公務員障害者採用試験スレ45【精神専用】

優しい名無しさん

今は法改正して5年やったら無期雇用にしようという流れもある
経験者が再応募したら未経験より評価高くなるのは民間でも同じでむしろ過去の経験を白紙にするとそれも公平なのかとなるし
どこ受けても学歴職歴資格で決まる世界なので過去を後悔してもどうにもならなくなる
それ以外の人間性で人を評価なんてしたらそれもまたかなり偏ってしまうから結局そういうものでしかとる方もう判断できない
この春の全国の労働局で正規を募集してたの一時の結果を見ると地方では応募者少なくて全員通過とかもあってその3人の中で誰か決めたという県もあった