精神障害者雇用再就職のスレッド84

1 ：優しい名無しさん(ﾜｯﾁｮｲ cb17-j+8H)：2016/12/24(土) 00:34:40.43 ID:6kl/nJhc0.net

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611 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ d3e3-y5A3)：2017/01/29(日) 19:25:11.04 ID:XksIYTS80.net

辞めちゃうのの原因の一つに人間関係があるけれど
あれって健常者との関係なの
それとも障碍者同士の関係なの？

612 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2638-TKOH)：2017/01/29(日) 19:39:15.53 ID:onDToPmf0.net

>>588
残念だが精神の場合、企業側が一番問う所だよ。勤務があまりに不安定な人は採用されないのは仕方のないことだと思うよ。
オレが採用側だったら間違いなく採用しないもの。
、
言葉を額面通りに受け取らず>>607のような受け答えができるかどうかも見てるかもな。

俺、近々特例小会社の研修に行くけど、やはり企業側は「しっかり勤続出来るか？体調管理は自身で出来るか？あまりにも
休みがちにならないか？」という所を懸念してると、支援職員も言ってたな。

613 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e63d-Y25P)：2017/01/29(日) 20:40:23.20 ID:RrJMPW830.net

>>611
健常者に陰で「給料泥棒」って言われてた
まともに仕事も与えずにひどい言い草だ

614 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 538b-LCvc)：2017/01/29(日) 21:01:40.86 ID:LeG7jKnD0.net

>>608
ボロ原付でも改造してろよ

615 ：優しい名無しさん (ｵｯﾍﾟｹ Sr13-y5A3)：2017/01/29(日) 21:11:28.27 ID:taRhXeB9r.net

結局、長く勤まらなかったでは担当者の顔も潰れるからな
体調が不安定のまま就活するのは色んな人に迷惑をかける可能性がある
休みがちならA型だって勤まらないかもよ、回復するまで焦らない方が良いと思う

616 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 2ac9-bF0B)：2017/01/29(日) 22:02:26.37 ID:+bfsRfrD0.net

>>613
お前に与えられる低レベルの仕事が無かったんだろ
察しろよ

617 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ e63d-Y25P)：2017/01/29(日) 22:08:45.88 ID:RrJMPW830.net

>>616
黙ってろちんかす

618 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ aa17-k1qt)：2017/01/29(日) 22:30:26.40 ID:HbDauOJd0.net

>>611
人間関係は気の合う人・合わない人がいるわけで、
働く上では健常者・障碍者問わず付いて回る問題だよ。
合わない人でも、コイツは絶対に生理的に受け付けないってタイプから
仕事上は普通に振舞って、それ以外は関わらなければ我慢できる人まで範囲が広い。
自分は今の就労施設で、人間関係についての相談を時々スタッフとさせてもらってる。

>>612
精神疾患の人は、朝が弱いか電車通勤が苦痛ってケースがほぼ大半を占めるんじゃないかな。
だから通勤の配慮で1時間遅くの出勤（給料は安くなるけど）や
フレックスタイム制導入してる会社選んだり
電車使わずに自転車で通える距離ならその手段で通勤とか、他に方法あると思うけど。

619 ：優しい名無しさん (ｵｯﾍﾟｹ Sr13-y5A3)：2017/01/29(日) 22:42:29.02 ID:XWbna6ekr.net

>>618
一般の競争率は高いのに、そこまで配慮されて働く精神障害者っているの？

620 ：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ aa3c-T3rz)：2017/01/29(日) 22:45:20.84 ID:WQOo6dv30.net

精神障害者雇用で県外に就職するにはどうしたらいいでしょうか？20歳通信制高校卒で職歴はありません誰かアドバイスください……