422 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 15:02:16.93 ID:7NjQB/38.net
>>421
ここを見ている、地域区分局所属の万年アソシエイトだがあまり変わらないような・・・

423 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 15:56:03.03 ID:3fkxnibK.net
>>420
バイトの方が人件費高いと思ってる?

424 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 19:31:07.21 ID:Xs4oq8c+.net
病休明けでもないのに固定担務・暦通り休み・泊まり入らず(集配局)なんて出来の悪いアラ還万主様見てるとな。
そういうのに限って会社にしがみつくからあと5年は確定。

425 :〒□□□-□□□□:2023/11/18(土) 21:34:46.86 ID:zkyDCSG0.net
>>368
この会社は人への投資なんて考えないよ

426 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 01:10:58.09 ID:eCPQvwC1.net
海外への投資だな
ただのばらまきだが

427 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 10:09:39.12 ID:XTYqVDCw.net
面接官が顔見知りだと合格でしょうか?

428 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 11:38:09.75 ID:uvwspIxN.net
A有りの時給を下げればよい。どう見ても高すぎる。
正社員が色々削られてる中ここだけ削らず、逆に待遇爆上がりは普通に駄目だろ。
直接下げれないなら習熟度という項目を無くせばよい。
そうすれば習熟度有りの加算分を削れる。

429 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 12:02:00.03 ID:A7hMg0jo.net
>>427
合格だよ。おめでとう。

430 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 15:15:33.82 ID:ESkztR+6.net
本当の数値は決算発表よりずっと悪い

ずっとずっと前から、総務省様に天下りのお席を用意して、自民様に票を貢いで、財務省様に怒られないよう株価操作して、昨日いなくなった何処かの教祖様みたく無理やり生きてる事にしている状態

もうすぐ朝のミーティングで玉音放送が流れる

431 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 20:03:51.77 ID:MayYj2aH.net
これだけ大量登用してていまだに受からない奴ってどんだけ欠陥人間なの?よほど面接で魅力がない人間だと判断されてるんだろうな。それでいて部長局長のコネがーとか言って現実逃避だから本当に終わってるwそのうちSもとれなくなって万一確定w

432 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 20:37:53.71 ID:ZsLc+0hR.net
地域2級まで統一するんだから受かる受からんはそこまで気にしなくていいだろ
一般の収入はまだまだ伸び代があるし、まったり潰れん程度にやるだけだわ

433 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 20:44:01.53 ID:niVfUBL+.net
>>431
おいおい。一般職にもなれないバイトが山ほどいるんだぞ。

434 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 20:59:52.89 ID:XTYqVDCw.net
>>429
その根拠は?

435 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 21:40:27.47 ID:LDoH9Rdc.net
>>431
大量登用は今回の試験からやぞ
だからまだ選考中
今回のコース転換試験受からなかったらそれは言えるかもな
特に第一期生、第二期生あたりで今回のコース転換試験不合格だとさすがに肩身が狭くなる

436 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 21:47:49.77 ID:wJ7ptmyz.net
統一されても表が同じになるだけ。
なんでわからないんだろうな。

437 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 22:32:58.11 ID:McWs1OaZ.net
統一ってもう何年も前から言ってね?あと20年くらいかかりそう

438 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 23:01:51.17 ID:56OR1szi.net
>>432
主任は数百万単位で年収が減るだろうが時代だから仕方ないわなw今まで楽して金貰ってきたんだから少しは俺らの苦労をわからせようぜ!

439 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 23:12:26.99 ID:y6UyYbOb.net
統一ってどうせ主任以下あたりが一般にまで給与と手当水準減らされるだけで一般は増えないだろうし、今まで言われなかった難しめの業務や営業を大っぴらに強制してくるだけでは

440 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 23:18:35.06 ID:cWW6f8dK.net
万主希望の一般職の人は、統一が実現したら一般のままでいた方が異動の範囲も狭いし、代理に強制的にあげられるリスクも無いからいいような気がするんだけどどうなんだろう。

441 :〒□□□-□□□□:2023/11/19(日) 23:27:51.18 ID:3B/3jlAo.net
面接でまだ4年かって言われたからまだまだ全然先輩が残ってるんだな

442 :〒□□□-□□□□:2023/11/20(月) 00:18:59.68 ID:QbRDVDH9.net
>>440
地域基幹にもなれない奴が代理にあげられたらどうしようとか笑わせるなよw統一という幻のニンジン追いかけて一度きりの人生ムダにしてろよ万一ども

443 :〒□□□-□□□□:2023/11/20(月) 01:16:25.99 ID:g9d8Ftca.net
期間雇用→一般職の試験も、一次試験はやたら通してるんだよな
免除者含んで8割弱ぐらい合格してるだろ今回
でも登用予定人数的にはそこから半分以下になる
なんか免除者を増やしたいように思えてくるな
教材買わせるのが目的…みたいな

444 :〒□□□-□□□□:2023/11/20(月) 06:33:51.22 ID:xtfiHIBY.net
なんらかの法律で罰則設けてて欲しいくらいだけどな教材で一次免除とか

445 :〒□□□-□□□□:2023/11/20(月) 07:19:07.48 ID:8jJxbaIl.net
>>440
んなことをリスクとか言ってんのか

446 :〒□□□-□□□□:2023/11/20(月) 09:09:23.61 ID:1a7bs0Kn.net
一度WEB試験を通ったやつが試験免除されるのはともかく
流石に教材だけで免除は門戸を開きすぎ

447 :〒□□□-□□□□:2023/11/20(月) 09:20:55.02 ID:dQmEHxlF.net
それは非正規が目指すスレでやったほうがいいんじゃね
ここのスレはすでに突破しちゃってる身だからもう興味が薄い

448 :〒□□□-□□□□:2023/11/20(月) 09:25:02.32 ID:VZF+iiKZ.net
教材買うとか情弱過ぎて草

449 :〒□□□-□□□□:2023/11/20(月) 09:27:34.66 ID:dQmEHxlF.net
そんなのに頼らないと1次受からない奴しか残ってないんだよ
そんなのしても2次で落とされて延々文句たれてる奴しか残ってないんだよ

俺たち会社には今後もろくな人材が入ってこないってことなんだぜ

450 :〒□□□-□□□□:2023/11/20(月) 09:39:10.45 ID:MRCV5bxM.net
あんなwebの1次落ちたことないわ
パーソナリティだろありゃ

451 :〒□□□-□□□□:2023/11/20(月) 13:08:00.54 ID:+znQJ/9U.net
一般職登用なんて受験者が5000人で
合格者が3000人だぞ
どんな馬鹿でも数年以内に受かるだろ

452 :〒□□□-□□□□:2023/11/20(月) 13:13:06.33 ID:hcpzfFQ1.net
一般職にゴミが大量投下され続けるなら相対的にSを取りやすくなるんだから
ボーダーライン上の人からしたら大歓迎でしょ

453 :〒□□□-□□□□:2023/11/20(月) 15:35:26.73 ID:euicDz21.net
カスばっかりのところで役職やるのやだよ
追い抜いていってくれていいから有能が欲しい
せめて普通の範疇には収まっててほしい

454 :〒□□□-□□□□:2023/11/20(月) 20:01:48.05 ID:6/lOJb4j.net
そんな考えだから万年主任と万年一般職が誕生するんだろうな

455 :〒□□□-□□□□:2023/11/20(月) 23:48:37.26 ID:VXzEsUz3.net
向き不向きあるんだからいいだろ
全員に役職用意されてるわけじゃなし
中に入った途端、ストレス多くて大後悔して嘆いてるのもいるしな

456 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 00:19:03.98 ID:1JxSdwBU.net
>>455
その、大後悔して嘆いてるやつが辞めようとしないのが問題なんだろ
不向きなやつがしがみつくから万年…が生まれるんだよ

457 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 01:56:21.56 ID:2kJJsVKM.net
旧大日本帝国陸軍も士官学校を出た現役将校の大半が大尉・少佐で終わった。
これらは「万年大尉 千年少佐」と呼ばれた。
のらくろにも「君たちはまだ大尉だったのか」「みんな万年大尉さ」と自虐するシーンが描かれている。

458 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 07:24:30.30 ID:C2SOsi3y.net
>>452
Sの基準が明確じゃないからゴミがSになる可能性も上がるわけで
SかCしかない人事評価に欠陥があるのと基幹職との明確に業務を分けてその中で競い合わないといけないと思うけど、もう遅いかな
赤字になった後、この欠陥人事制度で残ってる人材で立て直せると思うか?
基幹職に受かっても優秀な人材は転職活動を同時進行してるぞ

459 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 07:46:01.24 ID:W2gxM1hH.net
2区しかできないのにA有
誤配もしたし特約も0なのにS

みたいなのはマジでいるからなあ
結局は管理者に気に入られるかどうかだけ

460 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 08:04:58.30 ID:7RQPtjpi.net
お前らの好きなその理屈だと逆に
仕事できるのに、結果だしてるのに気に入られてない奴がいるってことなんだろ?
そいつのほうがヤバいんじゃね

461 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 08:13:38.96 ID:6BKV0a4n.net
トータルで考えて万主ってポジションが楽って考える人が多いからな。班長副班長から降格願い出して主任に戻る人も結構いるし

462 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 08:24:19.83 ID:1frZFYF/.net
>>460
話の論点は仕事のできる基準ってのが明確じゃないって事だから
管理者も基準が無ければ分からんだろ

463 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 08:24:43.64 ID:reL1vy2I.net
ある程度仕事できて上司に気に入られるだけで給料上がるのにな
文句いうだけではなからやる気ないのよこいつら

464 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 09:00:59.82 ID:MTMcztSA.net
ほんと、共産主義だよなこの会社

465 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 09:09:12.80 ID:ThMH/Oi9.net
特定局は配属ガチャありすぎ
このスレで特定局勤務は少ないと思うけど、特定局はゴミみたいな人間と一緒になったら終わるよ
俺は低能高卒独身のゴミ代理にクソ評価された
部会の人に聞いたらそいつはゴマスリで仕事が出来ない奴で有名だった
本当に時間の無駄だったな
モテないと性格歪むんだろうな

466 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 09:44:30.20 ID:1frZFYF/.net
>>464
日本が共産主義なんだよ
新卒一括採用、終身雇用って共産主義だろ
そのルール違反した人間が一般職なんだよ
利権を壊そうとする人間は不遇にして見せしめにする
自民党=共産主義

467 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 13:07:35.88 ID:wA5w3pBN.net
>>466
自己中過ぎて適応障害でも起こしてそうな人だな。
「間違ってるのは社会だ!」とか「やる気を搾取された!」とか叫びながら局舎に火をつけないでくれよ。

468 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 13:27:45.50 ID:8fae9/DC.net
日本は一党独裁の社会主義国だよ
中国とあまり変わらない

国民の生活よりシステムを維持する事、つまり
上級国民の利権を守るため「だけ」の政策をズルズルと続けて、国家が今この惨状

郵政のさまざまな糞システムは日本の縮図

469 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 14:47:55.55 ID:zVtSmEk5.net
特定局じゃなくてエリア局な。未だに特定局とか言ってる時点でお察し

470 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 17:22:57.02 ID:itiQKdU5.net
数年前配達中にお客さんに特定局って言っちゃって何故かそれをそこの局の局長に「特定局って言うんですね!」みたいに言ったらしく後でそこの局長からクレームの電話かかってきたことあるわ…
あとエリマネ局なエリア局なんて言ってるやついねえからな

471 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 17:29:41.58 ID:hvynHWLk.net
いや俺のとこは特定局っていうし転勤が多い局長も部長も特定局って言ってるんだが?

472 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 17:37:32.05 ID:1frZFYF/.net
>>467
一般職は社会のレールから外れた不適合者と認めたくないのか?
それとも自民党批判はダメか?
お前の方こそ事実を受け入れない無知な人間だよ

473 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 20:30:28.16 ID:mULUAksc.net
>>472
その表現だと一般職はまるで暴力団員みたいじゃないかよw

474 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 20:39:19.21 ID:UClPJv+r.net
>>469
地図帳みていえよバカハゲwww

475 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 20:48:17.95 ID:C2SOsi3y.net
>>473
暴力団の方が自民党と仲良しだから暴力団員に失礼なんじゃ?

476 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 21:37:10.36 ID:r+AVp5bo.net
面接官が顔見知りだと合格でしょうか?

477 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 22:41:55.14 ID:nH3YkDcW.net
今年のコース転換合格発表は12月22日あたりかな

478 :〒□□□-□□□□:2023/11/21(火) 23:03:45.06 ID:J+Q4BF5H.net
>>461
降格願いの奴は、転居伴う転勤をすれば良いのでは。

479 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 01:20:01.26 ID:8i3Qe3tJ.net
例年は基幹合格は年明け1月末に発表なのに今回はやたら早いのは、面接行けた人はまず落とさないからじゃね

480 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 06:04:38.56 ID:+j0tpF3Q.net
>>455
不向きなら排除すればいいだけなのにな。基幹職は最低でも局長クラスになる事が絶対なんだから、早い段階でなれそうもない奴は切ればいいだけなんだがね

481 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 06:23:11.39 ID:Qafd8PU+.net
>>479
去年も12月だったけどな

482 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 06:34:02.35 ID:6TCKZcG3.net
>>480
県外異動させるのが正しいんだろうけど特定局に勤めてる人間にとって不都合な事だから許さない
特定局は自民党の選挙活動の拠点なので広範囲の異動はしない
局長は自民党員になる事が義務で異動はしない
もちろん赤字だけど単マネや旧事業会社に押し付けて決算上は株主からバレないようにしてる

483 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 07:06:48.48 ID:XKxtaZM2.net
>>478
降格は新一般まで降格でいいと思う
あとうちの局にもいるけど、だだこねて異動拒否るやつとか。

484 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 12:34:02.31 ID:lUTOIlIu.net
面接の合否は12月中なの?

485 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 12:39:55.85 ID:aMvcO3Qj.net
去年から登用もコース転換も12月

486 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 13:10:53.20 ID:lUTOIlIu.net
>>485
それまでの年は年明けだった感じ?

487 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 14:00:51.39 ID:PH/3H6x3.net
そう
1月下旬だった

488 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 14:17:08.36 ID:ee3tCnpC.net
どれだけの人が面接にいけたか知りたい

489 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 15:06:52.65 ID:jos1lhkU.net
最終的な数字が組合のサイトに掲載されるのは年明けぐらいになると思うから予想だけど合格予定数からしてかなりの数が面接行ってると思うぞ。なんせ正社員登用試験より合格予定数が多いんだからな。応募者数はわからんけどS取れてるやつだけだから倍率はめっちゃ低いはず

490 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 15:10:37.34 ID:yqxgjcWu.net
S取ったやつの2人に1人くらい
受かるだろうな
更に面接まで行った奴なら7割位
受かってそう

491 : :2023/11/22(水) 16:14:47.20 ID:M9En8Uzn.net
 .
寒冷地手当支給認めず 日本郵便の非正規格差 札幌地裁
https://news.yahoo.co.jp/articles/05d6d2eda35c86a8f163a34219abac1b85a5df28

492 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 17:50:55.22 ID:E8AnhPNt.net
何回もおんなじ事ヲ言ったりきいたりする
コールセンターのおばさんがいてて
みんなその人は知的障害やからと呆れて見放してたけど仕事やから仕方ないと渋々
教えてた。

493 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 18:01:10.16 ID:8D0nuReo.net
>>464
徹頭徹尾ゴマスリ主義だよここは
とにかく管理職に好かれよう

494 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 18:31:29.91 ID:mneBq3ZW.net
上に上がりたいなら管理者に好かれないとな
俺はこんな糞会社の低能管理者にゴマ擦る気はないな
昇進とかどうでもいい

495 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 18:58:32.56 ID:KPPmGjri.net
>>485
東京は去年も1月下旬の発表だったし、面接もこれからの奴もいるから、今年も年明け後の発表の可能性高いかもな。

496 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 19:32:48.42 ID:wyyKWHYg.net
ほとんどの社員が基幹職になれずに朽ちていく現実
9割の一般職は主任にすらなれずに定年を迎える。

497 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 20:00:43.45 ID:cAk7jQW/.net
統一するんだから主任の価値なんてあってないようなもんだがな

498 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 20:01:43.97 ID:Ghtfsd3r.net
>>494
仕事ができれば勝手に好かれるぞ
ゴマすりしなきゃならんのは
能力がない奴だ

499 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 20:16:21.05 ID:tJDxidT8.net
逆の立場で考えればいい
無能がゴマすりしてきたところで便宜を図ってやろうなんて思うか?
まぁ愛想もクソもない無能よりはマシかもな

人から好かれるっていうのを甘く見ないほうがいいよ

500 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 20:22:12.31 ID:/xx0ZA/Z.net
来年の春闘の話題とか何も無いのかな?

501 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 20:31:21.67 ID:Ghtfsd3r.net
>>499
つまり管理者に気に入られてる奴は
有能ってことか
なら管理者から評価されてないなら
そいつが無能ってだけの話だな

502 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 20:42:29.30 ID:tJDxidT8.net
何をもって有能無能とするかは難しいとこだけど
人から好かれる、応援してもらえるっていうのはそんなに簡単なことじゃないでしょ

503 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 21:01:06.29 ID:o8hnpzc4.net
仕事も出来ない、コミュニケーションも取れない無能は引っ込んでろ

504 : :2023/11/22(水) 21:38:40.57 ID:M9En8Uzn.net
 ,,
正社員と同じ仕事しているのに…“寒冷地手当”など求めた日本郵便・契約社員の訴え棄却 原告は控訴する方針 札幌地裁
https://news.yahoo.co.jp/articles/ef5343176888cea5828acacd9ebea6c1a3a299fe

「最悪に近い」 寒冷地手当めぐる日本郵便待遇格差訴訟で、原告敗訴
https://news.yahoo.co.jp/articles/0ebf9e19720c6d012b08a4de648b466a5d0cae22

 判決では、日本郵便が契約社員の時給をどう決めているかについて言及。同社が、各地域の最低賃金に20円を加算した額を時給の下限にしていると認定した。

505 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 22:00:10.79 ID:VENzLuBU.net
支社長表彰受けたら合格?

506 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 23:36:54.64 ID:ZHBQ3ckU.net
待遇不満なら正社員なればいいのにって思うんだけど、なんでそんなに裁判起こすんだ

507 :〒□□□-□□□□:2023/11/22(水) 23:44:58.71 ID:XKxtaZM2.net
>>500
毎年1月くらいじゃないかな
今議論されてるのは、統一、住宅手当の廃止、シニアの給料とかそこら辺。
住宅手当廃止はほぼ既定路線、統一は可能性はあるけど数年先とかかな。

508 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 00:16:52.36 ID:LrsHub4h.net
>>506
なれないのよ彼らは
郵産労入ったらどうやっても正社員にはなれない
採用において思想信条で拒否することは経営者の自由だからね
共産党と関わりのあるやつを積極的に正社員にする会社はない

509 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 01:31:29.49 ID:rp11sNM8.net
自分がいたところにいるやつをバカにする性格悪いやつしかいないのな
相当性格がねじ曲がってるな
自分は周りと明らかに差異あるからなれたと思いたいと必死にみえる
端からみると、そんなやつは一部でどんぐりの背くらべだよ

510 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 02:02:46.73 ID:JH03gOSu.net
岸田が2030年代中頃までに最低時給1500円にすると発表したな
毎年時給40円アップはもう規定路線だろ
正社員になって、ほんとに正しかったのか?

511 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 03:04:30.45 ID:dexn+B3h.net
>>509
こいつらとは違うから抜け出してやるって精神でやって来てるんだけどな
とりあえずコース転換面接結果待ちですが

512 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 03:28:49.87 ID:VCpWgBul.net
努力したくない責任負いたくない
でも同じ作業もしてるから金は寄越せ
そりゃ馬鹿にされる

513 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 04:55:01.43 ID:a1LfCoMu.net
バイトはいつ時間短縮されるかわからないからなれるなら正社員になっておいた方が絶対良いよ

514 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 05:36:35.65 ID:eGynC7TT.net
もうすぐ賞与だよ。

515 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 07:55:36.38 ID:gL+2ol4N.net
>>512
超速い配達職人だけど営業センスゼロみたいな
A有、頼られるばっかりで冷遇されて全然上がれていないじゃん、みんな毎年落ちて転職するか
腐って仕事しなくなる
法に訴えたくなる気持ちもわかるよ

516 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 08:07:08.70 ID:3flymOst.net
頑張って正社員なろう、基幹なろうって考えじゃなくて、よし裁判起こそう、だぜ?
すごい行動力だ

517 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 08:11:11.27 ID:Z2goptkE.net
その手のニュースはコメント欄で世間の冷たい声が聞こえるし
お前らの考えは間違ってないだろうと思う
バカにされて当然

518 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 08:24:15.12 ID:gL+2ol4N.net
それ奴隷の思考パターンじゃね?

バイトの時は「不公平だ正社員に上げろー!」
正社員になったら「俺はあいつらバイトとは違うから」と手のひら返して敵視する
そして地域基幹になって歳食ったら既得権益にしがみつく万年主任になる

519 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 08:52:44.04 ID:+KTPc/DN.net
正社員になる前から思ってましたが?こいつらと一緒になる訳にはいかねーって

520 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 08:55:39.03 ID:Z2goptkE.net
バイトの時に不公平だなんて思ってないけど?
俺は内務だからバイトと正社員は全然違う仕事だし

521 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 09:10:50.54 ID:JH03gOSu.net
あと10年で、期間雇用が100万程度年収を上げてくることを考えると
基幹と統一は確実にあると思う
なければ暴動起こりそう

522 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 09:22:25.33 ID:xf5g5x5Q.net
楽にこの会社入った奴がギャーギャーうるさい
実際裁判負けてるし草

523 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 09:23:22.71 ID:2oFUhthp.net
そういや俺がメイトだった頃は祝日に非番入れられてたけど
何年か前からメイトの祝日と非番は別に振るようになって
うちのバイトリーダーが時給上がったけど年収下がったって言ってたな

524 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 09:28:05.16 ID:BW0zJ3TN.net
>>511
落ちたら主任以下統一教会信者としてまたここに戻ってこい

525 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 10:00:59.67 ID:UwBemz85.net
>>523
それは班の計年取得状況と班長、計画の方針によるかな
当然祝日と非番別に入れれば休み分お金浮くし、今は通配は土曜非番が増えたから祝日を振りやすくなった
稼ぎたい人は祝日出勤して土曜非番のままとかになってるね

526 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 10:09:32.70 ID:j73KEMm/.net
主任以下統一します

・住宅手当無くします!
・転居を伴う異動あります!
・基本給に還元(数千円)!
・年収カーブは今の主任(2級)
より勿論下になります!
・原資は手厚かった福利厚生!
・統一に伴い課長代理までは
まともに給料出しません!

言うほど嬉しいか?

527 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 10:48:38.71 ID:44KMSrqq.net
平等を求めると下に合わせるキチガイ企業だからなあ
責任だけ増えて待遇は下がるんだろうね

528 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 11:17:45.85 ID:DAiX3v8B.net
わかってると思うけど統一されたら基幹になるの今より更に難しくなる上に給料の上げ幅も下がるからな
一般職は定年までいても年収500がMAXだろうな

529 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 12:31:40.11 ID:dGYepfUc.net
今年いきなり冬期減らしましたね。まさか年度の途中でいきなり減らすとは思わなかったわ。すでに春に申請書出してるのに。

530 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 12:37:08.83 ID:eHLavSre.net
新基幹職ができれば満足なのかな。
まぁ、コース転換無理な奴には嬉しいかもしれんが。

531 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 12:38:50.75 ID:eHLavSre.net
>>526
どうせ上がれない連中だからそれでいいんだろ。
現行の基幹は逃げ切り確定だし。

532 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 14:50:30.16 ID:t50sknl2.net
>>529
ちょくちょくスレにこういう人出てくるんだけど7月~8月の時点で冬期1日になりますって局内で周知なかったん?
春闘の時点でクソみたいな話出て、5月だかに締結して8月までに局内社員通知来たと思うんだけど最近知ったみたいなのはなんでなん?

533 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 14:53:56.82 ID:36qA48oY.net
組合うんこ

534 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 15:05:11.33 ID:t+SQDS/k.net
>>490
あ、それな
支社によって違うんでな

うちも一昨年まではそう言われてたけど、
うちの管内だ去年と今年は一次時点で2倍まで絞ってあとは面接回しになってるから割と難易度高いで

535 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 15:09:40.60 ID:dGYepfUc.net
>>532
4月の時点で夏期冬期各3日分の請求を書面で出しているのだから、それを後から年度の途中でひっくり返すのはおかしい。普通は経過期間を設けて、施行は翌年度からだろう。

536 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 15:11:48.83 ID:WLZYfpxa.net
>>521
基幹の年収が数百万単位で減るかもしれないけど、会社の未来を考えたら文句もいえないしね。そもそも今やっている仕事は『誰でも』『その日のうちに』出来るってことに早く気づかないとダメっしょ

537 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 15:12:02.98 ID:2oFUhthp.net
>>532
>>526-528の統一しても待遇悪くなる可能性高いよって話の流れでそれに対して
今年も年度の途中で今まで休暇減らすって具体的な事例あったよねって言ってるだけで
別に全然不自然じゃないし最近知った云々で絡むような内容でもないと思うぞ

538 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 15:32:30.94 ID:HZ7oM9LF.net
>>526
転居を伴う異動はなくす方向だぞ、だから住宅手当も廃止になる

539 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 20:45:56.08 ID:CT9mojq9.net
じゃあ統一は一般にとってプラスしかないし、基幹試験はゴミ化するわな
受かったところでメリット無い

540 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 21:31:19.59 ID:ESKuReoT.net
来年度は基幹の住宅手当を段階的に廃止、その分を一般と若手へ配分。ベア3000円です
とかこんなもんだろ
統一は話し合ってるとはいえ実現は5年後とかだろ

541 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 21:49:40.56 ID:CT9mojq9.net
基幹試験大量採用を見るに、今回の合格者が主任になるタイミングでの統一の目処がたってるんじゃないかな
主任おめでとう!褒美に給料は一般と同じにしてあげるよ、って展開くるよ

542 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 21:57:57.99 ID:j73KEMm/.net
そうは言ってもいま基幹職になるだけで
基本給+1万
毎年の昇給が3000円
査定昇給取れれば更に+何千円
主任になれば2級になり
更に基本給に+1万円

3年間だけでも手取り数万違ってくるから1年でも早く基幹職にならないと
生涯年収で数百万損することになるぞ

543 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 22:39:16.80 ID:RZpq0r1J.net
皆面接までいった人は営業の支社長推賞状もらってるのかね?

544 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 23:04:12.46 ID:fvgMJO8W.net
>>539
はSすら取れてない事は良くわかった

545 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 23:14:36.17 ID:vSUR5746.net
>>538
社宅に入るしかないなっ!

546 :〒□□□-□□□□:2023/11/23(木) 23:19:01.54 ID:2Zy/ZSF4.net
安価なのはいいし、建物の古さは許容できるにしても
隣近所皆郵便局関係者ってのも考えものだな。
他局の人ばかりならいいけど、自局の人らとそこまで濃密な付き合いはしたくない。

547 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 00:32:39.70 ID:/3kn3/60.net
ここにもいるけど配達速くて営業もやってるからお前らとは違うっていうスタンスでひたすら自分の成績にこだわってる人ばかり周りでは基幹職になってるな
そしてそういう人間がコース転換後に急に人を育てようなんていう気になる訳もなく出来ない人を努力が足りないと罵るだけで何のフォローもしないんだよなぁ
頼むから基幹職にするなら人を育てようという視点と行動力持った人を採用してやって欲しい

548 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 00:36:27.22 ID:y4PSMGrj.net
まぁ万年一般職なんて今更
育てそうとするだけ無駄だからな
新卒の子は丁寧に教えてるよ

549 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 00:36:36.74 ID:aOlQaGQB.net
うちの局に10年以上も居座るカメチル万主なんとならんかな
なんであんなにオレは出来るぞみたいな言葉放てるんだろうか
10年以上も居座れば出来て当たり前だよな

550 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 01:44:06.63 ID:nodrKeyg.net
まあでもずっと同じ局に居座ってる万主はなんだかんだで配達は早いわ
性格は難アリで周りを手伝おうって気はなくて一人だけ真っ先に帰ってきてお喋りしてたりな

551 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 04:24:13.18 ID:ZK0qDBa0.net
>>550
自分の配達区しっかりやってくれるだけいいよ。
うちにいる渉外から来た38歳地域基幹一般のやつなんて、はん

552 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 04:27:43.69 ID:ZK0qDBa0.net
>>550
自分の配達区しっかりやってくれるだけいいよ。 うちにいる渉外から来た38歳地域基幹一般のやつなんて、班で一番楽な区やってて毎日残業するし、期間雇用にいつも手伝ってもらってるよ。

553 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 06:30:11.42 ID:nHIxVLjr.net
出来る万主とか羨ましいわ
10年以上居るのに転居処理も出来ない、車も乗らない集荷も出来ない上に誤配だらけやぞ

554 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 06:55:47.49 ID:p+KrH/2S.net
>>550
うわーわかる
コミュ障みたいなの多いけど、配達はエキスパートみたいな人多いわ笑

555 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 07:13:53.86 ID:dn/MLbNY.net
>>539
基幹受かることに対してメリットしかないのに
メリットないと自分に言い聞かせてるだけだろ?
なんの努力もしてないんじゃそりゃ腐るわな

556 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 07:26:10.28 ID:z9khVQEy.net
>>552
金融系の強引な営業してる奴ってADHD的な人が多いからね
法律とかコンプラとか理解できない、しないヤバイ人材を集めてたし今も集めてる出世させてる
手伝ってもらってる意識もないから病気なんだよ
軽い知的渉外社員を利用して金儲けしてる会社がいかんね

557 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 08:28:12.84 ID:ZK0qDBa0.net
自分の事しかやらない万主って揶揄することもあるけど、自分の事すら出来ない万主ほどたち悪いものは無いよな。

558 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 09:39:55.38 ID:VDsKy3eS.net
万一でも同じく全然出来ん上に応援に来ないと台車に八つ当たりして暴れるパワー系の配達員がいる

559 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 10:03:06.39 ID:m3HNgFyU.net
モンスター一般職の種類に[パワー系]もあったのかw
アッパー系とダウナー系なら聞いた事があるけどな

560 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 11:06:23.33 ID:dC2VC386.net
ちょっと病気休暇で聞きたいです。足の怪我で歩けなくなって何日か会社休もうと思ってるんだけど、病気休暇は診断書必須?
診断書には例えば「足挫傷」とか診断名があれだ大丈夫なのかな?会社を休む必要がありとまで詳細に書いて無いとダメ?

561 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 11:06:46.92 ID:dC2VC386.net
ちょっと病気休暇で聞きたいです。足の怪我で歩けなくなって何日か会社休もうと思ってるんだけど、病気休暇は診断書必須?
診断書には例えば「足挫傷」とか診断名があれだ大丈夫なのかな?会社を休む必要がありとまで詳細に書いて無いとダメ?

562 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 11:48:35.78 ID:FxQFaY3C.net
「就労不可」まで書かないとダメだったかと
しっかり整形外科の先生に書いてもらうことやな

563 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 12:45:18.31 ID:MCmAZJ4U.net
病気休暇には診断書が当然必要
何日病休が必要かは会社じゃなく診断書に医者が書く

564 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 13:01:27.27 ID:KYW601Ie.net
>>559
パワー系知障とか聞いたことない?

565 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 13:24:47.08 ID:/PnsZTCD.net
渉外から集配に移籍する場合って主任から一般職に落ちるって出来ないのかな??二年経っても期間雇用以下の仕事しか出来なくて困ってるんだけど。

566 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 13:25:55.05 ID:KYW601Ie.net
>>565
主任に求められる仕事出来るようになれ
甘えんな

567 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 13:31:03.63 ID:93Qn/XZv.net
>>506
給料は税金ひかれるけど、賠償金には税金かからんだろ
500万とか取れるなら裁判選ぶだろ

568 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 14:01:37.51 ID:/PnsZTCD.net
>>566
俺がそいつを主任の仕事出来るように指導しろってこと?もう二年くらい面倒見たけど、伸び代無いしいい加減疲れたんだよ。

569 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 14:32:12.17 ID:KYW601Ie.net
>>568
自分自身の事じゃねーのかよwもうちょいちゃんと書け

570 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 16:12:24.45 ID:CLGReqY7.net
>>562
ありがとう!
足の怪我だから就労不可までは書いてくれそうにないんだよなー。歩行困難ぐらいだから。
仕方ないから這ってでも会社行かなきゃならんな…

571 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 17:05:50.43 ID:Jf7bEeXo.net
まー手は動かせるなら座り作業くらいはやってほしいやろ

572 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 18:27:30.67 ID:D1s4HnZI.net
万年主任歴30年で年賀ハガキなんて一枚も売ったことないと豪語してるやついるわ。みんな関わらないようにしてるけど。

573 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 19:16:07.92 ID:61vzzQtb.net
それは絶対嘘や
営業なんてしなくても家族の分とかでちょっとは買ってるやろ普通

574 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 19:40:51.20 ID:r/XvY4bu.net
ここは一般職が自分の努力不足や能力不足は棚に上げて主任らのアラ探しをするスレだよ?
話は盛り放題、嘘はつき放題。どうせ誰も本当か嘘か確認できないんだしバレないよね?

575 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 20:03:52.78 ID:n2mOJDfX.net
>>574
お前そういう話しかできないのか?クソつまらない自覚を持とう

576 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 20:28:51.94 ID:2wpYRNzx.net
>>575
遠回しにお前が注意されてんだが…

577 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 20:38:38.82 ID:kAyZ1noI.net
最初の配属された局で今後が大体決まるよね
俺は民営化前に入った地域基幹だけど、クソみたいな人間がいる局に配属になってしまって同期と比べて主任になるのが遅くなった 
低能高卒は頭イカれたのしかいないな

578 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 20:39:55.64 ID:kAyZ1noI.net
新一般の人達は大卒も多いし優秀な人多いと思う
だから低能高卒が上司だと士気が下がらないか心配

579 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 20:51:06.34 ID:BLHvk3wU.net
主任になるのが遅くなるとかレアだな。しかもそれを他人のせいにするとかどうしようもないな。

580 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 21:10:46.13 ID:Jf7bEeXo.net
相変わらずIDコロコロくんのあいつはわかりやすい

581 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 21:45:56.15 ID:Q3GwHphe.net
地域基幹職へのコース転換受ける人等は支社長の営業推賞状とか皆もらってるよな?

582 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 21:47:18.07 ID:u/YCK5JZ.net
新一般のまま異動したやついる?

583 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 22:18:26.82 ID:fXhYBiIY.net
>>582
何人も知ってる、異動は普通にあるぞ

584 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 22:25:42.55 ID:wB7nkR+x.net
>>581
もらってる、あんなのもらっても意味ないぞ!ただ局長が選んでるだけで、合否には全く関係ない

585 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 22:27:38.60 ID:nodrKeyg.net
若い一般職って何気に大卒とか頭の良い奴が多いんだよな、登用者含め
何で郵便局に…?みたいなのがたくさんいる
謎なんだが

586 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 22:32:34.75 ID:bYHYho5+.net
>>585
遠くに転勤したくないとか出世せず
趣味の時間を充実させたいとか色々あるんじゃない
日本全国に支店や海外支店もあるデカイ良い会社だとある日突然外国とか地方に転勤とかあるし
一般職なら遠くに転勤ないし

587 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 22:37:16.02 ID:dBfbztpg.net
基幹も遠くに転勤なんてほぼなくね?管理職くらいだろ

588 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 22:44:58.79 ID:Q3GwHphe.net
合否の分かれ目はなんぞや?

589 :〒□□□-□□□□:2023/11/24(金) 23:34:14.42 ID:eV8EG6ns.net
>>1
「介護のアルバイトで月収80万円」日本人看護師がオーストラリアで働いて驚いた「職場のユルさ」
https://president.jp/articles/amp/75942?page=1

590 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 01:01:44.66 ID:5ixDkjpc.net
>>526
本当にこうなったらさすがに組合連が口出して欲しい
なんもしないたら張りぼての組織なぞいらん

591 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 05:30:10.06 ID:GmFTDIgr.net
逆に組合が提案してるんじゃなかったか?

592 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 05:37:59.99 ID:LlQDn+q/.net
12月下旬に合否画出る支社管内では、もうそろそろ何らかの動きがあるもの?

593 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 07:57:50.64 ID:6HOk+XD9.net
>>588
支社のNo2に聞いてみたら?

594 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 08:14:11.93 ID:G7L8tSoV.net
コース転換も正社員登用も、もともと無い予定だったけど嫌々始めたものだから、そもそも会社にやる気ないんじゃないかな?

両方受けたけど、ふだんの評価テキトーだわ一次は形式的だわ、面接短い突っ込み少ないわでヤル気が感じられない。

595 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 11:08:38.58 ID:LlQDn+q/.net
支社長の推賞状貰ったら合格?

596 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 11:21:33.44 ID:nB8qX31K.net
まさかのベア無しってこともありえる?

597 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 11:37:09.85 ID:fFG8E4nW.net
バイトが時給30円とか上がってんのにベア無しとかふざけた回答ありえるか?

598 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 13:14:37.00 ID:Cri1iTey.net
>>582
前は他局採用が前提だった。

599 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 14:56:02.29 ID:hbV3+c+o.net
異動の話なのになぜ採用の話をしてくるのか

600 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 15:31:08.33 ID:82iYCcOt.net
上の方に書いたが経営難を理由にしたベア無しは政治的背景からもほぼ無い
と言いたいが国も国だしどうなるかは分からん…
経済政策では5%の賃上げをしたら法人税減税するぞみたいなのやるからどの企業でも5%上げろって言ってるので郵便局だと1~2万のベアが目標
当然組合は春闘でそれを要求するだろうが叶わなくても2000円のベアを勝ち取ったとか言うんだろう…

601 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 15:35:43.08 ID:nB8qX31K.net
経営難を理由にしたベア無しは政治的背景から無い、ってどーゆうこと?

602 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 15:45:35.60 .net
ベアって言うか、実質は特休(4日分)の買い上げをしているからな
組合は死んで欲しいし、俺みたいに辞めるのが正解だと思うけどね
組合は辞めれば、年間5万円近く浮くよ

603 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 16:01:12.52 ID:82iYCcOt.net
>>601
政府が今は賃上げするときだから空気嫁って言ってるのに実質政府隷属みたいな一応大企業でもある郵便局が賃上げしなかったら他の会社もしなくていいんかという流れになっちゃうからせざるを得ないという話
今年はそれで賃上げしたのに組合が勝ち取ったみたいになってるんだよ
実際は休み4日も減ってんのにな

604 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 16:16:58.05 ID:+Dw15LNS.net
>>599
他局採用って、実質的に昇進異動だと思う。

605 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 20:04:45.06 ID:t8OYx1fA.net
国が女性の社会進出を推進するとか言い出したとき、郵政に圧力がかかったのか役職者への昇進には女性を優先する事になったと局長が言ってたっけ
もしかしたら一般の試験にも影響してるかもしれん

606 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 20:31:50.11 .net
お盆、年末年始も仕事なんだけど、そこは我慢出来る。
しかし、その分の特休を減らすって間違っているよ。
実家から遠い人達にはかなり厳しいと思うね。

607 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 21:31:33.66 ID:LlQDn+q/.net
まだ現場の管理者に合否は分かってないのか?

608 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 21:34:26.31 ID:R7XbBeSA.net
>>607
毎日局長に、速達が届いてませんか?って聞いてないのか?こまめなコミュニケーションが大事だぞ

609 :〒□□□-□□□□:2023/11/25(土) 22:42:47.93 ID:50iI8Xw3.net
>>608
普通きかねえよw

610 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 04:55:17.18 ID:j6t4KXeQ.net
特殊の社員に聞けば良いだろ
書留で来るんだし

611 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 06:33:21.86 ID:yNlT0NRc.net
>>591
組合と組合連は違う

612 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 08:35:19.88 ID:UU3cAZsA.net
>>605
お国に忖度するなら、一般職とかいうクソ制度も早く廃止してくれないかな

613 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 09:26:50.82 ID:cFvGMFKh.net
>>612
国に正社員増やせって言われて一般職作ったんだろ(笑)
お前ほんと馬鹿だな
そんなんだから一般職なんだよ(笑)
底辺は一生搾取されるんだな
人生オワコンくん

614 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 09:46:00.83 ID:UU3cAZsA.net
>>613
国がゲタ履かせてアルバイトを正社員に上げているのに、何時までもバイトで5ちゃんに貼り付いているお前こそ底辺じゃんw

615 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 09:52:20.07 ID:C5r1dZvO.net
10月下旬面接だったらもう合否出てるよね?支社とパイプのある現場の管理者なら合否わかってるのかね?

616 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 10:05:41.15 ID:k/eRjUvR.net
冷静に考えろ
例え合否の情報が事前に分かる立場の管理者だったとしても支社とパイプのあるような人間は
一般職のコース転換なんてどうでもいいこと全く興味無いから知ろうともしないよ

617 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 12:12:06.62 ID:tEm6eP9c.net
>>613
ってミスリードさせて赤字特定局維持の為なんだよな
局数減らして正社員の数を減らしながら当時の月給制を正社員にしたら解決だったのに

618 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 13:36:35.26 ID:3Y5Lxp1/.net
>>605
基幹試験に女性枠があるのはこのスレでもよく指摘されている
股ぐらから生えてる身としてはそれを切り落とすか、諦めて周りの男達と勝負するしかない

619 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 19:28:32.83 ID:1bNEDwe+.net
新一般と主任って同じ仕事してるけど給料違うから不合理だって話にならないの?それともなってるけど改善されてないの?改善する気がないの?

620 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 19:40:47.59 ID:noZt10En.net
訴える奴がいないだけ
正社員として責任と部下の教育、コスト意識と考えて行動してる言われたらアウトでしょ
何が違うの?ってなるような

621 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 19:47:45.10 ID:lHFK7E1t.net
裁判しないだけだよね
もう何年かすれば
そろそろ一般職のまま定年迎える人も出てくると思うから
(一般職は40代後半とかでも合格してる)
そういう人を郵産労がそそのかして裁判でもすれば
主任までと同じ仕事してると裁判で認められるかもしれない

622 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 19:49:34.50 ID:lHFK7E1t.net
いまはグレーな状態
転居を伴う異動がある云々言ってるけど
それは住居手当支給されてるわけだし
基本給が違う言い訳にはならんしね

623 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 20:04:35.71 ID:k/eRjUvR.net
同一労働はそもそも非正規の待遇格差の話だろ

624 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 20:14:32.74 ID:3t0FmUxu.net
>>623
そんな明言ない

625 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 20:15:52.51 ID:+pTc7aCe.net
一般職は昇職がない、転居を伴う異動がない
基幹職は昇職がある、転居を伴う異動がある
今後は昇進意思のあるなしで
コースが分かれるんじゃないか
本来地域限定社員て異動も昇進も
したくない人用だろ

626 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 20:27:41.36 ID:k/eRjUvR.net
>>624
厚生労働省のガイドラインにはっきり書いてあるけど

627 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 20:54:06.22 ID:aqNhermC.net
うちの会社が相当おかしいってことだろうな

628 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 20:55:53.82 ID:L64mjTqV.net
>>625
基幹が意志がないやつばかりやん
まぁこの制度なんて上が逃げ切る為だけのもんだもんな
もう逃げ切ったのかもな
後はご自由にどうぞって感じだろ

629 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 20:59:32.83 ID:ErK9vXga.net
制度が正規非正規間の話だから
正規間で好き放題やってるのがウチみたいな認識でok?

630 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 21:02:15.25 ID:NPu99QPq.net
非正規と同じレベルの賃金の正社員作ってしまえば同一労働同一賃金言われなくなる
そのうちアウトになるのは明白

631 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 21:13:12.90 ID:vVRrewr9.net
>>625
2行目がまじで意味わからん
基幹で転居を伴う転勤をしたことがある人を見たことがない。住宅手当も転勤ないのに受け取ってる基幹ばっかりだし、賃金低い新一般こそ社宅とか認めるべきだと思う。
って話にはならないもんなのかね

632 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 21:32:36.13 ID:j5I2aOah.net
組合の万年主任達がそんなことするわけないやろ

633 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 21:41:53.14 ID:96h894eV.net
万年主任でそんな組合活動熱心にしてるやつなんておらん
うちは一般職の奴らの方が熱心になってきたよ

634 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 22:13:45.67 ID:ifdaU+LK.net
うちの局にも特約成約なしの営業並み以下成績で普通自動二輪すら乗れない奴がバイトからずっと異動なしで基幹職に受かっても異動せずに楽してるクズがいるな
まぁ組合の支部の役員やってるからそういう事なんだろうな

635 :〒□□□-□□□□:2023/11/26(日) 23:37:27.87 ID:UU3cAZsA.net
>>626
どこに書いてあるの?抜粋してみてよ。

そもそも正社員だろうが非正規だろうが不合理な格差のある雇用契約は労働契約法違反なので、労働者側は後出しジャンケンでもひっくり返せる。

それに対して企業側が抜け道として考えたのが、時給いくらの非正規に正社員と同じ仕事させて、「入り口が違うから」「正社員は責任があるから」。

そんは搾取されてる時給制の非正規を救済するために作られたのが、同一労働同一賃金法。

正社員間であれば不合理な格差でも許される、という文言はどこにも無い、むしろ思いっきり違法。

636 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 00:14:05.37 ID:dntvpAd2.net
>>635
自分で書いてるやん…

637 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 00:14:40.86 ID:FzprL8Mk.net
もういい加減苦しくなってきてるからな
どう考えても基幹への道がゆるゆるになるか統一しかありえん
バイトはさっさと登用受かれよとしか

638 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 00:23:41.82 ID:vGV28id2.net
>>636
どこに?
正社員間の不合理な格差は労働契約法違反だよ

639 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 00:58:05.35 ID:i3lDBFnD.net
岸田首相がで23年を上回る水準の賃上げを実現するよう要請してるから来年は1万5千~2万くらいのベア期待してもいいのかな?

640 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 01:08:48.77 ID:tKHY7PTd.net
夏冬休みに加えて計年を0にする代わりに給料上げる戦略だろうな

641 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 03:13:48.42 ID:dntvpAd2.net
>>638
同一労働同一賃金は非正規を救済するためって書いてるやん

642 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 06:04:34.26 ID:umxnaxUl.net
>>640
あとここで退職金を含めた全ての手当をカットすることがベターだと思う。(真偽は定かではないが)人手不足で回らないなら休ませずに働かせてやればいいし、通勤や家賃を補助する手当なんて昭和の遺物と呼ばれているのだから早急にカットするが宜し。

643 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 06:29:01.76 ID:tKMJyPv1.net
>>635
論点ずれてるぞ。非正規の格差に関して明言があるかないかの話だったのに
勝手に正社員間の不合理な格差についての文言の話に摩り替えるなよ

644 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 06:50:15.11 ID:129cCBfA.net
https://www.businessinsider.jp/post-258896

一般職はどこの会社も廃止の方向性で来てるよ
ただこれらの会社とは業務違い過ぎるからわからないが…

645 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 07:21:19.47 ID:1f+aQM7H.net
>>644
日本郵便の一般職が頭悪いだけで会社と契約してる職務の範囲内で働けば会社側が本来は一般職制度を嫌がる
一般職>基幹職みたいな働き方を素直にやるから制度が無くならない

646 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 07:26:39.03 ID:0SFirRm8.net
基幹職が一般職より働きゃ文句無いんだが実態は逆だからな

647 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 07:27:29.51 ID:vGV28id2.net
>>641
正社員間の不合理な格差は、同一労働同一賃金の上位法である労働契約法違反になるから、同じく違法になります

648 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 07:30:19.02 ID:vGV28id2.net
つまり法律の守備範囲が違うだけで、不合理な格差と認定されたら全部違法、不合理だけど合法な格差という物は無い

649 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 07:31:47.56 ID:1f+aQM7H.net
今のような働き方で延命は出来ても若い世代の新規採用が減って離職者が増えてる現状を見ると他社の経営の仕方が正しいと思う
日本郵便のような使い捨て人事制度は立て直せなくなって倒産すると分かってるから他社はやらんだけなのかも

650 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 07:34:26.32 ID:1f+aQM7H.net
>>648
違法だと理解しても、やめられない止まらない基幹職以上の皆様
日本郵便は異常者の集まりじゃね?
絶対に利用してはいけない会社だよ

651 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 07:37:55.97 ID:QHCM3YRl.net
郵政の地域基幹は一般職で、新一般は限定正社員なんじゃないの?

652 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 07:47:18.98 ID:LLSh6et4.net
そもそも他の企業と比べて住宅手当が少なくない?
27000って家賃も上がってきている昨今でむしろ上げるよう見直すべき

653 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 08:18:59.69 ID:dntvpAd2.net
>>647
あのね、今は同一労働同一賃金の話をしてるの
なのに何で上位法とか持ち出してくるんだよ
論点ずれてて笑うわ

654 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 08:33:59.47 ID:vGV28id2.net
>>653
郵政の一般職、同一労働同一賃金法に違反してる可能性も普通に有るよ

つまり同一労働同一賃金法は、時給制とか派遣とか企業の逃げ道を塞ぐために非正規について明言しているだけで「正社員間は適用外」なんて書いてないから

この点は社労士さんでも見解が分かれるから、
何回か裁判起きないと確定しない

655 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 08:44:52.93 ID:+Fk4ofPE.net
>>651
そうだよ
そもそもそれを承知で一般職になったのに何いってんだこいつらって感じ
明確に転居を伴う異動があるかないかで棲み分けはできてるよ

656 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 08:51:20.74 ID:vGV28id2.net
>>655
「承知の上で契約したのに後から文句言うな」は
民法の概念

ただ、それだと労働者側が不利になる(企業は
「代わりはいくらでもいる」労働者は辞めたら路頭に迷う)

そこで労働者側に後出しジャンケンを認めたのが労働法

これ法学の基本ね

657 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 08:53:34.10 ID:vGV28id2.net
いちおう俺Fラン夜学だけど法学部卒だから
どんどんかかって来なよ

658 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 08:58:03.42 ID:5cwOKmGf.net
おおっ!
伝説の福島大学法曹界のエース登場?

659 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 09:03:52.04 ID:vGV28id2.net
個人特定されるからやめてくれ

ここ会社の人も見てるよ、毎日憎まれ口書いてるエプロンマンとか部長にバレてると思う

660 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 09:53:10.32 ID:dntvpAd2.net
>>654
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000144972.html

ここ見ると思いっきり正規と非正規との格差についての問題って書いてあるけど、これはどうなん?

661 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 09:55:10.02 ID:+Fk4ofPE.net
>>657
法学部出てんのにこんなところにいるのかw

662 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 10:02:07.51 ID:dntvpAd2.net
>>623-624のとこに名言なんてされてないよってお前言ったじゃん
でも厚生労働省のガイドライン
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000190591.html
には、しっかりと名言されてるんよ
だから論点がすれてるって言ったの
わかる?

663 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 10:45:03.30 ID:URbNj+7O.net
お前とは?www
君エスパー?

664 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 11:24:24.54 ID:K3V1Vwnp.net
相変わらずバイトが必死やのう
そんなに一般職の待遇良くなるのが気に食わないのか

665 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 12:08:23.15 ID:zrExzCSf.net
>>661
日本は1度レールから外れたら戻れないからな
自民党様が作ったルールに逆らう可能性がある人間は消される
自民党に忠誠を誓った特定局局長は永遠に繁栄する

666 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 13:19:12.09 ID:6gq40g4Y.net
んでまとめると統一はあり得る?給料アップの可能性はどんくらい?

667 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 13:36:50.49 ID:cFhCq8Kw.net
統一はするよ
でもお前らの思ってるような形での統一では絶対ない

668 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 13:55:56.91 ID:LDDW49NL.net
給料アップは政府案に合わせて組合春闘要求は1万(約5%)が妥当ライン
当然出来レースラインなのでこれでドヤ顔されても困る

669 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 13:58:06.29 ID:etl355KD.net
今年も手当か何か削って賃上げしました(ドヤァ)するんでしょう

670 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 14:01:06.81 ID:ZDZQB5ZY.net
>>669
酷いよな
基本給上げたから手当て下げて収入は同等になりますっおかしいよね
実質収入変わらないってことだし意味ない

671 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 14:55:20.35 ID:TAlVw8jH.net
>>662
あんたの勝ち
偉そうに違法違法こいてんのが無知
ああ恥ずかしい

672 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 18:39:04.45 ID:uc8qkFiZ.net
1万も上がるの?
どうせ3000円とかじゃないのか

673 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 19:17:38.02 ID:i3lDBFnD.net
>>672
地域基幹以上はそのくらいじゃないかな?一般職だけ一万以上上がると予想

674 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 19:46:38.64 ID:37dtGB9Y.net
>>652
だったら安いアパートに住んだりルームシェアすればいいだろ?今の時代住宅手当を出してる企業なんか極僅かなんだからさっさと廃止すべきだ

675 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 20:18:28.71 ID:6fY48oAq.net
次回は一律じゃなくて現在の基本給に対して何パーセント上げますにすんじゃねーの
2連続で一般と地域一級だけ上げますはやらんかと。物価上昇の煽りは全員くらってるしな

676 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 21:11:22.37 ID:HkPyHn+B.net
>>675
その手法だけは無いわ。
あっても一般職から管理者まで一律の金額やろね。
ただ会社からしたら、最賃対策も兼ねたいから、やっぱり低給料層に手厚く配分したいんと違うかな。

677 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 21:58:44.20 ID:3PFuU2yD.net
>>599
採用という言葉を使っているだけで他局に異動という事実があるでしょ?

678 :〒□□□-□□□□:2023/11/27(月) 23:32:43.12 ID:gPLPyUyM.net
基本給やっと22万までいったわ
この数年で2万以上上がったのが
効いてるな

679 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 06:19:30.19 ID:P8rQbGgk.net
今年は手取り20万切ることなさそう

680 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 06:33:43.47 ID:90OMe3M5.net
>>678
基幹合格者?

681 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 07:22:22.12 ID:WQDaLotB.net
>>678
住宅手当廃止、年末年始手当減らされ、夏期冬期休暇減らされてるぞ
2万ぽっちじゃ喜べん

682 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 08:56:41.66 ID:Y6IHcl1W.net
基本給が2万上がれば30年何だかんだで生涯年収が1500万以上はあがるな。

683 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 10:32:06.86 ID:UEEIFzds.net
30年後の心配とは余裕があって羨ましい

684 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 12:37:41.24 ID:1iuaxO6w.net
一般職で基本給22もあるのか
主任一年目だけど24万ちょいだぞ

685 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 13:24:26.41 ID:Hut9lBid.net
今年みたいに上を上げずに下を上げて差が無くなったところで統合だな。その後は昇給1500円程度だな

686 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 16:59:45.77 ID:2/j2YA31.net
東京 面接終わりました

687 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 17:22:41.08 ID:zWr4zSCv.net
>>684
流石に基幹じゃないと22は乗らないと思う。
基幹二年目で自分もようやく22だから

688 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 17:24:25.82 ID:+OrfKJVu.net
>>686
東京、面接終わった
模擬面接と全然内容が違って泣いた

689 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 17:32:33.78 ID:90OMe3M5.net
>>687
すごい
今何歳なんですか?

690 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 18:18:39.52 ID:8gZ0avHu.net
48の一般職で21万弱くらいだな

691 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 18:28:52.10 ID:V8AGahui.net
同一労働同一賃金なら20歳でも60歳でも同一賃金にならないとおかしくね?

692 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 18:31:50.86 ID:+OoVGxv0.net
>>688
来月下旬の結果発表を大人しく待ちましょう。

693 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 18:36:42.08 ID:yJ/xFi9I.net
>>687
一般職初年度の採用で毎年s取ってればいくんじゃない?

694 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 19:15:52.84 ID:2/j2YA31.net
>>688
俺も違すぎて、焦ってしまったな

695 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 19:49:33.76 ID:HIwuBdv8.net
わかる方教えてください。
初めてS取ったんですが2200円上がるじゃないですか。
来年はSじゃなかったら今年上がってた2200円ってどうなりますか?

696 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 19:57:06.59 ID:xraj5tGW.net
休みだから久々に厚労省HPや社労士サイト巡回してみた、同一労働同一賃金法、めっちゃ改悪されてる…やばい

施行当初は「一般職みたいな正社員Bも救われる」的な見方もあったけど、むしろ世間の企業に、郵政一般職みたいな正社員Bを作って、ピンハネを奨励する法律になってる

煽り野郎とレスバトルしてる場合じゃないわ

697 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 20:01:40.33 ID:xraj5tGW.net
現在の状態は、期間雇用アソシは法律に守られ、一般職は守られていない状態

毎日C無の仕事しかしない腐ったA有が、御用じゃない方の組合使って集団訴訟したら「万年主任と同じ仕事してるから650万」も可能

対して一般職は、最低時給ギリで班長副班長と同じ仕事しても「完全に法に抵触しているとは言い切れない」状態

698 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 20:05:51.47 ID:clW06OFW.net
バイトも一般も社会不適合者で同じ仕事してる仲間なんだからボーナス一律10万の各種手当なし、夏冬休み0の昇給800円で統一でいいだろ

どうせ他に行く能力も行動力もないし条件下げてもここでグチグチ言いながらチラシ配るんだよこいつらw

あ、昇給800円は今と一緒かwww

699 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 20:06:07.16 ID:xraj5tGW.net
いちおう労働契約法7条の「不合理だったり十分に周知されていない就業規則は無効」があるから(「社長の息子が来たら土下座しろ」とかの規則は無効)

一般常識的にあまりにも酷い格差にはならない、郵政の一般職はすでに非常識な格差だから今より酷くなる事は考えにくい

700 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 20:08:23.50 ID:xraj5tGW.net
>>698
法律勉強してない人も、ちゃんと知っていた方がいと思って頑張って書いてる

みんな読んでくれ

701 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 20:10:43.31 ID:gB2Gw0oS.net
>>695
査定で上がった分はずっとそのまま
査定取れるか取れないかで生涯年収めちゃ変わるよ
2200円上がると年間賞与込みで3万で定年まで30年あるなら100万くらい差がでる

702 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 20:14:33.28 ID:xraj5tGW.net
つまりこれは、政府が経団連忖度して抜け道を作ったんだな、小泉竹中の派遣法改悪と同じ

非正規を全員正社員に上げたら世間の大企業は潰れまくる、だから安い正社員Bを作って、カタチの上では格差解消した体にしてピンハネしろ、と

つまり郵政一般職は成功事例で、これからは世間の企業も一般職みたいな偽正社員を作って、搾取しまくるのが普通になる

ゼミの先生が「日本は法律を作ると抜け道もワンセットで作る」とおっしゃっていたが、その瞬間を見た

703 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 20:26:16.97 ID:xraj5tGW.net
今後の希望としては

派遣法改悪の時と同じく、国際労働機関に叱ってもらう(「先進国なのになんて法律作っとんじゃボケェ」)

格差をなくす本旨の法律なのに格差を助長すから、同一労働同一賃金法は運用を見直し

上位法である労働契約法の7条「不合理な就業規則無効」とぶつかるから、バイトにのみ甘い同一労働同一賃金法は運用見直し

でひっくり返すしかない

とりあえず今A有の人間は、絶対に絶対に正社員登用試験を受けてはいけない

704 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 20:37:05.16 ID:edE6czTb.net
バイトの待遇が良すぎなのかうちらが低すぎなのかどっちなんだ

705 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 20:40:26.56 ID:6BPDy/gD.net
同一の役職なら同一の賃金

同一の入社資格(一般職)なら同一の賃金

同一の労働なら同一の賃金

確かに、例えば上の条件に当てはまっていて同じ外務の仕事をしてるのなら同一賃金になるはずなのに人によって給料は結構な差があるよな
なんでなの? やっぱりどこか矛盾してるよなぁ同一労働同一賃金って

706 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 20:41:23.69 ID:PFMEOoQn.net
>>704
もちろんうちらが低すぎる
だけど政府が一般職みたいなインチキ正社員に
お墨付きを与えてしまった

707 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 21:01:46.84 ID:BLYesauE.net
いや一般職の待遇は全然低くないと思うぞ。むしろ普通。悪いとか言ってる奴は転職サイトとか見たことあるの?バイトはかなり待遇がいい方で新一般ができる前からの基幹も結構いい

708 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 21:07:00.06 ID:nlPFHoym.net
内務は絶対に一般職受けろよ

709 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 21:11:06.01 ID:PFMEOoQn.net
>>707
君は洗脳されすぎ

710 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 21:11:49.16 ID:IB9scRvd.net
面接内容って模擬面接と酷似してたら合格フラグ?

711 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 21:21:45.60 ID:BLYesauE.net
>>709
どこが洗脳なの?俺は転職組で去年コース転換受かった口だけど外務の一般職はこのご時世だとめっちゃ普通だと思うんだが。基幹やバイトが結構いいから錯覚しちゃってるんだよ

712 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 21:27:42.69 ID:PFMEOoQn.net
>>711
世界標準で考えないとダメ

713 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 21:28:41.94 ID:8lXbhb7E.net
一般職と言っても所属局によって収入全然違うからなぁ
調整手当しかり業績手当しかり
内務なら泊まりの回数にもよるし。

局によって差が大きいのは実は問題とは思うよ
都内で泊まりの多い局なら一般職でも500万あったりするから単体で見ればそこまで低くもない
もちろん命削って泊まり勤務して500万は相対的に低いとは思うけど
絶対値として500万は普通くらい

714 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 21:34:26.61 ID:BLYesauE.net
>>712
言いたいことは分からんでもないけどそれだと批判すべきは郵便局じゃないよね
>>713
都内の一般職だと調整手当かなりデカイですよね何%でしたっけ?

715 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 21:46:24.24 ID:jyIX1rnC.net
>>712
ここ日本なんで

716 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 21:50:42.39 ID:PFMEOoQn.net
>>715
これから移民労働者来るよー
彼らはガンガン権力主張するよ
郵政みたいなガバガバガバナンスの会社は
権力主張するうるせー奴から待遇良くする
君は低賃金に甘んじる事になる

すでに権力主張したバイトの方が優遇されているのに、まだ目が覚めないか

717 :〒□□□-□□□□:2023/11/28(火) 23:59:25.16 ID:gYQrq5YW.net
一般がやばいのはまあ分かるとして世界基準で考えないと駄目は草
政府主体となって日本のガラパゴス化を進めてるんだから嫌なら海外に行ってろよww
このシステムが崩壊したときに困るのは定年65歳以上の独身や年金ぐらしの人達で、普通に仕事できる人たちは自分を守るために働けるからなんとでもなる

718 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 06:35:24.25 ID:dEQEpcOR.net
>>695
やべーなこんなの聞いてくるアホほんまに居るのかよ……聞くだけマシなのか?

719 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 07:31:22.22 ID:LZp68QA3.net
多分期間雇用社員のときのスキル評価みたいなものと思ってたんじゃないか
昇給じゃなくて加算給だと思ってたんやろ

720 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 08:20:33.47 ID:qNvG0S0U.net
普通に何年も正社員として働いてまだバイトの方が給料いいってのが納得いかん
基幹>>>>>>>バイト>>新一般
こんな感じだから不満でる

721 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 09:11:59.64 ID:dK4f+xTr.net
>>720
バイトの方が優秀だから仕方がないよ。

722 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 12:45:00.13 ID:Z72WpD4W.net
来年の春に、具体的に統合の中身が発表されるらしい

723 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 16:35:16.07 ID:d69ImfFD.net
一般7年目だけどいまだに期間雇用の時の年収超えないよ

724 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 18:24:50.27 ID:U8EaAgrb.net
>>722
どこ情報?

725 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 18:24:53.78 ID:U8EaAgrb.net
>>722
どこ情報?

726 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 18:35:45.04 ID:A4ELCl9O.net
主任以下統一したら
役職ってどうなるの?
一般職と地域基幹職にわかれたまま
だとたら試験を受けて基幹職に
上がったとしても課長代理まで
給料変わらんてことだよな

727 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 18:50:46.80 ID:xvQuiiTk.net
基本給を並べて役職手当を増額するとかじゃねーの知らんけど

728 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 19:13:48.02 ID:lobhi5RL.net
>>726
分けるなら統一しないだろ

729 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 19:30:15.63 ID:peAcUJYR.net
まあ最低でも、基幹職の年収を4割くらいはカットさせるべきだよな。その分を新一や期間雇用社員に還元すれば文字通りの統一となるのだから、みんなで組合を応援しよう!😁

730 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 20:55:05.60 ID:mXTGB3+j.net
今で言う主任を統一後は代理候補とか言う名目で今のコース転換試験的なもの受けさせるだろ
それに受からなければ代理になれない
結局やることは変わらないと思うが

731 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 21:10:59.15 ID:qNvG0S0U.net
>>723
よく考えた奴隷制度だよな新一般って

732 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 21:51:45.21 ID:w5GIO0bj.net
面接官が顔見知りで、模擬面接の内容と本面接の内容が酷似してたら合格?

733 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 21:53:27.84 ID:w5GIO0bj.net
面接官が顔見知りで、面接内容が模擬面接と酷似してたら合格?

734 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 23:10:03.54 ID:Acg27pkw.net
知らねえよ黙って結果待ってろ

735 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 23:22:20.36 ID:5247cUgY.net
>>730
今って代理になるのに試験あんの?

736 :〒□□□-□□□□:2023/11/29(水) 23:27:57.33 ID:hJA+1BJN.net
昔は役職者になるのに試験があったと聞いたことがあるな。

737 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 05:56:21.11 ID:0XundMew.net
>>726
現主任までは一律年収350万とかでいいと思うけどな。人によってはいきなり年収が半減する人がいるかもしれないけど、今までが貰い過ぎと思えば文句もないだろ

738 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 06:26:03.94 ID:lYu0miMW.net
エプロンマン

739 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 06:32:08.28 ID:gT+y9T/I.net
なあに?また貼ってほしいの?
https://i.imgur.com/dmnBgzI.png
https://i.imgur.com/b8ZNTRv.png
https://i.imgur.com/IZdfGPK.png

740 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 07:24:46.66 ID:45SkVFGt.net
自演する、さらに失敗するって発達なんだろうね
発達も病院行って手帳と薬もらうと楽になれるのにね

741 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 10:51:16.84 ID:CZn92DL9.net
>>723
そーゆう人が多くて絶望して、やる気も無くなって辞めてく若いやつや新一般が多いんだよ。
それで人が来ないからバイト募集チラシ配れとか言うじゃん?つまり会社がクソなんだよ

742 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 12:35:17.68 ID:Co0kJk/X.net
会社として給料安いならまだ仕方ないって気もするけど、基幹は超高いしバイトもうちらより上だからな

743 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 12:39:53.76 ID:846rqEsx.net
基幹にもバイトにもなる選択肢があるからそこは別にって感じ
基幹面接受けてからは、どっちにもなれるのに動き出さない一般なんか助ける必要あんのかな?って最近思っちゃう

744 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 13:53:40.19 ID:0XundMew.net
>>737
見れば見るほど素晴らしい正論👍

745 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 14:11:54.48 ID:WM6CYrtM.net
>>701
ありがとうございます!!助かります!!

746 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 15:50:59.05 ID:wtE3fwpZ.net
基本的に相手されないのに何度もくっだらない同じこと書いてるやつは発達障害
職場にもいるだろ?毎日面白くない同じネタ話しかけてくる奴

747 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 16:28:12.68 ID:oewcz+cK.net
>>744
どちらだとしても大変悔しそうなのが醸し出されていて高得点です🤗

748 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 20:54:32.67 ID:qRILL7bQ.net
ボーナスS査定だと、コース転換受かりやすい?

749 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 20:59:21.22 ID:guK2SqKc.net
>>748
知らねえよ黙って結果待ってろ

750 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 21:51:18.68 ID:ZyII2R65.net
一回ぐらいS取らせてほしいよな
年齢もあるし、もう無理か

751 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 22:09:53.66 ID:G1wRcQqK.net
>>748
もうボーナスS管理者から言われたの?

752 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 22:45:31.23 ID:G1wRcQqK.net
管理者から事故だけは起こすなよ❗と言われたけど合格フラグ?

753 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 23:05:20.58 ID:IgDjMZFl.net
調整手当があるところで働いてる人たちってボーナスに反映してるん?
東京とかは調整手当でけっこう貰えるって聞いたんだけど

754 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 23:26:31.22 ID:tyKHw3IX.net
>>753
反映してるよ。
基本給20万なら調整無しだとボーナス43万、調整MAX18%だとボーナス50.74万です。
その代わりに基幹に転換出来ても基本給増えるが調整減るから総支給は変わらないと言うね。

755 :〒□□□-□□□□:2023/11/30(木) 23:53:34.36 ID:IgDjMZFl.net
最大で7万違うのはでかいなー 調整手当ある地域羨ましいわ

教えてくれてありがとう

756 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 00:27:03.97 ID:5rruJvBV.net
>>750
S評価がコース転換の受験資格と結びついてるからそうなってしまう
役職者に上げたいような奴しかS評価もらえない

年齢的にコース転換は無理でも一般職のままS貰えるやつがいてもいいのに

757 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 01:16:55.49 ID:RQpyteyG.net
>>752
事故を起こすなとか試験受けてない人でも言われる当たり前のことなんだから合格不合格関係ねえよ
そもそも合格か不合格は発表前まで局長も部長も知らされてないわ

758 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 02:45:42.46 ID:ZbQCfeRG.net
国が欧米に合わせるために
10年で最低時給1500円までもっていくから
期間雇用がまるで基幹社員並みの待遇になってしまうから
逆転現象が起こらないように基幹と統一させるんだろうな
同一労働同一賃金対策も兼ねて
最低時給上げに乗じて、気づいたら基幹、一般、期間雇用同じになってるパターンかと
欧州みたいな感じになるんだろう

759 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 06:58:05.01 ID:JMMqeN5W.net
そもそも逆転現象って普通なんかな?

760 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 08:29:59.76 ID:udTC6FHO.net
ボーナスにもS評価とかあるんだ
知らなかった

761 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 09:12:24.96 ID:QUKaX4Me.net
>>759
「国が欧米に合わせる」なら普通
不安定なバイトの方が高給で身分保証ある正社員のが安いのが公平
仕事内容は変に差をつけりと使いにくいから、
同じことやらせればいい
欧米ではこれが普通

762 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 10:23:31.89 ID:rQz4AGhV.net
素人ですいません
ボーナスって12月8日支給ですか?

763 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 11:02:59.99 ID:D2vIFJc/.net
>>726
課長代理と一般職に分かれると思うよ。主任は廃止、現主任は課長代理か一般職になるか選別されると思う。
一般職は一般職だと思うヨ。

764 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 11:38:55.20 ID:OGwAr4cF.net
>>763
これはマジでありそう。

765 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 12:23:14.50 ID:K8dkXI4t.net
あるわけないだろ。
新一般の上に新基幹が新設されるだけ。
現行の基幹には手を付けないというか、手を付けるのは無理過ぎるから。

766 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 12:31:14.10 ID:Wz9nYrK+.net
「一般職は敗者復活戦」と捉えるなら人事制度は今のままで良いと思うけどなあ。
新卒スタートダッシュに大失敗した人間でも頑張れば 無職 → バイト → 一般職 → 基幹職 のルートで基幹職まで辿り着けるからな
でも途中の一般職を廃止してしまうと事実上正社員の道は閉ざされるんじゃないかね?今の日本の状況では

767 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 13:10:16.05 ID:OYmk0Nf8.net
>>748
え、人事評価でS評価なら自動的にボーナス査定もSじゃないん?違うの?

768 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 13:31:13.59 ID:iGzIZnUo.net
>>767
違うよ。
ボーナスSはS評価もらってる人の中の上位10%だか20%

769 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 13:42:43.51 ID:QUKaX4Me.net
こういう話、みんな転職サイトの口コミでバラされてるんだよな
そりゃ人が集まらないわ、事業存続不可能になる

770 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 14:55:22.50 ID:7NZckqmR.net
浜田省吾、J.Boy

浜田省吾、悲しみは雪のように

https://youtu.be/7dUfaCD5Y0A?si=LZ0OswwPRAvqSZaC

https://youtu.be/JhJZON8LyVo

771 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 17:44:57.12 ID:OYmk0Nf8.net
>>768
まじすか!わかりました!

772 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 19:12:33.61 ID:37IWq4Q0.net
統一したらどんくらい給料上がるの?

773 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 19:18:56.25 ID:4yVe50AV.net
>>772
ここで聞いてもわかるわけないじゃん!

774 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 21:01:52.67 ID:ceTSkku5.net
頑張ってs取ったのに統一されたらくやしいのう

775 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 21:10:57.84 ID:qqdFjpOY.net
もう合否は支社とパイプのある管理者には伝わってるの?

776 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 22:25:54.24 ID:0I3Sw2n0.net
>>774
悔しくねぇだろ
S1回で2200円上がった分はそのままなんだから

777 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 22:38:35.42 ID:ToGBQzH5.net
S取って試験落ちたら問答無用でボーナスS評価じゃないって事?

778 :〒□□□-□□□□:2023/12/01(金) 23:06:45.17 ID:2fO7wUle.net
ボーナスSだったけど試験は落ちたよ

779 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 05:19:02.13 ID:zCOI8wRN.net
>>409
田舎のセンター統廃合って進んでるんかな??

780 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 08:16:33.61 ID:sVe36rLK.net
基本給1万くらい上がるかな

781 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 08:32:51.14 ID:iohhMSTY.net
皆さん何回目でコース転換合格されましたか?

782 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 09:20:34.27 ID:Ma7Y0mlP.net
一発合格

783 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 09:21:48.80 ID:Ma7Y0mlP.net
>>778
もう合否きた?

784 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 09:41:41.35 ID:1L/4WJ4g.net
座ってろ

785 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 10:06:41.21 ID:N5SVrXDD.net
待て!

786 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 14:35:28.94 ID:ysVNXKhX.net
ボーナスてどれくらいに引かれてます?

787 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 14:39:31.59 ID:YW6uwnAC.net
>>783
去年の話な

788 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 15:46:10.75 ID:N5SVrXDD.net
>>786
いみわからん

789 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 17:28:48.06 ID:eTbpi54M.net
ボーナスSだった人って人事評価どのくらいだったんですか?

790 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 17:38:17.39 ID:9fjLtvzj.net
一昨年は◯が2つで去年は◯が3つでボーナスSだった。どの項目かは覚えてない

791 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 17:53:23.55 ID:/AqNDZoJ.net
>>790
ありがとうございます!参考にします

792 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 18:37:13.93 ID:GMFyQpgm.net
今年は採用人数多いし、ボーナスSだと受かるだろう

793 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 19:23:01.09 ID:n44lASDy.net
ボーナス査定Sでいくらくらい変わるの?

794 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 20:00:56.88 ID:hZoD12Ez.net
局によって違うと思うけど、俺はボーナスS取れなくても合格したけど、同時期ボーナス取ってた奴は落ちたから試験の結果にはボーナスSはあまり関係ないと思うよ

795 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 20:12:40.89 ID:7F3eRClD.net
関係ないぞ
支社にはその人の具体的な評価とか営業成績は送らないやろ

796 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 22:21:58.05 ID:iohhMSTY.net
今年C査定でも受かる見込みありますかね?

797 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 22:28:08.67 ID:mYv+2wGt.net
じゃあ、ボーナスSでもあんまり関係ないってことか

798 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 22:47:47.58 ID:702rKkoR.net
S査定でどれくらい増えるの?

799 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 23:18:51.64 ID:7Dc1vxdE.net
5万

800 :〒□□□-□□□□:2023/12/02(土) 23:27:05.33 ID:BnAi3XQN.net
>>796
その程度で受かろうとか舐めてんの?

801 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 00:29:34.66 ID:djBhEVmv.net
>>796
受かるぞ
諦めずにやれ

802 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 11:05:29.46 ID:Y32l7z9d.net
最近の若い子って正社員とかバイトとか気にしないんかな?

803 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 11:15:33.78 ID:GzmRU/sx.net
そも若い子はこんな会社なんぞ選択肢にないしなあ

804 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 12:14:00.99 ID:PBYtAqiB.net
バイト同士で結婚してる人とかいるわ
多分先のことなんて考えてないんじゃね

805 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 12:26:26.69 ID:lYqx7k0p.net
バイトと一般職、本っ当に若い子いないよね
氷河期かリーマン世代しかいない、若い子は最低でも地域基幹じゃないと、こんな所来ない
バイトも一般職もそのうち居なくなるんじゃないか?

806 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 12:33:27.02 ID:SowQQbbU.net
高校で説明会を受けて高卒で入ってきた新人男が3年で辞めた、本人曰く騙されたと
そら高卒だとそのままでは主任にすらなれないんだから残当
右も左もわからない社会人ぺーぺーだとS評価なんて無理だし会社もそんな評価出すわけ無い

807 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 12:49:09.55 ID:s12awLWL.net
高卒の3年以内離職率37%だから今はどこも似たようなもんだろ

808 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 13:14:05.69 ID:e7f6/f7n.net
>>806
そういう会社なんでね
騙される方が悪い
客にもそういう姿勢です

809 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 13:43:39.41 ID:Fary+YCy.net
今どき企業の評判なんてスマホやパソコンで簡単に調べられるだろ。一生にかかわることなのに何もやらないで郵便局の一般職だけ受ける奴なんて聞いたことねえぞ。
てか、学校の就職説明会で個別の企業を推薦して入社させる事ってあるのか?ましてや悪評高い郵便局に。

810 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 14:48:34.68 ID:XoyNbGlv.net
問題児や他に行くところがない
どうしようもねぇ連中が受ける
お前らもそうだったろ

811 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 14:49:30.79 ID:+g5WKSCA.net
>>809
あるぞ
学校と企業が繋がっててその学校から何人採用しますよってとこもあるし

812 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 15:28:10.80 ID:AA2xd+Hx.net
全国津々浦々まで展開してる超巨大組織だから
事前に調べられることは多いよね

まぁ実際に働いてる長期バイトですらどんな仕事してるか知らないまま登用試験受けて、採用されたりするけど

813 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 15:54:46.20 ID:Y32l7z9d.net
この待遇で人なんて来ないでしょ
奴隷制度やん

814 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 15:59:04.09 ID:Pg8IgxdU.net
去年一昨年はSで、今年C査定でも受かる見込みありますかね?

815 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 16:30:08.51 ID:MrHV54y0.net
今年の評価は使者は知らないんで

816 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 16:33:47.08 ID:s12awLWL.net
それくらい知っておけよって思うけどな
面接で毎回最後に「今回の受験は何回目ですか?」って聞かれて毎回「初めてです」って答えてるけど

817 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 16:36:22.01 ID:hMXZVbvj.net
>>816
………(何回受けてんだこいつ?そして全部落ちてんのか)🤔

818 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 16:40:42.95 ID:N8kOu/Li.net
内務は社員の担務を全くしらないまま登用試験受けてるバイト結構いるからな
で受かってもだいたい潰れると

819 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 16:55:16.75 ID:MrHV54y0.net
ここ一般職のスレなんだがw
それバイト登用のスレで欠いてやれよw

820 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 17:50:44.93 ID:EhhoJR2o.net
>>811
高校の偏差値の最低って25辺りらしいけどそんな底辺高でもちゃんと言ってくれるだろ
「新卒カードは大事にしなさい。郵便局の一般職はやめなさい、後で後悔するよ」と
昔の本物の奴隷商人じゃあるまいし一般職を勧めるようなそんな悪どい先生はいないと思うよ

821 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 18:50:37.29 ID:qcHHuFni.net
三十過ぎから差が付いてくるけど、一般職でも二十歳前後は一般的な会社より給与、賞与多めじゃない?

822 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 20:41:15.21 ID:0GsONZFi.net
>>821
別に中小と比べれば特別低いわけでもないよね
努力もしないで入っておいてわーわー騒いでみっともない
優良企業に入ってる人たちと比べてるんだったらお門違い
そういう方たちは入る前に努力してますよ?

823 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 20:43:28.01 ID:/Dg6tujP.net
一般職のボーナスの手取りどんなもん貰ってるん?

824 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 21:20:22.53 ID:KrDh0AyP.net
27歳 手取りで31万

825 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 22:06:09.78 ID:PBYtAqiB.net
>>822
んでお前は誰やねん

826 :〒□□□-□□□□:2023/12/03(日) 22:10:50.96 ID:hMXZVbvj.net
エプロンだろ察してやれよ

827 : :2023/12/04(月) 00:58:19.22 ID:wba1dyl8.net
 ..
「正職員とほぼ同じ業務なのに…賃金待遇の格差は不当」 三セクの契約職員が提訴、866万円の損賠求める 奄美
https://news.yahoo.co.jp/articles/2bc6f7c64dfe70156b77dfc1ed1c0c1d40794201

828 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 01:43:39.21 ID:/ML4TRwe.net
>>827
俺ももし一般統合されて少しでも給料あがるなら
一般職になってから変わるまでの差額請求してえな

829 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 02:10:59.62 ID:BmT4X0iW.net
あらら、この公社も郵便局と同じ運命辿るね
正社員かわいそ

830 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 04:12:45.90 ID:AwxOSBiL.net
統合を信じてる馬鹿。
これが新一般の知能レベル。

おまえらの将来の可能性がより潰されるだけなのにおめでたい馬鹿。

831 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 06:40:07.22 ID:wHj3gsZV.net
なんか気持ち良さそうで草

832 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 07:02:25.93 ID:Az271s5A.net
>>827
うちのバイト裁判と似ているけど、組合使わないで代理人立てて裁判起こしたのがミソだね。
もう御用組合を頼らないで個人で裁判起こす時代になる。

833 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 07:25:04.96 ID:mVKKjyb4.net
一般から裁判起こすのも時間の問題かな?

834 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 07:52:58.06 ID:Az271s5A.net
>>833
いま会社と組合が「一生懸命取り組んでいます」アピールして時間稼ぎしてるから、不完全決着になる可能性が高い、あんまり時期じゃない。

835 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 08:06:59.21 ID:40skb6rK.net
てか統合だとか言われてるのってもう3.4年前じゃない?現在前向きに取り組んでるとか言ってあと10年とかかかりそつ

836 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 08:18:34.89 ID:jYRHu+GB.net
>>832
だって御用組合は基幹職側・会社側の人間やで?
一般職を本気で守る気なんか無いよ。

自分らが退職するまで波風立たなきゃ高い退職金GET出来るんだから手を付けるわけが無い

837 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 12:54:16.99 ID:hnWvSN9V.net
>>809
あるよ
俺らの学校そうだった

838 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 16:24:06.57 ID:1FejW3RH.net
高校の進路指導で「郵便局の一般職は良いよ」って勧めてくれたのか
ちなみに何県?

839 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 17:32:31.47 ID:q0v6/4l8.net
郵便局の一般職は(知名度抜群の大企業で今後どうなるかは分からんけどとりあえず今は安定してて誰でもなれる可能性があるから)良いよって感じじゃね
少なくとも偏差値50の高校出て高卒で就活するのにこれ以上良い条件に見える職場はあんまない
ITは技術必要だし残業多いしファミレスはブラック、他の中小は何してるか分からんとなるとやる事もある程度分かって給料もぱっと見周りと同じに見える郵便局は良い

残念ながら入ってから絶望することが多すぎるんだけどな

840 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 18:19:07.29 ID:zgK6cSYi.net
若い人ほど働きながら技術身につけられる職場選んだほうがいいでしょ…
ここはなんのスキルも経歴もない引き取り手のない中年の為の職場だと思う

841 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 18:27:05.87 ID:Pw6MXUpG.net
商業高校卒のやつ来たけど親が郵便局なら手堅いやろと言って賛成したらしいわ
そして本人は現実を見て転職して去った

842 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 18:38:52.32 ID:nkmhB4hO.net
基幹職なら間違いなく中の中もしくは中の下クラスなんだけど一般職はねぇ………

843 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 18:55:55.81 ID:AZJ9eqEJ.net
工業高校とか商業高校はなんか企業から求人票みたいなの回ってきて
何人就職出来る枠があるとか最初から決まってんだろ
うちにも学内選考を経て入った高卒いたけど

844 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 19:03:46.35 ID:+CqxU/U/.net
新卒なら総合いけよ

845 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 19:06:09.24 ID:quNOP46e.net
総合職は大卒だけだで

846 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 20:10:00.93 ID:h48bmkV4.net
>>840
確かに…。

847 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 20:24:40.17 ID:k6xKtEpk.net
5年半前の給料見たら基本給3万上がってた。だいぶマシにはなったなぁ

848 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 21:02:28.56 ID:hm76K2nL.net
ボーナス査定S言われたで

849 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 21:05:13.22 ID:q0v6/4l8.net
ここ数年は定期昇給(4号俸800円)よりベア(組合が勝ち取ったものという体の政治経済的な事情であげたもの)が大きくて実質主任までの昇給率とあんまし変わってないんだよね

850 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 21:17:09.93 ID:AwjKjB9y.net
年収400~500の間で飼い殺し
みたいになる感じかな
奴隷は生かさず殺さず

851 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 22:01:13.82 ID:Cp79ClbA.net
>>847
只々3万上がったなら嬉しいけども、
住宅手当、年末年始手当、夏期冬期休暇、色んなものが削られてるぞ

852 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 22:02:21.71 ID:40skb6rK.net
>>850
500万貰えるならありがたいわ

853 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 22:03:12.20 ID:nO+bZLYS.net
一般でもボーナスS評価だったら事前に言われるの?

854 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 23:04:19.69 ID:+CqxU/U/.net
寒冷地手当も激減しとるな
アホらしい

855 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 23:48:47.29 ID:AwjKjB9y.net
>>853
部長次第じゃね
前の部長は言ってくれなかった
今の部長は教えてくれた

856 :〒□□□-□□□□:2023/12/04(月) 23:54:21.70 ID:BvZwyXPj.net
SとCでボーナス5万違うの?
Cに落とされた奴が機嫌悪くて部長に猛抗議してたけど部長もブロック相対評価だから自分が落としたわけじゃないって宥めて機嫌取ってたけど

857 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 00:59:07.72 ID:jntMmCvP.net
>>854
俺は雪降らない地域だから寒冷地手当削減しろ
俺は実家住まいだから住宅手当削減しろ
俺は独身だから扶養手当削減しろ

みなこの精神なんよなー

858 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 07:22:28.03 ID:ONOLDmnN.net
>>856
人事評価とボヌス査定がごっちゃになってそう

859 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 07:36:00.68 ID:jjnHK6V6.net
調整手当て全廃で基本給に乗せてくれればそれでいいよ

860 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 07:58:42.89 ID:sfNwYNNa.net
人事評価でゴネてC→Sにあげて貰ってたやついたけど、ボーナス評価もCだったらまたゴネそうだわこれ

861 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 10:03:27.07 ID:JHU7rA9u.net
>>859
全正社員がそう思っているよな。俺はそれに退職金も加えてもらって構わないよ。もし継続したいのなら期間雇用社員にも出さなきゃおかしい(たとえ半日で辞めても)

862 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 11:25:14.15 ID:Owq0dKvZ.net
ボーナス来年どうなる?3.0ぐらい?

863 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 11:28:45.24 ID:o+Br+Tkd.net
今の給与で豊かな生活ができた上で退職金制度があるならわかるんだがな

864 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 13:01:00.76 ID:qOIM1lWu.net
>>863
そんな奴、今の日本に2割も居ないよ。

865 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 13:06:38.75 ID:XjvG3O6C.net
調整手当は県の中でもバラツキあるのがよくわからんし、住宅手当は転居を伴う転勤してない基幹に出るのも意味不明
ここら辺って突っ込まれないのか?

866 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 13:07:43.45 ID:9Wffecyh.net
都会の物価の高さをわかってない人がいるようだ。東京の家賃の高さを知ったら、調整手当廃止はありえない。

867 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 13:48:59.33 ID:Auz8NXeC.net
すまん子供部屋おじさんなのに東京の調整手当貰ってしまってすまん
しかも車通勤で15分で通勤ラッシュとは無縁ですまん

868 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 13:57:07.75 ID:o+Br+Tkd.net
奥多摩あたりに社員寮つくってブチ込めばいい
徹底管理して修正してやる!

869 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 14:50:08.83 ID:1pQJD2f6.net
>>857
ほんとそれな
自分達も増やせと言うならわかるが相手を減らせと言うのは会社の思う壺すぎる
自分がもらう側になるかもしれんしなあ

870 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 15:25:05.30 ID:a9ny62jL.net
普通の観察力、判断力、行動力があれば一般職コースなんかには申し込まないよ
てか給料が安いとか扱いが悪いとかそんな事は最初から分かってた事なのに何で後になってから騒ぐんだろうね?
ズルいのかバカなのか…

871 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 15:25:58.19 ID:wbtzHCxD.net
独身だしもう一般職でテキトーにやるわ
地域基幹へのハードル高すぎる

872 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 17:20:43.56 ID:96BrnBr7.net
>>871
選挙には行けよ

873 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 18:03:37.33 ID:4nGlFHT4.net
>>866
むかし東北から東京に来たけど、家賃とスーパーの食い物の高さがやばかったな
向こうじゃ4.5万でそこそこの部屋借りれるし、
普通の肉が100g100超えとかありえん、冷凍鶏肉100g49円まであった

874 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 18:21:55.04 ID:XjvG3O6C.net
家賃がどうのこうの言うなら、住んでる場所で調整手当決めるべきだろ
住んでるのは繁華街の10%エリアなのに遠くに配属させられて調整0。近くに引っ越ししたいけど住宅手当も出ませんとか鬼かよ

875 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 18:59:54.39 ID:j2qzLrIi.net
文句ばっかやな
さっさと転職すれば良いのに

876 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 19:05:57.90 ID:A0hwv1xp.net
お前らはバイトのままでイキってたほうが身の丈に合ってたのにな

877 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 20:16:00.88 ID:4rYIptCL.net
>>874
そんなに住宅手当にこだわるなら一般職じゃなくて住宅手当有りの基幹職を選べば良かったんじゃね? (ごく最近の新高卒は除く)

878 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 20:56:33.91 ID:utDFLBr1.net
選べなかったからわざわざ遠回りしてるんじゃん。わかってて聞くなよ

879 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 21:14:58.13 ID:pp9cvG0E.net
統一ができるかどうかは知らんけど仮になったとしてもいろんな意味で別に一般職は関係ないよ
仕事しない出来ない上にコストはかかる荷物を上の人間がどうにかしたいだけだから

880 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 22:36:17.07 ID:oUbo+n25.net
もう合否は支社レベルでは出てるよな?

881 :〒□□□-□□□□:2023/12/05(火) 23:54:53.16 ID:lspYETiv.net
>>880
面接日に既に決まってるよ

882 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 04:20:30.40 ID:/uiHBh+p.net
>>881
何か面接者一覧がチラッとみえて、黄色いマーカーでチェックされてる人とされてない人がいたんだが、マーカーチェックされてる人は合格組?

883 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 06:41:39.42 ID:njjbrRz7.net
そんなのここで聞いてわかるわけないだろ
実は始末したやつからマーカーチェックしてるって言ったら信じるのかよ

884 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 11:10:38.79 ID:6bCrOUEx.net
>>877
いや新一般も貰えたんだけど

885 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 11:15:28.56 ID:xt/GBx6I.net
相手しなくていいよ知ってて聞いてるんだからさ
他人が苦しむのを見るのがそいつの唯一の楽しみ
80のママと一緒に餓死して特殊清掃確定の50代ニート

886 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 12:40:11.72 ID:nWNCZKYs.net
てか今年は基本給結構上がったけど、まじで今までクソみたいな給料だったんだな
数年前の明細とか見つけたけど手取り16とかだったわw

887 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 13:22:36.05 ID:WSkYWBpn.net
ボーナス査定Sだったやついねぇのか

888 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 13:32:07.50 ID:ejy8zZNT.net
あえて言おう、全部◎でSじゃなかった

889 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 13:41:19.02 ID:yBnhjFMN.net
ボーナス査定Sでいくらもらえるの?

890 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 13:51:19.81 ID:WSkYWBpn.net
基幹も含めての査定だからな
評価係数が1.2→1.4とかじゃなかったか

891 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 16:37:48.76 ID:Sh7fpsRo.net
Aありまで上り詰めて、何年もかかって一般になったのに、同じ場所で更に仕事も増えて、年収が50万近く下がるって法律に違反しないの?

他の局に飛ばされて一からやるなら給料下がるのもわからなくは無いけど、酷すぎる制度。

892 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 16:46:48.65 ID:DWC3hU4W.net
>>891
7年やってS三回取ってやっと今年A有り時代の年収越しそうだよ。まだ36歳だし、なんだかんだ一般職でもなってよかったよ。

893 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 17:28:19.43 ID:j0QpoL10.net
>>892
窓口?郵便?

894 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 17:34:51.51 ID:DWC3hU4W.net
>>893
郵便

895 :891:2023/12/06(水) 18:01:35.56 ID:QZU09WII.net
>>892 すごいね!自分も6年ぐらい経つけど一回もS取れた事ないよ。
40後半だしもう諦めた

896 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 18:18:00.02 ID:Cro/k9y8.net
>>888
まじでいってる??

897 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 18:55:06.71 ID:nWNCZKYs.net
>>891
6年勤めてまだA有より30万低い

898 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 18:58:42.44 ID:L924TUu/.net
転職先決まったわじゃあなおまえら👋

899 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 19:12:33.25 ID:DFUblzTM.net
>>888
なんかそういうのあるらしいね
全部は知らないけどうちの局も○2つはざらにいてみんなS取れてなくて○1つでも取れてない人いるわ

局とか地域でSとれないところがあるって噂すら聞いたことあるわ

900 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 19:17:04.17 ID:DWC3hU4W.net
>>895
年間の祝日全部出て夜まで通しとかやってるのもあるかも。

901 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 19:43:50.74 ID:6/f5fq/b.net
高卒4年目でS2回とってるんだけど去年、年数のせいで試験受けられなくて今年やっと受けられた。
試験自体1回目だから厳しい?

902 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 20:42:05.73 ID:tvjGfcbw.net
俺も転職活動を頑張っている
一般職はモラトリアムと心えよ
あとは転職できなかった時の保険

903 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 21:02:16.63 ID:6aymBpvV.net
S評定で扶養調整なしで考えた場合
基本給x2.15が2.44になる

904 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 21:08:39.79 ID:Eg3mCLCM.net
相対評価だからS取れなくても悲しむなよ

905 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 21:53:59.58 ID:AP3oxUxL.net
◯2個じゃSは間違いなく取れなかった。特約とか取ってもだめだったんで心折れた。
やっても、結果が変わらないともうやる気もなくなるよね

906 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 22:04:19.26 ID:6bCrOUEx.net
特約って圧倒的に田舎不利じゃね?

907 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 22:27:24.95 ID:/uiHBh+p.net
面接官が顔見知りだと合格?

908 :〒□□□-□□□□:2023/12/06(水) 22:54:08.35 ID:VoPhxuLG.net
>>905
◯2個でボーナスまでSだった 
プラス組織貢献点付いてるけど
支社やブロックで全然違うみたいだね

909 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 00:15:40.16 ID:MRERkWhc.net
マイページで明細見れると思うぞ

910 : :2023/12/07(木) 00:46:06.52 ID:fLrMXzjA.net
 
同じ「年収500万円」でも30年前と今では【手取り額】が全然違う
https://news.yahoo.co.jp/articles/e1a80c3dcdb07cd402a086b44fc05d59a9a17a6d

911 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 05:00:11.88 ID:Mpi1krOV.net
ボーナスいくらくらいだった?

912 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 05:45:50.88 ID:EUoYN3h0.net
額面58万
手取り45万

913 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 06:39:39.07 ID:tGN+eGoI.net
そんなにあるのかよ
額面51の手取り40で浮かれてたわ

914 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 06:56:13.74 ID:y9bZvsbw.net
全部◎でSじゃなかった
なんだこれ

915 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 06:57:20.97 ID:gzAbn7QN.net
ちなみに今年度から基幹になってボーナス査定は何も言われてないし特に頑張ってないからCだと思う

916 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 06:59:58.69 ID:a0cHWhxO.net
◎の個数は絶対評価だけど、最終的に評価を決めるときは相対評価だからそういう事が起きるんだよ

917 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 07:03:11.45 ID:/ypz+8Wq.net
相対評価だから他の一般でS取ったやつや、優秀な基幹のAのやつより局内での順位が低かった
ただそれだけのことだよ

918 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 07:07:48.64 ID:uArR1m97.net
まだ春闘の情報とかないんか

919 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 07:14:54.15 ID:v5AU9ldw.net
額面46万、手取り36万 40代後半でこれだもんなぁ
みんなよくそんなにもらってるね。
A有の時の月給みたいでボーナスと思えない

920 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 08:29:47.79 ID:8ISQvWBU.net
うち管内でポイント上位局で一般職20弱いる集配だけど3年でS1人しか出てないぞ、他局でその分余計にS出てるとも聞かない

コース転換ウン千人とかS20%とか全部一般職を辞めさせないための嘘なんじゃん?

921 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 09:07:37.29 ID:KKT1BEVT.net
新一般で額面50はちょっと届かないだろ
基幹職の平はお帰りください

922 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 09:49:25.57 ID:MZNduyHi.net
>>921
今年ボーナス査定S取った先輩が50超えたぞ

923 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 09:57:37.51 ID:5S9i0BG4.net
額面55越えたぞ 勿論一般職

924 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 10:01:29.63 ID:ARTz+jDF.net
調整手当がでかいのよ

925 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 10:30:47.53 ID:oSVF/Z1K.net
額面51、手取り37だった
調整手当大きいな

926 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 13:03:44.69 ID:VEjrp69X.net
みんな忘れてるかもしれんが今年のボーナスは冬休2日分の基本給上げ分入ってるから高く見えるだけだぞ

927 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 14:16:43.99 ID:QYs1fq9V.net
>>926
そんなもん、月1600円だったかで、冬ボーナスでは3千何百円かのアップに過ぎないから大きな影響無いわ。

928 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 15:22:10.87 ID:qJ8wPu7X.net
額面48で手取り38だった 30代前半

929 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 16:36:15.80 ID:4TRL/4zH.net
>>923
ボーナスS?

930 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 16:48:39.21 ID:CAtPW6KC.net
額面51万手取り41万でした

931 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 16:49:07.54 ID:CAtPW6KC.net
額面51万手取り41万でした

932 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 17:08:44.29 ID:4TRL/4zH.net
ボーナスSかどうかって給与明細に書いてあるんですか?

933 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 17:09:07.27 ID:4TRL/4zH.net
ボーナスSかどうかって給与明細に書いてあるんですか?

934 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 17:51:37.31 ID:PMf8KoiL.net
無能しか居ねぇ

935 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 20:16:52.66 ID:oCrUz4OB.net
ボーナス上がるのって上位何%?

936 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 21:06:11.28 ID:b5HxOT8s.net
組合費について質問なんだけど、夏のボーナスからは組合費引かれなくて冬のボーナスからは組合費引かれてるんだけどこれって昔からそうだっけ?

937 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 22:00:48.60 ID:iqatIJD+.net
夏も冬もボーナスから組合費は引かれないでしょ

938 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 22:27:28.42 ID:b5HxOT8s.net
>>937
いや引かれてるんだけど他の人どうなってる?

939 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 22:51:54.80 ID:EUoYN3h0.net
Cかと思ったら今日明細手渡しされてBって言われたわ
Bでこれだったら安い気がする

940 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 22:52:05.60 ID:EUoYN3h0.net
Cかと思ったら今日明細手渡しされてBって言われたわ
Bでこれだったら安い気がする

941 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 22:53:08.01 ID:EUoYN3h0.net
Cかと思ったら今日明細手渡しされてBって言われたわ
Bでこれだったら安い気がする

942 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 22:59:11.83 ID:nMrsxwL8.net
糞の分際でそれだけ貰えるだけ有難く思えよ

943 :〒□□□-□□□□:2023/12/07(木) 23:07:44.15 ID:EUoYN3h0.net
>>942
重くて連投しちゃったのは悪いと思ってるよ
俺が糞ならお前はSすら取れない糞以下の存在じゃん…

944 :〒□□□-□□□□:2023/12/08(金) 00:01:09.47 ID:PDh8rScL.net
額面56手取44でしたー 一般内務
Sかどうかは知らんが査定はS

945 :〒□□□-□□□□:2023/12/08(金) 08:44:58.39 ID:1ZpuZJDn.net
税金で10万も引かれるのかよ

946 :〒□□□-□□□□:2023/12/08(金) 08:48:03.06 ID:RExSe7Z5.net
大手から見たらゴミみたいな給料だよな…

947 :〒□□□-□□□□:2023/12/08(金) 09:18:16.36 ID:k5qk/3GA.net
日本郵便も大手のはずなんたけどなあ…

948 :〒□□□-□□□□:2023/12/08(金) 12:17:57.67 ID:IanXa/3I.net
・定額貯金:1300万円
・通常貯金:449万円
・郵政福祉:98万円
・つみたてNISA:27482円
・合計:1849万7482円

949 :〒□□□-□□□□:2023/12/08(金) 23:05:15.02 ID:CaCT3KZs.net
>>895
俺も40代後半、4年だけど今回初めてSだったよ。
営業はさっぱりだったからS諦めていたけど、新人期間雇用さんの面倒をずっとみていたことが評価の対象になったらしい。
何が評価の対象になるかわからないからあんまり腐らない方がいいと思う。

950 :〒□□□-□□□□:2023/12/09(土) 05:52:22.21 ID:hasDFg6Q.net
https://ameblo.jp/takechi2018/entry-12831520003.html

951 :〒□□□-□□□□:2023/12/09(土) 06:35:32.75 ID:mRCG4XsG.net
夏よりボーナス少なかった…。

952 :〒□□□-□□□□:2023/12/09(土) 06:59:49.68 ID:d8OgdN+7.net
手取りがやっと20こえるようになった。6年目で

953 :〒□□□-□□□□:2023/12/09(土) 08:18:15.19 ID:+KqF8tVi.net
>>951
夏より結構多くない?

954 :〒□□□-□□□□:2023/12/09(土) 09:43:34.54 ID:esjrHFGv.net
組合費って夏のからは引かれてないんだけど、冬は引かれるんだっけ?

955 :〒□□□-□□□□:2023/12/09(土) 09:43:34.54 ID:esjrHFGv.net
組合費って夏のからは引かれてないんだけど、冬は引かれるんだっけ?

956 :〒□□□-□□□□:2023/12/09(土) 10:39:13.26 ID:w9iIHV4Q.net
結構ボーナスもらってるのね

957 :〒□□□-□□□□:2023/12/09(土) 10:59:24.77 ID:QPFTLeE/.net
>>953
3万多かったな

958 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 06:27:27.50 ID:Scd0uqYs.net
合否は今月21日辺り?

959 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 06:42:02.60 ID:tt3ErUO0.net
0990 名無しのアビガン(徳島県) (ワッチョイ bf1c-yKwT) 2023/12/10(日) 03:21:43.50
地方では公務員の採用が増えている…県庁の正規職員だ。臨採じゃない。
しかもね、無試験なのよw 面接のみ。びっくりでしょ

960 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 06:45:14.97 ID:tt3ErUO0.net
0989 名無しのアビガン(庭) (ワッチョイW bf5e-dZKJ) 2023/12/10(日) 03:14:23.55

どこもかしこも人手不足だぞ
仕事に困る事などありえん
エンジニア/総合職(未経験歓迎/月給41万円)

【最寄り駅】
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅

給与 ■25歳 年収550万円/月給45万8334円(経験2年)
システム運用企画・設計エンジニア/定着率92%・リモートあり
正社員 5名以上採用
掲載予定期間:2023/12/7(木)~2023/12/13(水) 更新日:2023/12/8(金)

【公共社会基盤事業部】
行政、医療、通信、電力等の社会インフラにおけるIT運用サービスの提供

入社時の想定年収
年収450万円〜600万円

社員の年収例
年収470万円(入社1年目/エンジニア経験3年)
年収520万円(入社1年目/エンジニア経験7年)
年収550万円(主任)
年収800万円以上(課長)
二分ほどで見つけた二件とも年収500万ぐらいだが

961 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 07:30:16.17 ID:xP+33QE2.net
>>959
具体的に場所は何処で、どの様な採用条件ですか?

962 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 08:40:42.83 ID:mm/a+s9+.net
来年度から新一般職で採用された者です、残業込みですと手取り20万超えますでしょうか?

963 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 08:45:56.20 ID:qgveBVTw.net
1年目は無理

964 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 09:21:11.42 ID:g+5luGUn.net
超える奴は超える
超えない奴は超えない

バイト年数やら調整やらでも違うし
手取りなんて人によって引かれる額が違うしな
今は郵政福祉も組合も入らないような人もいる

965 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 10:46:05.13 ID:5y3GZMqf.net
基幹と一般の統合はあるのでしょうか?

966 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 12:55:42.04 ID:mm/a+s9+.net
来年度採用予定の新一般です、皆様ありがとうございました、ゆくゆくは超えるのですね

967 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 13:35:33.34 ID:WKm64M4o.net
>>958
また主任以下統一教会に戻ってきて暴れるやつ出そうだな

968 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 14:51:44.83 ID:Kd3XJ7eM.net
>>966
組合には加入しない
郵政福祉には加入しない
年明けから楽天証券かSBI証券でNISA始める(月1000円でもいいよ)
医療保障は国民共済などで済ます
中途採用でも良いから常に転職情報を集める

これだけやっておけばいいよ?

969 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 15:49:12.84 ID:vdWZHP2U.net
統一教会信者って万年主任が妬ましくて仕方ないんだろうけど、統一で泣くのは自分だってわからず期待してんだからほんと馬鹿すぎなんだよな。
万年主任の給料を下げるなんて社会的にできないってことが理解できない。
頭が悪すぎる。

970 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 15:55:44.47 ID:G09c0EhA.net
こんな糞会社で地域基幹目指すよります大手の契約社員の方が良くないか?

971 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 16:11:20.95 ID:uB3VBku4.net
すまん、日本郵政グループは大手なんだ

972 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 16:14:32.31 ID:DCHl5+yY.net
統一教会ワロタ
うちもその大手の一つなのだが?まあでもここでS評価貰えない人が他社大手で正規雇用狙っても無駄な気がするがどうだろうか

973 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 16:17:06.40 ID:RaEeltOA.net
自分で言って自分で笑ったとか書かないでくれ

974 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 16:21:05.07 ID:DCHl5+yY.net
>>973
意味がわからない

975 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 17:45:00.79 ID:28G/DFnT.net
そこはわからないじゃなくて違うでは?
そんなんだからバレるんですよ

976 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 18:04:22.31 ID:5AgD3s9/.net
せめてバイトより年収上であって欲しいわ

977 :〒□□□-□□□□:2023/12/10(日) 21:11:23.05 ID:mm/a+s9+.net
>>968
ありがとうございます

978 :〒□□□-□□□□:2023/12/11(月) 16:47:50.79 ID:RCTDmQH6.net
米の頒布会、今月はいらねーと思って通帳から金抜いてたんだが、郵便局から送金されて送られてきた。
あれは何の金が送金されたんだろな?気持ち悪い

979 :〒□□□-□□□□:2023/12/11(月) 16:55:24.79 ID:qJCZBu4c.net
勝手に送金して買わせるとかもう何でも有りだっってか普通に犯罪じゃない?
退職間際なのに天下りポイント足りなくて焦っている管理者かな

980 :〒□□□-□□□□:2023/12/11(月) 18:21:13.07 ID:ubuLhsUi.net
貸付だったりして
残高マイナスになってないか?w

981 :〒□□□-□□□□:2023/12/11(月) 19:08:44.64 ID:qJCZBu4c.net
高齢者の休眠口座からネコババとか日常的にやる人たちだからな、ここの上級社員たちは
下級社員の口座いじるくらい何でもないのだろう

982 :〒□□□-□□□□:2023/12/11(月) 19:11:58.80 ID:rVDQjMXv.net
>>979
新一般だよ
流石に勝手に退職金とかから天引きされてるなら訴えていいレベルだわな
みんな気をつけてくれよ

983 :〒□□□-□□□□:2023/12/11(月) 19:16:12.54 ID:rVDQjMXv.net
>>980
残高は引かれてないっぽい
給与の時って漢字で「日本郵便」って印字されるだろ?
送金のやつはカタカナでニツポンユウビンカブって印字されてるほんと何の金?めっちゃ嫌だわ

984 :〒□□□-□□□□:2023/12/11(月) 19:53:38.84 ID:wYXn0DTa.net
もう管理者には支社から合否の結果いってるんだろ?

985 :〒□□□-□□□□:2023/12/11(月) 19:53:41.88 ID:wYXn0DTa.net
もう管理者には支社から合否の結果いってるんだろ?

986 :〒□□□-□□□□:2023/12/11(月) 23:31:08.71 ID:OslymSi0.net
>>983
今月分の給料から引かれるんじゃね?
明細出たら確認したほうがいい

987 :〒□□□-□□□□:2023/12/12(火) 06:42:07.69 ID:16nmVoq6.net
>>978
なんで未だに自爆してるの?

988 :〒□□□-□□□□:2023/12/12(火) 19:16:03.43 ID:n0op4MX5.net
郵政福祉辞めたひといますか?
福祉辞めて、NISA始めたい

989 :〒□□□-□□□□:2023/12/12(火) 19:31:40.10 ID:cY1fugjD.net
郵政福祉やめたよ

990 :〒□□□-□□□□:2023/12/12(火) 20:19:25.20 ID:nFmKi9wX.net
近隣の単マネ局の管理者が最近来ないんだが、不合格フラグ?

991 :〒□□□-□□□□:2023/12/12(火) 20:58:47.28 ID:6/q92syc.net
郵政福祉って15年経たないと満額帰って来ないよな

992 :〒□□□-□□□□:2023/12/12(火) 21:57:58.71 ID:vaui95T2.net
そもそも最初からそんなもん入らんし

993 :〒□□□-□□□□:2023/12/12(火) 22:10:45.66 ID:5LF8F5WX.net
まだ郵政福祉なんて入る人がいるんだ。
あれだけネットで批判されてるのに。

994 :〒□□□-□□□□:2023/12/12(火) 22:21:03.89 ID:cY1fugjD.net
郵政福祉やめてiDeCo始めたよ
多少なりとも節税効果があるからNISAと併用している(楽天証券)
郵政福祉に預けていても雀の涙くらいにしか増えない

995 :〒□□□-□□□□:2023/12/12(火) 22:38:55.41 ID:QwUk/26w.net
賢い人はNISAやiDeCoやってる
情弱は組合や郵政福祉やってる

996 :〒□□□-□□□□:2023/12/12(火) 23:48:38.92 ID:mYoMULwR.net
積立NISAやってます
毎月33,333円 30か月経過
1,243,657円(+ 243,660円) + 24.37%
SBI・V・S&P 500
来年1月からの新NISAは毎月5万円やります

997 :〒□□□-□□□□:2023/12/13(水) 00:00:56.83 ID:aHQqHbhO.net
>>988
え?NISAやiDeCoをやった上で郵政福祉に入るんだが?

998 :〒□□□-□□□□:2023/12/13(水) 01:04:44.73 ID:ZMFt18Pa.net
今月から業務手当引かれるんですか?

999 :〒□□□-□□□□:2023/12/13(水) 06:15:16.05 ID:ao49neYM.net
ガーガー

1000 :〒□□□-□□□□:2023/12/13(水) 06:15:32.24 ID:ao49neYM.net
肌身

1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

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