【JESS 】JR東日本ステーションサービス 15【受託】

1 ：名無しでGO!：2019/12/26(Thu) 22:27:29 ID:2z9EW/Tq0.net

いつまで経ってもスレがたたなかったので立てたよ
委託駅増やして親会社を追い越そうという崇高な考え、下っ端でやることやればいいという考え。
みんなで考察しながら、現役の人もやめた人も、これから入社を考えている人もマターリと。
前スレなどは>>2以降。

971 ：名無しでGO!：2020/03/09(月) 21:13:27.65 ID:bOhksbsb0.net

なんかjoy tab見てると本体との格差がすごいよなw
本体は旅行行きまくり、家族はウハウハ楽しい週末過ごしてますみたいなアピール記事すごいけどJessは唯一大宮支店がなんか改善した記事しかないw
こんなの目の当たりにして新卒が続くわけないよ
格差が酷すぎるな

972 ：名無しでGO!：2020/03/09(月) 22:18:25.70 ID:wCYscm6g0.net

あんちゃんら勤務中に書き込んでんだろ

973 ：名無しでGO!：2020/03/09(月) 22:20:28.36 ID:8w+7Yfzp0.net

>>970
コロス！w

974 ：名無しでGO!：2020/03/09(月) 23:31:15 ID:7O7M38Tq0.net

このスレにもJESCのアテンダント募集の広告パナーが表示されるようになったけどJESSとJESCならどっち行くか？
https://www.jresc.co.jp/attendant_employ/

975 ：名無しでGO!：2020/03/10(火) 00:49:49 ID:uF/hAOUZ0.net

アテンダントなんて超絶不規則の激務なのにな。
相変わらずJRグループは新卒者や中途を騙してんのか

976 ：名無しでGO!：2020/03/10(火) 08:54:26.60 ID:CpmTaB9t0.net

>>971
子会社なんだから当たり前だろ。
入社難易度も違えば、仕事の内容も違う、求められているものも違う、
給料も福利厚生も違うんだよ。
入る時点で格差があるんだから入ってからも格差が続くのは当たり前だろ
嫌だったら本体入るなら他の企業でもいけよ
まあ入社難易度の割にコスパの良いJESSを超えるのは厳しいだろうけど。

977 ：名無しでGO!：2020/03/10(火) 09:15:52.68 ID:qUXu0LX00.net

>>976
↑こんなのがいるからイメージが悪くなる。
ギスギスするから組合役員と共に消えろ

978 ：名無しでGO!：2020/03/10(火) 11:19:17.56 ID:MeSiKTk50.net

本体は福利厚生も理由にあるけど、職場絡みの旅行は半強制のノルマ貢献旅行もあるよ。

泊まり勤務が故、これはJessも然りだけどすれ違って破綻した家族もいる。

979 ：名無しでGO!：2020/03/10(火) 13:08:38 ID:HrTM/8I/0.net

>>971
その内本体も居場所無くなるぞ！

980 ：名無しでGO!：2020/03/10(火) 13:53:21 ID:uF/hAOUZ0.net

>>976言いたい事は確かにわかるし、正論なんだけどそれを今の体制で容認したら会社の思うつぼ。
東本体が縮小や事業分割を進めようとしている今、子会社との格差を埋めようとしないのは企業全体の信頼に関わる。
難しい問題だが、本体が今のまま分社化を進めるならば給与や待遇に差を開かせるべきではない。社会的なイメージも悪くなるしなにより人手不足が進む事になる

981 ：名無しでGO!：2020/03/10(火) 14:33:48.59 ID:0Lke26Ae0.net

>>980
エルダー大量天下り
子会社新卒採用増加
これで対応しようとしてる
本体若手も10年後には片道出向でjess
プロパーの立場無いじゃん

982 ：名無しでGO!：2020/03/10(火) 17:31:19.00 ID:ndglFmvQ0.net

>>980
生産年齢の人口が減っているんだから人手不足は解消されるわけない
人手が足りないなら縮小均衡で、無人化の条件ラインを下げるだけ

人件費が上がって機械化や外部委託を進めたほうが安くなるなら、人手がそもそも要らなくなるぞ

駅を外部に委託して他業種と駅を一体化させるのも有りうるしね

983 ：名無しでGO!：2020/03/10(火) 17:37:31 ID:ndglFmvQ0.net

本体のジョブローテーションもそうだけど、変革2027を見て本体がどう動いていくのかを考えないと置き去りにされる

それが良いかどうかはともかく、リストラクチャリングを進めないと利益が出せなくなるからな

984 ：名無しでGO!：2020/03/10(火) 20:23:34.69 ID:uF/hAOUZ0.net

本当この会社の人間は会社に対して給料あげろと言わないよな
アホなのかな。どんどん言わないとまじで年間昇級千円のままだよ
頭使ってどうやって会社にアピールするか考えないのかな。
何のための匿名窓口があるのか

985 ：名無しでGO!：2020/03/10(火) 20:34:09 ID:u9YRl2jY0.net

会社への昇給アピールが匿名窓口かよ、すまんが笑えたわ

986 ：名無しでGO!：2020/03/10(火) 20:48:29.31 ID:ndglFmvQ0.net

>>984
そんなに給料上げたいと思うなら、組合で頑張って会社と団体交渉なりして声あげればいいじゃない

給料上げろと言うのはそれだけの覚悟がいるってこと
その覚悟も無くて匿名窓口とか笑わせてくれる

987 ：名無しでGO!：2020/03/10(火) 21:05:14 ID:kS38xpkN0.net

この会社に期待しても無駄

低賃金を受け入れる
転職する

のどちらかしかない

988 ：名無しでGO!：2020/03/10(火) 21:41:02.13 ID:C6H2v3Rt0.net

湘南ライナー東京駅でのドアコック扱いJESSがやってんのか

989 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 08:14:13.27 ID:pPYJujjG0.net

東労組、錆労に加入してベア交渉してもらうしかないね！

990 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 08:20:17.85 ID:1D93CJQR0.net

別に加入しなくても交渉してくれるじゃん

991 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 12:08:37.01 ID:6gDwNvOh0.net

交渉じゃなくてお話会ですね♪

992 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 16:03:59.10 ID:f1j5QuGB0.net

本体のベアが無いからってうちも無いのは百歩譲って理解できる。
ただ何故定期昇給が1/2に調整されるんだ？

993 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 18:13:14.01 ID:bxMRkwZDY

１/２なの？
一時金で舞い上がってたのにね、

994 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 18:14:26.23 ID:uEA2DZ2C0.net

>>992 え、つまり500円...？

995 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 18:35:17 ID:O0epIe+b0.net

>>992
これマジ？？？

996 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 18:52:53.79 ID:tJLFuO0Qi

日本人は電車の中にいます。100人。

997 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 19:04:19.28 ID:G5oIGBOC0.net

500円増えたらジュース3本も買えるだろ

998 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 20:22:51 ID:CfzsOA3H0.net

非協力乗車会のレポートによると男のお願いを聞いてくださいと雌車に協力を求める変な車掌が出現。
バカマッチョ男には協力しません。過去に虚偽の説明をしたり、排除を試みたのかを忘れたのか。
雌車をマンセーしてる奴がSNSでデマやヘイトを撒き散らしている。
txoスレでは社員と思しき奴が強要、逮捕監禁をほのめかす発言を書き込み、名古屋地下鉄スレでは雌車に乗ると罰金とデマを書き込むものもいた。
あと雌車に熱心な会社ほど性犯罪者が多い。
雌車には協力せんよ

999 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 20:24:00 ID:1BVJWrl00.net

本体も定期昇給満額か厳しい状況らしいからな

スタバのドリンク一本分かw

1000 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 20:54:39.95 ID:4P7VKnhh0.net

年昇給500円でマイチャレ通教委員会必死に頑張る奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おれらだわ…

1001 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 21:03:25.99 ID:EsIKYZug0.net

この状況だし、先行き不透明だから
一時金出る分が補填なのかもしれんが…
日常が早く戻ってくれ

1002 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 21:32:20.89 ID:jk+Qtgbn0.net

一時金を12か月で割ってみたら結構でかいぞ
会社に感謝

1003 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 21:32:37.01 ID:jk+Qtgbn0.net

ベアアップよりある

1004 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 21:48:47 ID:4P7VKnhh0.net

500円になっても一時金で喜ぶバカがいるんだもんなぁ
本体はウハウハだろうな

1005 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 21:56:18 ID:uEA2DZ2C0.net

一時金なんてクソの足しにもならん。
そっから税金差っ引かれんだぞ？これだからここのプロパーは単純なんだよな

1006 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 22:40:25 ID:EsIKYZug0.net

普通なら500円のがいいけどさ
賞与、超勤、深夜手当、退職金に関わるから

でも、ここ等級上がったとき、その分上乗せされないし

1007 ：名無しでGO!：2020/03/11(水) 23:48:05.63 ID:jk+Qtgbn0.net

>>1004
は？
今回のって定期昇級500アップじゃないの？
1500になるってことでしょ？

1008 ：名無しでGO!：2020/03/12(Thu) 00:29:39 ID:lPAH6W100.net

らんま！？

1009 ：名無しでGO!：2020/03/12(木) 01:51:41.46 ID:WULovUQG0.net

>>1007
定期昇給は満額が1000円だから半分なら500円でしょ
去年定昇で1000円上がってたけど今年はベアもなしか

1010 ：名無しでGO!：2020/03/12(木) 02:02:00.72 ID:8WdKm/OI0.net

定期昇給とベアはなにが違うん？

1011 ：名無しでGO!：2020/03/12(木) 02:29:16.52 ID:T84s9BK40.net

ん、整理しよう
ベア＝定期昇級 (詳しくいうと違うかもしれないが基本給の底上げという意味では間違い無いよね)
で、今回のは要求千円に対して500円しか増額の要求が通らなかったということ？それとも定期昇級1000円から500円に引き下げられたということ？
後者は一度あげたものを下げるというのは企業柄考えにくいと思うが。。

1012 ：名無しでGO!：2020/03/12(木) 02:39:35.55 ID:m7Bo2zK40.net

(・(ェ)・)

1013 ：名無しでGO!：2020/03/12(木) 03:02:21.31 ID:FtMqjWCY0.net

ク

1014 ：名無しでGO!：2020/03/12(木) 03:02:34.74 ID:FtMqjWCY0.net

ソ

1015 ：名無しでGO!：2020/03/12(木) 03:02:48.80 ID:FtMqjWCY0.net

ス

1016 ：名無しでGO!：2020/03/12(木) 03:03:09.56 ID:FtMqjWCY0.net

レ

1017 ：名無しでGO!：2020/03/12(木) 03:03:25.03 ID:FtMqjWCY0.net

糸冬

1018 ：名無しでGO!：2020/03/12(木) 03:03:35.76 ID:FtMqjWCY0.net

了

1019 ：名無しでGO!：2020/03/12(木) 03:03:53.78 ID:FtMqjWCY0.net

うんこ

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