【リーダーシップ】部下の運用教育【経験者の知恵】

99 ：名無しさん＠あたっかー：2020/03/16(月) 05:55:06 .net

やる気がなかったり、能力がなかったりする社員との接し方は難しい。

権利や実績は主張してくるのですが実績自体は乏しく、まともに言うとお会社辞めそうで・・・

周りの社員との業務量は明らかに異なっており、雰囲気も良くない。

週明けから嫌だなぁ。