金融渉外部残酷物語

1 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 07:38:12.69 ID:zHV6D70I.net

機能別で同じ郵便局なのにトホホの方や営業でトホホな方、
愚痴や何やら吐き出そう

2 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 08:21:04.67 ID:qYgNWVWa.net

良スレの予感

窓口も物流も色々と問題点あるが、金融渉外の悲惨さは
凄まじいと思う

3 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 08:47:30.14 ID:+39g+dTi.net

使い捨ての駒感がすごい

4 ：〒539-8799：2016/05/21(土) 10:16:29.20 ID:mSz45UqG.net

使い捨ての駒感を感じているなら全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」でググると出て来る。

5 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 11:34:39.35 ID:VeaAR8oo.net

新人の早期離職率がすごい。

6 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 16:21:20.21 ID:aW9ZBklb.net

もう3分の1やめてるわ

7 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 18:13:01.24 ID:7VFNt1E1.net

金融関係の営業ってもう無理な時代だろ？
かんぼもゆうちょも離職率高いよ
あのみずほだって去年、始めの３ヶ月で300人辞めた(4000人採用)ってニュースにあったし
早めに適性がわかってよかったと思う

8 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 21:44:02.98 ID:RxS0f5zN.net

同じ日本郵便株式会社でも、郵便や総務との、温度差がありすぎる

9 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 22:31:21.71 ID:aW9ZBklb.net

ひ

10 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 22:32:29.91 ID:aW9ZBklb.net

同じ日本郵便でも金融、物流、窓は実質別会社だからな

11 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 07:36:03.48 ID:EiZzJaXl.net

馬鹿らしくなる

12 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 14:25:12.03 ID:bW5MF0dB.net

辞めたいけど、次がない年齢なので、ツライ。
この仕事が向いてない若い奴は、早く転職したほうがいいよ。

13 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 14:27:14.19 ID:Du7S2nxj.net

若い奴は、早く辞めるべき
あと3年で勧奨退職しよ

14 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 16:46:42.31 ID:zZet6LZk.net

頑張れペンギン!!
くたばれライオン丸!!

15 ：〒980-0021：2016/05/22(日) 21:26:46.11 ID:T90oW+46.net

職を転々として行き着く先は原発。
自衛隊が無くて原発しか無い年齢になる前に全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

16 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 23:44:32.47 ID:76DYISae.net

営業やる気無いなら入って来ないでほしいぜ、詰められてキツいアピールばっかされてもさぁ。
窓とかから無理矢理回されて来たんなら言い分も分かるが、渉外で
中途で入って来てキツいって言う奴は舐めすぎだろ。

17 ：〒□□□-□□□□：2016/05/23(月) 14:14:34.97 ID:m8XKPeKE.net

現場に育成を丸投げする前に適性みて採用しろよ

って林田が言ってたぞ！

18 ：〒□□□-□□□□：2016/05/23(月) 14:21:29.43 ID:YJI6fikt.net

総務がベストポジション

19 ：〒□□□-□□□□：2016/05/25(水) 01:56:11.77 ID:dwcu4LYw.net

総務なんか電球替えるだけの仕事だもんな

20 ：〒□□□-□□□□：2016/05/25(水) 20:05:55.82 ID:F1tSjwiF.net

１６卒の新人です
養成センターでの研修は厳しいと聞いてますが、具体的にはどういった内容なんでしょうか？

21 ：〒347-0104：2016/05/25(水) 20:36:47.35 ID:ieQNGmdv.net

16卒の新人は「【2016年卒】日本郵便株式会社新卒スレ8」というスレに参加して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

22 ：〒□□□-□□□□：2016/05/25(水) 21:20:43.69 ID:Xmyc/3Ce.net

>>21
しね

23 ：〒□□□-□□□□：2016/05/25(水) 21:24:09.52 ID:whJRDVDU.net

>>20ロープレロープレ&ロープレ
でも現場に比べりゃ天国だぞ

24 ：〒□□□-□□□□：2016/05/25(水) 21:39:22.01 ID:3CCjzV3Q.net

数字数字数字の日々よりましだよな

25 ：〒□□□-□□□□：2016/05/28(土) 08:37:36.36 ID:Ui3uAZaU.net

この会社は、扶養家族が多すぎる。本社、支社、金融本部長、本部長付き
等生産性を語る奴らが、営業もしないで偉そうにしてる。
そもそも営業したことないくせに、営業を語るなと思う。本来、会社にとって
営業が花形で、営業マンを事務やがなんだかんだ言うんじゃない。
人海戦術だ、君たち扶養家族も偉そうにせず、外にでて営業しなさい。

26 ：〒□□□-□□□□：2016/05/28(土) 08:54:22.86 ID:Ui3uAZaU.net

この会社は、企画、管理、総務といった社員が多すぎる。
もっと営業職にシフトしたほうがいい。目標を減らすために渉外社員を
減らすなんて自殺行為です。車輪を小さくすればパンクの危険度がまします。
現在の人数で現場以外をもっとスリム化をはかり、渉外社員を増やして
ノルマを適正化、人海戦術、褒めて育てステータスを上げるように望んで
る私は、妄想癖の理想論者です。ごめんm(_ _)m

27 ：〒□□□-□□□□：2016/05/28(土) 09:01:33.23 ID:11++r5T2.net

リチャード先生万歳!!

28 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 07:41:52.81 ID:sovp7LIb.net

値上げ値上げ値上げ

29 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 21:41:21.59 ID:jvuUoJ1x.net

先月たまたま取った10万の保険が今日謝絶になって死にそうｗ
今月のことを考えるとストレスでハゲそうだ

30 ：〒□□□-□□□□：2016/06/08(水) 01:11:31.37 ID:atX/8OCS.net

情報よろ

31 ：〒□□□-□□□□：2016/06/23(木) 20:08:54.46 ID:gB25nuTd.net

☆ みな様、総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。☆
2016年7月10日の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である改憲の成就が決まります。
日本国民の皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致しますわ。☆☆☆

32 ：〒□□□-□□□□：2016/08/11(木) 11:20:57.38 ID:GB5nrrU4.net

何割がやめてる、とかどんなデータ？
俺の同期は確かにやめてる奴がいるけど
大抵は研修の時からあー、こいつはやめるな、根性なしだな、って分かるレベル。
やる気があれば全く売れないなんてことないし
郵便局のブランドの偉大さのおかげで、精力的に動く勤勉さがあればなんとかやっていけるよ。

33 ：〒□□□-□□□□：2016/08/11(木) 11:31:55.66 ID:DskhgFSY.net

>>32
かんぽの犬乙。

34 ：〒□□□-□□□□：2016/08/11(木) 16:32:53.71 ID:XVhDki4V.net

優秀な渉外社員は人間のクズだが、無能な渉外社員はもっと酷い人間のクズだ。

35 ：〒□□□-□□□□：2016/08/11(木) 22:34:02.91 ID:s6Ystsmi.net

ルーキーの基準月平均30万に上がったんだな

36 ：〒407-0007：2016/08/11(木) 23:19:05.09 ID:xAuEYLaG.net

かんぽの犬は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。

37 ：〒□□□-□□□□：2016/08/11(木) 23:58:48.21 ID:gmbYY1zX.net

>>35
まじかよ
優績よりも上じゃん

優績が360くらいで取れるのにひとりの目標（ひつようがく）が300オーバーってどう考えてもおかしいだろ

38 ：〒□□□-□□□□：2016/08/12(金) 22:31:55.86 ID:hT/72USa.net

ストレスチェック医師の面接が必要

39 ：〒□□□-□□□□：2016/08/12(金) 23:22:02.58 ID:9XNFbM4N.net

今年俺のとこの支社の金融コースに新卒約80人入社したけど、そのうち半数を１つの局に固めて1年間物販や保険の飛び込みやらアポ取りやらせて育成してるみたい。新人40人が１つの局に来られたらそのエリアのお客さん食いつぶされるわ

そんなことしてんの俺の支社だけかなあ

40 ：〒□□□-□□□□：2016/08/21(日) 11:20:48.49 ID:KK1aJQR8.net

値上げでルーキー目指してる奴、軒並み死亡w

41 ：〒□□□-□□□□：2016/08/21(日) 23:01:35.29 ID:EdQdGQAd.net

一人でルーキーとれるやつなんて皆無。同行、コジキルーキーが全員でしょ。

42 ：〒□□□-□□□□：2016/08/22(月) 11:27:32.89 ID:/denBewS.net

うちの局にオール同行のコジキルーキーいたけど結局独り立ちしたら結果残せなくて辞めてったわ
なんか新人のみんなやたらルーキー取りたがるけど取っちゃったら周りの同期よりも目標跳ね上がるからよく考えなあかんよ

43 ：〒□□□-□□□□：2016/08/22(月) 21:30:21.01 ID:gMroEwBY.net

取りたがるっていうより、そう言わされてるわな。

目標を持て！

ルーキーになります！

44 ：〒□□□-□□□□：2016/08/22(月) 21:37:36.98 ID:UENb7JNq.net

離職率高いって本当ですか？

45 ：〒□□□-□□□□：2016/08/22(月) 21:54:55.86 ID:/denBewS.net

ポータルで養成センターのランキングみてみ
1年目から5年目のランキング見ると明らかに減ってるのわかるから

46 ：〒□□□-□□□□：2016/08/30(火) 20:55:59.51 ID:OJaJ7h5O.net

こんな楽な職場ありません

47 ：〒□□□-□□□□：2016/08/30(火) 23:51:33.56 ID:EvMLLAoR.net

２年目だがこのままいけば最優取れそうだわ

48 ：〒□□□-□□□□：2016/08/31(水) 08:11:42.36 ID:ELAM5JV0.net

新卒があまりにもかわいそうだ
無神経に同行する馬鹿課長や代理が多いせいで、一人でがんばってるやつらがどんどんやめていく
まじでこの部所って自分を守ることしかしないやつが多すぎる

49 ：〒□□□-□□□□：2016/09/01(木) 00:00:22.68 ID:oICzjHph.net

>>39
すごい。少なくとも使い捨てのような扱いではないな
こっちの支社の新人なんて見てて可哀想になるくらい悲惨な扱い受けてるよ

50 ：〒□□□-□□□□：2016/09/05(月) 10:21:09.69 ID:a+0EAlmJ.net

同行以外で数字作って管内いけばいいんだよ。
同行してやるの、大義名分はいらなくなる。

51 ：〒□□□-□□□□：2016/09/12(月) 23:26:13.37 ID:tucxPGWX.net

最近疲れが取れません

http://i.imgur.com/YbZCQuF.jpg

52 ：〒□□□-□□□□：2016/09/13(火) 19:01:28.30 ID:Ta2cW2aG.net

そんなに新卒バンバン辞めるの？

53 ：〒□□□-□□□□：2016/09/16(金) 17:21:59.61 ID:E2+LfaF4c

はい。
今年は何故か例年以上のペースでやめてます
うちの局でも2年目社員ぜんいんやめました。
1人は事故事例研究会で「こんな事でみんなの貴重な営業時間なくなっただろ。」
と精神的に追い込み
あとは、「低実績社員との対話」と称し部長が辞めさせるよう促したり、
強制的に年休用紙書かせて帰したりと無茶苦茶されてやめました。

54 ：〒□□□-□□□□：2016/09/17(土) 15:17:41.43 ID:ERrq278Q.net

はい。
2年目から聞いた話では営業力養成センターで同じクールで受けた同期が半分辞めたそうです。
去年採用の人が全滅した局もあります。

中には「低実績社員との対話」と称し部長が直々にやめろと恫喝したり、無理やり年休用紙を提出させて早退させたり無茶苦茶やってます。
後、事故事例研究会で「こんな事で貴重な営業時間が削られたんだぞ」といい精神的に追い込んでます。

55 ：〒□□□-□□□□：2016/09/17(土) 20:31:03.85 ID:zgkSl23q.net

採用にも金かかるのにそんなに辞めさせていいの？
ついて行けるものだけ残れって世界なん？

56 ：〒□□□-□□□□：2016/09/17(土) 21:51:04.20 ID:ERrq278Q.net

そうですね
他社の生保と同じく１００人採用して使える奴数人残ればいいんだと
あと使えない奴残しても局目標が増えるだけだからさっさとやめてほしいのが本音って
部長も言ってました。

57 ：〒□□□-□□□□：2016/09/18(日) 09:41:42.87 ID:RQ9HR2Iv.net

JP金融アドバイザーw

58 ：〒□□□-□□□□：2016/09/19(月) 22:25:08.73 ID:eWV7x2j/.net

再雇用が本部長のポストに居座り正社員に恫喝

この会社終わっとるわ
ヤクザに乗っ取られてるようなもん

59 ：〒□□□-□□□□：2016/09/20(火) 00:35:12.41 ID:FRAdVIpc.net

銭悶疫とかいう老害もいますね

60 ：〒□□□-□□□□：2016/09/20(火) 21:35:24.45 ID:dRuQymE4.net

管理職で退職した後も非生産性のポジションに居座り続け生き血を吸う
恥を知れ！

61 ：〒□□□-□□□□：2016/09/23(金) 03:29:28.19 ID:BEk76YBX.net

>>58
再雇用で本部長っているの？
何処の支社？

62 ：〒□□□-□□□□：2016/09/23(金) 06:02:39.32 ID:LMAmwEm2.net

かんぽ推進室長じゃないか？
退職した、じい様をあんなポストに置く時点で終わってるよ。
渉外は郵政の中で唯一のブラックだな
総務課に行きてえ

63 ：〒□□□-□□□□：2016/09/23(金) 10:35:49.78 ID:zr+kypnQ.net

>>52>>54
酷すぎるね。
こんなに定着率が悪いならハローワークも要監視で、雇用保険料率を上げないとだめだな。
就職活動中の学生に向け、｢就職一年目で離職率半分｣｢ノルマ｣｢自殺｣で評判の悪いリスキーな会社という事を検索で出るようにしてもらいたいものだ。

64 ：〒□□□-□□□□：2016/09/23(金) 19:52:52.14 ID:UX/IlsH9.net

>>61東海

65 ：〒□□□-□□□□：2016/09/26(月) 17:29:25.38 ID:JLOdJhQM.net

まあ倒壊の金融渉外は異常だわな

66 ：〒□□□-□□□□：2016/09/29(木) 00:27:49.21 ID:MbS59kBY.net

倒壊募集はどんなん？

67 ：〒□□□-□□□□：2016/09/29(木) 08:53:00.43 ID:81dUyCQd.net

>>39
面倒を見る方の気持ちにもなってよね！
表向き支社の社員が数名指導者として張り付いていたけどさ、PTや重要式紙の授受、電話対応とかの雑務は内務がやっていたんだよ！しかも増員無しで！

まぁ、学校の延長みたいな感覚だったから、ストレスも感じなかったんだろうね、一年間誰も辞めなかったよ。ただし、翌年バラバラになって各局へ配置されたら一年たたずに半分が辞めていったとよ(¬_¬)

68 ：〒□□□-□□□□：2016/10/05(水) 13:32:12.62 ID:YyYbb5pA.net

　　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　 　＼　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 /　　 ／　＼　＼　　 ／
　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　クソスレにうんこしていきますね
　　|　　　　 ）●（　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　 　 ▽　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿∪ ／
　　／　　　 ￣￣　＼
　　|　|　　　　　　　 |　|
　　|　|　　　　　　 　|　|
|⌒＼|　　　　　　　 |／⌒|
|　　　|　　　 |　　　 |　　　|
|　＼ （　　　　　　　） ／　|
|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）

69 ：〒□□□-□□□□：2016/10/17(月) 20:07:50.39 ID:Ja6LMjJ1.net

値上げで瀕死

70 ：〒□□□-□□□□：2016/10/24(月) 14:15:45.54 ID:2ROSxpPp.net

全国で1000人募集中なみ

71 ：〒□□□-□□□□：2016/10/24(月) 18:47:08.68 ID:WP06kk4J.net

身体障害者大量殺人の犯人が韓栄一って帰化人 慶應の犯人も韓国人 パワハラで追い込む上司ってそっち系？
電通 郵政？

72 ：〒□□□-□□□□：2016/10/25(火) 05:03:50.01 ID:JF5YfdTs.net

社内では給料も段違いだよね

73 ：〒□□□-□□□□：2016/10/29(土) 17:32:56.84 ID:meFDyzN1.net

辛い

74 ：〒□□□-□□□□：2016/10/29(土) 17:44:54.65 ID:SP0p0AgZ.net

倒壊、１１、１２月でかんぽ営業悪い奴、辞めさせ研修だってさ！

75 ：〒□□□-□□□□：2016/10/29(土) 19:43:28.24 ID:HyD152Mk.net

保険できないのはすでに辞めてる
気に入らないのは貯金に逃げてるやつら

76 ：〒□□□-□□□□：2016/10/30(日) 09:16:03.94 ID:tdrWGahL.net

養成センターでがんばって、優席になった若手各位がピタッと年間1,2件でとまる理由は何？

77 ：〒□□□-□□□□：2016/10/30(日) 11:35:23.92 ID:wxM46Com.net

>>74
呼び出し基準はどれくらい？

78 ：〒□□□-□□□□：2016/10/30(日) 15:52:06.66 ID:k6B6Qnfi.net

だんだん電通並になって汚な
上は日本人なんか？
帰化人？

79 ：〒□□□-□□□□：2016/10/30(日) 18:18:14.08 ID:vR5Q22bY.net

今年は投信もうるさくなってきたしパンクするよ
かんぽだってどんどん条件が悪くなるしお先真っ暗だわ

80 ：〒□□□-□□□□：2016/10/30(日) 20:27:01.52 ID:FxPTQcuy.net

キナ臭いCMだなぁ
自分からブランドしか魅力がありませんって言ってるようなもんや

81 ：〒□□□-□□□□：2016/10/30(日) 23:40:09.60 ID:GUCAB9yH.net

新卒採用面接に来た子見てるけど
ありゃあ1年もたねーだろうなって子多いわ
厳しい職場なので、新卒の半分は1年以内に辞めて行きますが、別に珍しい事でもありませんよって歴史を作りたいのかな？

82 ：〒□□□-□□□□：2016/11/02(水) 10:04:01.91 ID:PS+RcyB+.net

落としてあげるのも親切だよ

説明会で何も知らない学生に夢持たせる会社も悪い
一度だけ説明会に立ち会ったことあるけど「郵便局だから契約いただきやすい」だの
「若手のうちから年収１０００万！！！」だのいってるから勘違いしちゃって受けちゃうんだよ

83 ：〒□□□-□□□□：2016/11/02(水) 13:56:37.99 ID:cCGlbbLu.net

渉外は、中途採用のみにした方が良い。

84 ：〒□□□-□□□□：2016/11/02(水) 14:12:36.63 ID:qL841rl3.net

渉外は地獄行きって本当なん？

85 ：〒□□□-□□□□：2016/11/02(水) 15:56:13.49 ID:9jASQ4/9.net

面白いなー
何がおもしろいかというと、

《正義面した奴が、
郵政仮面のパワハラ退治、クレーマー退治の正義面で
郵便局の内情を離してるつもりになってるところww》

「始まりました！年賀発売！」
有効な秘密兵器ハイテク機器の使い方
http://ameblo.jp/yuuseikamen2015

しかも。
《中学生もびっくりな程度の低い内容》
のブログを2chのマスコミスレに書ける根性
見てみい！笑えるから

中二病もびっくりだわ
ちなみにこいつのツイッターwww
https://twitter.com/yuuseikamenn

86 ：〒□□□-□□□□：2016/11/02(水) 20:22:19.37 ID:70ay1U22.net

うちの渉外社員は勤務時間中に局の蛍光灯を交換しているよ
田舎の小規模は楽だね

87 ：〒□□□-□□□□：2016/11/03(木) 09:10:10.92 ID:Kd6z1tfz.net

うちにもバイク拭いたり、蛍光灯替えたりしてる渉外社員がいる

88 ：〒□□□-□□□□：2016/11/03(木) 12:00:14.85 ID:0o7xADZq.net

>>84
ほとんど、地獄行きですな。
新卒の離職率が悪いの気にしだしたせいか、大規模局で十数人まとめて育成する。1年目は離職者0、2年目バラバラになり各局に散らばると半年で半分くらい辞めていく。
局目標を12と人数で割った金額が個人目標。オイラの局じゃ月30万。新人はその半分が目標、できなきゃ分単位で行動を管理され、毎日、毎週、毎旬、毎月、評価反省。
これを地獄と言わずに何と言う？

89 ：〒□□□-□□□□：2016/11/04(金) 00:36:57.19 ID:Z9VK8p3r.net

天国か地獄かは局による
部長がゆるかったら天国だけど異動の関係で地獄に一転するから今が良くても油断できんよ

90 ：〒□□□-□□□□：2016/11/04(金) 09:49:16.13 ID:PiWwpiVk.net

面白いなーw何がおもしろいかというと、

《正義面した郵政仮面のパワハラ退治、クレーマー退治で
郵便局の内情を告発したつもりになってるところww》

「『お前が悪い』やばすぎて草生える」
http://ameblo.jp/yuuseikamen2015

しかも《中学生もびっくりな程度の低い内容》
のブログを2chのスレに書ける根性！中二病もびっくりだわ
ちなみにこいつのツイッター垢
https://twitter.com/yuuseikamenn

91 ：〒□□□-□□□□：2016/11/06(日) 07:59:05.10 ID:8XuhZ90P.net

この仕事、他社の保険や投信、変年とやる事が多くキツくて続けられないだろうと思ってましたが
よくよく考えてみると局を出たら何しようと自由だし、本気で回っているか？本当に頑張っているか？
と聞かれるとけっこう食事や休憩している時間が長かったりで意外に他業種より仕事をしている時間は
短いのかなと思うようになりました。
お客さんを見つけたら集中して営業してある程度実績ができる人なら良い業種かと思います。
数字に追われていると言うプレッシャーに対してある程度鈍感になるのが良いですね。
僕は鈍感だし、「どうにかなるさ」と「できない時は何をやってもできない」と自分に言い聞かせ、
怖い上司のツメにも反省した演技で乗り越えてます。
内務のように常にお客さんの前にいるより気楽だし、ＩＴ業界のように拘束時間も長くないので
もう少し頑張ってみようと思います。

あえて言うなら年賀や物販等の募手がない仕事を強要されてるのがツラいです。
僕たちは基本給を下げられた理由は募手が多いからなんでしょ？だとしたら矛盾してますよね。
できれば郵便関連の業務はしたくないですね。

92 ：〒□□□-□□□□：2016/11/06(日) 09:34:22.74 ID:tqfGMNCr.net

>>91
いい事言った｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡

93 ：〒□□□-□□□□：2016/11/06(日) 09:52:44.48 ID:zY+4V5K6.net

>>91
その通り！減った分は募集でプラスにもなる！
だから私も年賀、小包は苦手だなぁでしらをきる。

94 ：〒□□□-□□□□：2016/11/06(日) 11:15:35.70 ID:V6cIgFl/.net

>>91確かに考えようによってはこんな楽な仕事もないよな
ぼちぼち回れば月の前半までに25万やれる。後半はパトロールか知り合いの茶店で匿ってもらってるｗ

95 ：〒□□□-□□□□：2016/11/06(日) 17:41:26.49 ID:8XuhZ90P.net

>>94
ええ？半月で２５万もですか？スゴいですね。僕は中途入社でもうすぐ丸三年が経ちます。
今の実績は１５０万ちょっとです。
今年と来年くらいまではガムシャラに頑張って再来年はどこに転勤してもあーだこーだと
言われない実力を身に着け残りの営業人生を楽に過ごせたらと思ってます。

96 ：〒□□□-□□□□：2016/11/06(日) 18:38:18.84 ID:mbmigYOt.net

>>91
つべこべ言わず郵便局員なんだから物販も売ってこい！

97 ：〒□□□-□□□□：2016/11/06(日) 19:07:53.01 ID:tqfGMNCr.net

>>95
俺も中途採用６年目で、三年連続で管内優績
現在は、２８０万位だなぁ
今年の管内基準は４００万だから、このペースで
達成可能だな。
4月から課長代理になったから、班員の面倒も
みないといけないが、マッタリ営業してるよ。

98 ：〒□□□-□□□□：2016/11/06(日) 19:12:53.83 ID:9ZFUsAyZ.net

>>91
年賀はともかく、物販は募集手当あるだろ！！

99 ：〒□□□-□□□□：2016/11/06(日) 21:27:03.98 ID:8XuhZ90P.net

>>97
９０です。スゴいですね。
やっぱり「自分は頑張ってるつもり」ってのが一番怖いですね。
実は僕より皆さんの方がもっと頑張ってます。
料金改定前は自分なりに調子良かったのですが、最近は勢いもなく焦ってばかりです。
頑張ります。

100 ：〒□□□-□□□□：2016/11/06(日) 22:39:13.64 ID:iz0sJaKa.net

俺は4567月は月間100万くらいやってたけど
今は半分以下です。貯蓄話法メインだから
来年四月以降はさらに値上がりするから
かなり営業は厳しいよ
かんぽ特有のいんちき相続話法をせざるを得ないかも