【質問】親切な人が答えてくれるかもｽﾚ244【育児】

336 ：名無しの心子知らず：2023/10/05(木) 18:30:59.14 ID:BXF56BjI.net

仕事の異動希望に、育児の事で配慮してほしい旨を書くのは、社会人としての自覚がない非常識な事でしょうか？
私の会社は土日も勤務があります
当然、承知の上で志望して正社員になりました
でも出産復職をして、どうしても保育園のない日曜日は勤務が難しくなってきました
休日保育はありますが、有料で空きがあるかわからずで、ファミリーサポートもやはり同様です
そういった内容を踏まえて異動希望に日曜日勤務困難、残業がなるべくない部署希望、今はフルタイムだが出来れば来年は時短希望と書いたところ、顰蹙を買ってしまいました
こういう本音は甘えでしょうか？
みんな、どうしてるんでしょう？
一気にダルくてなんで生きてるか分からなくなりました（お金のためにやめられないです）