ADHD・ASD(発達障害)被害者の会136

466 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 05ad-jC6I)：2023/10/03(火) 16:16:57.15 ID:ZBKbCsLv0.net

覚え悪いくせに覚える努力をしないから出来ないまま
呆けてる間に周りが手をつけてしまうからやる事無くなってまた呆ける
こんなに成長の見込みが無い人を雇い続ける価値あるんですか？
後から入った人の方が仕事してるから発をクビにして新しい人雇って欲しい
仕事回ってるのは他の人がその分頑張ってるだけで発は役にたって無いから！
その辺ごそごそ動かしたり並べ直したり意味無い事ばっかりしてて仕事してる気になってるのがイライラする
それって何の意味があるのって問い詰めてやろうか



辞めさせるのも発は鈍感だから迷惑になってるの気付かないから難しそう
昔いた発は新人だった自分から見てもヤバかったのに退職勧告されても続けたいです！ってしがみついてた
結局その後も改善無くてボランティアやってるんじゃないから…とまで言われてようやく辞めてったよ