■　安倍晋三は電磁波兵器で洗脳されてる？

1115 ：特定事件とターゲットの個人情報を一致させて脅す情報工作：2020/06/24(水) 22:11:43.75 ID:NClMDu1LM

>>1114
■年次有給休暇が取得できない派遣労働者

 法律上は、労働者は半年経ったら10日以上年休が取れるというのが最低基準なのに、派遣労働者は事実上取れない。たとえば、半年
働けば次の派遣の時には10日の年休が取れるわけです。ところがパソナの例では、半年経ったらその人を後回しにする。別の人を
派遣して、その人は年休が取れないようにする。そして、派遣元の担当者は、１カ月か２カ月の間をあければ年休10日が無効になる
のだと労働者にウソを言ってあきらめさせる。
結局、何十万何百万の派遣労働者の年休権が放棄させられている。そしてそれが派遣先の利益にもつながっているのです。そういう
意味では、派遣元というのはもともと「名ばかり雇用主」なのです。そこで常用雇用だ、無期雇用だといっても、ほとんど意味がない。