■■■本社勤務集まれ　Part15■■■

1 ：〒100-8798：2016/09/11(日) 08:56:37.41 ID:OBKlrdL5.net

前スレ。
■■■本社勤務集まれ　Part14■■■
http://echo.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1442987739/l50

本社の本社による本社のための本社社員専用スレ。
コンプラのヤツらも日々欠かさず内偵しているスレ。
外部に知られると都合の悪い隠蔽されようとしている事実の暴露や内部告発は勿論のこと、使えない社員の実名晒し上げて社会的抹殺に導く等、どうせやるなら徹底的に。
無能ア本社とか言ってる現場カのアフォどもよ、ここで文句たれたところで誰も聞いちゃいませんよ。
本社への文句は別スレでカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
http://ll.ly/lkdBkN
ＪＰ労組本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

798 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 08:51:52.83 ID:Bn9N9lZg.net

>>789
>下っ端は、そーゆー事を考えなくてよろしい
ただでさえ増収減益ならば、気にするでしょうに

日本の国債残高を気にしない国民が、何処にいるの?

799 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 08:53:53.53 ID:Bn9N9lZg.net

>>789
>下っ端は、そーゆー事を考えなくてよろしい
>>791
>まだ、他人が自分の疑問に必ず答えてくれると誤認識してるのか？
支離滅裂ですね
下っ端じゃなくても、なぜ考えなくてよいのですか?

部下にも追求されて困っております
お答えください

800 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 08:56:59.20 ID:Bn9N9lZg.net

>>793
マジレスするけど、自分の会社の収益気にして何が悪いの?
どこかに無駄遣いの所がないのか気になるだけなんだけど

801 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 09:28:32.42 ID:rKtQiuAa.net

あ、ショー始まるから、下っ端の相手は終わるぜｗｗｗ

802 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 09:52:00.67 ID:Bn9N9lZg.net

>>801
また逃げた
嫌だね官僚出身って

803 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 10:14:22.57 ID:IBGrbWkg.net

下っ端ではないって言ってるんだから管理者なんだろうけど、まずは自局の損益確認したら？
本社支社が無能だってのは賛同するけど自局の損益は自分で確認できるんだし、 自局が赤字なら自分でまずは改善しないと。
人のせいにする前にやることやれよって話になるだろ？

804 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 10:21:49.48 ID:Bn9N9lZg.net

>>803
それやってるから聞いてるんでしょ?
自局の損益も現在赤字だから見直ししなきゃならないけど、他の局も同じよ
うな状況なのかなと思ってね
で、全局のデータが集まる本社であればその傾向が分かるかな?って思った
んだけど

その情報も参考にしたいし

805 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 10:40:20.89 ID:IBGrbWkg.net

お前本当に管理者か？
中間決算も公表されてるし、社員に説明もしたんだよな？ろくな説明もできてないから社員から説明を求められてるとしか思えん。
この会社の問題はお前みたいな根本がわかってない管理者が自分の言葉で社員に説明せずにやる気を無くさせてることだよ。
ま、ろくに人材育成もされないでいきなり管理者やらされてるんだろうから同情はするけどね。

806 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 10:45:14.88 ID:Bn9N9lZg.net

>>805
だって、本社からの文書や説明内容が分かりにくいんだもの
もっと分かりやすい言葉にしてくれなきゃ、咀嚼できないよ

807 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 10:50:09.80 ID:Bn9N9lZg.net

>>805
ちなみに管理者じゃないよ
誤解するような表記をしたなら、この場を借りてお詫びする
でも下っ端でもない

ちゃんと部下いるし

808 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 10:51:24.93 ID:rKtQiuAa.net

誤：部下
正：馬鹿

809 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 11:07:32.24 ID:Bn9N9lZg.net

>>808
お前酔っぱらってるんだろ?
酔いが醒めてからいいぞ
アンカーもつけられないほど、泥酔状態のようだし

810 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 11:08:45.84 ID:Bn9N9lZg.net

>>808
なあ、クリスマスパレードはどうだったんだよ?

811 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 11:08:54.61 ID:IBGrbWkg.net

部下がいれば下っ端ではないってのは間違ってるぞ。
万年主任だって一般や期間雇用社員が自分の下にいれば部下がいるって言えるしな。
まー文書を読む立場で自分の上は局長だけってことは窓口局の局長代理なんだろうけど、経営学まで学んでるなら自分で収益について考えることはできるだろ？

本社は森しか見てないし、森を構成している１本１本の木を見ろと言っても無駄。木の医師でもないしな。
本当は木の医師になって欲しいけどその気がないんだからお前が木の医師になって頑張れよ。

812 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 11:09:32.69 ID:Bn9N9lZg.net

>>808
うちの大事な部下をバカにしやがって!
お前には部下がいないのかよ!

813 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 11:12:00.16 ID:Bn9N9lZg.net

>>811
ごめ、俺単マネ局
でも郵便部がないから、部未設置局なんだよ

この会社全体の危機については、まず自局からだね
了解

814 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 11:36:59.22 ID:Bn9N9lZg.net

>>740
>>811の言葉聞いたか?
本来ならば管理部門に木の医者をお願いしたいところだが、そのつもりは全く
ないみたいだし
だから、こっちはこっちで局を守る

お前はお前で、ちゃんと会社全体の舵取りをしてくれ

815 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 12:21:52.02 ID:giNFZ7pR.net

見てるだけで何もしてない。不要だな

816 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 12:59:48.96 ID:Bn9N9lZg.net

>>815
誰?何の話?

817 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 13:25:54.23 ID:HGXQwWs/.net

単マネ局セグｗｗｗしかも部未設置局ｗｗｗ
エリマネで使えない輩の掃き溜めｗｗｗ

818 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 13:30:28.45 ID:OYlsrm8L.net

>>804
おまえの局が赤字でも、優秀な局がその赤字を埋めてくれるから安心しろ。
そのかわりおまえの評価は低いけど。

819 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 13:42:30.22 ID:Bn9N9lZg.net

>>817
お前、一回氏んでみろ

>>818
別に評価されたくて言ってるんじゃない
この会社にムダ金がないのか知りたいだけ

820 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 13:44:16.69 ID:Bn9N9lZg.net

>>817
窓口局って、そんなに偉いのですか?
難解な取り扱いは、すべて単マネに回すクセに

で、けいていしまいのみが相続人であることを確定する戸籍の範囲は?

821 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 13:44:54.62 ID:Bn9N9lZg.net

>>817
部未設置局の何が悪い!
その分わきあいあいだぞ

822 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 13:46:02.42 ID:Bn9N9lZg.net

>>818の局って、さぞかし優秀なのですねえ
全ての指標が、300%とか行ってるのでしょうか?

823 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 13:47:35.53 ID:Bn9N9lZg.net

>>817
>エリマネで使えない輩の掃き溜め
エリマネにもいたことがあるけど、そっちの方が楽
単マネは本当にスキル高くないと、やっていけないぞ

824 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 13:47:38.99 ID:GM9Gzmrn.net

たぶん804はまだ若いんだろうし、俺は熱気があって良いと思うけどね。

本社支社みたいに目の前の仕事さえしてれば俺たちは自分の仕事をしていると勘違いしてる方がよっぽどいい加減だと思う。自分たちの指示は多くの人を動かすんだって責任感持って仕事して欲しいわ。

825 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 13:48:47.51 ID:Bn9N9lZg.net

>>817
ということは、お宅の局の局長はさぞかし人徳者なのですね
羨ましい

826 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 13:50:02.78 ID:Bn9N9lZg.net

>>824
ありがとう
とりあえず局の経費の見直しから、やってみるわ

827 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 13:51:52.20 ID:Bn9N9lZg.net

>>818
>優秀な局がその赤字を埋めてくれるから安心しろ
ということは、渉外目標、部会目標の意味がなくなるのでは?

828 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 13:55:26.34 ID:Bn9N9lZg.net

>>817
>エリマネで使えない輩の掃き溜め
でもその分、専門家が養成できる
何が悪いのか意味が分からない

829 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 13:58:51.47 ID:Bn9N9lZg.net

>>818
>優秀な局がその赤字を埋めてくれるから安心しろ
じゃあうちの局は経費の見直しはするけど、今後一切営業はいたしませんの
で
だってID:OYlsrm8Lのいる局が、その分挽回してくれるんでしょ?

金輪際誰も脅迫しないでね

830 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 14:02:53.26 ID:SmX++QCk.net

>>829
小学生かよ

831 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 14:06:05.51 ID:Bn9N9lZg.net

>>817
部未設置局ということは、ちょっと規模が小さいだけなんだけど来客数は
一般的な窓口局3〜4局分ぐらいはあると思うんだけどな

それだけの来客数が見込めないエリマネ局にいても、成長はしないよ
一回単マネ局を経験してみな
自然と様々なケースに遭遇して、商品知識が深く身につくから

832 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 14:07:54.21 ID:Bn9N9lZg.net

>>830
それじゃ、目標を設定した意味がないじゃないか
そんなことばかりだと、営業意欲がなくなりモチベーションが下がる
その負のスパイラルに陥って当たり前

それを言いたいのだが

833 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 14:08:52.29 ID:Bn9N9lZg.net

>>830
何を根拠に小学生だって断言できるの?
小学生を働かせたら、児童福祉法違反だろうが

834 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 14:08:57.38 ID:HGXQwWs/.net

貯保で使い物にならずに、総務郵便やらされてるとかなラウンジ

835 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 14:09:53.30 ID:Bn9N9lZg.net

>>830
それではなぜ、できない人を脅迫するの?

836 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 14:11:17.04 ID:Bn9N9lZg.net

>>834
誰のことを言ってるの?
ちゃんとかんぽの実績を認められて、今の局に異動したのだが

ちゃんと根拠を示してね

837 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 14:12:44.91 ID:Bn9N9lZg.net

>>830
まずは、「優秀な局がその赤字を埋めてくれるから安心しろ」について説明
してくれ
それからなぜ、小学生を雇用できるのか根拠を示せ

838 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 23:22:33.07 ID:H6em1NlN.net

自称有能な本社くん
そんなに向上心が強いなら、他の上場企業に転職したり
自ら起業すれば？
他人を貶して嘲笑うだけしか能が無い郵便屋の親方で
人生終わるつもりですか？

839 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 23:42:21.59 ID:ni6/IpyJ.net

>>772
無能な現場の責任ですが何か

840 ：〒□□□-□□□□：2016/12/10(土) 23:44:32.98 ID:Bn9N9lZg.net

>>839
人に責任転嫁するな
お前ら本社が、現場の社員を使いこなせないからだろ?

841 ：〒□□□-□□□□：2016/12/23(金) 19:41:16.69 ID:rE7s/07NY

佐川遅れているみたいだな

842 ：〒□□□-□□□□：2017/01/20(金) 21:17:16.72 ID:bq7JjxBDK

静岡南署は１９日、郵便物約１４００通を配達していなかったとして、静岡南郵便局（静岡市駿河区）に勤務していた元配達員の男（１９）を郵便法違反の疑いで書類送検した

843 ：〒□□□-□□□□：2017/02/19(日) 18:34:14.68 ID:731NhB/2Y

不在による宅配便の再配達率は19.1％で、2割弱が再配達となっている。
2015年度は、2割近くが再配達としたら労働量は2600万個分もよけいに運んでいるのに等しい。
この再配達に要する労働力は、年間9万人ものドライバー数に相当するという。

844 ：〒□□□-□□□□：2017/04/16(日) 13:35:54.40 ID:DoQDFuDFQ

TVタックルやってたな

845 ：〒□□□-□□□□：2017/04/21(金) 18:19:35.85 ID:IQIHLIhvZ

日本郵政が２０１５年に買収した豪物流会社の減損処理を検討していることがわかったと報じた。
数千億円規模の巨額損失が出る見込みという。

846 ：〒□□□-□□□□：2017/05/08(月) 15:22:51.23 ID:rJnEbWLqL

経営陣は断固責任を取るべきだ

847 ：〒□□□-□□□□：2017/05/09(火) 13:40:31.16 ID:fMkZxMA8N

東芝に院政を敷いて長く経営に関与し続け、役員の派閥抗争を引き起こし、
現場には「チャレンジ」と呼ばれる無謀な業績改善を強要し、2015年・2017
年と、東芝に2度の不正会計問題を起こさせ、東芝を世界企業から倒産寸前
の崩壊へと追い込んだ。しかし本人はこれらの責任を問われず、2013-2016年
には、日本郵政社長の座にあり、豪州の物流会社トール・ホールディングを
6600億円で買収することを殆ど1人で決定したといわれ、その結果日本郵政
にも4000億円の巨額損失を与えた。