JR総連・東労組を語るスレVol.273

1 ：名無しでGO! ：2021/12/23(木) 21:45:36.26 ID:h59E33b00.net

テンプレは>>2-5あたり。

前スレ
JR総連・東労組を語るスレVol.272
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1639459766/

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912 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 10:33:57.34 ID:9dXNP7q70.net

もう少し安ければ高校生カップルがイチャイチャスペースで使ってくれるんじゃね

913 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 10:48:38.30 ID:MR4qyWLRd.net

>>895
お金に余裕ある時はスポンサーやスポーツチーム持っても良いけど、ない時は真っ先になくなると思ったのにまさか全く手をつけないとは思わなかったわ。
それどころかボーナスや定昇に手をつけるとは夢にも思わなかったよ。

914 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 10:50:12.52 ID:mWcOhaM30.net

>>906
そのとおり
イマイチ真剣度合いが伝わらない。

915 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 11:08:02.71 ID:jLAyg6gZ0.net

もう文句がある奴はさっさとやめてもっと良い会社に行けば良いだけじゃないか？
文句言いながらも辞めないってことはここより良い会社が無いか転職するだけの能力が無い無能ですって言ってるようなもんだよね

916 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 11:09:45.45 ID:fyBTxBfVd.net

ダンベル尊師
コロナ禍に左右されるという状況は2022年度も変わらないだろう。


つまり、棒那須の回復も見込めないと。

917 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 11:15:19.83 ID:Npsi5nEp0.net

>>915
無能のくせにいっちょ前に金だけはもらおうとしてるのが笑えるね
今の時代、言われたことだけやるような仕事はみな非正規か派遣の仕事になってる
いつまで頭の中が昭和なんでしょうか
文句言ってる人は、何か売り上げに貢献できるほどの成果を出せてるんでしょうか？

918 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 11:15:57.37 ID:z7ITPA710.net

>>915
やめろマン参上

919 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 11:18:23.45 ID:Npsi5nEp0.net

まだ支社本社勤務が文句言ってるならわかります
まさか駅員、乗務員で文句言ってるなら身の程を知るべきです

920 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 11:19:42.75 ID:jLAyg6gZ0.net

>>918
で、お前はどっちなん？
回答が無ければ両方と見做すけどいい？

921 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 11:21:40.04 ID:J8xuWldd0.net

特定の人だけが叩いてるのかわからないけど、しょぼい手書きのイラストや文字入りポスターを作ってる駅は今やいろんなところにあるけど、ここで五反田だけが叩かれてるのはなんで？

922 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 11:21:45.00 ID:z7ITPA710.net

>>920
答えろマン参上

923 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 11:24:26.30 ID:EVipIC000.net

身内向けなら嫌なら辞めろでいいけど株主にはなんて説明してんだろう
クソ赤字出してるのにスポンサー広告費は削らないの？って質問に嫌なら株主辞めろって返すんだろうか
現状人件費限界まで削っても黒字にはならない計算のはずだけど

924 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 11:27:25.27 ID:mWcOhaM30.net

>>919
で、貴様は?

925 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 11:28:19.73 ID:z7ITPA710.net

>>919
副課長さんは偉いんデスwww

926 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 11:50:48.74 ID:+qrP17Uf0.net

>>895
これはまさに同意。
まあさらに人件費削減のときにセットでやるために温存しているんだろうが、
今なら世間的にもコロナだからしょうがないよね〜になるんだから廃止しろよって思う

927 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 12:11:04.40 ID:BufMl1tF0.net

>>895
これは経営陣の道楽だから無くす気ないよ
仕事中に応援といって飲めなくなるし

928 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 12:27:13.35 ID:D83DrefN0.net

だから、もっと錆労に集結しようぜ。
経営陣にお灸を据えて、昔みたいな正常な労使関係に戻さなきゃ駄目だろ。まあ、組合が勝ってから加入しようとしても遅いけどな(笑)仲間を簡単に裏切るような奴等は勘弁してほしいわ！！仲間っていいよな！

929 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 12:29:07.86 ID:yi5FAVVM0.net

>>911
組合加入者は参加出来ません。

930 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 12:34:15.36 ID:fyBTxBfVd.net

>>929
突然、団交になるからなw
立場をわきまえず直談判とか。

出席者は変革管理者と若手変革くんさんの精鋭部隊で固める。

931 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 12:36:55.98 ID:HYTEIDCH0.net

会社に居場所が無いと感じます。もう４０も過ぎて職場の若い人たちはやれ変革だ、マイプロだと一生懸命やっているんだけど、私はそんな発想も出来なくて会社のいろんなことにもついていけていません。そもそもぐずなダメ人間だから会社からの期待も無いし。
今やってる運転以外の仕事もこれからやらなければならなくなるけど自分が出来るようになるのかのイメージももてません。それでもやらなきゃ無いんでしょうけどもう疲れました。
この先２０年、この会社で持ちこたえられるか不安です。ここでは“いやなら辞めろ”と言われるんでしょうけどね。

932 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 12:46:02.36 ID:AQA006qq0.net

>>928
窃盗団はうまい話で勧誘禁止

933 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 12:49:17.77 ID:baAQQwc3d.net

組合が勝つってなんだよ。
知的障害かよ。

934 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 13:10:17.11 ID:+qrP17Uf0.net

>>931
いやなら辞めろ

935 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 13:15:03.84 ID:aoymWbHtF.net

>>931
首になるわけじゃないんだから、あと20年頑張れ(^^)b

936 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 13:16:21.43 ID:m4aJG7rR0.net

みんな真剣に考えすぎなんだよ
素晴らしい！どこまでもついていきます社長！ってんなら変革くんさん会社マンセーになって、犬だとか社畜だとか罵られようとも、尻尾振ってついていけばいい
しらねーよ好き勝手やりやがって、ついてけねーよ。色んなことやらせるなら給料もっとあげろや！と思うなら、今まで通りダラダラ、言われたことだけやってればいい
本来業務ガーとか真面目ぶってないで、マイプロや委員会なんて、小遣い稼ぎでチンタラやればいいんだよ。サービス残業でやってるやつは知らんけど。

937 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 13:17:56.85 ID:hVmvPb9t0.net

>>887
＞固定費が高い
そんなのはコロナどころか国鉄時代からわかってることだが
誰も解決できなかったこと
＞サービスの融合
具体的にどうやるのかが見えないのでみんな困っている
駅員やって乗務員やって草取りやってコンビニ店員やってなんて1日が繰り返すなら

938 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 13:21:33.24 ID:kGCwhtGX0.net

>>936
そうそう。マイプロなんて、成果は社員の成長やぞ？なんなら中身は適当でもパソコンや複合機の使い方覚えましたーとかでもいいんだからな！ありがてーよw

939 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 13:46:09.79 ID:gvDV6qdwd.net

増収にも繋がらない委員会やマイプロをやってる変革さんや若手をみてると同じ会社の人間とは思えないな。アレをやらなくてもなんも言われない年代だから自分はマシだなと感じてる。定年まで勤めあげるのはたぶん無理だなと思ってる。まあ借金があるわけでないし、いられるまでいればいいわと思ってる。周りからみたら滅茶苦茶冷めてる人間だと思われてるが、それでもいまだに遊びに誘ってくれる先輩や後輩がいるから少し嬉しいな。感情スイッチoffにして泊まり勤務いってきます。

940 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 13:52:50.88 ID:PuLJfrSo0.net

明日社長の挨拶で炎上しそうだら立てといた

Vol.274お正月バージョン
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/train/1641185511/l50

941 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 14:00:07.54 ID:NGg4lvCerNEWYEAR.net

>>936
そのとーり。俺は後者だからマイプロや委員会なんて小遣い稼ぎと職場交流会と思っていればなんてことはない。
あとは面白い奴とは飲みや飯行くけど変革くんさんは勝手に頑張れや

942 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 14:01:29.86 ID:NGg4lvCer.net

>>940
超勤貰ってダンベルハゲゾウのありがたい動画みるか

943 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 15:08:28.85 ID:d4z2Owrkd.net

俺はとっくに見切りをつけて転職したよ。
みんなも続きなよ。

944 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 15:14:26.77 ID:XoZ3ezvf0.net

>>943
どこに転職したの？煽りじゃなくてガチで教えて欲しいっす。転職してどうだったかも含めて

945 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 15:14:53.44 ID:0JxL2XNy0.net

会社の言うコスト削減！っていう意思をまるで感じないのよね。
上記に出ているようなランニングチームだ野球だとか素人でも分かるような
ものが山ほどある。（しかも結果でてねーし）
とにかく黒字だ！ってなら余分な仕事を減らして超勤を減らしなさいよ
社員の成長云々よりまず先に、財務体質の改善を行ってからでしょ。

それらをせず一番やっちゃいけない定昇に手を付けて支離滅裂なことやってるから
誰も言うこと聞かないんじゃない？

946 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 15:42:51.98 ID:Hez96FkCd.net

だから野球部は組合崩壊の狼煙を上げた功があるし超勤は自己啓発しないストに勝った現体制なんだから減らす訳が無い

947 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 15:55:09.30 ID:mWcOhaM30.net

>>928
ストの反省は?
あれだけの大所帯を崩壊させた反省はねーのかい?

948 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 16:02:31.96 ID:y7PO+YjN0.net

ニューイヤー駅伝応援動画が虚しいよ

949 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 16:14:38.67 ID:+qNvd83k0.net

>>931 自分が出来るイメージを持てないのは当たり前だと思う。変革と言いながら、新しい価値を生み出せるほどのセンスなんて持ってない人がほとんどだから（そもそもそんなセンスある人はこの会社に留まっているわけがない）、自分で勉強したり色んな価値観の人と触れ合ったりしてインプットをしない限り新しい創造なんてできっこない。何でも良いから勉強するべき。そこに道が開かれる。

950 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 16:25:10.29 ID:D83DrefN0.net

>>947
ストが失敗したのは会社の不当労働行為と、根性のねー若い奴らのせいだろ。反省するなら、脱退した無責任な連中が会社辞めるこったな。ま、俺みたいな仕事出来るのに組合やってるから登用しない会社に未来はねーわな(笑)
管理者共も、組合が怖くて俺に何も言えないし、好きにやらせてもらうわ。

951 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 16:29:02.29 ID:SMTsql9/a.net

>>950
総務社友会幹事と並ぶネタだなwww

952 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 16:39:56.25 ID:ed0Ak07WM.net

社員と家族の幸せ、働きがいの向上の定義は何か、目標として掲げる以上は定量的な数値としてトレースするはずだが、その項目と目標数値はどのようになっているか

この点、解明交渉で議論しないのはなんで？

953 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 16:54:18.01 ID:AQA006qq0.net

>>950
横領、犯罪者が何言ってもムダ

954 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 16:58:43.63 ID:YndvGA8Za.net

>>952
最近の色んな交渉みてると定量的な数値なんてないよ
具体的なこと聞いても人それぞれ個人によって違うって言われるだけ

955 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 17:12:56.06 ID:+qrP17Uf0.net

>>952
そんなの数値に出せないっていくらバカな組合でも分かってるからじゃないの？

956 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 17:17:42.66 ID:zqzkaAeCM.net

定量的に示せないもの目標にすんなよとは思うが
そこは突っ込んだら負けなの？

957 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 17:34:27.71 ID:pZKBQnbqM.net

>>950
ダメだこりゃ
ここまで性根腐っているとは。
バカにつける薬は無いな。
仕事出来るって何の仕事しているの?

958 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 17:37:57.35 ID:t0M12Idfd.net

社長を欧米人とかにすれば、『JR東日本変わったね』と言われるんじゃないの？

959 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 17:40:00.13 ID:D3J0c27ga.net

>>956
本当に社員の幸福を目標にする気なんてさらさらないって中にいればわかるやん
対外受けのいいようにに聞こえの良いことばを掲げてみせているだけでしょ

960 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 17:42:55.16 ID:d4z2Owrkd.net

>>944
技術系だったので、某スーパーゼネコンです。

961 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 17:48:46.80 ID:0JxL2XNy0.net

>>946
それでこの赤字をお続けになると？いつまで保つかね？

962 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 17:49:20.34 ID:yi5FAVVM0.net

今年は融資受けられるかな？

963 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 17:55:12.91 ID:F0DCGNYw0.net

>>931
スキルがないなら何とかしてしがみつくしかない。
当方も40代で20代の変革くんが何をやろうとしているのか理解できないんだけど
会社に残るために20代の変革君に頭下げていろいろ前向きにやっていこうと思ってる。
20年以上運転士ばっかりやってきたから不安しかないけどな

964 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 18:05:11.34 ID:Npsi5nEp0.net

>>960
うわ、ダサ・・・
絶対転職したくねぇ

965 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 18:06:21.56 ID:AQA006qq0.net

2年連続赤字では、住宅ローン審査も影響あるぞ

966 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 18:06:35.23 ID:nPDAl/NM0.net

>>959
株主も馬鹿じゃないから言葉だけの計画なんてやる気ないなって見抜かれてそうだけどねぇ
まぁ株主からしたら社員なんぞ馬車馬のごとくタダ働きしてくれて利益出してくれればいいだろうから突っ込まないんだろうけど

967 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 18:08:44.09 ID:mWcOhaM30.net

>>960
手に職がある人ならではだね。
頑張ってや〜

968 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 18:12:28.39 ID:RAXpw8Q6d.net

>>960
ゼネコンからの中途採用は結構いるけど、ゼネコンに転職した人がいるんだ。昔よりマシになったとはいえゼネコンのサビ残やパワハラなんてこの会社の比じゃないくらいひどいとおもうんだが。スーパーゼネコンだって同じ。

969 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 18:13:40.12 ID:mWcOhaM30.net

>>964
オメーの方がダセェ
沈みゆく船にしがみついている
俺等と一緒だ
バーカ

970 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 18:20:30.21 ID:IhoFqj3qd.net

転職した人にこっちのがまし連呼するのみっともないぞ

971 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 18:36:07.66 ID:+qrP17Uf0.net

>>959
社員の幸福っていうと社員の希望がかなって、給料があがるとか
そういうのイメージしちゃうがそんなわがままが当然通るわけじゃないって
まあ普通の人はわかっているからね。実際会社資料にもそう書いてあるし。

972 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 18:38:55.40 ID:AQA006qq0.net

いろんなことやらされるけど給料上がらないってそのうち
化けの皮がはがれると思う

973 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 18:40:34.14 ID:mWcOhaM30.net

>>971
社員の幸福
経営陣にそんなもの毛頭ねえーわな。
コンプラギリギリまで労働条件は悪化するぜ。

974 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 18:49:00.25 ID:+qrP17Uf0.net

>>973
『社員の思う』社員の幸福は毛頭ないわな。

『経営ビジョン』で唄っている社員の幸福は一応やるでしょ。
実際一部は施策としてすすんでるし。

まあそれはお客さまサービスだって一緒だわな。

一番のサービスは値下げだが、会社としてそれやるかって言ったら
できないし、社員の待遇悪化につながるからそれは社員も反対する。

975 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 19:07:33.99 ID:NGg4lvCer.net

>>962
某鉄道雑誌に次期社長候補曰く我社には不動産資産があるから借金したって痛くもないとか言ってる記事あったな。
なので社員の幸せに向けてマイプロ委員会やりまくり超勤稼いごうぜ（笑）

976 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 19:22:47.54 ID:+qrP17Uf0.net

>>962
今年の社債の発行条件考えたら
少し悪化したところで無問題だわな。
まだまだ世間的には余裕だわな〜

977 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 19:28:20.47 ID:hQFvC1r50.net

>>976
社債買う人いなくなってるよ。
長期債務の利子もすごいし、もう詰んでる。

978 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 19:33:22.34 ID:1qV4sBYK0.net

経費削減で年越し蕎麦が出なくなり、新年から寝室のリネン契約変更の為布団の手直しは自分で…と掲示されてるけど、ジョブロテ始まってから毎月のように休勤発生させて勤務発表時に月二回休勤が20人以上とか人件費はむしろ上がってるような気がするんだけど

979 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 19:34:46.64 ID:0H/i5vsLd.net

>>961
メンツが第一なんだから赤字とかどうでも言いでしょ。元々借金盛り沢山だったし

980 ：942 ：2022/01/03(月) 19:36:44.31 ID:FIi3WCnd0.net

>>968
主観だけど、JRの方がサビ残やパワハラ多かったよ。
ちなみに、今は現場じゃなくて本社勤務な。

981 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 20:00:45.26 ID:BufMl1tF0NEWYEAR.net

社債の金利は国債よりわずかに高い程度
余裕過ぎる

982 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 20:03:37.88 ID:+qrP17Uf0.net

>>977
とはいっても社債の条件考えたらねー

983 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 20:16:42.76 ID:R0mWqzWr0.net

https://akabane-shinbun.com/archives/31436

これ、有名キャラクター、のんたんにそっくりだな。アウトでは？

984 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 20:19:04.64 ID:FrApMNV10.net

セーフ♪
https://www.jreast.co.jp/recruit/message/img/ms024_pc.jpg

985 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 20:20:39.70 ID:4DKYW7hU0.net

>>983
ちゃんと調べているとは思えないな。

986 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 20:28:01.27 ID:ExP5EYzL0.net

ウチの運輸区でもヴァギナちゃんってユルキャラいるけどコンプラ的にアウトだよな

987 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 20:28:13.22 ID:W7nui+/X0.net

>>980
この会社からの転職じゃ、若い人ならともかく現場には行かないだろうね。技術営業みたいなことをやってると想像する。ぜひとも数年後にまたここに感想を書き込んでくれることを楽しみにしている。後悔or転職してよかったなど

988 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 20:29:45.79 ID:O2uLXDbDa.net

年越しそばあったよー

989 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 20:29:50.64 ID:yi5FAVVM0.net

>>962
会社の融資

990 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 20:43:47.48 ID:FIi3WCnd0.net

>>987
営業じゃなくて、直接開発に携わっているよ。

991 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 20:45:36.14 ID:qxOQvdK7M.net

国内◯生なんだが、終わったら転職するべき？

誰かマジレスして欲しいです

992 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 20:48:53.05 ID:EPU2eVv40.net

>>991
5年経たないと学費一括返済だよね。
お金あるならどうぞ。
5年待って辞める人もたまにいるね。

993 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 21:09:13.22 ID:mWcOhaM30.net

>>991
行きたいのであれば行けばよし。
何をやりたいのだ?
あと卒業後すぐに辞めると、
学費請求くるぜ

994 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 21:12:24.22 ID:WHBcfpYqa.net

永続定額ベアでストライキやったアホがいるらしいじゃんwww

995 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 21:33:22.82 ID:61YAx5cqr.net

>>994
あの一件で組合員がどれだけ減ったのか
定量的な数値が出てるのに失敗を認めない集団がいるらしいよ

996 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 21:36:40.63 ID:kGCwhtGX0.net

>>991
歳いくつか知らないけど、今どきの大学生ならFランでもよくわからんビジネスやってたりするし、刺激があるのは分かる。
が、もうちょい考えてからでもいいんちゃう？学費返済もあるし、もちろんうちの会社に未来がないのは分かるけど

997 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 21:36:54.73 ID:WJXT62Q40.net

みんな自分が逃げ切ることしか考えてなくて草
俺が定年退職するまで潰れないで🥺

998 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 21:46:51.79 ID:YhfkoZEka.net

>>990
>>964みたいなバカはほっといて、その選択と実行が後悔の無いものになることを願っております

999 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 21:48:18.89 ID:qxOQvdK7M.net

>>996

ありがとうございます
主務受かったら考え直します。

1000 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 22:05:36.91 ID:lfY2qyGFd.net

>>997
そらそうよ
上から下まで責任とりたくないぞもちろん俺も逃げられるうちに逃げたいけどそんなスキルも時間も用意できてない

1001 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 22:06:51.16 ID:kGCwhtGX0.net

>>999
この後、万が一うちの会社が何らかの事業で成功してV字回復したとしても、大学時代の友人は縁を切らずに大事にした方がいいと素直に思うよ。

1002 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 22:15:14.12 ID:cVKF5YUkd.net

>>988
職場によってなのか、支社によって違うんだね…

1003 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 22:37:18.56 ID:qxOQvdK7M.net

>>1001

ありがとうございます
そうします

1004 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 23:27:01.94 ID:0JxL2XNy0.net

ていうか、みんな転職をそんな恐れるなよ。
運転士から降りた奴だって、支社でPC使って資料作ったりプレゼンしてたりするわけだ。
技術系も現場から事務業務とか企画業務とかに飛ばされたりするけど、
なんだかんだで出来るようになるんだよ。
転職と大して変わらん。

まずはコンサルタントなりに相談してみ

1005 ：名無しでGO! ：2022/01/03(月) 23:35:13.50 ID:WHBcfpYqa.net

>>995
さすがにそんな奴らは居ないだろ？
いないよな？

1006 ：名無しでGO! ：2022/01/04(火) 00:10:02.66 ID:MsSfVWxVd.net

ツイで転職は辞めたいゲージのリセットでしかないというのを見て、確かにそうかもなぁって思ってしまった
現状に我慢できない人はガンガン転職してればいいと思うわ。どんなゲージにせよ、溢れるならリセットしてやらないと絶対何かやらかすもんだし、本人にとっても周りにとってもいいことなんてなんにもないわけだし

1007 ：名無しでGO! ：2022/01/04(火) 00:12:58.29 ID:v4e0eEPAM.net

>>978
休勤だけで回した方が圧倒的に安上がりだよ

人を雇ったらボーナスだって掛かるし会社負担の社会保険も払うからね。
人が足りれば次月は休勤ないから柔軟に対応できる。
簡単な仕事なら派遣でいいんだけどね

1008 ：名無しでGO! ：2022/01/04(火) 00:26:28.53 ID:yf3YbNrBa.net

>>1006
転職って中々希望地に行けないから地元に帰るため公務員とかのはっきりした理由なら分かるけど
漠然とこの会社に不満もってとかなら他のところ行っても実際は大差ないんだろうね
歳とってから新しい環境で一から仕事覚える分考えたらリスクもかなりあると思ってる

1009 ：名無しでGO! ：2022/01/04(火) 00:49:56.42 ID:WPyxVr0i0.net

>>1006
辞めたいゲージのリセットねえ
なるほどなんか刺さったわ

1010 ：名無しでGO! ：2022/01/04(火) 02:11:40.34 ID:kJlhTtTUa.net

休勤の回数って評価とかに繋がることはあるの？

1011 ：名無しでGO! ：2022/01/04(火) 02:15:14.86 ID:n/MsdCb10.net

〇〇運輸区公式キャラクター
〇〇車両センター公式キャラクター
〇〇技術センター公式キャラクター
駅は無人駅に至るまでキャラクターを設定…

これで超勤ゲットだぜ！

1012 ：名無しでGO! ：2022/01/04(火) 09:28:13.87 ID:94PDWbn20.net

>>1010
あるぜ