【精神・知的障害者】就労移行支援事業所 77 IPなし

優しい名無しさん

長くなるかも。ごめんなさい。
何故施設通いがばれたかと言うと。A主任と言い合いになった時に、だってお前ら最初の３週間
俺は何度も仕事ないですか？って聞いてもめんどくさそうにあったら言うからもう聞かないでって言った
じゃないか、と言った言わないの水掛け論になったので、会社に提出している週報とは別に施設に
提出しているトライアル日報を見せた。

会社用は当たり障りの無い事しか書いて無いが、トライアル日報は１２月に会社から切られるか自分から辞めるか
どっちにしろ、「俺は悪くない」を証明するために結構詳しい事を書いていた。

仕事をくれない事や１度教えた事はもう口では説明しないと言われた事、
小声で伝票の確認をしていたら、うるさいと怒られたのに自分らは生まれたばかりの子供や婚約したばかりののろけ話で
盛り上がっていて、俺の伝票確認の小声はダメでお前らの雑談はいいのかよって愚痴とか。
最初の３週間は仕事クレクレマンだった事、用があったらこっちから言うから仕事をくれと声をかけるなと言われた事。

これらはパワハラと認定された。対価は１年での正社員化なのだと思う。

B主任も同情できる部分はある、うちの会社は基本残業禁止、残業も許可制。だけどB主任は今日の監査の為に
２か月も週６で働いていた上に毎日０時近くまで仕事をしていた、タイムカード上では残業２時間だったがＰＣのログで
発覚した。今年の６月に結婚したばかりと聞く、あまりに酷だと思う。それで軽い鬱状態になったのだと思う。休暇は
状態を見て伸びる可能性もあるようだ。