【のんびり】復職してどうよ【ぼちぼち】31人目

358 ：優しい名無しさん：2023/02/06(月) 21:14:38.59 ID:bFGZC+Zp.net

>>355
その通りで人が余ってる職場なんてあんまり無いよね。だから管理職はいろいろ考えなきゃならない。
効率化、リスケ、負荷分散。。フォローしてもらうための工数捻出を、関係者皆で考えて実行させるのはもちろんだけど、
倒れた人がキーマンだったら、他から人を持ってくる調整も必要だし、そういう時に相談して助けてもらえれるように
上とは良好な関係を日頃から築いておくとか、もう大変なんよｗ