ファイト兼業ママ part155

63 ：名無しの心子知らず：2024/01/25(木) 10:05:29.13 ID:0eeqlSrj.net

正社員→パートの制度はないから一概にOKともNGとも言えない、個人の事情によるとのことで、保育園決まってから改めて相談てことになってる。

育休中に直属の上司が辞めちゃって、会ったことない中途入社の人が上司ポジションだからその人に聞くんだけど、
中途入社だからそんなイレギュラーなこと言われても判断に困るって感じになってそう。

18時半までのフルタイムには戻せそうにないからいつか退職だし正社員に未練はなくて、ただ育休もらったからには復帰はしなきゃと思ってて。
でもそこまで短時間勤務かつ週4勤務の人も他にいないからそんな働き方言い出すのも図々しすぎるか、相談するのはアリなのかよく分からなくなってきちゃって