【診断書】障害年金 画像upスレ.1【年金証書】

1 ：優しい名無しさん：2017/01/10(火) 16:46:22.19 ID:Mk6PnhIz.net

診断書や状況確認届や年金証書をupし、障害年金支給抑制対策や、新ガイドラインの課題を共有しましょう

ワッショイではありません
賛同頂ける方のみでいいです

個人情報や特定される部分は塗り潰すなどし、upしてください
例:月、日、バーコード、帳票数字、氏名、更新月、医師名欄など

391 ：優しい名無しさん：2017/08/20(日) 14:18:17.51 ID:xxBIuvQN.net

>>388
そもそもが、一般就労中（就労制約なし）だと2級がほぼ無理になる。

現症時(診断書を書いた時期)では病状悪化し欠勤を
繰り返しているが、会社の配慮にて辛うじて就労し在職中とかじゃないと。

一般就労中（職場での配慮あり）とかじゃないと働きながら2級は無謀。

昨年までなら、職場配慮云々書かずに自分も厚生2級更新したけど、
今はマイナンバーがあるからなぁ。

392 ：優しい名無しさん：2017/08/20(日) 14:18:55.29 ID:zBdoZ46H.net

オレは障害認定日あたりは、まだ休職しておらず、認定日の2週間後から休職した
認定日の頃は、だましだまし働いていた（休んだり、半休だったり）が労働能力はナシになってたな

あと何度か更新もしているが、前回はかなり体調がいい時（ほぼ寛解）に診断書を書いてもらったが
中長期的にみて労働能力はナシってなってるわ

この塩梅は医師によるとしかいいようがないが、ピンポイントでみると逆に詐病が横行するんじゃないのかね

393 ：優しい名無しさん：2017/08/20(日) 14:21:56.47 ID:xxBIuvQN.net

>>390
それもあると思う
同じ職場で何年も働くのって厳しいから
だいたい数ヶ月で辞める場合もあるんだし
継続した就労が可能(回復)とならないと落ちない気もする。

働きながら2級維持出来た時は、勤続1年未満だった。

394 ：優しい名無しさん：2017/08/20(日) 15:59:07.81 ID:bVIPx4/U.net

>>391
欠勤も遅刻もしたこと無い
クローズだから事実とは異なるが「配慮あり」と記載
去年の春に3級を更新申請したら2級になった

395 ：優しい名無しさん：2017/08/20(日) 20:20:03.11 ID:2A9OgNiW.net

>>391
>385の人をどう思うよ？
一般就労で余裕の2級と自慢してるぞ

診断書がわからんわ

396 ：優しい名無しさん：2017/08/21(月) 02:25:51.01 ID:rtkcH2hT.net

>>394
証拠うｐ！

397 ：優しい名無しさん：2017/08/21(月) 05:53:56.68 ID:sIIMr20Q.net

>>396
証拠って画像か何かですかね
嘘だと思うならそう思えば良いし、証拠を見てどうなるの？

398 ：優しい名無しさん：2017/08/21(月) 06:03:47.15 ID:sIIMr20Q.net

>>395
どうして「余裕」とかバイアスかけるんですか？

399 ：優しい名無しさん：2017/08/21(月) 09:07:16.40 ID:cx5adyzf.net

>>398
じゃ、率直に聞きます
診断書はどういうスペックで、医師の見解欄の記載は？

P.S
診断書に嘘書かせたんだね
一般就労（クローズで配慮なし）で勤務してるのに、一般就労（配慮あり）
でも、一般就労（配慮あり）も日本語的にはおかしいんだが
一般就労（障害オープンで配慮あり）ならわかるが

400 ：優しい名無しさん：2017/08/21(月) 11:02:35.54 ID:/yPicXt2.net

働きながら就労の話が出ると毎回噛み付く人がいるよなぁ
医者に嘘ついただの詐病だのなんだの

医者に嘘を書かせるとか患者側が出来るわけないだろw

クローズ＝一般就労だが、
一般就労＝配慮なしとは限らない

雇用が一般就労(障害者枠じゃない)っていうだけで、
後から体調が悪くなって配慮して貰う場合もあるだろ

ついでにいうと、診断書が通りやすいようにバレないように盛る医者もいる。
これは医者が勝手にした事で患者側は悪くない

何年か前に診断書虚偽か何かで、精神保健の指定医の資格取消が問題になったの知らないのか？
だいたいは生活保護ぐるみだが、全国で数十人の医師が指定医取消になった。