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旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか?8

1 :〒□□□-□□□□:2016/05/04(水) 19:58:58.09 ID:11jXVXMa.net
前スレ
旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか?7
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1454225106/

2 :〒□□□-□□□□:2016/05/05(木) 15:11:18.11 ID:3WDY++LP.net
>>1
おつ

3 :〒□□□-□□□□:2016/05/05(木) 15:29:44.52 ID:3k+shtOt.net
今年は志願制ないの?
受けたいんだけど。

4 :〒089-0199:2016/05/05(木) 15:33:46.90 ID:zbZ+Dywy.net
今年のうちになる見込みが無いバイトはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「正社員になるためだったら部長にアナルも貸します」でググると出て来る。

5 :〒□□□-□□□□:2016/05/05(木) 21:16:34.42 ID:1jvXFKBR.net
3
昇級試験、自分もここで聞きました。
6月にあるという話でしたが、支社で違うそうなので部長に聞きましょう。
志願制無いなら、受ける気持ちだけでも伝えるつもりです。

6 :〒□□□-□□□□:2016/05/06(金) 08:05:25.63 ID:jqK2fity.net
最近は、課長代理以下くらいなら、五十過ぎて勧奨できたら喜んで辞めて、
そのまま期間雇用でノンビリ仕事する人が多いね。
通区率そのままで戦力減じゃないから周りは助かるけど、
自分がその年齢になる頃、そもそも勧奨退職すら無くなるんだろうな…

7 :〒□□□-□□□□:2016/05/06(金) 21:13:36.56 ID:OmoW6xSS.net
勧奨は普通に残るだろ。
ただ、退職金がどんどん減るだけでw

8 :〒□□□-□□□□:2016/05/07(土) 16:42:38.53 ID:WA6z2KzU.net
勤続十年以上の転勤未経験社員が、転勤僅か1ヶ月で潰れまくっていてワロタw

  ワロタ…

9 :〒□□□-□□□□:2016/05/07(土) 22:25:12.02 ID:w4/m/Qgw.net
>>8
行った先の先生がクソしかいないなら誰でも潰れるわ
慢心?環境の違いです

10 :〒□□□-□□□□:2016/05/07(土) 22:31:35.65 ID:YOE3HFzc.net
集配は異動後どれくらいで配達が並みレベルまでもってこれるもん?

11 :〒□□□-□□□□:2016/05/07(土) 22:49:38.04 ID:WA6z2KzU.net
>>9

そーゆー事にしてやっても構わんぞw

12 :〒□□□-□□□□:2016/05/08(日) 00:31:33.41 ID:qvL0EuNw.net
「潰れまくって」って、何人かの話?
僅か1ヶ月って、むしろ最初は上手くいかねーだろ
若くて体力あるか、お調子者なら騙し騙し、誤魔化せるが

まあ、慣れるまで3ヶ月、半年で溶け込める、
1年〜2年で本領発揮w、くらいじゃないとね

13 :〒□□□-□□□□:2016/05/08(日) 01:14:36.61 ID:D/QSSNyK.net
>>12
万年主任が何匹潰れようが知ったことかwww
今まで、お気楽な立場で無駄に給料貪れた事に感謝こそすれ、
たかが転勤一つで潰れるような奴らは、もう社会人として水準以下だと自覚しろやwww

14 :〒□□□-□□□□:2016/05/08(日) 01:26:09.89 ID:4hrhlz0c.net
>>10
配達だけなら2ヶ月あれば
区分は半年だな2パスになってからは
一部転居も全て把握は2区目の通区したら年賀終わるまでムリか
番地なしでも世帯主の名前だけで住所分かるのは3年

新人潰すのは簡単、誰でも出来るで

15 :〒□□□-□□□□:2016/05/08(日) 22:03:09.79 ID:OacHW+Zl.net
役職じゃないけど、システムマイスターって
あるじゃないですか?
あれ経験した人ほぼ管理者になるって
本当かなあ…今度上から勝手に任命されて、
来週から研修所だよ…

16 :〒□□□-□□□□:2016/05/08(日) 22:25:43.92 ID:d9rXfT7G.net
>>15
Sマイスターなら強制的に管理者って事はないなあ あまり詳しくかけないが
去年から実施している〇〇〇〇〇〇養成研修には気をつけろ。参加後即管理者の
辞令が発令されるから
sssp://o.8ch.net/bevm.png

17 :〒□□□-□□□□:2016/05/08(日) 22:39:25.98 ID:gJ0V28vU.net
システムマイスターって初めて聞いた。
何するの?

18 :〒□□□-□□□□:2016/05/09(月) 01:11:19.95 ID:IEH7BRGi.net
>>17
新端末、新システムを局内で自局の設定して研修して教える人
未入力、誤入力の原因を究明して対策を講じる人
次の次世代システム開発に要望したりできる人
旧支店で一番パソコンに明るい人、それがシステムマイスターだ!ww

19 :〒□□□-□□□□:2016/05/09(月) 21:16:13.40 ID:eVqEfSMc.net
気持ちいいほど現場に丸投げだなおい

20 :〒□□□-□□□□:2016/05/10(火) 22:11:43.06 ID:Wm6XVrUQ.net
DOSSの局内時間が支社管内ワースト10に入ったらしい。
で、専門役ご来局。
アホか、この会社?

21 :〒□□□-□□□□:2016/05/10(火) 22:17:07.70 ID:nQTp9EbN.net
仕方ない。専門役は暇すぎて仕方ないんだもん。
たった時給3,000円ぽっちで出向いてやってるのに、
何だこの局はーって叫んで気持ちよくなれる。
後はその局持ちで飲み屋の接待。
そりゃ、現場の気持ちなんか分からんわw

22 :〒□□□-□□□□:2016/05/10(火) 22:21:40.07 ID:Wm6XVrUQ.net
そうそう。専門役は始業時間に来て、昼には視察終えて、局長と昼飯食いにいくからな。
こっちは迷惑なんだよな。半日でもいられると。

23 :〒300-1234:2016/05/10(火) 22:49:24.92 ID:eCjGPV1V.net
説明しよう!!
力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するのがシステムマイスターだ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「国際ゆうパックカウンターセールス自主研5」というスレに書いてあるのだw

24 :〒□□□-□□□□:2016/05/11(水) 18:54:49.22 ID:6iyBgYJl.net
課代の班員って班長が評価者?

25 :〒□□□-□□□□:2016/05/11(水) 19:08:23.39 ID:1MasWs88.net
>>24
課長

26 :〒□□□-□□□□:2016/05/12(木) 12:24:27.33 ID:rw3yGTjy.net
>>25
サンクス

27 :〒□□□-□□□□:2016/05/12(木) 19:17:15.80 ID:m5PsLfo7.net
早く課長になりたいんだけど、どうすればなれますか?
ちなみに私は集配の課長代理で、課長代理歴は5年です。

28 :〒650-8799:2016/05/12(木) 19:23:25.65 ID:daCv5Ee2.net
課代の班員は班長が評価者なのかどうかが分かったらサークルKサンクスに行ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」というスレに書いてある。

29 :〒□□□-□□□□:2016/05/12(木) 19:50:06.88 ID:HXc333Fq.net
>>27
五年も課長代理してたら、人事の対話ありませんか?その際に希望すれば良い。
申告書にも上位の役職を希望すると書いて、勤務地はどこでも良い、旧支店、旧センター、どちらでも構わない、担務もこだわらないで良いかと。あとは志願制があれば、真っ先に手をあげる。

30 :〒□□□-□□□□:2016/05/12(木) 20:04:06.49 ID:aSdlbxc6.net
>>27
お前、もしかしてTさん?
毎年落ちてるよな?
課長試験www

31 :〒□□□-□□□□:2016/05/12(木) 20:33:17.04 ID:m5PsLfo7.net
>>30
いや、Tではないです。
まだ一回しか落ちてません。

32 :〒□□□-□□□□:2016/05/12(木) 20:51:12.14 ID:QimZYqsp.net
部長職はヘマ(重大事故、コンプラ違反)があると早期退職に追い込まれるよ。

33 :〒□□□-□□□□:2016/05/12(木) 22:09:33.98 ID:m5PsLfo7.net
>>29
そんな事したら通勤片道1時間半のド田舎の局に飛ばされたりしませんかね?

34 :〒□□□-□□□□:2016/05/12(木) 23:23:07.98 ID:HXc333Fq.net
>>33
それは課長代理のままでもあり得るよね。
自局で課長になりたいの?

35 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 00:23:05.51 ID:uQGVTmZG.net
>>33
何を甘ったれた事言ってんだ?
地域基幹は転居を伴う異動ありなんだから田舎に飛ばされても文句ないだろ
あと田舎は郵便部外務って局が多いからな
集配出身の課長代理が郵便部課長になって潰れるパターン良く見るから気を付けてな

36 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 00:30:01.33 ID:oU6MQBta.net
専門役が電信柱の陰に隠れていたら迷わず警察に連絡しましょう

37 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 00:43:35.46 ID:+VxQJZ7c.net
郵便部外務って何それ?

38 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 07:32:41.51 ID:OhgO1b5d.net
>>37
郵便と集配で一つの部ってことだろ

39 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 07:54:21.53 ID:Oy0taoaV.net
あと、郵便部に集荷センターがあるとかな。

40 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 12:51:01.59 ID:Ip4JkoIe.net
言ってもダメな人を指導するにはどおしたらいいですか?
1.覚えない馬鹿
2.勤続年数が長い年上
注意すると逆ギレされ、ぶん殴ってやりたい心境だ。

41 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 13:20:04.28 ID:V1qdeL0b.net
同じく

42 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 16:05:22.51 ID:gP9lpwwz.net
>>37
規模が小さい田舎の局だと、内務と外務が一つの部で「郵便部」になる。
ちなみに課長だと外務内務分かれてるから、それで潰れるなんてことはまず無い。

43 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 16:06:20.12 ID:gP9lpwwz.net
>>40
お前みたいな日本語がダメな人は他人に指導できないと思うよ。

44 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 16:57:31.31 ID:+VxQJZ7c.net
>>42
へー、そんなことできるもんなの?
都会普通局勤務しか経験ないから、物数が少なくてもとてもそんなことできる気がしない
まだ総担の方がイメージしやすいや

45 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 18:03:57.11 ID:3YdijAuK.net
>>43
誤:どおしたら
正:どうしたら
のことね

46 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 19:45:05.38 ID:aelhhaBt.net
>>40
とりあえず、軽口たたけるくらい仲良くなるしかないよ。

そういう人は相手によって態度変えるから…

それがいやなら正規手段で戦うしかない。

47 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 19:51:11.81 ID:f8dcLpmC.net
実際のところ、集配課長ってどう?
俺、あまり頭よくないけど務まるかな?
もう4年班長やってるんだけど。
なんか集配課長って覚える事多そう。

48 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 19:59:51.41 ID:+VxQJZ7c.net
大丈夫、課長連中の頭が悪いときは計画が泣くだけだから!

49 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 21:39:11.14 ID:YB/Rkgnb.net
>>44
ド田舎の郵便部外務課長は特殊室に入って交付や返納受けするために内務モードで端末ログインするんやで
システムポータルのうち、新追跡、取引管理、内外端末、共通マスタ管理、事故申告くらいはマスターしてから異動してきてや

50 :〒□□□-□□□□:2016/05/13(金) 23:59:16.24 ID:AcA1Ayx3.net
>>49
ど田舎のセンターは主任でそれやるぞ。

51 :〒□□□-□□□□:2016/05/14(土) 00:14:13.23 ID:Zc8CVNdn.net
>>50
要員事情を考えると確かにセンター社員は各システムを知らないといけないんだろうけど、普通局に来ると使いものにならないセンター出身者が多いという謎

52 :〒□□□-□□□□:2016/05/14(土) 01:04:20.96 ID:l+U6jy2x.net
まぁまぁ、珍走あがりも局長の時代ですから、仲良くw

53 :〒□□□-□□□□:2016/05/14(土) 21:23:07.73 ID:zA+UhiRr.net
今日も非番で出勤して今業務終了。     
   


4月よりまだ休み4回の一本釣り管理者より
これじゃ誰も志願なんかしないよなあ

54 :〒□□□-□□□□:2016/05/14(土) 22:08:26.11 ID:LBJcEVim.net
>>53
マジかよ。
そんなの誰もやりたくないだろ。
俺は課長止まりでいいわ。

55 :〒□□□-□□□□:2016/05/14(土) 22:17:58.60 ID:2oEgDZ+d.net
支社のワイ、高見の見物。




…だと思っていた時期が、俺にもありました…

56 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 01:52:32.48 ID:5BQJ1e+M.net
4月から今のところ休みゼロの局長が来ました
気が休まりませんて!休息時間を下さい!
外務課長より

57 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 03:00:33.40 ID:hVq6IoAZ.net
外務課長なんざ、椅子に座り続けて休憩してるだろw
体力をほとんど使わないのに休息とかww
これだからゆとりはww

58 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 05:29:27.81 ID:dmW9z1aP.net
>>40
万年主任に多いタイプだな。あまり関わらないほうがイイ。でもぶん殴っちゃダメよ。

59 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 09:01:08.34 ID:32P/nhts.net
>57
外務部長と勘違いしてねえかw
課長が暇なんて聞いた事もないわ
郵便部課長なら文句言うだけの労害系も何人か知ってるが

てか、まさかとは思うが
何年も前に課長から部長に変わったのを知らないレベル?

60 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 14:38:19.38 ID:2Pm7m103.net
俸給も、年齢じゃなくて役職で決まればいいのに。

何十年も同じ場所で、ダラダラと配達しかしない万年主任と、
同じ仕事して給料半分以下の期間雇用社員では
見ていて後者が可哀想すぎる。

61 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 18:11:06.01 ID:9uuH8oTi.net
万年主任の高給取りをなくす為に、年功序列はやめて、役職別で給料の上限を決めるべきだ。
一般は年収300万
主任は年収450万
課長代理は年収700万
課長は年収800万
部長は年収1000万
ってな感じで。
そうしないと出世を拒んで万年主任でのうのうと過ごすヤツが出てくるし、今のシステムじゃ、魅力がないから誰も管理者になりたがらない。

62 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 18:37:08.56 ID:2Pm7m103.net
そうそう、役職が上がらなくてもそこそこ給料貰えるから、
ダラダラと同じ場所同じ仕事でいようとする不埒な輩が出てくる。

介護だの育児だのといった事情がある場合は、個別にフォローする制度を設ければすむ。
それらを言い訳に使えないように。

63 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 18:51:21.89 ID:h20S9uf4.net
だから一般職コースを作ったんだろうが
問題は今いる万年主任を落としてない事と
おそらくこれから先もない事だろう

上は対策をしてる
現場と組合がそれをしない&させない

64 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 18:57:39.47 ID:2Pm7m103.net
万年主任は、隣の局に飛ばすだけでそれなりに辞めるだろうが、
現場が回らなくなるのも困るから、独りずつちまちま飛ばすしか無いな。

65 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 19:11:48.98 ID:9uuH8oTi.net
800万ももらって何の責任も負わない万年主任は会社の害でしかない。
年収を400万削れ!それだけの仕事しかしてないんだからな。

66 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 20:39:56.41 ID:HF4U4lwb.net
万年主任って800万貰えるの?

67 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 20:47:27.74 ID:2Pm7m103.net
調整手当や超勤代諸々含めりゃ、ゴロゴロいるよ>800

68 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 20:48:27.95 ID:T+lPZzPh.net
>>61
750万の管理者なんだけど,どうでもいいがせめて超勤つけてくれ
それと病院くらい平日休ませてくれ(局長や総務部長にパワハラ系が多杉)

69 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 21:42:58.32 ID:+afi5pQ8.net
管理者は本当に魅力ないね。
上に上がる魅力がない会社なんて先がないよな。

70 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 22:11:09.30 ID:9uuH8oTi.net
やっぱり万年主任の給料を落として、その分、管理者の給料を上げるべきだな。
働いてる皆が出世を目指すような会社にならないと、会社に先はない。
残業代が出ないのは管理者だから仕方ないけど、やっぱり部長クラスで年収1000万位なかったら、誰もやりたがらないよな。
なんの責任も負わないまま歳をとった万年主任は年収400万でいい。

71 :〒□□□-□□□□:2016/05/15(日) 23:22:19.33 ID:cUj8ynZ8.net
課長になって諸手当含めると総額の月給50万を超えた
課長まではなった方がいいから頑張って/

72 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 00:16:15.70 ID:ZAikjYpm.net
>>61
一般か300ってないだろ。いくら何でも

73 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 02:57:49.71 ID:HWjsOhVd.net
40才外務課長、基本給31万、調整なし。
部下である45才課長代理どころか、50才万年主任より基本給が少ないのを知ってショック。
やはり中途採用は不利だね、高卒新卒の勤続30年オーバーの万年主任はすごい。

74 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 08:02:41.89 ID:NSGELMDn.net
>>73
遊びたい盛りの18からずっと配達して、ずっと年金も支払っているんだから当たり前。
が、役職者手当を一万円単位で上げてもいい気がする。
50代前半なんだが、いつの間にか本務者では部で一番勤続年数が長くなって、
部で一番もらっているだけに、やっかまれている代理の言い訳だけどね。

75 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 12:32:31.99 ID:LYEDvidu.net
五十路を過ぎて、なお18の若造と同じ仕事しかしてないんだろ?
しようとしてこなかったんだろ?

職業人生、何の成長も無いまま終わるんだ。
それで満足なら、他人がどう言おうといいんじゃない?

そんな奴を、どう評価するかも他人だし、
そしてそんな評価に抗うだけの肩書きも役職も無いけどね。

76 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 13:47:16.34 ID:k1cbSM2k.net
金積まねぇと役職なり手が無いとか、その時点で組織としてオワコンw

77 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 17:28:20.33 ID:HrYIEtov.net
技能職以外で部下より給料が下なのは納得できないだろうね。
やはり各役職を上限付きにしないと。
本人の業績等で昇給の号俸数を増減させて、上限に到達するまでの期間をコントロールすることで
「報われる」ようにすれば良いかな。

78 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 17:31:34.02 ID:LYEDvidu.net
>>76
人参無しでも懸命に走るような、殊勝な連中かよwww

79 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 17:57:13.06 ID:k1cbSM2k.net
20数年前の班長は人望があったよ。人間味があり周りから慕われる人が
任せられていた。公社化時期の貯保の優績者が保険が売れないからと
集配に逃がされ総務主任になり始めた頃から銭ゲバ糞化してきた。

80 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 17:59:11.78 ID:LYEDvidu.net
そうやって、昔話に執着していれば満足なんだろ?
どうぞどうぞ。

81 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 18:30:16.28 ID:37nHcJlG.net
班もまとめられない。配達も満足に出来ない班長も結構いるからな。
人望が有れば周りも動いてくれて、自分も楽になるんだけどな。

82 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 19:00:42.26 ID:yb29AKjJ.net
班員がクズ過ぎるとどうにもならない。

83 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 19:19:33.57 ID:LYEDvidu.net
二十歳そこそこの若手が、班長ほか上役の力量云々と不平不満を述べるならともかく、
三十路四十路のいい歳したベテランが、若手と同じように不平不満を
口にするあたりが何とも…

むしろ、お前らがどんどん上役となって、部下後輩たちを引っ張る力量を
示さないとアカンだろwww

84 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 19:27:11.53 ID:k1cbSM2k.net
成りたくないのは「役職に魅力がない」からかな。割りに合わんし。
それも銭ゲバと中身の無い出世心だけのアホが役を廃れさせたからでもある。

85 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 19:40:58.18 ID:LYEDvidu.net
つ【酸っぱい葡萄】


昇進するだけの力量が無いのか才覚を持ち合わせていないか、
はたまた意欲すら覚束ないのかは知らないが、
それを制度のせいにするのも人生だよなぁ…

86 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 19:49:46.82 ID:aU9Fw1Nb.net
>>73
課長になったばかり?
たしかに万年主任の方が基本給多いが、あなたが今の代理や万年主任の年齢になった時はかなり逆転してるよ。
今は仕方ない。

87 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 21:34:03.98 ID:HWjsOhVd.net
>>86
課長3年目です。
こればかりは、仕方ないですね。

88 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 21:44:54.37 ID:k1cbSM2k.net
今より待遇良くなる事ないだろ、昇進しても現状維持と考えるのが普通。
課長でも通配やらされるレヴェルw

89 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 22:14:41.81 ID:RAFmwbSz.net
今、調整額10%の局で課長代理やってるけど、昇職して課長になって調整額無しの局に異動になったら給料下がるんじゃないかな?心配だ。

90 :〒700-8686:2016/05/16(月) 22:53:03.87 ID:EMdNQd70.net
もんげー!!
オラも葡萄食いてえずら。
名前欄を岡山にしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するずら!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレ」でググると出て来るずら。

91 :〒□□□-□□□□:2016/05/16(月) 23:36:23.34 ID:u33IchMy.net
>>89
そもそも調整手当って必要か?

92 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 00:32:14.94 ID:Gro5olev.net
>>91
俺は貰ってるから必要w

93 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 05:41:21.43 ID:H0SZhQGD.net
東京の12%を10%にするだけでも全国のコスト削減wがどれだけ楽になることか…

94 :〒539-8799:2016/05/17(火) 05:50:19.23 ID:Bsfp7C5V.net
全国のコスト削減を楽にするためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」でググると出て来る。

95 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 07:44:19.57 ID:7ypBPtkq.net
>>93
ばか?
そんなことなるわけない。

96 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 19:17:35.77 ID:QPGhUkC/.net
なら地方赤字局はマイナス2%だな

97 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 19:53:29.40 ID:gtgVltti.net
>>96は地方赤字局に転勤な

98 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 19:58:39.60 ID:Jn0nzRg3.net
ID:LYEDviduはなんでそんなに必死なんだw

99 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 20:32:13.35 ID:MWarX96D.net
ホント、万年主任なんか、ほっときゃいいんだよな。
どうせ遠からず絶滅危惧種になるんだから。

それに三十くらいの若手ならともかく、四十才過ぎるまで万年主任やってたような奴に、
今更張り切られてもぶっちゃけ扱いに困るだろ。周りの方から。

100 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 21:50:12.66 ID:eH4mwtMG.net
>>70
400万でも貰い過ぎ。新人ゆうめいとに面倒事押し付けんじゃねーよ

101 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 21:50:38.71 ID:0BH/POiK.net
昇職しても,魅力ないなあ
総務主任,課長,管理者と昇進してきたが,業務は山程増える一方
年収もたいして上がらんし何よりかもめ,年賀の○○またこの季節が・・・

102 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 21:56:07.24 ID:Jn0nzRg3.net
とはいえ課長代理に上がれるのは人数的に全員な訳じゃなし、
課長は更に狭くて管理職はもっと狭いわけで。
自分より下の役職を貶したところで何にもならんよ。

でも本当に魅力に欠けるよな、上位役職って…
課長になったよかったとか部長になってよかったとか聞いたことないし、
本当にそう思ってる人がいたら、何故そうなのか理由を教えてほしいくらいだ。

103 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 22:14:19.60 ID:bNOax70q.net
>>98
万年主任じゃないの?w

104 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 22:14:44.13 ID:bP4oKFiJ.net
目先の損得勘定で志願するにせよしないにせよ、道はひとつしか選べねーよ。
役職上がって後悔するも、下っ端のまま後悔するも本人次第だろ。

105 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 22:20:06.33 ID:bP4oKFiJ.net
あと、万年主任ネタを何回繰り返すんだよ…
他人が出世しようと、バイトと変わらん仕事しか出来なかろうと、黙ってスルーしとけよ…

106 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 22:50:34.85 ID:Jn0nzRg3.net
>>105
それだとこのスレの存在意義がw
なりますか?なんだから「ならない」という選択肢に対する議論はあって然るべきかと。

俺は今課長代理なんだけど、なってよかったとは思うよ。
主任の時は当時所属してた班には班長以外正社員俺しか居なくて副班長で、班長不在時は班長業務やってたから。
結局班長業務やるんだったら課長代理(当時は総務主任)になった方が仕事同じで給料上がるんだからってね。
今は異動して他局で結局副班長やってんだけどね。

で、ここから上は業務内容が大幅に変わるし、じゃあ変わった分給料上がるのかって言ったら微妙だしな〜と。
昔話した局長からは課長まではなっとけ、そこから先は考えろとは言われたけどどうなんだろうね。

107 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 22:51:36.01 ID:Sm3d4IBL.net
>>105
万年主任に批判的なのは主任にすらなれない新一般か、社員ですらないメイトだよw
うらやましくてしょうがないんだよねw
上を目指す若手からしてみれば、周りが万年主任志向なのはむしろメリットだし。

108 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 23:05:29.41 ID:bP4oKFiJ.net
つか、主任にすらなれない輩がいるのが信じられないな。
普通に仕事してりゃ、嫌でも代理や課長の話がくる。勿論、普通以下の奴に関しては知らない。
条件さえ合えば、本社支社への選考の話も来るし。

生涯一労務者で過ごしたい、あるいは過ごせると思っている方々もいるだろうが、
それは考え方次第だろうし。
ただ外務でも内務でも、一生同じ場所で勤められる訳もないし、
年とって転勤して、馴染めず潰れて惨めに辞めるくらいなら、
若いうちに色々な経験をどんどん積むのもひとつの手段だろう。

109 :〒□□□-□□□□:2016/05/17(火) 23:30:08.76 ID:qGU81sl9.net
支社は流石に嫌だなぁ
潰れていった人間を何人も見てきたし
てか支社行って現場に降りた人間が全員また支社に帰ってこれるわけじゃないのな

110 :〒□□□-□□□□:2016/05/18(水) 08:13:42.25 ID:avoYLT+O.net
仕事は出来ても、口喧しく上司に反抗的な人より、
仕事は人並みで人当たりが柔らかい人のほうが、
上としては使い易いから出世しやすいのは事実。

111 :〒□□□-□□□□:2016/05/18(水) 08:47:25.64 ID:nT3JwTYJ.net
上司に反抗的なヤツはそもそも上司の言うこと聞かないんだから上に上がろうとしないだろw

112 :〒□□□-□□□□:2016/05/18(水) 10:43:34.72 ID:OCAbeVJZ.net
>108
新人事制度に付いてはご存じないのかな?

113 :〒□□□-□□□□:2016/05/18(水) 12:09:12.16 ID:TQjVhwNk.net
他人が出世しようと底辺をのた打ちまわろうと、
知ったこっちゃ無いわな。

114 :〒□□□-□□□□:2016/05/18(水) 14:43:23.41 ID:6YRlhsd2.net
でもバイトの半分しか仕事が出来ない万年主任が自分より給料高かったら納得いかないでしょ?

115 :〒□□□-□□□□:2016/05/19(木) 04:13:10.38 ID:04JvWwg2.net
くやしいのおくやしいのお

116 :〒□□□-□□□□:2016/05/19(木) 05:34:59.72 ID:lu4/M+Zn.net
一生を費やして、身につけたスキルがバイトと同じwww

117 :〒□□□-□□□□:2016/05/19(木) 06:56:58.63 ID:UcEYsuew.net
政府「同一労働、同一賃金!!」

本社「バイトと同じ仕事しかしない奴は、バイトと同じ賃金なwww」

118 :〒□□□-□□□□:2016/05/19(木) 19:14:43.88 ID:WXO+t3Pi.net
同一労働、同一賃金で給料を下げられる奴は自爆したラーメンを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来る。

119 :〒□□□-□□□□:2016/05/19(木) 21:51:41.39 ID:A3Glfl9J.net
>>117
それイイ!自分がいる支店、人件費少なくとも半分になるなwww

120 :〒□□□-□□□□:2016/05/19(木) 21:57:15.80 ID:ReziwwQ8.net
>>119
おまえと同じ仕事しかしなかったら潰れるわ

121 :〒□□□-□□□□:2016/05/20(金) 00:33:32.54 ID:SH8ayErx.net
>>101
もっと早く気づけよw

122 :〒□□□-□□□□:2016/05/20(金) 01:53:59.94 ID:s9MiKGr0.net
自爆かwクソ管理者だな
売れない部下に何を話すの?さっさと降格して下さいね

123 :〒□□□-□□□□:2016/05/20(金) 02:51:33.47 ID:+Hrdu8Uk.net
>>87
役職、年齢、3年目、基本給と全て同じで
ビビリました。
基本給は新給与でもうちょいあがりますから頑張りましょう。
それよりも管理者の魅力0なのが未来がないですね。

124 :〒□□□-□□□□:2016/05/21(土) 21:55:51.07 ID:aTbDRkeg.net
課長、課長代理、志願制、募集だって。

125 :〒□□□-□□□□:2016/05/21(土) 22:16:55.69 ID:BOhMCJZA.net
>>124
どこの支社ですか?

126 :〒539-8799:2016/05/21(土) 22:49:24.76 ID:mSz45UqG.net
自爆したラーメンを食っているクソ管理者はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「局長만세」というスレに書いてある。

127 :〒□□□-□□□□:2016/05/22(日) 00:37:53.61 ID:PwId6D/1.net
志願制、まだあるんですね。
前回の主任試験の時に思ったけど、
朝のミーティングで志願制試験あるぞといって欲しい。
廊下に貼りだしてる奴をたまたまみて、ギリギリ試験受けれたからな。
124さんはどこの支社管轄ですか?
九州もあるのかなあ?

128 :〒□□□-□□□□:2016/05/22(日) 09:43:20.62 ID:bOHO/9MC.net
>>126
おい!カレー。
管理者は組合に入ってないぞw

129 :〒□□□-□□□□:2016/05/22(日) 09:56:09.24 ID:i0aRRR7a.net
>>125
>>127

近畿

130 :〒980-0021:2016/05/22(日) 10:03:45.00 ID:T90oW+46.net
組合員は自身が脱退すればいい。
既に脱退したり最初から入っていなくてもJP労組を撲滅するために組合員の脱退を促すように「推進」したらいいっちゃ?
その一環として、既に組合を卒業している管理者もラーメンを食いながら2ちゃんに参加してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を《推進》したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「局長만세」というスレに書いてある。

131 :〒□□□-□□□□:2016/05/22(日) 10:19:30.87 ID:93bTu32h.net
>>129
125
サンクスです。

132 :〒□□□-□□□□:2016/05/22(日) 10:25:58.92 ID:7av6IG0h.net
>>130
おいカレー!
間違いを指摘されて書きなおすなんてw
林田はそんなアホみたいなミスはしないぞ!

133 :〒□□□-□□□□:2016/05/22(日) 15:34:24.43 ID:bOHO/9MC.net
カレーマン。最近つまらない

134 :〒□□□-□□□□:2016/05/22(日) 15:56:52.11 ID:daJBWXbo.net
指摘をされて修正しちゃうヤツは、カレーを食って真っ赤になりながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してユニオンの本部へ郵送する事を推進しよう!!

135 :〒□□□-□□□□:2016/05/22(日) 17:30:35.76 ID:YHs1z8/7.net
カレーマンが面白くなくなったら今年はラーメンマンの時代。管理者になりたくない奴は自爆したラーメンを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「正社員になるためだったら部長にアナルも貸します」でググると出て来る。

136 :〒□□□-□□□□:2016/05/22(日) 19:45:22.27 ID:bOHO/9MC.net
>>135
管理者になりたいやつだろ?
なりたくなかったら自爆しなくてよい

137 :〒□□□-□□□□:2016/05/22(日) 20:03:26.05 ID:SDkfzHc8.net
カレーうどんでも食えよ。

138 :〒□□□-□□□□:2016/05/22(日) 20:31:24.77 ID:uyDRMEmR.net
いつのまにカレーマンスレになってんだ!?

139 :〒□□□-□□□□:2016/05/22(日) 21:04:50.44 ID:PwId6D/1.net
129
近畿ではあったんですね、情報ありがとうございます。
掲示板を凝視してみますww

140 :〒□□□-□□□□:2016/05/23(月) 15:44:55.90 ID:Kk34d5IN.net
志願制なくすんじゃなかったの?w

141 :〒□□□-□□□□:2016/05/23(月) 22:47:39.96 ID:9JWTEwDp.net
志願制というか本人のヤル気が大事であって上の許可が必要になるって事じゃね?

142 :〒951-8065:2016/05/23(月) 22:50:17.68 ID:+AzjaxJV.net
カレーを抜きにして管理者を語ることはできない。
近畿でも力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ7隻目【貨客船】」というスレに書いてある。

143 :〒□□□-□□□□:2016/05/24(火) 14:57:33.32 ID:O/d/L9OZ.net
近畿だけど、志願制の募集の紙、どこにも貼ってないし、管理者からも何も言われてないよ?
毎年6月だろ?

144 :〒□□□-□□□□:2016/05/24(火) 17:30:34.66 ID:8IA3Fnjs.net
つまんないよ。
カレー消えろ

145 :〒□□□-□□□□:2016/05/24(火) 18:40:13.42 ID:2X/5sRKi.net
>>107
そうでもないよ。やる気無し、仕事できない、言うこと聞かない。役職者や管理者でも万年主任を憎んでる人間は多い。

146 :〒□□□-□□□□:2016/05/24(火) 22:13:32.38 ID:VhPBmDIq.net
まあ局長管理者からしたら
チンパン=安くこき使える社員
万年主任=高給取りの上がる気無い社員
こんな印象だろうね

147 :〒□□□-□□□□:2016/05/24(火) 22:37:57.88 ID:ro3J3RVX.net
>>144
カレーがつまんないとか言ってやがるバカ局員は仙台中央郵便局に弟子入りして力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「郵便配達員はアナルで2度逝く」というスレに書いてある。

148 :〒300-1234:2016/05/24(火) 23:56:53.85 ID:2TqC7vNy.net
仙台中央に弟子入りするなら名前欄をジャスコ(旧ダイエー)にしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「局長만세」というスレに書いてある。

149 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 06:51:49.06 ID:xTYtwK5O.net
>>147
おい!部落出身!
(笑)

150 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 07:00:03.54 ID:xTYtwK5O.net
デブ副部長。呼んでも無いのに飲み会に来てつまらないとかほざいてたな。
誰も読んでないよ。デブ!

151 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 07:03:56.11 ID:jDatL5/f.net
特定完了

152 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 10:05:58.50 ID:jdgtqDQk.net
>>149
自己紹介か?

153 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 12:28:30.89 ID:xTYtwK5O.net
>>151
お前だよ。
カス

154 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 12:44:04.64 ID:jDatL5/f.net
>>153
ビビってるビビってるwww

155 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 16:02:49.28 ID:jCYkb/zJ.net
早く課長になりたい。
もう班長イヤだ。

156 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 17:26:32.78 ID:xTYtwK5O.net
>>154
ビビルなんて意味ないだろ。
こんなクソ会社のクソ部長なんか。
便所の落書きに真に受けるなよ。
カス

157 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 17:28:07.79 ID:jDatL5/f.net
>>156
饒舌は、不安の裏返しw

158 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 19:34:50.27 ID:xTYtwK5O.net
>>157
お前、凄い粘着だな。
キモい。www

159 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 19:44:34.51 ID:jDatL5/f.net
>>158
ビビり過ぎにも、程があるわw

160 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 19:57:34.91 ID:FhUDwCpw.net
>>155
そして課長になったら班長時代が一番よかったわ、失敗した
とか言うんだよ

161 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 20:01:22.82 ID:rvzZVZDh.net
小さいセンターだから良く分からんけど課長って何するの?

162 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 20:15:40.02 ID:0SuLQ58x.net
ID:jDatL5/f
くさ〜

163 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 20:28:02.52 ID:rvzZVZDh.net
主任だが勤務表作ったりクレーム処理したり各種報告作ったりしてるから課長の仕事って何か本気で分からない。

164 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 20:31:48.13 ID:jCYkb/zJ.net
課長代理と課長、どちらがいいポジションなんだ?
今、班長で苦しいんだが。班員に恵まれてない。

165 :〒347-0104:2016/05/25(水) 20:39:29.72 ID:ieQNGmdv.net
班員に恵まれていない班長は班員にカレーをおごってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」というスレに書いてある。

166 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 20:44:14.51 ID:E324aC36.net
班員に恵まれていないとか…班長でも課長でも部長でも同じこと言うと思うよwww

167 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 20:52:44.56 ID:jCYkb/zJ.net
いや、俺、班異動して、今の班で班長になったんだよ。
前の班の時は副班長で、皆が皆能力も意識も高くて、切磋琢磨して順風満帆だった。
今の班は皆が皆、能力も意識も低い。「俺がやらなくても誰かがやるだろ〜」、「超勤( ゚Д゚)ウマー」、「誰もやらねーよ、そんなの。」みたいな考えの奴ばかりで本当に疲れる。
もう脱出したい。

168 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 21:02:07.77 ID:E324aC36.net
前の班はそれまでの班長が作り上げてきたもんだろ?自分で作らないでただ乗っかってきたんだからそりゃ楽だわな。
今度はお前が作る番だろうが。それをやらないならお前も班員と同じだと思わないか?

169 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 21:32:34.91 ID:CAxW/KZe.net
今の班もそれまでの班長が作り上げてきたもんだろw
何年、何十年モノの腐敗を正すのは容易な事ではないだろう

てか、無理
辞めさすのが一番だが、
それこそこっちのせいになるしな

170 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 21:38:19.17 ID:3CCjzV3Q.net
班長なんだからガツーンと言えよ

171 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 22:06:48.31 ID:w9bAQGkT.net
無理無理w

172 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 22:07:38.93 ID:jCYkb/zJ.net
ガツーンと言うと辞めますと言われる。
そんな奴ばかり。
営業もやらない。皆やらないから俺もやらないって考えの奴ばかり。「どうせ怒られるのは班長だし!」みたいな考え。
何回言っても変わらない。
もう疲れた。
前の班長がこの班をボロボロにしていった。その班長はもう退職したよ。

173 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 22:12:38.90 ID:gEeLzZKq.net
今は耐えどき。班員はどんどん変わって行くからな。バイトでも使えるヤツが入ってくるかもしれんし社員異動もあるし。

174 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 22:26:20.12 ID:jCYkb/zJ.net
バイト達に「将来どうするの?」って聞いたら、何も考えてない。とか、当分郵便局にいます〜とかばかり。
正社員目指すの?って聞いても、いや別に。A有の方が給料いいし!とか。

もう俺が課長になって脱出する方が早いと思った。

175 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 23:10:52.09 ID:drFJ4PnU.net
班長に恵まれない班員も可哀想だw

176 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 23:24:49.35 ID:B3nM7UjB.net
どっちもどっちやな

177 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 23:35:28.66 ID:FhUDwCpw.net
ほんとだな、こんな班長の下につかえてる部下が不憫
30才くらいの社員は班長次第で人生変わるぞ
課長だと?降格でしょ!

178 :〒□□□-□□□□:2016/05/25(水) 23:40:23.73 ID:AyjTwQ85.net
>173
バイトも社員も使えない奴ほど班に残る
使えるバイトが腐った班に入っても、すぐ辞める
駄目な社員は局長がよほどのやり手じゃない限り異動させない、させられない

179 :〒□□□-□□□□:2016/05/26(木) 06:56:41.48 ID:ALzAWsSy.net
>>162
職場でくっさーって言われてるのか?
分かった!お前、誰だか特定出来たわ。
確かに臭いわ。なんで臭いの気づかないの?

180 :〒210-0869:2016/05/26(木) 11:05:07.94 ID:HVMO2nBI.net
班員が、
「辞めます。」
と、言ったら、
「辞めてどうする?職を転々として行き着く先は原発だろうし、この職場を良くするためにカレーを食おう!!」
と、言ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」というスレに書いてある。

181 :〒□□□-□□□□:2016/05/26(木) 12:32:49.51 ID:ALzAWsSy.net
>>180
つまんないよ。カレー。
臭いわw

182 :〒□□□-□□□□:2016/05/26(木) 20:57:33.35 ID:xYwdjXaS.net
基本集配に能力高い奴は居ないだろ
俺は雨の中で二輪で配達しなきゃいけない

183 :〒□□□-□□□□:2016/05/26(木) 20:58:14.94 ID:LMTCmlIy.net
というより、向き不向きやな

184 :〒□□□-□□□□:2016/05/26(木) 20:58:23.42 ID:xYwdjXaS.net
途中で…

俺の方が糞だわ

185 :〒□□□-□□□□:2016/05/26(木) 22:14:17.58 ID:1XVjn7Yp.net
今年も志願制あるのかな?また部長から手をあげろとしつこく言われるのかな。

186 :〒□□□-□□□□:2016/05/27(金) 07:10:45.18 ID:8Bp4RsxC.net
営業さえ出来れば、配達なんかどーでもイイみたいな空気なんだが。他の局もそうなの?

187 :〒□□□-□□□□:2016/05/27(金) 08:37:23.38 ID:7pxE3BEN.net
配達もまともにできてないのに営業もクソもあるかボケ
ってな空気だな
これはこれでどうよって気もするが…三誤多すぎ…

188 :〒□□□-□□□□:2016/05/27(金) 11:21:57.19 ID:ZtOhlto1.net
>>186
そんなもん、配達遅いなら班員でカバーしあえと。

189 :〒□□□-□□□□:2016/05/27(金) 17:49:38.96 ID:LNnhakWb.net
別の板で新給与体制を見直し、新しい給与体制を作る話がでてますが、
皆さんのところで情報ありますか?

190 :〒□□□-□□□□:2016/05/27(金) 18:33:30.51 ID:sOzusK3I.net
センターで課長だとリーダー業務は課代にやらせて課長の給与で主任の仕事しながら課代いびってのほほん生活とか出来るの?

191 :〒□□□-□□□□:2016/05/27(金) 18:43:53.12 ID:JUgGGLW7.net
>>190
主任の仕事もしなくてもいい。うちの課長は朝組み立て手伝って普通に回ると厳しい午前指定を持っていって11時頃に帰局。その後代理にやらせてある各種報告等の書類の点検。
長い昼休憩後は配達の状況を確認して稀に手伝いに出るが基本はPCの前でスマホをいじってる。皆が帰って来るまで帰らないから超勤沢山。
あっ!日締には手を出さない。
こんな感じです。

192 :〒□□□-□□□□:2016/05/27(金) 19:16:34.15 ID:Q5k061uC.net
>>191
勤務指定も課代か?報告もミスのない課代?
だったら恵まれ過ぎ、その課代が栄転➡何もできないヤツ来る➡死亡…が見えるわ

193 :〒□□□-□□□□:2016/05/27(金) 19:33:11.19 ID:Okw9vWZt.net
>>192
勤務指定も課題だよ。報告のミスは0じゃないだろうけど課長はそのまま巡回の副部長渡す感じだよ。当然周りからの評判は悪い。

194 :〒□□□-□□□□:2016/05/27(金) 22:44:29.31 ID:huKMWmBl.net
>>189
どこの板だい?

195 :〒□□□-□□□□:2016/05/27(金) 23:03:14.62 ID:OAs/CSqI.net
>>194
一般職スレ

196 :〒□□□-□□□□:2016/05/27(金) 23:09:02.82 ID:huKMWmBl.net
>>195
ありがとう

197 :〒□□□-□□□□:2016/05/28(土) 01:20:35.49 ID:sQfYLUoJ.net
過去レスにもあったけど、結局課長の仕事って何なの?
集荷、電話応対、勤務表作成、苦情処理、時々会議等々…っていう
裏方的業務全般ってイメージだけど、それだけならそんなに大変そうには思えないんだけど。
そりゃ忙しいことは忙しいだろうけどさ。

みんなが配達に出てる間、課長や部長は何やってるの?

198 :〒□□□-□□□□:2016/05/28(土) 01:38:34.02 ID:/xsiGuZb.net
何でも屋かつ配達に関する最高運営責任者

199 :〒□□□-□□□□:2016/05/28(土) 04:31:44.59 ID:PFCc0ONF.net
課長は、ホントに局によって千差万別。
デスクワークばかりの所から、通配要員として担務が組まれている所まで
幅広い。

部長は、それこそ課長の上位互換&下っ端の後始末。
計画担当者の有無&そいつが有能か無能かで天国or地獄。

200 :〒□□□-□□□□:2016/05/28(土) 10:44:03.77 ID:pi+M5iqg.net
給与体系どう変更するんだろう

201 :〒□□□-□□□□:2016/05/28(土) 11:08:07.59 ID:OxecJpwO.net
課長だけどやること中途半端。
何にもしない日もあるよ

202 :〒□□□-□□□□:2016/05/28(土) 15:27:25.49 ID:aRJQLgkK.net
ID:ALzAWsSy

きしょっっ

203 :〒□□□-□□□□:2016/05/28(土) 15:45:43.49 ID:xjslT0cq.net
ttp://hissi.org/read.php/nenga/20160528/YVJKUUxna0s.html

>>202
頑張ってるねぇwww

204 :〒□□□-□□□□:2016/05/28(土) 16:25:24.77 ID:/Sy8xmEB.net
今年、志願制ないのかな?
去年の今頃はもう貼り出してたのに。
近畿

205 :〒□□□-□□□□:2016/05/28(土) 16:48:12.63 ID:ca+fvhJP.net
部長の仕事はお前らを管理するのが仕事だと以前言っていたぞ、なあ輪島
いつも見ているんだろう

206 :〒□□□-□□□□:2016/05/28(土) 17:34:41.20 ID:Ikls74nj.net
課長って管理職じゃないよね?

207 :〒□□□-□□□□:2016/05/28(土) 19:49:41.36 ID:r+fGRxHW.net
4月より管理者2カ月で休み5回年間で30日ペース,一本釣りには要厳重注意

208 :〒□□□-□□□□:2016/05/29(日) 06:14:34.96 ID:PObJh8dk.net
>>206
部長からだね

209 :〒□□□-□□□□:2016/05/29(日) 15:22:08.18 ID:FK68UqZF.net
ワジコウ

210 :〒□□□-□□□□:2016/05/29(日) 20:33:56.16 ID:DEGN6AaN.net
>>208
部長って元課長だよね
ミーティングで朝からギャーギャー怒鳴り散らしてパソコンの画面見ながらニヤニヤしてる馬鹿。
専門役、支社にビクビクしてる馬鹿。

211 :〒□□□-□□□□:2016/05/29(日) 21:32:02.72 ID:Si4Vga6t.net
部長とは、重大事故(コンプラ違反や揉み消し失敗等)か発生すると早期退職に追い込まれる存在。局長も泥被りたくないからね。

212 :〒□□□-□□□□:2016/05/29(日) 23:33:39.70 ID:GLP3wBZ7.net
隠匿あったうちんとこの部長はフツーに支社に戻っていったけど

213 :〒□□□-□□□□:2016/05/30(月) 18:58:28.37 ID:tBk/j5x2.net
志願制ないのかねえ。部長に聞いたけど、まだ話はきてないらしい。
課長代理受けるつもりだけど、面接して来月4月昇級みたいな感じかな?

214 :〒□□□-□□□□:2016/05/30(月) 19:05:43.93 ID:nKG9wnpq.net
あるんじゃね?
今日部長に、課長に上がりたいって言ってたよね?とか言いながら志願制の提出書類の雛形見せられたよ。
断ったけど。

215 :〒□□□-□□□□:2016/05/30(月) 19:33:58.02 ID:U+qj7sRM.net
うちは志願制の話はまだ何もないよ。
去年は志願制のビジョンレポートの提出期限が6月5日だったから、今の時期は志願制の募集の紙、掲示板に貼ってあったけどな。
今年はないのか?
@近畿

216 :〒□□□-□□□□:2016/05/30(月) 19:49:19.75 ID:Dn3S/fAU.net
>>215
ないんちゃうか?オレもいわゆる一本釣りで昇格させられたから
「地域基幹である以上上位役職を目指すのは当然いやなら新一般」と
半ば脅され気味にな

217 :〒□□□-□□□□:2016/05/30(月) 19:52:14.95 ID:tBk/j5x2.net
うろ覚えだけど新給与体制のくだりで、
最短で昇級しないと後から昇級してもペナルティがあったような・・。
どっちみち自局採用の場合は課長代理のポストが開かないとダメだしなあ。
各班課長代理2人までって制限があるらしい。

218 :〒□□□-□□□□:2016/05/30(月) 19:52:29.99 ID:BfjVk1uQ.net
>>216
そういうのに負けちゃだめだよー、作戦なんだから
嫌です、他の主任さんはどうなんですか?他の人も一般職に降格した方がいいですよね
って突っぱねなきゃ、偉くなって良かったのなら良いんだけど。

219 :〒□□□-□□□□:2016/05/30(月) 23:26:46.70 ID:b4igOBT1.net
>>216
> 「地域基幹である以上上位役職を目指すのは当然いやなら新一般」と

> いやなら新一般」と


コース替えを強要の道具に使うなんてコンプラ違反どころの騒ぎじゃないだろ。

220 :〒□□□-□□□□:2016/05/30(月) 23:51:33.40 ID:KT/LiknO.net
別に一般職落ちを拒否ってもいいんじゃね?

何処に飛ばされるか判らない未来が待っているだけだから、
そんなにビビるなよwww

221 :〒□□□-□□□□:2016/05/31(火) 06:52:39.60 ID:aalosH85.net
ごめん。一つ質問。
役割成果給っていつから導入されました?
ちなみに去年の五月の明細には載ってないよーな

222 :〒□□□-□□□□:2016/05/31(火) 07:50:48.07 ID:rmohxebW.net
管理職からすれば、昇進する意欲も覚悟もないような主任を一般職にして、
代わりに見込みある若手の一般職をどんどん上げてやりたいってのが
ある意味本音だろ。

223 :〒□□□-□□□□:2016/05/31(火) 07:57:20.37 ID:sgWhxGSC.net
至極まっとう

224 :〒□□□-□□□□:2016/05/31(火) 09:30:52.87 ID:XJdY/jat.net
主任→一般職、一般職→主任が至極まっとうでも管理者に権限も力もありません。例:社員登用試験における推薦は出来るが合格は支社本社の権限。

225 :〒□□□-□□□□:2016/05/31(火) 12:06:19.57 ID:ilw7UQdD.net
その辺り、如何に社員へ「因果」を含ませられるかが、管理職の手腕だろ。

226 :〒□□□-□□□□:2016/05/31(火) 12:39:15.96 ID:rmohxebW.net
同程度の仕事しかしないなら、年収700の主任を年収350の一般職に置き換えるだけで、
とてつもない経費節減だし。
純利益350万を稼ぐのは至難の業だけど。

そのうち、何人を一般職にしたかで管理者の評価が決まるようになったりしてな。

227 :〒□□□-□□□□:2016/05/31(火) 18:24:50.22 ID:o1qbM24l.net
勤続年数25年以上の主任、または50代で15年以上主任してる奴なんて、全員年収400万以下にすればいい。
やる気のない奴、向上心のない奴は会社のゴミ。

228 :〒□□□-□□□□:2016/05/31(火) 18:31:18.27 ID:auR/JFgx.net
お前ら新しい新人事・給与制度の冊子ちゃんと読めよ
くだらん憶測や願望だけで語るな。

229 :〒□□□-□□□□:2016/05/31(火) 19:32:21.38 ID:TVjNZxpt.net
>222
管理職は「どうでもいい」と思ってるよw
興味もないし、出来る奴・働く奴を上に上げたところで
その頃には自分は転勤していないわけだしな

230 :〒□□□-□□□□:2016/05/31(火) 20:17:04.90 ID:xmaTLxNb.net
>>216やけどオレ一本釣りの管理者なんですけど・・・・

231 :〒□□□-□□□□:2016/05/31(火) 21:02:48.61 ID:H14LqdXs.net
>>226
バイトは目の前の仕事をやっとればええんや。
馬鹿に知恵貸せとは頼んどらん。

232 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 00:39:54.27 ID:ymsF2pIh.net
主任で700万なんているんですか?

233 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 00:53:20.08 ID:kIM68D2f.net
>>232
残業が年300時間以上ある局ならたくさんいるでしょ

234 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 12:28:34.88 ID:mhlnqrtd.net
>>232
都会は調整手当というのがあってだな…

235 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 13:32:23.53 ID:awIaKC/Y.net
>>234
都会って相対的にみて物価が高いのかな
家賃は高いだろうけどその他は田舎より安いんじゃなかろうか

236 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 14:44:59.44 ID:dkNdDwCy.net
>>232
渉外で一般で2800万って奴いるぞ

237 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 15:37:19.37 ID:fMfmmMnc.net
中央研修センターに行く課代、課長養成研修受けたら、将来は絶対管理者にならなきゃないかなー?

238 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 18:14:59.74 ID:+AO+AWJD.net
>>237
だな。
間違いなく管理者になる。ただ、なってから降りる事はできるよ。

239 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 19:34:32.75 ID:fMfmmMnc.net
>>238
東京に遊びに行きたいから受けようと思ったけど、やめておきます‥

240 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 20:04:00.81 ID:5IzO+0G+.net
>>235
イオン南砂とイオン葛西だと都心よりの南砂の方が高いな

241 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 20:38:18.41 ID:yKfq2YsI.net
>>240
それはただ単に新しいからじゃねーの?
葛西古いし…
南砂とスナモのイオンだとスナモが高いし

242 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 20:57:11.14 ID:+AO+AWJD.net
今年から志願制試験なくなるんだな。
文書で正式に出たわ。

243 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 21:02:42.76 ID:mhlnqrtd.net
これからは一本釣りが常態化するのですね判ります。

一本釣りを拒否なら何らかのペナルティー課さなきゃ、
駄々コネた者勝ちになっちまうな。

244 :〒751-0832:2016/06/01(水) 21:35:22.41 ID:i0k+T0Em.net
難波奨二が高くした物価を元に戻すために、ジャスコでカレーを買ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」というスレに書いてある。

245 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 22:00:52.79 ID:8KsKVh2n.net
242
今年から部長に呼ばれて昇級試験受ける感じになるのかな?

246 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 22:17:39.39 ID:WyQ4TEoc.net
外務から総務部ってキツいですか?

247 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 22:18:43.38 ID:hc2QV9VW.net
>>245
試験が無くなる。これまであったレポートや面接が無いということ。
今年4月昇任の私の知り合いも無試験だった。

>>243
10日前の正式な人事異動命令はそもそも拒否できないでしょう。
駄々コネるとしたらその前の段階じゃないと。まあ無理でしょうけど。

248 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 22:26:00.38 ID:8fG6CAk4.net
>>247
いや俺この前課長試験受けるか言われたし、
主任の奴らは何人か課代試験受けることになったぞ?

249 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 22:37:58.16 ID:hc2QV9VW.net
>>248
じゃあ制度として残るということかな。3月の初めごろに郵便部長と総務部長に呼ばれて
課長代理を打診された。試験とか受けてないけどいいですか、と訊いたが
いいとの事。なんで知ってるかというと私も呼ばれたから。(私は断り知り合いは受けた)

まあ248さんのように事前に受けろとか言われた場合は形式だけで100%合格なのでは。

250 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 22:41:42.70 ID:mhlnqrtd.net
一本釣りするにしても、鍛える価値のある若手が中心だろう。
十年も二十年も主任に固執し続けたような社員、今更上げても仕方ない。

そのうち、嫌がらせの一本釣りが横行するんだろうな。
わざと遠めの局に、昇進名目で飛ばしてリストラ。
片道一時間半くらいの、ギリギリの局をピンポイント。

251 :〒□□□-□□□□:2016/06/01(水) 23:55:50.26 ID:gpB/Cv8J.net
>>250
営業で搾取しすぎて、もう若者ネタ切れでっせ(笑
頭パーですやん

252 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 00:03:05.30 ID:NOyi1a64.net
>>251
万年主任はお呼びじゃないよ(笑)
異動したくないでちゅ〜とか
ガキの言動に精を出していなされww

253 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 00:04:49.08 ID:N6fj/w+4.net
>>241
スナモ高いのか・・・
帰りに寄ろうかと思ってたけど止めたわ

254 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 00:22:13.71 ID:Fa4NpRWV.net
>>242
最近、志願制募集の紙もらったんだが

255 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 00:42:04.99 ID:IPLanO25.net
一本釣りなんていやだなぁ・・・
そんなんなら総合職に手挙げますって言うわ

256 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 07:03:02.52 ID:d3Tqxv3L.net
概要には、志願制廃止と、地域基幹職は役職者・管理者志願が前提と明記されているな。
建て前としても、もはや昇進拒否することがあり得ないってことか。

257 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 07:51:25.16 ID:d3Tqxv3L.net
あの冊子には、あと「一般職は郵便局業務の主力社員云々…」とある。
今の主任、当務者の役割は、一般職に置き換えられるわけだ。

冗談抜きで、明日にでも昇進&転勤の内示出されても文句言えねーな>地域基幹職

258 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 07:54:21.65 ID:jBPy9Ftg.net
万年主任が自動的に課長代理になります。
万年主任が減少しました。
課長代理が増殖しました。
一本釣祭開催するんじゃね

259 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 07:58:13.07 ID:cq4RDdmG.net
嫌々でも万年主任を昇進させて、潰れてくれる事を期待してんだろ?
辞めれば御の字、一般職に下がって元局に出戻れば、安く即戦力。
浮いた金で、見込みあるバイトを一般職に登用。

260 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 12:30:03.35 ID:r7eXMnNF.net
>>254
支社によって違うか?
中国だけどあるって周知された

261 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 14:53:20.45 ID:CXmFrn7+.net
昨日万年主任に仕事の事で注意したら発狂してワロタw
大声で喚いていて総括課長が注意したら「お前になんか注意されたくない」って言って余計に怒られてた
ほぼ毎日発狂してるわ
以前に上司が精神科で見てもらえば?って言ったら、親に「職場で基地外扱いされた」って言ったらしく後日親から電話がかかってきた
そんな彼も課長代理になりたいらしい

262 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 17:47:08.00 ID:d3Tqxv3L.net
昇進したくないのも問題だが、
したくないのも出来ないのは尚、質が悪いわwww

263 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 18:03:08.23 ID:O9jGlC0O.net
余所は知らんが、ただ年老いただけのガキが掃いて捨てるほど居るからな、この会社。

264 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 18:03:37.35 ID:VHHQiR1s.net
昇進したいのに志願制なくなったら、どうやって昇進するんだ?

265 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 18:07:43.50 ID:O9jGlC0O.net
希望調書に書けば直ぐだよ

266 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 19:37:21.57 ID:FpCZuIS9.net
万年主任や課代は昇進して移動か一般職に降格か二択ってことですね?

267 :〒751-0832:2016/06/02(木) 19:43:10.79 ID:UDMgN+IU.net
あるって周知されてたら中国四千年のカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するアルよ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来るヨ。

268 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 21:20:16.43 ID:JU4CIfST.net
>>261
うちにもいるわ<発狂万年平
多分、自己愛性パーソナリティ障害
注意したら逆ギレがめんどくさいので、今やだ〜れもまともに話をしない。
そしたら「俺ってみんなから一目置かれている」と勘違いして、さらに無茶苦茶な事を言いまくる。
誰か病院に連れて行けよ…

269 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 22:26:16.96 ID:oPgiPUb3.net
>>246
遅いけど俺がそう
言っても何したらいいのかが全然わからなくて困ってる
○○は君の仕事だよって言われてもどうやってやるのかもわからないレベル

270 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 23:29:47.52 ID:7TSxZ98+.net
>>266
本人が希望しない降格→給料減は労働関連法的に面倒だから、新しい俸給表の中で
現在の給料と同格の役職に「昇任」させるんでないの?

たとえば、2級で基本給30マンの人なら、俸給表の中で3級30マン+αになるような位置にぶちこむ。

271 :〒□□□-□□□□:2016/06/02(木) 23:48:40.02 ID:yYifT/T5.net
ここは国家公務員時代、採用試験の受験資格の関係から、
高卒がエキスのように凝縮されている。
実力がないので強く見せるために威張る者が多い。

272 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 05:33:53.59 ID:Y5tr/8Yn.net
>>266
少なくとも、希望の書類に「昇進したくない」と書いて
上司に突っぱねられても文句は言えん。

昇進するなら、ある程度の希望を通して貰えるかもしれんが、
平行だとその可能性は低いぞ?と上司に言われて、
どこまで覚悟を決めるかだろう。

273 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 06:28:36.17 ID:6mtA/Zl7.net
昇進したくないにチェックしたら、
それこそ部長局長がすっ飛んでくるぞ?
「じゃあ、昇進のない一般職にしよう、な?」って。

人件費削減した分、自分たちの手柄になるから。

274 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 07:52:04.17 ID:yDE+W43l.net
>>273
そんなことやったら組合役員の主任達に猛反発されて大変だよ
万年主任みんな昇進したくないんだし
地域基幹職なんて最近決まったわけだし、なんで全員昇進を目指さないといけないんだって噛みつかれるよ

275 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 08:15:46.13 ID:DInprQPk.net
地域基幹職が昇進を目指すコースだからだろ
最近だろうがなんだろうが、そう決まったから

組合がごちゃごちゃ言えるのは、決まる前まで
決まった事には従うしかないよ

276 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 08:21:18.15 ID:47p6+74z.net
たしかに
基幹職だもんね

277 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 08:35:36.35 ID:yDE+W43l.net
まあ、そうにしても
役職者には向いてない性格の人、家庭の事情などで頻繁に異動になる可能性のある
役職者にはなりたくない、とか色々理由だして組合側は言ってくると思うよ
郵便なんかは、本当にみんな課長代理にすらなりたくない主任ばかりだからね
クレーム対応嫌なんだよね、みんな

278 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 11:24:18.93 ID:ecxcQTq4.net
と言ってもこのコース賛成したの組合だろ?

279 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 12:12:47.47 ID:Y5tr/8Yn.net
自他ともに役職者に向いていないと認められる奴は、それこそ一般職にならんとダメだろ。
向いていない、やりたくない、けど給料は地域基幹職の分を貰いたい、なんて
わがままにも程がある。

280 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 14:29:43.82 ID:yDE+W43l.net
基幹職の奴は、今まではそんなコースなかったし
いきなり役職になれって言われても困る、組合が賛成したのも
これから入る基幹職はそういう上を目指す人材ってことで、今居る万年主任には求めないって思ったんじゃないの

281 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 15:18:17.41 ID:ecxcQTq4.net
>>280
それなら基幹職とは別に管理者コース作らないとダメだろ

282 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 15:23:13.01 ID:yDE+W43l.net
本当なら、一般職が出来た時に
それまでの主任と平の社員に、地域基幹職になるか一般職になるかを選択させれば
良かったんだよね、でもそれも組合の反対で出来なかったんでしょ?
地域基幹職を選択した場合は、本人の希望にかかわらず昇進、異動になります
一般職を選択した場合は、ずっと担当のまま、異動も自宅から90分以内になります

って、選ばせれば良かったんだよなー
それもなしで、基幹職なのに課長代理にはなりたくないって拒否なんだから、そりゃ
志願制廃止するよな

283 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 17:14:23.44 ID:Y5tr/8Yn.net
それを言い出したらキリが無い。
もともと公務員だったわけだし。

民営化を経て、自分がこの先食っていけるかどうか、考える時間が無かったとでも?
考えてなお万年主任に固執して、尻に火がついていることにようやく
気がついたような輩のことなんか知らんよ。

284 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 18:02:44.17 ID:vgShtceu.net
なんで万年主任なんて蔓延るんだろ?
普通の会社なら出世したいって思うよな!
ここは役職者や管理者に魅力が無さすぎるんだよなぁ。

285 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 19:22:53.06 ID:yDE+W43l.net
>>284
他の会社は毎年何人も新人入ってくる
常に何か資格とったり、成績あげないと上司から叱られたり
給料下げられたりするから、能力なくてもしかたなく役職者にさせられる
郵便局は役職にならなくても毎年給料上がるし、わざわざキチガイ客のクレーム対応
しなきゃなんないような役職者になりたくないって話でしょ

286 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 19:32:07.01 ID:psjo4Tye.net
>>281

部下無しコース(主任まで)
部下有りコース(総括まで)
管理者コースの3コースを設ける案を前スレに投下したが、賛同は得られなかったなーw

287 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 19:45:51.14 ID:mf25UL6L.net
業務内容は期間雇用と同じ、責任は新卒3年目社員と同じ、役割も変わらず、転勤も極度に無いので、新たに何かを覚える必要もない。でも給料は勤続年数稼げば、調整なしでも50代主任700万くらいまでいっちゃう。田舎の高卒では、破格の金額。
組合役員になれば、更に転勤のリスクが低くなり、上司もあまり口を出さずその局の主となる。後輩が上司になっていくが、そんなことより現状維持が希望。20年、30年転勤なしとか、ざらに居る。

288 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 19:46:50.68 ID:dvyJDT+S.net
>>287
そのモデルコースは今からじゃ無理

289 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 19:48:02.18 ID:yDE+W43l.net
後輩が上司になっても万年主任のが業務に精通してて仕事出来るから
上司になっても万年主任に気を遣ってるし、万年主任の方は役職になっても
後輩の事は名字で呼び捨てだし

290 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 19:48:19.76 ID:vgShtceu.net
処分あったら出世はできないの?

291 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 19:51:00.96 ID:RpwSASqy.net
ずっと同じ仕事って単純に退屈じゃないかね

292 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 19:52:19.93 ID:yDE+W43l.net
>>291
それなりに忙しいし、毎日同じ仕事だと習慣みたいな感じだから苦でもないでしょ

293 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 20:13:50.66 ID:RpwSASqy.net
いやー俺は嫌だなー
まあ郵便屋にはそういうのが多いってのは知ってるけどさ

294 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 20:15:13.90 ID:yDE+W43l.net
同じ仕事でも一緒に組む社員は毎日変わるし
ゆう窓なら毎日客違うし、退屈ってことはないよね
こんな生活でこんなに給料やボーナス貰えて最高って感じ
残業もしたら絶対つけてもらえるし

295 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 21:07:20.77 ID:a02P27Yx.net
>>293
世の中の多くの仕事が同じことを毎日こなすことだぞ。

296 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 21:15:48.42 ID:dvyJDT+S.net
>>295
それがツマンナイ人間もいるってこった

297 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 21:18:32.42 ID:RpwSASqy.net
自分の仕事に対する性分とかモチベと世の中の平均的な仕事の基準って別に関係無いし

298 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 21:19:50.30 ID:Y5tr/8Yn.net
言い訳まみれ責任逃れに終始する人生もあるだろうさ(笑)

299 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 21:38:00.01 ID:8AI2m/MdJ
無特で窓口やってる2、3年目の人間と配達だけやってきた集配の課長、課長代理じゃ確実に前者の方が社会人の体をなしてるんだよねー。

集配だけ、別会社でやってくんない?あと営業とか内務にくるなら役職平行異動は勘弁して。頭のレベルが違いすぎる。

300 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 21:51:25.05 ID:8AI2m/MdJ
正直、志願制でバカな奴ばっかりが手をあげて本当の業務の怖さを知らない慎重派はあげないっていう悪い形を何年も続けた結果が今なんだよね。

田舎だけど、バカな高校出た奴はだいたい集配。配達しかやってなくて全体を全く見れないやつがどんどん役職に・・・。笑わせるなよ。特定局だったら初めから間違いなく潰れてる。
入社からずっと集配で社員ですなんて、ほんとに恵まれた会社だわ。

301 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 21:36:15.36 ID:a02P27Yx.net
>>297
ならなぜこの会社へ?

302 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 21:41:55.14 ID:nZWn1Xdq.net
オレなんか,問答無用で管理者に昇進。基幹職である以上当然と
去年の11月頃言われたわ。もちろんノー試験フリーパスで
4月に昇進したけど流石にキツイ

303 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 21:46:39.16 ID:RpwSASqy.net
>>301

この会社は能力を発揮して希望すればわりと色んなこと出来る会社だと思うけど?

304 :〒737ー2199:2016/06/03(金) 22:00:18.74 ID:HTJV2gpW.net
志願制が無い地域の奴ぁくやしいのう。能力を発揮するんじゃ。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」ゆうスレに書いてあるけぇの。

305 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 22:25:13.53 ID:vgShtceu.net
志願制なくなったら俺はもう終わりだ。
もう上には上がれない。

306 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 23:33:16.04 ID:NgT7FrEv.net
「地域基幹職になるか一般職になるかを選択させれば良かったんだよね」

地域基幹職にならずに新一般職を希望する人は申し出てください。
ってあったぞ

307 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 23:42:09.97 ID:yDE+W43l.net
>>306
そうそう、全員にどっちか選択させれば良かったんだよ
給料安くなっても一生役職者にさせられる心配なく業務が出来る一般職か
給料は良いけど、昇進を命じられたら断ることは出来ない基幹職

うちの局なんか、課長代理になりませんか?って部長から
言われても万年主任全員断ってたし、自分からなりたいですって言う奴もいない
そういうことしてるからとうとう志願制じゃなくて、推薦制で本人の意思と関係なく昇進になったんだろうなー

308 :〒□□□-□□□□:2016/06/03(金) 23:46:20.04 ID:WNRqIXbt.net
>>305
志願制が無くったって上がれるだろ
マル秘に昇進したいって書けばいいじゃん
訓告2回くらいもらってるけど取り敢えず課長代理になってるし、課長になれとも言われてる

309 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 05:42:44.25 ID:cCnL9Axg.net
ID:yDE+W43lの恨み節っぷりが半端ないなwww

310 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 06:13:02.56 ID:Me+C7ahY.net
>>308
俺の場合、戒告なんだよなぁ。
もう昇進できないんじゃないかな。

311 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 08:16:03.52 ID:THThQtLH.net
うちの局だと、一般職が新設された時に散々、万年主任ヤバいぞって噂になってたわ。
そのせいか、周りの局でも「え?あの人が?」という様な人が課長代理になったり、
組合のパシリだった奴が、あれよあれよと転勤昇進して課長になったりしてた。

嗅覚の鋭い人は、噂の段階だけでも決断して昇進しているんだな。

312 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 09:31:36.68 ID:YGklosD1.net
課長代理なる気はあるけどまだできない担務あるから今の所で覚えて上がりたいと言う時間稼ぎは通じるかな?

313 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 09:52:31.33 ID:THThQtLH.net
そこに着任して二年程度なら通用するかもしれんが、それ以上ならアウト。
逆に「あと何年?」と言質取られるだけ。

314 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 11:12:53.19 ID:RbJYX/Tv.net
>>310
戒告ってなにやらかしたの?遅刻10回とか?
オレ1年に2回遅刻しちゃって局長室で注意処分受けたことある
でも、2年くらいしてほとぼりがさめて、代理に昇進できたよ

315 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 11:51:04.55 ID:SeLg3mKLS
名古屋神宮郵便局
亀井成実に呼び出され
5Fのトイレで暴行されていたバイト君を
最近見ないな

316 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 12:58:33.57 ID:chrGjAhN.net
注意処分はあってないようなもん

317 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 13:07:48.56 ID:CxxOZNIh.net
わい、遅刻5回目で戒告。

318 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 13:39:37.85 ID:ixJpSdb5.net
やっぱり戒告くらったら昇職できないんかなぁ。

319 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 14:03:22.88 ID:grbCEQuS.net
>>318
上司に聞いてみたら?

320 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 14:40:32.31 ID:ixJpSdb5.net
上司になかなか聞きづらい。
ここの人たちなら知ってるかなって思って。
そろそろ課長になりたいんだけど。

321 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 14:48:24.36 ID:smF1VYyY.net
譴責2回の郵便部長知ってるけど・・・オレも処分歴あるけど今副部長

ですけど関係ないよ管理者不足は深刻だからなあ

322 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 16:27:50.28 ID:js+PZh2l.net
万年主任さんたち〜、息してる〜?w

323 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 16:50:01.62 ID:9bhSCwH5.net
まあ万年主任が代理目指して
席が減って困るのは誰でしょうね

324 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 17:23:31.17 ID:Me+C7ahY.net
じゃあ、戒告ってあまり気にしなくてもいいのかな?
来年の4ピンで課長になりたいんだけど、大丈夫かな?
ちなみに戒告もらったのは平成25年10月。
課長代理歴4年半。

325 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 17:27:29.96 ID:cxObarp1.net
>>324
よっぽど優秀じゃないと無理かな。

326 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 17:34:33.07 ID:Me+C7ahY.net
>>325
優秀ではないな。
営業ノルマは全部達成してるし、班の運営も順調だけど。

327 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 18:09:27.04 ID:js+PZh2l.net
>>323
へ?万年主任以外、誰も困らへんよ?
課長代理以上は定数あるし、せいぜい限られた椅子を目指して
おきばりやすwww

328 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 18:26:30.34 ID:Me+C7ahY.net
まぁ、万年主任の話なんてやめようよ。
ここは向上心を持った人たちのスレだろ?

329 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 18:40:27.78 ID:szncrbcI.net
確かに。
もはや、地域基幹職に「昇進しない」という選択肢は、
事実上存在しないわけだし。

330 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 18:47:34.65 ID:Me+C7ahY.net
昇進したくてもできない俺。
戒告痛すぎる。

331 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 19:47:13.21 ID:KysWdUqX.net
>>303
具体的にどういった所で「いろんなこと」ができてるの?

332 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 20:06:28.61 ID:grbCEQuS.net
営業を殆んどやってないのに課長になれって言われてるんだが・・・

333 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 20:12:53.90 ID:Me+C7ahY.net
ある局の労担に今、聞いたんだけど、戒告とかの処分は昇進にあまり響かないって。
それでなくても今は課長や総括、部長になりたい者がいないから処分はほぼ関係ないって言ってた。
助かった。

334 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 20:19:13.45 ID:kJyh26Df.net
評価が高い人が一本釣りされると思ってましたが、最近ではC評価でも普通にされるよね。
ブロック内では、勤続5年〜10年で代理、10年〜15年で課長の一本釣りが目立つ。役職者がどんどん若くなってきた。登用社員の代理もチラホラ。そろそろ登用社員の課長も居るかな?

335 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 20:36:22.57 ID:+Y2XGusJ.net
>>334
登用社員ってなに?
初耳

336 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 20:37:37.52 ID:+Y2XGusJ.net
>>332
カスでもなれんの?

337 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 20:42:33.45 ID:cJsCC/gJ.net
いずれにしても、三十路半ば過ぎの万年主任には関係無い話だよ。
若手中心に昇進の話を進めるから。

338 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 20:44:36.87 ID:cJsCC/gJ.net
>>336

ttp://hissi.org/read.php/nenga/20160604/K1kyWEd1c0o.html

お前にゃ、いずれにしても関係無い話だwww

339 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 20:50:14.49 ID:kJyh26Df.net
>>335
期間雇用社員から、正社員登用試験に合格して正社員になった人達・・

340 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 22:42:21.22 ID:xWQwOIav.net
若い力で頑張ってますってDQN会社の求人広告思い出したわ

341 :〒□□□-□□□□:2016/06/04(土) 23:24:33.24 ID:UKB9RvRq.net
処分受けても、欠格期間が終われば問題ないよ。まわりに減給やら停職でも課代や課長がいますから

342 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 00:53:48.41 ID:UEIUSOqu.net
37歳万年主任です
上がる人はガンバッテー
のんびりやらしてもらうでな

343 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 00:56:05.34 ID:5VGvITVW.net
局長「地域基幹職は、上を目指す人間しか要らんねん。」

344 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 08:11:26.25 ID:ujRepNr1.net
>>341
おはようございます。昨日、平成25年10月に戒告を受けたと書いた課長代理歴4年半の者ですが、欠格期間とは何年間なのでしょうか?

345 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 09:50:43.20 ID:zVuuf1c7.net
戒告は処分発令から1年です

346 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 09:56:48.84 ID:+QANUrlj.net
>>338
痴的なレスの数々ですね^^

347 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 09:57:29.14 ID:ujRepNr1.net
>>345
ありがとうございます。
じゃあ、もう大丈夫ですね。
来年の4ピンで課長になる為に部長に直談判してみます。

348 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 10:51:27.54 ID:5lfM2Wjg.net
一般職は、贔屓目に見積もっても、事業会社の主任狙い撃ちの施策だなぁ。
局会社なんて金融庁の監督下にあるから、もとより何年も同一局所には居られないし、
何より数が事業会社と違うから、転勤先に困ることはない。

地域基幹職が広域転勤あり、としたのは、内務では地域区分局の統合があるから。
一般局では使い物にならない(ゆう窓できないような奴)を、こういう大規模局に放り込むんだか、
当然、通勤できない奴も出てくる。
転居や単身赴任できるかどうかが踏み絵だろう。
外務も、旧集配センター再編があるし、何より通配の主力は一般職と期間雇用社員と位置づけしている。
要は、配達だけしかしないような主任なんざ不要、ということ。

三十才くらいまでの若手は、万年主任の人生設計は諦めて、ドンドン上を目指してくれ。
若手でない奴?知らんがなwww

349 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 11:05:43.18 ID:llxWjHrn.net
主力はってパン職もバイトも全然集まらねーぞ

350 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 12:24:55.89 ID:hgKHvTHF.net
>>348
ナニ鼻高々で威張ってんのよ、馬鹿。

351 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 13:08:35.97 ID:5lfM2Wjg.net
はいはい、断末魔なら今のうちに存分にどうぞ。

呻き声すら出せなくなる、その前に。

352 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 13:14:20.41 ID:xUOwCXTH.net
この四月に計画になったんだけど、みんな普通に超勤付けてないのな
なんか毎日9時頃まで仕事してて超勤2時間のみ
きちんと超勤付けた外務の頃を考えたら馬鹿らしくなってきて最近はきちんと付けてるんだけど、そうしたら部長がうるさいのなんの
どこもそうなんかな

353 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 13:22:29.46 ID:SDHWAXkt.net
>>352
どこもそうだよ
でも、文句言われてもちゃんと付けた方が良いよ
サービス残業しろっていうんですか?って言うと良い
それでも文句言うなら計画やめますって言っちゃえばいいんじゃない

354 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 13:43:09.35 ID:MJNhoubh.net
「サービス残業しろって言うんですか?」とか言うややこしい奴は片道一時間半の局に飛ばす。

355 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 13:47:32.47 ID:zVuuf1c7.net
サービス残業する奴はバカだよ

356 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 13:51:39.34 ID:ToiDavTq.net
ID:MJNhoubh=ID:hgKHvTHF

357 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 13:52:44.73 ID:2PCklPXO.net
計画はサビ超が基本
嫌ならなんで計画になったの?って言われるレベル
休日出勤も当たり前

サービスしないなら、36に引っかかる
だから部長は超勤するな、というだけ
サビ超しろとは言ってない

358 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 15:25:28.30 ID:TLVsqRlH.net
外務課長や旧センターの課長も、サビ残だらけじゃないか。乗務や点呼等で形に残るものがなけりゃ。

359 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 15:39:52.88 ID:PMzbOfKN.net
うちは外務課長も計画も超勤は1分単位できっちり付けてるけど。つけない局はマゾなの?

360 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 15:42:36.73 ID:xUOwCXTH.net
そんなもんか…
あ、でも36に引っかからない外務総括だけは超勤ガチで付けてて4月5月で超勤既に100時間超えてるな

361 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 16:42:29.83 ID:xUOwCXTH.net
あ、なんやかや言って今日も黙って休日出勤ですわ
でもできる限り超勤はこれからも付けるつもり

362 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 17:15:14.14 ID:IDq4e46L.net
>>356
どんな妄想よ?お前かなり馬鹿だろ

363 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 17:20:55.67 ID:PnnttlZE.net
課長になって超勤稼いでるから、部長には志願しません。

364 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 17:26:54.62 ID:ujRepNr1.net
課長ってやっぱり360時間ギリギリまで超勤できるの?

365 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 18:06:33.46 ID:z7aYYss7.net
課長代理の志願書を今、書いてます。
これ来週までに提出だったな。
これ出して面接して、来月4月付けで任命みたいな感じかな?

366 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 18:43:50.17 ID:llxWjHrn.net
>>351
期間雇用社員や新一般職スレになんで常駐してんの?

367 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 18:53:50.64 ID:kh2Zbo/u.net
昨日、食堂で外務の万年主任どもが騒いでいたのは、このスレの事だったのかな?
地域基幹職なんて会社が勝手に言い出したことで、俺らが従う義務はないとか、
外務は土地勘が全てだから、そもそも転勤自体が無意味だとか、
異動の内示が出たら、訴えてやるとか、
もう話の中身が中学生のガキか、さもなきゃ底辺層そのもの、
端から聞いていて草すら生やす気にもならなかった。

368 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 18:57:53.64 ID:G5lD+Y74.net
外務で社員なんてその程度のレベルって事だろw

369 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 19:08:10.56 ID:kh2Zbo/u.net
別に不平不満を口にするな、とは言わないけどさ〜。
そう言っている大半が、ポンコツな連中ばかりなんだよな。

会社の事を、旧態依然だのお役所仕事だのと言っている、
お前ら万年主任の頭の中身も、大して変わらないくらい古いままだなって。

370 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 19:29:21.49 ID:llxWjHrn.net
局に所属って時点で一山いくらの雑魚なんだから、主任だろうが課長だろうが似たようなもんかと。
こんな立場で大所高所から偉そうにモノ語っても恥ずかしいだけだしな。

371 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 19:48:13.94 ID:Pt1SH/f7.net
近頃は、現場のお荷物を、本社支社に放り出すのがトレンド。
勿論、書類上はそれなりでないといけないが。

372 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 20:41:04.36 ID:ujRepNr1.net
明日、課長になりたいと部長に言いにいくわ。
もう課長代理の職務は全うした。

373 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 21:49:15.09 ID:TNln0UB9.net
計画だからサビ残て

仕事トロくね

計画やけど月に一桁時間の残業やわ

374 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 21:56:48.54 ID:slUtWqiA.net
局状によりけりだろ
集配経理だと、課長連中が軒並みカスだと、軽く氏ねるレベル。

375 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 22:23:11.14 ID:2PCklPXO.net
1局しか知らない奴が>373みたいな事を書かないだろ
複数の局で、それぞれの局の事情なんて関係なくやってきたからこそ
>373みたいな事を言えるんだよ

376 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 22:37:36.09 ID:xUOwCXTH.net
>>375
そうだね、俺は仕事トロくてダメダメやわ
明日も局長や部長に役立たず呼ばわりされながら仕事するのかと思うとやってられない、>>373に弟子入りしたい気分だわ
勤務報告終わったから、かもめの成績とりまとめも多少は楽になると思うけど

377 :〒□□□-□□□□:2016/06/05(日) 23:19:12.49 ID:cKe9r3qU.net
>>371  局長にそんな力無いよ。せいぜい自局昇進ぐらいだよ。
    その現場云々が転用試験以外で支社ではなく本社に行く
    場合は、何らかの大きな力が働いてるので敬い奉りましょう! 
   

378 :〒600-8216:2016/06/05(日) 23:58:07.92 ID:7YQCPxoq.net
仕事がトロくてダメダメなら明日もカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。

379 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 05:55:42.15 ID:aJQnbzD9.net
好きで計画に入って愚痴言ってんのはどうかと思うけど
誰も計画行く奴いなくて仕方なく行かされた奴なんかは
超勤付けるなって言われたら、だったら現場に戻りたいので他の奴を入れてくださいって
言えないのかな?
バイク怖いから内務が良いとか言ってる奴かなりいるし、希望取れば計画行きたい奴いるよね、女社員とかさ

380 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 07:23:58.02 ID:fJKCK+s0.net
計画やっとけば、将来的には有利だろ。

381 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 07:58:54.65 ID:nt2L+KG1.net
万年主任も、可哀想っていえば可哀想だよ
出世はしなくとも、恙なく仕事して過ごすつもりがある日突然、
否応無しに出世目指せ、嫌なら一般職になるか?とか言われりゃ、
悪態のひとつもつきたくなるだろ 



いい年した大人が、自分の目先の仕事だけしかしたくない、
責任ある立場になりたくない、という考え方が
甘いといえば甘すぎるが

382 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 11:03:08.29 ID:SLZoWA4X.net
>>381
いいとしした大人が〜のくだりは、そろそろ考え方を変えた方がいいんじゃないか?
そういうのは終身雇用の時代の考え方だと思うよ。
今の社会情勢や雇用状況を鑑みるに、労働者は労働者としてその立場で力を尽くせばいいんじゃないかと。

昔よく言われてた「経営者視点で考えろ、動け」なんてのは今時おかしい。

383 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 11:46:22.41 ID:sP91kqDF.net
>>377
ほんとに力のある局長はすごいぞ

384 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 12:42:55.25 ID:nt2L+KG1.net
>>382
この会社を辞めても食べていく自信があるとか、ゆくゆくは転職するというのであれば、
ここでの終身雇用に執着する理由も無かろうし、
歳相応のキャリアが無くてもいいのであれば、目先の仕事だけをこなしていればいいと思うよ。

385 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 12:53:33.31 ID:SLZoWA4X.net
>>384
個人がそう思うのはいいけど、それを社員全員に要求するのはおかしいだろ?って話ね。

386 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 12:58:45.70 ID:nt2L+KG1.net
>>385
文句を言って、変わると思うなら存分にどうぞ。

387 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 14:22:19.77 ID:SLZoWA4X.net
>>386
文句言ってるのはあなたであって私ではないですが…

388 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 14:41:45.49 ID:nt2L+KG1.net
>>387
一人称と二人称の区別がつかないようで…

389 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 15:00:12.17 ID:SLZoWA4X.net
>>388
私は貴方の>>381について「こういう考えもあるよ」という話をしてるだけであって。
万年主任にケチつけてる>>381の書き込みは貴方ではないのですかね?

個人的には上目指すのはいいとして、それにしたってどこかで能力的あるいは環境的に打ち止めがあるわけで、「何処まで目指すか」の程度問題でしかないのに万年主任かそれ以外かでどうしてそこまで偉そうに語れるのか不思議でならない。

万年主任乙言われる前に一応言っとくけど俺いま課長代理で課長までなれたらいいな、その先は嫌だなと思ってるよ。
でもこんな考えにしても万年課代乙とか60間近で課長かよwとか言われはずなんだけど、ここではそういうの無いよね。

390 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 17:27:03.66 ID:nt2L+KG1.net
>>389
長広舌、実にご苦労。
気に障ったようであるが、わざわざ詫びる事もあるまい?

人には能力の差異があるから、貴殿が部長局長に成れるか否か、
そこまでは知らぬし、関知する気もない。
また、現在の役職についても同様。
力説して貰う必要も無いが、わざわざ言及したいのであれば、それを咎める気も無いので、
存分に長広舌をふるうが宜しかろう。

391 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 17:36:12.17 ID:SLZoWA4X.net
>>390
じゃあレスしないでね

392 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 17:43:48.26 ID:nt2L+KG1.net
>>391
気が向いたらな。

393 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 17:58:45.25 ID:3hZBSEvk.net
慇懃無礼な糞ガキ2匹のレスバトルw
これがこの会社の現状ってのがよくわかるわwww

394 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 19:02:05.01 ID:sP91kqDF.net
即あぼーん(^^)

395 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 19:56:30.22 ID:Mg7tT6XN.net
志願制廃止になるらしいけど結局今年までは志願制あるんだな。

396 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 21:16:24.69 ID:rNMS7qHT.net
主任の話ばかりで恐縮だが、実際、今いる主任全員が直ぐにでも上がれるわけじゃないんだろ?
いわば「昇進したいが、課長代理の空席が無くて上がれない」主任が大量に発生するわけだよな。

すると、課長代理になったからって安心できなくね?
後釜は(形式的とはいえ)幾らでも居るわけだし、
一番の激戦区になりそうだ。

397 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 21:33:42.49 ID:BD/eJI4C.net
だからー万年主任に否定的なのは新一般か期間雇用だからw
悔しくてしょうがないらしいなw
上を目指す人間はそういうのには興味ないから。
うるさい奴らは仕事と数字を見せ付けて黙らせればいいだけ。
それでも言うこと聞かないなら年上だろうと怒鳴りつけてやるよ。

398 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 21:49:23.11 ID:rNMS7qHT.net
万年主任がうらやましい?

なんか、たまたま視線があっただけで、セクハラだの何だの騒ぎ立てるみたいな
自意識過剰なブサイク女みたいだ(笑)

399 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 22:20:25.50 ID:3hZBSEvk.net
>>396
いわば以降は妄想じゃん?
実際そんないねーと思うぞ、役職付きたい奴なんて

400 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 22:34:34.91 ID:Mg7tT6XN.net
もう課長代理飽きたから課長になるわ。班長、マジ飽きた。

401 :〒□□□-□□□□:2016/06/06(月) 23:23:40.11 ID:s8VsJA8H.net
班長よくない?
自分の休みたい時に年休・計年入れれて、
自分の好きな業務できて、
業績手当マックスもらえて、班長作業するフリで毎日超勤できんじゃん。

402 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 01:40:26.32 ID:RVRSEupw.net
ちょっといいですか?以前班長をしていて降格した主任(基幹職)がいるのですがどの様な存在ですかね?歳のころ50過ぎ辺りなのですが。

403 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 01:48:52.64 ID:SWZvaUjm.net
自局出世、自班降格なら無敵じゃない?
ないな…

404 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 06:34:44.77 ID:UVRJIgaD.net
>>400
課長になるイコール管理者になると考えてる。
課長代理から管理者への一本釣りはないだろうし、課長になったら一本釣りは拒否出来ん

405 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 06:59:13.04 ID:Bh0YOdtC.net
小集団とか言われだして班長めんどくさいから課長になったわ。
課長楽です

406 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 07:18:30.78 ID:DwRWRsMx.net
>>402
今うちの知り合いで流行っている(のか?)。
近くの局だけで三人。
口を揃えてでたのが
「やってられるか!」
次は俺の番か?

407 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 07:19:59.63 ID:DwRWRsMx.net
>>403
全員他の部にいどう。
一人なんかセンターの一番僻地に島流し

408 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 07:55:29.63 ID:bZ+CHEht.net
課長は魅力的かもしれんが班長は辛い。班長じゃない課代から課長っていけるのかな?

409 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 09:56:21.38 ID:t3WrsDAn.net
>>408
私は副班長2年で課長でした。班長経験なし。

410 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 11:48:54.52 ID:9mn5hPXD.net
班長ってここ2年位で本当に大変なポジションになったよなぁ。
課長の方がマシかな?

411 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 12:47:56.10 ID:f1lWw9UF.net
課長は班長に落とし込みだけでいいもんな。結局班長にしわ寄せが行く感じ。

412 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 12:56:24.58 ID:Bh0YOdtC.net
>>407
もしかして、そいつの名前y。

413 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 14:55:44.53 ID:H2ZIEQqg.net
>>373
楽勝局で良かったな。
うちの局はクレーム、業務量も大杉で優秀なやつでも定時無理。
VBA駆使しようが何しようが無理。
さらに配達も行かされてるし。

414 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 18:08:49.20 ID:v0sLzAwY.net
計画でも配達いくんだ
びっくらぽん

415 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 18:12:34.13 ID:NWvggN74.net
EMSやeパケットの損害賠償多すぎて計画大変だなーって思うよ
向こうに着いたけど壊れていたってやつね
向こうから返事来なきゃ、金返せないのに毎日ゆう窓来てまだ来ないんですかって
中国人多いし

416 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 18:38:01.76 ID:XkZSumQR.net
正直、課長代理班長より、課長の方がよくない?
@集配

417 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 22:19:58.67 ID:NWvggN74.net
班長からじゃなくて課長になれるなら良いけど大体無理じゃない?
副班長→課長になれた人はかなりラッキー

班長なんかゆう窓に班員がやらかしてクレーマー来たら降りて謝らないといけないしね
何回も誤配するとか、一部転居なのに全員転送する奴とかアホな班員いたら最悪
酷い客だと30分くらい帰らないで文句言われる

418 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 22:53:55.08 ID:Vc7RLNkG.net
志願制って研修センター行かなくてもいいんですか?

419 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 23:00:11.06 ID:NWvggN74.net
>>418
昇進したら絶対行くよ

420 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 23:48:31.53 ID:JlRWME2u.net
まだあの相部屋の合宿があんのか。
正直な話、研修所の土地売っぱらって、研修自局ですればいいんじゃね?
研修センターの維持費とか、講師クビにできるし。
赤字で大変な時になぜこれを維持するのか、理解に苦しむ。

421 :〒□□□-□□□□:2016/06/07(火) 23:57:21.03 ID:PqImeAF/.net
本当は理解してるくせにw

422 :〒□□□-□□□□:2016/06/08(水) 00:03:38.61 ID:kmuH71IU.net
偉い人のポジションは守られるんだよ。
切られるのはいつも現場。

423 :〒□□□-□□□□:2016/06/08(水) 01:35:49.15 ID:EZzZ7BdT.net
専門役とかな。

管理者をやっていた人に今更配達や区分などの現場作業をやらせるのは、
本人のプライドに関わるからということで作ったポストなんだろうけど、
はっきり言って、彼らがいなくても現場は回るし、
昔の古い時代遅れの知識や業務になんの役にも立たない精神論を振りかざされると、
却って現場が混乱する。

424 :〒□□□-□□□□:2016/06/08(水) 09:27:55.73 ID:dWNlu08D.net
研修所には二度と行きたくないから課長代理にならないって言う主任様が居る

うちの局は研修やら会議やらで使うスペースがあるから、うちの局でやればいいと思うわ
駅の真上だし

425 :〒□□□-□□□□:2016/06/08(水) 15:55:57.02 ID:KkyeMSGE.net
>>424
深川?

426 :〒□□□-□□□□:2016/06/08(水) 23:19:47.28 ID:etRPDvi9.net
志願制、今年で廃止になるんだな。近畿支社からの文書にはそう書いてたわ。
だから今年は課長の試験受けるわ。
皆も頑張れ!

427 :〒□□□-□□□□:2016/06/08(水) 23:20:39.28 ID:EommxSbV.net
>>426
志願制も継続って話出てなかった?

428 :〒□□□-□□□□:2016/06/08(水) 23:31:00.03 ID:etRPDvi9.net
>>427
今年までは継続して実施。
来年からは完全廃止と書いてあった。

429 :〒□□□-□□□□:2016/06/08(水) 23:33:37.41 ID:qsvZlcEc.net
志願制、推薦制どっちにしてもいつかは強制昇格の日が来るんだから、
早く受けようぜ。早く昇格しないと退職金のポイントもたまらんし。
万年主任みたいに楽して金儲けする時代は終わったんだよ。

430 :〒□□□-□□□□:2016/06/08(水) 23:35:36.01 ID:EommxSbV.net
完全廃止なのか
これはマジで万年主任潰しに乗り出したね
志願制なくなったら、強制的に能力がある奴は課長代理か課長に任命されちゃうね

431 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 00:25:00.05 ID:5nRW59kM.net
能力が無い万年主任はどうするんですかね・・・
主任取り消して欲しいわ

432 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 01:31:15.77 ID:CTYI2aJM.net
うちの班の正社員構成
班長課代 昭和40年生まれ
課長代理 昭和41年生まれ
万年主任 昭和50年生まれ
課長代理 昭和54年生まれ
主任 昭和61年生まれ
主任 平成元年生まれ ← 自分
一般 平成3年生まれ

433 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 04:08:36.23 ID:udV255CW.net
タチの悪いストーカーだ、これは

434 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 05:00:33.93 ID:MFa1V89k.net
>>432
1つの班に7人も正社員がいるのか?
しかも課代が3人も。
これ、計年とかきっちり取れてるの?

435 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 05:10:24.99 ID:C9hyz5xm.net
>>431
能力ない万年主任さまのために、一般職があります。

436 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 08:24:33.94 ID:MFa1V89k.net
班長課長代理と課長ならどっちの方がいいポジションなんだろう?

437 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 09:53:55.70 ID:hovgwGmL.net
めちゃくちゃ優秀な班長が課長に昇格したくないって言ってても強制昇格されるの?
それが嫌で課長昇格後に降格したら平社員もしくは新一般になるんだろ?

438 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 11:00:07.54 ID:cXq5U49+.net
めちゃくちゃ優秀な班長w

439 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 11:26:14.39 ID:MFa1V89k.net
今年のボーナスって年間4.0ヶ月だけど、夏と冬で2.0ヶ月ずつ出るのかな?

440 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 11:36:33.42 ID:MFa1V89k.net
今年はベア無かったんだな。もう郵便局も終わりかな。

441 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 12:22:01.40 ID:SFi9Aof3.net
国際郵便専門研修生に応募しないかと言われた……上司の意図は何でしょう?
外国語は一切話せないし、県外勤務を望んでいるわけでもない。
今の局に要らないから手を上げろって事ですかね?

442 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 12:25:30.75 ID:NR0QN/3A.net
別にない、他にも言ってるはず

443 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 12:35:16.16 ID:qhOYxYar.net
>>439
1.75と2.25

444 :〒074-8799:2016/06/09(木) 14:20:51.10 ID:gjC/7p6t.net
研修や会議のスペースがある局は名前欄を深川にして力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「ライザップ高額料金は出世払い」でググると出て来る。

445 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 14:47:46.74 ID:G5vCRqdu.net
https://www.facebook.com/atsushi.tomizawa?fref=pb&hc_location=friends_tab&pnref=friends.all

446 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 15:17:32.74 ID:5nRW59kM.net
>>444
北海道のは駅の真上じゃないぞ

447 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 19:15:45.52 ID:9fLKF2L8.net
能力ない主任はそのまま万年主任継続で勝ち組なんじゃないの
伝送しか出来ない奴とかね
課長代理なんて出来ないだろうし

448 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 19:32:36.55 ID:MFa1V89k.net
集配課長って主にどんな仕事するの?

449 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 20:03:57.66 ID:68yawO0H.net
445
局長・部長へのゴマスリ。
電話は計画に取らせ、屋上で一服。
苦情は各班長へおろし、屋上で一服。
休憩を1秒でも遅れず、キッチリ取る。
2時間超勤メシウマ。たまに早く帰る。
これが仕事

450 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 21:01:13.20 ID:9fLKF2L8.net
>>449
そんな楽じゃないよ、班長が休みで副班長が課代じゃなくて主任の場合
課長が一緒にいって謝ることになるし、見つからない定形外を郵便の課長と一緒に
探すのも集配課長だし、夜勤全員戻って来るまで帰れないし

451 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 21:05:52.87 ID:mKZmCKpb.net
>>450
雨に打たれないだかいいじゃん

452 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 21:09:11.73 ID:9fLKF2L8.net
>>451
でもキチガイクレーマーを相手にする確率は多いよ
コールセンターにクレーム来て、配達の責任者に回してくださいって言われたら
まあ、班長じゃなくて課長が出なきゃだし

453 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 21:14:08.30 ID:amxX2/JH.net
集配課長が一番楽で給料いいのは間違いない

454 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 21:15:50.64 ID:9fLKF2L8.net
そうかなー、問題起こす配達員がいなきゃ楽だけど
配達証何回も落とす奴とか、課長も一緒になって夜探しにいってるよ

455 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 21:49:48.82 ID:xkQTwF+q.net
みんな年休取得計画順調か?うちはたぶん夏期繁で壊れる

456 :〒□□□-□□□□:2016/06/09(木) 23:19:20.98 ID:c0IGSbGj.net
うちの課長は楽そうじゃないけど
脳味噌小学生以下のキチガイが勢ぞろいしてる地域だからワガママ放題
今から5分で持って来い、きっちり10時に来い、夜中の2時に来い
代引の立て替えしろ、●●ホテル前に来いetc

457 :〒□□□-□□□□:2016/06/10(金) 11:23:30.28 ID:jXmNTsi/.net
>>441
俺も今日、受けないか?と聞かれたわ。
35歳未満の者に声をかけているらしい。
仕事内容も勤務地も何もわからないから断ったわ。

458 :〒□□□-□□□□:2016/06/10(金) 13:21:42.38 ID:Ez6aOpEv.net
推薦制になったら任命責任が生じるからイエスマンかつ能力がある人しか昇進できないだろうな

459 :〒□□□-□□□□:2016/06/10(金) 20:31:33.49 ID:yUpDjoqO.net
東京は志願制貼り出してあったよ〜

460 :〒□□□-□□□□:2016/06/10(金) 20:38:47.59 ID:8VE1VBzq.net
>>458
推薦なんかじゃないでえ,普通の民間企業同様に異動も昇進も
会社の任命行為やもちろん事前のアナウンスもなし(一部人によってはあるが)
人事に責任なんかあるかいな,ふつうの企業になっただけやでえ


某大規模局 管理者より

461 :〒□□□-□□□□:2016/06/10(金) 23:21:53.06 ID:BH9hOQKE.net
支社行きたい

462 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 07:11:42.84 ID:C4kypS/i.net
昔、本社の試験を軽い気持ちで受けて合格したけど当時の部長(課長)と局長に全力で止められて止めたけど正解だったのかな?

463 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 08:39:43.44 ID:EM0+P/n1.net
課長になると、超勤3000円ってマジ?
暇つぶしがてら、上司の名前でFB検索したら、そう書いてあった…

昨日も確か四時間くらいやってたはずだが、それだけで一万かかるぞ

464 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 09:36:12.13 ID:pgPaIuEz.net
>>463
課長だからとかじゃなく基本給次第。
30代前半の課長より55歳の主任の方が金額は高い。

465 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 09:57:46.22 ID:y6vH0Jn8.net
>>449は皮肉だなw

466 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 10:44:50.24 ID:EM0+P/n1.net
>>464
同じ55才なら、主任より課長の方が高いでしょ?

つか、そんな歳になるまで平の仕事していたくないし、
そもそも十年後二十年後に、そんな平の仕事しかしない主任が
生き残れるとも思えん。

467 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 12:30:47.28 ID:zTlhZhHM.net
そもそも10年後20年後に仕事があるのかっていう

468 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 12:44:59.01 ID:hOnMrxLD.net
>>467
ほんこれ

郵便配達自体は無くならないが、いざとなれば
国が税金投入してでも立て直してくれるとか考えてんじゃね?

469 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 13:03:04.28 ID:hOrBWsjQ.net
>>467
普通郵便は減る一方だけど
簡易書留なんか増える一方だし、仕事なくなるとは思えない
毎日カードの到着ものすごい数だし

470 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 13:08:52.84 ID:gl9tpJBv.net
そりゃ、ゼロにはならんだろう。
問題は、その売り上げが、俺らの満足できるだけの待遇や給料を
保証できるだけ得ることができるだろうか?ということ。

仕事があってクビにはならなくても、時給1000円未満が一生続くとか保証されても
嬉しくもなんともない。

471 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 14:33:36.19 ID:pI1IshUd.net
今後は全員手取り20万以下、有給も無くなるし勤務時間も朝から晩まで、一人で午前指定から夜間指定まで配るようになるな。体鍛えとかんとなー

472 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 14:42:59.77 ID:ICFItAts.net
それ、まんま一般職やん…

473 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 14:54:00.45 ID:y6vH0Jn8.net
チンパンができたから、既にその兆候はあるな。
10年前と比べても基本給、ボーナス、退職金、各種手当、人員と全て減っているし。

474 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 17:17:30.47 ID:IzqONjE1.net
万年主任が、よもや高嶺の花になろうとは…

475 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 17:32:17.85 ID:6dSZN4+R.net
10年20年後は今みたいな局からまったく出ないような課長以上の人らの仕事や総務はなくなって純粋な配達は残るんじゃないか?
結果万年主任でいるのが正解でしょ

476 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 17:44:10.31 ID:wn4eF3Og.net
課長以上の人らが配達すりゃいいだけの話

477 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 17:52:20.45 ID:T6f8FhEz.net
また万年主任の話かよ…

今、万年主任がやっている仕事を一般職に置き換えても問題ないと判ったら、後はお察し…

つか、地域基幹職は昇進志願が前提でしょ?
拒否したら、それこそ通勤片道90分の所を
半ば懲罰的に平行異動も覚悟せにゃならん。

478 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 19:10:04.73 ID:jeiWYsVC.net
今の日本はどこも非正規とパン食に低給で仕事させて管理者に高給払うのが常識になってるからな

479 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 19:40:43.19 ID:OGJM/RWU.net
管理者にも薄給だ

480 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 19:42:38.94 ID:OGJM/RWU.net
>>477
昇進したからといって近場に異動になるわけでもなし…
管理職になったらそれこそ転居ありだし、じゃあ課長のままでいいですてのが許されるわけでもなし…

481 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 19:59:10.20 ID:97qTHTiK.net
>>480
ウチの集配は課長5人いて5人とも管理者はなりたくないって言ってるね。30代で課長になって管理者から逃げ切れるとは思えないけどね

482 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 20:05:49.11 ID:XLlizU/3.net
万年主任が若い課長に「管理者になる?」と訊けば、そりゃ
九分九厘ならんと答えるわwww

483 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 20:39:18.84 ID:97qTHTiK.net
>>482
いや、課長代理だけど‥30代
課長代理からストレートの3年で手を挙げたから、管理者にでもなりたいのかなぁと思って聞いてみた

484 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 20:53:58.73 ID:2nvdGqLd.net
>>483
はいはい分かった。ネットの中くらいは、何を名乗っても大丈夫ダヨー(棒)

それならさしずめ、俺は支社の管理職だー(棒)
万年主任は、片っ端から一般職にしちゃうぞー(棒)

485 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 21:43:21.38 ID:OGJM/RWU.net
俺みたいなボンクラでも課長代理なんだから、そんな珍しいもんでもないだろこの程度の役職は。

486 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 22:18:49.52 ID:1FRJw9jJ.net
>>484
よく読めよ

487 :〒□□□-□□□□:2016/06/11(土) 23:49:38.41 ID:NaBjYU+E.net
主任って本来は課長代理の補佐をする立場なんだよな
それを理解してないやつが多すぎる
主任手当は勤続年数のご褒美じゃないんだよ

488 :〒951-8065:2016/06/11(土) 23:54:10.23 ID:Wl7oWTcg.net
主任は課長代理を補佐して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ7隻目【貨客船】」というスレに書いてある。

489 :〒□□□-□□□□:2016/06/12(日) 00:02:01.73 ID:/QbQ//CJ.net
>>488

http://i.imgur.com/6vGdutd.png

490 :〒□□□-□□□□:2016/06/12(日) 12:33:50.72 ID:DmZoGKVl.net
実際、万年主任と一般職の業務を比較しても、大して変わらない。
違いが無いとは言わんが、新採の一般職でも五年もすれば、違いは十分に埋まる。

491 :〒□□□-□□□□:2016/06/12(日) 13:25:42.63 ID:OeeSvs2J.net
課長代理試験無理やり試験受けさせられる羽目に。断れなかった
ビジョンレポートどうしよう?
どのように書いた?

492 :〒□□□-□□□□:2016/06/12(日) 14:06:34.06 ID:uTJDR+R+.net
ビジョンレポートは、パソコンで打ってもオケ!
合格したくなければビジョンレポートは二行位しか書かない事だな。


なんばNo.1

493 :〒□□□-□□□□:2016/06/12(日) 14:42:36.71 ID:M8eexLLp.net
>>492
二行やったら部長に叩き返されるか,計画で適当に作文して提出
させられるか?いずれにしてもそのままはありえへんでえ
結局2度手間になるから,今から適当に理由つけて断るか
諦めて軍門に下るかしかないわあ

494 :〒□□□-□□□□:2016/06/12(日) 14:49:32.36 ID:vXI32t7z.net
>>493
本当になりたくないなら、無断欠勤して心療内科にでも行ってきたらいいよ
昇進したくないので色々考えて仕事出来なくなりました、とか言えば
推薦されなくなるでしょ

495 :〒□□□-□□□□:2016/06/12(日) 15:12:52.70 ID:xwsiAg1X.net
確かに病休歴があれば昇進できなくなるからな。
精神科とか心療内科で「仕事がキツくて!」「仕事の事が頭から離れない」「毎日眠れません!」とか適当に言ったら診断書書いてくれるから、その診断書を部長に提出すればオッケー!

496 :〒□□□-□□□□:2016/06/12(日) 15:35:49.34 ID:qh6nN3lt.net
心療内科系の既往歴があると、定昇はじめ何から何までデメリットあるけどな

497 :〒□□□-□□□□:2016/06/12(日) 15:43:29.40 ID:DT1cOEM6.net
精神科病歴あるから昇進できましぇ〜ん、なんて主張しようものなら、
なおさら一般職への口実に使われるぞ…

人件費削減したくて躍起になってるこのご時世にゃ、
リスク高すぎること…

498 :〒□□□-□□□□:2016/06/12(日) 15:54:58.92 ID:Bj735NQZ.net
万年主任は最高です。

499 :〒□□□-□□□□:2016/06/12(日) 16:22:14.36 ID:XqSYS6nU.net
万年主任を根絶し、管理者役職者の適正な賞与を確保しよう、ヨシ!!

500 :〒□□□-□□□□:2016/06/12(日) 19:22:51.59 ID:vXI32t7z.net
>>496
そうでもないよ、1週間くらいで復帰してその後仕事に穴開けなきゃなんのお咎めもない

501 :〒□□□-□□□□:2016/06/13(月) 00:56:13.22 ID:W3m2tqp/.net
>>500
それはお前が腫れ物扱いなだけ!
非番の日にお前対策会議あるし、気づいて察して辞めてくれ

502 :〒□□□-□□□□:2016/06/13(月) 05:43:59.42 ID:i+mPeMhm.net
メンタルを理由に休んだらどうなるか…


1:本当にメンタルやられていた場合
 その後の人事異動の希望は、最優先で却下。
 異動先は、休んでも影響の少ない大規模局に限られる。
 休む長さによっては、定期昇給は勿論、ひいては退職金まで響く。
 人事の記録に一生残る。

2:実は仮病だった場合
 上記1に加え、詳細は歴代の管理職に引き継がれ、その後の賞与はお察し。
 昇進拒否の仮病なら、一般職へのコース変更を打診されても文句言えない。
 異動先も希望が通らないどころか、懲罰的人事もあり得る。

503 :〒□□□-□□□□:2016/06/13(月) 06:39:51.42 ID:yL2gOLpj.net
定昇にも退職金にも響かないけどなw

504 :〒□□□-□□□□:2016/06/13(月) 06:45:15.03 ID:3RBEKhUy.net
無知乙www

505 :〒□□□-□□□□:2016/06/13(月) 07:08:44.09 ID:iYp4+Lqw.net
研修で聞いたが、他支社管内だと降格を申し出ると、
そのまま一般職への変更を管理者から言われるケースも出ているそうだ。
その後、どうなったかは知らないが。

志願制原則廃止といいつつ、まだ継続する支社もあるようだし、
支社の裁量部分も大きいらしい。

506 :〒□□□-□□□□:2016/06/13(月) 08:40:47.60 ID:uzLryyg6.net
>>503
定期昇給(号俸)に影響があるから、下がるぞ。

507 :〒□□□-□□□□:2016/06/13(月) 15:07:01.54 ID:txTcBC5k.net
>>491
主任と同じような仕事で給料が上がるなんてやる気がでます。これで断ったも同然w

508 :〒□□□-□□□□:2016/06/14(火) 00:16:07.47 ID:OfnWczjo.net
自局昇進とか甘ったれた事はダメよ。己の力を信じろ!

509 :〒□□□-□□□□:2016/06/15(水) 14:33:57.88 ID:R851k4wD.net
小規模の局で自局昇進は可能だが、集配拠点の再編で規模が大きくなる局では無理。給与明細見て愕然とした若手主任は直ぐ手を挙げろ!今のトレンドは自局昇進だよ!楽だよ!

510 :〒□□□-□□□□:2016/06/15(水) 17:44:43.42 ID:hX3dtsWe.net
で、次回の転勤で、潰れるまでが様式美。>自局昇進

511 :〒□□□-□□□□:2016/06/15(水) 18:49:12.95 ID:QpSu8AaT.net
俺自局昇任だったけど1年後に異動になった
でも異動先が超ヌルい&ユルいところで多分次異動したら潰れるんじゃないかと思ってるw

512 :〒□□□-□□□□:2016/06/15(水) 22:42:56.33 ID:JtmF3eYM.net
>>511
俺のことかと思うくらい同じw
毎日定時上がりの役職者とか今の局しかムリだろうな

513 :〒□□□-□□□□:2016/06/15(水) 22:53:58.42 ID:w9OlZzsB.net
>>477
昇進志願が前提なんて会社が勝手に決めた事だし従う必要はない。懲罰人事なんてしようものなら法廷で争う。

514 :〒□□□-□□□□:2016/06/15(水) 23:02:58.97 ID:r0bLHjjD.net
>>513

人事異動ひとつでダウンするようなメンタル野郎が、何を寝言ほざくかね?w
会社勤めしてりゃ、転勤くらい考えて当然やんけ

どんだけ甘ったれてんだよ、このゆとり社員はwww

515 :〒□□□-□□□□:2016/06/16(木) 16:22:59.11 ID:u66Mo82V.net
>>491
自局昇進の確約あるなら真面目に受けてもいいんじゃね、声掛けられたなら
現局に馴染んでるってこった、今の局で昇進ならやること大して変わらんよ。

この会社は局や部で仕事強度が違いすぎる、移動のリスクが高いので昇進は
危険、前超、後超前提のシフトってどんな局やと思う、今の局が温いので移動
のリスクは避けたい、やばい局に移動したら手を上げよう。

516 :〒□□□-□□□□:2016/06/17(金) 02:41:45.74 ID:objE3Nv7.net
自局で昇格した方がそりゃ楽だろうが、それも2、3年の話だからな
若いやつが転勤くらいでビビんなよ!ONE PIECEで次の島に行く感覚だわ

517 :〒□□□-□□□□:2016/06/17(金) 23:28:29.91 ID:DztmUpum.net
510は万年主任か?
今更新しいことを覚える気もないし、めんどいんだよね?
期間雇用に威張り倒したりもできないからねえー、分かるわー。
他所行ったら通配できなくて1週間で病休になるんだよねー。
元のところじゃないと働けないって病院に書かせるんだよねー。
うちにいるんだわ、そういう万年主任が。

518 :〒□□□-□□□□:2016/06/17(金) 23:39:48.95 ID:fPNNsvVL.net
「会社が勝手に決めた事」って
会社員が言うことじゃないよねw
自分が会社そのものなんだし、
仮に自分が知らない所で決まった事だったとしても
社員である以上、従う義務がある

これだから公務員は
あ、元公務員か

519 :〒□□□-□□□□:2016/06/18(土) 08:32:03.20 ID:ylV7rJcf.net
>>518
労働者と資本家って分け方知ってる?
社員は会社に対し、時間を切り売りしてるにすぎんのだが。

520 :〒□□□-□□□□:2016/06/18(土) 08:53:46.92 ID:SmJeNYZI.net
だったら売るのを辞めれば解決だね

521 :〒□□□-□□□□:2016/06/18(土) 13:52:50.62 ID:q0OFBrwY.net
>>519
だからなんなん

ルールは残念ながら雇う側が作るから

522 :〒□□□-□□□□:2016/06/18(土) 15:39:53.76 ID:aTRbT3sU.net
課長部長とか、支社本社の経験者が一家言として>>513のように物申すならともかく、
単なる下っ端の下っ端が言っても何ら説得力無さすぎて、
草も生えない。

523 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 00:26:17.63 ID:qU+vhshx.net
お前ら>>513に踊らせられ過ぎ
役職以上になるなら毅然とスルーして最低評価でok

524 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 04:16:51.64 ID:IzTlF7LB.net
でもこのスレ、役職者にはなる気ある人いるけど、管理者になる気がある人いないよね、あんまり。

525 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 08:38:06.51 ID:Ba/KhDIt.net
管理職の働く姿と収入を見て、それでも管理職になりたいと思うヤツはそんなに居ないと思う

でもこのスレで万年主任叩いてるやつは管理職どころかひたすら上を目指してなきゃおかしいはずなんだけどな

526 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 09:10:36.21 ID:71pU+8V7.net
そもそも配達員なんて、土方や○○工と同じ最底辺業種の一つ。
そんな輩に、理も何もあったもんじゃないし、理解もできない。
日銭を如何に楽に、如何に沢山稼げるかしか考えてない。

527 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 11:02:16.71 ID:BIIaVV5f.net
>>526
人に何を期待しているのやら…

528 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 11:17:56.56 ID:10RSgJlT.net
>>527
よう、最底辺

529 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 11:20:55.41 ID:Ba/KhDIt.net
同じ穴の狢、という言葉を知ってるかい?

530 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 11:23:39.12 ID:cu1QKJ3n.net
>>528
よう、釣天

531 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 11:31:37.94 ID:1AvfIzWU.net
実際のところ、もう新規採用は
一般職ばかりなんだろ
今でこそ地域基幹職の方が多いけど、退職やら転勤で数が逆転したら
絶対に一般職から言われるぜ?
「俺たちと変わらない仕事しかしてないくせに、無駄に給料高杉」ってな。

532 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 12:01:43.22 ID:5gn7IerT.net
うちの局だけか?
主任は否応なく班長と同じ仕事させられているし、
班長は日替わりで課長席に座らされてる。
バイトの誤配とかの初動対応は、同じ班の主任。
営業は、数字が足りない時は正社員がかぶる。
バイトも新一般職も、下手にキツい事言うと辞めるから、無理が言えない。
辞められたら後釜が来ないし、教えるに更に手間暇かかる。

どうせ代理と同じ仕事させられるならと、四月に三人昇進していった。
昇進させて貰えなかった奴は、諦め顔でげっそりしてる。

533 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 16:51:50.35 ID:4woLKZXg.net
>>532
良い傾向だね。課長が足りない局は、どこも班長が代務に入るんじゃないかな。
やったことがないから、やれない、やりたくない、昇職したくないって人は多いからね。健全な局だと思う。

534 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 17:11:10.84 ID:5gn7IerT.net
そりゃ仕事である以上、大変な事や、やりたくない事くらい幾らでもある。
それをいい歳したオッサンが、嫌だ嫌だと顔を真っ赤にしてまで駄々を捏ねる姿は、
もはや哀れという表現では足りないくらい。

当人はそれで幸せなんだから、そりゃ周りは何にも言えませんわ。

535 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 22:28:53.89 ID:32ULIFA8.net
>>532
本来はそれが当然の事なんだけどな
代行しない主任は平に落としていいよ

536 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 22:37:05.12 ID:6HBdS1Fn.net
5年以上主任でいる奴は全員新一般職に落とすというルールを設けろよ。

537 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 23:09:02.56 ID:zIFBxtHw.net
ルールもなにも、本社レベルで
「強制的な降格はしない」って
明記してしまったところなんだが

一般職自体が当初の構想から大きく外れ
たった数年で形骸化してる現状ですよ
絵に描いた餅、もう駄目だろ
万年主任はこれからも寄生していきますよ

538 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 23:09:59.96 ID:Ba/KhDIt.net
>>536
課代も課長も部長も局長もそういうふうにすりゃあいいんだよ
上がらないやつは落とす
主任にかぎらず

539 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 23:20:53.22 ID:zuSjbJMk.net
けどさ、逆に聞くけど普通の会社でそんな所ある?

540 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 23:23:05.79 ID:zIFBxtHw.net
普通は万年主任がいねえんだが
万年平社員だとしたら給料が上がらんし
周りが認めないだろ

541 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 23:27:36.29 ID:F1a/lqLg.net
万年主任なんて、隣の局に異動させるだけで
半分は辞めたり降格したりするからwww

542 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 23:36:05.35 ID:Ba/KhDIt.net
>>539
普通かどうかは知らんが基本的にブラックな会社はそんなもん。
だーっと上げていってちょっと躓いたらガクンと下げる。

543 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 23:39:15.92 ID:74x2qLU7.net
>>538
万年課長代理や万年課長も5年以上は降格だな

544 :〒□□□-□□□□:2016/06/19(日) 23:40:57.23 ID:zuSjbJMk.net
この会社の主任が一般会社の平に当たるんじゃない?
一般社員はちょろっと長い見習いみたいな

545 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 00:13:54.70 ID:j1CLMeCH.net
>>531
なわけない
新採は総合職、地域基幹、新一般と3コースの採用がある
新採切符を新一般に使うのは考えられないよな

546 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 00:18:27.84 ID:CuqS+6T4.net
>>544
平社員に役職手当てなんて出ないでしょ

万年〜が叩かれるのは自分の事しかしないから
強制的に上職の補佐をやらせれば割に合わないと思った奴は勝手に上職を目指すでしょ

547 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 00:42:29.76 ID:NwRtziGL.net
万年主任の何がいけないの?だいたい万年も務める事は不可能w

548 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 05:33:39.12 ID:oA0hVoYA.net
>>547
上に上がるのはマストだって喚いてるのは部外者だからほっとけ

549 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 05:47:20.39 ID:wgd7lMOk.net
>>548
新人事制度の冊子読んでないのか?
地域基幹職は、昇進を希望すること前提だと明記されているぞ。

550 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 06:20:53.92 ID:KznZMUro.net
ブラックだの何だかんだいっても、無理やり新一般職に落とされたりしないんだろ?
良い会社じゃないか(笑)

これまでだって、昇進したくないと希望して叶ったわけだから、万年主任が居るんだし。
本当のブラックなら、無理やり昇進とか、拒否して山奥に飛ばされたりしてるよ(笑)

551 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 06:24:23.26 ID:oA0hVoYA.net
>>549
わかったわかった。あんたが大将

552 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 06:28:07.70 ID:xCNv9M+A.net
>>551
はやく飛ばされて、涙目になって辞めてねw
休職だけは勘弁な。穀潰しを飼う余裕、今のこの会社には無いから。

553 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 07:04:21.69 ID:Ij42bTKU.net
万年主任が昇進したくない理由って訊いたことある?
しょっぱい理由ばかりだぜ?
内務だと窓口で接客したくないとか、外務だと誤配や不着の対応したくないとか、
お前らどんだけコミュ障なんだよ?
窓口も不着申告も、バイトが普通にやってんじゃねーか。

554 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 07:24:21.97 ID:+4IkYm34.net
>>553
役職者がさらに上がりたくない理由も似たようなもんだが…

555 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 07:31:58.78 ID:oA0hVoYA.net
>>552
わっかりましたぁ、部外者のお偉いさん!

556 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 07:37:54.21 ID:A3dGhTT+.net
>>554
そういう自己正当化の言いぐさが、何ともしょっぱいわwww

557 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 07:41:15.43 ID:+4IkYm34.net
>>556
ん?
俺役職者だよ
管理職になりたくない理由が似たようなもんだからね

558 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 07:42:31.71 ID:A3dGhTT+.net
>>557
ああ、今は主任も役職者だからね。
よく勉強してる、エラいぞ。

559 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 07:48:57.41 ID:+4IkYm34.net
まあそう思いたい気持ちはわかるよ
でも残念ながら課代が課長に上がりたくない理由や、
課長が部長に上がりたくない理由も
主任が課代に上がりたくない理由とそう変わらんのが現実だからな

ID:A3dGhTT+はとことん上がりたいのかい?
俺は現状の課長からは上がりたくないけどな

560 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 07:53:07.01 ID:A3dGhTT+.net
>>559
せめて、2ちゃんの中では、役職者気分を満喫して下さいね(^^)

561 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 07:54:20.58 ID:+4IkYm34.net
>>560
そうね、で、君はどうなの?
今の役職は?
上がりたいの?
上がりたいなら何処まで?
上がりたくないならその理由は?

自分のことをいっさい語らず中傷しかしないなんていかにもねらーだねえ

562 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 07:57:38.25 ID:A3dGhTT+.net
>>561
ゴメンね、気に障っちゃったみたいだね、役職者さん(^^)
随分沸点低い役職者さんだけど、そんな部下じゃ、部長さんも大変だなぁ。

563 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 07:58:59.08 ID:+4IkYm34.net
>>562
自分のことは何もいわないのねw

564 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 07:59:52.10 ID:A3dGhTT+.net
>>563
主任さんに語っても意味ないしね。
本社支社の主任さんならまだしも。

565 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 08:00:59.56 ID:1RfVt9S0.net
上がりたくても上がれない主任なんだろ、A3dGhTT+は。
だから万年主任を憎悪してるんだろうな。
やる気があるのに上がれない俺と万年主任と待遇が同じなのが許せない!ってね。

566 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 08:01:34.89 ID:+4IkYm34.net
>>564
はい逃げたw

567 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 08:03:14.24 ID:A3dGhTT+.net
>>566
君みたいな部下しかいないなら、そりゃ部長になりたくない人ばかりだよね(^^)
有象無象の主任さん(笑)

568 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 08:03:59.11 ID:+4IkYm34.net
>>567
またまた逃走いただきましたw

569 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 08:08:53.76 ID:xpgVu/5B.net
朝っぱらから、ヒマな連中もいるもんだ。
平和だねぇ。

570 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 09:13:21.46 ID:5lYZdxEf.net
>>559
どこの会社の課長かは知らんけど、君の様な役職者を信頼している部下や、君の為に汗を流してくれる部下はいないだろうな。ホントに課長だとして、だけど。

571 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 09:35:55.63 ID:+4IkYm34.net
>>570
ご忠告痛み入るけど、今のところ優秀な部下に恵まれてるから助かってる。

572 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 12:51:01.12 ID:RHs9npF6.net
めんどくさいヤツ沸いてるな

573 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 12:56:04.74 ID:xpgVu/5B.net
ちょっと拗らせちゃった脳内課長か。
可哀相に…

574 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 13:36:59.93 ID:+4IkYm34.net
まあどうしても脳内認定したい気持ちはわからんではないが、残念ながら課長なんですよこれがw

575 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 13:37:30.75 ID:+4IkYm34.net
つーかID:A3dGhTT+は逃げたんだろうなあ、それともID変えちゃった?w

576 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 14:33:06.57 ID:eV4dp5S2.net
ID:+4IkYm34みたいな奴が、いわゆる「心の病」とかで、
平然と給料泥棒して生きていけるんだぜ?
ホワイトすぎんだろ、この会社w

もっとも、病んでいるのは心じゃなくてオツムなんだろうが

577 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 14:41:00.91 ID:RZYRonLY.net
誤配や窓口の苦情対応なんか代行の万年主任がやればいいだけなんだけどな

578 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 15:05:17.99 ID:+4IkYm34.net
>>576
いやいや、逃亡したID:A3dGhTT+さん程じゃないっすw

579 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 17:11:12.39 ID:VK7Kzp7i.net
いりゃいいってもんじゃないと思うが
さすが万年主任

580 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 17:45:29.25 ID:YZXV29e/.net
万年主任、さいこう。

581 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 18:06:37.88 ID:+4IkYm34.net
>>579
いやいや、ID変えちゃ出てこれないからねw
大変だねえw

582 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 18:15:44.34 ID:DSRAMKPU.net
>>577
苦情の対応は窓の担当者の主任やバイトもしてるよ
でも、客によっては何を言っても聞く耳持たなくて帰らない客とかがいて
そういう面倒な客に対応するのが責任者(課長代理以上)だから
万年主任は上がりたくないんだよ、キチガイ客とか外人とか

583 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 18:24:42.02 ID:ED6AksP6.net
主任はとりあえず上司に報告して検討させていただきますで逃げれるからな。

584 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 18:26:58.63 ID:DSRAMKPU.net
>>583
そうそう、窓でごねる客にらちがあかなくなったら
責任者呼びましょうか?って言うと、客も
そうして!責任者と話す、って言うから、そしたらもう責任者に丸投げ完了
お客が責任者呼んでくれって言うんで・・・って言えば、代理も課長も逃げられない

585 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 18:54:24.42 ID:CXcDk+gq.net
役職者っていうのは代理からだからな
主任は3〜4年いればだれでもなれる
35歳を過ぎた主任なんて管理者から見ればゴミみたいなもんだ

586 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 19:39:40.02 ID:3873YSHf.net
ID:+4IkYm34

こいつくさいわ

587 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 19:42:04.86 ID:+4IkYm34.net
>>586
とうとうそんな陳腐なセリフしか言えなくなっちゃったかw

588 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 19:47:59.11 ID:+A0jDJa5.net
意識高い系がここには多いから仕方ないよ

589 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 20:36:34.22 ID:RozX/7Dc.net
朝から晩まで粘着できる時点でお察しやろw
防犯重点ルールでも言わせてやれやwww

590 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 21:12:56.33 ID:v8sbKc2v.net
やたら万年主任を批判する人いるねー。そんなにうらやましいなら自分も
なればいいのに。

591 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 21:14:48.93 ID:3873YSHf.net
ID:+4IkYm34

エタ乙

592 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 21:28:35.82 ID:RozX/7Dc.net
>>585
あ、もう今は、主任も立派な役職者やぞ?
マニュアルにもキッチリ書いてある。


ただ、万年主任と言われるような連中は、マニュアル読むような殊勝な輩じゃないけどw

593 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 22:13:00.19 ID:ckCW3A23.net
集配は低コストをモチベーション高く管理できる人間がトップにいればいい
郵便は最低限の知能在る奴を指導できるトップが居れば廻っていく
ちなトップはやる気の在る無能

594 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 22:15:30.51 ID:DSRAMKPU.net
>>590
なりたくても、もうバイトからの登用は一般職からだし
基幹になるには相当大変
万年主任はみんなの憧れでしょ

595 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 22:17:54.96 ID:Bax2Yvmf.net
万年主任が人生の最終目標www
最底辺に相応しいなwww

596 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 22:21:44.50 ID:6qwPMRd5.net
図太くなけりゃ、万年主任は勤まらない。
誰でもなれる訳じゃない。憧れるのも分かる。

597 :〒□□□-□□□□:2016/06/20(月) 22:28:54.03 ID:Bax2Yvmf.net
ある意味、分をわきまえているなwww>万年主任

598 :〒□□□-□□□□:2016/06/21(火) 08:56:19.34 ID:uEz9SSBRz
ヤマトの支店長が過労自殺か
運送はブラック業界なんだし自分を守るためにも安易な出世はできないね
管理者もよく言うでしょ、自分を守るために基本動作が〜って
それと似たようなもんで分相応の地位にいるのが1番
所属局に元課長で今メイトの人も数人いたりするでしょ?
会社に壊されない自信ある人が出世していけばいい

599 :〒□□□-□□□□:2016/06/22(水) 00:50:02.59 ID:QU3ki6Mk.net
フィードバックA評価だと幾ら加算だっけ。

600 :〒□□□-□□□□:2016/06/22(水) 18:37:00.84 ID:TyIc9lC5.net
課長になる試験を受けたんだけど、正直、合否ってどこを見られるの?
何がどうだったら合格で、何がどうだったら不合格なの?

601 :〒□□□-□□□□:2016/06/22(水) 18:57:29.73 ID:YgQ9n/fB.net
合否なんざ、受験する前から決まってんだよ
言わせんな恥ずかしい!

602 :〒□□□-□□□□:2016/06/22(水) 21:01:15.94 ID:TyIc9lC5.net
だから何を基準に決まってんだよ、コノヤロー。
それを聞いてんだろうがバカヤロー。

603 :〒□□□-□□□□:2016/06/22(水) 21:35:09.26 ID:3Y3BBJLf.net
合否決める奴の気分と印象で全てが決まる
能力なんて皆同じようなもんだから

604 :〒□□□-□□□□:2016/06/22(水) 21:38:37.15 ID:2h/hLChC.net
人事評価とは別の内申点があるって本当?

605 :〒□□□-□□□□:2016/06/22(水) 22:36:31.39 ID:HUU/LXlN.net
>>596
激しく同意。楽ばかりしてる万年主任みたいなイメージがあるが、あそこまで図太く、図々しく生きれるのも才能。

606 :〒□□□-□□□□:2016/06/23(木) 04:51:28.50 ID:bS4QZLQd.net
自分の低脳ぶりをひけらかして、悦に浸れるのも、
低脳故の所業だなw

607 :〒□□□-□□□□:2016/06/23(木) 06:14:10.58 ID:hDZ00/wc.net
正しい日本語を学びましょう。

悦に浸る×
悦に入る○

さすが低脳。

608 :〒□□□-□□□□:2016/06/23(木) 07:12:32.11 ID:cJ4Xfl4W.net
昇進は割に合わないのは事実だと思う。
仕事の割に給料増えないし、面倒事は押し付けられるし。

ただ、あんな日雇い土方現場のような底辺臭にドップリ浸かって、
一生を終わるのも嫌だったから昇進志願した。
後悔は無いとは言わないが、ベターな選択だったと思う。

609 :〒□□□-□□□□:2016/06/23(木) 07:45:07.01 ID:QIhjRaZs.net
>>596
みんなから”使い物にならない低能者”みたいに陰口たたかれながらも
辞めない図太さがあれば万年主任は天国かもなw
オレにはとても耐えられそうにないわ

610 :〒□□□-□□□□:2016/06/23(木) 07:54:27.23 ID:hZTxNCpA.net
>>608
仕事で一生を終える気なのか…

611 :〒□□□-□□□□:2016/06/23(木) 11:48:02.99 ID:Fn6O3rG1.net
この間、昇級試験の願書だした。
この願書が1次試験で、10月の面接が2次試験ってことかな?
すぐ試験終わると思ったら1年がかりなんだね、これ。
年明けに合格発表で、4月辞令だもんな。

612 :〒□□□-□□□□:2016/06/23(木) 15:18:30.29 ID:hDZ00/wc.net
>>611
どこの支社管内?
近畿は7月に一次試験の合否が出て、最終結果は10月に出るよ。

613 :〒□□□-□□□□:2016/06/23(木) 18:12:43.70 ID:Fn6O3rG1.net
608
九州支社です。
近畿は早いですね。それとも10月の面接後すぐに合格発表があるのかな?
いずれにしても来年4月1日辞令には違いないですよね?

614 :〒□□□-□□□□:2016/06/23(木) 18:20:23.99 ID:hDZ00/wc.net
>>613
近畿では10月発表で11月1日付けで昇進もあります。

615 :〒□□□-□□□□:2016/06/23(木) 18:40:41.85 ID:dweKBGVO.net
倒壊だけど毎年副部長が試験を受けろとしつこく言ってきたが今年は何も言われない。

616 :〒□□□-□□□□:2016/06/23(木) 20:47:52.02 ID:/6zNCnHR.net
今更昇進されても、受け入れ先が見込め無いって事だよ!!
言わせんな恥ずかしい!!

617 :〒□□□-□□□□:2016/06/23(木) 21:29:12.69 ID:Fn6O3rG1.net
11月採用はいいな。
基本があがるから、超勤とボーナスあがるじゃん。
他局採用は年賀がキツいけど、しゃあないな。
ま、ダメ元で受けてみます

618 :〒□□□-□□□□:2016/06/23(木) 21:41:42.95 ID:/DSTZ3PP.net
試験受けなくても上がれるようになったんじゃないの?

619 :〒□□□-□□□□:2016/06/24(金) 00:55:53.45 ID:TMPhju5k.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/ftax/1292000344/326
        ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ 

620 :〒□□□-□□□□:2016/06/24(金) 12:33:20.18 ID:7hvITWdv.net
計画や総務って上に上がらなきゃいけないの?
主任のままで計画やってるんだけどこないだの志願制断ったらめっさ怒られた

621 :〒□□□-□□□□:2016/06/24(金) 12:41:47.35 ID:FqId+49L.net
>>620
オレ、総務だけど、声すら掛けられたこと無いよ

622 :〒□□□-□□□□:2016/06/24(金) 13:59:30.45 ID:7hvITWdv.net
役職は主任や平?

623 :〒□□□-□□□□:2016/06/24(金) 14:44:48.82 ID:bfWqbob8.net
上にいかないなら、なんで計画にいるんだってノリはあると思う

624 :〒□□□-□□□□:2016/06/24(金) 16:05:06.93 ID:U0OBQzcb.net
計画経験のない管理者は、苦労するしな。

625 :〒□□□-□□□□:2016/06/24(金) 17:07:43.02 ID:7hvITWdv.net
するの?上に対してさっぱり興味ないからなぁ

626 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 10:33:22.53 ID:vgX+DJu4.net
計画のメリットおしえて

627 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 10:36:48.07 ID:GHEZJo0x.net
基本、出世コース

配達や内務作業全般の木っ端仕事から解放される

転勤しても、潰しがきく

628 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 10:38:21.43 ID:33a/mdWK.net
交通事故の心配がない、雨で濡れる心配がない、雷に打たれる心配がない、雪で凍えて鼻水タラしまくる心配がない、ノルマが下がる

629 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 11:04:22.70 ID:GHEZJo0x.net
現場が、いかに恵まれた環境であるかを再確認できる。>計画のメリット

630 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 11:12:43.11 ID:33a/mdWK.net
とりあえず現場に戻りたくなるね、ものすごく
志願制なんかに手を挙げた2年前の俺を今では思いきりぶん殴りたい
出世したい奴以外は計画や総務なんか行くもんじゃないぞ、ただし出世したい奴はどんどん行け
酷い(幸い?)時はほぼ無試験で総括まで行ける

631 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 11:47:19.35 ID:GHEZJo0x.net
現場に戻りたい、というのも正直な感想。
けど計画やると、今の現場は定年まで無事過ごさせて貰えるか?
という疑問点に嫌でも気づかされる。

632 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 11:49:50.83 ID:nx86NbFS.net
計画のデメリットを書きたくなる流れw

633 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 13:53:38.86 ID:DZdzEd4K.net
計画大変そうだよな。
俺も昔、副部長から計画やってくれないか?って言われたけど断ったわ。
別に出世する気ないし。
課長でのんびりやるわ。

634 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 13:56:59.13 ID:BOC/UqlW.net
計画ヒマそうやん

635 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 14:21:43.56 ID:slXyJvph.net
計画で制服の人とスーツの人がいるけど、どちらか選べるのか?

636 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 15:01:34.02 ID:wBtHnk/MV
http://dorareko4649.blog.jp/archives/1058729022.html

637 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 15:25:08.77 ID:33a/mdWK.net
>>633
それはつまり、「出世してくれ」って誘いだったのよ
したくないなら断って正解、外務課長からなら給与も激減するしね
ちなみにうちの局にいる計画課長は出世欲の固まりで、部長や局長に直訴してまで計画に異動した
異動して二週間は生き生きとしてた
三週間目から口数が少なくなって、二ヶ月目にはもうほとんど部長とかとしか会話をしなくなっていった
半年後、病休になった
今頃どうしているのやら…

638 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 16:36:06.48 ID:gmYMJGLS.net
歳食った外務上がりの計画は、簡単に潰れるよ。
計画で飯食いたいなら、せめて三十路前だな。

639 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 16:57:05.43 ID:33a/mdWK.net
スマン、俺は30後半で計画なって現在二年目で潰れそうだわw

640 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 17:43:59.70 ID:gmYMJGLS.net
ここに愚痴を書けるうちは、まだまだ大丈夫、全然余裕w
報告ものを、支社から督促受けてから着手するくらいになって
一人前だしwww

641 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 18:43:27.59 ID:bYesXKfI.net
>>637

>>633です。ID変わってると思う。
たぶん、その時の副部長は俺を出世させたかったんじゃなくて、俺を病ませて潰そうとしたんじゃないかな?

って今は思う。

642 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 19:01:49.34 ID:4L7OW7WY.net
しょーもない報告書類ばかり

643 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 19:56:18.46 ID:P9vcq3aL.net
事故起こして入社2年経たずに計画にいった奴がいるんですが
確かクビに出来ないからっていう理由で
それでも出世コース?

644 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 20:19:18.63 ID:REtE/N7S.net
>>635
計画になったらユニフォーム返却なんじゃなかったっけ
最初から総務とか計画に配属の人は、制服(ユニフォーム)支給されないよ
作業しない事務職だからね

645 :〒□□□-□□□□:2016/06/25(土) 22:13:41.01 ID:bYesXKfI.net
まだ課長代理だけど、計画経験ないまま課長になるわ。
もう生涯課長でとまるわ。

646 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 02:24:32.27 ID:TGSj3+i+.net
出世したいなら、計画か総務部に行くべきだな
代理から課長へなら、選抜試験なんか受けなくても
4年もかからずに昇進できる
ポイントは、あまり超勤をつけないことと、いつも現場の声に耳を傾けている
ことと、やっぱりそこそこ仕事ができることじゃないかな
オレの感想としては、課長・総括から一つ上、つまり管理者になるのは
相当ハードルが高いと思う
ここでのポイントは、仕事の出来よりも、まわりから嫌われない人間性と、
100人の前でも臆せず話ができる度胸かな
この2つが出来ないばっかりに、頭はいいのに課長でくすぶっている人は大勢いるよ

647 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 08:12:24.03 ID:9pvliSAI.net
>>644
計画でも、普通に制服支給されるが…

648 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 09:36:00.03 ID:zdFBkaS2.net
>>647
総務は支給されないって聞いたから、計画で制服着てないのは面倒なだけか
スーツで出勤してそのまま仕事してそのまま帰れるから着ないのか

649 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 11:15:26.50 ID:RUtZTBEh.net
ブルゾンだけ着てる計画の社員はいた

650 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 12:11:56.17 ID:QYDgkKOF.net
よし、超勤付けまくってる俺は昇進ないな!計画で主任てのはどうよ、という気がしないでもないが…

制服は部長であっても持ってたりするし結構色々なんじゃない?俺は計画なった時に返してくれと言われたから一式だけ残して返したけど
その一式は急に配達行けと言われた時に着てる
スーツで配達してたら運がわるけりゃ通報されるし

651 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 14:26:26.30 ID:xPy7kwTu.net
計画担当は、人によって向き不向きがあるから、一概には薦められんが、
経験しておくと将来的に自分のためになるのは間違いない。

…あと、向き不向きというか、その現場にいる連中の質次第だな。
カス揃いだと、その後始末だけで一日が終わるのもザラ。
計画がヒマそうな局は、総じて課長班長クラスが優秀。

652 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 19:42:14.24 ID:2Y7DAjTJ.net
配達、計画両方経験した俺の意見

配達員=雨の日は地獄、夏は毎日汗だくの最底辺のブルーワーク

計画=管理者から面倒なことを押し付けられる奴隷。
時には配達やクレームを押し付けられることもある。

どっちもやりがい無し。




どっちも地獄

653 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 19:48:20.31 ID:jFpCnGV/.net
つまり転職

654 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 20:01:32.05 ID:xL3OEIaQ.net
>>652
なんで郵便局に来たんだ

655 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 20:02:49.48 ID:eRr1ZGti.net
外務から計画行くと給料どれくらい下がるの?

656 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 20:18:51.32 ID:xPy7kwTu.net
下手すりゃ十万くらい下がる。
ただ、定年まで居座るなら、単なる外務より計画は絶対有利。

657 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 20:35:39.28 ID:QYDgkKOF.net
10万は下がらないでしょ、だいたい主任クラスで3万、総括課長クラスで4〜5万てところ
まあそれでも下がりまくってるわね

658 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 20:59:56.16 ID:eRr1ZGti.net
要するに手当てが少ないってこと?

659 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 21:11:03.65 ID:QYDgkKOF.net
新人事給与制度で基本給を全体的に下げて、手当で違いを出すようになったでしょ
そのうち外務と内務や計画の違いが如実に表れるのが業績手当
具体的な数値は余り言いたかないけど、上に描いた通りの差がそこで出てるんよ
どうしても知りたかったら給与明細見せてもいいっていう奇特な計画の人と自分のを比べてみ
ついでに外務課長と計画課長の人のも

660 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 21:50:42.22 ID:xPy7kwTu.net
手当関係のカラクリ知ったら、現場に固執するのと、
嫌々でも上を目指すのに二分される気がする。

661 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 22:40:45.99 ID:d5W7cFy5.net
それはあるね
現場は実はかなりもらってるからね。特に外務は

662 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 23:17:02.46 ID:No9n+0XR.net
一番いいのは集配課長でしょ?
計画ばりに局内にいて、集配と名前がついてるのに集配作業を一切しない。
うちの郵便部長がボヤいてるよ。あいつら何もしないって。
今、集配課長してる人。一日の仕事の流れ書いてみて。
苦情処理ってのは無しな? そんなの仕事に入らんから。

663 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 23:30:16.96 ID:QYDgkKOF.net
ちなみに計画と名がついたらどんなに配達の手伝いをしても集荷の手伝いをしても、業績手当は計画手当がつく
逆に外務課長は配達の手伝いを一切せず表にまったく出なくても業績手当は外務手当が付く
これは課長であっても総括であっても変わりない
初めて勤報一人で纏めて全員の給与把握した時は愕然としたなぁ

ちなみに月初めの三日間、青い顔してパソコンの前で作業してる計画担当者の邪魔だけはみなさんしないで下さい
上記の給与計算をしてますんで(ウチはだいたい200人ほど外務いるんだけどなぜか主任の俺が一人で計算してます、毎月)

664 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 23:32:29.64 ID:dhd/KK5A.net
外務は死ぬリスク込みで手当がつく
内務も郵便部は深夜勤や祝日勤務などで
外務と同じくらいの手当がつく

計画はサビ超が当たり前で私服で休日出勤もあり、
手当てがつかない(つけない)から安い

665 :〒□□□-□□□□:2016/06/26(日) 23:48:21.25 ID:wz9dUrpq.net
お前らの会社ってすげーよなw
俺の家の近所の郵便局ではお客様駐車場の出入り口の所でスラロームやら一本橋やら毎日やってるぞw
駐車場狭いのに迷惑なんだよな
それに出入り口の所でもたもた何回も停止と確認を繰り返して邪魔w
町中でそれをやってる配達員見た事ねーぞw
それで笑えるのが、給料の高そうな管理者らしきスーツが何人も11:00過ぎまでゴルフのエア素振りしながら「言ってらっしゃい」なんて突っ立ってるのも邪魔
郵便局の管理者って他に仕事無いのか?

666 :〒□□□-□□□□:2016/06/27(月) 00:00:41.33 ID:gkAc7u/l.net
無い

667 :〒□□□-□□□□:2016/06/27(月) 00:10:40.38 ID:tebB2c9R.net
>665
JPCCにクレーム入れまくって仕事させてください

668 :〒□□□-□□□□:2016/06/27(月) 00:23:10.55 ID:DLJKPTMR.net
>>665
それが弊社の管理者の主な仕事ですので。
たまに「専門役」と名乗るボケた老人共がしゃちほこばった顔で何かをチェックしてますので
そういうのを見かけた場合は車の出入りの邪魔だという苦情を入れてあげてください

669 :〒□□□-□□□□:2016/06/27(月) 06:40:12.09 ID:RWgJ93pg.net
計画やると、万年主任でも大丈夫。

670 :〒□□□-□□□□:2016/06/27(月) 06:52:50.42 ID:N1xzEebI.net
>>662
お前仕事出来ないだろ?

671 :〒□□□-□□□□:2016/06/27(月) 07:48:39.09 ID:Mp8c5amn.net
>>662
混合補助、定時集荷でまず勤務時間が全部潰れる。
そこから報告書作成、勤務指定表作成等々…

672 :〒□□□-□□□□:2016/06/27(月) 07:50:04.17 ID:kNfHd/YA.net
まるで外務課長がサビ残ないみたい

673 :〒□□□-□□□□:2016/06/27(月) 07:51:43.80 ID:SoWX7KsS.net
>>660
手当関係のカラクリなら調整手当がすごいでしょ
役職調整手当じゃなくて普通の調整手当ね
何もしなくて月に数万円ももらえるんだから

674 :〒□□□-□□□□:2016/06/27(月) 07:57:55.79 ID:HCCOOUT5.net
総務の給与が一番低い。業績手当なんて無いし、超勤も局長の考えがモロ影響するから無い。既出だけど、長く勤めるなら体は楽だから良いけどね。ま、外務と違って、営業する訳でないから生産性が無いから、そんなモンかも。

675 :〒□□□-□□□□:2016/06/27(月) 19:35:48.71 ID:xuMSE4Fh.net
まあ外務の場合は危険手当込みだと思えばいいかと。
実際危ないしね、ほんとに。

676 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 01:42:48.39 ID:5FYlnLD7.net
とある外務課長の一日

集配事務室、車庫解錠。
転マネ印刷、集荷指示印刷、車両運行日誌印刷。薄物、小物ゆうパック、ゆうメール交付。物数計上、ミーティング記録作成。
体操、日常点検号令、ミーティング
班交付物交付、各班の不備書類訂正、ポスト誤配交付、切手等販売品交付
ポスト鍵交付。混合ミーティング、点呼。集荷ミーティング、点呼。大口配達。
指定日ゆうパック点検、翌配パレット作り
Doss算出、超勤アップロード。
持ち出し漏れなど残留点検
書留午後@交付。ゆうパック、郵便IVR探し。特別送達認証。集荷引受、コンビニ取引の修正や事故登録など。
とりあえず、これが午前中の最低限のルーチンかな。

677 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 01:44:35.29 ID:5FYlnLD7.net
午後@は午後1です

678 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 01:50:51.27 ID:BkjPZFor.net
>>676
楽そうだ♪

679 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 09:58:18.57 ID:H23h3r/k.net
>>676
片手間で出来そうだな♪

680 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 13:03:58.25 ID:LrA9YGCg.net
>>676
それに特殊の仕事付ければバランスいいよ

681 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 14:13:35.45 ID:Bp50fYCB.net
課長代理の班長より外務課長のほうが楽というシステムだからな。
外務課長は苦情申告やパソコンすらまともに出来ないノータリンが多いけど、
それでも充分やっていけるし。
外務課長が一番コスパいいな。

そんなゴミの面倒見る計画とか絶対行きたくない。

682 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 14:23:58.72 ID:aWJzGejV.net
>>680
それ、センターの社員と同じになる。

683 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 15:02:36.79 ID:bhm+/Xbj.net
>>676
速達の区分もしろよ

684 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 15:42:01.28 ID:WD/1Pd7Z.net
そうそう、とっても楽なのでどんどん外務課長になりましょう。
給料もたくさんもらえるよ!
課長代理で止まっていると損だよ!
主任の人も早く課長代理になって課長へ
早くしないと志願制無くなっちゃうよー
生涯所得も退職金も早くなると全然違うよー!
さあ、みんなで集配課長になろう!!

685 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 16:13:12.31 ID:jOEXT/DF.net
マジレスすると、今のままだと課長代理や課長にならないと、
勧奨退職なんて夢のまた夢。
人件費削減するなら、無駄な高給取りの主任をとばして、
一般職にすげ替えるのが効率いいと誰でも知ってる。

686 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 17:09:10.40 ID:F2eGNrDv.net
俺、今年、普通に課長の試験受けたけど、周りの知り合いは皆は受けなかったなぁ。
なんで、そんなに課長になるの嫌なんだろ?
課長までは別になってもいいと思うけど。

687 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 17:14:23.34 ID:BkjPZFor.net
>>686
課長代理より課長がの方がいいと思う。

688 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 17:17:50.83 ID:F2eGNrDv.net
>>687
そうですよねぇ!
絶対班長より課長の方がいいと思う。
給料増えるし。
なんで皆、班長で止まるんだろ?

689 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 17:31:07.93 ID:K7cDrfuW.net
>>686
課長に上がって鬱みたいになって降格したのは何人か見てきた。ほとんどが
昇進に伴う転勤先でおかしくなってる。
転勤させるために能力足りてないのを半ば無理やり昇進させて、転勤先で嫌に
なって辞めますってパターンが多い。

690 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 18:09:24.19 ID:F2eGNrDv.net
>>689
そんなの課長に限らず、どの役職でも一緒じゃない?
主任だって転勤して潰れるやつはいる。

691 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 18:12:33.32 ID:K7cDrfuW.net
主任は配達ぐらいしかすることないから何十年も生霊みたいに同じとこ
張り付いてる奴でもなきゃ、つぶれるなんてまずないやろw

692 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 18:17:37.05 ID:NFCUwowt.net
逆に、転勤したとたんに潰れる主任の多さがクッソ笑えるwww

693 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 18:17:56.02 ID:F2eGNrDv.net
20年同じ局にいたオラつき気味だった万年主任が、転勤して半年経たずに潰れたよ。

694 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 20:07:07.07 ID:Ajo1yxQW.net
うちの局ではそれのパソコン部分は全て計画の仕事になってるな

695 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 20:18:50.83 ID:BJTYohi5.net
散々、万年主任で楽してきたんだ。
転勤なんて泣き出すくらい嫌だろう。
結果、すぐ病院に逃げ込み診断書書いてもらう。
前いた場所に戻らないと精神がもたないって。
そういってる社員がうちの局にいる。
何年、鬱に逃げても無駄なんだからやめれば?っていいたい

696 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 20:44:02.04 ID:Vn6/DSsp.net
>>676
配達出ないでいいなら楽かもな

697 :〒□□□-□□□□:2016/06/28(火) 23:39:05.69 ID:uI6QkbaX.net
真の万年主任は異動して仕事が出来なくても開き直って潰れない

698 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 00:10:33.12 ID:mGPSpz6h.net
万年主任、さいこう。

699 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 00:11:58.48 ID:oLn5EnwL.net
皆さん貯蓄幾らあります?生活は余裕ですか?
ちなみに私は32歳で貯蓄800万くらいっす。

700 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 03:51:51.05 ID:VJrMYCw9.net
>>696
配達も出ますよ〜。集荷もやりますよ
ちなみに書いてあるのは、一日でなく半日分です。ルーチンだけなら楽だけど
外務の低レベル質問や間違いの尻拭い
一日に何件もある申告対応や損害賠償とかが問題ですね。時間の限りがありますので

楽そうと思う方はどんどん課長になって下さい。ポストは空いてます

701 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 05:41:24.46 ID:gXNyOBa3.net
・管理者、役職者は大変だから、割りに合わない、なりたくない。
 →お前ら下っ端がカス揃いだから、大変なんです。自覚して下さい。


・管理者、役職者は暇そうじゃん、仕事してないしゃないか。
 →お前ら下っ端がカス揃いだから、一見そう見えるだけです。
  楽だと思うなら、とっとと自分なってみなさい。

702 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 06:44:50.63 ID:FkMvsRyz.net
同じ穴の狢

703 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 07:20:45.32 ID:f/U8Spyh.net
そうだね
管理者役職者が大変なのも人によるよね

704 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 08:10:59.42 ID:BUuCZpGl.net
>>700
おこなの?

705 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 08:42:38.62 ID:ZMDXZmqz.net
局によるよな
バカばっかりだと自分の仕事が出来ない

706 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 13:14:07.15 ID:TKoG3lJw.net
>>700
無能か?

707 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 14:42:21.41 ID:LQhYZW2ig
>>693
ボクのことか?新一に降格できるものなら、地元に帰りたい。

708 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 18:57:55.26 ID:uQWBlz5g.net
>>693
俺か?新一般にでも降格出来るものなら、地元の前任局に戻りたい

709 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 20:10:17.57 ID:f4Sr1O+K.net
安易な自局昇進を選ぶと後々泣きを見ますよ。特に課長職。長く居れば出来て当たり前なのだから。

710 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 20:16:29.44 ID:BUuCZpGl.net
何で自局昇任をあまりしないんだろう?意識を変えさせる為?自局昇任の方が仕事も出来ると思うけど。上の方の考えは分からない。

711 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 20:59:16.82 ID:UV4toEjK.net
なんで転勤させるかわかる?
前任の局でのいい所を新しい局で取り入れさせる為だよ。

712 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 21:29:22.76 ID:BUuCZpGl.net
>>711
そのメリットよりデメリットの方が大きい気がする。部長クラスならわかるけど代理や課長クラスだったら自局でやった方が本人にも会社にもメリットあると思うのは自分の考えが浅はかなだけなのかな?

713 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 21:34:31.95 ID:5B09K6B0.net
昇進はしたいが転勤は嫌だ、なんて甘ったれた奴なんか、
上司にも同僚にも部下にも欲しくない。

714 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 21:37:54.06 ID:BUuCZpGl.net
>>713
転勤が嫌だとかそういう話じゃないんですけどね。

715 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 21:58:57.06 ID:5B09K6B0.net
>>714
お前の未練がましい言い訳なんか知らねーよ。

716 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 22:11:08.33 ID:f4Sr1O+K.net
安易な自局昇進を選ぶと後々泣きを見ますよ。特に課長職。長く居れば出来て当たり前なのだから。

717 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 23:00:25.44 ID:UV4toEjK.net
自局昇進するつもりはない。
転勤は当たり前と思ってる。
不安なのは課長の仕事内容が全くわからない事。
課長代理の間にちょっと課長の仕事の練習をさせてほしい。

718 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 23:04:19.32 ID:aIp6mapm.net
課長代理なのに課長の代理はこなせないというアホらしさ

719 :〒□□□-□□□□:2016/06/29(水) 23:20:02.78 ID:itWKnMp9.net
今の局は、課長が足りない日に、課長代理を代務で配置しているわ。よく考えれば次に課長になる人達だし、良い経験にはなるよね。

720 :〒□□□-□□□□:2016/06/30(木) 00:21:02.91 ID:IO2hq3sY.net
郵便は日計関係を全国統一してくれれば異動しても即戦力なんだけどな(区分を除く)
異動前は全部の担務が出来てても異動後は日計関係覚えるまで担務固定とか
ゆう窓が出来れば何処に行っても潰しは利くけど

721 :〒□□□-□□□□:2016/06/30(木) 06:30:50.20 ID:MFiL40Yb.net
集配代理から計画課長になったら給料どのくらい変わるの?37歳

722 :〒□□□-□□□□:2016/06/30(木) 08:02:06.10 ID:9oFdpFmR.net
郵便>減少する一方
小包>他業者に太刀打ち出来ない
社員>お察しのレベル

…どうして、ウチの会社の未来が安泰に思えるのかね?

723 :〒□□□-□□□□:2016/06/30(木) 08:02:29.20 ID:CPIWPetQ.net
37歳で課長か
代理から課長ってみんなどれくらいで
なるんだろうね

724 :〒□□□-□□□□:2016/06/30(木) 08:05:27.22 ID:GNyiTLi7.net
代理から課長になる際に計画に移るってタイミング悪くない?
逆ならわかるけど

725 :〒□□□-□□□□:2016/06/30(木) 08:50:39.31 ID:fbLZOxoZ.net
>>721
集配の代理から計画課長は基本移動はないよ。
ただ君にコネとかあるならあるかも。
基本的には内務と外務。
ちなみに計画に行くと給料は下がる。
あと局長によるけど、残業無しで定時で帰れと言う

726 :〒□□□-□□□□:2016/06/30(木) 13:47:54.54 ID:KQO8/wv7.net
なんば奨二に投票しよう!
なんばは俺達を救ってくれる

https://youtu.be/8SnJEq64ENo

727 :〒□□□-□□□□:2016/06/30(木) 14:00:08.51 ID:gDh30rTa.net
なんば奨二よりも南波杏

728 :〒□□□-□□□□:2016/06/30(木) 15:01:44.81 ID:KQO8/wv7.net
なんばNo.1

729 :〒□□□-□□□□:2016/06/30(木) 19:43:02.51 ID:Vr9qqu3O.net
ID:5B09K6B0=ID:TKoG3lJw

730 :〒□□□-□□□□:2016/06/30(木) 20:32:08.75 ID:amdAwhJk.net
>>725
上で誰か書いてくれてるけど、給与は毎月数万は落ちるから覚悟してね
それから定時で上がれとは言われるけど、定時で仕事終わることはまずないから

総務いきてーなー、どうせ残業付けられんのなら本当に定時で上がれる部署行きたい…

731 :〒□□□-□□□□:2016/06/30(木) 21:53:12.46 ID:40mAxjWg.net
>>730
総務課なんて定時で上がれんだろ。

732 :〒□□□-□□□□:2016/06/30(木) 22:13:01.99 ID:mT9JXd/U.net
定時(で帰れとは言ってない)

733 :〒□□□-□□□□:2016/06/30(木) 22:18:02.47 ID:amdAwhJk.net
でかい局ほど総務はガチで定時
いかに他部局の計画に仕事振って自分達は楽するかしか考えてない
帰れないのは超勤の概念そのものがない部長、三六協定無視できる総括

734 :〒□□□-□□□□:2016/06/30(木) 22:41:59.95 ID:2n338udo.net
その局の計画が有能だと総務は楽

735 :〒□□□-□□□□:2016/07/01(金) 19:43:31.24 ID:Y2f+RMCQ.net
なんば奨二の再選を願おう。
なんば無き郵政は真っ暗だ。
皆で選挙に行って比例代表(白い紙)には政党名ではなく、「なんば」と書きましょう。

736 :〒□□□-□□□□:2016/07/01(金) 20:12:45.48 ID:bjGKadUo.net
>>733
>三六協定無視できる総括
くわしく

737 :〒□□□-□□□□:2016/07/01(金) 20:28:37.66 ID:EJ3z4PXT.net
万年主任、さいこう。

738 :〒□□□-□□□□:2016/07/01(金) 20:38:39.39 ID:lnV84FaW.net
>>736
告一 非組合員の総括課長でしょ

739 :〒□□□-□□□□:2016/07/01(金) 21:29:09.42 ID:Y2f+RMCQ.net
三六協定無視できるというか、総括(告一)には三六協定はない。
だから超勤は360時間以上できる。
しかし、あまり超勤していると仕事の出来ないヤツとみなされ評価を落とされるから、結果的にサビ残になる。

740 :〒□□□-□□□□:2016/07/01(金) 23:41:46.81 ID:wm3KytFX.net
733
超勤多くても評価はかわらんよ?
うちの課長・課長代理、毎年36ギリギリまで超勤するもん。
うはー超勤うまいわーってタバコすってるもん。

741 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 00:42:26.32 ID:vzJEUSIb.net
課長で4月に平行で異動して着任当初に「うちは三六ギリギリですよ」と脅されたんだが、この3ヶ月でだいたい50時間くらいしか超勤してない
集配センター→郵便部外務課長と勤めてきた俺には集配営業部の課長がヒマすぎる
異動前はやらざるを得なかった仕事が、異動後には他部の管轄だからと介入禁止になってしまった喪失感が凄い
この物足りなさ感に慣れてしまわないためには管理者に手を上げるか降格して異動するかしかないのかなwちょっと絶望だわ

742 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 08:48:14.89 ID:oPNn6BD4.net
>>741
私と逆パターンですね。
集配営業部→郵便部外務課長代理→集配センター課長

わかる気がする。

743 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 08:53:45.55 ID:9+ihVyl5.net
>>741
喪失感は解るけど仕事は増やすなよ
自分ができるからといって増やした結果後進が苦労するパターンができあがるから

744 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 08:58:39.05 ID:1aXerh0y.net
外務課長ですが
人事評価104点なんですが
cになるのかDなのか
90点以上ならcと書いてあります
しかし絶対選考で10%はDと
エロい人教えてください

745 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 10:22:42.66 ID:Kz8dnJeV.net
俺はエロだけど、そんな事はしらねー。

746 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 13:56:38.60 ID:cTexbF7P.net
>>740
そんなカスにはなりたくないな

747 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 15:15:32.57 ID:hzZ9Aw3P.net
能力のない輩に限って上昇志向高いからな。

748 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 15:21:51.61 ID:dso+7dZr.net
何とかと煙は高いところが・・・(ryっていうしね

749 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 15:33:59.54 ID:g4SRe5TR.net
以上、出世と無縁な方々の自己弁護をお届けしました。

750 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 16:00:16.04 ID:dso+7dZr.net
自己紹介乙

751 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 16:44:49.50 ID:QR1eIBFQ.net
>>747
郵便局は能力無くても空回りでもやる気があれば出世出来る職場です。

752 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 17:37:04.02 ID:1jWoZSYk.net
本当は能力あるけど、あえて昇進しかい、みたいな口振りだが、
その能力あるっていうのがそもそも勘違いか思いこみだからwww

753 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 17:44:54.28 ID:0TibwOmt.net
同じ場所で同じ仕事を、五年も十年も繰り返してるだけで、
自分は能力が高いと思っちゃうあたりが可愛いじゃないか(笑)

754 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 19:11:26.78 ID:mP02Av42.net
人事評価のAとかBってどのくらいの割合かわかる人いる?Aは上位10%くらい?

755 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 19:36:37.20 ID:LuJeueaV.net
無能な人ほど自分が優れてるって
思うらしい
万年C評価が優れてるはずがない

756 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 19:45:20.13 ID:vNiwIkqt.net
748
A 2%固定 B12%(D、E評価がいたら増える)

757 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 19:47:37.40 ID:vNiwIkqt.net
750はボーナスの割合。
昇給関係は
A 5%固定 B 25%

758 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 22:42:46.26 ID:3oZO/GvS.net
管理者にはこの時期休みがない。朝も4時起きで出勤して
パワハラ局長と総務部長に怒鳴られっぱなし

759 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 22:44:58.57 ID:VRICwidc.net
小包シーズンはしょうがない

760 :〒□□□-□□□□:2016/07/02(土) 22:49:43.96 ID:hlbi/Khj.net
課長らがしっかりしてるところの部長は暇そうにしてる

761 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 02:42:02.59 ID:dloE5QJJ.net
A評価だったんだが、冊子では年間3.8ならA評価者は4.5ヶ月
に増えるらしい。
今年は年間4、0だから4,7貰えるのかな?

762 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 03:14:56.39 ID:qafAJ7fq.net
>>761
A評価ってまだ分からないだろ?
なんか勘違いしてないか?

763 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 05:08:12.31 ID:dloE5QJJ.net
いや、部長から直接言われた。冬のボーナスを楽しみにしとけってさ。
冊子見たら定期昇給と査定昇給で基本給が一万以上上がる計算なんだが。
7月の給料を待つしかないかw

764 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 08:28:01.39 ID:qafAJ7fq.net
おれが知ってる限り四年連続で課長試験落ちてるやつがいる。
しかも全て一次で。
今年も出してた。
まーあんなのが課長になったら終わりやで。

765 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 09:13:24.39 ID:rRfJwi/Z.net
万年主任って上の悪口よくいうよね
じゃあ自分がなってみろって思うわ

766 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 09:36:57.95 ID:H9/GzjVA.net
昇進するしないは個人の考え方だし、
上のやり方が絶対だとも思わない。
けど、いわゆる万年主任が上を批判している内容って、ほとんど中身無いよ。

下っ端特有の愚痴か、さもなきゃ中学生レベルの理屈。
ならば代替案あるのか?と問えば、真顔で
なにそれ美味しいの?と返ってくればまだマシな方。

何かあっても、大の大人が、見てない聞いてない知らない、だから俺は悪くないって
開き直るんだぜ?ガキより質が悪い。

歳を経ただけじゃ、人は「大人」になれないんだなぁ、ってつくづく感じるわ。

767 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 09:50:54.46 ID:I6rFT9Sr.net
いやまあでも2ちゃん見てても似たようなもんに見えるけどな…

768 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 11:50:59.68 ID:H9/GzjVA.net
2ちゃんの中だけが判断基準かい?

769 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 12:02:52.70 ID:7HFMlUr5.net
ここの社員は向上心のないヤツばかり。
バイトの方がまだ向上心あるわ。

万年主任の口癖、「無理!」「ダメ!」「出来ない。」
営業も全くしない。達成する気もない。

770 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 12:11:55.09 ID:lQQqcHQs.net
超勤多すぎて怒られてる、支社へ報告しなきゃいけんと対話表まで書かされた……
やっぱサビ残しなきゃいけないのか、やってられんな

771 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 12:38:57.01 ID:4YysDbao.net
A評価だと役職者に勝手にさせられる可能性高い?

772 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 12:39:33.36 ID:XrCpv5Zu.net
前の局に居ったな…
朝のミーティングでも、局長部長が何か言う度に
「経営陣の怠慢を現場に押しつけるのか!?(ドヤ顔」
とか大声出す万年主任。

配達一筋三十年、といえば聞こえはいいが、人格が近隣に知れ渡っているから、何処にも引き取って貰えないお荷物www
おまけに生活超勤しまくり。
経験半年のバイトが定時なのに、何でお前は超勤二時間かかるんだよ。
お前の無駄な超勤のしわ寄せが、他の班に来てるんだよ。

マジであんなカスは、トバして潰れて貰いたい。

773 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 12:47:32.43 ID:lQQqcHQs.net
>>771
高いと思う
俺は今回の対話表で勝手上昇の芽がなくなったと喜んでるけど

774 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 13:18:01.06 ID:3qxqwFqm.net
査定昇給
相対選考
A査定5%B査定25%C査定60%
絶対選考
D査定90点以下、10%以下
E査定60点以下、1%以下
これだと
100人いたら10人はDになるの?
91点以上取ればCになるの?
わかりにくい

775 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 13:55:57.49 ID:XHZTIWeE.net
万年主任、さいこう。

776 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 14:14:54.03 ID:m2/tD6mX.net
うちの局に基地外主任がいるよ。

777 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 14:33:14.36 ID:PkZkYnCH.net
うちの局には堀主任がいるよ

778 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 14:48:15.05 ID:3d/aEFVK.net
うちの局には主任がいるよ

779 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 14:54:15.41 ID:AJCgnLhK.net
>>774
お前が馬鹿なだけやん

780 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 16:54:02.34 ID:RMiBsPoZ.net
>>770
人手不足なんだから仕方ないだろ。とでも書いておけばイイ。

781 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 20:16:34.12 ID:7cymc+QA.net
757
いいなあ、A確定したのか。
って事は、夏にAかB取ったら冬のボーナスアップ確定なのね。
うちの部長、A取るのは至難の業だっていうけどな。
5倍くらいの営業成果あげたか、特約毎月成約してるかだろうって。

782 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 21:11:54.73 ID:3qxqwFqm.net
91点取ればcですか

783 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 21:41:36.31 ID:+i8CwVIA.net
人事評価って志願昇格の合否には影響ないのかな?
万年Cだけど代理も課長も一回で合格出来た

784 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 22:16:41.03 ID:7HFMlUr5.net
なんば奨二の再選を願いましょう!
現場の声を政治に活かす!
おまかせください!

https://youtu.be/8SnJEq64ENo

785 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 22:20:13.51 ID:0OLUvS+W.net
>>772
勝ち組じゃないか。羨ましいよ。管理者にペコペコするなんてまっぴらご免だよ。

786 :〒□□□-□□□□:2016/07/03(日) 22:23:17.62 ID:HUmk7HOR.net
A評価取る人は大口顧客抱えてるだろうから毎年AかB評価確定してるだろうな
役割成果給もうなぎ登りに上がるから最高だな

787 :〒□□□-□□□□:2016/07/04(月) 00:28:08.13 ID:YRk7d7jv.net
毎年Aは局長、部長があまいとこならいけるんだろうね。
うちの局はまずAはないって断言されてる。
腰抜かすような特約成約件数を取らないと無理だろうなあ。

788 :〒□□□-□□□□:2016/07/04(月) 02:47:18.42 ID:Pxjb5K1q.net
Aの割合は相対評価で全体の2%って書かれてる。
支店、センターで各数人は必ず居るんじゃない?
俺、特約なんて一件も取ってないし、その他ノルマもギリ達成してる程度。
相対評価だから周りがミスばっかしてたら、A評価のハードルが下がるんじゃ?

789 :〒□□□-□□□□:2016/07/04(月) 05:56:46.06 ID:iis7bYux.net
課長降格したいっす
降格したら転勤ですか?

790 :〒□□□-□□□□:2016/07/04(月) 06:50:24.29 ID:+SYw4FBN.net
>>789
同じ所に居られる方が周りが迷惑だということが理解できないのか?

791 :〒□□□-□□□□:2016/07/04(月) 07:13:32.57 ID:qqIq7rd5.net
近頃、晒し者にでもしたいのか、同じ局内の降格も珍しくない。

792 :〒□□□-□□□□:2016/07/04(月) 07:41:25.15 ID:xTBg2jE4.net
代理を降格したいとか言うのおるけど
なぜ?そんな主任と変わらんじゃん?
って思う

793 :〒□□□-□□□□:2016/07/04(月) 09:26:00.53 ID:YRk7d7jv.net
センターは別として、局の課長とか天国じゃん。
仕事は全部班長に押し付けて、書類書くだけ。冷暖房完備外出無し。
配達無し。上からの態度でやれやコラァって言って気分爽快。
そんな楽しい役職をなぜ降格するのか意味が分からん

794 :〒□□□-□□□□:2016/07/04(月) 12:16:48.37 ID:0p953hCp.net
>>793
ホントだね。それで外務手当貰ってんだから。大口の集荷がでると、忙しくて行けないだろう?とか言って、集荷手当ガッポガッポ貰いやがって

795 :〒□□□-□□□□:2016/07/04(月) 13:41:31.51 ID:iis7bYux.net
でも課長もご配達対応
不着対応
大変よ

796 :〒□□□-□□□□:2016/07/04(月) 19:48:49.87 ID:YRk7d7jv.net
789
配達対応? 不着対応?
そんなもんは班長に押し付ければいいんだって。
うちの課長はそうだぞ。
トラブルおきたら班長呼びつけて、「何してくれてんだコラァ!」ってブチキレ。
その後、トラブルをおしつけて「結果夕方までに報告しろや、コラァ!」
で、その後すぐに屋上へタバコ吸いに行く。
「使えんやつばっかで疲れるわー」ってでかい声で移動。
高収入、その上ストレス無し。
みんな班長やめて課長受ける理由が分かるわ。

797 :〒□□□-□□□□:2016/07/04(月) 20:06:09.27 ID:+SYw4FBN.net
>>796
自局上がり?

798 :〒□□□-□□□□:2016/07/04(月) 20:37:22.81 ID:EP2a8fDn.net
さいたま新都心局のパワハラ自殺事件で、自殺者が発生しても、お咎め無し
あれでお咎め無しならば、どんなにパワハラし自殺されても、大丈夫な気がしてならない。
今のところ自分は、恫喝や嫌味行為はしてないけど、
さいたま新都心局の加害者みたいな性格だったら、気が楽なんだろうな。

799 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 06:14:19.01 ID:lfuSQHQp.net
>>796
「長くても2年最短1年で異動」
周りはそれを支えに我慢している

800 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 06:43:19.59 ID:/oEqxHA1.net
>>799
課長はそんなに異動しないだろ

801 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 07:08:45.44 ID:Ngr3zXy1.net
しないね

802 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 12:34:58.42 ID:NixTNgVH.net
旧役職名で書き込みする方は、現在部外者ですか?
課長代理や課長の仕事内容が、現在と違和感を感じるんだが

803 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 12:36:29.98 ID:OFGxfRWX.net
>>799
部外者ですか?

804 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 14:14:38.77 ID:J5HXKv/p.net
現役職での課長は4年や5年はざらにいるよ。
部長は2年で出ていくけど。

805 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 15:27:18.84 ID:nlVGSd7Y.net
>>804
4、5年どころかヌシになってる統括課長もいるぞ

806 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 15:29:24.41 ID:fyPAwPnG.net
>>805
だって引き取り手(局)がいないから

807 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 15:42:52.41 ID:nlVGSd7Y.net
>>806
正にその通りなんだよな
早く辞めてくんねえかな

808 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 16:47:34.18 ID:2F10BJln.net
>>799
> 「長くても2年最短1年で異動」

なんか昔の「課長」=現在の部長職の話に思えるのだが。

809 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 21:13:59.26 ID:s9fHExfB.net
あーあ、郵便内務だけど、課長代理とか主任とか、3年で移動させればいいんだよ。長くいればいるほど
デカイ顔しやがって言いたい放題やりたい放題になるのがいるから

810 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 21:16:31.86 ID:s9fHExfB.net
課長代理や主任で20年同じ局、なんて害にしかならないから!

811 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 21:32:07.14 ID:5ma/2Scz.net
不思議と同じ局に長く居る代理や主任ほど、文句や愚痴が多いからね。10年20年前で、時が止まっているのか。
隣の芝が青く見えるなら、さっさと転勤希望出せば良いのに。勤まっているのなら、あっさり異動になると思うな。
一度たりとも転勤してない中年が、こんな酷い局はないとか平気で言うからさ。

812 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 21:41:12.26 ID:fyPAwPnG.net
>>810
ほんとそれな&#10071;

813 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 22:31:48.94 ID:/oEqxHA1.net
とりあえず「たりとも」の使い方は間違ってるな

814 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 22:32:37.06 ID:/oEqxHA1.net
と思ったがそういう使い方でいいのかすまんw

815 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 22:45:15.34 ID:Jm9bAzfP.net
明日、来てくれるかな?

816 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 23:16:39.16 ID:j4aYqTcz.net
>>815
たりとも!

817 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 23:25:51.42 ID:vtHMB8Sw.net
>>811
本当にキツイなら文句や愚痴も出なくなる。万年主任は異動させれば半分は潰れるか自分から辞める。

818 :〒□□□-□□□□:2016/07/05(火) 23:50:20.06 ID:z6n1CgaY.net
うちのとこにも心の病を理由に異動を逃れてる課長いるよ。元々課長代理だったのが病欠を期になぜか課長に昇進してずっと居続けてる。
もはやお局様状態で誰も手がつけられない。当人は定年までそれで居続けるつもりらしい。´д` ;

819 :〒□□□-□□□□:2016/07/06(水) 21:44:48.51 ID:0sOqIInK.net
病欠を期に課長とか
何で昇任できるんだよ

820 :〒□□□-□□□□:2016/07/06(水) 21:57:59.81 ID:rO38a+Vw.net
もはや志願制が完全廃止された今なんでもあり
おれなんか何にもしてないのに,4月から管理者に・・・
もう訳がわからん仕組みになってるぞ

821 :〒□□□-□□□□:2016/07/06(水) 22:16:56.10 ID:anxbij45.net
>>820
部長?副部長?

822 :〒□□□-□□□□:2016/07/06(水) 22:41:05.56 ID:TcAoHuwf.net
勤続10年公社採用だけど、同期クラスで課長が増えてきたな。
勤続10年程度で、無理矢理管理職に一本釣りとかあるの?

823 :〒□□□-□□□□:2016/07/06(水) 22:44:56.96 ID:ndbBP5tQ.net
>>822
あり得る
人が足りてない→部長の課長代理の上昇志向育成も評価になるから
しましたって体裁の為のものがある

824 :〒□□□-□□□□:2016/07/06(水) 22:47:50.38 ID:QUO5S3hY.net
>>822
おお同期よ、
しかし俺の周りで同期はもう半分も居ねえな、もともと貯保採用だったから…

825 :〒□□□-□□□□:2016/07/06(水) 23:06:48.94 ID:yWMO5its.net
俺も同期だ
支社主任だけど

826 :〒□□□-□□□□:2016/07/06(水) 23:27:32.89 ID:BkWXRN2e.net
採用はいつ?俺は平成19年4月採用組だけど、回りはもう結構課長になってるわ。
班長でいる自分が情けない。

827 :〒□□□-□□□□:2016/07/06(水) 23:53:03.13 ID:5ox92RAH.net
昇進はエリアにもよるよね
関東は早いよね

828 :〒□□□-□□□□:2016/07/07(木) 01:06:05.55 ID:GKUZYqb7.net
なんだかんだ言っても早く管理者になった者が勝ちだよな
副部長になって使う側に回るか、こき使われる総括のままで毎日ストレスを溜めるか
基本給の額にしても、30後半で副部長になった時点で、定昇止まった主任とだいたい
同じくらいに並ぶ
オレは地獄の総括から抜け出すために、もう、お中元・かもめーる自爆しまくる覚悟だわ

829 :〒□□□-□□□□:2016/07/07(木) 03:09:32.41 ID:uE7Ys6Yn.net
中間管理職が使う側とは言えないだろ
局長だって支社本社に頭あがらない
上昇志向あるなら初めから総合職で入るべきだな

830 :〒□□□-□□□□:2016/07/07(木) 03:45:43.60 ID:iB/N+aN7.net
>>828
×総括
◯統括

×副部長が使う側
◯副部長は部長に使われパワハラされる側

831 :〒□□□-□□□□:2016/07/07(木) 06:21:04.67 ID:r/K87rOD.net
>>830
副部長は一番病むポジションだよなあ。

832 :〒□□□-□□□□:2016/07/07(木) 19:21:25.80 ID:t27+eulr.net
中間職に楽なポジションなんかねえから、夢見んなって
上司と部下に恵まれた2年間なら、いつか来るからそれまで耐えるしかないが、また地獄も来るけど

833 :〒□□□-□□□□:2016/07/07(木) 21:43:50.36 ID:JWaBCxHC.net
コース変更で総合職になりゃいいじゃん

834 :〒□□□-□□□□:2016/07/08(金) 01:37:38.24 ID:aO6180DS.net
コースが変わったからって突出して
昇進が早くなるわけじゃないんだよ
部長レベルまでの人はそこまでだよ
スレタイを見ておくれ

835 :〒□□□-□□□□:2016/07/09(土) 11:08:18.74 ID:HKiOcI/g.net
総括課長って
課長してて管理者から
君、来月から総括しちゃってんない?
って頼まれるみたいなものですか?

836 :〒□□□-□□□□:2016/07/09(土) 11:15:21.36 ID:zbyjiRtj.net
>>828
それよりも局長とかと仲良くなって自分の身の振り方相談出来る仲になった方が良い。

837 :〒□□□-□□□□:2016/07/09(土) 16:11:56.47 ID:p6rsimdj.net
>>835
まさしくその通り
課長クラスは時期が来ると毎回ガクブルしてる

838 :〒□□□-□□□□:2016/07/09(土) 18:30:54.12 ID:HKiOcI/g.net
総括と課長の違って計画年給あるかどうかやけん
毎年使いきるといいやん

839 :〒□□□-□□□□:2016/07/09(土) 19:18:42.93 ID:p6rsimdj.net
計年ないどころか、少しでも忙しくなると休んだだけで文句言われる存在だぞ総括って

840 :〒□□□-□□□□:2016/07/09(土) 21:59:10.03 ID:VywhdgIH.net
>>839
非番あるだけ羨ましいわ



今月未だ休みなしの管理者より・・・明日も選挙と中元で出勤かあ

841 :〒□□□-□□□□:2016/07/09(土) 22:09:38.03 ID:wsVgsvmQ.net
じゃあ降格すりゃいいじゃん

842 :〒□□□-□□□□:2016/07/09(土) 23:18:31.74 ID:4AzFmc5H.net
給与明細の右下に標準報酬月額ってあるだろ
部長に昇進すれば、一撃で30等級620000円!
将来年金いっぱいもらえるから、下流老人にならずにすむぞ

843 :〒□□□-□□□□:2016/07/09(土) 23:21:23.63 ID:HKiOcI/g.net
みなさん減算してますか?

844 :〒□□□-□□□□:2016/07/09(土) 23:40:40.67 ID:p6rsimdj.net
>>840
ウチの総括も今月まだ休んでないよ、非番であろうと週休であろうと休んだだけで文句言われてる、いい人なだけに本当気の毒

845 :〒□□□-□□□□:2016/07/10(日) 04:17:03.78 ID:pql6hj0y.net
うちの総括は普通に土日休みだな
平日も18時過ぎには帰るし
管理者も日曜は休み、土曜は最初だけ出て今日は休み。
お気楽だな

846 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2016/07/10(日) 09:35:42.42 ID:0f11HdtR.net
棚ボタ亀井試験組のアンポンタンが2人課長代理に上げられて、2人共すぐ潰れてたわ。
課長代理ごときで潰れるとかどれだけ脳みそチンカスなんだよ。
やはり楽して正社員になったような奴等ではだめだな。

847 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2016/07/10(日) 10:09:21.72 ID:a90Os4zS.net
亀井組はあかんね
その前に登用されてるのは
まだマシというか、駄目なのは辞めてるか上がってない

848 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2016/07/10(日) 10:13:55.10 ID:dtFs2XVB.net
単純に需給バランスの問題だと思うわ。
大人数を一度に登用すれば、能力が下のほうまで含まれてしまう。

849 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2016/07/10(日) 12:06:03.12 ID:IyeRuFBW.net
うちの局の大量採用組の棚ぼた亀井組は使えないわ。
なんせ無教養で頭が悪い奴が多い。
なんせ能力低くて苦労してないからすぐ潰れるし。

850 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2016/07/10(日) 16:54:21.84 ID:Nd0QnGgw.net
総括に任命される人って
評価高くても管理職に志願しない人?
または課長年数長いベテラン&#10067;
都市伝説では総括したら副部長しなくて部長になれるとか

851 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2016/07/10(日) 17:12:26.80 ID:GbOpG5jB.net
一山いくらの山の中で見下したところで何の意味があるよ

852 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2016/07/10(日) 18:30:03.05 ID:kO8yumRL.net
>>826
公社採用ってそんなに昇任早いの?
自分は平成14年採用の現33歳で、28歳の時にようやく旧総務主任になったけど
平成19年採用ですでに課長になってる人がそんなにいるなんてすごいな

30歳手前で課長になるなんて超優秀なんだろうね

853 :名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!:2016/07/10(日) 18:40:34.97 ID:f4uYJLpN.net
>>852
いや、もう平成19年採用組だけど、中途採用だから30歳は超えてるよ。
32歳で課長になったヤツが俺の知ってる限りで一番若い課長だよ。

854 :〒□□□-□□□□:2016/07/10(日) 21:19:42.56 ID:QjGD/N0R.net
平成17年公社採用だけど、クラスの半

855 :〒□□□-□□□□:2016/07/10(日) 21:25:28.09 ID:PKtHhi4g.net
亀井組は努力なんてしたこと無い時給のクズ。
だから社員になってさらにクズになる。
今まで通りダラダラして給料上がるもんだから、余計何もしなくなる。
一生に一度でいいから、努力してくれよ。
班の営業数字、おまえらが足引っ張ってうぜえんだよ。

856 :〒□□□-□□□□:2016/07/10(日) 21:44:19.88 ID:gJjkGnIC.net
>848
ところがどっこい、人数が多い割に上ブレがないんだよ
亀井組の中でマシな方なのが、月給制経由の登用者の並レベル
文字通り棚ボタな上に、大量登用でみんな仲良くウキウキ気分で
社員になったもんだから、いまだにメイト気分のままなのが
殆どなんだろうと想像出来る

857 :〒□□□-□□□□:2016/07/10(日) 21:58:01.38 ID:a/eG7sTl.net
なんば奨二当確おめでとう!

858 :〒□□□-□□□□:2016/07/10(日) 22:01:25.61 ID:PKtHhi4g.net
840
潰れたってのは鬱で病休に入ったって事かな?
それとも部長に降格願い出して平になったのかな?
うちは鬱がダントツに多いけど

859 :〒□□□-□□□□:2016/07/10(日) 23:26:45.86 ID:W3onElvg.net
屁が出る

860 :〒□□□-□□□□:2016/07/11(月) 03:02:34.03 ID:esjOdE4Q.net
>>853
低レベルで語るな、35歳で部長は普通にいるからね

861 :〒□□□-□□□□:2016/07/11(月) 14:33:23.59 ID:TSVJEoHQ.net
35歳で部長とか…
あと25年も管理者やるなんて考えられん。

862 :〒□□□-□□□□:2016/07/11(月) 14:39:39.17 ID:IgFB3QHQ.net
35歳で部長なら40代後半で局長だろうよ。

863 :〒□□□-□□□□:2016/07/11(月) 22:38:11.23 ID:DWXWofrt.net
そのあとは?

864 :〒□□□-□□□□:2016/07/11(月) 22:55:05.37 ID:nD9RE97z.net
60まで局長として転々とする
その後は相談役とかになって研修所で教官とかやって65歳まで働く

865 :〒□□□-□□□□:2016/07/11(月) 23:02:50.17 ID:wt5K4ukv.net
20年近く給料泥棒として居座るのかw

866 :〒□□□-□□□□:2016/07/11(月) 23:35:56.78 ID:ESSlwJbI.net
>>864
国立の研修所にはそういうの一杯いるな
俺の新採研修の時も東京支社内のいろんな局の局長歴任してきた人が講師だった
集配局の局長なっちゃうとそれより上はなかなか行かれないんだろうな
支社にいくか地域区分局の副局長とかそれくらいしかポストが残ってない

そうすると何件も横滑りで局長として異動して、国立研修所に流れ着くわけだ

867 :〒□□□-□□□□:2016/07/12(火) 00:12:13.29 ID:KacY+kNv.net
万年主任、さいこう。

868 :〒□□□-□□□□:2016/07/12(火) 03:39:41.00 ID:oc8zWCSb.net
ちょうど10年目で課長。13年目で副部長

869 :〒□□□-□□□□:2016/07/13(水) 18:37:50.31 ID:buBJm6za.net
査定Aとったから昇給期待してたけど、去年のBの時と数百円しか変わってなくてショック...
去年ベアあったからか

870 :〒□□□-□□□□:2016/07/13(水) 20:18:14.60 ID:vODC5E7Z.net
>>869
査定A評価って部長に言われたの?

871 :〒□□□-□□□□:2016/07/13(水) 20:41:51.28 ID:/dZLcODD.net
6月の給与がA査定分で定期昇給分は7月dじゃない?

872 :〒□□□-□□□□:2016/07/13(水) 22:53:55.40 ID:SPlVbRrY.net
万年主任、さいこう。

873 :〒□□□-□□□□:2016/07/13(水) 22:56:52.71 ID:ts1CQ/1Y.net
査定Aって、毎月だけでなくてボーナスもA確定だっけ?

874 :〒□□□-□□□□:2016/07/13(水) 23:08:09.82 ID:u7A0nD5n.net
五千円以上増えるはず

875 :〒□□□-□□□□:2016/07/13(水) 23:49:55.95 ID:ts1CQ/1Y.net
毎月5800はわかってるんだって。
そうじゃなくて、ボーナスもAランクになるかどうかってこと。

876 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 07:21:54.32 ID:ec7EnE9H.net
それは冬にならないと分からない

877 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 08:56:05.19 ID:00NP46WD.net
やっぱりそうか

878 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 09:44:46.60 ID:JgnVFsXM.net
ボーナスの査定と昇給の査定は別
フィードバックの時に教えてもらえるよ

879 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 11:55:24.00 ID:00NP46WD.net
>>878
去年も今年もフィードバックでは教えられてない。
フィードバックの後、査定がAだから毎月5800円プラスとだけ言われた。
去年は冬ボーナス前にボーナスもAだと言われた。フィードバック時に確定してるもの?

880 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 20:44:42.22 ID:wZawHPb/.net
>>879
A、Aってすごいな!
いったいどうすればそんな査定になるんだ?
自分は管内優席なんだがB、C

881 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 21:04:27.33 ID:JgnVFsXM.net
>>879
フィードバックの時に確定してるよ

882 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 21:07:29.58 ID:K1U+Zwzu.net
去年ボーナスAで、昇給Bやった私が来ましたよ。

ボーナスは上位2%、昇給は上位5%でボーナスのほうがハードル高いのになぜか昇給はBという‥

傾斜配点が異なるとはいえ、何点以上でそれぞれAなるんかなぁと疑問。

883 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 21:20:21.09 ID:ebHoOjg2.net
つまりフィードバック時にAもBも言われなかった人はCってことか

884 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 21:28:36.95 ID:fLDi6FJd.net
新しくきた部長にE評価にされた。マジで血も涙もないカス。

885 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 21:33:08.63 ID:wLXNJhD6.net
E評価って…それ部長関係無いだろ、お前にめちゃくちゃ問題あるはず

886 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 21:35:59.01 ID:eOxOEKVH.net
>>884
何したらそうなるんだよ?

887 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 22:03:54.77 ID:NfeCvia+.net
E評価って懲戒処分(書留紛失等で)もらわない限り無いだろ

888 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 22:12:46.71 ID:fLDi6FJd.net
>>886
懲戒処分は一切ない。他にもD評価付けられた奴が多数で局内が騒然としている。

889 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 22:48:34.28 ID:QakNrAzS.net
懲戒処分なければEはつけられない筈
異議申し立てしないと駄目だね

まあ、そのあと目を付けられるだろうけど

890 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 23:04:28.31 ID:ux2cFl+8.net
印漏れやら報告遅延やらの凡ミスでも盛大にキレて△乱射する奴も居るしDはポンポン出る
俺も管理者変わったらBからDへ急降下よ

891 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 23:38:50.31 ID:kLpHKr3p.net
俺も優績者もらったけど、Aにはならなかった。
まあ部長と仲のいい社員が、営業努力一切無しでAとったから、
結局の話そういうことやね。

892 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 23:40:01.86 ID:qqj44zZU.net
>>888
いや、何故この評価なのか具体的に教えてもらってるだろ?

893 :〒□□□-□□□□:2016/07/14(木) 23:44:40.88 ID:fLDi6FJd.net
>>892
もらってない。ひたすら俺の事が気に食わないみたいな事は遠回しに言われたです

894 :〒□□□-□□□□:2016/07/15(金) 02:02:58.69 ID:XlDnRKNh.net
長の付く仕事は世間体が良い

895 :〒□□□-□□□□:2016/07/15(金) 12:20:51.24 ID:QvxBPuPZ.net
ヤンキー特攻隊長の世間体とは

896 :〒□□□-□□□□:2016/07/15(金) 14:14:03.18 ID:U7h0LStT.net
支部長・・・

897 :〒□□□-□□□□:2016/07/16(土) 00:36:16.41 ID:QtqFHNmk.net
日本郵便 甲府中央郵便局 郵便課長をひき逃げで逮捕
https://youtu.be/iaGBccfWBSk

898 :〒□□□-□□□□:2016/07/16(土) 20:45:12.07 ID:qU7X5hhp.net
3連休取れてるか?同志たち(管理者)



何とか祝日だけ休めそうな,中規模局集配部長より

899 :〒□□□-□□□□:2016/07/16(土) 21:41:05.23 ID:Y5LCdOkD.net
繁忙期は全部出勤しろや
祝日に事故起きたら誰が対応するんだ

900 :〒□□□-□□□□:2016/07/16(土) 21:48:21.13 ID:Sl9bZH/C.net
忙しい時期はいない方がいい
総括とセンター長がしっかりしてる人なら
ずっと休みでも構わないし困らない

901 :〒□□□-□□□□:2016/07/16(土) 23:14:56.70 ID:DKdbu27Z.net
お中元、選挙、後期高齢で7月に入って休みなく働いてるよ。by未分部郵便部長

902 :〒□□□-□□□□:2016/07/17(日) 01:49:43.31 ID:kbjZcjrI.net
>>900
だよね、何故か管理職の下のポジションなのに管理職より余程現場の管理できてる人が多いし、でも総括とセンター長がかわいそうだろ、休ませてあげなよ

903 :〒□□□-□□□□:2016/07/17(日) 02:00:06.35 ID:0P8e4ylW.net
センター長は当たりハズレが大きいだろ
総括も年功で選ばれるとハズレがある

まあ部長は総ハズレだけど

904 :〒□□□-□□□□:2016/07/17(日) 07:56:59.74 ID:0l1y/ZOV.net
所詮2年程度で異動していく人間に期待するな。事無かれ主義か爪跡残したくてかき混ぜてく奴しかいない。

905 :〒□□□-□□□□:2016/07/17(日) 08:06:55.29 ID:Oq/GKyaM.net
何年も、同じ場所で同じ仕事だけしかしない出来ない人間に期待するな。
挙げ句、自分たちが棲む池の水が、どれだけ濁り澱んでいるかすら気付いていない連中に。


もっとも、濁った水でないと生きていけない品種なんだろう。

906 :〒□□□-□□□□:2016/07/17(日) 14:32:35.77 ID:zp+hdNrN.net
白川の清きに魚の住みかねて
元の濁りの田沼恋しき

なんてな

907 :〒□□□-□□□□:2016/07/17(日) 18:49:52.69 ID:VGI/EvKx.net
君らホント自己批判大好きだな

908 :〒□□□-□□□□:2016/07/17(日) 18:52:26.67 ID:BFAT5oYI.net
自己批判、内省は必要

909 :〒□□□-□□□□:2016/07/17(日) 19:10:56.85 ID:f4k1Y/p0.net
飯も食わず、休憩もせず、90個お中元配って帰ってみれば、
スマホ片手に喫煙場を往復する課長さん、おつかれッスww
今日はタバコ何本吸えましたか? いいガチャ引けましたか?
毎日、本当におつかれッスw
なので点呼頼んで「俺は忙しいんじゃー!!」っキレて、
めんどくさそうに点呼すんのやめてくださいよw

910 :〒□□□-□□□□:2016/07/17(日) 19:12:07.74 ID:DD+Jj5eN.net
たった90個ってw
超楽勝だな夜勤の応援行ってこい

911 :〒□□□-□□□□:2016/07/17(日) 19:56:35.04 ID:VGI/EvKx.net
>>910
一日100km以上走ると堪えるわ

912 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 00:41:36.87 ID:WW3euGwq.net
>>900
総括もセンター長も休みなんだよ!
休んでばっか!繁忙期に年休とるし
仕事来ても、休憩ばかり。帰るのも早い
おまけに時間休で帰りやがる。なめてる

913 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 02:48:45.73 ID:UPqmJjV0.net
>>912
配達と同じだろ、計画的な事務も課長事務も、出来る人は定時で終わせるし
出来ないやつは昼飯食えない?になる

914 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 05:54:11.60 ID:eS57igAb.net
>>913
出来る人というか、人が出来てる人は自分の仕事は定時以内で終わらせて、さらに他者の応援に向かうのが、あるべき姿だよ。この会社には滅多にいねーけど

915 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 08:13:45.52 ID:raw7giV+.net
>>912
総括って時間休あんの?

916 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 09:27:13.89 ID:MFDJ7vzU.net
>>914
仕事ができない奴はずっとオンブにダッコですか
そんな考えだから出来る奴が腐ったり辞めたりすんだよ
お互いに応援し合う意識を持たないとな

917 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 09:31:06.83 ID:Ka9Be6ly.net
そんなことで腐るのって万年主任くらいだろ
出来る奴ではない

918 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 12:34:10.39 ID:MFDJ7vzU.net
課長や部長になっても轢き逃げする人間だけにはなりたくないわ

919 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 12:35:20.74 ID:MFDJ7vzU.net
甲府中央郵便局郵便部の課長代理をひき逃げで逮捕&#169;2ch.net
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1468131524/
これね

920 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 17:31:37.66 ID:LUUFIz4z.net
904
距離があって90なんだよ。
お前みたいに市内で同一箇所50個とかじゃないんだよ。
おまえ、人に押し付けてる万年主任か委託にふってる奴だろ?w

921 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 19:04:04.72 ID:j8wz1zmt.net
>>920
激しく同意
まぁ自分の局の内情が全てって思っている経験値の低い大したことないやつなんだろ

922 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 19:17:14.16 ID:Ka9Be6ly.net
>>920
飯も抜かなきゃ仕事終わらないクズが何言ってんだかw
今日も夜勤の応援行ってこい田舎者

923 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 19:20:24.19 ID:LUUFIz4z.net
小包がない局か、通配しかしてない社員か、課長だろうな。
長い距離走って配る気持ちがわからないんじゃ、未経験もいいとこw
楽な局で羨ましいよ。まあ904が転勤したら欝で速攻病休なんだろうなw
うちの局にもいるんよ。「前いた局はこんなんじゃない!!」とかキレんのw
さっさと消えてもらいたい。班の営業ノルマ、そいつの分もはいるから。

924 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 20:14:18.77 ID:MFDJ7vzU.net
ID:Ka9Be6ly
くっさ

925 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 20:54:00.85 ID:qB8a9cY5.net
万年主任目指してたんだけどこんど役職者研修っていうのを受けさせられる事になった
これってどういう意図の研修なのかよくわからん
強制的に課長代理にならされる前フリみたいな感じなのかな

926 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 21:02:42.02 ID:9duaC/DY.net
今、昇進は「試験」でなく「選考」。

味は判るな?

927 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 21:59:31.63 ID:w4rLxvJA.net
課長代理の席は多くはないから万年主任は安泰だよ
課長代理は班に2人程度だろ?

928 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 22:01:12.60 ID:dBjUwnxT.net
役員者研修いったら、近いうちに万年主任卒業じゃないですか。おめでとうございます。

929 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 22:15:12.03 ID:1dNBUOLa.net
班長副班長の枠が無ければセンターリーダーをやればいいじゃない→センター行き

930 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 22:19:13.28 ID:w4rLxvJA.net
>>929
センターリーダーの枠なんか簡単には空かないだろ

931 :〒□□□-□□□□:2016/07/18(月) 22:28:38.24 ID:9duaC/DY.net
空かないんじゃねぇ、空けるんだよ

932 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 02:07:39.95 ID:KyWuMnWz.net
>>926
味ww

933 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 08:01:42.65 ID:yeeq1Kaw.net
>>926
塩味ですかしょうゆ味ですかw

934 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 08:17:00.82 ID:HPr1NYyu.net
もう一次の結果って出た?
@近畿

935 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 08:30:12.96 ID:gvnpUwmT.net
課長試験の1次って誰でも合格するものなの?

936 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 20:25:32.60 ID:J/KP1Zv8.net
>>925
地域職は昇進希望が前提だからその手の研修は受けさせられるよ
当日具合が悪いので休みますってのがいたけどw
問題は勝手に選考されて受かった時に辞退しますってのが通用するかどうか。
降格扱いにされたりしてな・・w

937 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 20:38:34.06 ID:ayy5tIED.net
地域基幹職だし、昇進したくないは通用しない。
ごねる時は、一般職へのコース変更も覚悟しな。

938 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 22:12:31.22 ID:Sw0sn5gy.net
928
課長代理&課長の一次試験の事かな? 書類選考だけだっけあれ。
九州はまだです。
廊下のどっかに一次試験から昇級までのスケジュールが書いてたような気がする。

939 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 22:18:04.96 ID:BEl+Do8I.net
>>937
それは新一般が創設されてから入社した新卒の話な

940 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 22:21:01.63 ID:ayy5tIED.net
>>939

配付された冊子くらい読めよwww

941 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 22:21:37.15 ID:Ryt3XR+E.net
>939
はい?

942 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 22:25:37.43 ID:BEl+Do8I.net
50前後の万年主任は逃げ切れるよ
冊子読めばわかるだろ

943 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 22:28:24.48 ID:Ryt3XR+E.net
なんで急に50前後の話になったの?
酔っ払ってる?

944 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 22:37:07.69 ID:ayy5tIED.net
逃げ切れたら御の字やなwww>五十代役立たず万年主任

945 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 22:38:45.05 ID:BEl+Do8I.net
>>943
俺が50代万年主任だから
俺が昇進を断たとしても新一般に降格はない

946 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 22:39:53.39 ID:ZzQg6DMH.net
クズをカミングアウトせんでもw

947 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 22:41:51.55 ID:Ryt3XR+E.net
>945
だとして、なんで急に自分の話になったの?
新卒以外はアナタと同じ50前後しかいないの?

948 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 22:47:09.88 ID:ZzQg6DMH.net
>>947
50台万年主任だぞ、自分の事しか考えられないに決まってるだろw

949 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 22:48:56.42 ID:BEl+Do8I.net
>>947
俺が俺の話するのは当たり前だ
初めから客観的視点でレスしたわけじゃない

950 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 22:53:32.47 ID:Ryt3XR+E.net
>948-949
なんかもうネタくせえなw

951 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 22:59:53.31 ID:ayy5tIED.net
ゴミクズはお呼びじゃないよwww

転勤ひとつで鬱って辞めちゃう軟弱者は、精々逃げ切れる事を
神様に祈ってな。
底辺這いずりまわりながらwww

952 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 23:05:51.46 ID:ZzQg6DMH.net
万年主任の特徴
常にやらない理由を考え生きている
視野が狭く全体の事を考えられない
ゴネる事だけは一流
趣味は酒、タバコ、パチンコ
万年主任である自分になぜか誇りを持っている

953 :〒□□□-□□□□:2016/07/19(火) 23:45:05.16 ID:CsThzYo3.net
今回は万年主任の基本給は上がるのかな。
昨年の7月の明細では、40代の万年主任連中が揃いも揃って、号俸は上がってるのになぜか基本給が上がってないと騒いでいたな。

954 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 00:03:26.99 ID:QYJ0MaSr.net
>>952
仕事が出来ないのを人のせいにする
仕事が出来なくても恥じることなく開き直る
責任問題に敏感で常に逃げに回る

955 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 00:32:11.45 ID:UppDz8NS.net
948
めんどくさい事は覚えないので、通配以外しない。
混合、対面、夜勤をさせようとすると意図的に誤配し、
信用をなくし、今後つけさせないようにする。
でも金は欲しいので、通配3割配ったら配達をやめて4時間超勤をする。
もちろん混合の応援など絶対にしない。めんどくさいから。
月に3〜5連休を毎回シフトに組み込む。
通配しかしないから、土日祭日計年を組み込むように班長に指示する。
班長が断ったら、特休を使ってでも休む。

956 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 07:54:45.27 ID:F23Uo8xx.net
>>955
ゴメン。お前は万年主任にイジメられてる?
休みのトータルは変わらないだろ。
頭悪いな

957 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 08:09:29.34 ID:W81xJSaQ.net
>>955
>混合、対面、夜勤をさせようとすると意図的に誤配し、
>信用をなくし、今後つけさせないようにする。
リスク発生事項なんで、下手したら減給になることはせんやろ。
>でも金は欲しいので、通配3割配ったら配達をやめて4時間超勤をする。
三割配っての時点で無理だろ。
>月に3〜5連休を毎回シフトに組み込む。
そいつ一人だけだったらむしろ指定表付けやすいやろ。
>通配しかしないから、土日祭日計年を組み込むように班長に指示する。
日曜祝日に計年は入らんやろ。
寝言はチラシの裏に書いてね

958 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 08:22:29.85 ID:W81xJSaQ.net
ウチで鬱陶しいのは
定形外や通常、書留、兎に角物が少しでも多かったら、「自分が翌日休みの時に限り」、計配を求めてくる。
逆に前日計配をしていたり、日曜出勤の者が書留を配りきれずに計配していたら、
勤務指定表から担当者を確定して、出勤時に詰問する。
朝早くからバー付き郵便を勝手に抜き出して、チェック。
ポスパケならまだパレットからだから邪魔にならないが
班に交付前の特定記録を交付棚から抜き出す。
で、定時に来る他の班員に「定時に来るからお前は遅い」と恫喝。
そら10年以上手を上げ続けていても、絶対に代理になれんわ。

959 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 11:08:31.97 ID:emIM983t.net
人事評価でCとかつけといて「選考により君は課長代理に選ばれました!
昇進と転勤おめでとう、万年主任君!不満があるなら降格願いを提出して
くれたまえ!」ってありそうだわw

960 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 11:40:49.05 ID:Nr9XS+qT.net
>>953
制度移行前の基本給に達するまで、基礎昇給では上がらない(現給保障)
ただし5年だったかでこの措置は打ち切りだったと思う
ちなみに役割成果給の査定分は現給保障の枠外なので、B評価取れれば2600円は上がるはず

961 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 15:31:14.24 ID:UppDz8NS.net
課長代理で班長してると、
950,951みたいに屁理屈ばっかりで仕事せんカスばっかりで嫌になる。
おまえら、チンパンかメイトだろ?
仕事できないならさっさと辞めてくれる? 邪魔だから

962 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 17:31:59.35 ID:rxXTw3qE.net
査定昇給2900円だとA評価?

963 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 17:33:38.10 ID:VDxx0gA5.net
>>961
班仕切れないなら班長やめてね

964 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 17:47:12.17 ID:bZF86XOD.net
自分のケツも拭けない底辺仕切るんだ。
できることだけ、一応やりましたのポーズだけで充分。

965 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 18:05:25.91 ID:VDxx0gA5.net
こうして万年クズ班長が誕生する、と

966 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 18:15:51.47 ID:bZF86XOD.net
と、クズ万年主任が申し述べておりますwww

幼稚園児じゃねーんだから、自分のケツくらい自分で拭けや
ギャーギャー喚く前に、マニュアル読め理解しろ実行しろ
それが出来なきゃバイトに落ちろ

967 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 19:41:01.99 ID:DPyLB27l.net
ID:VDxx0gA5
ID:W81xJSaQ
ID:F23Uo8xx

本日のクソども

968 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 19:50:41.13 ID:mxad+lwm.net
>>962
B評価
査定部分のD・E評価って絶対評価?相対評価?

969 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 19:56:17.87 ID:rES0S01F.net
いやいや職責果たせないなら降りるの当然でしょ班長さんw

970 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 20:09:53.47 ID:asIxn7hS.net
言っておくが、主任も今は役職者だからwww

役職者としての職責を果たせないなら、当然、一般職に
落ちるんだよな?www

971 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 20:18:32.16 ID:rES0S01F.net
俺は全うしてるから問題ないよ
問題はしてるふりだけの万年班長だろ?
どうなんだよw

972 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 20:23:29.18 ID:5+cQTkqu.net
なら、お前が班長にとっとと成り代われよwww

口先だけでない事を証明して見せな、底辺主任www

973 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 21:36:56.85 ID:L5Xotm9H.net
目くそ鼻くそ

974 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:03:53.66 ID:NW7Jeye5.net
早く課長になりたい。もう班長はいいや。

975 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:07:29.82 ID:rES0S01F.net
俺を主任と決めつけないと自我が崩壊するのかなこの人はw

976 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:12:14.02 ID:rES0S01F.net
まあ何だ、自分が問われてるのに「ならお前は」なんて話そらす時点でアレな人なんだろうなあ、と。
仕事してるつもりの万年班長さんなんだな、と。

977 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:14:57.01 ID:5+cQTkqu.net
底辺主任の戯れ言ですなwww

978 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:18:32.80 ID:kKh9PW65.net
班長は基本的に嫌われ役

だがそれでも仕事が出来て一目置かれる班長とただのズル賢いカスで軽蔑される班長とに二分される

979 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:21:13.35 ID:rES0S01F.net
>>977
そうやってレッテル貼り付けないと自我が崩壊するんですか?
日頃自分が唱えてる「職責果たせないなら降りろ」って言われて何も言えないんですか?w

980 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:25:58.11 ID:5+cQTkqu.net
>>979

負け犬底辺主任の戯れ言は、実に耳に心地良いなwww

お前のように、底辺に固執する主任どもがいるから、
この会社は捨てたものではないと実感できるwww

981 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:32:35.05 ID:rES0S01F.net
はい逃げたw
都合が悪いことはそうやって逃げて他人に丸投げするんですね
仕事っぷりもわかろうってもんですよ班長w

982 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:38:19.53 ID:5+cQTkqu.net
逃げた、というレッテル張りしないと、自我が保てない
底辺主任は大変ですねwww

せめて、セールスフォース使えるくらいの立場になってから、
寝言をほざいてくださいwww

983 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:45:29.25 ID:rES0S01F.net
>>982
これはレッテル張りじゃなくて「事実」ですからw
事実あなたはここで自分が聞かれたことから逃げてますからw
常に「万年主任は」と話を逸らしてるのも事実ですからw

そこから仕事ぶりも想像できようってもんですよ班長さんw

984 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:47:33.31 ID:rES0S01F.net
主任や課長管理者はよく叩かれて反論もあんまりないが、
課長代理がちょっとツツかれるとこれだもんなw
わかりやすすぎないか?

985 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:52:11.73 ID:kKh9PW65.net
課のない課長

いざ実際に代理で仕事できない課長代理

986 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:52:45.45 ID:5+cQTkqu.net
はて?勝手に相手を、課長代理ごときと思っちゃう、視野の狭さが
底辺主任の浅ましさですねwww

肩から上が、お飾りなのは理解出来ますがwww

987 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:56:33.75 ID:Ryzr4mhl.net
万年主任は区に入れてほっとけば誤配もせずに完配してくるし、課長代理は班回してクレーム処理までしてノルマを完結してくれればそれでいいよ。
あと、印鑑漏れとDOSS入力漏れまでチェックしてくれとなおいいかな。

988 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:57:34.78 ID:8eiDZ25Z.net
あと20レス
この醜い争いの勝利はどちらの手に??

989 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 22:59:21.79 ID:Ryzr4mhl.net
あと、夜間補助と小包振った時に嫌な顔せずにやってくれればいいかな。じゃあ、私は先に帰るから、後は部長に直接言ってね。って帰る日々。

990 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 23:01:11.85 ID:mxad+lwm.net
50代万年主任ですが基本給30万超えてます。夜勤専属で遅いから通配者に補助に毎日入ってもらってます。年収は600万以上です。
気楽に行こうぜ

991 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 23:01:14.88 ID:kKh9PW65.net
印鑑漏れとかDOSS入力漏れチェックってホントどーでもいい虚しい作業だよな

992 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 23:03:53.90 ID:Ryzr4mhl.net
>>991
虚しくて泣きたくなるから班の中で完結してください。

993 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 23:05:04.82 ID:Ryzr4mhl.net
>>990
郵政省の終身雇用年功序列制度で雇用契約し入省しているのだから、よいのではないでしょうか。

994 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 23:15:39.39 ID:UppDz8NS.net
985
課長の数少ない仕事の内の一つなんだから許してやれw
すっげードヤ顔で、「配達中でも引き戻して押印・入力しろ」
ってキレるからね。
1日8時間が長くてイライラするのは分かるけどねー。
仕事ないから

995 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 23:17:48.19 ID:Ryzr4mhl.net
>>994
めっちゃ雑用でシゴトがあるので、印漏れとか班でなんとかできるものはなんとかして下さい。団配とか手伝わにゃならんので…

996 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 23:24:45.49 ID:5+cQTkqu.net
底辺主任は、底辺のくせに底辺と事実を指摘されただけで逆切れするから困るwww

誤配しないのも、全区通区できるのも当たり前だろwww
それ以外に取り柄が無いんだからwww
それでドヤ顔されてもなwww

997 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 23:39:00.75 ID:Ryzr4mhl.net
>>996
大規模局だけど、班内全区通区、少なくとも一年間誤配なしって社員、うちにはいないな。

998 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 23:41:15.44 ID:mxad+lwm.net
全区通区したらいいように使われるだけだからな
できるバイトも3区以上通区しない4区できても給料に関係ないから

999 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 23:46:52.14 ID:+Fuf0lnr.net
>997
嘘だろ・・・どんなクソ局だよ

まあ転居未届けでの誤配はあるかもしれんが
それ以外で1年どころか数年誤配ナシって当たり前じゃないの?

1000 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 23:48:15.46 ID:Ryzr4mhl.net
>>998
つうか、通区率があがると無意味な通配区見直しを度々やって、通区率が半分程度になる感じですね。
支社死ね。

1001 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 23:53:54.04 ID:Ryzr4mhl.net
>>999
未届け還付で誤還付扱い、未届け配達で誤配扱い。
宛名不完全還付で誤還付扱い、ファイルから調査して配達で上がってきたら誤配扱い。
配達不要と朱書きでポスト上がりでも印がないから誤配扱い。
全部始末書の悪魔のような管理者がいるのです。

1002 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 23:53:57.33 ID:nNJk365O.net
>>993
今となっては良くねーんだよ、バカか
タヒねと思ってる人間が一杯いるってことだよ

1003 :〒□□□-□□□□:2016/07/20(水) 23:56:47.98 ID:Ryzr4mhl.net
>>1002
雇用契約が根本的に違うんで。
人の給料など知ったことではないし。

1004 :〒□□□-□□□□:2016/07/21(木) 00:02:57.86 ID:0QXdA0ai.net
上から見れば班長課長代理も万年主任も一般も期間も皆一緒だから、仲良く喧嘩しな。
くれぐれも班内でな。

1005 :〒□□□-□□□□:2016/07/21(木) 06:08:15.04 ID:fwkaAR4/.net
ttp://hissi.org/read.php/nenga/20160720/Unl6cjRtaGw.html

倒壊で、オツムが崩壊している
底辺主任さまの書き込み一覧が
こちらですwww

1006 :〒□□□-□□□□:2016/07/21(木) 06:20:05.10 ID:/TE/mcXi.net
>>1005
おまえさんが必死だなとしか

1007 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
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1008 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
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