【リーダーシップ】部下の運用教育【経験者の知恵】

58 ：名無しさん＠あたっかー：2012/06/06(水) 00:09:23.34 .net

挨拶のできない若いのがいた。
最初は黙っていたが、こいつと年齢の近い別の若いのに教育を依頼した。
そうしたら、あっという間に挨拶ができるようになった。
怒ればいいのではない。
わかるように指導することが大事だ。