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【早期】郵政や〜めた♪13【退職】

1 ：〒105-0012：2021/01/11(月) 14:14:49.86 ID:1Eex8Z26.net
前スレ
【早期】郵政や〜めた♪12 {退職}
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1604803590/l50

退職に関する話題で盛り上がりましょう。

　・10時君は出入り禁止です。

　・特定の業務に関する雑談は該当するスレを探してそちらでやって下さい。

職を転々として行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
肉屋を応援する豚はカレー（https://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg）を食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
https://thuploader.orz.hm/miniup/?mode=dl&id=7046
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある(*≧艸≦)

2 ：〒□□□-□□□□：2021/01/11(月) 18:43:50.63 ID:R1zWhvvK.net
2ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

3 ：〒□□□-□□□□：2021/01/11(月) 21:41:59.33 ID:Fd4PD0le.net
緊急事態宣言発令の対象地域が更に拡大したか
本社以外にも緊急事態宣言の対象地域に在る郵便局、支社、事務センター等における出勤体制はどうするのかな
テレワーク導入が難しいセクションは特休と組み合わせた出勤抑制の復活が有力か
コアタイム付きのフレックスタイムも導入が難しそう


関西３府県の緊急事態宣言、１３日にも発令の見通し…愛知・岐阜・栃木も要請へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/56ab1ed7e178f7cfaef332d0cad4b9a78018de0d

4 ：〒□□□-□□□□：2021/01/12(火) 12:43:33.64 ID:aHCqpC2Y.net
出勤抑制目標に関しては本社が7割、エリア及び支店は5〜6割、SCは3.5〜5割だっけ
これは例えば7割出勤抑制の場合は出勤する人員を7割減らし、残り3割で仕事を回す意味なのか
それとも出勤する人員を3割減らして、残り7割の人員で仕事を回すのか
前者だった場合は本社だけ7割減らしてんじゃねえよって怒りを買いかもな

5 ：〒□□□-□□□□：2021/01/12(火) 18:27:34.94 ID:UrGb2qvR.net
今年はまだ勧奨の声をかけてもらってない

6 ：〒□□□-□□□□：2021/01/12(火) 23:10:14.60 ID:Av8gHEBm.net
緊急事態宣言の発令対象地域は更に拡大したね



大阪 愛知 福岡など７府県対象にあす緊急事態宣言で最終調整 | 新型コロナウイルス
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210112/k10012811071000.html

福岡　栃木にも緊急事態宣言へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/0ad22b5b9274e268dc5b19177e267a586dc00a52

7 ：〒□□□-□□□□：2021/01/13(水) 07:55:04.45 ID:b/+9SNEc.net
>>4
新規等も大きく減り、間接部署は完全に人余りなんだし、週3日勤務でも足りる業務量だ

8 ：〒570-0083：2021/01/13(水) 09:03:36.14 ID:UWdv54Mp.net
週に3回でも足りるカレー（https://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg）を毎週21回食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。

9 ：〒□□□-□□□□：2021/01/13(水) 09:35:35.15 ID:wSXgd9sV.net
>>4
支店やSCでそんなに減らせるわけないよな、まさか超勤限界までしてやれってか

10 ：〒□□□-□□□□：2021/01/13(水) 11:38:41.07 ID:UmyKfjQp.net
>>5
声をかけられても勧奨退職に応募する気ないんだろ？

11 ：〒□□□-□□□□：2021/01/13(水) 22:54:46.83 ID:0nCOH2XX.net
勧奨退職の手順を教えてください
部長に言えば書類がもらえるの？

12 ：〒□□□-□□□□：2021/01/14(木) 01:09:58.24 ID:MgGHMVfB.net
>>11
部長経由で書類を総務から貰うのでは？
26日までなので、よーく考えてね。

13 ：〒□□□-□□□□：2021/01/14(木) 06:48:36.21 ID:H6mkSHqc.net
主体性の有る他の大手企業は昨年の緊急事態宣言の発令以降から自主的に
テレワーク、週休3日等を取り入れて出勤抑制を行っているのにな
新商品の販売とは違い、労働環境の改善は国から何か言われなくても自社の裁量で幾らでも
工夫の余地が有るのに情けない会社だわ

>>9
そもそも残業するほどの仕事なんて無い
逆に人手が余ってる状況だから、週休3日〜4日制でも全く問題なし

14 ：〒□□□-□□□□：2021/01/14(木) 08:25:30.08 ID:RL0q5+MP.net
>>12
勧奨退職する旨の対話を部長と行い書類提出が必要です
まあ形だけだけどね

15 ：〒□□□-□□□□：2021/01/14(木) 08:38:49.01 ID:8dFk/NsO.net
勧奨は50歳になった1月に利用できるんですか?

16 ：〒□□□-□□□□：2021/01/14(木) 09:16:49.59 ID:/9w9/5Sj.net
>>15
https://mobile.twitter.com/ttwi_twitte/status/1347490301233963010
(deleted an unsolicited ad)

17 ：〒□□□-□□□□：2021/01/14(木) 09:31:00.21 ID:8dFk/NsO.net
>>16
ぉお！
ありがとうございます

不適正募集してなければOkて事ですね、ただ自分は5年後を想定しているので

18 ：〒□□□-□□□□：2021/01/14(木) 09:36:16.40 ID:NAqbxlju.net
>>13
それ自分のとこだけの話じゃね？周りのとこなんか超勤はほぼありで休日買上、周辺局からの応援して回してるようなとこだらけ(10時間勤務ザラとか言ってる人いる
それで週休3日にする？確実に業務破綻するわ

19 ：〒□□□-□□□□：2021/01/14(木) 09:36:16.44 ID:NAqbxlju.net
>>13
それ自分のとこだけの話じゃね？周りのとこなんか超勤はほぼありで休日買上、周辺局からの応援して回してるようなとこだらけ(10時間勤務ザラとか言ってる人いる
それで週休3日にする？確実に業務破綻するわ

20 ：〒□□□-□□□□：2021/01/14(木) 09:44:12.66 ID:YdFlBShf.net
郵便か渉外かとかや都会か田舎かでかなり違うんじゃね？
多分13は自分の身の回りだけのすげー狭い範囲の話してると思うわ

21 ：〒□□□-□□□□：2021/01/14(木) 10:35:16.48 ID:FcqEFfhe.net
>>19
>>20
IDコロコロマン乙

22 ：〒□□□-□□□□：2021/01/14(木) 11:43:37.54 ID:mTSyy13E.net
勧奨退職、勧奨退職と騒ぎながらいざ募集が始まれば今回は見送るって人多くね？

23 ：〒□□□-□□□□：2021/01/14(木) 12:40:33.16 ID:NAqbxlju.net
>>21
いや変えてねーし

24 ：〒□□□-□□□□：2021/01/14(木) 13:05:04.87 ID:14Z8KECx.net
昨年の今頃は勧奨の発表がなくて今回は無いってデマが飛び交ってたなー
月末に出て飛びついたけどｗ

25 ：〒□□□-□□□□：2021/01/14(木) 13:33:04.52 ID:WCbhXWRh.net
まぁ今やめてもコロナで旅行もままならないし
半年毎に機会はくるんだから様子見って人も多いだろ

26 ：〒□□□-□□□□：2021/01/15(金) 06:25:16.06 ID:sd+YF7KA.net
>>25
また、数字の管理が厳しくなったり、世界中で飛行機が飛ぶようになれば、
自然と増えてくるでしょうな。
来年ボーナスが大幅にカットになるとか、今の勧奨退職制度が改悪され、令和４年３月対象者で
現行の乗率表、ポイント加算が変わると言うならそれまでに殺到するでしょう。

27 ：〒□□□-□□□□：2021/01/15(金) 10:09:46.06 ID:wVT3eMvz.net
乗率表は改定されないだろうけどポイント付与は変わりそうな気がする
勤続ポイントを減らして役割ポイントの割合を増やす感じかな

28 ：〒□□□-□□□□：2021/01/15(金) 20:13:27.34 ID:AtPX0n9U.net
コロナ禍で先行き不透明なので今回の勧奨退職はスルーでOKかな？

29 ：〒□□□-□□□□：2021/01/15(金) 20:32:16.87 ID:43L7kwX1.net
退職後初めての確定申告終了。
海外口座が面倒くさかった。

30 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 08:35:39.05 ID:lHmpr59w.net
勧奨申告期限まであと10日か。

31 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 09:55:36.49 ID:jwGjWWsw.net
政府の財政が傾く直前に全資産移そうと思ってオフショア口座持ってたけど、もう隠せなくなったわ。

32 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 10:12:06.06 ID:jBIOSjci.net
1ポイント＝60円にするべきだよね。
赤字で会社が傾きかけているんだから現実的な金額にするべき。

33 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 10:50:09.06 ID:PGkJVkYJ.net
>>32
役職に応じて乗率を変えるべき。
主任は100、基幹は80、新一般は60でいい。

34 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 13:55:27.20 ID:U83XVYZG.net
>>32

>>1くらい読もうよ
10時君は出入り禁止だよ

35 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 14:14:34.90 ID:sTQ4LLsu.net
段階的に下がっていくと思う
カンポが営業再開しても今までのような実績は残せないし
2年近くコンサルに給料とボーナス払ってる
年賀に限らずあらゆるものが自爆で維持していたわけだから
最終的に1Ｐ70円ぐらいにはなるんじゃないかな？
給料も下げなきゃやっていけないでしょ

36 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 14:42:41.35 ID:jkbwhunS.net
ポイント単価は下げずに乗率やポイント付与を弄ってきそうな感じがする
いきなり下げたりはしないだろうけど周知期間があってから下がると思うな

37 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 14:48:21.18 ID:j9Ipk58Y.net
犯罪者もどきにボーナス払って
退職金は減らすとか
とんでもない会社だなオイ

38 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 15:02:22.29 ID:ayhdn4+Y.net
やっと目標の20万点超えてきたのに70円とか言うなよ

39 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 15:12:53.28 ID:ZC4dNYWh.net
感染症対策も兼ねて、全ての郵政グループ従業員諸氏も一時帰休させよう


JR東海、初の一時帰休を実施　
コロナで業務減少、400人規模
https://news.yahoo.co.jp/articles/066e590f7c743185b34a61fec93b1cc6104b56e8

40 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 15:40:12.07 ID:sTQ4LLsu.net
うちの会社は他と違って不祥事＋コロナだからな、この先厳しいよ
同じ営業でも車や住宅のように客が自ら足を運んでくれる営業と
必用もないのにあつかましく訪問する営業とでは天と地の差がある
コロナが長引けば貯金や保険が解約となる
郵便でどれだけ需要が伸びるかにかかってくるが郵便の人手不足をコンサルからの
正社員で埋め合わせしてはたして儲かるのか？

41 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 15:41:28.38 ID:NUmprC3U.net
>>40
で、仕事辞めるの？辞めないの？

42 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 15:52:35.19 ID:sTQ4LLsu.net
>>41
3年後に50歳
辞めるなら勧奨だが状況次第
正直、ＮＨＫや介護はやりたくない

43 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 16:42:59.15 ID:Viq/R0GRZ
うちの局の集配で６人が勧奨退職
理由はかんぽ不祥事で親族や近所から白い目で見られているから
集配部長が頭を抱えている

44 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 17:00:45.57 ID:7s380Qw6.net
>>39
賛成

国として最低七割の出勤抑制の要請が出ているのに、応じないのはマズい

45 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 19:15:37.30 ID:keEbEmRY.net
NHKの集金や介護や電気ガスの検診やネットスーパーの宅配とか何でもあるよ。
もちろん最低賃金で。
普通の国はIT使って無人自動車やドローン使ってやるのだろうけど、
なんせこの国はいまだに無駄な会議や研修や大量の紙にハンコ使ったり、FAX使ってさらに電話確認してる国だからね。
20代〜40代社員は悲惨だね。

46 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 19:25:31.47 ID:x/gNlwEo.net
>>45
本当に悲惨なのは30代以降の非正規だと思うけどな

47 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 20:33:40.58 ID:H9ENjvhp.net
転居届けと配達原簿を元にNHk集金と未契約者の恫喝
介護でうんこ処理、ネットスーパー宅配と新聞配達＆ヤクルト兼務
地方僻地は他の物流（ヤマト佐川）格安委託、高齢者向け弁当宅配業務
特大ゆうメール、電球交換とか次々に節操なく、色々手を出して赤字拡大して突き進んで行くんだろうな

48 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 21:42:44.75 ID:jkbwhunS.net
この会社辞めるつもりなら早い方がいいね
業績右肩下がりで三事業とも回復の見通しもない
郵便、取扱量減少
貯金、長引くマイナス金利で収益減
保険、不祥事&商品性が低く生き残れない
今後は終身雇用が崩壊して長く勤めているだけで給料が増えていく時代ではなくなるだろう
今のうちに何らかのスキルを身につける努力をしないとこの会社に居続ける事が致命傷になるリスク高しだ

49 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 22:49:04.81 ID:wS89xWC1.net
まだ郵便はやり方を見直せばどうにでもなる
ただそれをしないからなぁ。一昔前はかんぽ>ゆうちょ>郵便みたいな扱いだったけどこれからは物流が一番伸び代があるから郵便はうまくやれば化ける
まぁこの会社はいつも変な方向にしかいかないから期待薄だが

50 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 22:55:32.93 ID:QcdJnh/n.net
とりあえず全特さえぶっ壊せば全てが上向きになる

51 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 22:58:59.28 ID:vLFjGrX4.net
50ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

52 ：〒□□□-□□□□：2021/01/16(土) 23:28:29.70 ID:sTQ4LLsu.net
大卒で老人のうんこ拭き、NHKの取り立て
入社してくる社員の質もそれなりになる

53 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 00:07:49.00 ID:52JKrtUy.net
勧奨退職に応じたいのだけど、まだ今年は部長から話が出ない。
26日までだよね。
話が出るまで待った方がいいのかな。
自分から聞くのもなんだか気が引けて・・・

54 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 01:02:48.59 ID:B+fOi0QA.net
>>53
もう公になってることなのに周知しないのは、管理者の怠慢であり、あなたから言うべき
でしょう。

55 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 10:58:09.17 ID:MOAiFVw6.net
>>49
信書便は減ってるけど小包は増えてきてるからな
オペレーションを最適化出来たら郵便事業も先行きは暗くはないと思うのだけどね

56 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 11:43:43.47 ID:LbyO9JSs.net
やめるときって最初に班長、課長、部長誰に言えばいいの？
有給だけは全消化したい

57 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 12:00:36.88 ID:ak7z1V9N.net
>>56
部長ですね
年休は消化できますよ
させてくれない場合は労基に相談しますの一言で解消できます
労基の職員さん優しいから速攻で局に電話してくれますよ

58 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 18:45:07.08 ID:UsLEhyqk.net
勧奨退職についてですが退職金に関して有利なんだろうけど詳細は聞き難いね
聞いたらもう後戻りできなくなって辞める方向に誘導されそう

59 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 19:43:37.13 ID:CM0YuS9/.net
>>58
ん？総務に行って普通に金額を聞いたぞ
そんな小さなこと気にするな

60 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 19:45:48.77 ID:aR1i2iM1.net
ポータルで検索したら
金額表があったぞ
適当に入力してみて

61 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 20:52:54.75 ID:52JKrtUy.net
>>54　そうだよね。ありがとう。必要な話だから聞いてみる！

62 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 21:00:47.51 ID:UsLEhyqk.net
>>59
単マネ局なら軽く聞けそうですが自分はエリマネ局と言う狭い人間関係なので、、、

63 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 21:30:22.48 ID:LbyO9JSs.net
>>57
ありがとう。
部長は怒鳴り散らかすタイプの人でものすごく言い出しづらいんだけど言い出した次の日から有給消化って可能かな？

64 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 21:38:01.26 ID:ZqBDHWZM.net
>>63
可能
もし部長から嫌味暴言を言われたり
恫喝されたらまたこのスレに相談しな

65 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 22:01:04.00 ID:ak7z1V9N.net
>>63
怒鳴り散らすって滅茶苦茶チャンスじゃないか
しっかり動画なり録音で証拠残して部長潰せよ

66 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 22:07:58.22 ID:LlweB86n.net
聞いてあきれる成長戦略

https://www.jiji.com/sp/article?k=2021011600387&g=eco

67 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 23:06:39.48 ID:BUKlZwR0.net
勧奨退職って４０代でも対象になるの？

68 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 23:12:06.49 ID:Is9mRZjw.net
募集の条件からしてならない
今年の場合1971年4/1生まれからだからね
>>16

69 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 23:31:14.24 ID:BUKlZwR0.net
ありがとう
俺もそう思ってたんだけど同じ部の40代の先輩が、管理者から「対象になってるけどどうする」って聞かれたそうなんだよね

70 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 23:34:11.26 ID:xjS+Kzfg.net
1971年1〜3月生まれなら今49だけど対象だよ

71 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 23:35:54.95 ID:BUKlZwR0.net
でもその人まだ40代でも前半だったと思う

72 ：〒□□□-□□□□：2021/01/17(日) 23:56:55.93 ID:Is9mRZjw.net
それは単にその人の年齢勘違いしてるだけでは？

73 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 00:08:18.53 ID:K2sgiadV.net
いや、その人自身が「俺、40代前半なんだけど対象って言われたんだよねえ」って言ってたから間違いないと思う
コロナで対象が広がったとか？

74 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 00:14:39.65 ID:Ar8OO66J.net
きっちり紙で文書回ってきてるし俺も同じの見たからねぇ
多分コロナ関係ないと思うんだけど

75 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 06:06:05.71 ID:tpBMat/U.net
皆さんお手数おかけします。
退職するときの注意事項を教えて下さい。

76 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 06:25:02.39 ID:GMyK/6RF.net
>>73
寒い作り話乙

77 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 06:32:16.68 ID:457UOHr5.net
>>75
3月いっぱいで退職して当分の間働かない場合
5月か6月に郵送される地方税請求書に気を付けるべし

78 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 06:42:12.87 ID:cn1oFCKr.net
就業規則には勤続20年から対象って書いてあるから謎なんだよなぁ。それをそのまま解釈するなら高卒採用なら38から対象になるはずなのに、回ってる文書だとそうではないらしいし。

79 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 07:06:49.15 ID:Ar8OO66J.net
就業規則には勤続20年から対象とあるが
会社が意思で募集かけるのが50以上からって話かもしれんね
38歳にやめられても会社としては美味しくもない

俺も20年はとうに過ぎてるけど言われた事一度もないし
就業規則ラインで言われた人見た事もない

80 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 09:37:06.82 ID:Qpz9+bS4.net
>>77
退職金の住民税は支給時に源泉徴収じゃなかったけ？

>>79
勧奨退職まで待っていたら転職できなくなるよ
辞めるつもりなら早めに行動した方が良いと思います

81 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 09:45:38.83 ID:fM1zrVFQ.net
>>80
退職後 地方税で検索したらいいよ

82 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 09:54:49.69 ID:Qpz9+bS4.net
>>81
あーあれか、退職金の分は住民税源泉徴収だけど前年の給与所得の分の住民税のことだね

83 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 09:54:50.21 ID:Qpz9+bS4.net
>>81
あーあれか、退職金の分は住民税源泉徴収だけど前年の給与所得の分の住民税のことだね

84 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 10:15:02.89 ID:AORuJMS/.net
休職詐欺師の幸前に聞け

85 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 11:26:42.63 ID:aeNkQVQq.net
今年勧奨退職に応募した人いる？応募の時点で書類書かされる？

86 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 11:29:18.43 ID:Qpz9+bS4.net
>>85
いきなり書類を書くわけではないだろう
まず先に面談みたいな対話みたいなことをしてからかな

87 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 11:45:03.12 ID:U6NhmBcL.net
>>85
局長、総務部長、集配部長に囲まれて面談したわ。家族も呼んで来いと言われたけど拒否した。

88 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 11:45:32.73 ID:U6NhmBcL.net
勧奨退職絶対許さんという感じだった。

89 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 11:58:22.72 ID:9tA7P0+i.net
会社が勧奨し募集してるのに、管理者がそれを許さない？
これ、管理者による会社への反逆じゃないの？

90 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 12:08:28.00 ID:H4macrSi.net
何それ
本社に文句言ってやったら？

91 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 12:09:06.57 ID:CfbqptjP.net
>>87,88
凄いね。
もう少し詳しい話を聞かせて貰えないか。

92 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 12:14:55.87 ID:H4macrSi.net
うちも今年定年退職するのがいるから却下されそう
通ったとしても年休消化できなさそう

93 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 12:46:21.08 ID:AbWtQgp8.net
奴隷の駒として使えるのは慰留されるがそうでないものはお疲れさんだわな

94 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 13:04:13.47 ID:cStwS4Q6.net
今年は特に露骨というか、容赦ないと思う

万年主任にどのみち未来はないと思う
転職するか、
50さいまでに生活資金を作ることと
心身供に健康を維持できるアルバイトの人生を考えるか。

95 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 13:04:50.25 ID:sHNsGJPH.net
>>87
局長室に連れて行かれたの？
取り囲まれてどんな話をされたの？
それで結局勧奨退職は断念させられたの？

96 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 15:11:33.72 ID:U6NhmBcL.net
>>91
>>95
子供はいくつなんだ？
学資に困らないか？
今やめると7000万くらい低くなるぞ。
社会的地位は大丈夫か？
金に困ってるのか？
資産はいくらあるんだ？
奥さんは同意しているのか？
親は同意しているのか？
この時期にやめると再就職先がなくて困ったことになるぞ。
とまあ、次々に言われましたわ。正直怖かった。絶対やめると言ったらもう少し考えてみてくれと開放された。

97 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 15:19:37.21 ID:G46HvKCR.net
>>96
資産はある
→だったら金貸してクレまでがあるある

98 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 15:53:48.78 ID:H4macrSi.net
資産いくらとかプライバシーの侵害やん

99 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 16:06:40.89 ID:Qpz9+bS4.net
>>96
勧奨退職は年に2回定期的にあるからコロナが収束するまで待つのが吉だと思う
退職後の生活で金銭面で困らない場合は今回応募でいいだろうけど

100 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 16:44:20.47 ID:6GzfT9g3.net
>>96
考えるまでもないと思うがな

101 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 16:45:23.95 ID:zvTCCseu.net
辞めたい奴はさっさと辞めろ
代わりはいくらでもいる

102 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 18:24:56.08 ID:H4macrSi.net
不要不急の外出・会合が憚られるご時世だからな
やめて何するか決まってないなら先のばしにしてもいいかもしれない
コロナ罹ったらやばそうな基礎疾患があるなら辞めて引きこもった方がいい

103 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 18:43:42.54 ID:OYJ4TYpP.net
>>96
身内も呼べってサラ金に手を出した
犯罪者＝極悪人の扱いそのもの
管理者にそんな扱いされてショックだろうな

104 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 18:51:52.12 ID:xOqTLDc8.net
>>101
現状見れてないバカかな？

105 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 19:30:45.35 ID:IUgDmsNW.net
隣の班のオッサン主任は異動してきた組合幹部に散々いじめられて辞めてったなぁ
「退職を勧めるようなことはしてない」「慰留はした」なんて大嘘で言い訳してたが
労働者を守る()組合がコレかよって背筋が凍ったわ

>96に出てくる管理者は慰留してるつもりなんだろうけど、これじゃただの恫喝だね

106 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 19:33:55.44 ID:H4macrSi.net
＞今やめると7000万くらい低くなるぞ。

定年まで勤めたとしてこんな違うか？

107 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 19:37:58.76 ID:tpBMat/U.net
>>101
新採も来ないだろうし、現職はモチベーションダウンで代わりもクソも無いでしょう

みんな辞めて特定局長だけ残るパターン

108 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 21:41:41.34 ID:9tA7P0+i.net
>>101
確かに代わりはいるけど、そんなにはいないぞ

109 ：〒□□□-□□□□：2021/01/18(月) 22:09:46.65 ID:UgGKK+uu.net
>>106
５０歳なら主任でも年収700くらいあるだろうから、700×１０年で7000万生涯賃金が
低くなるという単純計算じゃないかな。
そもそも勧奨退職考える人にはどうでもいいことだよね。

110 ：〒□□□-□□□□：2021/01/19(火) 07:43:49.46 ID:5y7Lf4t/.net
>>79
最初から50歳以上じゃないと募集する気がないなら、なんでそんな規定を定めてあるのか謎なんだよなぁ。しかもこれ昔からある訳じゃなく割と最近追加されたっぽいし。そのうち運用するためにとりあえず規定しておいた程度なんだろうか。まぁ郵政のやる事にあまり深く考えても意味ない言われたらそれまでだけど。

111 ：〒□□□-□□□□：2021/01/19(火) 08:17:37.53 ID:xMc5RRGI.net
勧奨退職してえ〜
けどまだ50歳まで遠い〜

112 ：〒□□□-□□□□：2021/01/19(火) 08:27:14.83 ID:I43rIPjz.net
111ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

113 ：〒□□□-□□□□：2021/01/19(火) 09:55:44.00 ID:W11ZMr47.net
主任でも年収700は無いわ
課代以上なんだろうな

114 ：〒□□□-□□□□：2021/01/19(火) 10:23:21.68 ID:cDoP7L/2.net
>>110
勧奨退職時に適用される乗率表には18歳から勤務して20年働いた場合の乗率が載っていますね
その場合の乗率は0.9ちょいくらいです。自己都合で勤続20年だと0.65くらいなのでこの乗率表を見ていると38歳で勧奨退職も考えられている感じですね

115 ：〒□□□-□□□□：2021/01/19(火) 11:49:26.23 ID:j9k4Ps6v.net
生活に目途ついたら
スーパーのカート整理でいいんだよ
そしてそこのスーパーで食品買って帰る
店長からも喜ばれるだろ
郵便局で自爆して買った食いもんなんか何食っても不味いだろ

116 ：〒□□□-□□□□：2021/01/19(火) 15:46:29.35 ID:5y7Lf4t/.net
>>114
多分前スレくらいでも言ったけど、総務担当用の詳細まで載った就業規則の手続の方には乗率表だけじゃなくてしっかり勤続20年からって書いてあるのよ。

117 ：〒□□□-□□□□：2021/01/19(火) 16:43:26.58 ID:hcmJJfeg.net
妄想だが超お偉いさんの御子息が50歳未満で辞める時に発動するんだよ

118 ：〒□□□-□□□□：2021/01/19(火) 17:28:16.49 ID:QynLg6Ry.net
>>116
詳しい人に直接聞けば解決するだろ
例えば総務の担当者とか組合の役員とか

119 ：〒□□□-□□□□：2021/01/19(火) 18:47:34.08 ID:8l1Vs0Mu.net
早期辞め
日々充実し
雪溶かす
　
詠人　勧奨退職人

120 ：〒□□□-□□□□：2021/01/19(火) 23:12:17.69 ID:zpB2qWpP.net
>>101
さっさと辞めたら、ホワイト企業に転職出来たぞよ。

121 ：〒□□□-□□□□：2021/01/20(水) 06:34:00.89 ID:UfJFzYGf.net
>>120
よかたね

122 ：〒□□□-□□□□：2021/01/20(水) 07:05:45.95 ID:AaPuVw9k.net
転職エージェントと面談してきたよ
窓口営業部で貯保担当なので金融機関に転職した場合今より収入が増えるみたい
自分のスキルを活かせそうなのでマジで考えようかと思ってる
ちなみに私は30代半ばです

123 ：〒□□□-□□□□：2021/01/20(水) 07:20:04.64 ID:4XZyE2rN.net
>>118
総務担当やってたけど情報全然なかったから分からん。エリア本部辺りに聞くしかないけど退職考えてるって知られたくないしなぁっていう。

124 ：〒□□□-□□□□：2021/01/20(水) 11:45:21.20 ID:PXZLBSAT.net
ポータルにあるから調べればいい
本当に総務担当やってたのか？

125 ：〒□□□-□□□□：2021/01/20(水) 12:24:47.21 ID:rUFuyhWk.net
>>122
転職エージェントは転職してもらって初めて手数料が入るようになっているので転職先の給与待遇面の良いところだけ推して来るから注意が必要

126 ：〒□□□-□□□□：2021/01/20(水) 13:04:28.95 ID:3c9YqMQy.net
>>124
ポータルわかりづらくていつも苦戦してるわ。んでもしらべや他ところで50歳以上が対象で募集してるってのが出るだけじゃ？

127 ：〒□□□-□□□□：2021/01/20(水) 14:06:05.07 ID:F5yMwTR4.net
>>126
あなた、かまってちゃんとか不思議ちゃんとか言われたこと無い？

128 ：〒□□□-□□□□：2021/01/20(水) 14:06:52.31 ID:PXZLBSAT.net
総務担当ならポータルにちゃんと書いてあるから探せ

129 ：〒□□□-□□□□：2021/01/20(水) 16:02:50.21 ID:BZIR86vbR
自分ももう辞めたい
が、辞めても地獄しかないと悟ると辛い

５０さいまでに退職金込で３０００万貯めれば、年収100万の仕事を64歳まですれば
独身男ならいけるのでは？
と思いながら
命と人生は一個しかない。特に最近そう思う。これ以上の削減は残る人も地獄、

130 ：〒□□□-□□□□：2021/01/20(水) 16:36:50.82 ID:KrDe6kP5.net
新聞屋は人手不足みたいだし
つなぎにいいんじゃない
愚痴も郵政より出てないぜ。

http://itest.5ch.net/egg/test/read.cgi/mass/1610361270

131 ：〒□□□-□□□□：2021/01/20(水) 23:08:29.05 ID:rCem6D+N.net
世界はおもっているより広いぞ　
退職できる人はこの会社は…

バイト生活で活き活き生きてます　活き活き

132 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 00:31:13.48 ID:zBxD+L4O.net
俺の経験からして辞める辞める言う奴は辞めへん
10年経っても20年経っても辞めへん
本当に辞める奴は辞める日を言う

133 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 00:35:45.30 ID:zBxD+L4O.net
辞める辞める言う奴は周りの気を引きたいだけ

134 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 07:50:25.22 ID:QopFpD04.net
辞めたくても引き留められるケースもあるのだがな

135 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 08:05:21.21 ID:TVooX3ot.net
引き留められその年の4月1日に他局に行かされるよくあるオチ
「こいつは前局で退職しようとしてた」と言いふらされ
集配なら本当に退職するまで恫喝イジメのターゲット

136 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 08:07:10.96 ID:4XO5Oe/D.net
>>134
一応形だけの慰留な

137 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 08:20:40.69 ID:B7ogLLhV.net
>>135
またお前か

138 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 08:52:42.95 ID:TVooX3ot.net
引き留められる人って見下されているのか
https://blackyamatotakuhai.com/noouhau/taisyoku-nouhau/taisyoku-hikitome-yuragu/

139 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 08:58:45.19 ID:MMap9XKU.net
勧奨退職締切日まであと少しになりました
みなさんはどうしますか？手を挙げますか？見送りますか？

140 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 09:59:36.45 ID:fX+W4STM.net
>>128
いやだから50歳以上で募集さてれてる文書があるだけなんだろ？ここの書き込み見る限りそう推測できるんだがちゃうんかい。であれば就業規則とは食い違うけど何故なのかって話をしてるんだが、そこまでポータルに記載あって解決する話なんか？

141 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 10:00:52.88 ID:fX+W4STM.net
>>127
ないぞ。

142 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 10:35:18.21 ID:hxjxGMJA.net
勧奨退職を条件に勤続20年以上と主張している人はポータルのどこに載っているか説明すれば早い話じゃん

143 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 10:48:38.73 ID:uRqq/sO5.net
どこに何が書いてあろうと勧奨は50歳から
勤続30年48歳でも自己都合
いつまでこんな話してるんだ

144 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 11:57:42.43 ID:Iqr/MK+a.net
ポータルの検索で適当に言葉並べたら
出てくるよ

145 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 14:06:48.63 ID:JYx4gs38.net
ポータルさえまともに扱えない自称総務担当が何とか聞き出そうと必死
IDコロコロおつ

146 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 14:45:43.34 ID:89zN4GfI.net
38歳で勧奨の対象になるって騒いでるのは一人だけだよな
もしその話が本当だと信用して貰いたいなら、見たと主張しているその就業規則の部分を本人自身で証拠としてUPすればいいだけの事なのにな
もし支障があるなら間違いが無いように必要な部分だけこのスレに書き写すだけでも説得力があるのに

ホントにいつまでナゾナゾごっこをやってるんだよ

147 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 15:06:04.50 ID:hxjxGMJA.net
38歳勧奨退職主張の人は妄想か願望じゃね？

148 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 15:52:34.24 ID:zPdouqQd.net
勧奨退職って何が良いの？
退職金プラスアルファされるの？

149 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 16:27:13.54 ID:MMap9XKU.net
>>148
早期退職してくれたら退職金上乗せすると言う制度
会社側からしたら高コストの高齢者員の人件費を削減できると言う利点があるよ

150 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 16:51:00.24 ID:NtwAeLZA.net
勧奨４０歳以上にしてくれたらすぐ応募するんだが
あと１０年近く待たされるなんて、やってられんな

151 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 17:03:17.36 ID:WDNY8qqy.net
>>139
今回は見送る
もう少し退職後の健康保険、税金、年金のこととか勉強してからにしようと思う

152 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 17:38:22.47 ID:MMap9XKU.net
>>150
40代は会社からしたら給与に見合った労働を提供できていると判断しているから勧奨退職は50歳以上なんだと思う
ところで10年前は何をしてましたか？過去を振り返ると10年なんてあっという間ですよね？

153 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 18:05:47.47 ID:uRqq/sO5.net
過ぎた10年は早く感じるがこれからの10年は長く思われ

154 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 19:01:38.40 ID:pAf/JdA7.net
>>152
そうか？ぶっちゃけその年代より上の人たちで給与分の仕事してる人なんて一握りしかおらんだろ
20代から60代までノルマ一緒、やることもほぼ同じ
OJTという名目で仕事したに丸投げしてるしさ

給与に見合った仕事するなら下の年代の1.5倍は動いてくれないとおかしい話

155 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 20:05:43.57 ID:Dl1QWr4z.net
２０００万　
置かれたって
今がいい

詠人　楽旅人生

156 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 22:06:12.45 ID:6xEdEXRQ.net
このスレ、山頭火みたいな人がいていいな

157 ：〒□□□-□□□□：2021/01/21(木) 22:52:49.38 ID:MMap9XKU.net
>>154
今は年功序列と終身雇用が終わろうとしている過渡期です
最近では若年層に給与は上がりやすくなりましたが中高年層は定期昇給なんて驚くほど低くて年功序列要素は低くなってきています
現状不満をお持ちだと思うのはよく分かりますが徐々にそう言う不公平感も解消されると思います

158 ：〒□□□-□□□□：2021/01/22(金) 00:23:11.86 ID:jwq1IgJY.net
>>156
自演バレバレ

159 ：〒□□□-□□□□：2021/01/22(金) 09:27:53.95 ID:UMIPGheI.net
>>146
前々スレに書いたんだけど

408 〒□□□-□□□□[] 2020/09/25(金) 18:46:06.15 ID:gwlGo2N1
今日就業規則読んでて気づいたんだが、勧奨退職の条件が50歳以上または勤続20年以上って条件になってた。なので高卒で入ってれば最短で38歳からいけるっぽい。
人事管理手続の5章2節54条(2) 効率化勧奨退職の選考条件者ってとこ。

ゆうちょの規定だから郵便局だと章とか節の場所違うかもだけど同じ規定になってそうじゃないかね？


これね。人事管理手続を読める人が居たら見てほしい。ていうかこれこそポータルでも見れるんじゃ？

160 ：〒□□□-□□□□：2021/01/22(金) 11:07:16.47 ID:Oiffu71l.net
>>159
「 なぜ勤続20年は勧奨の対象外なんですか？ 」ってゆうちょ銀行のしかるべき担当者に聞けよ
電話なら10分もかからないだろ
なぜこんな簡単な事が出来ないのか？

161 ：〒□□□-□□□□：2021/01/22(金) 13:09:27.73 ID:UMIPGheI.net
>>160
だから聞いたら退職考えてるってバレるから聞きづらいっての。もう完全辞める意思固まったらそれでいいけどさ。

162 ：〒□□□-□□□□：2021/01/22(金) 14:02:27.87 ID:p6QdXx94.net
>>161
本社でも支社でも聞けよ
局や名前名乗らなくても教えてくれるわ
どこに聞いても50歳からだけどな　残念

163 ：〒□□□-□□□□：2021/01/22(金) 14:21:21.06 ID:WIQe2FhE.net
>>161
バレるって何なんだよw
勤務時間中の事務連絡や問い合わせにお前の個人的な事情や希望が必要なのか？
総務や計画なんて一度もやったこと無いド素人だろ

164 ：〒□□□-□□□□：2021/01/22(金) 15:50:04.47 ID:UMIPGheI.net
>>162
なんか論点ずれてるんだけど。現状50歳から募集されてるのはそういう文書が出てるってのがここの書き込みでわかってるし、それを疑ってる訳じゃない。就業規則と違う運用なのは何でだろうなって疑問なだけだっての。

>>163
本社やエリア本部に聞いたら名乗ってから質問するからバレるだろ。担当者は誰からの質問だったかなんて気にしないって言うかもしれないが、どこで聞かれてるかわからないし気になるわ。あとはまぁゆうちょの総務なんで片手間でしかやってないから詳しくなくてすまんな。旧普通局の郵便局みたいに人数いないから窓口事務やりながらの片手間なんだわ。計画なんてやったことないし名前しか知らん。

165 ：〒□□□-□□□□：2021/01/22(金) 19:33:35.12 ID:a/fv22Rk.net
38歳で辞めたいんならさっさと辞めろよ
何をそんなに勧奨退職を手繰り寄せようと必死なんだよ？

166 ：〒□□□-□□□□：2021/01/22(金) 19:40:34.57 ID:UMIPGheI.net
>>165
どうせなら退職金多い方がいいに決まってるだろ。少しは考えてレスしろよw

167 ：〒□□□-□□□□：2021/01/22(金) 19:53:10.61 ID:p6QdXx94.net
>>166
お前しつこいな
自己都合しか無理なの
勧奨は50歳
人の言う事聞かない奴だな　職場でもそうなのか

168 ：〒□□□-□□□□：2021/01/22(金) 20:08:28.72 ID:WIQe2FhE.net
>>166
よし、今日からお前は「 貯金君 」だ

おバカでしつこい所が10時君にそっくりだからな

169 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 04:10:20.54 ID:xQ8kBrSq.net
総務担当⇒ゆうちょの総務担当
虚言癖のあるやつだな
一つの嘘を貫くにはいくつもの嘘が必要となる

170 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 05:36:07.01 ID:tjHa5eKF.net
>>167
お前こそ頭悪いなwww
今の運用で50歳から募集されてるってのはわかってるって読めないんか？就業規則と違うからなんでだろうなって言ってるだけだろ。

171 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 05:37:30.13 ID:tjHa5eKF.net
途中で切れてた。就業規則と違うのはなんでだろうって疑問なだけだろ。

172 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 05:41:29.51 ID:tjHa5eKF.net
>>169
何で虚言癖になるんだよ。最初から郵便局の総務担当だなんて一言も言ってないぞ。グループ会社なんだから就業規則なんか運用ほとんどかわらんだろ。

173 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 05:47:30.65 ID:tjHa5eKF.net
>>168
貯金君でも何でもいいけどおバカですまんなw
まぁ正直郵便局程度しか入れなかったんで頭いいとは思ってないけどお前も同類だろw

174 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 07:14:40.51 ID:pl7IeHoq.net
あーあ
馬鹿と言われたから壊れた

175 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 08:42:15.11 ID:PTzx7Xlp.net
貯金君は勤務時間中の事務連絡の電話で局名と名前を名乗ると自分の脳内の全てを相手に察知されてしまうのか……
それだと毎日のお仕事も大変だね。
まあ勧奨はまだまだ先だけど負けずに頑張れよ。

176 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 08:45:31.89 ID:xQ8kBrSq.net
局会社だけどな
△△△△△△第〇〇条第〇項に書いてあるよ
何が書いてあるかは教えない
ハッタリだと思うならそれでいい
〇はすべて偶数だ　以上

177 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 11:13:57.59 ID:CKhOfKGK.net
後少し
赤いバイクに
夢のせて　

詠人　安全運転



詠人　

178 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 15:51:33.65 ID:MOXkX+gh.net
んで、貯金くんは辞めるの？転職するのが前提なら38歳勧奨退職説の真相を確認しても問題ないだろ？

179 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 21:25:48.37 ID:2EPEjnTi.net
にじゅうねん
あぁ〜にじゅうねん
にじゅうねん

詠人　貯金君
詠人

180 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 21:54:31.45 ID:AvnU48f+.net
>>159
その条項自体は存在していても、「今回の勧奨退職にそれは適用しない」
ってことでねえの??
やはりそういう詳細は支社の人事部とか、「専門の」部署に尋ねるべきでしょう

ちなみに平成中盤頃には、20年勤続の者も適用された時があったと記憶している
最近はそんなことは全然ないけどね

181 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 22:14:17.06 ID:5I9wJyif.net
>>180
貯金君は支社に聞く事すら出来ないから朝早くからしつこく粘着しているんだな

182 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 22:20:31.52 ID:TGLlX6no.net
単マネだけど、年明けから外貨取り扱いが無くなってうれしいが、特に国際送金、外国人口座新規もやめてほしい。
うーん、まだまだ需要のない業務はたくさんあるけどきりがないな。
そう遠くない未来、窓口はAIロボットの時代になるかな。
単マネの渉外も集約化されつつあるしどうなるんだろうね。本当は不要かもしれんが。

183 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 22:21:38.05 ID:8Y/Os17g.net
大塚愛に会いたい

184 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 22:21:51.31 ID:8Y/Os17g.net
吉高由里子に会いたい

185 ：〒□□□-□□□□：2021/01/23(土) 22:22:25.56 ID:j7NLCSsI.net
>>182
すぐではないけど、
何十年かすれば窓なんて無人化されるだろ

186 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 00:03:31.26 ID:8wn5s7YQ.net
貯金君に会いたい

187 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 01:37:21.25 ID:sdqX9Uzl.net
１０時君に会いたい

188 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 02:17:50.42 ID:psj0Gxlj.net
勝ちぐみは
けんかなどせず
哀れみを

詠人　あすは雪

189 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 08:47:01.25 ID:2N06+7K0.net
まだ勧奨分振り込みないし音沙汰なし怒

190 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 10:17:46.39 ID:lbBND28x.net
勧奨と
思ったつもりが
あと１０年

詠人　貯金君

191 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 11:00:56.89 ID:L+eG35j2.net
https://news.yahoo.co.jp/articles/b11a3358d1211e35ab07b26030ca1e784fd1d4a5?page=2

辞める前に辞めさせられるかもよ

192 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 11:21:22.25 ID:VejidDQ5.net
>>191
今は人手不足だから雇用は守られるけど、
将来的には50以上の万主はそうなるかもね。よくて一般職に降職。
現に万主は既に60で役職定年だし。

193 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 12:16:49.72 ID:D4vTGBnD.net
一昨日金コンに人事異動

194 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 13:05:05.13 ID:oz4paHDf.net
>>193
何部からの異動ですか？

195 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 13:21:41.26 ID:L+eG35j2.net
>>192
管理職になれる見込みがない課長や課長代理も危うし

196 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 14:44:14.15 ID:NeVSbk2p.net
管理者も世間では減らす傾向なんだけどな
むしろ生産面あげるなら事務、管理を減らして現場増やす方が上がる

197 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 15:41:32.49 ID:OxKBu6hI.net
でもこの会社で増えるのは役職者と計画席ばっかりｗ

198 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 15:56:25.04 ID:L+eG35j2.net
○○課と言う組織もないのに課長や課長代理っておかしい
班長でいいじゃんと思う

199 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 16:55:30.48 ID:L+eG35j2.net
勧奨退職、、、明後日締め切りだね
今回は応募者少なそう

200 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 17:14:31.92 ID:M0vNFcJ4.net
本社、郵便局、支店、エリア、センターそれぞれの出勤抑制状況はどんな感じで進んでるのかな

201 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 17:41:17.82 ID:NxuhrgB/.net
>>199
そうかな？
来年度の茄子カットもデカいし、辞めどきじゃね？

202 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 17:42:10.35 ID:7b9CQ48O.net
ガーガー

203 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 18:12:50.75 ID:qUyz0i9O.net
>>201
ボーナスカットがどれくらいか、見極めてから辞める行動に移すんじゃ？

204 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 18:25:11.89 ID:L+eG35j2.net
コロナ禍で仕事辞めたら次の仕事は早々に見つからんだろ？
勧奨退職で辞めてもパートタイムで短い時間働きたいニーズも多い
そう言う人は勧奨退職に応募しないだろうし今はかんぽの問題で営業に関してはぐちゃぐちゃ言われないから居心地悪くないから今回はパスが多そう

205 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 18:28:43.95 ID:L+eG35j2.net
コロナ禍とかんぽ問題が無かったらボーナスカットを見越して辞める人も多いだろうけどな

206 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 19:25:35.16 ID:NxuhrgB/.net
退職ポイントの単価が下げられないかが心配だね。
会社が沈みかけてるのは間違いないからいつ、単価切り下げがあるか、いきなり
予告もなくしないかな。

207 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 19:33:29.72 ID:L+eG35j2.net
>>206
そう言う場合でも周知期間が有るだろう
今のポイント制に移行する際も相当な期間掛けて周知してた

208 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 20:21:32.20 ID:IgDvQoXO.net
ポータルナビで退職の項目読んだけど
わかりづらく書いてるのな

209 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 20:37:26.09 ID:tr3PFbmp.net
>>207ポイント下がる時は辞める人殺到しそう。リストラで退職金の上乗せどころか退職金下がる直前が実質人員整理ですね。

210 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 20:42:02.23 ID:L+eG35j2.net
>>208
退職金の乗率に関しては就業規則に明記されているし2014年の給与制度が変わる際に貰った冊子にも勧奨退職時の乗率表も載ってるよ

211 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 20:47:41.24 ID:IgDvQoXO.net
>>210　ありがとう！

212 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 21:36:01.43 ID:UxO8NwMI.net
>>207
休職規定も経過措置なしで変わったけどね。

213 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 21:36:20.47 ID:QvAYXoS+.net
>>206
退職ポイントも勝手に出来たんだから
勝手に下がるのがオチだろ
一つ言えるのは、早期退職の割り増しは決してお得じゃ無いこと
家業を継ぐなり、別の進む道が決まっているなり、リタイアして
余生を過ごすのでは無く、どこかに再就職を望んでいる人は
しがみついた方が生涯年収で後悔するハメになるよ。
割り切って雑に仕事すれば、この会社は天国

214 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 22:00:01.35 ID:L+eG35j2.net
>>212
休職規定も休職途中も社員には経過的措置ありだったよ
あれは一部の職員が対象なので大半の社員は影響なし
一般職の住居手当の改悪があったけど移行期間も設けられていていきなり手当廃止なんてしなかった
退職金は勧奨退職対象者だけではなく全社員に影響があるから明日から改悪ね、は出来ないだろう

215 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 22:12:26.38 ID:cYEBkFR8.net
王貞治

216 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 22:12:37.20 ID:cYEBkFR8.net
しこしこいん

217 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 22:20:40.20 ID:XHax/sfV.net
>>213
期間雇用・新一スレの煽りカスは
巣に帰んな

218 ：〒□□□-□□□□：2021/01/24(日) 22:24:08.97 ID:gvcSQeGy.net
会社に金が無くなりゃ無い袖は振れませんだわな
出勤してくるだけの金猿に2年間も給料、ボーナス払ってきましたよで撃沈
今までの前例は平常時のみであって経営危機になれば通用しない

219 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 02:08:48.03 ID:8/+1us8J.net
なやむなら
やめたほうがいい
早終わり

詠人　気楽なバイト帰り

220 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 02:13:09.52 ID:8/+1us8J.net
アルバイト　
ホワイト会社
あるんだな

詠人　人生面白人

221 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 02:15:31.61 ID:8/+1us8J.net
今帰還　
いつでもシフト
思うつぼ

詠人　感謝人

222 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 05:11:31.22 ID:hpjJZZWt.net
退職ポイントは支社本社連中も同様だから改悪するわけないね。給与形態変えた時と同じで現状までは保証、次年度から減らすってことはするだろうけどさ

223 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 06:05:13.69 ID:rsYDOe7B.net
>>222
貯金君必死ｗ

224 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 06:37:22.54 ID:rg3y8gvU.net
222ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

225 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 06:48:07.25 ID:XFAsnR00.net
社内評論家は言うことだけ立派
そして辞める辞める詐欺の常連

226 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 07:29:55.13 ID:vBDJFx60.net
実際のところ最低どれくらい資産があれば早期退職に踏みきれるんだろう
もちろん独身と家庭持ちでは額が変わってくるけど

227 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 07:51:52.24 ID:1HFYu1h8.net
退職ポイント改悪
勧奨退職乗率改悪

こう言う不安を煽って辞めていく職員が増えると勧奨退職に応募する人が増える

一番得をするのは地域基幹職の座を目指している一般職

よっては不安煽りは一般職の工作活動認定

228 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 09:00:29.34 ID:oC35xq60.net
>>227
どんだけ頑張っても一般が基幹になれるなんてことはないんだけどね。

229 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 10:39:22.45 ID:bwXZjCKN.net
へえ

230 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 10:39:31.39 ID:bwXZjCKN.net
ちんこ

231 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 10:41:37.67 ID:J2k1SxR1.net
自分が退職するまでは変わらず現行のままであってくれという願望

232 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 11:00:20.65 ID:lPtFMfeh.net
障害年金とれてるから5000もあれば余裕だわ

233 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 12:22:08.90 ID:i3andslw.net
>>232
5000万円ってことですか？

234 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 13:13:11.93 ID:oC35xq60.net
>>232
俺、共済二級受けてて７千万をsp500て運用して余裕で暮らしているから安心していい。

235 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 13:31:12.69 ID:1HFYu1h8.net
>>234
障害共済ですか？
ちなみに2級で月にいくら位ですか？

236 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 13:32:01.97 ID:oC35xq60.net
>>235
精神障害共済二級です。月１５万くらいですね。

237 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 13:33:57.86 ID:oC35xq60.net
公営団地が障害者だとほぼ無料、医療費無料、国保最低、年金免除、１５万あれば楽勝で生活できます。
株で利益が出たら住民税不申告制度を使えばいいです。

238 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 15:04:48.69 ID:6yEY1Ivy.net
その通り。俺は共済１で妻子加算ありで20。

239 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 15:11:49.33 ID:S6OwwBsl.net
安心しな 精神疾患が治せるようになる
今後障害年金はどうなるかって？
治ったらそんなに困るの？

【⚡】脳に埋め込んだ電極で
「うつ状態」から「喜びに満ちた状態」へ
感情を移行させることに成功 ★ 2 [みつを★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611511392/

240 ：〒104-0045：2021/01/25(月) 16:17:46.28 ID:HZ3AvGfY.net
電極を脳に埋め込んでｶﾚｰ（https://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg）を食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするｱﾄﾞﾚｽとＪＰ労組本部の住所は>>1に書いてある。

241 ：〒□□□-□□□□：2021/01/25(月) 23:02:35.07 ID:J2k1SxR1.net
誰にも相手にされないいつもの自演

242 ：〒□□□-□□□□：2021/01/26(火) 07:16:17.64 ID:sLMccsXd.net
いよいよ勧奨申し込み今日までやで

243 ：〒□□□-□□□□：2021/01/26(火) 07:40:30.29 ID:ZBdclceW.net
ちなみに今日が、勧奨退職申込締切日

244 ：〒□□□-□□□□：2021/01/26(火) 07:51:58.50 ID:lzrjaAHO.net
郵便物流スレ
先週金曜日に万年主任狙い撃ちの人事異動

245 ：〒□□□-□□□□：2021/01/26(火) 08:23:41.23 ID:B3bvi0jg.net
>>244
どこの支社管内ですか？

246 ：〒□□□-□□□□：2021/01/26(火) 12:31:05.76 ID:VbOskAWo.net
>>242 >>243
うちの局は誰も勧奨退職に応募しないみたい
コロナで先行きが見えないからかな

247 ：〒□□□-□□□□：2021/01/26(火) 12:57:52.98 ID:5H+URK4z.net
>>246
特定局か？

248 ：〒□□□-□□□□：2021/01/26(火) 13:35:26.29 ID:VbOskAWo.net
>>247
単マネ局です

249 ：〒□□□-□□□□：2021/01/26(火) 14:21:30.01 ID:5H+URK4z.net
お前の局は勝手に個人情報を公開してるのか？
周囲にも言わない人もいるし他の部所の事までお前がどうやって正確に把握出来るんだよ
ホントいい加減なやつだな

250 ：〒□□□-□□□□：2021/01/26(火) 15:04:11.48 ID:qnxbeJeT.net
辞めないで
良かったよと　
来る日かな

詠人　夢追早期人

251 ：〒□□□-□□□□：2021/01/26(火) 15:11:03.01 ID:MTjoQP1X.net
>>249
そいつはメンヘルスレをチェックしつつ
非正規が正社員を目指すスレで煽ってたな

252 ：〒□□□-□□□□：2021/01/26(火) 17:05:47.81 ID:51vH3RAQ.net
こんな時期に人事異動とかまじでどこ？
全くそういう話聞こえてこないんだが

253 ：〒□□□-□□□□：2021/01/26(火) 17:24:49.58 ID:vxogrTA2.net
地方の3班20区欠員だらけの局ですが12月2人、
1月2人、2月1人予定の転勤補充あり
欠員は埋まりましたが5人とも前任局ではお荷物だったそうです

254 ：〒□□□-□□□□：2021/01/26(火) 21:51:15.03 ID:MO1APhU8.net
>>252
マンゴーとかマンゴーだよ
ここ最近は４月に先駆けて２月に第１弾がある

255 ：〒□□□-□□□□：2021/01/27(水) 07:31:09.58 ID:95p0P4mE.net
めがさめて
鳥のこえきき
ひと眠り　

詠人　人生さんぽ人

256 ：〒□□□-□□□□：2021/01/27(水) 08:46:03.97 ID:7kDv2Iho.net
今年は２月異動が多いらしいね。

257 ：〒□□□-□□□□：2021/01/27(水) 09:00:17.38 ID:/ceOZ37t.net
不要不急の異動は控えてください

258 ：〒□□□-□□□□：2021/01/27(水) 09:22:21.31 ID:PRNiPca+.net
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★372
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1611288227/151
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1611288227/230
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1611288227/234

259 ：〒□□□-□□□□：2021/01/27(水) 13:17:32.78 ID:o3SKn8yy.net
ちなみに今度の勧奨退職募集は、6月下旬辺りかな

260 ：〒□□□-□□□□：2021/01/27(水) 16:30:41.85 ID:JEiJ4fZyT
開業医で株式投資してる医師は「金富子の株レシピ」を参考にしてる。
元が医師出身の投資家が金富子だから医師のネットワークで人気ある。

261 ：〒□□□-□□□□：2021/01/27(水) 19:37:27.48 ID:Kbg9kTBF.net
ここにいる常連は辞める辞める詐欺

262 ：〒□□□-□□□□：2021/01/27(水) 20:18:12.73 ID:gndo6wDi.net
>>261
あなたも辞める辞める詐欺の1人ですか？
勧奨退職はいつですか？
勤続20年で辞めたら退職金いくらくらいですか？
こんな質問同じ人が何回もしてる
辞める人は退職金の額なんて気にせず辞めていくわ

263 ：〒□□□-□□□□：2021/01/27(水) 21:06:45.97 ID:pcNUwKHB.net
辞める辞める詐欺って、何を根拠にしてるんだろう

本当に辞めた人はここから去り、辞めることを視野に入れた人が新たにやってくるスレだと思うんだけど

264 ：〒□□□-□□□□：2021/01/27(水) 21:20:19.58 ID:CB5QpG1V.net
私、3月勧奨決まりましたが退職金の額気になりますわ
退職ポイント21万点超えたから期待してます

265 ：〒□□□-□□□□：2021/01/27(水) 21:22:28.89 ID:dj1tQYnI.net
計画的にやめる人はそろそろ年休消化だろ
恨み辛みで辞めるなら異動が終わった４月末か繁忙期前の１０月が狙い目

266 ：〒□□□-□□□□：2021/01/28(木) 05:35:26.92 ID:Km1J0NKo.net
しこしこ

267 ：〒□□□-□□□□：2021/01/28(木) 05:35:37.15 ID:Km1J0NKo.net
あんあん

268 ：〒□□□-□□□□：2021/01/28(木) 08:38:21.66 ID:Ka2DSLFG.net
ここは新陳代謝が活発で辞めた社員が消えて新たに辞めたい社員がカキコしてる
日常的に辞めたい気持ちがある社員はここに駐在してるかもだけどな

269 ：〒□□□-□□□□：2021/01/28(木) 12:24:12.85 ID:23Ze+v2t.net
ずっと悩んで辞めた自分もたまに見に来てるよー、残る決断した人も頑張ろうぜー

270 ：〒□□□-□□□□：2021/01/28(木) 12:41:03.53 ID:KgaT4n2U.net
辞めないで　
彼女が言うなら
春びより

詠人　雪溶近し

271 ：〒□□□-□□□□：2021/01/28(木) 12:47:11.04 ID:KxJJnVtu.net
>>269
辞めると決めて届け出して退職金や持株、郵政福祉はどのくらいで振り込まれました？

272 ：〒□□□-□□□□：2021/01/28(木) 12:50:52.48 ID:KgaT4n2U.net
やっぱり女子は強いですね
おいらも辞めたけど　
男は仕事上弱いわ

273 ：〒□□□-□□□□：2021/01/28(木) 14:06:26.84 ID:XCEXD3DD.net
>>271
勧奨も自己都合も退職金振り込みは退職日以降
25日前後　郵政福祉も同じ
持株会は手続きから1ヶ月以上かかります

274 ：〒□□□-□□□□：2021/01/28(木) 18:51:18.34 ID:Z39gTaYn.net
26日に勧奨届け出したけど、承認がされる２月下旬らしいのですが、そんなにかかるんですかね？３月から年休なら全消化出来ないんですが、承認前から休んでも問題ないですか？

275 ：〒□□□-□□□□：2021/01/28(木) 19:13:26.61 ID:FKsxXzIJ.net
>>274
全く問題ない
人がいない事を理由に恫喝や泣き落としで
年休取らせない攻撃に気をつけてね

276 ：〒□□□-□□□□：2021/01/28(木) 19:17:48.74 ID:KgaT4n2U.net
寒い日も
暖かくして
未来走る

詠人　温珈琲

277 ：〒□□□-□□□□：2021/01/28(木) 21:38:17.53 ID:9N7MnhRT.net
>>274　自分は「2月」と言われた。下旬までずれ込むかもしれないのか・・・
周りにも知られたので、これからの出勤が、少し憂うつだ。

278 ：〒□□□-□□□□：2021/01/28(木) 21:53:29.38 ID:Z39gTaYn.net
>>277
届け出したのいつですか？
承認されなくても辞めるつもりだから、年休くらい全部消化したいです。

279 ：〒□□□-□□□□：2021/01/28(木) 23:53:44.49 ID:9N7MnhRT.net
>>278　自分も26日。今年は声がかからないから自分から聞いたのが25日。
部長が「明日が締め切りだから、明日面談だ」と。ちゃんと周知してくれよと思ったが。
総務が言うには「かかるかどうかわかるのは、2月になります」と。
勧奨に関わらず辞めると決めてるなら、もう好きなように有給いれていいよ。
有給は権利だし、年休消化させるのは会社の義務。

280 ：〒□□□-□□□□：2021/01/29(金) 07:53:45.33 ID:Nw26ygHn.net
勧奨退職に応募して承認されないことなんてあるのか？
懲戒処分を受けるようなことやかんぽ問題に絡んでいなかったら全員承認では？

281 ：〒□□□-□□□□：2021/01/29(金) 14:39:52.90 ID:2UD8wHUQ.net
勧奨退職は基本的に全員に承認される
277が言うように懲戒処分事案が明るみに出たりしたら承認されない

282 ：〒□□□-□□□□：2021/01/29(金) 17:49:21.14 ID:0JrF3tOc.net
>>271
持株が1番ハガキ来るの遅かったけど退職金は1ヶ月以内、他も退職金より早かったよ

283 ：〒□□□-□□□□：2021/01/29(金) 22:23:55.75 ID:3Yg94q6G.net
>>282
なるほど。じゃあ退職してすぐある程度は処理終わるんですね。分かりやすい説明ありがとう

284 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 09:22:08.58 ID:vvjTcUS+6
〉〉283
退職金の振込は給与支給日に合わせてでした。遅かったのは離職証明書です。

285 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 10:49:22.00 ID:JnklhZ+5.net
勧奨退職で退職した場合、退職金は一旦自己都合で計算されたものを支給されて後日、勧奨退職上乗せ分を支給されると言う事であってますか？

286 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 11:57:10.55 ID:OvUHiiYv.net
勧奨退職は失業保険は自己都合扱い?
会社都合扱い?

経験者の人、教えて下さいm(_ _)m

287 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 12:32:09.33 ID:JnklhZ+5.net
>>286
自己負担扱いになります

288 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 12:32:33.64 ID:JnklhZ+5.net
自己都合↑

289 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 12:46:03.33 ID:n54i+fZp.net
>>286
>>16を見ろ

290 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 14:19:00.45 ID:i1R5jjWu.net
倒産の道しか残されていない郵政グループもついでに一時帰休で良し



伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届
「人員配置 改善されず」　入居者は全員移転
https://news.yahoo.co.jp/articles/bfc6be6294c4f74b79c18c1954ecb5fb6e48e44f

JR西日本 2月「一時帰休」実施 1日あたり約1000人規模
https://news.yahoo.co.jp/articles/e5103758bfb5dddd795ee371921f2acb2e481e28

291 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 14:33:12.35 ID:wrHguqK0.net
>>285
保険業務に絡んで無かったら一括支給されるよ

292 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 17:07:02.01 ID:EBuNwhmB.net
勧奨退職うらやましい

293 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 19:15:51.00 ID:wrHguqK0.net
>>292
今は勧奨退職に応募するのは希望者だけだけどそのうちに半強制的に勧奨退職に応募せざるを得ない状況になるかも

294 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 20:22:39.32 ID:i4vfCWMK.net
遠隔地に異動とか、今まで経験した仕事とは全く違う仕事をさせるとかあるよ。

295 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 21:15:12.52 ID:314+O8nj.net
うちの部長が「俺が部長になったのはわがままが言えるから！」と言ってたけど
離れた県からの単身赴任なんだよね。
自分がわがまま言えるとしたら、遠隔地への赴任は勘弁してほしいから
勤務条件の希望は、人それぞれなんだなと思ったよ。

296 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 21:18:34.48 ID:bpdkJ6M3.net
単身赴任で不倫セックスやり放題じゃねえか

297 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 21:29:24.40 ID:wrHguqK0.net
勧奨退職対象者が人事異動で繁忙局に転勤させられて精神的にキツくなってるケースは実際問題多いな

298 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 21:55:32.57 ID://uwiwUM.net
>>297
そうそう。50代の異動は辞めさせ人事。
きつい異動しかない。

299 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 22:05:27.96 ID:314+O8nj.net
勧奨退職対象者って、自分がそうなんだけど、上昇志向がもうないんだよね。
まだ若くて意欲があるうちなら、新しい環境も喜んで飛び込むけど
そうでなければ、たいていの転勤はもう苦役でしかない。
体もあちこち、がたが来るしね。
60近くなったら隠居を選ぶ自由があってもいいと思う。

300 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 22:23:08.71 ID:ub6orOgn.net
勧奨退職４０歳以上にしてほしい
数年ならがまんできるけど、十数年待たされるのはちょっとキツイわ

301 ：〒□□□-□□□□：2021/01/30(土) 23:45:23.26 ID:A2XhGtu0.net
>>298
それ言えるかも
それくらいのお荷物万主が２人欠で休みもろくに取れないブラック班に放り込まれて勧奨に応じざるを得ないとか

302 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 04:10:49.19 ID:JwRZ81cc.net
その万主が頭キレる奴ならやべえけどその辺は考えて異動させてるんだろうなぁ

303 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 04:47:29.46 ID:Vs4tTc8g.net
整理解雇が頭にないお花畑やな

304 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 04:52:04.02 ID:Vx8qe81z.net
300ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

305 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 07:54:18.95 ID:XrtwXJKs.net
>>302
頭がキレたら、どうヤバいの？

306 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 08:23:01.58 ID:fvO8RIqw.net
万主を目の敵にする奴って万主にもなれなかった人間なんだろうな

307 ：〒029-3405：2021/01/31(日) 08:25:15.71 ID:k2WyXMj4.net
万主になったら胸が大きくなるなんて噂、本気で信じていた哀れなアソシエイト及び期間雇用社員は乳首にｶﾚｰ（http://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg）を塗ってカレーを食べながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は>>1に書いてある。

308 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 08:30:04.30 ID:c0A5M59Z.net
次の勧奨まであと８ヶ月

309 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 09:10:25.19 ID:GHQuFPUX.net
>>305
その異動が本当に必要な異動かどうかが焦点になる

例えば昇級して今の所属局にそこのポストが無いから異動だとか昇級は無いものの申告書にある本人の希望地に近いとこになるだとか、異動先が人員不足で今一番余力あるのがその異動人の所属局であり現在のポジションや居住地から鑑みてもその人が一番適正であるというなら問題ない

ただ明らかに異動するにたる理由がない異動はパワハラや嫌がらせ人事であることに抵触しかねず、それを理由に会社に対して矛先を向ける材料を与える事にもなりかねない。昇進が望めず、ある程度の年齢重ねている人間でそこそこ頭キレる奴なら会社相手に牙を剥く可能性があるってことだ

310 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 10:27:43.64 ID:XEjkywcG.net
>>308
次の勧奨退職の募集まで5ヶ月ですね
辞める辞めると言っている人は相変わらず情報だけ集めて行動しなさそうだけど

311 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 10:31:20.90 ID:0ElWsv6t.net
４５歳以上の臨時の勧奨退職募集があれば良いのだけど、
かんぽ問題での渉外と土曜休配で郵便部は辞めさせ人事が増えそうだね。
４０代以上で上昇志向がない者が対象者。

312 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 10:35:48.73 ID:0ElWsv6t.net
窓口でできない奴は郵便部に飛ばされたり、
渉外に窓口やらせたり、
超繁忙局に異動させたり、遠隔地に異動とかパワハラ上司の所に異動とかありそう。

313 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 10:53:58.72 ID:89jEwGRt.net
>>312
「郵便部に行きたいのにいかせてくれないんですがねー」
窓口社員

314 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 12:00:33.94 ID:XrtwXJKs.net
>>309
牙をむいても、一旦異動がきまれば(内命)が出たら、異動せざるをえないですよね。

315 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 12:47:04.27 ID:iAHQOyqS.net
窓口社員は郵便部に行ってもお荷物すぎて異動できない
伝送・特殊・ゆう窓に泊まり勤務まである
たまに来る客に切手売ってれば一日が終わる窓口社員
なんて今ではほとんどゆうメイトがやっている

316 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 13:25:51.17 ID:XEjkywcG.net
管理者でもないのに単身赴任とか多くなってきたよな。

317 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 13:40:48.96 ID:XEjkywcG.net
>>315
窓口社員は30系
郵便部は20系
異動出来るのですか？

318 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 13:42:41.33 ID:5VWMHUQM.net
しかしかんぽ問題後は時短での人件費抑制方針をあげてるのに、
遠方への単身赴任や通勤手当で、なんで人件費のかかる人事をやらかすんかなあ

319 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 13:45:26.97 ID:XEjkywcG.net
>>318
遠回しに辞めてくれって事だよ

320 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 13:46:18.53 ID:XEjkywcG.net
>>318
遠回しに辞めてくれって事だよ

321 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 14:30:08.03 ID:PaOeKv47.net
これで暫くは本社、支店、事務センター等の間接部署で在宅勤務と特休を組み合わせた出勤回数の削減は継続されるわけか
因みに自分がいる事務拠点の地域は緊急事態宣言が発令されていないので、出勤抑制なんて何も実施されてないわ


緊急事態宣言“３月７日まで延長”で調整
https://news.yahoo.co.jp/articles/246ab86eebec142d098bdaf9810616340b993f01

322 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 14:55:24.56 ID:ft0olFzy.net
>>311
郵便部はひとまずアルバイトを切って人数を減らすことはできるだろうけど渉外は大半が正社員なので人を減らすために45歳勧奨退職も考えないといけないかもな

323 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 17:09:59.30 ID:5VWMHUQM.net
>>319
辞めなかったら会社の損がかさむだけじゃん
人事担当者はそんなに頭が悪いのかなぁ

324 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 18:47:51.63 ID:Vs4tTc8g.net
会社としては辞めてくれよ
勧奨退職でって言ってるのがわからないかな？
わからない？
仕方ないね
それじゃぁ整理解雇ねって運びだろ
JALの整理解雇を見てみろよ

325 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 19:31:46.29 ID:5VWMHUQM.net
>>324
郵便局で整理解雇あったっけ？
やるとしても、まず役員報酬削減からだよね？

326 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 19:45:32.75 ID:SUkPhnq3.net
役員報酬削減よりも先に下々の者どもの整理解雇だろこの会社の場合

327 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 20:40:06.53 ID:ft0olFzy.net
整理解雇整理解雇って言ってる奴は自分は整理解雇の対象者じゃないと思ってるんだろうな

328 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 20:55:34.25 ID:Vs4tTc8g.net
>>327
俺のことか？
胸にザクっと来たようだな
気遣ってもらってありがとう

329 ：〒□□□-□□□□：2021/01/31(日) 21:33:24.34 ID:5VWMHUQM.net
>>310が午前10時台で書き込んでる時点でなぁ

330 ：〒□□□-□□□□：2021/02/01(月) 00:01:49.03 ID:YvzlzcbV.net
就業規則に載ってる勧奨退職の乗率の表、めっちゃわかりづらくない？

331 ：〒□□□-□□□□：2021/02/01(月) 06:49:14.03 ID:dxSbT5KN.net
>>325
一応社員規則の中に書いてあるから無いこともない
実行された話は一度として聞いたこともないけど

332 ：〒□□□-□□□□：2021/02/01(月) 09:23:39.87 ID:cmXJg+wH.net
>>324や>>326は、整理解雇の4要件や、経営側の解雇回避努力義務(役員報酬削減や新規採用の抑制)をまるで知らないアホやな

333 ：〒□□□-□□□□：2021/02/01(月) 10:38:34.61 ID:dxSbT5KN.net
>>332
いつもアホな発言しかしてない背表クンだからやで
たまに湧いてきて的外れな事言ってるから相手しない方がええで

334 ：〒□□□-□□□□：2021/02/01(月) 10:45:44.47 ID:1RQN7ZsT.net
整理解雇の4要件
お前らと違って俺は賢いんだぜって言いたいんだよな

335 ：〒□□□-□□□□：2021/02/01(月) 11:15:18.48 ID:ffRgNvC5.net
すごーい
勉強になるなあ

336 ：〒□□□-□□□□：2021/02/01(月) 11:24:47.50 ID:xZCaAVwF.net
仮に会社の経営がヤバくなってもTollの時と同じ様に取り敢えずは社員のボーナスとかを削れるだけ削るだろ

337 ：〒□□□-□□□□：2021/02/01(月) 11:32:06.19 ID:xQVQ0OFZ.net
333ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

338 ：〒□□□-□□□□：2021/02/01(月) 18:01:17.06 ID:pfNG68N3C
整理解雇のご説明ありがとうございます。
ＪＰ労組のサヨク役員様ですか。

339 ：〒□□□-□□□□：2021/02/02(火) 08:50:18.20 ID:tjOm3vtd.net
来年度に勧奨退職の対象者になります
早く勧奨退職の募集始まって欲しい

340 ：〒□□□-□□□□：2021/02/02(火) 09:18:19.74 ID:3UObS5VO.net
オレは勧奨退職まであと１５年もあるから、気長に待つしかない

341 ：〒□□□-□□□□：2021/02/02(火) 12:53:52.65 ID:rlfL/eii.net
>対象外地域では、日中を含む不要不急の外出自粛、テレワークなどによる出勤者７割削減も要請する。


記事の中身が仮に事実だとした場合、緊急事態宣言の対象地域に入っていない県でも出勤者7割削減を政府から要請を出すならば
実質的に全国の各拠点で出勤者7割削減と云う事になるが、社長の増田を筆頭に役員連中はどう対応するんだろ
今まで通り時差出勤すらしないで御構い無くかな



対象外地域でも営業時短要請　コロナ「基本的対処方針」改訂案
https://news.yahoo.co.jp/articles/1343336d484fa7a3891519dd580305ad35354528

342 ：〒□□□-□□□□：2021/02/02(火) 16:05:16.20 ID:SGcrYaWA.net
勧奨って400万ばかり多いだけだろ50歳代ならわかるけど40前後の奴が勧奨まで待てないなんて考えるかい？
1000万上積みならわかるけどね

343 ：〒□□□-□□□□：2021/02/02(火) 17:26:56.20 ID:3prhaO/l.net
エッセンシャルワーカーは関係なしｗ

344 ：〒□□□-□□□□：2021/02/02(火) 18:08:50.97 ID:jJWYwSLP.net
>>339　退職後の楽しみな計画を練って待つといいよ。
　　　　案外、あっという間だよ。

345 ：〒□□□-□□□□：2021/02/02(火) 18:21:13.98 ID:jJWYwSLP.net
今回の勧奨に応募した。2020年は、クレーマーの対応をした後で、くも膜下出血で倒れたり
癌で亡くなったりした同僚がいて、来年生きている保証はないんだと
12月半ばに急に思い至って、決めた。

346 ：〒□□□-□□□□：2021/02/03(水) 01:02:48.60 ID:NAJXkSvt.net
>>345
勧奨退職おめでとうございます
クモ膜下とかガンとか郵便局にいてもほんとにいいことないよ
勧奨年齢を４０歳にしてくれたらすぐに辞めたいです

347 ：〒□□□-□□□□：2021/02/03(水) 02:23:25.73 ID:OzBqS7Hp.net
自分の周りだと50代で亡くなった人は10年で2人ぐらいかな
50後半だったけど2人とも癌だったな

348 ：〒□□□-□□□□：2021/02/03(水) 02:37:08.03 ID:5TnJUldG.net
癌で死んだ人を笑い者にしてたな、柳瀬孝之は。

349 ：〒□□□-□□□□：2021/02/03(水) 10:44:58.45 ID:DHbDN59w.net
やっと勧奨上乗せ支給分の承認通知来たね。
25日支給だって。

350 ：〒□□□-□□□□：2021/02/03(水) 11:54:26.09 ID:uE0qsfjO.net
>>349
その承認通知で勧奨退職決定になるんですか？
ちなみに、応募はいつしましたか？

351 ：〒□□□-□□□□：2021/02/03(水) 12:37:06.66 ID:8zTCXUtr.net
>>349
いつ応募された勧奨退職ですか？9末ですか？

352 ：〒□□□-□□□□：2021/02/03(水) 13:21:33.62 ID:DHbDN59w.net
９月退職　１０月２３日自己都合扱い退職金支給。
25日勧奨上乗せ分支給予定です

353 ：〒□□□-□□□□：2021/02/03(水) 16:34:07.39 ID:7PD2/WIM.net
>>352
かなり待たされるにですね。
因みにかんぽの仕事に絡んでいたのですか？
郵便一筋だったら一括支給なんだろうか？

354 ：〒537-1199：2021/02/03(水) 16:46:04.20 ID:MtuK16uk.net
勧奨上乗せ分を貰って職を転々とし、行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
かんぽさんも郵便一筋もｶﾚｰ（http://imgur.com/YQ4Fi7y.jpg）を食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は>>1に書いてある

355 ：〒□□□-□□□□：2021/02/03(水) 17:30:47.87 ID:voVeZKbw.net
投資白昼夢自慢の人はポチッと確定申告したのかな
俺は済ませたけど人生それぞれ
身の丈に合わせてます

356 ：〒□□□-□□□□：2021/02/03(水) 17:38:52.34 ID:LlQ6gqkD.net
>>355
俺は海外口座初めて利確したのでかなり手間取った。

357 ：〒□□□-□□□□：2021/02/03(水) 23:35:04.30 ID:voVeZKbw.net
だよね
正解なのかな
お疲れさま

358 ：〒□□□-□□□□：2021/02/04(木) 19:54:37.62 ID:N/jvBG+w.net
9月末の勧奨退職は不利になると書き込みをしていた人が居ましたがどう言った理屈で不利になるのですか？来年度、勧奨退職の対象者になるのでそっこー勧奨退職で辞めたいので最短は今年の9月です

359 ：〒□□□-□□□□：2021/02/04(木) 21:36:58.52 ID:0tTSVc3U.net
半年で３００万くらい違うのさ

360 ：〒□□□-□□□□：2021/02/04(木) 22:08:17.23 ID:IGtfc/4w.net
半年伸ばせばそりゃ金額増えるだろ
しかしその半年が長いんだよ

361 ：〒□□□-□□□□：2021/02/05(金) 14:23:43.31 ID:pj6zq7qM.net
勧奨40歳以上になるの？

362 ：〒□□□-□□□□：2021/02/05(金) 18:28:46.44 ID:VJwTZ6ux.net
>>361
慢性的な人手不足だから40歳にはならないだろうね
同一労働同一賃金の流れから給料はあんまり上がらなくなるよ
若い人の給料は上がって年功部分はへつられる感じかな

363 ：〒□□□-□□□□：2021/02/05(金) 19:44:56.26 ID:3w/pK41u.net
>>362
若い人の給料に合わせて給与上昇カーブを低くするそうだよ。今賃金が高い人たちには関係ない。

364 ：〒□□□-□□□□：2021/02/05(金) 20:11:39.98 ID:pj6zq7qM.net
同一労働同一賃金って役職はどうなるんや？

365 ：〒□□□-□□□□：2021/02/05(金) 20:49:20.91 ID:3w/pK41u.net
>>364
他の企業と同様、基幹職で入った人と一般で入った人との差はものすごく大きくなる。

366 ：〒□□□-□□□□：2021/02/05(金) 22:56:31.47 ID:g7Jzeo1O.net
>>361
勧奨４０歳にしたら大量退職で業務に支障が出ることがわかってる
勧奨年齢引き下げはまずない

367 ：〒□□□-□□□□：2021/02/05(金) 23:55:27.20 ID:x1bNyEVk.net
>>366
45は？

368 ：〒□□□-□□□□：2021/02/06(土) 00:05:50.43 ID:SJsn4B8G.net
定年が65から70になりつつある
勧奨45よりも55になるんじゃね

369 ：〒□□□-□□□□：2021/02/06(土) 06:54:13.67 ID:SZM81KXj.net
>>368
55にしたら50台前半の人件費を抑制できなくなるよ

370 ：〒□□□-□□□□：2021/02/06(土) 07:06:34.04 ID:cVjWhIzB.net
70定年には今5年だっけか？の
高齢再雇用可能な年数を伸ばして対応していくんだろうね

371 ：〒□□□-□□□□：2021/02/06(土) 20:23:51.81 ID:7sIAIDAr.net
定年65歳になったけど61歳からは基本的に役職定年でヒラになり基本給18万円のワンプライで昇給も無くなる
60歳定年、以降は高齢再雇用で給料も同じような金額だったので勧奨退職の年齢も50歳以上で変わらなさそう

372 ：〒□□□-□□□□：2021/02/06(土) 23:19:30.47 ID:SJsn4B8G.net
>>371
今はそうだけど22年4月から変わるんでしょ

373 ：〒□□□-□□□□：2021/02/06(土) 23:19:49.92 ID:SJsn4B8G.net
>>371
今はそうだけど22年4月から変わるんでしょ

374 ：〒□□□-□□□□：2021/02/07(日) 13:54:58.48 ID:nhrfVQRY.net
22年4月からどう変わるの？

375 ：〒□□□-□□□□：2021/02/07(日) 14:55:08.68 ID:FP3y52C7.net
22年4月ではなく21年4月からの政府の70歳就業法の事ではないかな
定年が70歳になっても勧奨が50歳のまま行くのか不安だな

376 ：〒□□□-□□□□：2021/02/07(日) 17:24:34.51 ID:wYDqEihy.net
>>375
それ凄い内容の法律だよな
・定年を70才まで延長
・定年廃止
・70才まで再雇用
………
まあ今の所は高齢者に就業機会を与えるための努力義務らしいけど怪しいよな
10年後、20年後には70才まで働く事がが「努力」や「義務」じゃなくなってもう普通の事になってるかも知れないよな

377 ：〒□□□-□□□□：2021/02/07(日) 17:31:22.20 ID:KrjMH5RH.net
外務の業務量を60超えてできるとは思えんなー

378 ：〒□□□-□□□□：2021/02/07(日) 17:47:01.34 ID:4Pbjdb/x.net
定年が70歳になったとしても60歳を境に以後は低賃金で働く感じにるだろう
年収のピークは50代のままだからやっぱし勧奨退職は50歳以上のままじゃ？
それか給与体系を大幅に変えて年功序列の部分を縮小して同一労働同一賃金の方向じゃないかな？

379 ：〒□□□-□□□□：2021/02/07(日) 17:48:33.65 ID:K7lPz/c6.net
配達は５５くらいで実質定年だろ
課長以上なら話は別だけど

380 ：〒□□□-□□□□：2021/02/07(日) 18:52:36.30 ID:y3cXi7sh.net
ただでさえ高齢者の運転操作ミス事故が問題になってるのに配達させるのか？って問題もあるがそれ以上に再雇用で天下り連中どもの要らない非生産OBOG役職増えて現場の負担増やしてまた問題起こすことが容易に予想がつく
ますます新規若手の募集減ってくな。天下り連中は年金もらえる歳になったらさっさと隠居しろ、小遣い欲しいならシルバー人材で体使って稼げやって思うね

381 ：〒□□□-□□□□：2021/02/07(日) 19:33:22.36 ID:4Pbjdb/x.net
退職金2000万円は勤続年数40年としたら年間50万円
退職金制度を廃止して50万円の原資を日々の労働報酬に置換した方がいいんじゃないかな？

382 ：〒□□□-□□□□：2021/02/07(日) 23:46:45.05 ID:p3YE+eRH.net
勧奨までやっと１０年切ったのに＋５年であと１４年とか言われたら
こころが折れるわ。定年７０歳になっても勧奨は５０歳のままでお願いします。

383 ：〒□□□-□□□□：2021/02/08(月) 00:54:02.38 ID:3SN9STxm.net
50歳以上の高い給与水準を落とす経営判断だから
55とか60とかにはならないんじゃないかな。
勧奨退職の年齢引き上げの前に、昇給廃止の年齢引き下げの方が先に来るのでは。

384 ：〒□□□-□□□□：2021/02/08(月) 08:12:35.77 ID:8vcUBhln.net
一連の不祥事で役員を含め幹部連中に対する甘い処分で幕引きを図った会社の内部窓口なんか使うわけねえだろ
通報するならマスコミ、国会議員、総務省、金融庁ぐらいしかあるまい
役員が従業員を信用しないのと同様、従業員も会社の事なんか一切信用していない、互いに敵同士だ



郵政、通報者保護に不備　相談窓口一元化を―検証報告書
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021012901025&g=eco

385 ：〒□□□-□□□□：2021/02/09(火) 08:55:57.75 ID:v38cEDSe.net
勧奨退職の募集が終わって間もないのに次の勧奨退職は〜次の勧奨退職は〜ってなんなの？て感じですね。みんな勧奨退職に応募するする詐欺の人ですか？

386 ：〒□□□-□□□□：2021/02/09(火) 13:03:39.56 ID:AcRSbCBH.net
辞める辞める詐欺の人も多いかもだけど多くの人が勧奨退職に興味有りなのでは？

387 ：〒□□□-□□□□：2021/02/09(火) 19:22:26.72 ID:fwqFKWKf.net
>>386
勧奨退職対象の方々はそれなりの報酬受け取ってるのだが
資産が潤沢にあって、余生の人生計画が成り立つのならOKだけど
割増金貰ってさらに再就職とか考えてるのなら
どんなに不条理な条件でも留まるべきですな。
たとえ、休職＆出勤繰り返しても

388 ：〒□□□-□□□□：2021/02/09(火) 20:07:15.80 ID:ey8FZ8gC.net
>>384
客からの信頼を回復する前に社員の信頼を回復すべきだと思うよね
とりあえず会社絡みのものは全て疑ってかかってる。報告物、アンケート全て思ってることやりたい事とか書かないようにしてる。じゃないと絶対何かしら報復あるからなこの会社
社員に信用されてないのに客から信用されるわけない

389 ：〒□□□-□□□□：2021/02/09(火) 21:09:23.38 ID:7ZR8SSFx.net
>>388
お客様には不適正な募集のお詫びをしろって言われても副統括や担当副部会長から俺に一言も詫びがない
やれ〜やれ〜って怒号のように詰め寄られたことは無かったことかのように妙に馴れ馴れしく接してくるんじゃね〜よ
オラオラオラオラ〜詫びろ詫びろ詫びろ〜！

390 ：〒□□□-□□□□：2021/02/09(火) 23:56:16.54 ID:Bvq9IKkH.net
退職者の会ってどうよ？

391 ：〒□□□-□□□□：2021/02/10(水) 09:50:12.09 ID:WbAgOd6h.net
>>388
休職&復職繰り返しはダメじゃん
そう言う人はさっさと勧奨退職に応募して辞めた方がいい

392 ：〒□□□-□□□□：2021/02/10(水) 17:19:44.69 ID:QGAeqg77.net
今年度、私傷病による病気休暇と休職の制度が悪い方に改正されたからこれからは休職、復職の繰り返しは難しいだろう

393 ：〒□□□-□□□□：2021/02/10(水) 17:22:42.15 ID:bl6tW9zG.net
妊娠したら長期休暇取れるかな

394 ：〒□□□-□□□□：2021/02/10(水) 17:24:52.43 ID:QGAeqg77.net
育児休暇や育児休業は改悪になってないよ

395 ：〒□□□-□□□□：2021/02/10(水) 21:02:47.03 ID:0jT04yHs.net
>>392
くわしく

396 ：〒□□□-□□□□：2021/02/10(水) 22:34:25.82 ID:BITqF8Dj.net
>>392
まだ色やり方と言うか抜け道があるんで
幾らでもやり方はある。
そこまでしがみつく必要が無い人は、キッパリ辞めた方が
精神衛生上は良いが、収入の当てが無い人はとことんシャブリ尽くす方法もある。
その辺は所詮民間もどきかんで、幾らでもハイエナでの如くイケル

397 ：〒□□□-□□□□：2021/02/10(水) 23:44:25.96 ID:UyfYKLxi.net
退職者の会ってどうよ？

398 ：〒□□□-□□□□：2021/02/11(木) 07:37:40.73 ID:dg9mzAfO.net
>>395
休職期間2年間無休、3年目給料8割支給
リセットされるのに1ヶ月→180日実勤務

以前はリセットされるのに復職して1ヶ月経過でクリアだった

399 ：〒□□□-□□□□：2021/02/11(木) 08:54:46.59 ID:Cv+oL7MA.net
>>398
休職したら２年間無休なの？３年目だけ８割？
それじゃ休職ドロボーできないねww

400 ：〒□□□-□□□□：2021/02/11(木) 11:44:20.70 ID:Hc45Tbhe.net
辞めて驚いたのは60代前後の人ってパソコン詳しい人多いのねって思った、郵便局の60代前後のPCスキルの低さは異常

401 ：〒□□□-□□□□：2021/02/11(木) 14:25:41.77 ID:4ffdjTbG.net
退職者の会ってどうよ？

402 ：〒□□□-□□□□：2021/02/11(木) 16:55:03.32 ID:b3ZrBHQS.net
どうやら来年度からの営業は厳しくなりそうだね。
謝罪の訪問に毎日出るらしいけど、おそらく１回目２回目は謝罪し、３回目で意向確認、４回目以降に契約に持っていくスタイルかな。
今までより回りくどいやり方になるし、営業ってある程度強引に勧めないと契約取れないから、
郵便も渉外も人員削減の方向になると思うけど、来年度以降の営業スタイルでは郵政の存続はちょっと厳しくなりそうだね。
４回目以降の訪問で契約できなかったら、以前と同じで何で契約取れないんだ？土日も出勤しろっていう流れになりそう。

403 ：〒□□□-□□□□：2021/02/11(木) 17:02:50.43 ID:b3ZrBHQS.net
保険とか投信なんて、どこの会社も情弱者向けにどうやるかというブラックな一面があって、
そこをホワイトになんて言っていたら成績は上がらないだろうね。
まぁ勧奨退職間近なので、郵政がどうなろうと私はかまわないけどね。
むしろ経営難になったほうが臨時の勧奨退職募集とかあって、更に割増しの退職金がもらえ雇用保険もすぐ出るから、
そのほうがありがたいけど。

404 ：〒□□□-□□□□：2021/02/11(木) 19:00:16.84 ID:9FHfQl2j.net
>>402
集配の人なら勧奨退職してヤマトに転職はありだと思う
カタログ年賀にカモとかブラック営業ないし小包配達と集荷だけだからな
佐川はきつそうだからやめたほうがよさそうだけど

405 ：〒□□□-□□□□：2021/02/11(木) 19:01:04.68 ID://vOfmPP.net
400ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

406 ：〒□□□-□□□□：2021/02/11(木) 19:47:54.46 ID:e0E5D8aY.net
>>399
傷病手当は出るから
その期間休んでリセラマして
場合によっては生活保護も使える

407 ：〒□□□-□□□□：2021/02/11(木) 21:35:00.27 ID:TBO37yOQ.net
>>404
ヤマトもきついよ。
郵便局がゆるい！
って元ヤマトの契約社員が言ってるから間違いない！

408 ：〒□□□-□□□□：2021/02/12(金) 07:03:07.07 ID:l3mEPC0t.net
>>いや、お客さま本位だから、お客さまが保険の話聞きたいと言わなければ、商品説明もできないから、契約なしで構わないラクな時代になる。ただいつまで会社がもつのかはわからん。

409 ：〒□□□-□□□□：2021/02/12(金) 09:18:35.44 ID:R7EFf0ds.net
以上社内評論家の辞める辞める詐欺でした

410 ：〒□□□-□□□□：2021/02/12(金) 09:53:31.01 ID:WOH83LR4.net
辞める辞める詐欺決め付けマンは、一体何がしたいんだ？

411 ：〒□□□-□□□□：2021/02/12(金) 19:14:13.00 ID:U8ibY/d7.net
総会の場で郵便局の統廃合を積極的に進めますとか、かんぽを清算及び解散させますとか、役員の人数を削減しますとか言わなかったのか
もはや倒産の道しか残って無いくせして、綺麗事ばかり吐いてるやがるもんだわ役員連中



かんぽ、新契約８６％減　営業再開も低空飛行　グループ収益の重しにも
https://www.sankeibiz.jp/business/news/210212/bse2102121811001-n1.htm

かんぽ生命総会､巨大アリーナにわずか266人
https://toyokeizai.net/articles/-/123968

412 ：〒□□□-□□□□：2021/02/12(金) 19:19:35.51 ID:a93Hy3F/.net
ちんぽの宿

413 ：〒□□□-□□□□：2021/02/12(金) 19:39:28.06 ID:8aQ0QvZb.net
今のところはまだ待遇が維持されてるからいいけど悪化したら辞める辞める詐欺が本当になるだけだと思うね
一般職の人や若手の離職はデータで多いことは事実だしそれが基幹ヒラや主任にまで及んだら勧奨や自己都合は確実に増える
人材不足って言われてるなかで離職が増えれば当然待遇悪化するなかなのに業務負担が増えるからまた離職が増える負のループの完成

414 ：〒□□□-□□□□：2021/02/13(土) 09:47:00.51 ID:uyIM29TL.net
昨日、女子社員一同でバレンタインチョコ(恐らく物販で買った奴）を男子社員に配ってたが、
そのお返しが倍返しでは済まなくて正直、こんな慣習やめてほしい。
もうこんなのでお互い、気を遣わないよう止めまったらいいと思う。
物販のノルマなんて気にしなくてもいいんだし、どうせするならスーパーならもっと安くっていいモン買えるわ。

415 ：409：2021/02/13(土) 10:07:08.81 ID:uyIM29TL.net
誤爆だった。すまん。
｜出口｜　λ............ﾄﾎﾞﾄﾎﾞ

416 ：〒□□□-□□□□：2021/02/13(土) 10:46:13.03 ID:zveoWuMZ.net
嘗ては同じ国営だった他の会社は人員削減や拠点の統廃合等のリストラを積極的に実施してるのに対して
郵政の役員連中は社内報でも株主総会でも綺麗事ばかり吐いてるやがるな


JT　たばこ事業を再編　1000人規模の希望退職などを募集　
国内外の拠点機能はジュネーブに統合へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/edc5566dd12cd093d3390e10ae603ae0b3e40b03

417 ：〒□□□-□□□□：2021/02/13(土) 12:58:45.08 ID:3l6hPkFG.net
フロントラインでも何かに理由つけて局は減らさないっていってたな
そうするために各地方自治体やJRなどの公的交通機関の事務処理を下請けするとか外回りには見守りだとか地域包括の仕事とかやらせるって言ってたけどその増えた負担をカバーするために人は増やすつもりはないし手当や待遇向上するつもりはないとか言ってるしマジでなんなんだろうね

業務が増えればそれだけ必要な知識も増えるし不慣れな仕事も増え、あれもこれもやれだと能率面も低下する。専門職じゃなくて何でも屋みたいなもんだからスーパーマンでもなきゃかなり大変だろ。それを改善する方法やシステム開発とかしてるような案がある話もしてない

増えた負担だけ給与に反映させるのが当然じゃないのかと。別に利益全てを還元しろって言ってる訳じゃないのにホントどんだけ現場軽視すんだろうな

418 ：〒□□□-□□□□：2021/02/13(土) 13:27:49.90 ID:NrkUehtt.net
この会社はみんな不平不満ばっかりの人が多い
他所から比べたら恵まれている事も多いのに、、、
早まって退職した人の多くは後悔しているだろうな

419 ：〒□□□-□□□□：2021/02/13(土) 13:27:50.57 ID:NrkUehtt.net
この会社はみんな不平不満ばっかりの人が多い
他所から比べたら恵まれている事も多いのに、、、
早まって退職した人の多くは後悔しているだろうな

420 ：〒□□□-□□□□：2021/02/13(土) 13:32:20.10 ID:Yz1NRNRt.net
>>417
この会社はスーパーマンでも務まらない
テキトーマンなら務まる
マジメに頑張るモノは会社に食われる
テキトーマンで会社を食え！

421 ：〒□□□-□□□□：2021/02/13(土) 14:18:36.60 ID:cRPh8Ag5.net
>>419
有給休暇の消化率だけよそと比べたら抜群にいいね
総合職、一般職、地域基幹職、、、職場内での格差に関して文句言ってる社員が多いけど一般職→地域基幹職→総合職
一応キャリアアップ出来る道はある
よそだとブルーカラー採用なら辞めるまでブルーカラー固定だな

422 ：〒□□□-□□□□：2021/02/13(土) 21:40:41.49 ID:wUnF8erM.net
>>419
永く勤めていく会社だから良くなって欲しいから、みんな声を上げてるんだよ
そんなに会社が大好きなら給料・休日を返上して滅私奉公してろwww

423 ：〒□□□-□□□□：2021/02/14(日) 03:05:48.89 ID:tPulZmV/.net
>>421
むしろブルーカラー希望が多くない？

424 ：〒□□□-□□□□：2021/02/14(日) 07:00:48.60 ID:ZlwI2PDG.net
貯金や保険の内務はホワイトカラーですか？
あと総務の人たちもホワイトカラーかな？

425 ：〒□□□-□□□□：2021/02/14(日) 07:03:05.59 ID:u/ZNoV5Y.net
>>422
それな。他の大手企業なんかはどうして欲しいかとかどうなれば良くなるかって現場意見を吸い上げるというのにここはやってるフリばかりだもんな

いかに負担少なくでも給料は現状維持か上にするかがESに最もつながるのに負担は増やしますでも待遇は下げますってんじゃ話にならん
そもそもキャリアアップなんてものも席数が決まってる以上大半の人には無縁な話であってそこよりも母数が多いところを改善してけよと

社会でもそうだろ。ごく一部の層だけ優遇したら不平不満が噴出するのは当然のこと

426 ：〒□□□-□□□□：2021/02/14(日) 10:27:10.35 ID:tTof4i0o.net
社員を大事にしない会社に未来はない

427 ：〒□□□-□□□□：2021/02/14(日) 12:31:04.25 ID:M+xD0pFH.net
退職者の会ってどうよ？

428 ：〒□□□-□□□□：2021/02/14(日) 15:29:40.72 ID:WvjjrL+h.net
大手企業なら基本給は一律１．５倍にして、休憩・休息は１分単位できっちり取らせる。

そこから始めろって感じだな。みんなが５０歳の勧奨待ってるみたいな会社は異常でしょ。

429 ：〒□□□-□□□□：2021/02/14(日) 16:04:28.49 ID:ZlwI2PDG.net
基本給一律に1.5倍なんて大手企業は無理じゃん
それが出来るのは成長著しいベンチャー企業だろ？

430 ：〒□□□-□□□□：2021/02/14(日) 17:15:46.25 ID:7tSo0QMa.net
>>419
中途で渉外に転職して、数年でまた転職したけど
恵まれていることもあったけど、給料の安さと一部の人間性の糞さだけはすごかった

431 ：〒□□□-□□□□：2021/02/14(日) 18:53:10.35 ID:PSjpr9AG.net
>>419
恵まれてるなら若手や正社員ですら勧奨や自己都合で辞めてくわけないでしょ。おまけに慢性的人手不足、現場軽視の結果だよ
ゆうパックだって元々は郵便一強だったのに郵便はやる意味がないカンポやればかりで蔑ろにした結果今や大和佐川の下になってしまいそのカンポも毎年ノルマ増やして現場に負担を強いた結果がこのザマ

正直入社からここまで落ちて寧ろそっちの後悔が強い人間の方が多いだろ。若手は次探したり50代以降は逃げ切り狙えるけど3、40代は進むも引くも地獄みたいなもんだわ

432 ：〒□□□-□□□□：2021/02/14(日) 19:25:16.69 ID:n5EhJnFh.net
>>431
４０代は５０を待って勧奨すればいいし
３０代はクソ労組の役員受けてエリア局長になればいいだけじゃね
あ？チラシ屋か？残念だな・・・

433 ：〒□□□-□□□□：2021/02/14(日) 20:23:11.67 ID:ZlwI2PDG.net
勧奨退職した社員が地元の郵便局で非正規で退職前の仕事と同じ仕事をしているケースをよく聞くけど正社員で働くのはキツいが非正規なら居心地いいのかな？

434 ：〒□□□-□□□□：2021/02/14(日) 20:57:49.29 ID:PSjpr9AG.net
>>433
知り合いにも何人かいるな。まぁ責任は無いようなものだし収入にさえ目を瞑れば気楽な仕事ではあるだろうね

435 ：〒□□□-□□□□：2021/02/14(日) 20:58:59.27 ID:PSjpr9AG.net
>>432
現場軽視発言してられるのも今のうちだけだな

436 ：〒□□□-□□□□：2021/02/14(日) 23:27:34.87 ID:tUS45vLT6
>>433
非正規にOBづらして威張れるからなんじゃね？

437 ：〒□□□-□□□□：2021/02/15(月) 08:16:28.67 ID:0H37o8Zh.net
>>417
日本郵便HPにも記載通り、一時閉鎖及び完全閉鎖された簡易局を中心に郵便局の数は既に緩やかながらも減ってるのにさ
人員を増やすわけでも無ければ、待遇を引き上げるわけでも無く、仕事量だけ増やすなんて最悪だぞ
役員や管理者に対する甘い人事処分を見ても反省してないのは丸解りだし、これ以上は社会全体に迷惑を掛けない為にも早く倒産させた方が懸命

438 ：〒□□□-□□□□：2021/02/15(月) 17:03:48.70 ID:fYHQQt1T.net
>>433
自分は窓口営業部の貯金専担だけど2年前に勧奨退職で辞めた元社員が非正規で週4日6時間勤務で時給1000円以下で働いています
深くは聞けないけどどうやら精神を病んで勧奨退職に応募したそうな
郵便局の仕事は嫌ではないけど精神的な負荷に耐えられない感じの人には悪い選択では無いと思う

439 ：〒□□□-□□□□：2021/02/15(月) 17:08:37.16 ID:3ObJOIyF.net
そういうイメージが完全に定着してるから人も来ない
上でござかいていられるのは現場があるからって事を自覚してない
人がいなくなってから慌てるんだろうな、その時には時すでに遅し。物流やかんぽで学習しないようだ

440 ：〒□□□-□□□□：2021/02/15(月) 18:45:27.24 ID:d1QMLYiW.net
私は勧奨までまだ１５年ちかくありますが勧奨退職の日
を楽しみにしてまた明日から頑張ります

441 ：〒□□□-□□□□：2021/02/15(月) 20:54:00.63 ID:llVTkNNu.net
>>438
嘘っぽい文章だな

442 ：〒□□□-□□□□：2021/02/16(火) 14:22:35.25 ID:mn0RaF3X.net
勧奨退職して少しゆっくりしてまた郵便局で働いている人は普通に見かけるよ
珍しくないだろ？

443 ：〒□□□-□□□□：2021/02/16(火) 20:35:46.80 ID:3nxCYSJ8.net
勧奨退職に応募して郵便局を辞めた人間がなんで郵便局なの？他で働くと言う選択肢も無いわけでは無いのに訳がわからん

444 ：〒□□□-□□□□：2021/02/16(火) 21:09:17.58 ID:VZhJHzno.net
>>443
新しい所で歳下に頭下げて新しい事覚えるの嫌なんでしょ
うちにも勧奨や定年のOBいるけどいつ辞めてもいいと考えてるのか局長ともため口でのんびりやってるわ

445 ：〒□□□-□□□□：2021/02/17(水) 00:21:52.34 ID:x36AK/By.net
万主だけじゃなくて、
若年層の基幹も30歳までに1回は他局への異動経験させた方がいい。
自局昇職のまま課長代理やらせるとろくなことが起きない。

446 ：〒□□□-□□□□：2021/02/17(水) 00:41:31.11 ID:CTVy6nZk.net
久し振りに覗いてみたが、相変わらず無能な組織ですなぁ…元職員として恥ずかしい組織

447 ：〒□□□-□□□□：2021/02/17(水) 09:50:49.79 ID:yzFVBRnP.net
>>445
どういうこと？

448 ：〒□□□-□□□□：2021/02/17(水) 12:01:13.82 ID:VOXTb/eE.net
>>445,446
「自局昇職」 「元職員」
これどういうこと？？
ホント違和感ありありだわ

449 ：〒□□□-□□□□：2021/02/17(水) 13:44:37.89 ID:n/yGbdxY.net
中身

450 ：〒□□□-□□□□：2021/02/17(水) 13:44:43.22 ID:n/yGbdxY.net
肌身

451 ：〒□□□-□□□□：2021/02/17(水) 13:47:18.50 ID:GzMc7Elx.net
444ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

452 ：〒□□□-□□□□：2021/02/17(水) 16:51:36.59 ID:GpllqluR.net
頭のいいひと、教えて。現給保障、って絶対にあるの？
公務員時代採用の万主だけ適用されるの？
でも、同一労働同一賃金に違反しない？
新一般可哀そうじゃない？？同じ仕事させられて。

453 ：〒□□□-□□□□：2021/02/17(水) 17:25:31.80 ID:pnlRTsnk.net
>>452
あるよ。採用が違うんだから当然でしょ。かわいそうでもなんでもない。

454 ：〒□□□-□□□□：2021/02/17(水) 19:14:36.89 ID:p2j3hBBeT
今年度末勧奨退職応募者です。
元20管理職、現在集配計画課長。狂った会社に振り回されて、もう疲れました。

455 ：〒□□□-□□□□：2021/02/18(木) 09:57:39.82 ID:O2MnJ/Io.net
奴隷の幽霊が目撃されているようなので晒しましょう。

456 ：〒□□□-□□□□：2021/02/18(木) 16:51:25.95 ID:jQ9PZxHt.net
課題なんだけど課長にならずに済む方法ある？

457 ：〒□□□-□□□□：2021/02/18(木) 17:19:22.41 ID:C91ByhzP.net
勧奨で辞めてコロナで家に閉じこもったままなので太って仕方がない
仕事で結構体を動かしてたんだな

458 ：〒□□□-□□□□：2021/02/18(木) 17:47:00.95 ID:yETGW+gk.net
>>457
私は8キロ太ったのでスポーツクラブの会員になりほぼ毎日2時間ほど頑張ってる
14時から近くの郵便局から出発するバイクを見ながらマシンバイクを漕いでるわ

459 ：〒□□□-□□□□：2021/02/18(木) 21:21:09.02 ID:t8VfgOZ/.net
西村氏「言い訳通じない」　テレワーク実施、企業に迫る

　言い訳は通じない――。コロナ禍のなかでのテレワーク（在宅勤務）の推進をめぐり、西村康稔経済再生相は17日の記者会見で、企業に厳しい口調で対応を迫った。政府は緊急事態宣言が出ている10都府県で、テレワークによる「出勤者7割削減」を呼びかけているが、思うように浸透していないからだ。

https://www.asahi.com/sp/articles/ASP2K77C9P2KUTFK02Z.html?iref=sp_new_news_list_n


で、俺達は国の要請を無視して毎日フル出勤、危険手当もなく、感染したら自己責任で年休処理なの？
あまりにも酷くない？

460 ：〒□□□-□□□□：2021/02/19(金) 13:15:30.38 ID:5cVzCDFL.net
@yubinJP
クロネコヤマトのアプリを操作したことはありますか？
受取り荷物の追跡ナンバーを登録して、追跡が可能！
郵便局のアプリはてんで使えない。
ゆうパックでの受取りを頻繁にしているが、一切アプリでは確認できません！
すべての企業がヤマトさんを使ってほしいですね。

461 ：〒□□□-□□□□：2021/02/19(金) 17:51:07.97 ID:DrjA8K8K.net
3末で勧奨退職で辞めます
年休の消化って難しく今は週3日勤務でどうにか消化できるペースです
今後勧奨退職に応募しようと思っている人は勧奨退職に応募してから消費するのではなくその前から徐々に休んだ方がいいですな

462 ：〒□□□-□□□□：2021/02/19(金) 19:06:08.40 ID:dPtEUnh+.net
機材や人員は減らされ続けてるのに過大な事務処理目標だけは素早く一方的に決めんのは相変わらずだな、東京本社
会議の場で本社の奴らと所長からパワハラ染みたプレッシャーでも掛けられてるのか、転勤で来た短気な課長は残業だの何だの徐々に煩くなって来たわ
フィードバックだのと個別対話していても提案や意見が反映された試しも無いし、こちら側から何か反論すると直ぐにむきになりやがる
従業員の声を職場に反映させる会社経営？ホラ吹くんじゃねえよ

463 ：〒□□□-□□□□：2021/02/20(土) 08:17:54.17 ID:XIqdhLbT.net
私も勧奨退職に応募して年休を消化中です
勧奨退職に応募したと言うことが職場のみんなに分かるとよそよそしくなってなんかギクシャクしていて仕事がやりにくい

464 ：〒□□□-□□□□：2021/02/20(土) 10:41:44.59 ID:+ahTCntq.net
>>462
ポータルのフロントラインのやり取り見ても分かるくらい改善する気さらさらないのが分かる
特に物販系なんて郵便局と支社の意見で７割商品決めてるらしいけど絶対嘘だろってね。あんなに売れにくいモノ現場サイドが言うわけねえし
そもそも物販だけでも東京特選会だの物販サービスだのあとなんだかもう一つあったな？だの似たような子会社ゴロゴロあって代表がみんな天下り連中。
それ以外にもあんなのが200以上あるんだからそりゃ予算も人件費もなくなるわな
従業員を小馬鹿にしてるとしか思わねえよ、本気で改善するなら本社支社で企画とか実行して全部廃止しろやと。人材足りねーならこういうとこで新人採用、現場からの転用採用してES向上させたり人手を増やせって話だわ

465 ：〒□□□-□□□□：2021/02/20(土) 12:59:36.47 ID:U5n0q2Kg.net
勧奨退職で承認されない人って居るのでしょうか？
勧奨退職に応募して未承認だったら撤回は可能でしょうか？
ちなみに保険業務には従事していないです

466 ：〒□□□-□□□□：2021/02/20(土) 16:51:37.10 ID:1QfBqx/l.net
>>464
どうせ、また内部告発に基づく新たな不祥事がマスコミを通じて明るみになるさ
人事処分の中身を見ての通り、役員や管理者は反省してねえもん
従業員の意見なんか聞く素振りだけ見せて、職場に反映させる気が無し
本社は自分達が指示を出す時や目標数値を下ろす時は急かすくせして
こちら側からの問い合わせや提案は何ヵ月も放置した挙げ句のゼロ回答
さて、次はどんな話題で騒がせるのかな、この会社

467 ：〒□□□-□□□□：2021/02/21(日) 11:57:54.69 ID:W3GKqrn6i
>>465
いますよ。
処分待ちの人は勧奨退職が承認されません。

468 ：〒□□□-□□□□：2021/02/21(日) 11:44:44.63 ID:+LOSDWH9.net
不正営業の他に労働安全衛生絡み、賃金未払い絡みでも問題が続々と出てくれば更に盛り上がるな

469 ：ニュース速報　ワクチンで３３人死亡！：2021/02/21(日) 13:04:09.33 ID:YMsRTwJJX
ニュース速報
「ノルウェー」で、米ファイザー社製「コロナ・ワクチン」を
接種後、３３人死亡！！事実！！
ファイザー社、捏造（ねつぞう）データ発覚！！」

「ファイザー」・「アストラゼネカ」が
「９４％」の確率でワクチンは効果がある」という数字は
捏造（ねつぞう」）・うその数字だった！！ネットで発覚！！
科学者が「９４％」の数字のうそをあばいた！！
「マスコミ」の情報も「ねつぞうデータ」だった！！事実！！

◎「歌手の大江千里（おおえせんり）さん、ワクチンをうったあと
たおれる！気絶！ネットで注意をよびかけています！！
　拡散希望　　　　　　　　　　　　　　　　ニュース速報

470 ：〒□□□-□□□□：2021/02/21(日) 23:06:06.36 ID:3UocJ5SZ.net
来年度には辞めるつもりだけど
他局に転勤なったら考え直そうかな
なんてね、嘘さ

471 ：〒□□□-□□□□：2021/02/21(日) 23:55:25.50 ID:wpaDXzQl.net
勧奨までやっと１０年を切った
ゴールが見えてくると月曜日も明るい気持ちで迎えられるな

472 ：〒□□□-□□□□：2021/02/22(月) 07:47:00.16 ID:YnIuRruo.net
>>471
10年って
こりゃまた気の長い話で

473 ：〒□□□-□□□□：2021/02/22(月) 13:31:58.63 ID:iloyikqc.net
退職金制度なんて廃止してその分を毎月の給与として支給してもらいたい
そうしたら辞めるタイミングなんて躊躇しなくなると思う
勧奨退職が、、、自己都合だったら、、、みたいな悩みは無くなるな

474 ：〒□□□-□□□□：2021/02/22(月) 13:55:33.64 ID:APytarJD.net
>>466
新しく回答されてるもの見ても酷いもんだった
やっぱり全員最低でも10年は現場体験させなきゃダメだわ。現場のことはろくに知らないけどシステムや制度決めてたってゲロってた、そのくせある程度モノを完成させてから現場に試行させてたっていうけどバカとしか思えない

普通は現場意見聞きながら作ってくもんだろ。何勝手にそっちで作ってからやらせるとか順番が逆だひ本当無能だよな。出来上がったもんを修正してするよか一つ一つ積み上げて完成させるべきだろと

475 ：〒□□□-□□□□：2021/02/22(月) 23:35:35.57 ID:rsdG6qlCm
>>474
現場が嫌で本社支社に逃げたんだから現場体験なんかしないよ

476 ：〒□□□-□□□□：2021/02/25(木) 06:02:24.90 ID:4sFBkmvm.net
勧奨に応募した人、勧奨退職の連絡ありましたか？
勧奨退職の承認は２月下旬と言われたが、未だに連絡なしです。たぶん金曜日に通知されるんだろうと思います。

477 ：〒□□□-□□□□：2021/02/25(木) 08:59:39.71 ID:6/DtEon/.net
>>476
かんぽ問題もさすがにもう終わりだろうからほぼ全員大丈夫だと思うよ

478 ：〒□□□-□□□□：2021/02/25(木) 10:48:15.86 ID:I2JLX2xX.net
>>476
今回だめだったとしても次回があります。
勧奨を最後まであきらめないでください。
いい報告をお待ちしています。

479 ：〒□□□-□□□□：2021/02/25(木) 11:04:05.39 ID:evdDaxHy.net
９月退職　今日やっと勧奨上乗せ分443万振込。
長かった。

480 ：〒□□□-□□□□：2021/02/25(木) 14:10:03.86 ID:9cJDP90g.net
>>479
30代・40代で一般職になった人は総額でもそんなに退職金を貰えないのかも知れないんだな
そう思うと10時君が勧奨退職者を目の敵にして発狂してたのも分からなくはないな

481 ：〒□□□-□□□□：2021/02/25(木) 21:06:04.97 ID:pd/MZT3x.net
退職者の会ってどうよ？

482 ：〒□□□-□□□□：2021/02/25(木) 21:08:33.67 ID:yPN6Oeyl.net
>>479
おめでとうございます。
私も本日受け取りました。
改めて、ほっとしました。

お互いにお疲れさまでした。

483 ：〒□□□-□□□□：2021/02/25(木) 23:10:01.49 ID:5uNts3Qd.net
渉外の人たち2022年からかんぽ生命に出向になるみたいだね
早期退職者がいつ巻きに増えるかも

484 ：〒□□□-□□□□：2021/02/25(木) 23:10:49.97 ID:5uNts3Qd.net
>>483
うち間違えた
いつ巻きじゃなく一気ね

485 ：〒□□□-□□□□：2021/02/26(金) 10:13:10.71 ID:GdJbtJw3k
２月２５日発売の「週刊新潮」
ワイド特集「噂の眞相」切手着服２億７０００万円　郵便局員たちが荒稼ぎできる理由
https://www.shinchosha.co.jp/shukanshincho/

こんなに簡単に儲かるのでは、みんななかなか辞めないよな

486 ：〒□□□-□□□□：2021/02/26(金) 14:09:15.09 ID:0QOqmo/2.net
>>480
だから1年働けば楽に上乗せ分などゲットできる
再就職口があれば勧奨を利用しない手はないが
辞めて後悔しても遅いわけ
あと年金の問題もある
以前のように甘くないから
１０時君の意見は至極真っ当なんだ

487 ：〒□□□-□□□□：2021/02/26(金) 17:28:00.17 ID:zN/uaKy4.net
>>486
10時君、いつもID変えてお疲れ様です。
勧奨阻止して人を不幸にするクソ野郎はこのスレから消えなさい。

488 ：〒□□□-□□□□：2021/02/26(金) 19:19:45.45 ID:aptCgO9C.net
>>486
それ退職金や年金をあてに出来ない底辺非正規労働者の発想だな
まあとにかく君は生活費を稼ぐために70才過ぎても働いてそうだな

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