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メンタル病んでる職員の方へPart28
- 1 ：〒□□□-□□□□：2016/03/23(水) 18:20:23.54 ID:zSxCIFEz.net
- 前スレ
メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart27
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1422175177/l50
前々スレ
メンタルを病んでいる郵政職員の方へ」Ｐart26
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/mental/1321895663/
※スレタイ長すぎてスレたてできなかったのでPart28は少し短いスレタイに
なっております ご了承ください
このスレはメンヘル社員同士の情報共有を目的としています。
このスレでは目に余るレスはレス削除依頼推奨です。
第三者が個人を特定でき、かつ重大な名誉毀損などは削除依頼せず警察に通報してください。 （証拠保全のため）
削除依頼とは・・・削除人に依頼してレスを消してもらいます。
削除が多すぎると同じプロバイダ、回線事業者の利用者を巻き込んで
書き込み禁止などの措置が執られます。
- 2 ：〒□□□-□□□□：2016/03/23(水) 18:22:08.66 ID:zSxCIFEz.net
- ・病休、休職中の給与支給割合
勤続５年未満 病休９０日休職１年６割１年４割１年０割
５年以上１０年未満 病休９０日休職３月８割９月６割１年４割１年０割
１０年以上２０年未満 病休１８０日休職３月８割１年９月６割１年０割
２０年以上 病休１８０日休職３月１０割１年９月６割１年０割
勤続年数にかかわらず、病休中は１０割支給される。
２０年以上のベテランだと、９ヶ月は１０割支給されるよ。
なお、休職１年半後？はボーナスが全額カットになったような･･･
・傷病手当金
休職者給与が標準報酬月額の２／３を切った場合、２／３まで補償する額が傷病手当金として支給されます。
自分で日本郵政共済組合のサイトから請求書をダウンロードして
給与事務担当者（旧特定局なら課長代理や局長）から
報酬支給額証明書（場合により＋勤務表）を作成してもらい添付、自分で共済組合へ郵送します。
日本郵政共済組合ホームページ
http://www.yuseikyosai.or.jp/style/style04.html
- 3 ：〒□□□-□□□□：2016/03/23(水) 18:23:56.98 ID:zSxCIFEz.net
- なお、休職は就業復帰してからフルタイム（残業しなくても良い）で
30日こなせばリセットされます。
（但し、軽減勤務を挟んだ場合90日）
２時間軽減勤務などはフルタイムとは見なしませんので注意しましょう。
・退職準備期間について
休職期間が終わり、分限解雇になるまでの期間のことです。
退職準備期間は病休扱いで給与は５割支給です。
標準報酬月額の２／３に満たない部分は傷病手当金附加金が支給されます。
退職準備期間は勤続年数によって期間が変わります。
詳しくは分かりませんが、１０年勤続で９ヶ月間でした。
退職準備期間でも復職した事例があるとの噂です。
- 4 ：〒□□□-□□□□：2016/03/23(水) 18:25:19.32 ID:zSxCIFEz.net
- 4 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：2015/01/25(日) 17:45:05.62 ID:kYvGjCDT [4/5]
復職までの流れ
＞主治医のおｋ（口頭で可）
＞所属長へ復帰の意志を報告
＞産業医との１次面談
＞就業支援委員会（所属長は出席しない）
＞復帰or復帰不可の結果通知
＞主治医の復帰のための診断書
＞復帰
ここまでだいたい１ヶ月半～２ヶ月かかります。
復職手続き中はできるだけ精神状態の安定を優先しましょう。
また市役所での復職支援事業に参加したり、図書館での新聞読みなど
事務業務に対する勘を取り戻すのも良いでしょう。
テンプレ終わり。
- 5 ：1：2016/03/23(水) 18:32:04.58 ID:zSxCIFEz.net
- 休職・傷病手当金などの制度変更の場合があるかもしれません
（テンプレはかなり以前からのものを使用しています）
共済組合のHPにもいろいろと説明がありますし、「よくある質問」コーナー
などもあります。
それでも分からない場合は電話で聞いてみましょう。
スレたて慣れてなくて、マズイ部分があるかもしれませんが
ご勘弁を。
- 6 ：〒□□□-□□□□：2016/03/23(水) 20:40:26.36 ID:AK8YE0cD.net
- 2年目の渉外社員が一年目の9月から休んでるけど、3年と90日間66％は必ず貰えるってことなのかー
- 7 ：〒□□□-□□□□：2016/03/23(水) 21:45:49.39 ID:a1Wokrhf.net
- >>6
標準報酬月額がどんどん下がるから、66%と言っても、最後の方は十万あるかないか。
- 8 ：〒210-0869：2016/03/24(木) 10:32:57.33 ID:c049yCKz.net
- 9月から休んでいる渉外社員は親戚とかが尽きたということだろうか。
慣れていないのにスレを建ててくれた人は全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「かんぽカウンターセールス自主研5」でググると出て来る。
- 9 ：〒□□□-□□□□：2016/03/24(木) 22:21:16.84 ID:vyoak0T6.net
- >>5
スレ立て、ありがとうございます。
- 10 ：〒□□□-□□□□：2016/03/25(金) 12:23:05.11 ID:+AtmuC04.net
- せっかくスレを立てていただいたところ大変恐縮ですが、
補足があります。
メイトの場合は、ＯB（ＯG）などで職場のスペシャリストだったり
強い人脈を持ってるとかでなければ、
次の更新までに、職務に耐えうるレベルまで治る見込みなしと
所属長から判断されたら雇い止めです。
また、メイトは病休が無い為、有休を使い果たしたら無給の欠勤扱いとなります。
- 11 ：〒□□□-□□□□：2016/03/25(金) 22:43:12.33 ID:XOnv/PP8.net
- 次ｽﾚは>>10のメイトさんのケースもテンプレに入れてもいいかも。
- 12 ：〒□□□-□□□□：2016/03/26(土) 11:49:17.39 ID:6QZhVDST.net
- >>11
タイトルが「職員」だから、
メイトのは書かないほうが良かったかな…と悩んでましたが、
ご検討いただき、ありがとうございます。
- 13 ：〒□□□-□□□□：2016/03/26(土) 17:58:43.50 ID:/0MhbST3.net
- >>12
「職員」って言葉にそんなにこだわらなくてもいいと思うよ。
最初にスレタイ考えた人も、メイトさんと区別しようとか考えてないんじゃ
ないのかなあ。（Part 1 って何年も前にできたんだろうし）
郵政関係で働いていてメンタル病んでる人や病みそうな人・病んでた人の
集うスレでいいんじゃない？
と自分は思うのだが。
メンヘル板もあるけど、仕事のことや共済がらみの話だと、話通じなかったり
するもんね。
- 14 ：〒□□□-□□□□：2016/03/26(土) 21:38:19.13 ID:6QZhVDST.net
- >>13
最近、職場でも他のスレでも、
色んな意味で自信無くなるような事が続いたので、
そう言っていただけると助かります。
ありがとうございました。
- 15 ：1：2016/03/27(日) 11:11:47.58 ID:BOfv0+CJ.net
- スレタイの「職員」ですが、前スレまでは「郵政職員」でした。
スレタイのしっぽにつく「転載禁止」が自動で入ると思わなかったので
転載禁止まで入れたら、タイトル長すぎでスレ立てできなかったんです。
それでどっか削らなきゃとなって、「郵政板」なんだから「郵政職員じゃなくても
いいのでは？」と「職員」になった次第です。
エラーにならなければそのまま「郵政職員」でたてるつもりでした。
（過去ログなどから検索してやってくる人とかのことを考えると、
スレタイ変更はあまりしないほうがよいかと思ったので）
２，３スレ前まではこのスレは「メンタル板」にあったようで、それで郵政とは
関係ない人たちがたくさんくる板で分かるように「郵政職員」としたのではと
推測されます。
世間の人には郵政の中での「職員」と「メイトさん」の区分けは分かりません
から、一般の人がわかるように「郵政職員」としたのではないでしょうか？
なので「職員さん」「メイトさん」の棲み分けはしなくてよいのではと
思いますよ～
長文すみません 名無しに戻ります
- 16 ：〒□□□-□□□□：2016/03/27(日) 23:31:40.63 ID:v4JAVoHn.net
- 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
- 17 ：〒□□□-□□□□：2016/03/28(月) 00:10:04.05 ID:14yVGxWA.net
- ああああああああああ行きたくねええええええええ
寝たくねええええええ
- 18 ：〒□□□-□□□□：2016/03/28(月) 09:04:10.66 ID:hLF/GsbP.net
- 休職期間が先月より3年目に入った者です。
こんな判例見つけたのですが、弊社でも取り合ってもらえるのでしょうか?
復職可否の判断
http://www.loi.gr.jp/knowledge/businesshomu/homu04/houmu09-04-07.html
- 19 ：大阪西維新：2016/03/28(月) 09:45:02.89 ID:rI3NzI8d.net
- メンタルを病んでいる正社員もバイトも団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進せな！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。
- 20 ：〒□□□-□□□□：2016/03/28(月) 18:05:43.55 ID:k+RuOOAV.net
- 今年はマスクしなくて良くなったかと思ってたら、
こないだ、病院で喘息だと言われた。
好きな人にも、マスクしなくて良くなったのを喜んでもらったのに、
マスク生活に逆戻りしたのが悲しい。
- 21 ：〒□□□-□□□□：2016/03/29(火) 04:19:49.80 ID:Dn49/IU0.net
- 本当に就業規則に分限解雇なる記載はあるのでしょうか？
もしも、あるならば退職金の退職事由では解雇ポイントになるのか事故都合になるのか？
- 22 ：〒□□□-□□□□：2016/03/29(火) 16:35:51.84 ID:Bb+2DMyZ.net
- >>19
カレー野郎は、組合員崩しをするぐらいなら、全国大会で解散動議を提起
した方が早くないか?
- 23 ：〒□□□-□□□□：2016/03/29(火) 21:02:12.09 ID:0N+YwVOR.net
- カレーはカレーでも所詮ゲリベンカレー野郎だから
そこまでする根性はない…と思う。
- 24 ：〒□□□-□□□□：2016/03/30(水) 16:00:33.33 ID:EzKsVAUG.net
- >>21
分限解雇は整理解雇ではない
従って自己都合退職扱い
- 25 ：〒□□□-□□□□：2016/03/30(水) 22:13:12.57 ID:tRyVDGY9.net
- 薬のせいもあるけど、毎日が限界いっぱいで辛い。
職場の誰かの為ではなく、
書類の向こう側のお客さんの為に
頑張ってるつもりだけど、
居ない所で陰口叩かれてるのは気づいてる。
私さえいなければ、職場の諍いや矛盾とかが
無くなるのかもしれないって、
これまで何度思っただろう。
- 26 ：〒□□□-□□□□：2016/03/30(水) 23:28:04.11 ID:GnGj9ikL.net
- 関係を壊すことなく転勤できたら良いなぁと思って局長からの恫喝に耐えてきたけど転勤もない、思いっきり反抗してみたいもんだけど2名局でそれやるとそれからがキツイし期間雇用の人が気の毒で何もできん
あー転勤したいよ…
- 27 ：〒□□□-□□□□：2016/03/30(水) 23:57:53.68 ID:LsjDRqC5.net
- >>23
それをやってくれれば、男として認めるんだけど
- 28 ：〒□□□-□□□□：2016/03/31(木) 00:05:05.89 ID:/BN70vcJ.net
- まぁ根性なしなんだろね…
某菌類みたくwww
- 29 ：〒□□□-□□□□：2016/03/31(木) 00:11:44.23 ID:FGkk6XV2.net
- 殺すぞ
- 30 ：〒□□□-□□□□：2016/03/31(木) 19:19:25.89 ID:/BN70vcJ.net
- ID:CiNiY4scをか
- 31 ：〒□□□-□□□□：2016/04/01(金) 18:40:35.84 ID:51mjmP5O.net
- これが噂のちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]
https://pbs.twimg.com/media/CMdD5nbUkAArnEp.jpg
イケメンw
https://pbs.twimg.com/media/B9N2v_NCIAIULUO.jpg
https://pbs.twimg.com/media/CMggDzcUsAA2Luj.jpg
モデル体型w
ちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]が
放送許可鯖以外(住宅村)で放送してるから通報お願いします co1694968
住宅村の配信はやめてと言っても聞いてくれません
協力お願いします
ゲーム内からは
さくせん→困ったときは？→違反行為の報告→問題行為・違反行為
広場からは
上の方にあるサポートセンターから通報出来ます
https://support.jp.square-enix.com/form.php?fo=510&id=2620&la=0&p=0
以下コピペで大丈夫です
co1694968
3月27日 0時44分頃
放送経過時間
2時間37分頃
サーバー名 住宅村サーバー・グレン住宅村
・ミカ・バンブ UM443-106／オーガ女／バトルマスター レベル93
配信禁止のサーバー(住宅村)で配信していてやめてとお願いしてもやめてくれません
晒されて困っているので、注意してもらえないでしょうか？
- 32 ：〒□□□-□□□□：2016/04/01(金) 22:00:52.25 ID:CwT1GgiT.net
- 私のいる場所やメンバーの事を蔑む人達も多い。
否めない所もあるけど、みんな必死に頑張ってる。
出来る人だけで職場が組めたら確かにすごいけど、
そうなったら色んな意味で「落ちない」ように、
自分自身にプレッシャーかけ続けないといけない。
もし何らかの事情で「落ちて」しまったら、
そこにいられなくなるリスクもある。
好きな人が以前、職場には多様な人達がいていいし、
馬鹿にされていい人は誰もいないって教えてくれた意味が、
今になって少しわかってきた気がした。
- 33 ：〒□□□-□□□□：2016/04/02(土) 02:27:51.89 ID:miNlsAer.net
- 営業成績はいいが、人としてはどうなの？という冷たい印象の女性職員と
営業成績はあまりよくないが、その子がいると空気がなごむ女性職員が
同じ局にいた。
前者が後者を蔑んで「後者の子はいらない」とまで言った。
でも自分は後者の子は好きだが、前者は嫌い。
今の郵政では職場的にOKな人間は、人としてはどうなんだ？という場合が
多い気がする。
成績優秀で人間的にも優れているって、なかなか難しいのかもしれないね。
前者はいつも勝ち誇ったような態度で、窓やってる女性の事も
馬鹿にして「あんな人来なくていいのに」とまで言ってたな…
慈善事業じゃないから、会社に利益をもたらす人が偉いんだろうが
人間として言っていいことと悪いことの判断も出来ないってのはどうなんだろう？
張りつめた空気の中で働かなきゃいけない今、病む人が多いのは分かる気がする。
- 34 ：〒□□□-□□□□：2016/04/03(日) 21:32:31.91 ID:Or7BKvn8.net
- 自分を鬱に追い込んだ班長と、他の部署に移すからそれまで頑張れといって
結局異動させなかった部長を殺してやりたい。
半年以上休んでいるが、治りそうにないし、いずれ自主退職する。
たとえ今後完治して別の職についても、この２人は許さない。
なにか恨みをはらす方法がないか考えてる。
鬱で夜眠れないからそれを利用して、
深夜や早朝にイタ電するくらいしか思いつかんけど。
- 35 ：〒□□□-□□□□：2016/04/03(日) 22:25:48.71 ID:rpHe5LDn.net
- >>34
気持ちはわかる。
口先だけで何とかなると思ってるヤツばっかだけど、もう振り切って先に進もう。
自分を大切にしなよ。
- 36 ：〒□□□-□□□□：2016/04/04(月) 13:11:04.40 ID:i4kYFI6R.net
- 毎日つらい。
- 37 ：〒□□□-□□□□：2016/04/04(月) 14:17:58.89 ID:DiBGjCTg.net
- >>34
鬱になる位なら
辞めた方が良い
- 38 ：〒□□□-□□□□：2016/04/04(月) 20:17:01.68 ID:QGwGSCMs.net
- >>32
有能な人間ばかり残している会社は、本質的に事業内容が弱いんだよ。
あと、こういう会社は社会から下駄を履かしてもらっている会社。
年収１０００万円が平均の会社なら、有能な人間だけ残したいと言うのも分かる。
高々、年収５００万円ほどまでの社員が、もう嫌になったと辞めて行くのは、
会社にとっても長期的にはいずれツケが回って来るし、社会全体から言っても
悪影響以外の何物でもない。
精神科医の和田秀樹の「この国の冷たさの正体」と言う本を読んで、
いかに、社会貢献を唄っている似非会社が日本に多いかに納得した。
- 39 ：〒□□□-□□□□：2016/04/04(月) 22:30:03.76 ID:P/Mnf9Hm.net
- >>34
放火
- 40 ：〒168-0064：2016/04/04(月) 23:22:57.96 ID:SP4IMAkT.net
- 雨の日がつらくて晴れの日もつらくて毎日のようにつらい人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。
- 41 ：〒□□□-□□□□：2016/04/04(月) 23:59:11.65 ID:n5CgY5At.net
- >>34
イタ電、相手が負担に感じるほどやると犯罪行為になっちゃわない？
自分も似たようなこと考えたりするけど…
完全犯罪は難しいからやめとく。
- 42 ：〒□□□-□□□□：2016/04/06(水) 07:59:19.37 ID:6aPpWtEa.net
- >>34
俺も同じ事を考えていた時期があったよ。鬱になって自殺しようかと考えた時に巻き添えにしてやろうって。
でも、親にも家族にも迷惑かけてしまうし悲しませてしまうのがつらい。
弁護士に相談して法的に訴えてやるのが一番だよ。
- 43 ：〒□□□-□□□□：2016/04/06(水) 09:26:40.70 ID:IFhW5a1D.net
- 毎晩鋼の和包丁研ぐと気持ちが落ち着く。俺の前世は刀匠か研師だったのではあるまいか。
- 44 ：〒□□□-□□□□：2016/04/06(水) 12:42:03.39 ID:oofFvED+.net
- 局のトイレで喫煙とオナニーで安堵感が得られる
- 45 ：〒□□□-□□□□：2016/04/06(水) 12:56:32.25 ID:IldgwbcY.net
- >>44
病気か？
- 46 ：〒□□□-□□□□：2016/04/06(水) 22:15:42.99 ID:K06rMXBW.net
- >>33
そうだよね。
相手が自分より目下だったり、
能力や容姿等が劣ってたとしても、
言っていいことと悪いことがあるよね。
人間は感情があるから、
いつでも誰に対しても優しくっていうのは難しいし、
家庭とかで色々あると、仕事にもイライラが出てしまうのもわかる。
勿論、私も人の事は到底言えないから、
彼女の事を許さなくてはいけないと思いつつも、
かつて浴びせられた言葉や態度を思うと、
関わりは事務室内だけにしたいと思う自分がいる。
- 47 ：〒□□□-□□□□：2016/04/07(木) 17:25:02.69 ID:rWrYbqgD.net
- 休職3年目の者です。
本日JP労組から、きずなの払込についての取扱文書が届きました。
確かに無給の時期の払込は厳しいですが、それでも自払申込なしで自動
的に引き落とししてくれるのはありがたいです。
共済組合だって、傷病手当金の振込口座(給与振込口座)を把握している
のだから、そのぐらいの親切心があって然るべきかと思います。
- 48 ：〒□□□-□□□□：2016/04/07(木) 18:20:52.71 ID:HIXDVGwV.net
- >>46
人としてレベルが低い人、聡明さに欠ける人は何でもいいから
人より自分が上だということを示したいんだろうね。
尊敬されてる人は威張ったり人を馬鹿にするような行動はしないだろう。
それがたとえ部下や年下の人間だったとしても。
距離を置くのがいいんだけど、それが出来ないのが職場なんだよね。
だからメンタル病む人が出てくる。
以前いた局の課長が部下の名前を絶対に呼ばない人で「おい」「やい」と
ものすごく上から目線で言ってた。
「私の名前は○○で、おいではないです」と言いたくなったよ。
- 49 ：〒980-0021：2016/04/07(木) 18:38:47.40 ID:g+JsKqVl.net
- JP労組から、きずなの払込みについての取扱文書が届いたらカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。
- 50 ：〒□□□-□□□□：2016/04/07(木) 18:54:04.69 ID:rWrYbqgD.net
- >>49
こいつは実は経営者側からの回し者という噂あり
組合員の組合離れを促進し、会社側の思うつぼにするのが魂胆なのは
見え見え
- 51 ：〒□□□-□□□□：2016/04/07(木) 22:39:02.27 ID:u+b3SzNi.net
- >>48
ありがとう。
彼女は女性の上司や先輩、
（見た目の良い男性の）お気に入りには優しいけど、
そうでない人は人間扱いしません。
入社して1年半くらいは、女性のグループで一緒にお昼を食べてましたが、
彼女から決定的に酷い言葉を言われてからは、
私だけ外食することにしました。
同じ職場だった男の人（お気に入りの一人）からは、
社会人として職場の和を乱さないよう、
彼女とお昼を一緒にするよう言われたこともありましたが、
私の中では、仕事中に関わるのだけが精一杯です…
- 52 ：〒□□□-□□□□：2016/04/08(金) 03:18:51.17 ID:qdfSHgQm.net
- やる気がしない。
朝から分担でモメる。
勤務指定表が勝手に計年分と夏休と冬休と祝日分を非番買上げにされてしまう。
休みや分担でモメて生きるの疲れた。
付与されるべき休みも休ませてください。
疲れた。
- 53 ：〒729-1499：2016/04/08(金) 05:27:05.10 ID:GGcANIpQ.net
- 休めんで疲れとる奴ぁくやしいのう。
金曜日じゃけぇ、朝からカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト11【これかりだ】」でググると出て来るけぇの。
- 54 ：〒□□□-□□□□：2016/04/08(金) 05:35:59.93 ID:0Br3lNEa.net
- 俺も年下の上司から、お前呼ばわりだよ。正社員辞めたい。あと1年で勧奨だから辞めようかな。不安だけどノルマ地獄と恫喝に辞めて減収でも精神の安定だったらどっちがいいかな。
- 55 ：〒□□□-□□□□：2016/04/08(金) 05:54:50.25 ID:dZPMtNNe.net
- >>54
一概には言えないけど
どちらにもメリットデメリットがある。
精神的に壊れると治すのが一苦労だぞ。
- 56 ：〒□□□-□□□□：2016/04/08(金) 05:56:07.20 ID:q3KtECwQ.net
- 18です。
いよいよ来週就業支援委員会に行って参りますが、もしここで復職認定
が認められない場合、上記の判例法理を基に労働審判に訴えることも可
能なのでしょうか?
こちらとしては主治医からもGOサインがでており、本人も休職前の仕事
は100%できなくとも就労の意思は満々です
- 57 ：〒□□□-□□□□：2016/04/08(金) 06:09:35.79 ID:dZPMtNNe.net
- 主治医からも言われてるんだったら
出来るのじゃない？
自信は無いけど。
- 58 ：〒□□□-□□□□：2016/04/08(金) 07:29:46.21 ID:4ddCKFqA.net
- 復職決定だよ。意欲があるなら
- 59 ：〒□□□-□□□□：2016/04/08(金) 11:41:23.46 ID:q3KtECwQ.net
- >>57-58
ありがとうございます。
あともうひとつ気になることがあるのですが、就業支援委員会へ出席が
決定、つまり健康管理センターで予約を取っていただいた時点から、使
用者側の都合による休業とはみなされないのでしょうか?
実は私の場合、今月の就業支援委員会への出席に当たり、休職の期限が
4月4日に切れてしまうため、局長の言うがままに主治医に半年の休養を
要する旨の診断書を作成していただき、提出してしまいました
しかし、主治医の先生の一言で私にも一つの疑問が生じました
それは、「一方で病状調書(健康管理センター、つまり産業医が復帰に
当たって主治医に意見を求めたもの)を提出するにも拘らず、片や休職
の発令をされるなんて矛盾している」というものです
つまり、復帰の意思がある人がなぜ休職の発令をされなければならない
のかということなのです
私がなぜ今回、半年の休養を要する旨の診断書を作成していただいたの
かというと、以前健康管理センターの産業医の先生と保健師さんに診断
書の時期をどのぐらいにすべきかお聞きしたところ、なるべく長期(可
能であれば最長期間)でとっておきなさいとのことでしたので、必要な
いとは思いましたが、この期間となったわけです
でも今となって考えると、復帰の意思を表明している人間が半年の休
養を要するという診断書を提出することは、就業支援委員会の復帰判
定に影響を及ぼすのは必至です
つまり仕事はできる意思を表明しながら、休職期間が切れるから休養
の意思も表明しなければならないなんておかしすぎます
よって私がおかれている状況は、労働基準法26条のいう使用者の責に
帰すべき(使用者都合による)休業とみなせないのでしょうか?
- 60 ：〒□□□-□□□□：2016/04/08(金) 12:46:02.30 ID:dZPMtNNe.net
- >>59
やはりそう言う問題は
誰か専門分野に長けた人や課に
お伺いした方が良いと思うぞ。
ここでもし間違えてる事を聞いて、
鵜呑みにした方が危ないから。
- 61 ：〒□□□-□□□□：2016/04/08(金) 18:35:15.39 ID:0Br3lNEa.net
- 就業支援委員会に間に合わなかったから、休職になったのでは
- 62 ：〒□□□-□□□□：2016/04/08(金) 19:03:24.03 ID:q3KtECwQ.net
- >>61
それは経営者側(使用者側)の都合です
こちらには、何の非もございません
- 63 ：〒□□□-□□□□：2016/04/09(土) 07:17:55.05 ID:skkSIfHk.net
- >>51
問題の女性がひどいのはもちろんだけど、その人と食事を共にしろと言う
男性もなんだかなあだね。
事実を知らない（知ろうともしない？）人間に鈍感な言葉を吐かれるって
元気な時には腹が立つ程度だけど、弱ってるときにはホントこたえると
思う。
昼くらい好きにさせろや！と言いたくなるね。
そこまで口出しするのって、踏み込んで欲しくない線超えてきてるよ。
根本の原因になった人だけじゃなく、それ以外のいわばその他大勢が
結構人を傷つけるってことあるんだよね。(本人はそれほど悪気はないらしい）
例えて言うなら崖っぷちぎりぎりに歩いてる人に気を使わず軽くぶつかって、
それが原因で崖から落ちてしまうみたいな。
やった人は「軽くぶつかっただけなのに、悪気はないのに」とか言うんだ。
- 64 ：〒□□□-□□□□：2016/04/09(土) 09:53:13.48 ID:185O/X7v.net
- >>54
呼び方一つとっても、人となりが分かりますよね。
勧奨もいいかもしれません。（いろいろと迷うのは分かります）
- 65 ：〒□□□-□□□□：2016/04/09(土) 12:36:36.99 ID:l337zqpc.net
- >>18
産業医との面談はどうだったんですか？
- 66 ：〒□□□-□□□□：2016/04/09(土) 14:14:42.06 ID:8GfuvrIe.net
- >>63
ありがとう。
決定的だったのは、誰もいない所で鬼嫁呼ばわりされたこと。
今でも結婚が続いてれば許せたかもしれないけど、
しばらくしてから離婚した。
離婚自体はあくまでも自己責任だけど、
事あるごとに「鬼嫁」が思い出されて辛い。
また、彼は職場の「潤滑油」的存在で、
社員ながら、メイトの私にも声をかけてくれた。
何かあったら相談してと言われたのでした所、上記の言葉を言われた。
今思えば、彼も職場の和を保つ為とはいえ、
板挟みで辛かったと思うし、
私のせいで彼の努力が無になる事が
許せなかったのかもしれない。
- 67 ：〒□□□-□□□□：2016/04/09(土) 17:25:26.65 ID:gHvWVjWY.net
- >>65
18です
いろいろ突っ込まれるところはあったけど、現状あまり人事に干渉すると
いい状況にあるのががた崩れになるおそれがあると言われ、取り合ってく
れなかった
この判例法理を知ったのは産業医との面談が済んだ後だったけど、自分が
要求し、会社側がそのやる気を承諾すれば通るかもしれないという望みが
出たからね
- 68 ：〒□□□-□□□□：2016/04/09(土) 19:22:27.33 ID:l337zqpc.net
- >>６７
６５です
今月末に産業医と面談があります
どんな事に注意すればいいですか？
よろしければ、いろいろ教えて下さい
- 69 ：〒□□□-□□□□：2016/04/09(土) 19:42:29.08 ID:gHvWVjWY.net
- >>68
今回の産業医との面談は、就業支援委員会前のものでしょうか?
であれば、ここ3ヵ月ほどの生活リズムのこと、特に起床時間、
通勤訓練の実施状況、昼間(実際仕事に従事している時間)の活動
量などを主に聞かれると思います。
もしリワークプログラムなどに参加していれば、評価項目となり
ます。
また、復職に当たっては原則現局(休職前に所属していた局)へ戻
ることとなります。
私の場合、本来ならばこれを機に規模の大きな郵便局での郵便内
務作業への配転を希望していたのですが、前述の通りあまり人事
に干渉すると、せっかく復職できるいい機会を逃すだろうからそ
れは勧められないということで、潰されました。
しかし、これまでの労働判例法理の蓄積を知り、一縷の望みを賭
けて臨むつもりでおります。
- 70 ：〒□□□-□□□□：2016/04/10(日) 01:07:15.84 ID:8yU7ALB6.net
- 局長を信用することができず、
病休してまでかかわるのが嫌だったので
退職願いをだしました。
引き留めもなく、説明もなく
今どういう状況かわからない不安感は
半端ないです。
鬱で弱ってるときに
とどめの言葉をあびせられ、
嫌で嫌で泣きながら仕事したくなかったから
自分に不利な状況での決断。
苦しい…
- 71 ：〒□□□-□□□□：2016/04/10(日) 12:01:43.76 ID:EsSonfgp.net
- >>66
読んでると「職場の和」ってなんなんだろうと思ってしまう。
メンタル病んでまで、保たなきゃいけない「和」って…
>>70
退職手続きはいろいろな書類に記名捺印があるから、それをしていないなら
病休扱いになっているのかもしれませんね。
しんどそうなので難しいかもしれませんが、条件がそろえば退職後も
傷病手当金がもらえるかもしれません。
メンヘル板でも相談できるスレがありますから、ネットできる状態の時にでも
調べてみるとよいかもしれません。
ただ、小さい局だと、局長に書類を整えてもらわなければ最初の手続きが
出来ない場合があるので、御願いするのは今の状態だと多分嫌でしょうね。
支社へお願いするとか別の方法もあるらしいですが。
お大事にしてください。
- 72 ：〒□□□-□□□□：2016/04/10(日) 18:49:49.69 ID:LGIs9wi7.net
- 意地張って自爆せずに年賀が、千枚しか売れずに「この落とし前どうつける気だ！」「直接やめろとは言わねーけどなー」「給料いくら返上するんだ！」って延々怒鳴りつけられた。
鬱になって休んで二年。
年収見ると、自爆して流したほうが何百万も収入は増える。
適当にやるか。
- 73 ：〒□□□-□□□□：2016/04/10(日) 18:54:25.30 ID:LGIs9wi7.net
- 弁護士には「どう落とし前つける気だ」というのは、明確なモラハラパワハラですので勝てます。
五十七になったら再び休職して、暇になるので訴訟しましょう。
どっちに転んでも相手のキャリアは終わりです！」
と言われたのでそうする。
- 74 ：〒□□□-□□□□：2016/04/10(日) 21:07:14.08 ID:A04ZfEL0.net
- ＞＞６９
ありがとうございます。
- 75 ：〒□□□-□□□□：2016/04/10(日) 21:40:44.45 ID:dxwULe7j.net
- どうだ、分かっただろう
宇宙の絶対者はただひとりこの全能なる私なのだ
命ある者はその血の一滴まで俺のものだ
宇宙はすべて我が意思のままにある
私が宇宙の法だ 宇宙の秩序だ
よって当然地球もこの私のものだ
- 76 ：〒□□□-□□□□：2016/04/10(日) 22:31:30.63 ID:rGAWNx5S.net
- >>71
そうだよね。
端から見たら「えっ…」て感じだよね…
色々な意味で「昔気質」な職場だから、
信じられないような本当の話が、
他にもたくさんあるよ。
- 77 ：〒□□□-□□□□：2016/04/11(月) 01:56:18.62 ID:/ReiKb8N.net
- 食事中や食後になると、おへその上にあるみぞおち付近が痛む…。
このような症状は胃潰瘍の特徴です。
その痛みは、「鈍い痛み」「うずくような痛み」あるいは「やけるような痛み」などと表現されますが、
おなかの上のほうがズキズキと重苦しい痛みに襲われたなら、胃潰瘍を疑ってもよいかもしれません。
ほかにも、おなかの張りや胸やけ、吐き気、嘔吐、げっぷ、食欲減退といった症状もみられます。
生理的に合わない嫌いな奴が異動して来てから、体調が悪い。
顔を見るだけでも、声を聞くだけでも、気が滅入ってしまう。
どんなに頑張っても好きになれない。
上記の症状に当てはまり過ぎで、やばいかもしれない。
ヤツにオレは殺されてしまう。
異動したいけど、オレは異動して来て２年しか経っていない。
ヤツは異動して来て１年しか経っていない。
お互い、これから何年も異動する事はないでしょう。
絶望的で何もやる気がしない。
- 78 ：〒□□□-□□□□：2016/04/11(月) 03:04:42.35 ID:+diDRsrU.net
- 知り合いは胃潰瘍で入院した
オレは２年ほど耐えたけど耐え切れずに手を挙げて転勤した
今はマシな局にいるけど少しおかしくなってるのを自覚してる
当時の同僚３人病休中
ポストマンサバイバルは大変だ
- 79 ：〒□□□-□□□□：2016/04/11(月) 10:10:49.88 ID:NZ/rJdRb.net
- 黒んで手帳もってる人がいるんだが外見五体満足マラソン大会感想ってのがいるんだが みんな手帳もらったら悩み吹っ飛ぶんじゃあないか
- 80 ：〒□□□-□□□□：2016/04/11(月) 12:29:48.40 ID:tD6ze/DB.net
- >>77
どんなに頑張っても合わない、合わせられない人は必ずいるから、
無理しないほうがいいよ。
協調性とかチームプレーとか職場の和とか、
周りで色々言う人もいるかもしれないけど、
無理に仲良くしようとして、
パワハラやいじめにあったとしても助けてくれないから。
- 81 ：〒□□□-□□□□：2016/04/11(月) 13:24:42.89 ID:gA/WnzZf.net
- 現在休職を考えています。
局長のストレスで耐えれなくて、精神病院にかかっています。
お医者さんからは、休職をすすめられましたが、しばらく考えると回答をしました。
休職による、デメリットを良かったら教えていただけませんか？
それと、社員になって3年なんですが、給与はどの様になるのでしょうか？
- 82 ：〒□□□-□□□□：2016/04/11(月) 17:48:46.15 ID:buR2P3iC.net
- >>81
給料は上のテンプレの通り。
デメリットは休職すると人事記録に残るので出世は難しくなる。
自分の場合、極限まで追い込まれてて「この御時世、他に再就職は無理、だけど今の現状だともう自殺するしかない、生き続けられない」と思ったので逓信病院に行ってそのまま休職へ。
あまりにも追い詰められてて、
その同僚や管理者に闇討ちとか放火とかどうやって制裁するか、報復するか考えてたぐらい病んでた。
でも職場では常にニコニコ笑顔を絶やさず、
決して悩んでない、イジメられても気にしてないフリを続けてたが、想像の中ではもう何度も包丁で刺したり、
鈍器とかで滅多打ちにしたり、そういう妄想を常にしてた状態だったし、
もういつ妄想が現実化するのか自分でも殆ど見境いがつかなくなってた。
もしあのまま出勤し続けてたら、今頃ヤッちゃってたかもね。
もう一生平社員だけど、一線を越えるよりは良いよねきっと。
- 83 ：〒808-0017：2016/04/11(月) 18:22:02.01 ID:7BgkCxNP.net
- 胃潰瘍の人は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。
- 84 ：〒□□□-□□□□：2016/04/11(月) 20:01:06.35 ID:qFx0RqYD.net
- >>82
一生主任がいいや。
- 85 ：〒□□□-□□□□：2016/04/12(火) 13:39:23.43 ID:5+Rr0oDX.net
- 休職してる人は今のとこがストレスなら他の部署に異動とか考えないの？
残された人は休職者も数に入ってて辛いんだけど
- 86 ：〒□□□-□□□□：2016/04/12(火) 16:00:11.96 ID:w09pW+bp.net
- >>85
他部署に異動ってそんなに簡単に出来るものなの？
- 87 ：〒□□□-□□□□：2016/04/12(火) 17:40:11.23 ID:g2ZUldpX.net
- >>85-86
できません。
私も今度の就業支援委員会に行きますが、原則現局復職と(産業医に)念
押されましたから。
別に今の局状であれば人間関係もよくなっているし、文句はないのです
が、本当の希望部署は別にあります。
- 88 ：〒□□□-□□□□：2016/04/12(火) 18:02:36.47 ID:g2ZUldpX.net
- http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1422175177/704
ちなみに上記のスレ主ですが、取扱方法が分かりましたのでこの場を借りて
報告させてください。
共済組合掛金(短期掛金、介護保険、厚生年金、退職等年金)→無給になった
初回は払込用紙が届くので、それによって払込。2回目以降は自払にするか
初回同様にするかは選択可
財形貯蓄→控除額がないためその月は積立しない(復職するとその月から自
動的に積立再開)
雇用保険→控除額がないためその月は引かれない
郵政福祉→保険共済については払込用紙にて月末までに払込。ゆうイング
(退職給付)については任意
組合費→私の場合、地本に掛け合って組合費および総合共済については控
除を止めていただいたが、きずなについては自払申込せずに自動的に控除
していただくことに
かんぽ団体→自動脱退により、保険料領収帳が届くのでそれによって払込。
2回目以降は自振にするか初回同様にするかは選択可
なお、弁済金関係と社宅使用料については私は該当しませんので取扱方法
は不明です。
今後の参考のために、テンプレにしていただいても結構です。
- 89 ：〒□□□-□□□□：2016/04/12(火) 20:12:04.74 ID:MyosOslS.net
- 休職中なんだけど、物販の自爆強要でカタログが定形外でドンと自宅に届く。
時々部会長からも呼び出され「できること（自爆）をやってください」と
帰りに頒布会などのカタログを渡される。
局長からも電話が来て「○○（商品名）は一人3個だから」と自爆要請。
決め台詞は「みんなに迷惑かけてますからね」「みんな買ってますから」
傷病手当から金出して、自爆するしかないんだけど、それに対する手当は
他の局員につけてるとのこと。
「休職中の局員が営業できないから、他の局員が売ったことにする」らしいん
だが、もやもやする。
物販の手当なんてしれてるけど…
休職していてもノルマはその局員もカウントされてるらしいから、買うしかないの
だろうが、少ない傷病手当からいらんもん何千円も買わされるのは地獄だ。
ポスト除くのが怖い。
- 90 ：〒□□□-□□□□：2016/04/12(火) 20:13:32.92 ID:fh5q0mJq.net
- ものも取られるよりいいと思えば
- 91 ：〒□□□-□□□□：2016/04/12(火) 21:51:37.40 ID:03qdimsT.net
- >>89
警察呼んだれ。恐喝だぞ。それ。
- 92 ：〒□□□-□□□□：2016/04/12(火) 22:56:34.01 ID:FAJR+329.net
- ちなみに、質問ですが、
休職は、最長どの位できるのでしょうか？
- 93 ：〒□□□-□□□□：2016/04/13(水) 06:24:26.87 ID:fsT1HeCi.net
- >>85
俺は２度休職して原因は上司のモラハラによるものて伝えてるのに結局は元のところに戻るのが基本みたいで人間関係は変わらす。逆に仕事任されてなくてひどい仕打ち。もう辞めようも思う。
- 94 ：〒□□□-□□□□：2016/04/13(水) 19:11:24.37 ID:Cb4z5jnD.net
- 刑事告訴したれ
パワハラは犯罪だぜ
このご時勢
- 95 ：〒□□□-□□□□：2016/04/14(木) 12:50:18.75 ID:C8zdxNm6.net
- 社員とメイトは、同じ職場で同じような仕事してても、
休暇や人事などの制度は著しく違う。
管理者でもメイトの制度を知らない人もいるくらいだから、
そうでないならますます知らない人が多いのが現実。
自分なりには覚悟してメイトやってるつもりだし、
社員になりたいとも思わないし、
無理してメイトの制度を社員に解ってもらうのも申し訳ない。
ただ、けして悪気がないとはいえ、
「一週間の夏休みや冬休みはいつとるの？」とか、
「職場が辛いなら異動しちゃえば」とか社員に言われると、
軽く殺意を覚える私がいる。
- 96 ：〒□□□-□□□□：2016/04/14(木) 14:29:24.12 ID:qusFc98K.net
- メンタルのほうがメンタル以外より復帰しやすいって感じるわ
- 97 ：〒□□□-□□□□：2016/04/14(木) 15:19:30.38 ID:EwR7pVZh.net
- 私が休職している間に、近隣のメンヘラさんたちが全員退職していた
この流れは
- 98 ：〒□□□-□□□□：2016/04/14(木) 16:00:51.81 ID:+q0m+NyP.net
- >>92
テンプレを見ると病休も入れて40か月前後できるようにとれるね。
>>2-3あたり
- 99 ：〒□□□-□□□□：2016/04/14(木) 16:09:17.76 ID:+q0m+NyP.net
- >>97
この流れは？
- 100 ：〒□□□-□□□□：2016/04/14(木) 16:10:58.99 ID:kjAGyDEq.net
- >>97
逃げてー
- 101 ：〒□□□-□□□□：2016/04/15(金) 17:32:30.59 ID:VhOrPrAS.net
- >>89
わかるわ。
別に買うのはいいねんけど強要してくるなよな。母の日だから丁度いいわ思って買ってやったけどな。
携帯とかも見てくるからほんまに心とか無いのかな？って思うわ。
- 102 ：〒□□□-□□□□：2016/04/15(金) 18:31:10.57 ID:esP1rIRe.net
- 心無い人多いね。郵政は。
病気で休職してるのに、旅行や飲み会への参加強要が信じられない。
病気なんだぜ、休んでるんだぜって思うわ。
旅行や酒飲みの場に行けるわけないだろうが。
出れないなら金包んで気持ちを示せとか糞。＞部会長
- 103 ：〒□□□-□□□□：2016/04/15(金) 19:27:12.03 ID:IdByECy4.net
- いつまで休んでるんだよって言われるよりマシ
- 104 ：〒□□□-□□□□：2016/04/15(金) 22:04:11.09 ID:p6g1Ln2p.net
- 話を挟んで申し訳ないのですが、就業支援委員会って何ですか?
どのような形で進められるのでしょうか?
本人は出席するのですが、面接様式で行われ、支社側からは何人か
いらっしゃるのですか?
- 105 ：〒□□□-□□□□：2016/04/16(土) 00:00:41.33 ID:PP2KYvAN.net
- >>104
こないだ行って来た者です
支社で違うかもですが、部外の専門医？とやらのじーさまと
一対一で会議室で面談でした
支社の人には受付から待機の部屋に案内されただけ
同日に就業支援委員会を受ける人がいるので待機部屋で
数人待つ感じだけどみんな無言ｗ
面談自体は５分くらいで話噛み合わないし受ける意味不明だと思った次第
前提として健康管理センターの産業医との面談もあるので
そっちはすごく親身にじっくり話聞いてくれましたよ
休職中ですか？
無理せず頑張りましょo(^-^)o
- 106 ：〒□□□-□□□□：2016/04/16(土) 00:43:06.95 ID:5ha6LHw6.net
- >>105
あんた、この会社には珍しい良い人だな
文体から伝わってくるわ
あんたみたいな人が同僚なら働きやすいんだろうな
- 107 ：〒□□□-□□□□：2016/04/16(土) 00:52:20.01 ID:ggZ4W8zj.net
- 来週九州支社で就業支援委員会。高速も新幹線もorz
- 108 ：〒□□□-□□□□：2016/04/16(土) 07:07:56.96 ID:dhAamryG.net
- >>107
あちゃー こんな時にやるってか。
お気の毒です。
- 109 ：105：2016/04/16(土) 09:51:06.41 ID:PP2KYvAN.net
- >>106
ありがとうございます(^.^;
でも１年ちょっと休んじゃいました…
まだ軽減勤務だから同僚には迷惑かけ中ですorz
自分も支社行きとか不安だったから聞きたい気持ち判るし
>>107
延期とかなりませんかね？
熊本以外でもずっと揺れてて危ないし怖い…
- 110 ：107：2016/04/16(土) 14:55:35.73 ID:ggZ4W8zj.net
- >>108-109
余震も怖いし、在来線で行ったはいいけど帰れないという事も考えられます。
来週様子を見てダメそうなら支社に問い合わせてみることにします。
気分もダダ下がり、こんなんで面談しても復帰不可って言われそうです(ノД`)・゜・。
- 111 ：〒□□□-□□□□：2016/04/16(土) 18:31:36.93 ID:hCBO6xi1.net
- >>105
104です。丁寧なご回答、ありがとうございます。
ということは、支社のお偉いさんが直接面接するのではなく、専門医の
先生が私たち休職者の代弁者として、支社の人事担当と折衝してくれる
ようなニュアンスなんですかね。
あと>>3によると、休職は就業復帰してから軽減勤務(8割勤務など)を挟
んだ場合であっても、90日こなせばリセットされるとあります。
ということは、(本来あってはならないことですが)約3ヵ月間無事に出
勤した後病気が再発して休んだとしても、突然休職ではなく病気休暇→
所定期間経過後休職になるというニュアンスなのでしょうか?
もしそうなるとしても、二度目(再犯)は許されないとは思うのですが、
制度的にどうなっているのかなと思いまして…。
また、復職した場合であっても定期的な通院は必要なのですが、年休の
取り扱いはどうなるのでしょうか?
- 112 ：〒□□□-□□□□：2016/04/16(土) 18:35:52.97 ID:hCBO6xi1.net
- >>107
連投すみません。
今日未明の地震で、被害が拡大しているにも拘らず、強行的に開催しても
社員の無事を保障できるとは思えないんですけどね。
本気で復職したい方には悪いけど、まず支社がやることは正常に戻すこと
を心がけるだと思うんですけどね。
- 113 ：〒□□□-□□□□：2016/04/16(土) 19:26:12.23 ID:8WRXU7nt.net
- 休む人は復帰してしばらくしてまた休んでる
- 114 ：105：2016/04/16(土) 22:20:11.63 ID:PP2KYvAN.net
- >>111
105です
支社の中での扱いはよく判りませんが、まぁメンヘルだと
人事担当が面談したところで判断は難しいので
それを専門のお医者さんが代わりにするみたいなことらしいです
健康管理センターも精神科の専門医ではないので
後段は、休職リセットはよく判ってないので
所属長か県本部に確認してもらうのが確実でしょうけど
軽減勤務は２時間軽減で６時間勤務なら最初から完全復帰扱いで
期限無しでOK
半分の４時間勤務から始めると６ヶ月が限度で経過後は
８時間勤務か再休職かの二択だそう
４時間勤務は休職のカウント停止状態なんだとか
年休は４時間勤務でも休めば１日使います
でも通院なら病休申請でも良いって言ってくれた人がいますよ
身近に相談できる人がいると気持ちもずいぶん楽なんだけど
誰かいますか？
私のカキコミくらいで大丈夫です？
長文再びで申し訳ない…
- 115 ：〒□□□-□□□□：2016/04/17(日) 13:06:27.61 ID:VC/tqOCa.net
- 社員もメイトも平等だと言う人もいるけど、
人事関係や休暇などの福利厚生は全く違うもの。
更に、社員さん達は同期や先輩後輩などの人間関係も深いし、
異動、退職した社員さんの思い出とか、
昼休みとかに社員さん達だけで盛り上がりたい時もあると思う。
また、社員さん達も昼休みくらいは、
水入らずで愚痴大会とか、深刻な相談とかしたい事もあると思う。
そこに1人だけメイトがいたら、邪魔とまでは言わなくても気を遣わせてしまうだろうし、
それがストレスになって、パワハラやいじめに繋がる事もあると思う。
- 116 ：〒□□□-□□□□：2016/04/17(日) 13:28:15.42 ID:djTO7a0b.net
- 休職している社員はどういう気持ちで復帰するの？
温かく迎えてくれるところなんてないだろ？
- 117 ：〒□□□-□□□□：2016/04/17(日) 20:24:20.15 ID:cGPbjwQn.net
- >>116
そんなこと言わないで～
来月にも復職決まるかもしれないってのに
- 118 ：107：2016/04/18(月) 16:07:12.51 ID:pI+skeZ/.net
- すみませんチラ裏ですm(__)m
共同通信
熊本駅の柱に亀裂、乗客を避難
2016/4/18 14:50
JR九州によると午後2時ごろ、熊本駅ホームの柱に亀裂が見つかった。駅を閉鎖し、乗客らを避難させた。
いやはや在来線復旧したと思ったら何やら怪しい雲行きです。
明日か明後日まで様子を見て問い合わせてみます。
モヤモヤした気持ちのやり場が～(ノД`)・゜・。
- 119 ：107：2016/04/18(月) 18:39:19.41 ID:pI+skeZ/.net
- チラ裏の連投すみません。
結局九州支社が就業支援委員会を開けない様で延期となりました。
いろいろ大変でしょうし、まあそうなるでしょうね。
いつになるんでしょうかねぇ。
- 120 ：〒□□□-□□□□：2016/04/18(月) 18:41:56.21 ID:ii2LRJlD.net
- >>118
脅かすわけじゃないけど、もし帰ってこれなくなることも考えて、水とか
食料とか、厚めのパーカーとか持参した方がいいと思う。
- 121 ：〒□□□-□□□□：2016/04/18(月) 18:43:12.55 ID:ii2LRJlD.net
- >>119
まあ、よかったんじゃない？
- 122 ：〒□□□-□□□□：2016/04/18(月) 21:49:19.81 ID:pI+skeZ/.net
- >>121
そうですね(^-^;)
行ったはいいけど帰れない、行った先で食事も取れない、
なんて事になったらトラウマになりそうです・・・
- 123 ：〒□□□-□□□□：2016/04/19(火) 07:35:18.48 ID:ByZ/n0x8.net
- 2名局なのに人間関係糞すぎて最近モチベーションが全くあがらない、皆さんどう維持してますか？
- 124 ：〒□□□-□□□□：2016/04/19(火) 18:37:19.52 ID:zp5sAB+y.net
- >>123
相方を金属バットで脅しながら働かせる
- 125 ：〒□□□-□□□□：2016/04/19(火) 20:29:27.66 ID:QOpe5V5g.net
- >>124
人間関係糞すぎMAX!!ｗｗｗ
- 126 ：〒□□□-□□□□：2016/04/19(火) 21:54:21.19 ID:hL9CYZBz.net
- 精神的につらいから身体もしんどいのか、身体がしんどいから精神的につらくなってるのかよくわからなくなってきた
- 127 ：〒□□□-□□□□：2016/04/19(火) 22:00:44.74 ID:hL9CYZBz.net
- 居る価値無いなと思う
- 128 ：〒□□□-□□□□：2016/04/20(水) 19:07:39.08 ID:4vfspbQx.net
- >>126
心療内科とか行ってみるのもいいかもしれませんよ。
ちょっと心が弱ってきてるみたいだし。
予約制のところが多いので、行くなら前もって電話で聞いてみるといいよ。
体と心はつながってるからねえ。
どっちにしてもしんどくなるよね。
お大事に。
- 129 ：〒□□□-□□□□：2016/04/20(水) 22:10:42.44 ID:V5lUDkH9.net
- 別のスレはもう、ある人の専用になったから、
安心して書ける場所が、ここしかなくなってしまった。
愚痴すみません…
- 130 ：〒□□□-□□□□：2016/04/21(木) 12:48:55.75 ID:bB+caw0X.net
- 私の職場で昨日、上の人達の業務命令に従わない人がいたら、
反抗した回数を棒グラフにつけたいとか噂してた人がいた。
あちらの人達が聞いたら、びっくりして笑われるかもしれない…
- 131 ：〒□□□-□□□□：2016/04/22(金) 22:38:31.91 ID:/CvnV5KA.net
- 身体が上手く動かない
そのうち階段から落ちそう
- 132 ：〒□□□-□□□□：2016/04/23(土) 10:48:20.11 ID:W8dSStXC.net
- railer@softbank.ne.jp
vvvf500k@gmail.com
@sakura_tubasa
- 133 ：〒□□□-□□□□：2016/04/23(土) 13:36:30.34 ID:/WRQYf1F.net
- せめて苦しい時は人間関係を良好にした方が良いのに。
今や腹いせに班長、副班長が大人しい奴を
追い詰めるからな。
自殺や鬱にさせたりとか。
もう見限っても良いぞ、こんな腐った職場。
- 134 ：〒□□□-□□□□：2016/04/23(土) 14:32:52.69 ID:Lzb3P1vM.net
- 同意
- 135 ：〒951-8065：2016/04/23(土) 15:58:59.35 ID:4GinThu7.net
- 追い詰められている大人しい奴が辞めて、その次は2番目に大人しい奴も辞めて、いずれ自分の番が来る。
現在の段階で追い詰められている大人しい奴と連帯して団結し、力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するろー！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ7隻目【貨客船】」というスレに書いてある。
- 136 ：〒□□□-□□□□：2016/04/24(日) 01:34:45.94 ID:khL8vp+5.net
- 病んでる、完全に病んでる。生活かかってるから辞められない。年齢的に転職もムリ。ハローワーク行ってみたけどダメだった。
いつまで続くんだ？こんな生活。転勤したら環境変わるかな～？？
最近、笑うことさえも忘れてしまった。
- 137 ：〒□□□-□□□□：2016/04/24(日) 10:38:29.60 ID:zD3E/pdh.net
- 体と心の事を考えれば休職を薦めたいけど、生活のことがあるから
簡単に言えないんだよね。
ただあまり鬱がひどくなると自殺の方向に行く場合があるから
そうなる前に考えたほうがいいとは思うんだ。
でも、先行き不安だと行動起こしづらいのも分かる。
難しいよね。
- 138 ：〒□□□-□□□□：2016/04/24(日) 12:31:39.18 ID:wgFyb1YO.net
- その人が社員なら、ぜひ勧めたほうがいい！
しばらく休職してその後（できたら）異動したら、
状況変わるかもしれないしね。
でも、メイトなら病休も異動も無いからやめておいたほうがいい。
大多数の人は、退職への一本道になってしまうから。
- 139 ：〒□□□-□□□□：2016/04/24(日) 12:40:39.95 ID:XoEqkekD.net
- 何度も休んで何度も復帰してる人は甘え
自分のことしか考えてない
周りがどれだけ迷惑してるかわかってて自分のことだけ考えられるって
本当はメンタル強いんじゃない
- 140 ：〒□□□-□□□□：2016/04/24(日) 14:38:36.43 ID:zD3E/pdh.net
- >>138
さいたま新都心局の悲劇は繰り返したくないよね。
復帰後の移動がキーポイントだと思うわ。
- 141 ：140：2016/04/24(日) 14:43:03.81 ID:zD3E/pdh.net
- 移動 じゃなく 異動 でした
- 142 ：〒□□□-□□□□：2016/04/24(日) 15:43:40.67 ID:FfVa7nG4.net
- >>139
そういう見方もあるでしょうね。
ただ、あなたもなってみればわかるでしょう。
自分で何とかできるなら何とかしたい。
休まなくていいならそっちの方が楽なんです。
- 143 ：〒□□□-□□□□：2016/04/24(日) 22:09:02.30 ID:wgFyb1YO.net
- みんなに迷惑かけて申し訳ないのは、
なってしまった人が一番解ってるから辛いよね。
休んでる時だって気持ちは休まってないと思うし、
普通に出勤して仕事するほうが、
かえって気楽だったりするよね。
私自身は、長期の休職はしたことない（メイトだし、立場的にできない）けど、
病気とか止むを得ない事情で休職する社員さんがいたら、
なるべく暖かい目で見たいと思ってる。
- 144 ：〒□□□-□□□□：2016/04/24(日) 23:05:51.14 ID:gX8r8RVx.net
- ここのところ物凄い不安感に襲われていて、つらい。
抗不安薬も処方されているけど、飲むと反動が強く自制がきかなくなって大事にしたい人達を傷つけてしまうので飲みたくない。
泣きながら仕事するのはもう疲れた。
- 145 ：〒□□□-□□□□：2016/04/24(日) 23:44:55.35 ID:3fK/vfJK.net
- 自分に酔ってる
- 146 ：〒□□□-□□□□：2016/04/25(月) 05:32:47.97 ID:CQ1bxE8M.net
- >>144
私も同じ
退職願い出して転職活動始めたけど
それはそれで今凄いストレスを抱えてる
まずは病休とって
身体を休ませてみることをお勧めします。
- 147 ：〒□□□-□□□□：2016/04/25(月) 07:08:22.24 ID:YqlmOTWf.net
- もう深く考えるな。
おかしくなっていってると自覚があるなら
取り返しがつかなくなる前に辞めて他に行った方が良い。
139の言う事なんてこの際は無視で良い、
どうせコイツは楽な局で仕事をしてるだけだろうぜ。
迷惑とか考える必要は無い。
言ってみたら、こう言う状況に追い込んだ自分たちも
郵便局から迷惑を掛けられてると思え。
- 148 ：〒□□□-□□□□：2016/04/25(月) 07:25:41.36 ID:UQ39L676.net
- >>147
楽じゃない局でメンヘラが頭数に入ってて大変な思いをしてるんだよ
残された人らが迷惑してる
- 149 ：〒□□□-□□□□：2016/04/25(月) 07:37:37.99 ID:YqlmOTWf.net
- >>148
だったら尚の事、居なくなった方が
お前らにも助かるんだろ？
有力な人を入れてもらえるかもしれないじゃねえか。
- 150 ：〒□□□-□□□□：2016/04/25(月) 07:40:42.21 ID:g1mbOhKb.net
- 職場環境が悪いから病気になる。
郵便局にESなし。
朝から憂鬱。これから出張(_ _;)
- 151 ：〒□□□-□□□□：2016/04/25(月) 07:42:34.10 ID:g1mbOhKb.net
- 人生に疲れたなぁ……
- 152 ：〒□□□-□□□□：2016/04/25(月) 07:43:39.61 ID:UQ39L676.net
- >>149
いなくならないで休職と復帰を繰り返すことに対して言ってる
本人になんか言えないから2ちゃんで愚痴ってるだけよ
- 153 ：〒□□□-□□□□：2016/04/25(月) 07:58:56.52 ID:YqlmOTWf.net
- 追い出すように仕向けたら？
何処ぞの局でもしてたようにな。
- 154 ：〒□□□-□□□□：2016/04/25(月) 08:01:56.78 ID:UQ39L676.net
- きつい仕事でも与えるのか？
お前結構ひどいな
- 155 ：〒□□□-□□□□：2016/04/25(月) 12:00:40.09 ID:YqlmOTWf.net
- 俺が酷い？！
アハハハ、違うぞ。
お前らがきつい仕事を今までに与えたから
メンタル的に病んだんだろ？
- 156 ：〒□□□-□□□□：2016/04/25(月) 12:12:49.60 ID:thDpaeeP.net
- なんかお前もメンヘラっぽいな
お大事に
- 157 ：〒□□□-□□□□：2016/04/25(月) 12:48:07.30 ID:Uob+vcSX.net
- ここの職場だけに限らないけど、
世の中は何だかんだ言っても、
押しが強いとか力を持つ人に可愛がられてるとか、
立場が強い人達に有利に出来てるんだよね。
その人達は色んな意味で外せない存在だから、
みんなが気を遣って大切に接してくれる。
偉い人達だって表向きは中立と言いつつも、
職場を回す事を考えたら、その人達の側に立たざるを得ないから。
パワハラや虐めはいけないって研修をどれだけやったとしても、
人間には必ず、虐められてる人と同類に思われたくない感情がある以上、
悲しいけど永遠のテーマになってしまうんだよね。
- 158 ：〒□□□-□□□□：2016/04/25(月) 13:19:18.28 ID:GgS/5BUt.net
- さかなくんの話おもいだした
- 159 ：〒□□□-□□□□：2016/04/25(月) 18:20:01.19 ID:YqlmOTWf.net
- >>157
もう少しまとめなよ。
疲れてる時に長い話をだらだら読みたくねえって。
- 160 ：〒□□□-□□□□：2016/04/25(月) 20:42:27.19 ID:mGpXUkv7.net
- ｜┌──────────┐ 履歴書
｜｜ ／ ＼ | ┌───────────────────────
｜｜ ／ ─ ─＼ | ｜氏名：おばまゆきお （Michelle,付きまとわられ厨など多用する）
｜｜／ （●） （●） ＼ ｜ ├───────────────────────
｜｜| （__人__） |. | ｜生年月日：昭和４●年５月７日生（40代）
｜｜＼ ｀ ⌒´ ,／. | ├──────────────────────
｜｜...イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ- ､ | ｜出身地：岩手県盛岡市上米内
｜｜ | '; ＼_____ ノ.|ヽ i....｜ ├───────────────────────
｜｜ | ＼/ﾞ（__)＼,| i | | ｜連絡先： http://qb5.2ch.net/test/read.so/saku2ch/1357560479/138の
｜└──────────┘ | メアド欄参照
｜ ───────────────────────
｜ ┌───┬─┬─────────────────────────────
｜ ｜ ｜ ｜ 学 歴 ・ 職 歴
｜ ├───┼─┼─────────────────────────────
｜ ｜昭和xx.｜xx｜盛岡市立 米内中学校
｜ ├───┼─┼─────────────────────────────
｜ ｜平成xx.｜xx｜（自称）東○福祉大学 通信教育課程（偏差値35未満）
｜ ├───┼─┼─────────────────────────────
｜ ｜平成xx.｜xx｜日本郵政Ｇの非正規雇用社員
｜ ├───┼─┼─────────────────────────────
｜ ｜ ｜ ｜ 犯 罪 歴
｜ ├───┼─┼─────────────────────────────
｜ ｜平成23｜ 5｜全世界に向けコテハンらに対し殺害依頼（殺人教唆の疑い）
｜ ├───┼─┼─────────────────────────────
｜ ｜ ｜ ｜〔証拠〕http://hello.2ch.net/test/read.cgi/lic/1387364386/551
｜ ├───┼─┼─────────────────────────────
- 161 ：〒□□□-□□□□：2016/04/26(火) 12:16:06.41 ID:bbacI7a6.net
- 何をしても裏目に出て凡ミスして局長に30分指導…自分が悪いから何も言い返せない
この仕事向いてないのかな、お客さんと接するのは好きなんだけど。
怒られるの恐れて緊張しすぎて普段しないようなミスをよくしてしまうように。辛い
- 162 ：〒□□□-□□□□：2016/04/26(火) 12:40:08.43 ID:/F3JBNkF.net
- 同じミスしないよう頑張ってみて、
ミスが無くなっても、何かしら理由つけて怒る人ならそれは、
あなただけのせいではないと思う。
- 163 ：〒□□□-□□□□：2016/04/26(火) 13:37:28.09 ID:kzDWy83S.net
- ついてない日もあるよ。凡ミスあったり。
- 164 ：〒362-0036：2016/04/26(火) 14:48:19.49 ID:uheME1Po.net
- 局長に30分指導された内容をこのスレに書いて力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本は部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレ」というスレに書いてある。
- 165 ：〒□□□-□□□□：2016/04/26(火) 15:02:35.97 ID:br53MmuE.net
- >>161
自分の経験だけど、鬱っぽくなったときに、凡ミス結構した。
え？みたいな仕事までミスして、周囲も「なんだなんだ」的な空気に
なったよ。
- 166 ：〒□□□-□□□□：2016/04/26(火) 15:22:53.00 ID:BmNGncLI.net
- >>165
そうそう、私も「何でこんな事を?」が続きました。
そのうち仕事をやってもやっても進んでない感覚に襲われて・・・
- 167 ：〒□□□-□□□□：2016/04/26(火) 22:06:31.81 ID:9B+L31pi.net
- しかし疲れるなぁ～この職場。
心身ともボロボロ。
- 168 ：〒□□□-□□□□：2016/04/26(火) 22:38:27.33 ID:/F3JBNkF.net
- もう限界かもしれない。
でも「助けて」は、言いたくても言ってはいけない。
すみません…
- 169 ：〒□□□-□□□□：2016/04/26(火) 22:39:36.15 ID:0aBUenbd.net
- また自分に酔ってる人がいる
- 170 ：〒□□□-□□□□：2016/04/27(水) 00:17:15.04 ID:0DtGR+nY.net
- 憂鬱だー
- 171 ：〒□□□-□□□□：2016/04/27(水) 00:33:22.48 ID:XHlaxNd4.net
- >>162
ミスをしてもしなくても怒られる人は上司が信頼を
寄せているからだと思うよ、ミスをしない方法は
冷静に自己分析して原因を突き止めて焦らずに行動
する事と上司にその事を素早く報告すること
- 172 ：〒□□□-□□□□：2016/04/27(水) 08:00:01.88 ID:lMnjN7VO.net
- 信頼を寄せてるからというよりも、
相性とかのほうが大きいと思う。
上司にも感情があるから、
気に入られてる人や一目置かれてる人は、
いくらミスしても怒られない。
嫌われてる人や都合良く使い捨てたい人は、
どんなにミスを無くしたとしても、
まめに上司に報告したとしても、
それすら生意気、うざいと陰口叩かれる。
あと、「仕事に私情を挟まない」上司が一番、
私情を挟みまくりだったりするよ。
- 173 ：〒□□□-□□□□：2016/04/27(水) 10:47:46.54 ID:sGlcCrCe.net
- あーツラい。この世から消えたい。仕事休めない。
- 174 ：〒□□□-□□□□：2016/04/27(水) 15:41:49.09 ID:4Xql7TyJ.net
- >>172
自分もあなたの方の意見だなあ。
- 175 ：〒□□□-□□□□：2016/04/27(水) 17:51:43.30 ID:lMnjN7VO.net
- >>174
ありがとう。
仕方ないのかもしれないけど、
最近、色んな意味で理不尽さを感じることが多くてね…
- 176 ：〒□□□-□□□□：2016/04/28(木) 10:54:21.10 ID:lumwC/J2.net
- これから仕事。憂うつだなぁ～
- 177 ：〒□□□-□□□□：2016/04/28(木) 12:00:08.25 ID:8CeNiJ42.net
- >>175
みんながみんな部下の事を考えてる上司ばかりだったら、病む人は
いないと思うわ。
自分の立場（上だっていう）を誇示したいだけで怒る上司とかいるよね。
- 178 ：〒□□□-□□□□：2016/04/28(木) 12:30:23.50 ID:kkP92OTD.net
- >>175
気持ちはわかるがそれを突き詰めて言葉にしてしまうと職場を去るしか無くなる
自分の価値や職場でのポジションは自分で作らないと誰も用意してくれないからな
バカなは上司の理不尽な要求も自分なりに解釈してこなしていくしかない
そのうち救世主が現れるかもよ
- 179 ：〒□□□-□□□□：2016/04/28(木) 12:50:32.33 ID:ZJK0SPz4.net
- >>177
ありがとう。
まさにその通り！
うちの職場は私だけメイトで、
他は社員だから、みんなそんな感じ。
「厳しく怒るのは、あなたの為を思って…」とかよくある言葉だけど、
ミスしないようどんなに頑張っても、悪口は無くならないし、
サンドバックを正当化するだけの言葉なんだよね。
>>178
救世主は残念だけど、
今もこれからもいません。
セクハラに遭いかけたときも、
女性上司から私のほうが悪いと言われたし、
本当に止むを得ない理由で休まざるを得なかったときも、
件の彼女は「休むくらいなら辞めてしまえ」と言ってたと、後で聞かされた。
- 180 ：〒□□□-□□□□：2016/04/28(木) 19:22:06.24 ID:1HY3q7Hz.net
- パワハラなんだから刑事告訴すれば良いと思う
パワハラは犯罪だぜ
- 181 ：〒□□□-□□□□：2016/04/28(木) 22:16:51.26 ID:s9q/g93B.net
- 87です。
本日就業支援委員会の結果を正式にいただいてきました。
結果は、復職不可とのことでした。
でも、その理由の見解が所属長側(局長)と健康管理センター側(保健師)で
違うので、正直困惑しています。
局長の話では、現在の病状で窓にも立てない、電話応対もできないようで
はせっかく局に来ても仕事ができず、やる気を削ぐことになり、再発の可
能性があると判断したとのことでした。
私の中では、とりあえずハードルを下げておいた状況で、軽作業や後方の
仕事ならどんな仕事でもよいのでとりあえず復帰をさせていただいてから、
私が精通している郵便の業務(窓口)徐々に携えるよう、後々要望しようと
考えていたので、押しが弱かったりハードルが低すぎて会社側に熱意が伝
わらなかったのではと思ったのです。
しかし、健康管理センターの見解は違いました。会社側としては、私の弱
点分野を克服すること、もしそれが不可能であってもその弱点を克服する
努力をすべきであると判断したのでは、とのことでした。
私はリワークプログラムに参加するのは非常に苦手で、今までも1日2日ほ
どは通っても、続かないようなことを繰り返しておりました。確かにリワ
ークプログラムの重要性はよくよく分かっているつもりです。しかし、そ
れがなかなか続かないのです。
だからといって何も努力していないわけではなく、リワークに通う代わり
に簡単な運動をしたり、図書館に通ったりとできる限りのことはしてきた
つもりです。
どちらの見解を信じればよいのでしょうか?
- 182 ：〒□□□-□□□□：2016/04/28(木) 22:35:56.12 ID:ZJK0SPz4.net
- 暗黙のルールとして有給は、
他に休みの人がいない日になるべく時間給（午後）で、
月一回取れるか否かしか許されない。
しかも私のいない時間に、
手順変更や担務変更の発表してたことが何回かあったから、
休んだ翌日は正直怖かったりする。
- 183 ：〒□□□-□□□□：2016/04/28(木) 23:02:43.70 ID:dxrKJJRc.net
- 軽い仕事で復帰して、しばらくして休職、軽い仕事で復帰、また休職
それ退職まで繰り返すのかよって人いますわ
- 184 ：〒□□□-□□□□：2016/04/29(金) 02:07:53.95 ID:u7uGqafb.net
- 一人暮らしで、両親は同じ町に済んでますが
休職すると
親にバレますか？
一応、緊急連絡に親の携帯と実家の固定電話は会社に知らせているのですが？
会社から連絡が行ったりするのでしょうか？
- 185 ：〒□□□-□□□□：2016/04/29(金) 06:37:50.64 ID:y/o0yxAc.net
- >>183
181です。そういった方がいらっしゃるんですね。
私の場合はすこぶる順調で、逆にこのままだと腕がなまってしまいそうで
怖いぐらいです。
- 186 ：〒□□□-□□□□：2016/04/29(金) 09:25:06.51 ID:DAvVE4e2.net
- 復職不可の場合って、今後どうなんの？
主治医は復職できるって診断書出したわけだから、休職辞令の根拠がなくなってるわけでしょ？
辞令に書かれた休職期間が過ぎたら、新しく休職辞令出せないじゃん
辞めろってこと？
- 187 ：〒□□□-□□□□：2016/04/29(金) 10:23:42.57 ID:y/o0yxAc.net
- >>186
その場合、会社の休職辞令が優先されます。
法的に考えれば、会社都合で休ませているとも解釈できるので、本来で
あれば労基法26条に従って休業手当を支払うべきなのですが、弊社であ
ればおそらく休職の延長という手段をとるでしょうね
- 188 ：〒□□□-□□□□：2016/04/29(金) 21:59:20.61 ID:tGSJuAKC.net
- >>186
主治医から直接局長に電話してもらえば、「資格も根拠もない人間が」(郵便と医者)の応酬になるので、直接話してもらうと休職は解ける。
- 189 ：〒７３７ー２１９９：2016/04/29(金) 22:45:42.18 ID:RIJi0zzK.net
- 医師の資格が無い奴ぁくやしいのう。ワシも無いんじゃ。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」でググると出て来るけぇの。
- 190 ：〒□□□-□□□□：2016/04/30(土) 00:14:58.13 ID:uYg/mfmr.net
- >>188
187です。
そんな超法規的措置、可能なのですか?
- 191 ：〒□□□-□□□□：2016/04/30(土) 06:50:26.68 ID:/gDjP3W+.net
- >>190
可能。医師は「社員に聞いた範囲の仕事ができると判断し診断者を書く」、所属長は「あらゆる業務の中身を鑑み不可能だと判断した」結果ぶつかるのよ。
保険医と(精神)診断医、主治医、所長の四人か、最低でも主治医と二人で話すと「可能な限り業務を割り振る職務上の義務」があるので、違法でもない。
何だったら不合格出された次の日にでもセンターに怒鳴り込みに行って保険医と誠意を持って話してもいい。
少なくとも、元公務員は会社都合では切れない。
- 192 ：〒□□□-□□□□：2016/05/01(日) 06:27:07.85 ID:mEoG8Bja.net
- とうとう一年経ってしまって給料が振込額一万円程度になってしまった。
どうやって生活をしたらいいのか。
- 193 ：〒□□□-□□□□：2016/05/01(日) 06:28:34.37 ID:ekrS/w0l.net
- >>192
>>2
- 194 ：〒□□□-□□□□：2016/05/01(日) 08:11:41.21 ID:Y7e/Cead.net
- ここには休職の制度とかを切に知りたくて、
書いたりレスが必要な社員さんが
本当はもっと沢山いるはずなんだよね。
それなのに、社員でもない自分が制度とかけ離れたことばかり書いてきたこと、
お詫び申し上げます。
- 195 ：〒□□□-□□□□：2016/05/01(日) 21:03:04.58 ID:+tiSnKr5.net
- 仕事をする上では多少の辛抱や無理をする必要があるのは誰にだって理解出来る話。
だが、明らかに同僚や上司から目をつけられ、パワハラやセクハラ、モラハラなどといった仕打ち・イジメを受けて、
人格的にも攻撃を日々受け続け、
無理を続けて何にも傷ついてないフリを続け体調を崩して再起不能になるよりは、
多少休んで様子を見ても良いんじゃないかなって思う。
そりゃ、そうすれば出世は犠牲になる。
一生ヒラのうだつの上がらないヒラ社員のまま。
役職者なんて絶望的に無理。
だけど、体調を崩してどうにかなっちゃうよりは良いんじゃないか？
自殺するよりいい。
いくら出世して給料が高くなっても身体を壊して私生活を捨て人生を無駄にするのと、
天秤にかけてどちらを選択するか。
- 196 ：〒□□□-□□□□：2016/05/01(日) 22:35:31.77 ID:Y7e/Cead.net
- >>195
そうだよね。
だからこそ、社員さんは休職や異動とかで
チャンスがあるんだから逃げて欲しいし、
メイトでも、正社員へ転職出来たり、
婚活して適齢期で結婚出来る年齢の人は、
無理せず逃げて欲しいと切に思う。
- 197 ：〒□□□-□□□□：2016/05/01(日) 22:40:03.68 ID:YcUwzbav.net
- 職場のいじめならそうだろうけど、仕事内容で駄目になった人は休んでないで異動異動
- 198 ：〒□□□-□□□□：2016/05/01(日) 23:43:02.34 ID:dG8FfWe1.net
- 現場適応できなかった人はどこに行っても無理
能力が問題でいじめにつながる事は少なくない
- 199 ：〒□□□-□□□□：2016/05/02(月) 16:26:30.32 ID:vcS4dBtd.net
- >>195
鬱とかひどくなると逃げる力もなくなるからね。
正常な判断が出来なくなる。
さいたまの悲劇は繰り返さないようにしたいよね。
「死なない病気なんだから死んだら（自殺）損ですよ」
と言った精神科医がいたらしい。
- 200 ：〒□□□-□□□□：2016/05/02(月) 18:16:54.34 ID:BGS4v148.net
- もうやめたいのに次の職を探す気力がない
以前よりは気力が出てきてるから、もう少し振り絞って何とかしたい
- 201 ：〒□□□-□□□□：2016/05/03(火) 01:54:34.77 ID:vhlhhrFT.net
- >>181
リワークが続かないとかそれだと仕事戻っても毎日仕事できないと思われたんじゃない？
自分は結構長い期間かけてリワークいって徐々に毎日いけるようになって通勤訓練もしてたわ。
ただ図書館にいってるだけじゃ人とのコミュニケーションとかとれないし、リワークの人とか職員と話して自分を見直すことができたよ。
- 202 ：〒□□□-□□□□：2016/05/03(火) 18:41:07.81 ID:Zw6ATADN.net
- 注意力が低くミスが重なると事故につながる
現場にもいられない
異動先でも同じことをを繰り返し信頼も失う
人一倍注意しないと
- 203 ：〒□□□-□□□□：2016/05/03(火) 18:48:55.17 ID:Zw6ATADN.net
- ミスをしたら上に報告
お金が絡む業務でのミスは必ず報告
報告しないことで信頼を失う人は結構いる
当たり前のことだけどできない人は多い
- 204 ：〒□□□-□□□□：2016/05/03(火) 22:37:14.98 ID:srqHxHBE.net
- そうだね。
同じミスを繰り返さない事や、
ミスやトラブルがあったらすぐ、
上に報告するのは当然のこと。
ただ、ここのスレには、
頑張って同じミスをしなくなっても、
何かあったら必ず上に報告してても、
止むを得ない事情が無ければ休まず出勤してても、
パワハラや虐めなどで追い詰められて来る人が多いのね。
人間誰もが、常に強くて正しい考えを持ち続けられたら、
どれだけ良かったかもしれない。
ごめんなさい。
- 205 ：〒□□□-□□□□：2016/05/05(木) 18:56:48.98 ID:bNFS9i5s.net
- 虐められないしたたかさも必要だね
賢く生きないと
- 206 ：〒□□□-□□□□：2016/05/05(木) 22:26:44.45 ID:iScR4nPK.net
- そうだね。
人間誰もが要領良く生きられたら、それが一番だし、
私も含め、ここに来る人達みんな解ってると思う。
みんな現実でそうなろうと頑張って、
うまくいかなくて苦しくても、
職場ではそんなそぶり見せられない。
だから、ここに気持ちを吐き出したり、
似た悩みを持ってる人達に相談して、
心のバランス取ってるんだと思う。
- 207 ：〒□□□-□□□□：2016/05/05(木) 23:22:39.57 ID:GNq6szqU.net
- 引かぬ！
媚びぬ！
省みぬ！
帝王に逃走はないのだ！
- 208 ：〒□□□-□□□□：2016/05/06(金) 16:13:49.39 ID:t7P3QAvG.net
- 苦労んで手帳持ちだけどマラソン大会感想不倫司法大の奴買っているんだメンタルで休むな
- 209 ：〒□□□-□□□□：2016/05/06(金) 22:09:48.91 ID:gSDmmTKO.net
- メンタル病んで郵便局辞めたんだが、再就職のために面接受ける度に
なんで郵便局みたいな良いとこ辞めたのって言われ答えに窮する。
上司のパワハラでうつになりで辞めたって正直に言えないから苦労する。
俺みたいに元郵便局員って肩書が災いして、再就職に苦労してるやつもいるから、
ここに書き込んでる人達は頑張ってね。
- 210 ：〒□□□-□□□□：2016/05/07(土) 15:11:41.14 ID:2mYGp5F5.net
- なんで郵便局みたいな良いとこ辞めたのって言う奴
↓
ゆうメイトになる、そして1ヵ月後･･･
↓
こんなはずじゃなかった、辞めてやる
大体この手のパターンになる
- 211 ：〒□□□-□□□□：2016/05/07(土) 15:32:20.09 ID:ig7aEryx.net
- >>209
メンヘル板の人たちは「親の介護をするために辞めた」って言う人が
多いって言ってた。
世間では今でも郵便局は「よい職場」なんだろうね。
年長者になればなるほどそう思う人が多いみたい。
- 212 ：２０９：2016/05/08(日) 01:09:55.57 ID:mWHgekl6.net
- >>211
親の介護が～って言ったら、
収入があってこそ、面倒がみれるんでしょ、うちだと大幅に減収じゃない、とか
休日も減るし、拘束時間も長いよって言われた。
あと、普通次の仕事決まってから辞めるでしょとか。
５０代とかならともかく、中途半端な年で辞めたら不自然さは隠しにくい。
正社員にこだわらず、委託や契約社員で探そうかとも思っている。
ただ、郵便局の仕事だけは二度とやる気はしないけど。
- 213 ：〒□□□-□□□□：2016/05/08(日) 06:09:16.82 ID:Fa/Q1jV+.net
- 他と比べたらマシなのは事実でしょ。
公務員的なイメージもあるし。
まぁ、上司のパワハラは会社の良し悪しではないからしょうがないけど。
- 214 ：〒□□□-□□□□：2016/05/08(日) 06:11:58.06 ID:Fa/Q1jV+.net
- パワハラが酷くて耐えられなかったって正直に話すのもありだと思うけどね。
俺が採用担当者でも郵便局や市役所辞めて職探ししてる人は雇いたくない。
何かあったらすぐ辞めそうな気がする。
- 215 ：〒□□□-□□□□：2016/05/08(日) 08:26:31.73 ID:c9fFSSau.net
- 給料は別として
福利厚生は大企業なみに恵まれてるよ
ここでダメなら正社員としてはどこ行ってもやっていけなでしょう
- 216 ：〒□□□-□□□□：2016/05/08(日) 09:55:12.99 ID:pxR0TQKU.net
- カレー
- 217 ：〒□□□-□□□□：2016/05/08(日) 10:19:09.03 ID:balShQEe.net
- 身内にも勧められない郵便局への就職。
疲れたなぁー
- 218 ：〒□□□-□□□□：2016/05/08(日) 12:12:03.02 ID:PaqyGS6X.net
- 世間の多数派と少し違う考え方だからって、
馬鹿にされたり虐められることは、
あってはならないこと。
職場で仕事の時は、周りに従ったり合わせることは必要。
でも仕事以外で、誰かを無理やり思い通りにしようとしたり、
思い通りに出来ないからとモラハラするのは許せない。
- 219 ：211：2016/05/08(日) 14:10:54.46 ID:7pJqP608.net
- >>212
そう来たか。＞面接官
休職制度あるんでしょ？とか聞かれたら、しどろもどろに
なってしまいそうだね。
メンタルで退職した人たちはみんな次の就職面接でこういう経験
してるみたいだもんな。
- 220 ：〒□□□-□□□□：2016/05/08(日) 14:25:27.93 ID:+bCDB2Df.net
- >>職場で仕事の時は、周りに従ったり合わせることは必要。
>>でも仕事以外で、誰かを無理やり思い通りにしようとしたり、
>>思い通りに出来ないからとモラハラするのは許せない。
こういう事する奴は証拠取られたらどうすんだろうね？
それこそしどろもどろになるのかな?ｗ
パワハラモラハラは犯罪なんだから
民事刑事両方で攻めるがよし
少額訴訟制度もあるしね
- 221 ：〒□□□-□□□□：2016/05/08(日) 22:40:26.81 ID:PaqyGS6X.net
- 相手が社員で組合入ってる人だから、
全員が相手の味方になってて、
被害妄想だから病院行けと罵られた。
上や外部の機関に相談もしたけど、
職場的には無い事にしたいみたい。
弁護士もパワハラやモラハラは結果が出にくいから、
あまり扱いたくないみたい。
私はただ、これ以上誰かに悪意や面白半分の噂をされないよう、
静かで平穏な日々を過ごしたいのと、
叶うなら、目の前で直接謝ってもらいたい。それだけ。
- 222 ：〒□□□-□□□□：2016/05/09(月) 06:17:22.47 ID:WD+PpPqb.net
- >>221
無理だよ。
- 223 ：〒□□□-□□□□：2016/05/09(月) 07:21:23.68 ID:qiYr3Hdg.net
- メンヘラっぽい！
- 224 ：〒□□□-□□□□：2016/05/09(月) 09:16:41.48 ID:hQOwCSCg.net
- わしはここのおかげで精神障害者になりました。
うらんでます！
こばやしひろえ
- 225 ：〒□□□-□□□□：2016/05/09(月) 10:54:58.70 ID:VzMNsj9u.net
- 不摂も侵入社印にパワフルパワハラしてやめさせたらしいすね
- 226 ：〒□□□-□□□□：2016/05/09(月) 12:47:39.01 ID:JSYEmUKF.net
- 無理なのは自分でも解ってる。
ここでも正論を言う人がいるけど、
それは職場で沢山思い知らされてる。
ここは職場ではないのだからせめて、
傷ついた人達に寄り添う気持ちでいたい。
正論も、相手の事を考える意見として間違いではないけど、
職場以外でも言われてばかりだと、
限界まで追い詰められてしまう人も
いるかもしれない。
- 227 ：〒□□□-□□□□：2016/05/09(月) 13:09:53.17 ID:VzMNsj9u.net
- マネジメント能力のない勘違い野郎がいるからね パワハラしかしのうがないのだわ まれにビジネスマンってまとももしくはまとも以上の部長がいてさ
その人と話すキカイがあって いちばん簡単なやり方がパワハラだって 自分はみんなの力で目標を達成さす 無駄な人員は誰一人としていないって 郵便局いるのがもったあない人もまれにおるけどね
- 228 ：〒□□□-□□□□：2016/05/09(月) 16:24:27.87 ID:OjoejwZA.net
- メンタル病んでる職員の方に不満を面と向かって言えないでいる職員もいるから。
- 229 ：〒□□□-□□□□：2016/05/09(月) 17:14:00.01 ID:JSYEmUKF.net
- >>227
その人はとても良い人ですね。
似たような話で、学校や職場などの集団で、
みんなが団結する為の手っ取り早い方法は、
虐めのターゲットを1人作る事だそうな。
ターゲットがいない場合は、先生とか力のある人達が、
誰かをターゲットにするよう仕向けるんだって。
- 230 ：〒□□□-□□□□：2016/05/09(月) 18:40:22.77 ID:fH/015Oz.net
- >>229
まるで久慈浜局（茨城県日立市）のイジメと同じｗｗｗｗｗｗｗ
- 231 ：〒□□□-□□□□：2016/05/09(月) 19:09:25.62 ID:UVnUIAtV.net
- 公務員時代の悪い部分しか残ってないな
てか潰れろというか潰したい
大々的に報道されることを切に願う
- 232 ：〒□□□-□□□□：2016/05/09(月) 19:50:35.17 ID:DIQET3rD.net
- 復職出来る気が全くしないわ。業務も営業も忘れ過ぎて、公金すら受けられないかも知れない。情けない。
- 233 ：〒□□□-□□□□：2016/05/09(月) 19:56:23.60 ID:VzMNsj9u.net
- 答えを言うと悪者は坂上田村麿呂
良い人は ペンギン
- 234 ：〒□□□-□□□□：2016/05/09(月) 20:27:59.77 ID:VzMNsj9u.net
- すまん
池沼が坂上田村麿呂
光の天使がペンギン
- 235 ：〒□□□-□□□□：2016/05/09(月) 23:39:51.84 ID:wuX6i937.net
- やめたいけれどなかなか次の仕事を探す気持ちになれない。
なんとかそこまでたどり着きたいものだ。
- 236 ：〒□□□-□□□□：2016/05/10(火) 00:24:36.59 ID:T06xw9zj.net
- ババアと一緒に仕事したくない
- 237 ：〒□□□-□□□□：2016/05/10(火) 08:52:56.08 ID:qrxyXJyi.net
- 抑うつで休むたびに嫌がらせされる
単車のガソリン空っぽとか、集配かばんボロボロとか
転勤したいけど、部長に受け入れ先がないって言われたし
今は睡眠障害とじんましんが進行中
転職するには年齢もスキルもアレだし、
病休とか休職とか使える制度使って心身の平安を図ろうと思う
今年度からストレスチェックやるらしいけど、どうせやるだけで終わりでしょ
- 238 ：〒□□□-□□□□：2016/05/10(火) 12:40:01.13 ID:hPhTzCLw.net
- 休職とか出来るなら、無理のない範囲で、
うまくやっていけるといいね。
職場のストレスチェックとかは、
本当のことを書き過ぎないほうがいい。
どんな形で使われたり判断されるかわからないし、
私もこれまで再三思い知ったけど、
プライバシーに配慮するとかは、
無いも同然の職場だから。
- 239 ：〒□□□-□□□□：2016/05/10(火) 13:48:15.91 ID:XP984pl/.net
- 福利厚生は良いんだけどね。でも職場環境が最悪。ウツ歴25年。通院してるけど治らず。息子が進学し金のかかる時期。
仕事は辞めたくても辞められない。
- 240 ：〒549-8799：2016/05/10(火) 16:09:23.41 ID:zP2YgEyf.net
- ウツ歴25年のお父さんはしまじろうを学校へ行かせるために力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「国際ゆうパックカウンターセールス自主研5」というスレに書いてある。
- 241 ：〒□□□-□□□□：2016/05/10(火) 17:36:01.70 ID:CGgGb5P6.net
- 久慈浜はメンヘラ製造工場
誰か助けて下さい
茨城県日立市の女性より。
- 242 ：〒□□□-□□□□：2016/05/10(火) 19:13:47.45 ID:SOeJpAGC.net
- 仲良くもない話ししたこともないオッサン、いきなり家族構成やら住んでるとこ聞いてくんなや！うざいねん
リークしてんのか？お前は文春の記者か？
しょーもない人間のことを誇らしげに喫煙所でリークしとるおっさん。お前と聞いとるやつが一番しょーもないしアホやで
これ観たら改心しろ
- 243 ：〒□□□-□□□□：2016/05/10(火) 22:28:21.62 ID:Xeo50wuc.net
- 最近、テレビで見たけど、
誰にも言えない悩みや愚痴を、
ホストに聞いてもらう女性が増えてるみたい。
そんなお金も余裕も無いから行かないけど。
- 244 ：〒□□□-□□□□：2016/05/11(水) 08:54:29.99 ID:hStZabZl.net
- 上手く表現できずに相手に誤解を与えまくって人間関係がうまく行かない
早く辞めたい
次の職見つける気力をつけないと
- 245 ：〒□□□-□□□□：2016/05/11(水) 12:37:17.23 ID:URmHXSvm.net
- メンタルの場合薬飲んでいたら復帰無理何ですか？
非メンタルの場合腰とか首とか悪くして元の職場は無理だけどデスクワークならオッケーでも復帰できないですか？
- 246 ：〒□□□-□□□□：2016/05/11(水) 12:41:07.96 ID:a3Si7wN7.net
- >>244
もし社員さんなら、休職や異動の制度を使って、
無理のない範囲で生きながらえてほしい。
私も発達障害の疑いがあるから、
その気持ち、痛いほどよく解る。
世間の人全てに誤解や波紋を与えてばかりだし、
職場では、秩序を転覆する恐れのある奴扱い。
おまけにバツイチでメイト。
こんな人間のクズでも、どっこい生きてるって事で。
- 247 ：〒□□□-□□□□：2016/05/11(水) 13:30:09.32 ID:AISktZgp.net
- >>246
いつか、みんなで集まって雑談や日頃の話が出来る機会があるといいね。
もう疲れた。
- 248 ：〒951-8065：2016/05/11(水) 15:37:11.41 ID:3jTpLt+a.net
- 悩みや愚痴をホストに聞いてもらう金と余裕が無い女性は力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するろー！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ7隻目【貨客船】」というスレに書いてある。
- 249 ：〒□□□-□□□□：2016/05/11(水) 16:42:19.92 ID:iCcRxBqA.net
- >>247
ありがとう。
今日はとても忙しくて、
メイトなのにすごく僭越だけど、
なんちゃって司令塔になってしまった…
- 250 ：〒□□□-□□□□：2016/05/11(水) 22:12:10.52 ID:VZ97hPZp.net
- >>139
その人にだって生活があるんだ。あんたもその立場になったら同じ事を言えるの？
- 251 ：〒□□□-□□□□：2016/05/11(水) 22:33:52.55 ID:WqFi3whM.net
- >>250
復帰するなら頑張って続けろよ
- 252 ：〒□□□-□□□□：2016/05/11(水) 23:46:32.48 ID:AISktZgp.net
- >>249
おつかれさまでした。大変な1日でしたね。
しっかり自分の役割は果たしてると思います。
気晴らししながら、仕事して行きたいですね。
- 253 ：〒□□□-□□□□：2016/05/11(水) 23:48:44.38 ID:AISktZgp.net
- >>250
そうだね。確かにその人の立場にならないと理解出来ないと思う。
- 254 ：〒□□□-□□□□：2016/05/11(水) 23:54:32.92 ID:WqFi3whM.net
- その人の立場っていうけどみんな自分のことしかわからないよ
じゃあホームレス犯罪者それぞれの立場を考えてみろと言われても無理としか言いようがない
休む人は迷惑だから迷惑と思うそれだけ
- 255 ：〒□□□-□□□□：2016/05/12(木) 00:15:47.45 ID:udkQdCKd.net
- 休みがちな人に対してイライラを募らせるのは…大変だよな。
でもさ、考えてもみると、これって管理職以上上層部の思う壺だよね。
だってそんな問題を解決するのは結局現場じゃなくて上の人なんだから。
結局はそいつらの怠慢の片棒担がされてようなもん。
でもって現場は…、冷静に何が重要が判断できる人は稀。
もともとそこまでの教養は必要とされていなかった仕事てか業界だからね。
でも似非グローバル化で、そうも言ってられなくなった。
「自分さえよければ」という雰囲気が結構強く前面に出されてる組織だよね。
俺は地域基幹職で、今の職場で以前病休休職したことがある。
でもってその班で今もやってるよ。
偶然か知らんが、休んでいる間に頭のおかしな連中がみんな異動していなくなった。
以前から知っているのは、期間雇用の二人だけだもんね。総入れ替えに近い。
ここの局では通用しないと思っていたが、人が変われば他もかなり変わるってことか。
仕事というのは、基本きつくても、人間関係で救われる方が長く続くね。
辛くて辞めようと思ってる人には、どうかそれだけは回避して欲しいと思う。
自分だけが悪いのではないと判断したら、休む制度はフル活用した方がいい。
- 256 ：〒□□□-□□□□：2016/05/12(木) 07:26:20.46 ID:Qx1K3xJk.net
- >>252
いえいえ。
自分では、意識して出しゃばりたいとかは全く無く、
ちょっと手伝うつもりがいつの間にか…でなのですが、
みんなの感情は、内心とても良くないです。
- 257 ：〒□□□-□□□□：2016/05/12(木) 07:35:51.57 ID:SygYhlko.net
- >>255
社員は異動させることができるからマシだな
自分の場合は諸悪の根源は永年ゆうメイトだからタチが悪い
もともと社員とメイトが３：７くらいの割合だから、勘違い野郎が多くてウザい
部長も無能だから社員の肩なんか持ってくれないし
- 258 ：〒□□□-□□□□：2016/05/12(木) 12:43:39.80 ID:Qx1K3xJk.net
- 原因がメイトだと、退職以外に方法が無いから大変だよね。
うちは逆に、私以外みんな社員さんで、
管理者は基本、社員さん寄りかな。
255さんも言ってるけど、
自分だけの努力ではどうにもならない事もある。
郵政だけに限らず、組織は
（管理者と別の次元で）力を持つ人達の感情で左右される。
気に入られてれば、ミスやモラハラなどをしても庇ってもらえるし、
嫌われてればどんなに努力や気遣いをしても、
最悪は挨拶しただけでも、怒られたりうざがられる。
- 259 ：〒□□□-□□□□：2016/05/14(土) 05:50:55.86 ID:1foUl1W+.net
- >>257
評判の悪いメイトと最悪な状態になった時うちでは社員の私でなく、
メイトが移動した。
泣きながら頼んだのに
私が社員だから移動させられないと
言われ、
残留させられた。
いろいろあって辞職願いを出しても
年休すら消化させないと言われた。
鬱の申告を局長にしていたのに
病休も勧められなかった。
局外の人に相談すれば皆私の味方だけど、
うちの局長も評判の良くない人で
管理職とは思えない行動をとる。
この局でなければ何だかんだ定年まで頑張れたかもと思うと悔しいです…
- 260 ：〒□□□-□□□□：2016/05/14(土) 09:53:08.21 ID:uPW3U4VJ.net
- 2014年に退職しました
- 261 ：〒□□□-□□□□：2016/05/14(土) 14:17:18.71 ID:IJ2l+OpE.net
- 評判の悪いメイトの方を異動させるなんて、いい管理職じゃないか。
- 262 ：〒□□□-□□□□：2016/05/14(土) 18:12:57.62 ID:mrq3TlYW.net
- モメた片方を動かしたことだけは評価できるね
うちのメイトも処理してほしい
- 263 ：〒□□□-□□□□：2016/05/14(土) 19:00:05.88 ID:SPzMa/oO.net
- うちの部会内で、局長がすごく癖のある人で、そこへ配属される局員の
メンヘラ罹患率がすごく高い局がある。
みんな異動の季節になると、そこへ回されないか戦々恐々としてる。
部会全部でやった歓迎会では、そこへ行くことになった職員が
「自分はみんなを代表して犠牲になります」とあいさつしたよ。
その局長定年になったけど、延長するらしいわ。
- 264 ：〒□□□-□□□□：2016/05/14(土) 20:04:23.79 ID:wSW0AHqY.net
- どこの局も社員、期間雇用社員、それぞれ大変だね。この腐れ切った職場環境。どうにもならんわ。
- 265 ：〒□□□-□□□□：2016/05/15(日) 00:14:34.54 ID:x8zhMfRR.net
- >>264
まぁ公務員時代も、公務員というより生活保護という意味が強かったからね。
公務員なのに離職率の高いのが警察、自衛官、郵便局員だった。
90年代以降は情けないことに、前2者に差をつけられている。
実際には郵便屋が最底辺で、勧めると保護者から苦情が来ることもあると、高校時代の担任に聞いたことがある。
とにかく「行き場」のない高校生や中学生を放り込んで淘汰することでやって来た組織だ。
私は別の公務員になった。給料は高いけど、元々仕事したくなくて、結局辞めた。
周囲からは勿体ない、なぜ？と言われたが、ぶっちゃけ見栄でなった仕事、もともと労働好きじゃないし。
でも、そんな志向の奴でも試験ってのは通っちゃう。すいません志の高い人のに受からないたち…。
でもって郵政にバイトで入って登用されて、今はロートルの地域基幹職。
元公務員だったから、公務員のメリットデメリット、特にサボり方を熟知していたな。
だから、脇の甘い公務員、ちょこっと張り切った振りするだけで、ある程度の地位は確保できると踏んだ。
民営化が近い時期で、どさくさに紛れて正社員になる可能性も狙ってのメイト入り。
何とそのどさくさが実現してしまった。
2番目の職場に移動したら、非常識なやつがわんさかいたよ。
そんな連中と仕事をするのは願い下げなので、とりあえずメンタルを損なうことにした。
自分が異動したいとは全く口に出さず、休業期間を延ばして行く。
自分が動くより、常識に鑑みてどうしようもなくおかしいのが動くべきだという流れを画策してみた。
まともな人間が見ればすぐにわかるような状況だったからね。
人を変えずに絶対出勤するもんかと身構えていたら、少しずつ人入れ替わり始めた。
「そろそろ行くか」というところで、出て来ましたよ。今は普通にやってる。
ここに長くいる人は「前の職場に戻りたい」とか言い過ぎ。
人数多くても、班毎の狭い人間関係だからな。基地外が一人入っただけで崩壊するよ。
元いた職場が今も同じなんてことはあり得ないからね。
しかし、会社としては構成員の資質は問題があるなぁ。この点でこの会社はもしかするとダメになる可能性があるよ。
- 266 ：〒□□□-□□□□：2016/05/15(日) 00:25:28.46 ID:x8zhMfRR.net
- だから、とにかく面倒なやつがいる場合は休もう。権利は保証されてるんだから。
周りのまともな人のことを気になるは無理もないが、自分は自分にしか守れないからな。
倒れるまでやる仕事なんて、実はどこにもないんだから。気楽に行こう☆。
- 267 ：〒□□□-□□□□：2016/05/15(日) 08:47:22.98 ID:x7fkXLTC.net
- >>261>>262
メイトの移動で、
気持ちを入れ換えて頑張ろうとしていた私に、
「この局の職員は皆お前が悪いと思ってる、メイトでなくお前を移動させたかった」
と言われ、立ち直れなくなりました。
悪意の局で泣きながら仕事を続ける事はできず…。
- 268 ：〒□□□-□□□□：2016/05/15(日) 09:10:25.10 ID:/feRZsxL.net
- 周りが言うならそうなのでしょうね
- 269 ：〒□□□-□□□□：2016/05/15(日) 09:11:45.57 ID:/feRZsxL.net
- 言い訳して病気を優先するから面倒くさい
仕事をしろ仕事を
- 270 ：〒□□□-□□□□：2016/05/15(日) 12:39:05.77 ID:iwX48z6h.net
- https://www.facebook.com/azusa.express?fref=ufi&pnref=story
- 271 ：〒□□□-□□□□：2016/05/15(日) 15:33:20.30 ID:SfJ8G37b.net
- >>267
うまくは言えないけど、
その気持ちお察しします。
前の会社で、いくら教えても覚えない後輩がいた。
その後、彼女は更新出来ず辞めてしまった。
彼女が辞めたのは私のせいなのに、
私が辞めないのはずるいと、周りから言われた。
他にも訳あって、入社時からたくさん悪口言われてたけど、
虐めがますます酷くなった。
そのうち、仕事で大失敗して心が折れて、
辞めざるを得なくなった。
- 272 ：〒□□□-□□□□：2016/05/15(日) 15:36:07.08 ID:0c13MCpx.net
- この前さ、駅前でさ、彼氏に振られたのかな？
泣いてる女の子が居てさ、
あんまり可愛かったのでナンパしてみたら即OK
一日中遊びまくったあげく、気が付くと終電も無くなって
女の子とそのままとあるホテルの一室に泊まったつもり貯金をしたら3万円貯まりました
- 273 ：〒□□□-□□□□：2016/05/15(日) 16:52:43.49 ID:2e37lOQG.net
- モラハラ被害者になる人の特徴
・身近におり簡単には関係を解消しづらい立場にある人
・加害者より目立ったり褒められたりして嫉妬を買い、敵とみなされた人
・自己主張が苦手で強く言い返せない人
・友達が少なく助けてくれる人がいない人
・マイペースで媚びるのが苦手な人
・素直で欲のない人
自分は結構あてはまりました
- 274 ：〒□□□-□□□□：2016/05/15(日) 16:56:41.28 ID:/feRZsxL.net
- 効率が悪い
仕事が遅い
愛嬌がない
周囲から疎まれる
これは虐めであって
自分には全く落ち度がないと思い込む
被害妄想だけがやたら膨らみ、病休
しかし、異動先でも同じ目に合う
↑
複数人から悪口がでている場合には、自分自身にも落ち度がないか考えよう
- 275 ：〒□□□-□□□□：2016/05/15(日) 20:04:38.56 ID:vB6qVvwu.net
- バカがうちの局にいて、何人も辞めさせている。
毎年、ターゲットを決めて、虐めている。
局長以下管理者は見て見ぬふり。
- 276 ：〒□□□-□□□□：2016/05/15(日) 22:13:18.57 ID:/gIbjJ4i.net
- テンプレに「フルタイム（残業しなくても良い）で 30日こなせばリセットされます。 （但し、軽減勤務を挟んだ場合90日）」
とあるけど、休職規程に正規の勤務時間の2割を超える勤務時間軽減措置を受けた場合は90日とあるので、8割勤務を挟んだ場合は2割を超えないからフルタイムを30日こなせばリセットされるんですよね？
どちらにしろ、軽減勤務なしで復帰の場合は30日で、2割を超える軽減勤務挟んだ場合は90日って、後者が地獄過ぎると思うんだが。
考え方がよう分からん。
- 277 ：〒□□□-□□□□：2016/05/15(日) 22:53:44.14 ID:SfJ8G37b.net
- >>273
私は4つ当てはまったよ。
>>274
確かにそうなんだよね。
複数の人から同じ内容で何度も怒られたら、
悪いのは確実に自分。
仕事でも人間関係でも、
職場の全員が納得する結果を出すことは、
社会人として必要なこと。
ここに来る人達もみんな解ってるし、
それぞれ努力もしてきたと思う。
ただ、努力したけど思うような結果が出なくて、
病んでしまった人もいるのかもしれない。
- 278 ：〒210-0869：2016/05/15(日) 23:49:47.27 ID:iaxv3Koe.net
- 努力して結果が出なくて病んだ林田はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレ」でググると出て来る。
- 279 ：〒□□□-□□□□：2016/05/16(月) 00:15:32.02 ID:AqUd/3N0.net
- はあ－…
ゆうメイトの配達員だけど明日仕事行きとうない
- 280 ：〒□□□-□□□□：2016/05/16(月) 00:47:53.55 ID:5cNOWjVL.net
- >>279
それは、サザエさん症候群。
まだ、序ノ口ですよ！
- 281 ：〒□□□-□□□□：2016/05/16(月) 07:58:56.45 ID:rWmnI/RJ.net
- >>273
4つ該当した
- 282 ：〒□□□-□□□□：2016/05/17(火) 22:39:55.91 ID:EvssWbqw.net
- 273さんの基準に補足しました。
恥ずかしながら、私はかなり当てはまります。
モラハラ、虐めに遭いやすい人
1…物事の認識や感覚にズレがある
2…人の態度から気持ちを汲み取る
のが苦手
3…社交辞令などを間に受けやすい
4…人は公平であるべきと思いがち
5…上司や先輩を立てるのが苦手
6…ずるく立ち回ったり、態度を
使い分けるのが苦手
7…約束は守るべきものと思いがち
8…相手に尽くせば、必ず報われる
と思いがち
9…1～8の理由で、人にイライラ
されやすい
10…自分は友達のつもりでも、
相手は違うことがよくある
11…恋人（結婚相手）は出来た
ことが無いor長続きしない
- 283 ：〒□□□-□□□□：2016/05/18(水) 10:55:28.55 ID:DdHoJhp3.net
- 職場に来ると憂鬱なんだよね。やる気ないし。なんでだろ。
- 284 ：〒□□□-□□□□：2016/05/18(水) 20:35:45.58 ID:WM83jukB.net
- 精神が不安定な人って、周りを監視して揚げ足を取ろうと必死になるのは何故だろう
人のことより自分の仕事をしなさい
自分のことすらままならないの、人をどうこうしている場合じゃないだろ
- 285 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 00:13:07.56 ID:QzS89KLf.net
- 精神安定剤7年飲み続けてる
でもキツイ
- 286 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 06:26:18.98 ID:ZaCB2z6U.net
- パワハラに耐えてきましたが、
つらくなり先日、初めてメンタルクリニックに行きました。
先生には「あなたの勤めている会社はブラック企業じゃないんだから、録音してパワハラの相談窓口に訴えれば解決するんじゃないの。今回は精神安定剤の処方箋を出しておきます。２週間後にまた来てください」
で、終わってしまいました。
確かに、医者の言う通りかも知れないけど。
自分としては、次の３月が上司の異動予定まで休職したかったのですが
休職出来るようにするには
どうしたらよいのですか？
- 287 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 08:17:09.06 ID:M6+U6Rfc.net
- 逓信病院にいけばいいですよ
確実に診断書もらえます
- 288 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 09:17:15.65 ID:I9tQFqgW.net
- メンタル面が弱ってる人に対して「ガンバレ！！」と声かけするのは禁句です。
これから仕事ですが憂鬱で行きたくないですよ。
- 289 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 12:25:08.71 ID:o6L4CYK1.net
- 逓信がいいよ。部内の事を知ってるから具体的に診断書を書いてくれるよ。町医者は会社の実態を知らない。パワハラは失敗が多い。組合が一番解決は早い。
安定剤8年目。薬は退職するまで止められないわ
- 290 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 14:31:29.40 ID:lUy3XBGz.net
- >>286
メンクリでの診断書って初診ではなかなか貰えないものだと思う
数回通って症状が良くならなければ診断書を貰えるよ
しかしブラック企業じゃないんだから～とか言っちゃう医師はいやだね
>>287>>289
横からごめん、逓信病院てすぐ診断書貰えるんだ知らなかった
良い情報ありがとう
- 291 ：286：2016/05/19(木) 18:18:50.65 ID:ZaCB2z6U.net
- 逓信病院行ってみる。
皆さまありがとう。
同じ組織だから町医者よりも、厳しいかと思ってました。
- 292 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 21:12:54.05 ID:zvwqavyX.net
- 実際に
この会社は
ブラックではない
世間で言うところのパワハラは 起きていない
それどころか
規律は甘い
- 293 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 21:17:19.85 ID:zvwqavyX.net
- 休みがこれほど取れる企業はない
仕事のペースも比較的ゆっくり
競争もそれほど激しくない
それでも病むのは
人に問題があるのでは？
- 294 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 21:19:57.38 ID:1f3UeqVw.net
- >>291
また職場に被害者が増えるのか
- 295 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 21:39:19.72 ID:AX4qI67h.net
- 病休も休職も会社の制度として認められてるんだからしゃーない
- 296 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 21:53:59.09 ID:BcTttqsJ.net
- >>293
職場によるのかもしれないし、
メイトなのもあるけど、
少なくとも私は、休みが取りづらい。
今日は久々に一日休んだけど、
後ろめたさは、どうしてもある。
- 297 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 21:54:03.57 ID:Lw6RFNwr.net
- 郵便局でも局によりけり。
- 298 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 21:59:34.91 ID:EzLVK0rD.net
- 腐った所は全体的に腐ってる。
- 299 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 23:30:17.01 ID:o9VVR61Y.net
- >>286
有名で政令指定都市で一番でかいメンタルクリニックにかかってますが、郵政の患者の割合は異常なほど多く、次いで警察だと言われましたよ。
相談したらすぐに労基署事案だと対応してくれましたし。
- 300 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 23:31:52.86 ID:o9VVR61Y.net
- 部内病院って上司に筒抜けじゃないか？
- 301 ：〒□□□-□□□□：2016/05/19(木) 23:52:07.70 ID:1f3UeqVw.net
- 郵政人数多いしな
- 302 ：〒□□□-□□□□：2016/05/20(金) 07:52:21.40 ID:LjPTJpoa.net
- >>301
割合でな。
- 303 ：〒□□□-□□□□：2016/05/20(金) 08:18:13.55 ID:5xcJYh9m.net
- >>300
守秘義務がありますから。
筒抜けは、産業医。
- 304 ：〒□□□-□□□□：2016/05/20(金) 11:54:50.19 ID:OPg/SwHQ.net
- 産業医は会社の人
みかたにはなってくれないぞ
- 305 ：〒□□□-□□□□：2016/05/20(金) 12:29:04.80 ID:orKEkQOb.net
- そうだね。
病院でもメンタルヘルス面談でも何でもそうだけど、
職場関係の守秘義務は実質、
「管理者以外の人への」と思ったほうがいいかも。
また、管理者の守秘義務は実質、
「直属の上司以外の人への」みたいだから、
とどのつまりは…なんだよね。
- 306 ：〒□□□-□□□□：2016/05/20(金) 12:59:12.89 ID:YqmtHe8b.net
- メンヘルで休職してる人のこと、うちんとこの部会長はペラペラ
しゃべりまくってるよ。
隣の連絡会まで人づてに話が行っていて、知らない人いないくらい。
守秘義務ってなんだね？プライバシーってなんだね？と問い詰めたいくらいだ。
- 307 ：〒□□□-□□□□：2016/05/20(金) 22:08:42.96 ID:l0mZgH5u.net
- 何かもうどうでもいい
- 308 ：〒□□□-□□□□：2016/05/20(金) 23:51:16.48 ID:1+qBN7Mq.net
- 産業医ってメンヘラにどう接してるの？
なんか医者ってみんな精神病患者の言いなりのように思える
- 309 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 03:49:50.90 ID:3G4ue4Qh.net
- メンヘラは働かない
電話に出るのが嫌なので部屋にいない
楽なことしかやらない
- 310 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 06:03:29.00 ID:ZLN0b6V1.net
- そもそも産業医は医師免許ある専門＝産業医ってだけで、必ずしも精神科経由ではない。
話すだけ無駄だな。
相談するだけなら外部でカウンセラーの資格持ちのほうがいい。それでも合う合わないがあるから、運だな。
有給が取れることは当然なんだが、取りやすいことをすごいと見なすあたりさすが社畜日本人。
メンタルクリニックをお勧めします。
診断書は初回でも書くとこは書く。下手にダラダラ話されるより儲かるし。いうまでもなく、そういう病院は治療には向かない。
メンヘラで働かないとわかってるならうまいこと周りからけしかけて休ませれば？逆に自分が病んだら馬鹿馬鹿しいぜ。
- 311 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 07:22:40.72 ID:lGogtkNc.net
- メンヘラ復帰する、嫌なことあると休む、復帰する、また嫌なことあると休むの繰り返し
いつまで続けるのかそのゴネ得の世界
- 312 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 09:32:31.93 ID:3G4ue4Qh.net
- すぐ開き直るメンヘラは糞
- 313 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 09:40:20.60 ID:en7uAthh.net
- はいはいスルースルー
- 314 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 11:19:47.54 ID:Ne4K0FPv.net
- せっかく復帰したのに、復帰後に再び辛い目に遭って（以前と全く状況が変化せず）休職してしまった人いる？
その場合、結局は復帰後も体調を崩した場所に戻されるからそうなっちゃうのかな
- 315 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 11:46:24.44 ID:en7uAthh.net
- >>314
隣の班にいる
復帰しても班員・メイト誰一人動いておらず、休職前と全く同じ環境だから
休職→ちょっと復帰→休職でループしてる
復帰場所は本人の希望でそこなのか、医者または管理者の支持かはわからないけど
- 316 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 11:47:28.96 ID:3G4ue4Qh.net
- ほかの職場に再就職すればいいのにね
- 317 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 11:49:08.89 ID:3G4ue4Qh.net
- 健康のことを考えたら転職しろ
- 318 ：〒□□□-□□□□：2016/05/21(土) 12:02:39.23 ID:lGogtkNc.net
- >>315
復帰場所変えてくれりゃいいのにな
本人のためにも周りのためにも
- 319 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 06:37:20.09 ID:ug/SnxT+.net
- 異動して即病気休暇。家族に障害者がいて比較的、超勤の少ない局を希望したが全くまわらない班に配属。
昼抜きでかなり遅くまで回って倒れて病気休暇。
どこも忙しいんだろうが前局では月10h程度で超勤は少なかった。
異動に家族の配慮はないのだろうか。本当に困ってるんだがね。
- 320 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 07:12:10.40 ID:MEXimUk5.net
- 今はどこも人員削減してカツカツの班だらけでしょ
仕事に余裕が全くないね
- 321 ：〒980-0021：2016/05/22(日) 09:42:29.05 ID:T90oW+46.net
- カツカツなのに局長会が1万人集まってるわけだし超高級カツカレーを食ってるアベミノクスのマネして全労済をディスる話法でカツカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「局長만세」というスレに書いてある。
- 322 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 11:15:12.39 ID:Uexj87Rg.net
- 診断書書いてくれても、
「うつ状態。定期的な通院と服薬を要する」
では何の意味もない。
「１週間程度の自宅安静が必要」も無意味。
「休業３ヶ月(半年、一年なら尚よし)」とか書いてくれないと。
sssp://o.8ch.net/c6hl.png
- 323 ：322：2016/05/22(日) 11:18:13.92 ID:Uexj87Rg.net
- 変な絵を載せてしまった(^o^;)
- 324 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 12:35:56.34 ID:F3xf7Gvr.net
- 病休を繰り返す事で、残留する人の負担が増えて病気になったらたまらん
環境適応能力の低い人が自分の能力の低さを認めず、パワハラを言い訳にして福祉サービスを繰り返し利用することは、世間では理解に苦しむだろう
- 325 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 12:37:27.18 ID:F3xf7Gvr.net
- 謙虚な気持ちで、身を引く潔さは持つべき
- 326 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 13:14:11.99 ID:F3xf7Gvr.net
- >>322
医者の見立てが1週間程度ならそうなのだろう
お前の希望と、プロの診断が解離するのは当たり前
忘れるな
会社は休暇も給与もきちんと支給している
サボっていようが関係なく、支給している
- 327 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 13:25:15.09 ID:ug/SnxT+.net
- だってそういう契約で入社してるから。
- 328 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 13:33:50.31 ID:F3xf7Gvr.net
- 環境がそれほどひどくもないのにメンヘルって
そういう事
- 329 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 14:37:41.19 ID:Ni4RHQJ7.net
- 今日のNG：ID:F3xf7Gvr
- 330 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 16:03:18.93 ID:suhdYr4x.net
- ID:F3xf7Gvr
くさ～
- 331 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 18:30:16.20 ID:TrfWq66R.net
- 明るく振る舞おうと思って頑張るけど、疲れて挫折する。
もう辛いよ。
- 332 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 19:02:30.09 ID:tjDwhdMw.net
- >>331
自然にしてるのじゃだめ？
「うつ病記」って本の中に医者から言われた言葉で「その笑顔を作るために
あなたは相当のエネルギーを使っていると思いますよ」ってのがある。
明るく振舞おうと思うことがすごくストレスになってると思うけど。
- 333 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 19:55:31.18 ID:F3xf7Gvr.net
- 本人には言わないが、皆裏では面倒だと思っているし、実際に負担が増えている
甘えすぎるなよ
- 334 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 19:57:10.61 ID:zqU/Pay0.net
- 2014年で退職しました
現在33歳 傷害年金受給中
- 335 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 21:23:01.85 ID:mMUKEdF7.net
- 強迫性神経障害【誤配していないか何度も確認】に悩み、ネットで調べたり医学書を読みあさってみると脳脊髄液減少症という病を発見！専門の脳神経外科で検査すると脳脊髄液減少症のグレーゾーンでした。ブラッドパッチ手術を受けて現在、休職中です。
- 336 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 21:41:52.80 ID:mMUKEdF7.net
- 過去に交通事故に遭って最近、調子が悪い、ダルい、天気が悪い日は目が悪いなどありましたら脳脊髄液減少症の病を自分で疑ってみてください。
- 337 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 22:33:42.25 ID:QAt7eisa.net
- >>331,332
その気持ちよくわかる。
私もデブスかつＫYで暗いから、
子供の頃から「愛想が無い」「もっと喋れ」
「空気読め」「気を遣え」etc…
自分は精一杯気を遣ってるつもりでも、
周りの求める基準に少しも満たないから、
やってないのと同じと思われてる。
精神的にボロボロのクタクタだけど、
誰にも言えないし言ってはいけない。
一人だけうっかり心を許した事があるけど、
疲れるのは、社会人としてありえないと説教された。
- 338 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 22:40:02.37 ID:9r/Kh2He.net
- >>333
ほんとこれ
- 339 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 23:04:22.55 ID:Ni4RHQJ7.net
- 文句は欠員補充しようとしない管理者に直接言えよ
あいつらの怠慢が職場の混乱を招いてんだよ
- 340 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 23:17:18.19 ID:oAtfqy2P.net
- 産業医の圧力凄いね
就業支援委員会の時の、あの産業医の何とかしてこのまま辞めさせたい気満々の態度は何とかならんのかな
そりゃ、会社から見たらお荷物なのは解るけど、せめて産業医ぐらいは復帰を後押ししてくれ。
産業医は会社の為に人件費をうかす為に休職者を廃除するのが仕事なんだよなぁ
- 341 ：〒□□□-□□□□：2016/05/22(日) 23:57:48.70 ID:AL9P3Bed.net
- 使えない奴を辞めさせるのが管理者の仕事だと
明言してる管理者もいる
辞めさせないと次が雇えないし
- 342 ：〒□□□-□□□□：2016/05/23(月) 00:06:48.23 ID:aRTo+lAn.net
- >>341
そういう事をしてる現実を目の当たりにした有能な新人が絶望して辞めていくのもまた現実。
「使えない奴を」とか言ってる管理者ほど人を使う能力に欠けているのが真実。
- 343 ：〒□□□-□□□□：2016/05/23(月) 05:52:45.20 ID:xgpSUeuj.net
- 病気休暇中だが会社から全く連絡がない。
異動させる気はないのかな？障害者が家族にいたらこの会社には必要ないということなのかな？
- 344 ：〒□□□-□□□□：2016/05/23(月) 07:49:22.82 ID:aaQlD8Ll.net
- 復帰の後押し？
何度も休むし、職務からは逃げるし
復帰する気があるのか
- 345 ：〒□□□-□□□□：2016/05/23(月) 08:13:01.98 ID:rq5IwObI.net
- 復帰を後押ししろって人頼みとか甘え過ぎだから
- 346 ：〒□□□-□□□□：2016/05/23(月) 08:17:39.58 ID:NKo8ygYJ.net
- 仕事が出来る・出来ないより、シフト通りに出勤出来るかの方を重要視する会社だからなぁ。
- 347 ：〒□□□-□□□□：2016/05/23(月) 08:46:35.71 ID:+lyvEGI4.net
- 復職して元の職場に戻り、必死に挙績してたらまた壊れてしまった
だいぶ具合は良くなったけど、挙績≠お客様の得、でないことに苦しみ続ける限り、病から抜け出せない気がする
- 348 ：〒□□□-□□□□：2016/05/23(月) 09:14:03.91 ID:NKo8ygYJ.net
- それは、保険やってた頃思った。
- 349 ：〒□□□-□□□□：2016/05/23(月) 09:55:24.07 ID:xgpSUeuj.net
- 後押しというか配慮はしろよと。
何の事情も抱えてない独身役職が提示に楽々で
事情がある人間が過重労働なのがどうなんだって話なんだよ。
まぁ無理なら復帰が遠退くことになるね。
- 350 ：〒□□□-□□□□：2016/05/23(月) 13:19:01.51 ID:xEHNH3V8.net
- >>337
ホテルコンシェルジュってドラマで夏菜がやってた役がそんなだったよ。
愛想よくいつもニコニコしてたけど、ホントはそういうのものすごく苦手で
裏方の仕事に変わって笑わなくていいのがとても楽だと言ってた。
人それぞれ性格があるんだよね。
ニコニコ無理なく笑える人は、それが分からないんだと思う。
無理に笑顔作っても不自然だし、すごく疲れると思う。
- 351 ：〒□□□-□□□□：2016/05/23(月) 16:49:33.64 ID:EFNBJcDf.net
- ありがとう。
事務方だし、さすがにそこまでは気を遣ってないよ。
仕事頼まれたら、引き受けられるものは快く受けたり、
イライラやきつい口調はなるべく見せないようにしたり、
人によって極端に態度を変えないよう、心がけてるくらいかな。
- 352 ：〒□□□-□□□□：2016/05/24(火) 06:56:07.68 ID:HWfk281a.net
- あくまで現場復帰が前提らしい。
異動を伴う復帰はないと。
いまの現場に問題があるのに、だ。
家族の障害のことで定時か一時間くらいの超勤で、というのも却下。
診断書までださせておいて。
まだ数日しか休んでないが病気休暇したなら復職させるかはこちらできめる。
最悪自然退職もありえると。
- 353 ：〒□□□-□□□□：2016/05/24(火) 10:47:54.17 ID:a7oZRmHh.net
- 病んでるよぉー
- 354 ：〒□□□-□□□□：2016/05/24(火) 13:21:42.76 ID:MuY1Rx7u.net
- >>352
あきらめるな。
復職する意思があれば退職にはならない。
- 355 ：〒□□□-□□□□：2016/05/24(火) 14:20:44.24 ID:HWfk281a.net
- >>354
ありがとうございます。
なんかもうめちゃくちゃだな。
一時間や二時間はできるんだが昼抜き
はやがかりで八時半までやっても終わらないとかな。
前局では定時かちょい残業では終われていた。
働く意思があっても会社(産業医)が決めると。
ちょっとどうなるかわからない。労働局には相談している。あと外部に
- 356 ：〒□□□-□□□□：2016/05/24(火) 22:11:12.14 ID:fU8pe1fl.net
- 宝くじを買うと、少し頑張れる気がする。
- 357 ：〒□□□-□□□□：2016/05/24(火) 22:56:08.10 ID:8rfZHRxd.net
- メンヘラでギャンブルとか救いようがないから程々に
- 358 ：〒□□□-□□□□：2016/05/24(火) 23:51:41.67 ID:TYBbKM1J.net
- LINE始めたばかりとはいえ、
わからない事が多過ぎる。
とりあえず好きな人宛てには、
自動で登録が飛んでないようで良かった。
もし飛んで迷惑かけてたら申し訳ないし、
恥ずかしいし情けないからね。
- 359 ：〒□□□-□□□□：2016/05/24(火) 23:56:21.23 ID:EjDTprD+.net
- 病気ということに気を使いすぎて甘やかすのは間違い
それが当たり前だと勘違いして、仕事をサボるのが当たり前になる
復帰からも遠のくしバイトも去っていき更に人手不足に
- 360 ：〒□□□-□□□□：2016/05/24(火) 23:58:05.92 ID:EjDTprD+.net
- やってもらって当たり前だと思わないでほしいね
- 361 ：〒□□□-□□□□：2016/05/25(水) 00:25:46.42 ID:VDmhNKbG.net
- 気を遣いすぎてっていうか、下手なこと言ってどうにかなったら責任取れないから触れられないよね
腫れ物扱い
ほんとメンヘラはズルい
- 362 ：〒□□□-□□□□：2016/05/25(水) 07:15:34.57 ID:RlbRjoqG.net
- 医者が言ってるわけだからね
- 363 ：〒□□□-□□□□：2016/05/25(水) 07:32:16.49 ID:i8GCdqRp.net
- 普通に接するよ
仕事をしなかったりいい加減なことをしたらメンヘラだろうが何だろうが怒る
- 364 ：〒□□□-□□□□：2016/05/25(水) 07:35:26.33 ID:i8GCdqRp.net
- 身から出た錆で極度のストレスを感じるくらいなら、勝手に休めよ って感じ
そこまで気を遣う必要ないよ
- 365 ：〒□□□-□□□□：2016/05/25(水) 09:18:09.72 ID:RlbRjoqG.net
- 障害者差別の法律が４月から施行されてるからねぇ。
障害のある人間を産んだのが身から出た錆びなのかな？
- 366 ：〒□□□-□□□□：2016/05/25(水) 09:34:10.40 ID:b+hi7c8a.net
- 854 名前：名無し募集中。。。＠転載は禁止[] 投稿日：2014/10/12(日) 04:52:59.77 O
同じ事をしてから言え
絶対に出来んで乞食には
４年もの間継続する
突発的には出来ても継続はとても難しい事だ
安いバカにああだこうだなんて言われたくもない
ふざけんな
ふざけんなよ
早よ消え失せろ
目立ちたいけど決して垢酉は出さすでも名無しでは書かないお前
狼以外では居場所もなくまるで存在感のないお前
私と同等と思うな
４年間でやって来た事には天と地の差があるんだから
ローマは１日ではならずなんよ
ヲチ風情が同じ土俵に立ってると思うな
いい気になりすぎ調子こきすぎましたね
偽善でもなんでも出来るもんならやってみろ
出来るもんならな
- 367 ：〒□□□-□□□□：2016/05/26(木) 08:26:32.09 ID:zgSwyr58.net
- 毎日飛び込み営業で、病んでます(´Д` )
- 368 ：〒□□□-□□□□：2016/05/26(木) 13:58:22.20 ID:5BdGBb6Z.net
- 食欲がない
死にたいわけでも無いのに、生きているのが、何故か辛い
最近、何かあったわけでは無いのに、落ち込みが激しい
一人なりたい、寝転びたい、引きこもりたい
何か病気かな？
帰りたい
辛い
- 369 ：〒□□□-□□□□：2016/05/26(木) 14:14:42.42 ID:xsCKy8pa.net
- ポエム？
- 370 ：〒456-0031：2016/05/26(木) 14:15:44.91 ID:MimYFzKK.net
- 食欲が無くて生きているのが何故か辛い時は相対的に辛さを少なく感じられるように辛口の物を食べたら良い。
そのために、辛口のカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「ライザップ高額料金は出世払い」というスレに書いてある。
- 371 ：〒□□□-□□□□：2016/05/26(木) 16:05:34.77 ID:ej6B5B8E.net
- 産業医と喧嘩になる人居る？
- 372 ：〒□□□-□□□□：2016/05/26(木) 17:46:23.97 ID:Qj/81fZH.net
- 電話での問い合わせ対応は正直、
リスクが半端ない。
聴力は問題ないけど、声が聞き取りづらいし、
私の説明は一発では理解されないし、
話がこじれた時の切り抜け方も苦手。
でも、業務命令なのでやらざるを得ない。
今はまだ何とかなってるけど、
そのうち社員さん達でも難しいものも、
対応するよう言われるのは時間の問題。
もし取り返しのつかない事態が起きたら、
その時は潮時かもしれない。
自業自得だけど、職場の全員から敵意を持たれてるし、
職場から言い渡されるのか、
私から切り出すよう仕向けられるのかは
わからないけど。
- 373 ：〒□□□-□□□□：2016/05/26(木) 18:49:49.58 ID:8kocr9Lb.net
- 退職して傷害年金暮らしだ
月9万
- 374 ：〒□□□-□□□□：2016/05/27(金) 18:41:19.64 ID:7YWigCjo.net
- リチャード先生万歳!!
- 375 ：〒□□□-□□□□：2016/05/27(金) 20:25:37.62 ID:pKQK3rfI.net
- 上手く身体が動かず辛い
- 376 ：〒□□□-□□□□：2016/05/28(土) 00:08:35.50 ID:ioidqf6a.net
- 本当は好きな人に愛されたい。
でも、愛されるのが怖い自分がいる。
他の人達から著しくズレた性格だから、
仕事も人間関係も何でも、
相手の期待に応えようと努力してるつもりでも、
結果につながらなくて失望させてしまう。
自分が好きなものや楽しいと思うことも、
他の人達から著しくズレてる。
今まで馬鹿にされたり怒られてばかりだから、
みんなみたいに軽く雑談で「～が好き」とかは、
恥ずかしくて言えない。
自分の好きなものに誰かを付き合わせてしまったら、
ものすごく罪悪感を感じてしまう。
- 377 ：〒□□□-□□□□：2016/05/28(土) 00:16:09.02 ID:L8Cpol7A.net
- ポエムは余所でやって
- 378 ：〒□□□-□□□□：2016/05/28(土) 00:50:55.70 ID:RnSsERKz.net
- 表現の自由です。
ポエム的も立派なメンヘラ症状
- 379 ：〒□□□-□□□□：2016/05/28(土) 01:08:21.44 ID:L8Cpol7A.net
- 閉口して誰も来なくなったろ ポエムは余所でやってくれ場違いだから
- 380 ：〒□□□-□□□□：2016/05/28(土) 09:37:52.94 ID:aKq8gp9i.net
- 仕事するのが嫌で楽したいからゴネます
- 381 ：〒□□□-□□□□：2016/05/28(土) 09:39:29.45 ID:aKq8gp9i.net
- 病気で仕事は苦手になりました
- 382 ：〒□□□-□□□□：2016/05/28(土) 10:30:46.89 ID:11++r5T2.net
- パキシル効くか？
- 383 ：〒□□□-□□□□：2016/05/28(土) 12:44:52.13 ID:NGgHTEVb.net
- 医者が怒ってたわ。医学的見地からいってんのに
あなたの上司はわかってんの？と。
- 384 ：〒□□□-□□□□：2016/05/28(土) 13:27:26.39 ID:NfCsSxQo.net
- 良くない占いを信じるべきか悩む
何もやる気がしない
自分は思い込みの激しい人間だから
どうしていいのかわからない
将来の希望が持てず生きているのが辛い
- 385 ：〒□□□-□□□□：2016/05/28(土) 15:26:11.15 ID:ioidqf6a.net
- >>384
厄年や占いでの良くない時期は
侮らないほうがいいよ。
3年前～去年まで厄年（中厄）だったけど、
仕事や人間関係は、今まで許されてた事が急に許されなくなった。
命に関わらないけど体調も悪く、精神的にも今以上に不安定だった。
周りを批判的な見方したり、迷惑かけまくって沢山の人を敵に回したり、
挙げ句バツイチにもなったからね。
- 386 ：〒□□□-□□□□：2016/05/28(土) 22:39:47.99 ID:FbdQLz6C.net
- 休職になったら、親(別居)に連絡は行きますか？
１９才なんですが。
- 387 ：〒□□□-□□□□：2016/05/29(日) 08:26:33.07 ID:BnrHuuOY.net
- 鬱を強調している部下がずっと机に座ってネットを見ている
仕事はごく簡単なものしかさせていない
そのせいで周囲は敵意を抱き始めている
少し注意されただけで医者に駆け込む
もううんざりだ
- 388 ：〒□□□-□□□□：2016/05/29(日) 15:54:36.67 ID:TFCyGfDH.net
- 常識的な配慮をしていればこんなことにはなっていなかったんだよ。
ここの人はパワハラが原因の人が多いのかな？
- 389 ：〒□□□-□□□□：2016/05/29(日) 17:04:36.04 ID:KgZHT6AD.net
- >>388
何で1人だけ特別扱いしなきゃいけないんだよ。他の人が頑張って仕事してるのに1人だけずっとネットしてたらあなたはイライラしないの？
- 390 ：〒□□□-□□□□：2016/05/29(日) 18:06:24.10 ID:TFCyGfDH.net
- >>389
いってるだろ？妊婦に席譲ったり当たり前の配慮でいいんだよ。仕事できないくせにごちゃごちゃ言うなよ
- 391 ：〒□□□-□□□□：2016/05/29(日) 18:14:44.40 ID:Bd0Jfa7I.net
- 自分はみんな帰った後も頑張って1人だけ仕事する、が続いた結果発病したけどねｗ
ま、このスレに居るってことはメンヘラ叩きの方々も「メンタル病んでる職員の方」ですよねｗｗｗ
- 392 ：〒□□□-□□□□：2016/05/29(日) 18:22:00.26 ID:TFCyGfDH.net
- >>391
なるほど考えたらそうなのかもね。
そう、そういう無茶を押し付けられたやつが結局病気になってるんだよ。
- 393 ：〒□□□-□□□□：2016/05/29(日) 19:10:14.16 ID:bV+yoVTp.net
- 周りに無茶と仕事を押し付けまくって楽をした結果
仕事を忘れ改正にもついて来れなくなりポンコツ化して
転勤して押し付け方式が通用しなくなりメンヘラってのもいる
そいつは全盛期パワハラで何人も新人を辞めさせたりメンヘラ製造してた
まあメンヘラって究極の押し付け方式とも言えるか
- 394 ：〒□□□-□□□□：2016/05/29(日) 23:27:36.82 ID:ZGr0DVCQ.net
- 今日は北斗七星がよくみえる
そのわきで輝く小さな星までも
- 395 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 00:48:40.91 ID:dOvzhTe8.net
- ごめんよ、まだ僕には帰れる所があるんだ。こんな嬉しいことはない。
わかってくれるよね？局長にはいつでも会いに行けるから。
- 396 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 01:00:09.09 ID:BqOy6pkn.net
- 何か楽しい事ないかな？
毎日がつまらない。
- 397 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 01:33:06.80 ID:wR2cDt6Q.net
- 割りきって極力他の人と会話しないように心がけたら、気が少し楽になった
- 398 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 06:08:56.37 ID:+wj+wYKX.net
- インスタグラムを始めたよ。
フェイスブックより敷居が低い感じで、
私でも出来そうな気がしたから。
- 399 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 06:15:00.74 ID:fnTBcAJ2.net
- デパスがきかない
- 400 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 06:41:09.83 ID:onK0qznR.net
- 怖い。
行きたくない。
逃げたい。
殺される。
- 401 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 07:26:00.35 ID:lpR39V2U.net
- 辞めたい ただそれだけ
今日は鬱が強い
- 402 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 07:45:36.53 ID:d8TPjJQx.net
- 生意気なメンヘラは無視
自分で何とかしろ
- 403 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 07:50:13.77 ID:d8TPjJQx.net
- ボランティア精神をあてにするなよ
メンヘラ介護のために会社にいるわけではない
- 404 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 08:23:32.21 ID:sEiWbqMG.net
- 頃してやろうと思った、と言われたら脅迫になりますか？
- 405 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 12:10:37.01 ID:Uw8kuQcs.net
- >>396
楽しいことなんて何もないよ。俺は毎日ただ生きてるだけなんだ
- 406 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 16:14:07.29 ID:h30xnaTu.net
- 躁状態の人の笑い声がけたたましく聞こえてキツい
- 407 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 16:22:50.23 ID:x4Gt7ixl.net
- 退局してまっすぐ帰るのも嫌なので新宿渋谷ウロウロしてから帰る毎日
- 408 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 16:34:11.01 ID:nDUZWHzT.net
- NHKと申します。
大好きな女の子に嫌われてるとも思わずに好き好き攻撃をし続けています。
朴はストーカーですか？
朴はアスペですか？
ちなみに、相手の女の子は僕には全く興味無いどころか迷惑がっているかも知れません
- 409 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 16:36:08.24 ID:x4Gt7ixl.net
- >>408
嫌われてるのをわかってるなら諦めなさい。
- 410 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 16:56:13.48 ID:+8Cooh5D.net
- >>409
お前もな！
- 411 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 20:22:23.94 ID:x4Gt7ixl.net
- >>410
はい
- 412 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 20:49:29.13 ID:x4Gt7ixl.net
- 仕事帰りに街でかわいい娘がいたら後つけて家までついていっていいんですか？
- 413 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 20:56:20.08 ID:x4Gt7ixl.net
- 局に気に入らない奴がいたらそいつの書留隠してもいいんですか？
- 414 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 06:29:15.16 ID:LkNfB+Qd.net
- 行ってきます…
- 415 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 07:35:20.88 ID:X+fo3sEt.net
- 病気休暇した場合、絶対に現場復帰なんですか？
現場が合わず適応障害で他局なら出来ると申し立てしても全く応じてもらえません。
- 416 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 07:39:10.37 ID:WlcODIrp.net
- >>415
診断書出せば？
- 417 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 07:54:13.10 ID:Uj+8siD7.net
- ゴネても何も変わりませぬ
- 418 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 10:42:55.01 ID:x/kXKigT.net
- 病んでる人たちと会って雑談したい。
日ごろ不安なことを話して合いたい。
あ～あ…
- 419 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 11:59:19.96 ID:BMJBBVIa.net
- >>415
その類の申し出は基本無視するよ、この会社
クビにならない程度の事件とか起こしたら話は変わるかもしれないけど
- 420 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 14:22:48.86 ID:lSOTV6Fq.net
- 診断書出してますよ…。基本無視するんですね…。
ちょっとおかしすぎますねいくらなんでも・・・。
生きていけるかすら不安なところまで急に追い詰められた…。
- 421 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 14:53:04.74 ID:lSOTV6Fq.net
- 今のままでは本当に危ないです…。局異動を伴う異動は絶対にないのだろうか…。
- 422 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 15:02:17.96 ID:fvBdRsHn.net
- 内務女子職員を好きになってしまったんですが家まで付いて行ってもいいですか？
- 423 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 15:45:54.62 ID:LkNfB+Qd.net
- >>422
見つからないように行けッ！
- 424 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 16:24:08.09 ID:G9JUtHIa.net
- 本当にやばい奴はこんなところでギャーギャー声を大きくしてない
死ぬ死ぬ言って死なない奴と同じだと思ってる
- 425 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 17:18:16.56 ID:x/kXKigT.net
- >>415
逓信病院にて診察受けて、他局異動が望ましいとか、環境を変えないといけないとか、そんな文言書いてもらったらどうだろ？
- 426 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 17:21:29.33 ID:x/kXKigT.net
- >>421
あとは診断書書いてもらったら、職場に提出と診断書のコピーを取って、人事部あて自分なりの手紙を書いて診断書のコピーと一緒に郵送するという手もあるけど。とにかく自分で出来ることは片っぱしからやってみよう。
- 427 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 17:24:29.70 ID:x/kXKigT.net
- >>420
ツラいのは理解出来る。
まずは自分の置かれてる状況をまとめて人事部あて伝えてみるのも1つの手段。
やるだけやってみようよ。
- 428 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 17:33:16.64 ID:x/kXKigT.net
- >>420
最悪のことを考えるのは最後の最後。
まずは自分でアクションを起こすことが大切。
病気で苦痛だと思うけど、行動に出してみることも大切。
またこのスレに来るから、なにかあったら書き込みしておいてね。
- 429 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 17:37:13.16 ID:x/kXKigT.net
- >>50
えっ！！？？ホントに？
- 430 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 18:30:53.59 ID:X+fo3sEt.net
- ありがとうございます…。コメント見て泣きそうになりましたわ。人事部宛ってどこなんだろう…支社人事部とかかな…。産業医に全部話してみます。産業医は復職の面談でなく健康相談と思ってるのかもしれない。
主治医がおかしすぎるだろ？と。会社はなにも対応しないのかと…。もう解放されたい。普通に働きたいんですよ。
- 431 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 19:03:46.30 ID:4NQ/Gptv.net
- メンタル板も見てるけど、メンタルで異動させてくれる会社ってほぼ無いみたいね
当事者としては、ここから脱出さえできればまた元気に働けると思うけど
会社側からすれば、異動させてうまくいく保証は無いし、むしろまた病むかもしれないと考えるからね
人事に直接言うのはお勧めしない、悪印象を与えるだけ
まず顔の広そうな先輩とかに相談して、だんだん話を上に持っていってもらうのがいいと思う
- 432 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 19:06:40.61 ID:BMJBBVIa.net
- >>430
自分も同じ理由で転勤を願い続けて４年目に突入しちゃったよ
転勤希望を無視される理由は
適応障害者の受け入れ先がない（相手局が欲しがらない）からかな、と
どうしてもってんなら、局長か部長を○○るとかしか方法が浮かばない
- 433 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 19:41:58.79 ID:Vl1C566I.net
- ただいま…
- 434 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 20:05:20.71 ID:Vl1C566I.net
- みなさん仕事終わってから何やってるんですか？呑み行ったりするんですか？
- 435 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 20:05:39.02 ID:Vl1C566I.net
- 僕はまっすぐ帰ります。
- 436 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 20:49:22.76 ID:X+fo3sEt.net
- 相手局も管理者知ってる人間なんですよ…。
業務に関してはまわします。としかいいようがないです…。人事部に直接電話とかしたこともないしやり方もわからない。ただ現状が何年も続けば家族が持ちません間違いなく。どうしたらいいのかわからない…。死んでるのと全然かわらない…。
- 437 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 21:16:02.42 ID:YAyAbibh.net
- 適応障害じゃなくて人間関係がうまくいってないだけじゃないんですか？たぶん他局に異動しても変わらないと思いますよ。俺もそうなんでわかるんですよねぇ。
- 438 ：〒□□□-□□□□：2016/05/31(火) 21:24:41.75 ID:LCRHESs4.net
- >>181です
私実は6月30日もしくは7月31日付にて退職を考えております
原因は、証拠書検査の過剰とも言える膨大な労力と通勤時間、そして年々
厳しくなる営業ノルマに絶望し、心身ともに疲弊したためです
また就業支援委員会での復職不可の判定も、正直堪えました
当初産業医と支社は「リワークへの参加は任意」とか言っておきながら、
最終的には「リワークへの参加意欲が見られないから復職は認めない」
なんて酷すぎます!
昨日まではそれも業務命令の一つだと考え、それに従うのも企業人とし
ての義務だと考えていましたが、今日になって溜まっていた鬱憤が噴出
してしまいました
確かに業務命令に従わない以上、そんな人材は弊社には必要ないと言わ
れるのが関の山であることは重々承知です。しかし、もうたくさんです!
これまで16年間お世話になりましたが、もう未練はございません
今までありがとうございました
ところでよく定年退職される方が、退職金の計算を依頼されてのを拝見い
たしますが、それって自己都合の中途退職者にも適用されるのでしょうか?
また、それを依頼する方法は具体的にどうすればよいのでしょうか?
- 439 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 06:50:53.98 ID:ckSzjAV5.net
- >>437
いえ、人間関係ではありません。
- 440 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 09:44:09.75 ID:Je4pGLrb.net
- 疲れた
休みたい
- 441 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 13:25:40.85 ID:dkNdDwCy.net
- >>440
ずーっと休んでいいぞ
- 442 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 13:47:31.64 ID:Je4pGLrb.net
- >>441
どういうこと？
意味がわからない
- 443 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 13:55:15.07 ID:GYRXURv4.net
- なんで休まないの？
- 444 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 13:58:38.22 ID:dkNdDwCy.net
- >>442
そのまんまだよバカなのかなw
- 445 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 14:13:15.13 ID:B9YD0lYO.net
- >>430
そうです。支社の人事部あてです。
昼休み終わりなので、またあとで来ますので。
- 446 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 14:17:50.50 ID:B9YD0lYO.net
- >>430
すべてダメもとで自分なりに動くしかありません。
また産業医から直接、局長に異動を話してもらうという手もあります。
実際のところ、転勤してきて1年で異動した社員がいます。
- 447 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 16:45:14.53 ID:dQLPlpZ3.net
- そうだね。
社員さんなら、私みたいなメイトと違って
異動できる権利があるのだから、
445さんの言うように、ダメもとでも
動いてみたほうがいい。
このスレには数少ないかもしれないけど、
メイトの人も30才くらいまでなら、
他社へ正社員で転職できる可能性もある。
女子で初婚なら、寿転職（退社）も大きく望める。
可能性のある人はがんばってほしい。
- 448 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 16:50:53.32 ID:PUT2W0qZ.net
- >>438
退職金はポイント制になったよ。家に通知行ってない？
正確な金額知りたかったら総務部に電話かな
特定局の人ならわからんゴメン
- 449 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 17:13:43.96 ID:9N65g55x.net
- 休職中だが、毎回給与明細とともに退職ポイント表が送られてくるのは嫌がらせか。
- 450 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 17:35:33.61 ID:KaD0J3+3.net
- >>448
すみません。まだ今年の退職ポイントはいただいておりません
民営化前の移行ポイントはいただきましたが、ちょっと制度が分かりにくく
なりましたね
で、わが局は窓口局に毛が生えたような渉外局なので、総務部がありません
- 451 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 18:33:06.09 ID:Je4pGLrb.net
- >>444
ずーっとやすんでどうするの？
- 452 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 18:42:06.28 ID:ckSzjAV5.net
- 対話終了。全く聞く耳もたないかんじでした。、
- 453 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 19:02:31.53 ID:yMgPgEgM.net
- >>451
ずーっと休んだらどうなるの？
- 454 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 19:07:12.49 ID:Je4pGLrb.net
- 外野うぜ
- 455 ：〒□□□-□□□□：2016/06/01(水) 20:49:05.72 ID:yMgPgEgM.net
- 強そうだからやっていけるよよかったね
- 456 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 07:50:48.45 ID:oHD0LFuE.net
- そろそろ空気よんでほしいな
仕事をしないメンヘラは迷惑
- 457 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 09:04:10.94 ID:zE869xOw.net
- 私は集配の仕事中に交通事故に2回遭ってその後ジワジワと強迫性障害【確認行為】が激しくなり、現場で誤配してないか気になり何度も郵便物を確認して配達時間が遅延して1区まるまる配達できなくなり、職場で孤立してしまいました。
- 458 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 09:10:31.90 ID:zE869xOw.net
- 集配の職場で孤立するのは余りに辛くて精神科、メンタルクリニックで強迫性障害【確認】を治す薬をもらい仕事をしてましたが回復しませんでした。やがてドクターショッピングを繰り返すようになり、強迫性障害【確認】の改善について医学書を読み漁るようになりました。
- 459 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 09:18:31.13 ID:zE869xOw.net
- 強迫性障害について研究していると、あるキーワードになる病が見つかりました。交通事故で身体に衝撃を受けて数ヶ月、数年後に発症する事もある脳脊髄液減少症と云う病です。
- 460 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 09:23:10.47 ID:zE869xOw.net
- 1回目の事故で第3腰椎圧迫骨折、2回目の事故で頚椎から右肩にかけて打撲してましたので強迫性障害より脳脊髄液減少症の髄液漏れを疑い、脳神経外科の脳脊髄液減少症の専門医に診てもらいました。
- 461 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 09:30:25.52 ID:zE869xOw.net
- 脳脊髄液減少症の頭部MRIにて脳の下垂が画像で認められ、髄液漏れの箇所を探す為にRIシンチ脳層検査を受けました。しかし漏れている部分が画像で分からない。しかし検査試薬の膀胱集積率が評価されて脳脊髄液減少症のグレーゾーンと診断されました。
- 462 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 09:38:20.52 ID:zE869xOw.net
- 脳脊髄液減少症の生食パッチ療法を繰り返しながら、集配センターで遅番専門で1人居残りで夜遅くまで仕事をしていました。やがて転勤になり、古巣【初日局】に戻る事になったのですが強迫性障害は治らず、古巣のメンバーに迷惑がられていました。
- 463 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 09:47:11.64 ID:zE869xOw.net
- 古巣【初日局】に11年ぶりに戻り、喜んでいましたが昨年の梅雨時から脳脊髄液減少症の症状に苦しみ、配達がままらなくなり班長に病休を申し出ると10月に他局に異動の内示がでました。11月からマイナンバーの配達があるにもかかわらず10月に転勤は余りに酷いです。
- 464 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 09:54:09.21 ID:zE869xOw.net
- 他局に仕方なく着任しましたが、配達が遅くて身体がイマイチで強迫性障害も治らなかったので、着任して2週間で脳脊髄液減少症の治療に専念する為に病休に入りました。今年の1月に高額な脳脊髄液減少症のブラッドパッチ手術を思い切って受けました。
- 465 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 10:05:22.51 ID:zE869xOw.net
- 髄液漏れの箇所は不明ですが、ひとまず過去の事故で負傷した頚椎、第3腰椎にブラッドパッチをしてもらいました。ブラッドパッチで脳脊髄液減少症【強迫性障害の症状も出る】を改善したかったからです。
- 466 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 10:15:22.17 ID:zE869xOw.net
- ブラッドパッチは当たり、ハズレのギャンブル手術みたいな感じですが、脳脊髄液減少症【強迫性障害の症状】に交通事故後苦しんだし、集配の職場で孤立するのが嫌だったので1ヶ月分のお給料を全て治療の為に充てました。
- 467 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 10:24:08.06 ID:zE869xOw.net
- 現在、ブラッドパッチの術後5ヶ月目ですが体調は日に日に良い方向に向かっています。強迫性障害の症状は8割はまだ残っていますが、薄皮を剥ぐように良くなってくるらしいです。術後6ヶ月から１年ぐらの時間が必要みたいですが、今後リワークなどにも参加していきたいです。
- 468 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 10:30:59.50 ID:zE869xOw.net
- 強迫性障害【確認行為】に悩んでいる職員さんがおられたら、過去に身体に衝撃を受けた事がないか？を疑い、脳脊髄液減少症の検査をオススメします。交通事故から巡り巡って脳脊髄液減少症の病気を知るまで４年かかりました。
- 469 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 10:53:49.83 ID:IS7xozFG.net
- >>468
このスレにて病んでるみなさんに今後アドバイスしてもらえたらありがたいです
- 470 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 10:56:04.28 ID:IS7xozFG.net
- >>430
同じ職場、または近くの職場であったなら、ぜひともチカラになりたいところ。でも近くではないから自分なりのアドバイスしか書けずゴメン。
- 471 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 12:40:58.12 ID:jJlZVGLf.net
- そうなんだよね。
近くにいて力になれたら、それが一番。
ただ、同じ職場どうしは利害が発生する。
仕事量や気持ちに余裕があれば、温かく見られるけど、
余裕がないと自分の持ち場だけで手一杯で、
そんなつもりなくても、厳しい見方をしてしまうこともある。
むしろここのほうが、職場にいるときよりも冷静かつ温かい視点で、
考えたり書いたりができる気がする。
- 472 ：〒□□□-□□□□：2016/06/02(木) 13:23:03.35 ID:dwl5xWrr.net
- 風俗に行きたい
- 473 ：〒□□□-□□□□：2016/06/03(金) 08:38:02.89 ID:D9negA0C.net
- >>471
ほんのちょっとだけど病んでる人のチカラになれればと思う。
- 474 ：〒□□□-□□□□：2016/06/03(金) 12:46:41.31 ID:x1oXIumw.net
- >>473
私もあなたと同じ気持ち。
ただ経験上、相談や愚痴などは近い関係より、
ここみたいに一歩離れた関係のほうが、
話しやすいし受け入れやすかったりする。
心が弱ってる人に過度の期待をかけてはいけないって
頭では解ってても、感情的には受け入れる事が難しい人が多いからね。
同じ職場とか親しい友達、家族、恋人など近い関係で、
相手の事を真剣に思えば思うほど。
- 475 ：〒□□□-□□□□：2016/06/03(金) 18:12:36.71 ID:7ofKb7SH.net
- >>450
438です
本日新給与制度の冊子が届きました
その退職事由の「業務外傷病」って、具体的にどのような状況のことを言う
のでしょうか?
自己都合退職でも私傷病に罹っていれば、認められるのでしょうか?それとも
退職準備期間を満了しなければ、その事由には該当しないのでしょうか?
また休職3年目とはいえ、夏期手当の支給要件となる6月1日在籍を認められた
場合、減額はされても支給されるのでしょうか?
- 476 ：〒□□□-□□□□：2016/06/04(土) 07:44:44.96 ID:NF3wI1VV.net
- 異動は認められないと。
人事部との話し合いもさせられない。
家庭の事情は人それぞれだから特段の配慮はない。
病気休暇延長です
- 477 ：〒□□□-□□□□：2016/06/04(土) 11:32:43.56 ID:CS7vdLAa3
- 主治医から３ヶ月休めとの診断書を貰い、その方向でまとまりそうです。
勤務指定作成者から、「計年・年休・夏季使い切ってから病休で残り埋めるか、
病休オンリーで３ヶ月埋めるか（年休等残すか）どっちがいい？」と打診されました。
普通、どうなんでしょうね？
- 478 ：〒□□□-□□□□：2016/06/04(土) 13:27:48.40 ID:htrwtgFK.net
- 病休とったことのある方、教えていただければ幸いです。
いま、休養を要するという診断書が出ているのですが、以前、同じものを出した時、同時にいつから休みたいという休暇願を出さないから休ませないという局長の言葉で、無かったことになりました。
今回、また提出しても、同じになりそうです。
この場合、普通に年休取るときの書類を出せば良いのでしょうか？
局長は病気の原因なので、怖くて聞けません。
今回もダメそうなら退職するつもりです。
- 479 ：〒□□□-□□□□：2016/06/04(土) 14:00:24.65 ID:NF3wI1VV.net
- 辞める必要はないだろ。制度なんだから。
俺は休んでるからか新人事給与の冊子はもらえていない。
部長はいしゃを変えろとか言ってきたな。診断書を書き換えてもらえとか？
- 480 ：〒□□□-□□□□：2016/06/04(土) 14:54:23.03 ID:IvUQk/JH.net
- >>478
局に電話して、診断書出たんで休みますって言って
診断書のコピーを取って原本を局に送ったら？
病休用紙は病休明けに出して間に合うよ
年休用紙とは別の紙
不安なら診断書に「自宅での」休養を～と書き足してもらうとか
関係ないけど局長、相当なキチだね
労基とかに相談したほうがいいかも
- 481 ：〒□□□-□□□□：2016/06/04(土) 15:59:27.68 ID:htrwtgFK.net
- 477です。
ありがとうございます。
最初に出した時は上記の理由と、局長に診断書が理解出来ないと言われ、泣き寝入りです。
誰に相談しても変わりません。
労基には行くつもりで、訴訟も準備を進めてます。
辞める必要、ないですよね。
でも、休ませる気は無いらしいし、かといって数字が上がらないのも全て自分のせいとのことなので。
２人局はこういう時辛いです。
いっそ、今辞めてやれば、かなりのダメージを与えるのが分かってるので、そうしてやりたい気もあります。
勿論、そうしたところで、逆恨みしか買わないのですけど…。
支社も見て見ぬふりです。
- 482 ：〒□□□-□□□□：2016/06/04(土) 16:30:03.25 ID:+LPvhQHX.net
- >>481
ひどい局長ですね･･･2人局の事情はわからないですが、局長の言質用に録音とかもした方がよいかも。>>481さんはその局しか勤務されてないのですか？ネット(ここ)や支社ではなく相談出来るような方や組合員(支部)はいないですか？
- 483 ：〒□□□-□□□□：2016/06/04(土) 19:09:37.71 ID:DbFzP4ZK.net
- 皆さん休みの日は何をやってるんですか?僕は何もしてません
- 484 ：〒□□□-□□□□：2016/06/04(土) 20:34:26.96 ID:htrwtgFK.net
- 477です。
481さん、ありがとうございます。
相談出来るところ…とりあえず、もうどこも信用出来ないというのが現状です。
支社の人もだめでしたから。
組合の人もいないし。
もう限界だというのが本音です。
もちろん、できるだけダメージを与えるために、労基と弁護士さんには頼ります。
ここのログを見たりしてたくさん考えました。皆様、ありがとうございました。
- 485 ：〒□□□-□□□□：2016/06/04(土) 20:38:44.88 ID:gFg01Bz0.net
- なぁ？
- 486 ：〒□□□-□□□□：2016/06/04(土) 23:07:14.12 ID:NF3wI1VV.net
- 前に書いたものだがこちらは家族の事情(障害)無視の人事だ。
全く状況は違うが俺はあなたを応援してる。辞めるなよ。
嫌がらせの意味でも残ってやればいい。
- 487 ：〒□□□-□□□□：2016/06/05(日) 00:40:48.41 ID:lPJqlb3Q.net
- >>484
職場（上位、関連の組織も含む）の人に相談しても、
利害を越えてまでは聞き入れてもらえないよね。
自分は相手を信じて話しても、
相手はどう思ってるかわからないから、
不安と不信でいっぱいになるよね。
470さんみたいに、親身に思ってくれる人に出会えたら良いけど。
書き込みを見る限り、かなり深刻な問題だから、
あなたの言うとおり、労基と弁護士に相談するのが一番いいのかもしれない。
- 488 ：〒□□□-□□□□：2016/06/05(日) 01:14:34.42 ID:IiLU71sO.net
- 主治医から３ヶ月休めとの診断書を貰い、その方向でまとまりそうです。
勤務指定作成者から、「計年・年休・夏季使い切ってから病休で残り埋めるか、
病休オンリーで３ヶ月埋めるか（年休等残すか）どっちがいい？」と打診されました。
普通、どうなんでしょうね？
- 489 ：〒□□□-□□□□：2016/06/05(日) 02:26:34.84 ID:3KTrgeaD.net
- 最初から病休にすりゃいいだろ。
- 490 ：〒□□□-□□□□：2016/06/05(日) 03:05:56.53 ID:i77az2wj.net
- 休職詐欺師の幸前に聞け
- 491 ：〒□□□-□□□□：2016/06/05(日) 10:04:45.61 ID:lPJqlb3Q.net
- 最近は、ネットで1人でも加入できる組合もあるみたい。
労働相談センターの人も、既存の組合は主に正社員向け、
中でも人間関係などで影響力を持つ人達向けに出来てる事が多いから、
非正規や正社員でもそこまで力を持たない人達には、
必ずしも合うかどうかはわからないと言ってた。
- 492 ：〒□□□-□□□□：2016/06/05(日) 21:05:33.11 ID:RC4q6ozs.net
- 外の組合は？
- 493 ：〒□□□-□□□□：2016/06/05(日) 22:39:52.93 ID:ZLkQ6tX7.net
- 前々から兆候はあったのですが、
ここ最近とくに睡眠がよく取れなかったり、
気持ちがふさぎがちになったり、食欲も減退してきました。
泊まり勤務後に症状が激しく出たのでそれが原因の一つかと思うのですが、医者に言えば泊まりをやめさせてもらうことってできるのでしょうか。
- 494 ：〒□□□-□□□□：2016/06/05(日) 22:56:06.53 ID:lPJqlb3Q.net
- >>492
メイトで非組合員だから、
組合については既存のも外のも、よくわかってない。
（詳しくは言えないけど、私の性格上、
多くの人が入ってる組合に入るのは、
正直勧められないと言われた…）
一昨年から去年にかけての頃、
あまりにも辛過ぎて労働相談センターに行ったら、
そこが運営する、ネットでの組合に入るのも一つだと言われた。
（ちなみにまだ入ってません）
- 495 ：〒600-8216：2016/06/05(日) 23:32:44.87 ID:7YQCPxoq.net
- 既存のJP労組に合わなければ正社員もバイトもカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【河北新報】仙台中央郵便局【カレー】」というスレに書いてある。
- 496 ：〒□□□-□□□□：2016/06/05(日) 23:55:23.20 ID:glWuNbza.net
- >>493
まず部長に相談
- 497 ：〒□□□-□□□□：2016/06/06(月) 12:52:12.74 ID:P4VEVhzb.net
- リワークてなんですか？
どこでやっているんですか？
- 498 ：〒□□□-□□□□：2016/06/06(月) 18:13:51.15 ID:sJBbRuRY.net
- 病気休暇は出勤、何日でリセットされるんですか？
- 499 ：〒□□□-□□□□：2016/06/06(月) 18:50:28.69 ID:AzKcwAqG.net
- >>497
例えば東京ならここ
https://www.jeed.or.jp/location/chiiki/tokyo/13_tokyo_service1.html
我が社も今じゃ、復職前にこういうとこに通って実績作って来い、と言ってる訳よ
ここは厚労省所管の独法で費用はタダ、公務員じゃなければ誰でも受け入れてくれる
なんで、民営化で会社員にされたウチらはおｋ
ワイも東京じゃないけど昔通ったで
- 500 ：〒□□□-□□□□：2016/06/06(月) 20:26:08.97 ID:aNxOkKUA.net
- 475です。
この内容は本社スレに書くべきなのか、こちらに書くべきなのか分かりま
せんが、内容的にはこちらの方がいいかと思いましたので、書かせていた
だきます
もし私が6月30日にて退職する場合、離職票に記載される賃金額は以下のどの
時期なのでしょうか?
・休職前6ヵ月間(10割支給時点)
・休職期間2年満了前6ヵ月間(6割支給時点)
・退職日翌日より過去6ヵ月間(2016年1月1日～同年6月30日)
また休職3年目とはいえ、夏期手当の支給要件となる6月1日に在籍しているこ
とから、減額はされたとしてもボーナスは支給されるのでしょうか?
本社の方、もしくはこの分野に詳しい方、よろしくお願いいたします
- 501 ：〒□□□-□□□□：2016/06/06(月) 22:02:23.92 ID:AzKcwAqG.net
- >>500
例え６月１日に在籍していても、その日が休職３年目になる（２年以上経過している）なら、
賞与は１円たりとも出ない。
直近の休職の辞令見てみ
発令文に
「今後休職の期間中給与を支給しない」
「残余の休職の期間中給与を支給しない」
とか書かれてたら、賞与も含めて出ないわな
- 502 ：〒□□□-□□□□：2016/06/07(火) 07:32:26.60 ID:7Lfb+awc.net
- 深刻な悩みがあれば誰かに話せってよく言うけど、
専門機関以外にはなるべく話さないのが、
大人の付き合いの鉄則だと思う。
どんなに論理的な人でも感情からは逃れられないし、
近しい関係であればあるほど、
相手の弱さをありのまま認めにくいもの。
普通の人ならみんな、他人の面倒な事に巻き込まれたくないし、
巻き込んで嫌な気持ちにしたくないのが本音だと思う。
時には、弱ってる相手に説教の名目でモラハラする人や、
弱みに付け込んで利用する人が近づいてくるリスクもあるからね。
- 503 ：〒□□□-□□□□：2016/06/07(火) 08:41:34.02 ID:+leJW0WF.net
- みんなが自分の陰口を言ってるんじゃないかと毎日疑ってるのは精神病ですか？
- 504 ：〒□□□-□□□□：2016/06/07(火) 09:47:20.99 ID:BoZULWmN.net
- 復讐も考えよう
- 505 ：〒□□□-□□□□：2016/06/07(火) 09:49:31.55 ID:cD4ELX/c.net
- 病気休暇を取ったら有休は付与されないんですか？
８割出勤してない場合
- 506 ：〒□□□-□□□□：2016/06/07(火) 14:52:27.96 ID:uFwycMhw.net
- 時給1100円から給料上がりそうにないし
どうも他を見ても社員にもなれそうにない
やはり見切りをつけて辞めるべきなのか、これは…
- 507 ：〒□□□-□□□□：2016/06/07(火) 15:47:30.45 ID:cD4ELX/c.net
- そりゃそうだろう。で、有休は与えられるのか？
- 508 ：〒□□□-□□□□：2016/06/08(水) 22:50:51.23 ID:SgcSLIRf.net
- >>506
もし30歳くらいまでの人なら、
民間で正社員への転職も望めるかもしれない。
- 509 ：〒□□□-□□□□：2016/06/08(水) 23:09:41.24 ID:SgcSLIRf.net
- 馬鹿なのは自分でもわかってる。
みんなが楽しいと思う事が苦痛に感じる
自分が悪いのもわかってる。
みんなから自分の記憶を消して、
自分も消えてしまえたらいいって、
何度思っただろう。
- 510 ：〒□□□-□□□□：2016/06/08(水) 23:38:58.35 ID:RUQKt8Ne.net
- みんなが楽しいと思うことって何？仕事は楽しいことないよね
- 511 ：〒□□□-□□□□：2016/06/09(木) 07:12:29.21 ID:5sZHjBmC.net
- ３ヶ月病休されたかた有休付与されましたか？
ボーナスの計算式が知りたい…。
- 512 ：〒□□□-□□□□：2016/06/09(木) 14:56:58.09 ID:iIy97xIi.net
- >>510
社会人としてあり得ないとお叱りを受けそうだけど、
雑談（特に作業中）と某遊園地やライブ、コンサートなど、
大勢で盛り上がる環境が苦手。
考え方や好みが職場の多数派とズレてるみたいで、
どんなに気を遣って話したつもりでも、
相手の癇に障ったり波紋を呼んでばかり。
大勢でわさわさした環境だと声が聞き取りにくくて、
みんなの会話についていくのが難しい。
おまけに口と手の両立も苦手で、
作業中に話しかけられるとミスしやすくなるか、
とんちんかんな受け答えしてしまう。
- 513 ：〒□□□-□□□□：2016/06/09(木) 14:58:47.54 ID:yP0L2fH0.net
- 度々申し訳ありません。499です
この内容は本社スレに書くべきなのか、こちらに書くべきなのか分かりま
せんが、内容的にはこちらの方がいいかと思いましたので、失礼いたしま
す
もし私が6月30日にて退職する場合、離職票に記載される賃金額は以下のどの
時期なのでしょうか?
・休職前6ヵ月間(10割支給時点)
・休職期間2年満了前6ヵ月間(6割支給時点)
・退職日翌日より過去6ヵ月間(2016年1月1日～同年6月30日)
本社の方、もしくはこの分野に詳しい方、よろしくお願いいたします
- 514 ：〒□□□-□□□□：2016/06/09(木) 15:13:59.06 ID:f53lLXMS.net
- ここで聞くより
総務課辺りで聞いた方が良いと思うけど。
- 515 ：〒□□□-□□□□：2016/06/09(木) 17:58:20.00 ID:K7DyLRrp.net
- >>513
おそらく、退職前6ヶ月間だと思うけど…
休職の特例があったりするのかはわからない。。
正確なことは本社や支社に聞くしかないと思う。
- 516 ：〒□□□-□□□□：2016/06/09(木) 18:13:19.16 ID:YWf8Z/NJ.net
- >>513
ググってみた
「休職後の離職票の書き方例」ってのによると、
無給じゃそもそも雇用保険料払ってないもんで、給与のあった月の６ヶ月分を書くらしい
なので、６割支給の額だね
そんで「規定により６割になってます」と特記するらしいよ
だから、10割で見てくれるのかな
局に聞きにくければ、ハローワークで聞いてみたら？
- 517 ：〒□□□-□□□□：2016/06/09(木) 21:45:37.60 ID:HmfecA5V.net
- こんなとこでネチネチ親切なレス待ってる暇があったら、とっとと自分から動けば？って思うが
とにかく貰える権利があるものは、堂々と貰えばええやん
そして無一文になったら、潔く自ら逝けばよいだけのことだろ？
- 518 ：〒□□□-□□□□：2016/06/09(木) 22:00:59.49 ID:yP0L2fH0.net
- >>514-517
実は事前にハローワークに聞いたんです
そうしたら、会社で離職票に書いた通りに従うので何とも言えない、と言わ
れてしまったもので
私は無一文になってもいいのですが、扶養する家族まで道連れにはできませ
んから
- 519 ：〒□□□-□□□□：2016/06/09(木) 22:09:02.16 ID:ic+aN80z.net
- >>513
どこの会社も去る者には冷たい
ハロワ一択
- 520 ：〒□□□-□□□□：2016/06/09(木) 22:34:19.94 ID:ic+aN80z.net
- >>518
リロってなかったスマソ
ハロワは辞めてから来てねってことか…うーむ
それなら支社に電話しかないかな
- 521 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 06:52:03.18 ID:NHDSAQ2W.net
- >>520
517です
なんせ休職中なもので、支社の担当部署の電話番号分からないんです
しかもこの2年間で支社移転していますし
ちなみに南関東(横浜→川崎に移転)です
- 522 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 08:05:24.06 ID:cjQ6qQmy.net
- >>521
養うべき家族がいるなら尚更、辞めて早く転職先見つけるか、不本意でも復職するかだろ？
休職３年目って言ってたな
それだと給与はおろか傷病手当金も出ないだろうから金に困ってるんだろうけど、あれこれ言ってる暇があったら稼がねぇと生きていけないだろ？
けど、現実は辞めても地獄、復職しても地獄は間違いないよな
因みに自分は転職も復職もしない
今は分限解雇に向けて終活中
- 523 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 08:56:28.38 ID:8kqNTFAh.net
- >>521
１０４
- 524 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 09:26:09.48 ID:pBMgLQrD.net
- 傷病手当て三年目はでないの？
- 525 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 09:26:20.99 ID:KrcfoGsQ.net
- >>521
俺の場合は、本社に電話して支社の担当者教えてもらった
- 526 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 09:28:18.78 ID:KrcfoGsQ.net
- >>524
１年半で終わるよ
- 527 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 09:58:24.10 ID:pBMgLQrD.net
- >>526
ありがとうさっき調べてみました。
てことは０の期間を含む一年半に請求したほうが得って解釈でいいんですか？
- 528 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 10:01:02.35 ID:cjQ6qQmy.net
- >>524
最初に休み始めた日がいつなのかによって支給期間が決まる
ここ見れば分かる
https://www.yuseikyosai.or.jp/service/kyuugyou/kyuugyou01.html
昔は分限免職まで支給されてたけど、厚遇だと批判されたんで、今は世間一般に合わせてる
- 529 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 10:08:53.08 ID:cjQ6qQmy.net
- >>527
２年以内に請求すれば支給される
２年経っても請求しないと時効完成で請求の権利消滅
ここのＱ２参照
https://www.yuseikyosai.or.jp/faq/kyuufu/1.html
- 530 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 10:15:05.22 ID:NHDSAQ2W.net
- >>521
ちなみに、本社のどこに聞かれたのですか?
- 531 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 10:17:10.18 ID:pBMgLQrD.net
- 後半に請求したほうが得なんですね。
前半は６割給料あるなら６%しか支給されないし。
- 532 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 10:22:54.67 ID:NHDSAQ2W.net
- >>530
ごめ
アンカー違い
>>521は自分だものね
正しくは>>525
- 533 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 10:28:11.38 ID:NHDSAQ2W.net
- >>531
ここのQ16に書いてある通り
http://www.yuseikyosai.or.jp/faq/kyuufu/1.html
おそらく6割支給時点で発生となるはずだから、それは無理
- 534 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 12:35:50.24 ID:pBMgLQrD.net
- >>533
じゃあほとんど意味ない制度ですね…
- 535 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 13:59:49.38 ID:KrcfoGsQ.net
- >>530
普通に代表番号にかけた
こういう相談はどこに聞けばいいですかって
局に聞けとか冷たいことは言われなかったよ
- 536 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 15:43:46.56 ID:NHDSAQ2W.net
- >>535
ありがとうございます
本社に照会してみます
- 537 ：〒□□□-□□□□：2016/06/11(土) 07:46:18.74 ID:kWHcZhVO.net
- 郵便局にいた時は出来ないと思うことだらけだった。辛かった。
しかし退職して転職した会社で、可能性を引き出してもらえた。
良い上司に巡りあえて転職は正解でした。
- 538 ：〒□□□-□□□□：2016/06/11(土) 16:03:31.62 ID:ZKELbRbX.net
- 復職委員会てなんの話するの？
いつになったら復職出来るんだろう…。
- 539 ：〒□□□-□□□□：2016/06/12(日) 01:42:25.31 ID:92taIg1s.net
- もう少したつと、みんなが集まる会がある。
ただ、みんなは私の参加に複雑だと思う。
かつて、色んな意味でわかってなかったせいで、
取り返しがつかないくらいみんなを傷つけた。
特に、好きな人のことは限界まで傷つけた。
参加希望だけど、こんな私が参加していいのかどうか、
毎日考えてる。
- 540 ：〒□□□-□□□□：2016/06/12(日) 04:20:40.64 ID:E69cU6qI.net
- どこまでも厚かましいな来ないでいいよ
- 541 ：〒□□□-□□□□：2016/06/12(日) 05:22:43.31 ID:uN3j0+xV.net
- うつ病の場合、傷病手当金は一生に一度だけで間違いないよね？
- 542 ：〒□□□-□□□□：2016/06/12(日) 06:25:21.31 ID:CfuNUHVs.net
- 支給０の期間も年金やら払わないといけないならマイナスって解釈でいいんですか？
- 543 ：〒□□□-□□□□：2016/06/12(日) 06:26:00.36 ID:CfuNUHVs.net
- 支社の人事部に異動の件電話してみます
- 544 ：〒□□□-□□□□：2016/06/12(日) 08:06:14.17 ID:kfsUaW4B.net
- >>542
免除じゃないか？ 共済も。
- 545 ：〒□□□-□□□□：2016/06/12(日) 08:42:13.96 ID:7/pG3HcJ.net
- >>542>>544
免除になる程、甘くはない
無給休職になれば当然控除不能になるが、払うべきものは払わないかん
共済（社会保険料）は毎月払込取扱票送りつけてくるし、
住民税も普通徴収に切り替えられて役所から納付書が来るで
免除になるのは雇用保険だけか？
- 546 ：〒□□□-□□□□：2016/06/12(日) 10:12:24.14 ID:hnHObXIU.net
- いや、全然免除じゃなくて大丈夫ですよ
- 547 ：〒□□□-□□□□：2016/06/12(日) 12:32:41.25 ID:05paca2W.net
- そうだよね。
自分でも厚かましいと思う。
連絡して相談しようか悩んだけど、
今もつながるかどうかわからないから、
勇気が出ない。
- 548 ：〒□□□-□□□□：2016/06/12(日) 13:03:55.32 ID:lBQEGULE.net
- 厚かましいと思う、悪いと思う、申し訳ない、
そう言ってのさばるメンヘラ達
- 549 ：〒□□□-□□□□：2016/06/12(日) 13:29:20.30 ID:319NSq+y.net
- >>541
うつ病に限らず同一病再発の場合は支給されません
- 550 ：〒□□□-□□□□：2016/06/12(日) 15:09:15.23 ID:hnHObXIU.net
- 傷病手当、再度は無しでもたいして影響ないだろ…。再度休職で金はもらえるんだから。
- 551 ：〒□□□-□□□□：2016/06/12(日) 16:13:45.36 ID:05paca2W.net
- そうだね。
言われてることは否定しない。
ただ、せめてここぐらいは、
メンヘラの駆け込み寺的存在であってほしい。
悩みは誰かに相談と言われてるけど、
職場の身近な人がメンヘラになっても、
みんな内心では相談されたくないと思う。
ここならば、書くことで気持ちの整理が出来るし、
（特に社員さんは）今後に必要な情報も得られるから、
職場への負担も少なくなる気がする。
- 552 ：〒□□□-□□□□：2016/06/12(日) 16:19:47.66 ID:KDs4tvSj.net
- ま、このスレに居るってことはメンヘラ叩きの方々も「メンタル病んでる職員の方」ですよねｗｗｗ
- 553 ：〒□□□-□□□□：2016/06/12(日) 19:57:19.64 ID:FImL8+l7.net
- メンヘラに迷惑してる職員だよ勘違いしないで
- 554 ：〒□□□-□□□□：2016/06/13(月) 00:24:42.56 ID:tjlB7baD.net
- 負担掛けてくる無能がメンヘラ休職に入ったので今後そいつがどう動くかここ閲覧して考察してんだよ勘違いしないで
- 555 ：〒□□□-□□□□：2016/06/13(月) 06:23:09.28 ID:oE63D3RR.net
- >>553-554
>>1は読みましたか？
勘違いしているのはあなたですが？
このスレはメンヘル社員同士の情報共有を目的としています。
- 556 ：〒□□□-□□□□：2016/06/13(月) 06:26:30.70 ID:oE63D3RR.net
- >>553-554 メンタルを「病 ま れ て い な い 職 員」の方へ
このスレを閲覧するのも考察するのも自由ですが
このスレはメンヘル社員同士の情報共有を目的としています。
「メンタルを病まれてない」職員の方は書き込む資格はありません。
書き込みはご遠慮ください。
- 557 ：〒□□□-□□□□：2016/06/13(月) 06:27:03.70 ID:oE63D3RR.net
- 大事なことだから二度言いました。
- 558 ：〒□□□-□□□□：2016/06/13(月) 08:24:52.86 ID:JPJ1Nqqd.net
- 今日は、勇気を出してクリニックに「休職をしたいので診断書ください」と言ってみようかな。
まだ、三回しか通ってないんだけど
くれるかなぁ。
- 559 ：〒□□□-□□□□：2016/06/13(月) 08:35:58.30 ID:uzLryyg6.net
- >>541
>>545
まあ、それにしても、国民年金や保険よりは安いからな。
- 560 ：〒□□□-□□□□：2016/06/13(月) 08:37:26.30 ID:uzLryyg6.net
- そういえば、こないだ後遺障害に認定されたけど、共済からはなんか出るのだろうか。
- 561 ：〒□□□-□□□□：2016/06/13(月) 09:11:22.09 ID:c77sdbb3.net
- ここで障害手帳取得したひといるかな？
病休は有給付与されるんですか？
支社にいきなり電話して大丈夫なんだろうか…。
- 562 ：〒□□□-□□□□：2016/06/13(月) 11:24:27.67 ID:l0XHk4TO.net
- ここ2週間、ツラすぎて死にたいと健康管理センターあて電話した。睡眠障害、胃痛、めまい、気分の浮き沈み。笑うことすら忘れてた自分がいた。
- 563 ：〒□□□-□□□□：2016/06/13(月) 11:27:00.96 ID:l0XHk4TO.net
- 精神科に通院。抗不安薬、抗鬱剤を処方され服用中。
- 564 ：〒□□□-□□□□：2016/06/13(月) 12:35:09.99 ID:JPJ1Nqqd.net
- リワークプログラムはつまらなそうだが、
社会参加プログラムは
音楽や工芸、園芸、バレーボールに卓球と
楽しそうだな。
学生に戻った気になれそうで
- 565 ：498：2016/06/13(月) 19:06:37.67 ID:0BwEEhCi.net
- >>564
過去に参加経験があるから云えるが、
つまらなそうなんてもんじゃねぇ
正直つまらんかったし、ヌルいって云うかタルい
本音は面倒くさいしアホらしくて行きたくもなかったけど、
既成事実ってかアリバイ作りのためには仕方ねぇなと思って通ってたわ
- 566 ：〒□□□-□□□□：2016/06/13(月) 19:32:26.60 ID:8I6r/mfq.net
- >>564-565
やっぱりそうなのですね
私も健康管理センターの面談の際、当初の話ではリワークは任意で行けば評
価に繋がると聞いていました
でもどうしても行く気にはならなかったので、リワークに代わる手段を積み
重ねて就業支援に行って参りました
しかし、結果は「リワークへの参加の努力が見られないため、復職不可」の
レッテルを貼られてしまいました
いつからリワークプログラムへの参加が義務付けられたのでしょうか?
まったく理解できません!
支社の連中って、本当に定められた規定でしか動かない掃きだめなのだと実
感した瞬間です
- 567 ：〒□□□-□□□□：2016/06/13(月) 22:03:20.46 ID:c77sdbb3.net
- その通りだよ。もしそのまま働く意思ありなのに首にはならないだろ絶対。
復職委員は人事部の人なの？
あきらかにおかしい。支社の人間が何をしているのかは詳しくはしらないがその決定が病気休暇や休職その影響で自殺や家族が崩壊することになりかねないことを考えてほしい。
- 568 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 00:20:25.32 ID:OLr91bPV.net
- 局勤めではない者ですが、うつで病休しています。（グループの傘下）
病休の仕組みや、リワークのこともこのスレで初めて知りました。復職するにあたっても、なんの情報も頂いてません。仮に復職するとしても、また以前と同じく不規則かつ長時間、パワハラの職場環境
であれば、うつ再発が想像に難くありません。
JP労組通じてでも、職場を変えてもらうしかないのでしょうかね。
- 569 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 00:22:36.37 ID:vzvmpWHE.net
- ようするに辞めさせたいんだろう。じゃなきゃそんな理不尽な話があるわけがない。
８割や６割給料を支払いしてる社員には復職してほしいが０に近い社員は長引かせるつもりなんじゃないのか
- 570 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 03:42:34.76 ID:QDFZF2e4.net
- 組合を通じてでも職場の変更は認められないはず
- 571 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 05:54:05.01 ID:e/+37GqX.net
- >>566
リワーク参加は事実上強制だな
今年度から産業医等が復職の可否を判断する材料として「リワークの状況を活用することができる」と決めたのを、
例によって自分らに都合よく「リワーク未参加なら復職させない」と解釈をねじ曲げてる訳よ
>>568
会社はいちいち情報与えてくれる程親切じゃない
慈善事業じゃないんだし、一応ビジネスだから
異動に関しても今は>>570のレス通り
所詮御用組合、無理ってか不可能
局勤務じゃない（支社・エリア本部とかＪＣ・ＳＣとか）なら尚更
昔の省の時代（組合が全逓・全郵政に分かれてた頃）なら、地方（地元）へのＵターン希望通して貰うのに、組合の後ろ盾は必須だったがな
- 572 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 06:13:39.54 ID:M0imQW8b.net
- >>556
ありがとうごさいます。
- 573 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 08:06:37.45 ID:GJEa7zJ+.net
- リワークの存在すら知らなかったわ。
働く意思ありでのいたずらな延長は労働局が介入できるはず。
あとパワハラ等で働けなくなってるのに根本原因そのままで復職とか再発防止の対策する気全く無しってことだろ。支社人事部に直接言うかもう裁判とかしかないのかなと思っている。
- 574 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 09:12:02.43 ID:e/+37GqX.net
- >>573
我が社の「復職に対する考え方」は、『現職への復職』が大原則
復職直後の勤務軽減など勿論あるが、ひとまず現職に復職して、きちんと働けるところを見せろ、異動はそれからだ、ってこと
復職時に異動したいって本人希望主張しても、環境に問題ありだから異動させるべきと主治医・産業医が意見しても、会社は問答無用で無視
何故なら、メンヘラばかり優遇しては、大多数の健常者の社員に対して示しがつかない、メンヘラは早く辞めてくれ、ってのが会社の言い分
哀しいかな、これが現実
それに、民事に持ち込んだところで、勝った試しが無い
弁護士費用もそうだが、負けて訴訟費用払う羽目になるか、相当に不利な条件飲まされての和解で終わり
だったら、黙って揉めずに辞めて、損賠代わりのつもりで退職金貰った方が、結果的にお得
因みにワイも一応メンヘラだが
- 575 ：498：2016/06/14(火) 09:42:16.74 ID:UAml48yg.net
- >>566
本音は面倒くさいと思いながらも、半年間リワークに通って復職した経験から聞くが
どうしてもリワークに行くのが嫌だったんでそれに代わる手段を積み重ねた、って具体的に何してた？
平日の朝から昼過ぎまで図書館通いとか？
それなら、正直なとこエビデンスとしてはかなり弱い
黙って席に座ってるだけで対人接触が無いし、コミュ障治って無いだろって突っ込まれても仕方が無い
自治体・病院とかの医療機関のデイケアに参加とか？
一応は公的機関がやってることなんで、エビデンスになるとは思うが、我が社は軽く見てる感じだな
それに有料だし、金が勿体ない
結局、我が社は厚労省の天下り法人がやってる無料リワークでないと、エビデンスとしては認めない、ってこと
厳しい言い草で悪いが、リワーク参加を嫌がってるから復職させないって扱いされても、返す言葉が無いわ
事情が許せばだが、嫌なら辞めたら？こんな糞会社
さっさと転職した方が、アンタの将来のためだと思う
- 576 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 09:58:05.86 ID:GJEa7zJ+.net
- >>574
しかしその根本の原因が職場にあるならあきらかにおかしいことは改善すべきだと思う。私はちょっと違うケースで休んでいるのだが…。
復職して働けるとこを見せたとしていつ異動かの目処もたたない上にまた復職後残業４h＋昼も削る、みたいな体制でやらされて家族やらの事情も考慮無しってのはどうなんかね…。
- 577 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 10:42:50.37 ID:XIYFrRZu.net
- 質問です
病休５ヶ月→職場復帰１週間未満→再度病休５ヶ月
は休職にならないのですか？
- 578 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 11:35:09.24 ID:iCAY79wZ.net
- >>575
565です
>平日の朝から昼過ぎまで図書館通いとか？
健康管理センターの産業医と保健師は、どうしてもリワークに行けないのな
らば、それでも構わないと言ってましたよ
で許可が出たから今年の4月、就業支援委員会を受けに行ったんですよ
でも結果が返ってきた途端、手の平を返したようにリワークに行けばかり
繰り返して自分の非を認めようとさえしない
アスペルガー症候群は、本当に苦手分野や嫌なことに対しては頑なに拒否
をする傾向があるのだから、そのような人に対する対策も考えて欲しいで
すね
でも私のような人は、もうお払い箱ってことですか?
- 579 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 12:07:15.33 ID:EybFM5Rv.net
- >>577
スレ頭のテンプレ>>2くらい嫁
勤続何年かで病休何日取れるか決まる
１０年未満だと５か月も取れないぞ
それに１０年以上だと通算６か月で休職になる
>>578
まあまあ、もうお払い箱だって決めつけなくても
そもそものいきさつは>>571のとおりなんだが、
どうして会社がリワークに拘るのかっていうと、就業支援委員会で復職可の判定出す以上は、
再発からの再休職になってしまうと、会社の体面が悪くなるからだろ
リワークに行くのが怖いって本音も分からなくはないが、事前説明会くらい行ってみた？
そんなに恐ろしいところじゃないと思うし、復職したいならこの際試しに行ってみれば？
- 580 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 12:57:11.77 ID:GJEa7zJ+.net
- 一週間でリセットされるかどうかが知りたいのでは？俺も知りたい。
- 581 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 16:48:00.10 ID:e/+37GqX.net
- >>573>>576>>580
自分の経験だと、勤続１０年以上の前提で
病休４か月→６営業日だけ勤務→また病休
このとき病休は通算されて、２か月後から休職
休職明けだと、フルタイム８時間勤務（勿論超勤無しでおｋ）連続３０日でめでたく帳消しリセットだが、
病休はどうだったか忘れたわ
そういや昔、伊豆高原郵便局事件ってあったな
公務災害認定の行政訴訟、会社が折れる形で和解、分限解雇も取り消されたらしいが、
損賠や原告のその後は解らんわ
- 582 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 17:35:13.38 ID:OLr91bPV.net
- >>568 です。
レスいただいた皆さん、遅くなりましたがありがとうございました。
病休扱いで、2ヶ月ほど自宅療養中です。支社と直接やりとりする部署ではないからか、就業支援委員会の存在すら知りませんでした。
>>576さんのレスにありましたが、私も滅私奉公かつ「北朝鮮」的な職場環境が変わらないかぎり、結局は同じだと思います。
同じ職場では、すでに1名、鬱で退職してますし・・・。
せっかくこちらで教えていただいたリワークについては、前向きな気持で参加してみようと思います。
- 583 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 18:24:16.29 ID:GJEa7zJ+.net
- >>581
ありがとうございます。６営業日ではリセットされないんですね。心理的にそのリセット条件がわかれば楽かなと思いまして…。
- 584 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 18:29:54.53 ID:GJEa7zJ+.net
- >>582
他にも同じように働く人がいるんですね。
家族の状況把握した上で休憩なしで残業マックスではどうにもならない。職場変わっていきなりアウトの場合は明らかに職場に問題があるだろ個人より。
- 585 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 20:04:02.45 ID:rnLfbylW.net
- 最近労災から復帰したのですが、今日暴力をふるまわれました。
こちらからは手を出さなかったのですが、今後が心配です。
- 586 ：〒□□□-□□□□：2016/06/14(火) 20:13:14.19 ID:GJEa7zJ+.net
- >>585
通報だろどんな暴力か知らないが。
局によって違いすぎるな環境…。
普通に仕事して普通に帰りたい。
普通の業務量でな。
- 587 ：〒□□□-□□□□：2016/06/15(水) 11:32:32.29 ID:xBhtBrkk.net
- なんかリワークに関してのレスが結構ついてるようなので>>571に補足
健康管理は持株がグループ一括でやってるんで、組合交渉も当然持株とやることになる
で、ＪＰ労組が組合員限定でネット公開している交渉情報によると
３月に会社側から「グループにおける今後の健康経営について」提示
↓
４月に組合側から意見表明
↓
５月に会社側から回答があった
コピペすると五月蠅く云われるので、要約するとこういうこと
会社側「復職（職場復帰）の可否を判断する材料として、リワークの通所状況を活用したい方向」と提示
↓
組合側「具体的にどう活用するのか、明らかにせよ」と意見表明
↓
会社側「復職（職場復帰）の判断に際し、通所先にてどう取り組んだか、本人同意の上で通所先から得られる結果や評価も判断材料とすることを考えている」と回答
常識的な解釈なら「リワークに行かないと復職が認められない」とは読めないな
ただ、会社は例によって自分らに都合よく「リワーク未参加なら復職させない」と恣意的な解釈のもとに判断してるのは明白
組合員なら、ＩＤ・パスを取ればネット公開している交渉情報ｐｄｆを見れるんで、見れるなら見た方がいい
ただし、公開後２か月までなら閲覧・ダウンロード可能だが、２か月過ぎると削除されるんで、必要ならそれまでに
けど、組合員なら所属支部や所属地本に現状を訴えた方がいいだろな
御用組合とはいえど「おかしいことはおかしい」と会社に申し入れ位はしてくれるだろうから
- 588 ：〒□□□-□□□□：2016/06/15(水) 12:33:52.72 ID:C2nbVcPR.net
- 他のスレで攻撃してきた人（スレの主でもある）から、
全く別のスレでも見つけられて、
レスつけられてしまった…
- 589 ：〒□□□-□□□□：2016/06/15(水) 19:45:19.49 ID:kZcugreL.net
- 結局病気休暇者は疎まれてるんだな。当たり前だが。
- 590 ：〒□□□-□□□□：2016/06/15(水) 19:58:15.72 ID:Ge7nM79w.net
- みんなで悪口いってるぞ
- 591 ：〒□□□-□□□□：2016/06/15(水) 21:21:46.96 ID:Y+8xcO/e.net
- それを実感してるから、局の誰にも聞けずにここで質問してるわけで…
- 592 ：〒□□□-□□□□：2016/06/15(水) 21:37:58.45 ID:IBN3kgm3.net
- 気持ちを上げる為に色々やってみたけどもうだめだw
疲れたww
- 593 ：〒□□□-□□□□：2016/06/15(水) 21:48:18.22 ID:aio6CkFJ.net
- もうすぐ休職３年目で無給になる者です。
復職できないなら退職も考えています。
無給の期間、貯金を切り崩して生活したとして、
退職猶予期間も給料や共済からは出ないのでしょうか？
今は職場のお荷物なのは分かっているので、職場では聞きにくいから此処で質問しました。
すみませんが教えていただけないでしょうか？
- 594 ：〒□□□-□□□□：2016/06/15(水) 22:26:04.15 ID:Nz45punl.net
- 同じ休職でも無給と給料が出る人って何が違うの？
- 595 ：〒□□□-□□□□：2016/06/15(水) 22:30:11.20 ID:43CCAK4r.net
- >>593
>>528確認したか？
休み始めたのが２６年度以降なら、厳しいところだが３年目からは無一文、何も出ない
勿論、退職保留期間も同じ
２４年度以前から休んでたら、３年目以降も退職保留期間も、分限解雇まで標準報酬６６％相当支給なんだな
不利益変更には付き物で、皮肉なものだが
- 596 ：〒□□□-□□□□：2016/06/15(水) 22:51:47.06 ID:aio6CkFJ.net
- >>595さん、早速ありがとうございます。
26年度からなんです。
という事は、退職保留期間も何も出ないという事ですね・・・
籍だけあって、分限解雇まで貯金を切り崩しながら待つか、自主退職するかですか・・・
やはり退職を選ぶようになりそうです
- 597 ：〒□□□-□□□□：2016/06/16(木) 07:21:16.47 ID:67Cdw1ho.net
- 退職準備期間もいまはゼロになってるんですね
- 598 ：〒□□□-□□□□：2016/06/16(木) 13:24:49.24 ID:Tx8uHRAH.net
- 例えば、１ヶ月の診断書をいただいて会社に郵送する。
そうしたら、その後会社とはどんな電話のやりとりや、所属長や産業医との面談なと
どんなことがどんな内容のやり取りをし、いつ頃から落ちつくのでしょうか？
- 599 ：〒□□□-□□□□：2016/06/16(木) 13:25:20.65 ID:Tx8uHRAH.net
- 例えば、１ヶ月の診断書をいただいて会社に郵送する。
そうしたら、その後会社とはどんな電話のやりとりや、所属長や産業医との面談なと
どんなことがどんな内容のやり取りをし、いつ頃から落ちつくのでしょうか？
- 600 ：〒□□□-□□□□：2016/06/16(木) 14:53:06.29 ID:m88MTNSh.net
- 今週は正直、いつも以上に色んな意味で
職場のあり方に限界を感じてしまった…
- 601 ：〒□□□-□□□□：2016/06/16(木) 20:38:52.26 ID:67Cdw1ho.net
- みんな悪口いってるぞ、とかw
- 602 ：〒060-0806：2016/06/16(木) 20:58:09.02 ID:Yyf1MwT/.net
- 今週もいつもと同じようにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレ」というスレに書いてある。
- 603 ：〒□□□-□□□□：2016/06/16(木) 21:02:29.88 ID:DC2fOYI8.net
- リワークって何？
局の誰かが行ったらどう？って教えてくれるの？
- 604 ：〒□□□-□□□□：2016/06/16(木) 22:37:23.58 ID:m88MTNSh.net
- >>601
悪口は当たり前。
業務命令にはいかなる場合でも、
「はい、やります」以外の返事は許されない。
上の方針に少しでも批判的な言葉や態度をとったら、
見せしめの為、その回数を個人別棒グラフに
したいと抜かした上司もいる。
メイトだから異動も休職制度もないし、
おまけにアラフォーのバツイチだから、
この先何かが好転する要素は全くない。
これまで何とか騙し騙しやってきたけど、
正直、これ以上は耐えられないかもしれない。
- 605 ：〒□□□-□□□□：2016/06/17(金) 05:49:10.35 ID:zK/XYTkP.net
- ここにずっと貼り付いてるアラフォーメイトさんさ
メイトだからこそスパッと辞めて違う局に入りなおしたら？
女性の期間雇用は年齢あまり問われないとこ多いし
正直いつも長文書かれて読みづらい
- 606 ：〒□□□-□□□□：2016/06/17(金) 05:59:02.03 ID:2rt7PI/y.net
- メンタルを病んでるんだから、そんな事言わないの！
- 607 ：〒□□□-□□□□：2016/06/17(金) 07:53:30.89 ID:njEmW530.net
- >>605
ご指摘のとおり、
ずっと迷惑かけててごめんなさい。
まずはこれまでのことを全て、
管轄の労働局に相談したいと思います。
- 608 ：〒□□□-□□□□：2016/06/17(金) 08:07:26.50 ID:cSX8blCq.net
- 新任主任だが、つまんないことでいちいち部長に突っかかられ、
「退職届を出せ！（数秒）とまでは言わないが、それくらいムカつく」
と毎朝の全体朝礼でつるし上げられ、限界。病休に入るよ。三年休んで、ほかの会社探す。
- 609 ：〒□□□-□□□□：2016/06/17(金) 08:30:24.22 ID:hJAxRsY/.net
- ごゆっくり
- 610 ：〒□□□-□□□□：2016/06/17(金) 11:19:05.08 ID:a+etF1+t.net
- 読みづらければ読まなきゃいいのに
ここくらいは受け入れればいい
- 611 ：〒□□□-□□□□：2016/06/17(金) 12:32:03.08 ID:wX9W2iqV.net
- うちの局の課長代理がメンヘラだぞ
- 612 ：〒□□□-□□□□：2016/06/17(金) 14:49:37.42 ID:fdpNY1D1.net
- >>611
俺のことかな？
- 613 ：〒□□□-□□□□：2016/06/17(金) 16:43:53.69 ID:fdpNY1D1.net
- >>608
休職までいけば相手はかなりのダメージ。
労働基準監督署に相談してみては？
- 614 ：〒□□□-□□□□：2016/06/17(金) 18:22:22.33 ID:ig539wUB.net
- >>610
同意。
必ず読まなきゃいけないルールなんてないからね。
読まなくても長文かどうかは分かるはずだし。
- 615 ：〒□□□-□□□□：2016/06/17(金) 22:40:12.32 ID:XhaPup1r.net
- ありがとうございます。
長文本当に申し訳ありませんが、
補足をお許しください。
メイトの局（店舗等）替えは事前に、
管理者へ報告が必要との事。
次の局（店舗等）への採用にあたり、
前の局（店舗等）でのスキルや性格等の申し送りを、
管理者どうしで行う必要がある為。
もし、管理者に報告せず退職後に面接受けたら、
相応の処分を受けるとの事です。
- 616 ：〒□□□-□□□□：2016/06/17(金) 23:48:51.72 ID:2rt7PI/y.net
- 退職する前に管理者に他局に移りたいと申し出て、
管理者間で申し送りをすれば、ランクなどそのままで移れる。
退職後に他局で面接しても、前局に問合せがいくだけで処分を受けることはない。
- 617 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 00:40:18.43 ID:67CXJPGN.net
- ありがとう。
処分はされないのですね。
自分は以前、管理者から厳しく言われました…
グループ会社で微妙に違うのかもしれないですね。
- 618 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 07:20:03.18 ID:TXPg+skz.net
- メイトも局異動可能ってこと？
- 619 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 07:54:25.53 ID:zSzEYO+g.net
- 現局を退職して、他局に採用されるということ。
管理者間で申し送りをしていれば、退職から一ヶ月以内の入社なら、ランクや有給休暇は引き継がれる。
だから、他局に移りたいと管理者と事前に対話する必要がある。
- 620 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 08:07:16.95 ID:67CXJPGN.net
- 実は、遠くないうちに移転の噂があり、
色々考えて、それまでは様子を見ることにしました。
あと、スキルや性格等に問題がある場合、
管理者間での話し合いによっては、
採用しないこともあるみたいです。
- 621 ：er444：2016/06/18(土) 10:17:04.68 ID:tMolHMj3.net
- このスレの最初に書いてあるテンプレだと
勤続２０年以上で
病休１８０日（給与１０割支給）
休職３月（給与１０割支給）
１年９月（給与６割支給）
１年（給与０割）
となってますが、現在もそれであってますか？
見直しとかされていないでしょうか？
念のため確認です。教えてください。
- 622 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 12:16:26.01 ID:0/+0cSlE.net
- しかし、有休も引き継ぐなら退職して、というより異動なんだろうそれは
- 623 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 13:06:46.26 ID:zSzEYO+g.net
- まぁ、メイトは局に雇われているからねぇ。
- 624 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 13:36:58.60 ID:MSO6H0+B.net
- >>621
病休・休職と給与に関しては、現在もテンプレのとおりで間違いない
あと、テンプレに書いてない点を補足
退職保留期間→勤続２０年以上だと１年位はあった筈
分かればまた書き込むなり、次スレでテンプレに入れるなりするか
傷病手当金→いつ迄いくら貰えるかは>>528から共済HPで要確認、>>595も参照
新制度では手をつけなかったが、将来は厳しくなりそうだな
- 625 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 14:25:04.13 ID:tMolHMj3.net
- >>624
早速ありがとうございます。
追加で教えてください。
条件は次のとおりです。
・在職２０年以上
・病気の初日は平成２８年４月
・病休（給与100%支給）は１８０日間なので 「２８年４月～９月」
・休職（給与100%支給）は３カ月間で「２８年１０月～１２月
・休職（給与60%支給）は１年９カ月間で「２９年１月～３０年９月」
・休職（給与0%支給）は１年間なので「３０年１０月～３１年９月」
--------------
質問① 傷病手当金は、２９年１月から３０年６月まで
質問② 傷病手当金附加金は、３０年７月から３０年１２月まで
質問③ 傷病手当金等で使用する標準報酬額とは、具体的にどの項目？
（基本額、扶養手当、調整手当、管理者手当、「短期標準報酬」又は「短期標準報酬」
質問④ 傷病手当金等を計算する際に使用する標準報酬額は、現在の標準報酬額がずっと適用されるのでしょうか。
または１年ごとに見直し（減額）があるのでしょうか？
- 626 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 15:50:12.03 ID:zpNPF6fH.net
- >>621>>624
退職保留期間だが、メンヘラ（非結核性疾患）の場合はこうだったと思う
もちろん４社共通で休職規程に書いてるし、改正してない筈
在職満 ５年以上１０年未満 ６か月
在職満１０年以上１５年未満 ９か月
在職満１５年以上２０年未満 １年３か月
在職満２０年以上 １年６か月
結核とか他の傷病だと、期間は違う
業務傷病だと、全治するまで（極論、定年まで永遠）
通勤途上の疾病だと、１年６か月
テンプレもそうだが、過去レスで「退職準備期間」「退職猶予期間」と書いてるの、
休職規程の条文によれば「退職保留期間」が正しい表現
- 627 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 16:25:08.32 ID:zpNPF6fH.net
- >>625
まず病休だが、180日って日数は非番・週休を含めて数える
例えば、病休に入った日が4月4日なら180日後（終わり）は9月30日だが、
4月11日なら180日後（終わり）は10月7日だな
で、その翌日から休職が始まる、ってことを踏まえて回答
質問①・②→給与支給割合は厳密に日割りで適用だから、多少ずれはあるだろうが大体そんなもん
質問③→給与支給明細書に印字されてる「標準報酬月額」のこと
質問④→昔は休職開始日の月の標準報酬月額をずっと使ってたが、今年度から制度が変わったようだ
共済の広報誌に書いてあったが、正直理解できないんでフリーダイヤルに電話した方が早い
http://www.yuseikyosai.or.jp/yuseikyosai/docs/pamph_454.pdf
の13ページ参照
- 628 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 20:15:56.49 ID:Rzwj+ERH.net
- >>611
俺のことだな
- 629 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 20:17:09.74 ID:Rzwj+ERH.net
- >>611
俺のことだな
- 630 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 21:14:48.82 ID:h9xB1jRv.net
- 休職中の方は１日どのようなことをして過ごしてますか？
- 631 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 21:44:00.34 ID:Rzwj+ERH.net
- >>630
朝は主に家事
昼は情報収集とか自分の興味のあることをやる
で夜更かししがちだから、夜は早めに寝る
でも日中は主に図書館に行くかな?
- 632 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 22:18:44.17 ID:h9xB1jRv.net
- １ヶ月の自宅休養の診断書をもらえたら、次の更新の診断書は、すんなりもらえますか。
ヒスババアが定年になる３月まで休みたいのですが。
- 633 ：〒□□□-□□□□：2016/06/18(土) 22:57:51.63 ID:JRrnPRLG.net
- >>632ヒスババアってどこの？
- 634 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 05:03:36.19 ID:VeWifpdV.net
- >>633
自分の
職場の
- 635 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 05:37:55.66 ID:HJCDxpEm.net
- 産業医って本当クソだね。
某関東なんだけど。
リワークもやりたがらないって事は復職する気が感じられない、人事評価が下がった事を気にしてた過去（以前パワハラで下げられた）を持ち出し、そんな反抗的な状態では復職はとても許可出来ない。
よってこのまま自然退職までお身体を大事にして今後のあなたの人生の為にも、しっかりと養生して下さい。
これはあくまであなたの為なんです。
そんな状態では会社に戻られても良くないので…だってさ。
リワークってタダじゃないんだよ、経済的理由から受けられない人だって居るんだって何故解らない？
あの産業医酷すぎる。
- 636 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 06:19:22.38 ID:guw6M5p4.net
- >>635
リワーク有料なの？
- 637 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 07:01:06.84 ID:1uB5BepH.net
- >>636>>635
民間の医療機関だと当然有料
ただし健康保険や自立支援医療は使える
厚労省の独法「高齢・障害・求職者雇用支援機構」の地域障害者職業センターなら無料
雇用保険適用事業所に勤めていれば誰でも受け入れる（公務員はダメ）
ここにも似たようなこと書いてるから読もうな
http://www.smilenavigator.jp/utsu/family/rework/re01_04.html
>>635
産業医も色々いるからな
人事の言いなりでクビに持ってこうとするのが増えてるが
それこそ「うつにしてクビに追い込む方法教えます」って言ってた社労士みたいにさ
けど、人事に対して言うべきことハッキリ言って盾になってくれる、マトモな産業医だっていない訳じゃない
- 638 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 07:06:23.81 ID:VeWifpdV.net
- >>635
どんな反抗的な態度をとったのですか？
後、休み始めて何年目ですか？
- 639 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 07:33:08.50 ID:1YxuwKv1.net
- >>635
それはあまりに酷すぎるな。労働局に相談するべきだよ。基本的に働く意思があり主治医が働けると判断してる場合、自然退職に持ち込むことは違法なんだよな。リワークの不参加をもって働く意思がないとすることがどうかってことなんだろうけど。
- 640 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 07:39:56.69 ID:1YxuwKv1.net
- >>635
人事評価をパワハラで下げられた過去にこだわることの何が反抗的なんだろう…。
もしかしたら俺も同じように抹殺されようとしてるのかもな。給料の未払いが数十万あったことでおかしすぎるとたてついた過去があるから。
- 641 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 08:35:01.95 ID:aOl7xcso.net
- >>613
>>639
565です
皆さんの書き込みを拝見し、一縷の望みをかけて労働局と労基に相談に
行って参りました
しかし、「リワークの不参加をもって働く意思がないとすること」については
会社の人事権の問題であるから、行政は介入できない(私法の問題)との回答で
した
また、上司の嫌がらせによって発病したことについて労災認定できるかどうか
についても、過重な労働時間(長時間の超勤など)が認められない場合は、個別
的・具体的な出来事から判断するから、かなり難しいのではないかという回答
でした
私が考えるよりもハードルは高かったです
- 642 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 08:46:43.12 ID:1YxuwKv1.net
- >>641
では今からリワークへの参加をしてみては？
労災認定までは確かに難しいだろうけど。
俺なら新聞やらのマスコミ流すかもだが。
労働局は助言→斡旋まではしてくれるはずだからもう一度相談してみて話し合いのばをもってもらいそれでダメなら裁判だろう。
- 643 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 09:26:25.21 ID:FrphCWPg.net
- パワハラひどくてもうダメなんだけど、今年入った社員でも病休ってもらえるのかな？
病休とるまでの流れも教えていただけると助かります……体も壊れてきたしもうだめだ………
- 644 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 10:09:16.61 ID:PQu3tq8Q.net
- >>641
だから言ったのに
労働局も労基署も相手にせず門前払いだって
事情が許すなら即退職からの転職か無職ヒキニート
無理ならあきらめて嫌でもリワークからの復職
どっちかだな
- 645 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 11:26:20.38 ID:1uB5BepH.net
- >>641
>>644と同意見
確か休職３年目の所帯持ちアスペだったよな？
年齢・勤続年数は知らんが、退職保留含めても、多分残り２年弱は一銭も収入無しだよな？
養う家族がいるなら、腹括って覚悟決めないと
障害者手帳取って障害者雇用枠でも採って貰うとか、
死んで高額の財産遺すとか（推奨はしない）、
証拠揃えて訴訟起こすのもありだろ
ただ、訴訟に出たところで、伊豆高原の例ググれば分かるだろうが、十数年先だぞ
- 646 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 11:30:33.85 ID:PIAI1HPi.net
- >>640
私も同感。
ただ、上の見解として、
下の者が「はい、やります」以外の言葉や態度を示したら、
それだけで反抗的となるそうな。
そして上や周りが、反抗的な人に対し行うのは「指導」で、
パワハラではないとのこと。
あと、異動や評価とか、人事が決めた事にこだわる事も反抗的なんだそうな。
もっとも、うちの職場だけかもしれないけどね。
- 647 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 11:44:22.49 ID:0qjQjZ9S.net
- 主治医（精神科）いわく「原因を取り除かなければ、どんなに
強い精神安定剤を出してもしょうがないだろう？」と、労基への
相談を強く勧めてくる。
言ってることは間違ってないけど、それができない（簡単にはいかない）
から病んでるんだ。
でもそれを医者には言えないし。
労基相談、上司の耳に入る、復職の道絶たれる。
この図式が医者には分からないんだろうなあ。
- 648 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 12:29:43.62 ID:1YxuwKv1.net
- >>646
しかし人事評価に対する不服は異議申し立て制度があるのでは？
- 649 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 12:31:23.23 ID:1YxuwKv1.net
- >>647
労基に相談して労基から連絡入ってアウトならもう俺は確実にアウトなわけだがそんな不当に復職不可を出し続けることは出来ないと思うんだが。
- 650 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 13:18:50.38 ID:PIAI1HPi.net
- >>648
それは知らなかった。
社員さんはあるのですね。
自分はメイトなので全くわからない
（そもそも、制度自体無いかも…）です。
- 651 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 14:34:50.40 ID:VeWifpdV.net
- >>650
制度はあっても評価は変わらない。
形だけの制度。
- 652 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 14:37:32.19 ID:1uB5BepH.net
- >>640
給与の未払（ってか不払だな）数十万って、もしかして超勤？
労働の対価として、払うべきものは払って貰わんと
それはおかしいだろって楯突くべきところだわな
特殊勤務とか業務・営業手当なら、規程に従って計算した結果と合わねーって根拠・証拠示した上で
不払は立派な懲戒処分の対象、始末書や問責どころの話じゃない
ただ、超勤なら慎重に
客観的な証拠揃えてコンプラに密告すれば？
本社でも、組合役員が超勤余計に貰っていたのがバレて、全額返納させられたって事案があったと聞いた
何でも、そいつのこと気にいらないヤツがコンプラに密告したら、動いたんだとか
- 653 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 15:16:13.57 ID:1YxuwKv1.net
- >>652
いや、超勤ではない。社員だが特定されるかもだから詳しくは控えるが(既に特定されるかもだが)基本給のミス。ミスを認め払ってはもらっている。まぁ当たり前なわけだが。うちの局は私とは違う事例でのミス、夜勤手当てや超勤や厚生年金支払いミスが相次いだ。
基本給の間違いを指摘して『こいつは会社に反抗してきた！』となるスゴい会社なんだね。
- 654 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 15:31:36.85 ID:1uB5BepH.net
- >>653
納得
特定できてないからｗ
もう詳しく書かんでええよ
結局は給担と上司、そして我が社のラベルの低さが明白ってことだな
そのうち異動で散り散りになるのが会社員の常
- 655 ：〒□□□-□□□□：2016/06/19(日) 15:58:59.91 ID:1YxuwKv1.net
- >>654
ありがとう。
コンプラ窓口は会社とグルで仲間が通報したが上司から特定され嫌がらせを受け結局辞めていったよ。
- 656 ：〒□□□-□□□□：2016/06/20(月) 12:13:51.55 ID:T7p1TuXi.net
- リセットの条件が知りたい。
もし同一病名なら復職してもリセットされないってことかな？
- 657 ：〒□□□-□□□□：2016/06/20(月) 12:34:37.88 ID:fi6CQ2UU.net
- >>653
悲しいけどそんなものだよね。
私の場合は少し違うけど、
内定後に健康診断終えてしばらくたっても、
配属や勤務開始日の連絡が来なかった。
確認したら2日前に慌てて送ってきた。
入社後も健康保険証とかが1ヶ月以上来なかった。
嫌な顔されながらも、庶務に何度も確認して送ってもらった。
後でわかったけど、非正規は本来、OB（OG）を採用する職場で、
メイトの採用には賛否両論あったみたい。
そんなこともわからず、入社時から図々しく督促しまくった上に、
容姿も悪くて雑談も苦手だから、
あらゆる場面で色眼鏡で見られてる。
長文失礼します…
- 658 ：〒□□□-□□□□：2016/06/21(火) 07:22:16.87 ID:n6w665lp.net
- 給与明細をわざわざ、書留で送らないで欲しい。
配達員を派遣して様子を探ってるのかなあ？
- 659 ：〒□□□-□□□□：2016/06/21(火) 07:33:46.90 ID:C7OMFXvo.net
- >>658
羨ましいわ。うちは取りに来いって言われる
- 660 ：〒□□□-□□□□：2016/06/21(火) 08:31:23.48 ID:n6w665lp.net
- >>659
いちいち
- 661 ：〒□□□-□□□□：2016/06/21(火) 08:34:35.78 ID:n6w665lp.net
- >>659
いちいち電話かかってくるのやだよね。
取りに行かなきゃイケないのかな。
復帰したらまとめて見ますじゃダメなのかねえ。
- 662 ：〒□□□-□□□□：2016/06/21(火) 09:41:25.19 ID:C7OMFXvo.net
- >>661
送ってくるのが普通だろ？w
と思うけどな…。じゃあ源泉徴収書なんかも取りにいくのかな…。
ここにいる人はもうはなから復職なんかしないと決めてる人も何人かいるんだろうね…。
- 663 ：〒□□□-□□□□：2016/06/21(火) 16:01:39.03 ID:vImN9a9N.net
- 3年たって解雇され貯金が尽きたら餓死でもするよ。
- 664 ：〒□□□-□□□□：2016/06/21(火) 18:19:15.67 ID:C7OMFXvo.net
- >>663
３年たって戻るのは？
- 665 ：〒□□□-□□□□：2016/06/21(火) 20:04:37.18 ID:vImN9a9N.net
- >>664
無理だと思う。リワークだのブランクだの。
上司を呪いながら死んでやるよ。
- 666 ：〒□□□-□□□□：2016/06/22(水) 07:03:44.66 ID:lOES5hiL.net
- >>665
リワークだけ出とけば復職不可は出せないはずだよ。リワークてのは打診があるのかな？なにも聞いてないが…
- 667 ：〒□□□-□□□□：2016/06/22(水) 08:20:40.64 ID:lOES5hiL.net
- ここにいる人たちは介護休暇や育児休暇も取得済みなんだろうか…。
- 668 ：〒□□□-□□□□：2016/06/22(水) 12:47:13.62 ID:D7enjvsG.net
- （創価学会『折伏経典』42～44頁） 十界論の説明（監修：池田大作）
地獄界――不具者、病者、狂人、ルンペン、邪宗教の坊主及び信者
餓鬼界――下級労働者、衣類住居まではとても手が届かず、
毎日毎日の生活が食を得る為に働いているような人々。
アルコール患者。拝金主義者。性格異常者。
畜生界――パンパン、不良、泥棒、スリ、その他犯罪者。
修羅界――兵隊、警官、拳闘家、将棋、碁を職業とするような、人と
争う人間。
人間界――普通平凡に生活している市井人。
天 界――大金持、元の皇族、貴族、一国を動かしている大政治家、
経済家、偉大な軍人等々。
声聞界――学者、研究家、学生等。
縁覚界――大作曲家、音楽家、芸能上で一芸の奥義に達した者、
何かの研究を完成した学者等。
菩薩界――二宮尊徳の如く広く社会を利益した者。偉大な発明発見
により広く社会を利益した者。例えばエジソン、ワット、
湯川秀樹博士、支那に生れた孔子等。更に仏法を広め、
衆生に救を与えた人々。
仏 界――日蓮大聖人（御本仏）、釈迦（迹仏すなわち影の仏）、
天台（迹仏）、伝教大師（迹仏）等。
- 669 ：〒□□□-□□□□：2016/06/22(水) 14:18:24.15 ID:jkkLdwpg.net
- 池田先生もおっしゃてるが休職してる穀潰し共は全員死後地獄界逝き
休職してる穀潰しは働かないのに何で金貰ってるの？金返せゴキブリ！
休職してる穀潰しはさっさと志んで地獄界に逝きなさい！真面目に生きてる人に多大な迷惑
働かない穀潰しは早く芯で地獄に堕ちろ！まあ来世も郵政で能無し穀潰し社員認定だよ～
- 670 ：〒□□□-□□□□：2016/06/22(水) 15:08:32.06 ID:lOES5hiL.net
- 復職支援委員会にかかることになりそう。
支社までいくのかな。
- 671 ：〒□□□-□□□□：2016/06/22(水) 18:08:50.99 ID:lk1tbYWO.net
- 自分も来月就業支援委員会に呼ばれることになりそう
支社か健康管理センターみたい
- 672 ：〒□□□-□□□□：2016/06/22(水) 19:32:33.04 ID:lOES5hiL.net
- >>671
どのみちまともに話きかない奴等なんだろ？
俺は病状、とは違う話をするつもりだよ。
- 673 ：〒□□□-□□□□：2016/06/22(水) 20:40:03.27 ID:jZxwPEUg.net
- 就業支援委員会って、会社や管内とかで違いがあるようだな
当事者（本人）が健管や逓病・支社まで呼ばれて、尋問されるところもあるんか？
どこの会社もそうだが、事前に所属長面談と産業医面談は必須だよな
休職・復職を繰り返し悪質だと判断されれば、会社指定の専門医とも面談
それとは別に、会社が主治医に病状調書を書いて貰ってる筈
（会社が直接主治医に依頼するから、当事者（本人）から依頼の必要は無し）
ちなみに本社の場合、当事者（本人）も所属長など職場関係者も呼ばれない
人事部関係者（部長、人事担当、健管担当、産業医）だけでの審議で、当然非公開
- 674 ：〒□□□-□□□□：2016/06/22(水) 21:25:33.81 ID:lOES5hiL.net
- >>673
部長が病気休暇の原因を支社の人事部なりまで話をあげてるのか心配だから
人事担当なりに伝えてもらえるならそのほうがいい。止めてるなら大問題と思うが。
長い病気休暇ではないが委員会を通すと聞いている。
- 675 ：〒□□□-□□□□：2016/06/22(水) 22:29:01.82 ID:lNuTH9Qh.net
- 逃げられる人は逃げてほしい。
逃げることが出来なくなる前に…
- 676 ：〒□□□-□□□□：2016/06/23(木) 04:05:59.06 ID:2uNALb5u.net
- >>672
精神科の専門医と話をすると聞いたよ
支社からも誰か来るのかな
>>673
本社支社はメンタルやられる人多いと聞くけど、その内容だと一度休職したらほぼ終わりでは…怖い
これまでリワークの話はされてないけど少し調べてみた
交通費が地味に痛そうだ
- 677 ：〒□□□-□□□□：2016/06/23(木) 11:18:57.94 ID:SJv5if0b.net
- >>669
そうかそうか
- 678 ：〒□□□-□□□□：2016/06/23(木) 17:22:43.51 ID:YbrqyuPI.net
- 本当に悪いのはすべて私。
自分自身の弱さが原因で、勝手に限界まで壊れたくせに、
追い込まれたと思ってしまった。
少なくとも好きな人は、私にモラハラしないどころか優しかった。
人間の屑みたいな私でも、何とかしてみんなの中に入れてくれようとしてた。
好きな人やみんなに、目の前で謝らなくてはいけないのは私。
本当の意味で仲間になりたかったら、
苦手なものも楽しむことができるよう、
みんなから謙虚に教えてもらうべきだった。
出来なくて馬鹿にされたり見下されても、
それが等身大の私なのだし、そうするべきだった。
好きな人は私に、それとなく教えてくれてた。
自分でも解ってたけど、認めるのが怖かった。
いくら謝っても足りないけど、本当にごめんなさい。
長文すみません。
- 679 ：〒□□□-□□□□：2016/06/23(木) 20:40:18.56 ID:sr6nZmnk.net
- また給料ミスだよ。万単位で。わざと辞めさせるつもりなんだろうな。
家族に障害のある者がいるから残業配慮してほしいといったら20時でも終わらない局に異動。
異動してすぐにはじめて倒れる。
嫁も心身を病んでいる。
障害のある者を抱える者は会社にはいらないんだな。
人権研修やらなんなんだろうな…。
- 680 ：〒□□□-□□□□：2016/06/23(木) 21:51:27.12 ID:sr6nZmnk.net
- どうせ弁護士入ってもどうにもならんだろうが飛ぶならおかしいことに対して訴えがあったと形は作らないとな
- 681 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 00:29:05.23 ID:rPZ3yCHZ.net
- 色々な意味で驚かせてごめんなさい。
それなのに、気を遣ってくれてありがとう。
本当は話したいこと沢山ある。
でも私は、耐え難いことばかりしてきた。
なのに、傷つけないよう大人の対応してくれたのが、
心に沁み過ぎて言葉にならなかった。
好きな人がこうするに至った気持ちも考えず、甘え続けようとしたことが情けなくて、
言葉にならなかった。
- 682 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 00:36:51.50 ID:dc1yp6xq.net
- キモッ
- 683 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 00:38:19.55 ID:URRFnOD5.net
- 純情恋愛板に飛ばされたかと思った
- 684 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 02:42:08.18 ID:8BzxbmmU.net
- スレ違いも大概にしろ
- 685 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 07:32:50.27 ID:tSYo1Ner.net
- 休職期間は何ヵ月くらいが多いですか？
自分が知ってるのは、６ヶ月間→部署をかえたら
- 686 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 11:01:24.21 ID:tInhLz+K.net
- >>685
部署かえの復職てあるの？
- 687 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 11:16:11.23 ID:tInhLz+K.net
- こちらは会社と結局もめることになりそう。
- 688 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 12:30:16.36 ID:ohv3C3lL.net
- >>685-686
>>574参照
復職時に異動させてほしいって願い出でもムダ
人事に門前払いされるだけ
- 689 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 13:48:22.00 ID:tInhLz+K.net
- 給料の連続する遅延はパワハラ。
異動自体もおかしい。
これでも言い分(裁判まで)通らないなら
死ぬしかないだろうな。
- 690 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 14:53:48.78 ID:dDNe96Xh.net
- ＞きちんと働けるところを見せろ、異動はそれからだ
前の部長に全く同じこと言われて１年以上頑張ったけど
受け入れ先がなかったとかで結局逃げられた
部長は２年くらいで動くから、めんどくさい問題は先送りしたいんだよね
部長が変わる度に同じこと言わされる身にもなってほしい
- 691 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 15:41:04.27 ID:x6Sw0Ozh.net
- 給料の遅延って何？
給与の計算ってなんて月初の締め切り日過ぎたら
翌月になるけど期日までにやる事してない本人が悪いだけ。
迷惑かけてるのに周りのせいにしてない？
- 692 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 16:25:24.49 ID:URRFnOD5.net
- >>689=>>653じゃないの？
基本給の間違いなんて計算もクソもないよ本人にはどうしようもない
- 693 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 16:30:56.01 ID:tInhLz+K.net
- ＝だよ。前回は基本給、約２年、定期昇級がはいらず。
ミスを会社は認めながら２年支払われなかった。
少ない基本給を支払い続けるから超勤単価も誤ったものだった。
今回は手当て、業績やらの。
ミスを認めているっぽい。
わざとだろ、辞めさせるために。
労働局に伝えた。明らかなパワハラだと言われた。
- 694 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 16:38:38.13 ID:tInhLz+K.net
- ようするに精神疾患の人間にわざと嫌な気持ちに
なるようにしむけて退職か死を選べってこと。
普通に考えてあり得ないミスだから。
あり得ない異動だし。
- 695 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 17:12:54.77 ID:tInhLz+K.net
- 今回の手当てに関して私に不備はなく、というか
不備も何も毎月支払われているもの。
数万単位で未払いのミス。
いつ払われるかは不明。
- 696 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 19:45:26.12 ID:f1T1nhjU.net
- もうさよならしてもいいと決めて、局長にも人事にも話をしてもらったら、なんか吹っ切れた。
他の持病もあるけど、心って本当にストレス影響するね。
さよならすると決めたら、嫌な相手にも優しくできる。
- 697 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 20:32:39.79 ID:jiIcE5DR.net
- 病んでる奴は消えろ代わりなら幾らでもいるんだよゴキブリ
- 698 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 20:58:54.92 ID:d4oI5Lo7.net
- 代わりなんかいるか、バカ
- 699 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 21:28:10.66 ID:tSYo1Ner.net
- >>686
一度計画に復職して、直ぐに配達へ行った(元配達員)。
- 700 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 22:59:45.20 ID:GZDKACpH.net
- >>699
あってもその程度だな
他には、支社の人間が降格して現場に帰して貰う位か
当然、受入希望先に空きがあるのが前提だが、支社で使い物にならんから体よく追い出して現場に押し付けるって訳だ
現局じゃ加害者がいて再発するから他局に行かせてほしいって類での希望は、言うまでもなく無理
>>574の言い分どおり
- 701 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 23:07:24.99 ID:tInhLz+K.net
- 別に訴訟敗けで構わないけどな
- 702 ：〒□□□-□□□□：2016/06/24(金) 23:47:02.15 ID:rPZ3yCHZ.net
- >>696
嫌いな人にも優しくするって、社会人の鑑だと思う。
自分はいい年してまだまだ出来てないけど、
もしそういう事が出来てたら、
人間関係でここまで苦しんだり、
苦しめてしまう事は無かったかもしれない。
- 703 ：〒□□□-□□□□：2016/06/25(土) 00:10:45.14 ID:D/Arsyb2.net
- >702
695です。
いや、わたしも人間出来てないから、今までは本当に嫌な人には仕事に必要な最低限の会話だけだったよ。
だけど、さよならだ、縁が切れると思ったら、不思議なくらい普通に話せる。
相手は変わり者で有名だから、わたしの態度の変化なんて、表面上は気にしてないみたい。
ま、影で局長と陰口悪口のオンパレードなのは知ってるし、どうせもう永遠に会うことないから。
最後には、たくさん、あいつらがわたしに隠してる、今までの陰口の内容とか、あいつらのしてきたこととか、ぶちまけるつもり。
聞かれてないと思ってたんだろうけど、１時間も人の悪口のオンパレードってすごいよアンタら。
幸い、他局の人間は味方なので、誰の頭がおかしいかは皆分かってる。
敵は局長とメイトと人事担当の支社の人間と部会長。
できる限り効果的にあいつらのしてきた犯罪をあばくか、それだけが今の楽しみ。
自分でも嫌な奴とは思うけど、ここまで心身を壊された代償は受けてもらう。
- 704 ：〒□□□-□□□□：2016/06/25(土) 07:59:57.97 ID:grJLAS3V.net
- >>703
自分以外の人達が悪口言ってる中で働くのは、本当に辛かったですよね。
他の局でも、味方になってくれる人がいるのは良かったですね。
今までお疲れ様でした。
うちの職場には「神対応」な人がいる。
仕事は迅速かつ正確で意識も高くて、
忙しい時でも笑顔を絶やさない優しい人で、
誰にでも分け隔てなく話しかけてくれる。
私も本当は、彼女のようになりたかった。
でも、仕事のクオリティは低いし、
忙しい時は、笑顔も優しくも出来なかった。
嫌な事言ってくる人とは、気軽に雑談したり
一緒にお昼を食べられなかった。
そして、そんな自分自身が一番嫌いだった。
- 705 ：〒□□□-□□□□：2016/06/25(土) 14:12:44.20 ID:D/Arsyb2.net
- >704
レスありがとうございます。702です。
わたしも自分が嫌でした。
こんなに悪口を言われるのは、自分が悪いからだ、って。
でも、違うんです。
相手が、相手をしてはいけないタイプだった。それだけです。
神対応の方みたいな人はわたしの周りにはいないけど、逆に、こうはなりたくないという人間性を、局長とメイトは見せてくれました。
局長とメイトは、お互いわたしの悪口で盛り上がりながら、それぞれまた別のところでは、相手の悪口言ってます。笑えるくらいに。
そんな奴らに振り回されて、疲れ切りました。
これを労基に告げれば、確実に踏み込まれる事実を幾つか掴んでるので、それを二人に告げる瞬間を待っています。
下手すりゃ警察沙汰なので。
ご自分も大変な中、レスをありがとうございました。
- 706 ：〒□□□-□□□□：2016/06/25(土) 15:42:36.42 ID:grJLAS3V.net
- >>705
ありがとう。
悪口は出来れば、言ったり言われたり聞いたりしたくないよね。
味方になってくれる人がいるなら、
その彼または彼女は、大切にしたほうがいい。
私にも親身になってくれた人がいたけど、
状況が酷くなるにつれ、その人まで疑うようになってしまった。
彼はみんなとの板挟みで苦しみながらも、
アドバイスや慰めの言葉くれてた。
でも、私が素直に受け取れなかったせいで、
彼を傷つけて遠ざけてしまった事を後悔してる。
- 707 ：〒□□□-□□□□：2016/06/25(土) 22:58:53.31 ID:3sYlfjbG.net
- もう辞めようと思ったけど退職金の計算が
退職ポイント×１００×退職理由別支給乗率（自分は約０．７）と知ってやめた
- 708 ：〒□□□-□□□□：2016/06/26(日) 00:41:20.61 ID:UCNV1gBh.net
- >>707
支給乗率ってのはどこかで見られるの？
病気からの分限解雇だとその数字になるの？
- 709 ：〒□□□-□□□□：2016/06/26(日) 09:29:13.61 ID:nURQu5hB.net
- >>707
定年まで勤め上げるか在職のまま死ぬかでなければ満額は貰えんしな
自分の支給乗率晒さん方がええで
在職何年位だってバレても構わんなら別だが
>>708
会社から退職規程位取り寄せて嫁
機密とやらを盾にされて無理かもな
御用組合員なら組合員専用サイトに入って「退職手当に関する協約」嫁
大体同じこと書いてある
あと自己都合退職の支給乗率は年功序列
長く勤めれば高くなるし短ければ低くなる
若いうちに辞めれば満額の半分以下とか３分の１とか低額だな
- 710 ：706：2016/06/26(日) 09:44:56.46 ID:HX3WFVTt.net
- >>708
他スレで勤務年数が近い人が書き込んでたのを参考にしたよ
自己都合の場合だったけど
定年、勧奨、自己都合と退職理由によって乗率は変わるから
正確な金額を知りたかったら総務とか支社に問い合わせるしかないと思う
- 711 ：〒□□□-□□□□：2016/06/26(日) 09:59:41.68 ID:21c3FVjo.net
- 昔の退職金表より多くなることはないだろ普通は
- 712 ：〒□□□-□□□□：2016/06/26(日) 10:11:29.24 ID:nURQu5hB.net
- >>711
人それぞれだし何とも言えんな
仮に新制度で計算した額よりも旧制度（２７年度末時点）で計算した額が高ければ、
旧制度で計算した額が出る
一応新制度に経過措置として条項があるし、今後無効になることはない模様
公務員みたいに露骨に退職金カット前の駆け込み退職続出とならんように、
組合が会社に飲ませた訳
- 713 ：〒□□□-□□□□：2016/06/26(日) 13:45:30.56 ID:21c3FVjo.net
- 昔の表なら11年勤務で8.88
- 714 ：〒□□□-□□□□：2016/06/26(日) 22:44:21.49 ID:l2BZ+xFH.net
- >>709
嫌いな人がいるせいで、仕事へ行きたくないの
- 715 ：〒□□□-□□□□：2016/06/27(月) 14:38:20.68 ID:ldWK+vJu.net
- わし、パワハラ、セクハラで辞めましたずら！
railer@softbank.ne.jp
vvvf500k@gmail.com
@sakura_tubasa
- 716 ：〒□□□-□□□□：2016/06/27(月) 22:55:54.14 ID:uORO0tkM.net
- 通勤時間が長いほど、幸福度が下がっていくらしい
自分は片道１時間半
局が自転車で５分くらいの距離ならメンタルやられんですんだのかな
独身なら引っ越しも可能だけど、子供いると無理だね
- 717 ：〒□□□-□□□□：2016/06/28(火) 17:23:48.19 ID:5nljGquX.net
- >>716
近いけど、配達は隣の局ってのが一番な。
渉外の人は関係ないかも知れんが、事業で働く者にとっては、顔見知りがプライバシー把握されるのは絶対に嫌だからな！。
- 718 ：〒□□□-□□□□：2016/06/28(火) 18:03:43.71 ID:YIWMhLWK.net
- マルツが入っていて再配達頼むのも局に取りに行くのも
結構嫌だったよ
- 719 ：〒□□□-□□□□：2016/06/28(火) 18:20:18.35 ID:+XKDL4a6.net
- 勤務先から離れた地域で生活してると、勤務先から社名ロゴ入りの封筒で郵便物が配達されてくる。
休職中だしある種良心的で、社名ロゴ入り封筒も当然なんだが・・・
社宅以外の場所に住んでても、配達局の人間には即座に身内だとバレバレなのは、正直嫌だな
あいつ正規社員のくせにメンヘラだぞとかネタにされてるな、間違い無く
信書の秘密もへったくりもない非正規配達夫の分際で、癪に障るが
- 720 ：〒□□□-□□□□：2016/06/28(火) 20:02:46.15 ID:YIWMhLWK.net
- 自分の所に局の封筒が届いただけでメンヘラと思われてるってのは
妄想だよ。局会社の方は年金やら定額やらでやたらとダイレクトメールを
局の封筒に何百通もチラシ入れて送ってるよ。
- 721 ：〒□□□-□□□□：2016/06/28(火) 22:20:52.10 ID:oPBJYacx.net
- >>720
ただ、一緒に組合の新聞やら情報誌が投函されてたら・・・身内ってのはバレバレだね。
メンヘラと思われてるかどうかは妄想だと思うけど。
- 722 ：〒□□□-□□□□：2016/06/29(水) 08:06:13.52 ID:afXriUGr.net
- 給与明細以外に何が届きますか？
- 723 ：〒□□□-□□□□：2016/06/29(水) 12:26:30.46 ID:843THs7L.net
- 共済に送る傷病手当金の書類
休職の辞令
- 724 ：〒□□□-□□□□：2016/06/29(水) 18:51:44.48 ID:umNJo8l5.net
- 勤務表・手当の明細
ゆうちょ・かんぽの改正の手引き
郵政(機関誌)
中元・歳暮・頒布会のカタログｗ
- 725 ：〒□□□-□□□□：2016/06/29(水) 21:35:57.09 ID:DR79zcSz.net
- >>724
うちはカタログだとか営業関係のは届かなかったな
- 726 ：〒□□□-□□□□：2016/06/30(木) 09:09:39.85 ID:vyLFkTtw.net
- １日何してる？
通勤定期がまだ、期間あるからその範囲で行動してるけど
常に誰かに見られている気がします。
- 727 ：〒□□□-□□□□：2016/06/30(木) 10:49:22.78 ID:yWeorxph.net
- ジムかな。あとは普通。家族で過ごしているよ。
- 728 ：〒□□□-□□□□：2016/06/30(木) 15:46:36.90 ID:vyLFkTtw.net
- >>727
ジムで局の人に会ったらやだなあ
という落ち着かない気はしませんか？
家族はジム行けるなら会社に行けるでしょ？
何て言いませんか？
- 729 ：〒□□□-□□□□：2016/06/30(木) 18:03:18.96 ID:4GMpE6Ic.net
- >>726
退職保留含めて分限解雇まで残り約１年半なんで就活と終活の両方
- 730 ：〒□□□-□□□□：2016/06/30(木) 19:49:49.80 ID:yWeorxph.net
- >>728
ないよwどっちもw
ていうか会うことに躊躇がない。
通区全く走れなかったから自分で地図作って
回ったりして何回か班員には会ったが…。
嫁は心配してくれて気ばかりつかってくれてて
申し訳がないわ。
- 731 ：〒□□□-□□□□：2016/06/30(木) 20:22:12.73 ID:J0USztF0.net
- 一回の診断書で休み何日書いてもらってる？
- 732 ：〒□□□-□□□□：2016/06/30(木) 21:46:53.53 ID:69GFh4b6.net
- 俺も知りたいな。３ヶ月とか出るもんなの？
- 733 ：〒□□□-□□□□：2016/06/30(木) 22:45:37.95 ID:PYtGLnFX.net
- 意地悪いと毎月診断書書かせるように仕向ける場合もある
毎月の診断書料バカにならんよ
- 734 ：60代独居男性オナニー死：2016/06/30(木) 22:57:48.71 ID:46NYPanD.net
- バカのうんこ
- 735 ：〒□□□-□□□□：2016/07/01(金) 00:16:12.60 ID:J7BgiJad.net
- 診断書は自腹なの？
- 736 ：〒□□□-□□□□：2016/07/01(金) 00:32:01.06 ID:GOTIAzJR.net
- 自分の場合は自腹。
医療費控除で落とせるのか？
- 737 ：〒□□□-□□□□：2016/07/01(金) 07:26:46.93 ID:k3F9RGLP.net
- >>736
治療費ではないので不可です
- 738 ：〒□□□-□□□□：2016/07/01(金) 08:29:31.48 ID:2K2e2z9m.net
- >>733
でも、その診断書で確実に休める訳だし。
雨の日や、これから続く炎天下の配達を見ると、三千とか五千なんて安いと思うけどな。
それより、引き続き自宅休養の診断書を更新してもらうには、どんな話法が良いのか教えて欲しい。
薬は効いていて、前向す
- 739 ：〒□□□-□□□□：2016/07/01(金) 08:33:35.60 ID:2K2e2z9m.net
- ↑
すいません。
前向きになれたと診断され、復職出来ます。
って言われる場合って、話法の問題かな？
- 740 ：〒□□□-□□□□：2016/07/01(金) 09:03:07.95 ID:K6Ol9XRW.net
- 自分の場合は当時の局長が犯罪し、さらにそれを周りが揉み消すことに嫌気が刺したので
医者に相談して一回で6ヶ月分貰った。
案の定数年で降格したのでタイミング見計らって復帰。
- 741 ：〒□□□-□□□□：2016/07/01(金) 09:11:44.78 ID:cW4Em0Qb.net
- >>740
そんなんならうちも犯罪あったから半年休めば良かった。一年でも良かったかも
- 742 ：〒□□□-□□□□：2016/07/01(金) 19:49:35.29 ID:1U//NaUc.net
- 暑いからとか雨だからとかなんで郵便屋になったんだよ
- 743 ：〒□□□-□□□□：2016/07/01(金) 19:54:27.86 ID:2K2e2z9m.net
- 国家公務員だから(だったから)。
- 744 ：〒□□□-□□□□：2016/07/01(金) 20:06:23.69 ID:hT77g/iF.net
- てかここの人らは手帳もち？
- 745 ：〒□□□-□□□□：2016/07/01(金) 21:22:15.49 ID:yhgTZCUS.net
- >>744
自分は持ってないし、今のところ申請の予定も無し
差別表現で悪いが、そこまで落ちぶれちゃいねぇってプライドのせいだな
ただ、持ってれば持ってたで都合が良い部分もあるのかもな
- 746 ：〒□□□-□□□□：2016/07/01(金) 21:40:00.00 ID:IasCEEwp.net
- 自分は暑い時季のほうがメンタル安定する
５月のほうがしんどい
- 747 ：〒□□□-□□□□：2016/07/01(金) 22:42:42.56 ID:hT77g/iF.net
- >>745
そうなんですな。
私は持ってませんが取得は考えてる。
とれるかはわからないが。
全くプライドはないw
- 748 ：〒□□□-□□□□：2016/07/02(土) 00:10:33.25 ID:xtQF1ujA.net
- 職場で愚痴を言いやすい人間関係を築けるのが理想。
でも私の愚痴が原因で、職場の人間関係が
取り返しのつかない事になってしまった。
それが原因で、傷つけ苦しめてしまった人もいる。
本当は、愚痴は胸にだけ納めたいし、
出来れば、書くことからも足を洗いたい。
でも、気持ち吐かないでいると辛くて、
こうして書いてしまってる。
- 749 ：〒□□□-□□□□：2016/07/02(土) 01:25:12.04 ID:d+ZZh1Ck.net
- >>574
>勝った試しがない
誰か試しに訴訟起こしたのか？
ま、俺も起こすつもりだけどさ。
今の判例ではだいたい労働者側が勝ってるわ。
その前提として｢解雇｣されることだな。
- 750 ：〒□□□-□□□□：2016/07/02(土) 03:03:02.64 ID:d+ZZh1Ck.net
- >>597
違う
5割支給＋傷病手当金
- 751 ：〒□□□-□□□□：2016/07/02(土) 07:32:31.98 ID:iGI9fuav.net
- >>749
私もやるつもりでいる。
勝つが解雇されるということ？
- 752 ：〒□□□-□□□□：2016/07/02(土) 08:09:35.76 ID:iGI9fuav.net
- >>750
傷病手当はその時点では終わってるのでは？
- 753 ：〒□□□-□□□□：2016/07/02(土) 10:26:52.05 ID:lR0/cqa7.net
- ここは裁判沙汰にする気のある奴が結構いるようだが
随分と意気軒昂なメンヘラですこと
ってかメンヘラを装って一時避難ってのが実情か
被害者面で金銭解決の正面突破もいいだろうが
加害者にダメージを与えて破滅に追い込む方が制裁になると思うがね
どうせなら会社や健常者の社員も道連れにしてね
- 754 ：〒□□□-□□□□：2016/07/02(土) 16:00:58.63 ID:RpaGcElj.net
- 今日精神科の先生に休職の為の診断書をいただいてきました。
局長原因なんですが、診断書は、やっぱり自局の局長に渡さなければならないんでしょうか？
- 755 ：〒□□□-□□□□：2016/07/02(土) 18:07:21.98 ID:G/Q4XM/j.net
- >>748
まだマシなのかもな。
本当の下衆は
そんな反省すらしない。
取り返しのつかない？
お笑い草だぜと考えてる外道だよ。
- 756 ：〒□□□-□□□□：2016/07/02(土) 18:51:44.57 ID:6/5AGSWN.net
- >>754
直属の部長。
- 757 ：〒□□□-□□□□：2016/07/02(土) 18:52:33.37 ID:d+ZZh1Ck.net
- >>751
解雇されないと｢会社都合の退職｣で辞めたことにならないだろ？
ということは会社側に責任があると言うこと
自ら辞めると｢自己都合退職｣になってしまう。
会社に責任問えない
それに俺は就業支援の面談の際の産業医のアホな発言もボイレコに録音してやったからな。
>>753
原告のとこに
会社名＋局長＋部長＋産業医にしてやりゃいいんだよ。
つまり損害賠償請求するのは｢会社｣だけじゃなく
｢局長や部長や産業医｣にも損害賠償請求しますよとすればよい
- 758 ：〒□□□-□□□□：2016/07/02(土) 18:59:31.73 ID:d+ZZh1Ck.net
- 【訂正】
>>757
｢原告のとこに｣
↓↓↓
｢被告のとこに｣
スマソ
- 759 ：〒□□□-□□□□：2016/07/03(日) 09:10:24.08 ID:enAaK1Px.net
- >>755
ありがとう。
どの職場でも、年数も経験も少ない人は、
愚痴とか言わず謙虚に仕事し、
先輩方に愛される存在にならないといけないって、今なら思う。
それが出来ないと、私みたいな外道になってしまうんだよね。
一番取り返しがつかないのは、
1人だけ親身になってくれた人がいるけど、
愚痴言い過ぎたせいで苦しめてしまい、
連絡も取れなくなってしまったこと。
- 760 ：〒□□□-□□□□：2016/07/03(日) 23:16:01.61 ID:NWYHll5O.net
- 都会の局はゴミしかいない
- 761 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 00:35:39.41 ID:SgKo408l.net
- 局長や部長や産業医は毎日真面目に出勤して仕事してるよ。
人のせいにして仕事しなくなった奴に味方はいないのだから
さっさと他へ行けば良い。
- 762 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 01:09:51.86 ID:HM+5R0iH.net
- >>761
役職者さんちぃーす
まともに法律も守れない職場の井の中の蛙さん。
そのうち郵政の常識は世間の非常識であるという現実を目の前に突き付けられて痛い目に会うでしょう。
- 763 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 01:31:22.19 ID:SgKo408l.net
- 郵便局に合わなかたんだから
拘らずに再就職先を探したらどう？
前の会社と係争中なんて何処も雇わないよ
- 764 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 01:32:46.76 ID:1lnaeJqM.net
- test
- 765 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 04:25:05.43 ID:cf3V6WUk.net
- >>762
嫌われものより常識知らずの井の中の蛙を選びます。その方が失うものはほぼない。
- 766 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 05:38:57.79 ID:spRQKfoQ.net
- >>761
無能の働き者は会社にとって一番の損害
- 767 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 06:15:39.04 ID:T7WsAw1q.net
- 失うものっていうか楽だからだろ
- 768 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 06:31:19.30 ID:cf3V6WUk.net
- >>767
あえて嫌われて苦しむ必要があるなら好きにすればいい
- 769 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 08:28:07.81 ID:kJtOAF/a.net
- >>761
>>765
>>1 >>555-556
- 770 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 09:17:38.49 ID:DLeuiHq7.net
- 大きなお世話だろ再就職がどうとかw
- 771 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 09:36:05.12 ID:cf3V6WUk.net
- >>769
イメージ悪いよ
- 772 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 10:27:12.49 ID:flOfQHgb.net
- >>763
死なばもろとも、せいぜいこれまで苦しめられた相手を追い詰めて、次いで社のブラックさを世間に知らしめる。
- 773 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 11:31:20.61 ID:Y+wsyn83.net
- >>772
辞めずに逝けば退職金も満額
どうせかんぽも入ってるだろうから保険金も満額
さらに扶養家族がいれば共済から遺族年金
ってかここ会社と戦う気のある連中ばっかだし
死にたいなら続きはメンヘル板でどうぞｗ
- 774 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 11:36:31.75 ID:SgKo408l.net
- 承認欲求が満たされないとそういった行動するんだって。
郵便局の皆に認められなかったけど
間違ってるのは郵便局の皆で自分は正しいって
裁判すれば世間はわかってくれるって思っちゃう。
こだわりが強いので薬飲んだほうがいいよ。
- 775 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 12:39:24.73 ID:flOfQHgb.net
- >>773
死にはしねえよ。どうせ追い詰められるのなら、相手の足も引っ張ってやると言う程度の意味だ。
- 776 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 12:43:53.50 ID:flOfQHgb.net
- >>774
A評価の課長だけどな。
認められるとかそんなのはどうでもいいんだよ。高卒Fランばかりの会社に、旧帝大東一から転職してきたら頭ひとつふたつぬけるのは当然だろ。
- 777 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 12:49:21.21 ID:R8MEA1wH.net
- >>769
ありがとうございます。
>>768
確かに、職場の雰囲気に合わせられず嫌われる人よりも、
多少無理してでも合わせて好かれる人のほうが、
職場では認められるのが現実。
ここに来る人達だって、本当は職場の雰囲気に合わせて
うまくやりたかった人が多いと思う。
好んで合わせられなくなる人は誰もいない。
私は色んな意味で外道になってしまったけど、
外道でなく生きられるなら、
それに越したことはないから。
- 778 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 12:50:06.83 ID:SgKo408l.net
- メンタル病んでる職員って妄想と現実のギャップがすごいね
- 779 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 13:48:20.21 ID:SgKo408l.net
- Ｃ評価の高卒だろ
国家３種だったらほとんどそんな感じ。
- 780 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 14:26:40.70 ID:flOfQHgb.net
- >>779
顧客騙すのが嫌になって受けたのが郵政外務なんだよなあ。これが。下っ端で平々凡々としていれば適当に定年まで行けると思ったら、上がれ上がれと言われ続けて課長にはなったが、まだ上がれと恫喝に近いことを言われ続けて、鬱になった。
- 781 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 14:27:09.69 ID:flOfQHgb.net
- >>779
学歴が癇に障ったらごめんね。
- 782 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 15:38:26.69 ID:HM+5R0iH.net
- >>774
論点ずらししたがるのも
ここの役職者らしいわ。
裁判での結果が全てだろうよ。
それに承認欲求が満たされないから役職者になるんだしな。
>>778
根拠もないおもいつきいいたがるのは
無能なゆとりらしくていいね。
- 783 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 15:49:52.76 ID:UYAr2SYI.net
- ID:SgKo408lで必死かけて、書き込み時間見てみると
面白いよ
- 784 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 16:08:24.15 ID:z73Qjk3p.net
- 郵政外務って配達ですか？
- 785 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 18:53:50.50 ID:kJtOAF/a.net
- >>783
http://hissi.org/read.php/nenga/20160704/U2dLbzQwOGw.html
IDもですが顔も真っ赤なんでしょうね。こりゃひどい(笑)
- 786 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 21:43:19.32 ID:+xfVNSj7.net
- ID:SgKo408l
本日のゴミクソ
- 787 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 21:50:54.54 ID:uYZb9+ux.net
- もう限界
自殺未遂したし
仕事に行くのが苦しい
でも仕事は続けたい
病院行ってないけど
長期の無休休暇とらせてくれたりってできますか
- 788 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 22:38:10.95 ID:R8MEA1wH.net
- >>787
そうだよね。自分も同じ。
仕事に行くのは苦しいけど、仕事は続けたい。
ていうか、生活や老後の為に続けないといけない。
転職とか局替えを考えた事もあるけど、
社保付き、平日のみの日勤かつ内勤という条件は譲れないから、
色々あっても今の仕事続けてる。
- 789 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 23:38:49.96 ID:uQEsBtSk.net
- とにかく続けること。怒られようが何言われようが本務者なら関係ないんだよ、実際。本当にいやになったらやめりゃいいんだし。
- 790 ：〒□□□-□□□□：2016/07/05(火) 02:41:51.37 ID:K7zYonCJ.net
- >>787
無給でも理由なく長期休暇は難しいと思う
行くのしんどいだろうけど、病院で休職したいって言って診断書もらっておいで
逓信病院はわりとすぐ診断書出してくれるってこのスレで見たよ
- 791 ：〒□□□-□□□□：2016/07/05(火) 03:48:26.91 ID:tJsTtnA8.net
- >>787
まずは病院行って医者に話を聞いてもらうこと。休むかどうかは医者が判断する。自己判断は堂々巡りするだけ。
- 792 ：〒□□□-□□□□：2016/07/05(火) 07:00:03.45 ID:M5BDvvkS.net
- 介護休暇は？
- 793 ：〒□□□-□□□□：2016/07/05(火) 16:34:48.33 ID:i+cDhwnv.net
- >>789
ありがとう。
自分はメイトです。
ちなみに今日は、強制的に足を洗わされそうな
重いミスをしてしまった…
- 794 ：〒□□□-□□□□：2016/07/06(水) 00:48:02.16 ID:4TQXxpVd.net
- 訴訟勝ってるケースもあるみたいだね。
訴訟までいく直前に会社が折れたりね。
結局そゆ会社なんだよ。
訴訟してやりゃいいんだよ。
- 795 ：〒□□□-□□□□：2016/07/06(水) 10:15:08.47 ID:pyG7G7Mm.net
- 訴訟数日前に折れたとかな
- 796 ：〒□□□-□□□□：2016/07/06(水) 19:17:52.87 ID:MXcutzk1.net
- 普段自爆営業させるとかで
脅すようなクソ会社には
本気で攻めれば大体落ちる
いわゆるチキン組織だわ
- 797 ：〒□□□-□□□□：2016/07/06(水) 19:20:47.21 ID:YcqpJwo6.net
- メイトですが新卒区分で落ちた…どうしよう
- 798 ：〒□□□-□□□□：2016/07/06(水) 20:00:00.10 ID:pyG7G7Mm.net
- >>797
保険渉外は？一般職受けながら公務員、財団系
受けるのがいいんじゃないかな
- 799 ：〒□□□-□□□□：2016/07/06(水) 20:02:34.72 ID:YcqpJwo6.net
- >>798
２０後半の高齢なんです…
渉外は中途のやつでしょうか？、今年の一般も一応受ける予定です…
- 800 ：〒□□□-□□□□：2016/07/06(水) 20:35:38.19 ID:42ypJvli.net
- 俺の班辞める人が出てしまった
毎日超勤2フラグ…異動したい
- 801 ：〒□□□-□□□□：2016/07/06(水) 20:39:41.33 ID:eRvsOj4Q.net
- >>795
折れるというより
訴訟の前の和解という形なんだろ
あるいは労働審判で決着ということかな？
いくら会社からふんだくれるだろ。
労働者側につく弁護士にしたらおいしい案件だよ。
- 802 ：〒□□□-□□□□：2016/07/07(木) 16:15:00.02 ID:HsWR8ezK.net
- >>799
ですね。私は渉外も配達も経験したがメイトなら
渉外社員のが絶対いい。
しかし採用基準が不透明だから他社も受けた方がいいよ。
- 803 ：〒□□□-□□□□：2016/07/07(木) 18:02:58.83 ID:jcQ/nsUr.net
- これまでの人生、誰かの期待どおりに応えられたことが全く無かった。
私自身は相手の期待に応えたいと思って
動いたつもりでも、
結果的には、相手の期待を裏切ることばかり。
自分では相手の気持ちを慮るつもりが、
結果的には、相手を苦しめてばかり。
こんなだから、ここも含めてどこの会社行っても結婚してたときも、
結局は誰からも「早く消えろ」と言われるんだって、
自分でもわかってる。
- 804 ：〒□□□-□□□□：2016/07/09(土) 09:58:25.46 ID:tfcLBRi6.net
- 独り暮らしで休職中。
全くしゃべる相手がいない。
口や舌の筋肉が衰えそう。
- 805 ：〒□□□-□□□□：2016/07/09(土) 10:41:19.02 ID:tfcLBRi6.net
- 独り暮らしで休職中。
全くしゃべる相手がいない。
口や舌の筋肉が衰えそう。
- 806 ：腐れ谷：2016/07/09(土) 10:53:28.87 ID:O7B0Makr.net
- ただいま休職中。リワーク参加について検討中だが…。
毎日毎日、数時間おきに目が覚めるし、職場の夢ばかり。今日の夢は
妙にリアルだった…。夢で、リワーク参加を職場に伝えに行ったら、
管理者から「おまえ、人少ないから今日から働けや。」と・・・。
出勤札には見慣れない人たちに混じって、外国人の名前が多数。
現場に行くと、いろんな人から「もう休むなよ。大変なんだから。」との
声が。現場では別部署で働いている人が、ヘルプで入っている。
「復職していきなりまた、あの環境へもどるのか。」と絶望を感じて目が
覚めた。後味悪ぅ。。。
- 807 ：〒□□□-□□□□：2016/07/09(土) 11:36:04.33 ID:V4vpL3at.net
- >>806
予知夢か。
- 808 ：〒□□□-□□□□：2016/07/09(土) 22:53:14.08 ID:QdL6McmW.net
- 俺も上司にリワーク行ったら？
って言われたけど。
代わりに昨日
労働局の｢雇用環境均等室｣というとこに行ってきた。
で、どうしたか続き聞きたい奴いる？
- 809 ：〒□□□-□□□□：2016/07/09(土) 23:06:02.70 ID:V4vpL3at.net
- >>808
はい。
- 810 ：〒□□□-□□□□：2016/07/09(土) 23:39:03.39 ID:QdL6McmW.net
- >>809
とりあえずそこへ行って。
郵政の就業支援委員会で復職不可になったことを伝えて。
それで、復職不可になったことに対して不服申し立てできるシステムはあるかと職員に聞いたら。
それは無いといわれた。
代わりに労使のトラブルを話し合う場を労働局の人間が間に入ってすることはできると言われた。
それが｢あっせん｣と言うものだった。
俺はさっそく｢あっせん｣の申し込みをしようとした時
続きは次のレスへ…
- 811 ：〒□□□-□□□□：2016/07/09(土) 23:41:57.10 ID:V4vpL3at.net
- >>810
うん。
- 812 ：〒□□□-□□□□：2016/07/09(土) 23:48:32.72 ID:QdL6McmW.net
- >>810の続き
あっせんの申し込みをしようとして
障害者手帳を所持してることを言ったとたん。
職員がそれまで｢ふんふん｣と淡々と相談に応じていた感じだったのが
いきなり職員の態度がガラリと変わったよ。
態度が変わった瞬間上司のとこへ行ったわ。
その上司が手帳を所持してることを知るや否やガバッと俺のとこへ来た。
そんで
その上司の説明によると
今年の4月から障害者雇用ためのもう一つの｢あっせん｣が設けられたみたいで
｢そちらのあっせんにしませんか｣ということだった。
- 813 ：〒□□□-□□□□：2016/07/09(土) 23:58:37.24 ID:QdL6McmW.net
- >>812の続き
で、その上司が言うには
｢残念ながら今は障害者雇用のあっせんの担当の人間が席を外している｣
ということで俺の住所とTELを書いてくれと言われた
電話は来週の月曜か火曜に向こう側からしてくる言われた。
そして労働局を後にした
でも後から、俺としてはもったいないなという考えが湧いてきた。
仮にあっせんで解決したとしても
俺の懐には一円も入ってくることはないから。
- 814 ：〒□□□-□□□□：2016/07/10(日) 00:01:18.33 ID:HxMShZrO.net
- >>813
できれば後日、追記をおねがいします。
- 815 ：〒□□□-□□□□：2016/07/10(日) 00:11:29.31 ID:8qiZTZze.net
- >>814
了解
俺も皆さんに質問なんだけど
休職している人は障害年金を受けてないの？
前のレス見ていたら傷病手当金をもらえないから貯蓄を切り崩してどうのこうのって言っていたけど
障害年金を受給すりゃいいのにと思う。
- 816 ：〒□□□-□□□□：2016/07/10(日) 00:30:39.46 ID:HxMShZrO.net
- >>815
就業してると三級でも受給できないようですね。
ゼロであれば行けるのかな。
- 817 ：〒□□□-□□□□：2016/07/10(日) 00:36:13.82 ID:8qiZTZze.net
- でも休職してるから就業してないでしょ。
休職して前半の1年6ヶ月は傷病手当金で
後半の1年6ヶ月は障害年金という形じゃない？
- 818 ：〒□□□-□□□□：2016/07/10(日) 00:41:13.33 ID:HxMShZrO.net
- >>817
なる。
傷病手当が切れたら申請してみます。
- 819 ：〒□□□-□□□□：2016/07/10(日) 06:10:40.68 ID:eFS0pT2K.net
- >>815
どんな病気でも障害年金ってもらえるものなのだろうか？
障害者手帳は、病名によってはもらえないものもある。
年金は診断書が出ていればOKなの？
ぐぐってみます。
- 820 ：〒□□□-□□□□：2016/07/10(日) 06:45:08.01 ID:6pgWmGGQ.net
- 年金は休職までいけばチャンスはある。
手帳あるのはかなりでかいよ。
- 821 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 08:30:36.01 ID:rQU8IIJ6.net
- またリワークの話蒸し返すのか
リワークは行きたくない、けど復職させろって正直虫が良過ぎるな
それに労働局だの障害者雇用だの訴訟だの年金だのって、マジおめでたいね
どうして現実的な選択をしようとしない？
こんな糞会社辞めずに居座り続けるのって何が目的？
我が社は障害者雇用枠など無いに等しいの
表向きチャレンジドって特例子会社作って誤魔化してるだけ
それに障害年金だって、ナマポと同じで簡単に貰えないから、皆苦労してる訳だろ
さらに労働局の斡旋なんか使ったところで、どこの会社でもマトモに取り合う筈など無い
手帳なんか持ってたところで、間口は広がっても、待遇は今より相当な悪化を覚悟せないかんわな
鬱になった原因は１００対０で全部加害者に非があるとでも思ってないか？
そうだとしたら、甘いな
哀しいが、加害者が行為に及んだのは被害者（自分）にも非があるためだって現実を受け入れるしかない
加害者や会社への恨みをダメージとして残したければ、
不利益な機密情報・個人情報をバラまくか、辞める前に死ぬかだな
>>773にもあるが、辞めて退職金貰ってから死ぬよりも高額な金銭負担だけが残る
当然、周囲の関係者は死に至らしめたってことで覚えが悪くなり、その先出世など見込めない
辞めれば「腐ったミカンを排除した」功績で覚えが良くなり、出世するだけ
あわよくば、死をきっかけに訴訟に打って出たら勝てるかもしれんし、
所詮遺族など大金手にしてウハウハ、せいぜい「死んでくれてありがとう」程度にしか思わない
- 822 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 09:22:17.50 ID:6pgWmGGQ.net
- >>821
出世なんかはじめから興味ないし
４月から障害者の新しい法律が施行されたから
労働局もくいついてるんだよw
- 823 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 10:04:30.19 ID:hJxXrpbP.net
- >>821
訳知り顔で偉そうな口利くな、クズカスの分際で
お前こそ早よ逝けｗｗｗ
>>822
労働局が食いついてきたところで、ウチが相手にすると思うか？
ともに中央省庁の底辺で、ウチがさらに見下してた厚労だぞｗｗ
- 824 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 10:16:51.33 ID:9oZCDt8U.net
- あれ、電話のカウンセリングサービスってやめたの？
おかけになった電話番号は～ってなる
- 825 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 10:23:47.31 ID:6pgWmGGQ.net
- >>823
相手にするかはともかく障害者に対する配慮、
ができてないことは体裁悪いと思うよw
- 826 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 10:37:15.46 ID:9oZCDt8U.net
- ここってＴ－ＰＥＣとの提携やめたんですか？
- 827 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 10:56:28.15 ID:HxMShZrO.net
- >>821
リワーク行かなくても産業医の書き方次第で復職できるし、障害年金もかかりつけ医の書き方一つ。
障害者雇用は各局で手帳を持っている人を探して登録し、移動させないくらいには重視してる。
お前なんにも知らないのな。
- 828 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 11:27:04.37 ID:9oZCDt8U.net
- だめだ誰も回答してくれんわ
おわった
- 829 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 11:29:15.18 ID:h0nNDZpO.net
- 知ったかで一般論語られてもな
そういう産業医や主治医に巡り合いたいもんだわ
ヤブしかいないから、俺の周囲にはｗ
- 830 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 12:40:50.26 ID:HxMShZrO.net
- >>829
メンヘル板や地域bbsで初診で少しでも良さそうなところを探すんだ。
- 831 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 12:44:42.28 ID:klp6V29Q.net
- 犯したミスへの償い方を指示された。
拗れる可能性は高くても、
私のせいだからやるしかない。
今後の具体的なことは全くわからない。
（今も、そして向こうも）みんなは既に知ってるかもしれないし、
知らないかもしれない。
これまでの経緯を思えば、厳しい内容かもしれない。
でも立場上、知ってはいけない事を
知りだがるのは良くないから聞かないでおく。
- 832 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 14:30:15.38 ID:JT7BXsp6.net
- ID:hJxXrpbP=ID:HxMShZrO
- 833 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 18:53:07.53 ID:8qiZTZze.net
- >>821
>現実的な
お前こそ根拠の無い妄想だろ。
池沼だから調べることもできない。
池沼でコジキだからこそ体制側につきたがる
>居座り続ける
別に居たくないよ大金が欲しいだけ。
嫉妬すんなよクズ野郎
>特例子会社
この会社に特例子会社なんてないよ妄想池沼さんよ。
>障害年金なんてもらえない
俺はもらってるよ妄想で語るなよ。
嫉妬で狂った池沼はこれだから
- 834 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 19:00:02.86 ID:8qiZTZze.net
- >>821
>加害に及んだ行為は被害者にも非がある
池沼の妄想全開だね。
日本の法律のどこにそんなこと書いてあるんだよ。
さてはお前日本人じゃないな。
>辞めて退職金もらって
池沼君はちゃんとレスを見ていたかな？
辞めさせるのは会社なんだよ、だって解雇なんだから。
>死んでくれてありがとう
お前みたいな何の社会にも役に立てない池沼が死んだら俺はありがとうって言うよ。
- 835 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 19:02:57.52 ID:8qiZTZze.net
- >>823
>うちがさらに見下していた
またここにも池沼がいたよ。
郵政が見下せるもんなんかあるか。
給料も郵政が公務員の中で一番低くかったのに
- 836 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 19:07:40.33 ID:KmfA7HLu.net
- 横槍で揚げ足取る訳じゃないが
これを特例子会社と言わずして何と言う？
http://jp-challenged.japanpost.jp/
- 837 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 19:19:50.49 ID:8qiZTZze.net
- >>836
スマソ郵政にそんなもんがあるのは知らなかった
でも、東京支社以外の人間には関係ないよ。
今回の｢あっせん｣はボクシングで言うジャブみたいなもんで相手の出方を探るもんだから
それだけで相手を倒せるとか思ってない。
- 838 ：〒□□□-□□□□：2016/07/11(月) 02:48:47.03 ID:7MdFl5f4.net
- リワークに週5日でフルいく、そこで病気について学んで今後そうなった時の対策を考える！リワークにいる人は業種は違えど同じ病名だから会話するのも大事。
プログラムによってはチームになるからこれは実際の職場で自分がホウレンソウできてるか周りを見れているかがよくわかる
- 839 ：〒□□□-□□□□：2016/07/11(月) 05:29:05.15 ID:h8sx0z5E.net
- 久々に見たような気が
煽るだけ煽っといて、横槍で揚げ足取られた途端、言い訳がましく捨て台詞でそそくさと引っ込んで終了の奴
みっともないってか見苦しいってか哀れってか何ていうか、可哀想に
http://hissi.org/read.php/nenga/20160709/UWRMNk1jbVc.html
http://hissi.org/read.php/nenga/20160710/OHFpWlRaemU.html
- 840 ：〒□□□-□□□□：2016/07/11(月) 11:42:07.95 ID:OjJD/UlT.net
- >>839
>煽るだけ煽っておいて
まるでこっちから難癖をつけた言い方だな。
事実をねじ曲げて言い掛かりつける辺りが
いかにも嫉妬に狂った池沼って感じ
>言い訳がましく
事実をねじ曲げる池沼は職場でも邪魔な存在だよ。
- 841 ：〒□□□-□□□□：2016/07/11(月) 17:59:31.15 ID:akbgGChO.net
- >>3
フルタイム勤務30日でリセットとは、
週休非番も含まれますか？
- 842 ：〒□□□-□□□□：2016/07/11(月) 20:00:30.59 ID:27JOWprB.net
- お前ら向精神薬飲んでる？
おんなの飲んだら廃人になるだけだぞ
- 843 ：〒□□□-□□□□：2016/07/11(月) 20:53:19.54 ID:akbgGChO.net
- >>842
薬局で買うけど飲んだふり。
病院へ行く３日前から一応飲んでおく。
万が一、血液検査とかあってバレたりしないように。
そもそも、休職した理由が業務量が不公平とか、人間関係が原因だから、休んでいる今は、薬を飲む理由がない。
- 844 ：〒□□□-□□□□：2016/07/11(月) 21:11:13.26 ID:Ucjhbzfy.net
- ID:hJxXrpbP＝ID:QdL6McmW＝ID:8qiZTZze＝ID:OjJD/UlT
- 845 ：〒□□□-□□□□：2016/07/12(火) 09:46:09.61 ID:4IvN9jT2.net
- >>841
わからんw
しかし復職→有給消化でリセットはダメなのかな？
- 846 ：〒□□□-□□□□：2016/07/12(火) 11:57:04.08 ID:/0mRlAOi.net
- >>845
おけ。
15日働いて15日有給出せばリセット。
ただ、二回目からは復職難しいだろうね。
- 847 ：〒□□□-□□□□：2016/07/12(火) 12:46:18.61 ID:dzM4oIyr.net
- 自分がいるせいで、職場や人間関係にずっと問題が起きてる。
こないだ忠告してくれた通り、
辞めさえすれば、すべてが解決する。
職場にもきっと良い人が来てくれる。
それは痛いほどわかってる。
でも自分勝手だけど、生活のこと考えると出来ない。
- 848 ：〒□□□-□□□□：2016/07/12(火) 20:57:39.63 ID:b3r0s8YV.net
- >>846
２回目の復職が難しい理由は、何ですか？
例えば病休MAX取得後、休職１ヶ月で復職もダメですか？
管理職が復職を許さず退職へと持ち込む、とかですか？
- 849 ：〒□□□-□□□□：2016/07/12(火) 22:06:10.85 ID:t/HVsFSk.net
- 病休→休職→復帰→30日勤務でリセット→再び病休
これの３、４セット目に入ったやつが自局にいる
復帰はだいたい４月だから、奴を見たら春が来たと思ってる
- 850 ：〒□□□-□□□□：2016/07/12(火) 22:44:19.28 ID:4IvN9jT2.net
- >>848
らしいよ。休職者は辞めさせたいんだよ。
だが実質、主治医が復職可としてるなら復職できるよ。
- 851 ：〒□□□-□□□□：2016/07/13(水) 00:52:52.83 ID:0b5MgWvb.net
- >>850
俺できないよ
主治医は可なのに
- 852 ：〒□□□-□□□□：2016/07/13(水) 01:34:44.01 ID:esFD2shR.net
- 日本橋郵便局のとある職場では、非正規社員が、正社員（５０～５８歳までの
主任以下）に対して、「おまえいつやめるのか？」「いつになったら勧奨退職に
おうじるんだ？」などの暴言が蔓延し、職場は暗い雰囲気になっております。
正社員側の怒りも頂点に達し、組合、役職者は言うまでもなく役立たずで、
言われた正社員は侮辱罪等の刑事告発は言うまでもなく、以下の二つの件で
民事訴訟を起こすとのことです。
・正社員に対して勧奨退職を煽るなど、雇用不安をあおる非正規社員はその場で、
で、雇どめにすること
・非正規から正規への登用を今年度限りで、全面廃止にすること
：理由：非正規から正規への登用は、事実上の後出しじゃんけんを認めることと、
新卒一括採用という日本の風土になじまないこと
そんな、裁判おこされたら困るのは正規雇用を目指している、俺にとっては
こまるのだが、３０年前後郵政事業に尽くした人間に対し、勧奨退職を煽るなど、
ベテランに対して冒涜もいいところだ。
- 853 ：〒□□□-□□□□：2016/07/13(水) 06:08:10.76 ID:lCdkbzv8.net
- もう嫌だ。
三年ほっといてくれ。分限解雇でいいから。
- 854 ：〒□□□-□□□□：2016/07/13(水) 06:13:11.80 ID:AkIoTWpX.net
- >>851
大量にいるんだよそんなひとが。
でもどこかでは許可がでる。
- 855 ：〒□□□-□□□□：2016/07/13(水) 08:06:51.97 ID:AkIoTWpX.net
- >>853
そんな人かなりいるだろうな。
もう復職する気もなく吸えるだけ吸う人たち
- 856 ：〒□□□-□□□□：2016/07/13(水) 09:31:42.53 ID:lCdkbzv8.net
- >>855
戻っても理不尽ないじめ、パワハラ、ノルマ。
営業とか作業はいいんだよ。だが、無意味なスローガンだのミーティングだの吊し上げだのが、心の底から理不尽に思い、立場の弱い新一般などを恫喝するような会社にうんざりした。
- 857 ：〒□□□-□□□□：2016/07/13(水) 12:36:27.25 ID:KsjiWp7/.net
- >>852
それはひどい！
ベテランの人達は、年数の浅い者には
計り知れない苦楽を経験して今があるのだから、
けしてそんなこと言ってはいけない。
自分も過去に、人間関係を取り返しのつかない事態にする言動をした。
そのせいで今も苦しんでる人もいるし、
誰からも一生許されることはないから、
正直、人の事は言えない。
でも、その私でさえも、これはあまりにもひどいと思ったよ。
- 858 ：〒□□□-□□□□：2016/07/13(水) 15:15:40.00 ID:AkIoTWpX.net
- >>856
わかるわ。俺もだからw
スローガンなんかはともかくな。
あえて時間かかるような区につくりかえたり
組合役員だけ優遇とかな、ばかばかしいわ。
- 859 ：〒□□□-□□□□：2016/07/13(水) 15:53:00.91 ID:HGUGghqq.net
- 今JP共済生協のホームページ見に行ったんだけど、メンタルの場合って重度
障害共済金の対象にはならないのかな?
- 860 ：〒□□□-□□□□：2016/07/13(水) 16:41:25.41 ID:gzoeI0rL.net
- なるよ
- 861 ：〒□□□-□□□□：2016/07/13(水) 19:43:50.00 ID:2tbKQn23.net
- メンタル 病休者いじめするなよ!!
何様のつもりだ！
- 862 ：〒□□□-□□□□：2016/07/13(水) 20:41:32.90 ID:HGUGghqq.net
- >>860
これって私に対する回答ですか?
- 863 ：〒□□□-□□□□：2016/07/13(水) 21:12:13.79 ID:y350czFY.net
- >>847
あなたは私ですか
ほぼ同じ状況と考えだ
- 864 ：〒□□□-□□□□：2016/07/13(水) 22:24:03.67 ID:KsjiWp7/.net
- >>863
856でも少し触れてるけど、
これまでの言動や態度が原因で、
みんなに取り返しのつかない迷惑かけてしまった。
ちなみに、退職するよう忠告してくれたのは、
これまで相談に乗ってくれてた人。
辞めたいとか口では言えても、今後の生活を考えると、
人からこうして忠告されても、
受け入れられない自分がいる。
- 865 ：〒□□□-□□□□：2016/07/13(水) 22:51:19.36 ID:aofSmi48.net
- >>863
メンヘラだからその辺の考え方共通なんじゃないの
- 866 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 00:23:40.18 ID:xCb1UyL2.net
- 郵便局は左翼思想の人多そうで気持ち悪い
なんか総括という名の吊し上げで自殺した人もいるし…
- 867 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 00:50:28.00 ID:alH98G+V.net
- >>866
お前が右翼すぎなんだよ。自衛隊さんは戦地で死んでよくて
お前は本土でのうのうと生きていいとか
クズだわ。
お前こそ売国奴であり日本の癌細胞
- 868 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 03:57:44.73 ID:0q0XPJFj.net
- >>866
働いて税金払え保守を自称してる割には親不幸しすぎだろw
- 869 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 04:20:32.72 ID:xCb1UyL2.net
- 休職とか給料ドロボーで気持ち悪い……
生きてても仕方ないからﾀﾋねば良いのに……
- 870 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 05:32:24.62 ID:xSkZiqGK.net
- >>869
眠れないの？
- 871 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 07:00:32.70 ID:alH98G+V.net
- >>869
これまで税金払ったことのないクズのお前の方がキモい。
- 872 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 07:01:50.38 ID:alH98G+V.net
- >>869
生きる資格ないのは日本の癌細胞であるお前だ
さっさと首くくれ
- 873 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 07:33:53.55 ID:WPZ1Cnd/.net
- >>869
自虐？
- 874 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 08:29:00.21 ID:yUjvt15l.net
- しかも休職してる間習い事とか趣味とかしてるんだって
- 875 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 09:54:51.18 ID:m1AcX1Wh.net
- >>874
それが必要って医者が言うんだもんw
- 876 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 11:12:10.76 ID:b52fEeXs.net
- 休職中はどうやって時間つぶすの？
- 877 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 11:18:51.12 ID:dc36hekg.net
- 真のエンジョイ勢だな
- 878 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 11:45:06.48 ID:xCb1UyL2.net
- 郵便局って休職してる人多過ぎて気持ち悪い…
- 879 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 12:53:22.89 ID:RLJCGErQ.net
- 暇だなぁ。
暇すぎて昼寝三時間したあと、
ぶらっと駅へ。家の前で赤バイクに出くわす。
最悪だ。
- 880 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 13:14:28.90 ID:m1AcX1Wh.net
- >>876
ジム。あとは臨機応変に自分と家族のために使う。
- 881 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 14:04:36.10 ID:xCb1UyL2.net
- 休職とか廃人まっしぐらじゃん
気持ち悪い…
- 882 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 15:50:28.20 ID:m1AcX1Wh.net
- >>881
廃人かな？
頑張って働けよ
- 883 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 16:46:27.88 ID:0I7BUM5k.net
- >>865
そうかもしれないね。
話変わるけど、相談はする側もされる側も辛いよね。
「何でも話して」に甘え続けた結果、
連絡取れなくなった人がいる。
メンヘラでもTPOとして、
建設的でも楽しくもない話は、どこかで止めるべきだって解ってた。
もっと早くここに来てれば、
自分を客観的に見つめ直せたし、
相手も離れていかなかったと思う。
- 884 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 19:21:39.29 ID:UfFJPZds.net
- ID:alH98G+V
バカ乙
- 885 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 19:26:17.63 ID:alH98G+V.net
- >>878>>881
税金も払ったことないのに他人をディスれるって
どういう神経の持ち主だろ。
究極に気持ち悪い池沼達だな。
頼むから首くくってくれ。
- 886 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 20:24:43.39 ID:57TcNUY2.net
- 休職してる奴の大半は鬱とか精神病の診断書
を提出してズル休みしてるらしいし気持ち悪い…
- 887 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 21:33:48.89 ID:b52fEeXs.net
- してるらしいって憶測かよ
- 888 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 22:42:14.38 ID:alH98G+V.net
- >>886
ロクに努力もせず税金払わず被害妄想して嫉妬かよ。
気持ち悪さの極致だな。
- 889 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 23:00:20.29 ID:rkKYmBqz.net
- ストレスチェック、引っかかった人います？
自分は結果待ちだけど面接指導なんてクソの役にも立たない気がする
- 890 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 23:18:52.35 ID:57TcNUY2.net
- 精神科医ってヤブ医者らしいよ。
薬漬けにしたら儲かるし患者は障害者認定されてズル休み出来るしナマポ受給できるし
薬漬けにされた奴は廃人になって最期は死ぬらしいよ
気持ち悪いよね精神病の奴らって…
- 891 ：〒□□□-□□□□：2016/07/14(木) 23:24:21.97 ID:Rz1uudhM.net
- なんか、さっきから「気持ち悪い」って書いてる奴いるけど、気持ち悪いのなら来なければええんとちゃう？
そのことば、鏡の前の自分に言うてみ？ いかに自分が気持ち悪い奴かわかるでw
- 892 ：〒812-0012：2016/07/14(木) 23:33:31.94 ID:X+wavN/r.net
- やってみて分かったという経験があるなら鏡の前でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「ライザップ高額料金は出世払い」でググると出て来る。
- 893 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 00:27:06.36 ID:a9grR561.net
- 精神病の奴らって薬飲んだあと目が虚ろになってるからわかるよ
呂律が回らない奴もいるし覚醒剤中毒患者みたいで気持ち悪い…
- 894 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 00:31:28.11 ID:y6GMO5Tx.net
- 「らしい」ばかりで説得力もないしな。
所謂メンヘラ。
気持ち悪いなら吐いてきたらどうだ？見られてないと吐けないか？
病院通って治療している人はメンヘラとは言わない。病人ってだけだ。
ジム行ったり買い物行ったり、外出や運動できるなら良くなってきてるよい兆候。かといって無理は禁物。
楽しいと思えることがあるなら、遠慮不要。むしろ今は楽しめることをするのが仕事だ。
訴えるためにも証拠を残すのにレコーダー使うなら3000円くらいのもので充分。１個買っておくといい。録音データのバックアップはしっかりな。
レコーダーなくても、日記やメモも使えるから諦めないで。記載するときは、年月日・大体の時刻と感情を交えずに起きたことを書く、それから自分が感じたこと書くようにするとよりいい。
いきなり弁護士じゃなくても社労士会の無料相談とか親身になって聞いてくれるからおすすめ。
- 895 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 00:44:47.43 ID:y6GMO5Tx.net
- 複数人に見せかけようとしているあたりがまた構ってちゃんか。
覚醒剤中毒患者をそんなにまじまじと観察したことがあるとは中々おもしろい。
体内で作られない薬品を服用しているのだから風邪薬でも同じだ。
もうちょっと捻ってこい。つまらん
- 896 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 00:55:07.16 ID:7UKLK+MS.net
- あーああの人今日も一人で楽してみんな超勤なのに
- 897 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 01:05:43.92 ID:a9grR561.net
- 向精神薬飲んでる奴って脳が萎縮してるんだって…
宅間守も向精神薬飲んで殺人…
精神病は人殺す前に死ねばいいのに
なんか気持ち悪いし…
- 898 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 07:51:43.21 ID:dWzhJs2j.net
- >>897
頑張って働いてこいw
何かは売ってこいよw
- 899 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 13:53:53.58 ID:G0g+qoPe.net
- メンヘル休職出た班って他班から見たらウヘァ…ってのが多い
当の班員らは全然わかってないから休職者の悪口ばっかり言ってる
気づけハゲ班長、身の程知らずの万年メイト
- 900 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 16:13:34.83 ID:dWzhJs2j.net
- >>899
くずしかいないからそういうことになるんだよなw
- 901 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 19:13:53.85 ID:r8plb2Lz.net
- ぐずは精神病で休職してるきしょい奴だろ
給料ドロボーでいづれはナマポ受けるから税金ドロボーでもあるな
社会のガンだからﾀﾋねばいいのに…
- 902 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 20:42:51.49 ID:/mIYf7Qy.net
- >>901
いやクズはお前だな
常識がわからない池沼だから。
言われたことしかできない自分で判断して動くことができない
会社から虫けら扱いされてんのもわからない池沼WW
>>897>>893
ロクに税金も払えない努力もできない池沼
すねカジリのカスのくせに他人をディスれるとか池沼そのものだよ。
あぁキモいキモい
さっさと首くくれカス
- 903 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 21:24:31.09 ID:r8plb2Lz.net
- 精神病の奴って顔が青白くて口が臭く三度の飯より薬物に依存しててきしょく悪い…
その内大量に薬を飲んで自害や他害するんだろうな
宅間守みたいに他害する前にとっとと自害しろよ…
- 904 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 21:44:59.57 ID:/mIYf7Qy.net
- >>903
税金払わず親にすねカジリのくそニートは
ロクに努力もしたことないくせに嫉妬しやがる
お前が人間として一番のクズなんだからビルの屋上から飛び降りろ
- 905 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 21:59:47.88 ID:0mmgeUQa.net
- ID:r8plb2Lz＝ID:a9grR561
- 906 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 22:54:43.96 ID:r8plb2Lz.net
- 精神病の奴ってすぐにムキになるから怒らしたら怖いよ…
目の前で自電車に飛び込んで自殺するきしょく悪い精神病もいるし…
まあ山奥で誰にも気づかれず自殺するなら社会の為にすごく良いけど、他人を殺すのだけはやめてケロよ…
- 907 ：〒729-1499：2016/07/15(金) 23:17:15.21 ID:t9EEPSxM.net
- 目の前で自殺された奴ぁくやしいのう。自電車は意味が分からんのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。
- 908 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 23:45:38.43 ID:0mmgeUQa.net
- 他人を殺すのだけはやめてケロよ…
やめてケロよ…
やめてケロよ…
やめてケロよ…
やめてケロよ…
- 909 ：〒□□□-□□□□：2016/07/15(金) 23:52:21.65 ID:dWzhJs2j.net
- おつかれさん。勤続長いから病気休暇もながいよ。ゆっくりするのが仕事だからね。
- 910 ：〒□□□-□□□□：2016/07/16(土) 00:06:12.73 ID:dtCPBdtc.net
- そうなんだよなナマポと同類
- 911 ：ハゲ：2016/07/16(土) 00:11:14.31 ID:IvMrHqZm.net
- ハゲをバカにするでねえぞ
うつ病・産休・がんで休んでる人を「サボリ」と思うでねえ
どうしようもねえんだ
- 912 ：〒□□□-□□□□：2016/07/16(土) 01:01:43.73 ID:odT/dbvY.net
- ハゲを馬鹿にしないし、癌や産休で休むなら仕方がない
鬱で休む奴が給料ドロボーなだけ
癌や産休を精神病のズル休みと一緒にするなきしょく悪い
- 913 ：〒□□□-□□□□：2016/07/16(土) 01:12:18.83 ID:8XsONjYz.net
- >>906>>908>>910
働いことのないクズニートが他人をディスるとか池沼すぎて気持ちが悪いな
働いたことがないから周りからどんなふうに思われてるかわからないだな。
どうせ20年後はホームレスになってごみ箱あさるんだろ
病院にも行けないし
気持ち悪い病気になって野垂れ死して
その辺りの川でドザエモンになり魚の餌になってくれ。
- 914 ：〒□□□-□□□□：2016/07/16(土) 01:13:32.55 ID:8XsONjYz.net
- >>912
税金払えカス
- 915 ：〒□□□-□□□□：2016/07/16(土) 01:24:55.34 ID:odT/dbvY.net
- 税金払えって…
休職手当で税金払ってる精神病に言われても説得力がないないかんせん給料ドロボーだし…
薬物中毒はこれだからきしょく悪いんだよ…
- 916 ：〒□□□-□□□□：2016/07/16(土) 01:40:25.28 ID:8XsONjYz.net
- >>915
お前が給料出すわけないのに何様だカス
休職手当から税金はとられないよ
思い付きでマヌケ面して喋るところがキモいよ。
俺らはお前と違って働いて税金払っていた時期あったのそんなことも考えが及ばない池沼ぶりが気持ち悪いわ。
一生涯すねカジリのお前より偉いんだぞ！
わかったか20年後のホームレスさんよ。
- 917 ：〒□□□-□□□□：2016/07/16(土) 01:42:49.64 ID:dtCPBdtc.net
- 働いたことない奴がこんなとこにいるわけないけどな
- 918 ：〒□□□-□□□□：2016/07/16(土) 15:24:16.88 ID:OGiYacRl.net
- ID:odT/dbvY
自己紹介乙
- 919 ：〒□□□-□□□□：2016/07/16(土) 15:26:56.43 ID:sKmHI10L.net
- 嫌いな人がいるせいで、仕事へ行きたくない。
休みでも嫌いな人のせいで精神的に疲れて休んだ気になれない。
おかげ嫌いな人のせいで生きるの辛くて死にたい。
嫌いな人に今すぐ死んで欲しい。
- 920 ：〒□□□-□□□□：2016/07/16(土) 16:04:39.75 ID:PTvPrkDl.net
- >>919
そうそう。
休みでも、結局思い出して休んだ気になれないんだよね。
私の場合は自業自得でもあるから、
相手にそこまでは思わないけど、
自分さえ消えてしまえたら…までは
何度も思ったよ。
- 921 ：〒□□□-□□□□：2016/07/16(土) 17:36:54.20 ID:WPU5dctZ.net
- 毎日休みだと睡眠時間ズレてかない？
- 922 ：〒□□□-□□□□：2016/07/16(土) 19:32:38.11 ID:5AG6jFPq.net
- >>919
休みの日は仕事のことなどスパッと忘れて、楽しいことだけ
考えられればいいんだけどね。
そういうふうに器用に出来ない人が病んだりすると思う。
自分もそうなんだよね。
もっと器用に生きたいんだけど、難しい。
- 923 ：〒□□□-□□□□：2016/07/16(土) 21:42:21.06 ID:mRtYSmhz.net
- ここは渉外が多いの？
- 924 ：〒□□□-□□□□：2016/07/16(土) 21:55:04.70 ID:WPU5dctZ.net
- 集配が多いような気がする
- 925 ：〒□□□-□□□□：2016/07/17(日) 00:11:05.72 ID:G6gmMVRz.net
- 質問ですが、私は今休職中ですが、8月30日に退職しますと言って8月中は有給消化という形にはできますでしょうか
- 926 ：〒□□□-□□□□：2016/07/17(日) 00:43:08.23 ID:XcT2AXlR.net
- 休職中に有給休暇は無理でしょ
- 927 ：〒□□□-□□□□：2016/07/17(日) 00:47:12.08 ID:MKl+Bqez.net
- >>925
それよりもなぜ、休職前に有給を使い切らなかったの?
- 928 ：〒□□□-□□□□：2016/07/17(日) 01:31:37.16 ID:g4DI1JH5.net
- 微妙にすれ違い・板違いですが、
皆さん、結婚初夜の思い出や婚前交渉のスリリングな甘い思い出を書き込んでください。
- 929 ：〒□□□-□□□□：2016/07/17(日) 08:31:07.09 ID:teHRoKm6.net
- >>927
上司が有給消化より病気休暇でって言ったからでは？
- 930 ：〒□□□-□□□□：2016/07/17(日) 08:59:28.34 ID:E0Lu5FAi.net
- >>928
こんな私でもよければ。
結婚してた頃の思い出は、
一言では語れないくらい色々あったかな…
今は遠い過去として、忘れつつあるけど。
- 931 ：〒□□□-□□□□：2016/07/17(日) 11:19:57.72 ID:g4DI1JH5.net
- 俺は５６歳で人生初めての結婚をする。勤続２５年目だが、３事業・窓口・
郵便現場すべて担務をこなせない、メンヘラ未満のクズです。
趣味は１８きっぷ旅行、メイド喫茶巡り、投資・株式でそんな生活を送って
いたら、金融資産３４００万円、プラス郵政福祉掛け金２５０万円（平成４年から）
こんなクズ男でも女性の方から交際・結婚を申し込まれるとは…
世の中、変わり者の３０代×なし独身女性もいるので、皆さん諦めないで
ください。
- 932 ：〒□□□-□□□□：2016/07/17(日) 12:07:39.38 ID:MKl+Bqez.net
- >>929
うちの局長は、有給消化を優先させてくれたよ
- 933 ：〒□□□-□□□□：2016/07/17(日) 12:09:55.39 ID:MKl+Bqez.net
- >>932
追伸
病休が取れる期間が差し迫っているときに、年休が残っていることが判明し、
先に年休を取り尽くしてから残りの年休を消化
その後、休職期間に入ったんだけどね
- 934 ：〒□□□-□□□□：2016/07/17(日) 12:10:33.10 ID:O/bAcLIA.net
- 有給消滅させてやると言い放った
班長が居たけどな。
自分の言いなりにならないと凄く不機嫌になる
どうしようもない男だった。
楽な事しかしないし。
定年で居なくなって一安心、
でも使える奴も彼の所為で数人が辞めた。
- 935 ：〒□□□-□□□□：2016/07/17(日) 14:45:04.31 ID:YaGhyQl5.net
- その班長刑事告訴直行だな
- 936 ：〒□□□-□□□□：2016/07/17(日) 16:07:25.31 ID:E0Lu5FAi.net
- >>931
相手の女性も初婚で良かったですね。
お幸せに。
長続きしなかった私が言うのも何ですが、
結婚出来るなら、クズではないと思います。
- 937 ：〒□□□-□□□□：2016/07/17(日) 16:11:02.27 ID:F9m605Am.net
- カネ目当ての結婚詐欺の可能性は？
- 938 ：〒□□□-□□□□：2016/07/17(日) 17:56:46.80 ID:teHRoKm6.net
- >>933
つまり病気休暇→計画→年休→休職かな？
- 939 ：〒□□□-□□□□：2016/07/17(日) 22:19:26.18 ID:VRRwgjE/.net
- >>931
郵政入る前は何をされていたのですか？
郵政はどうやって入ったのですか？
- 940 ：〒□□□-□□□□：2016/07/18(月) 14:16:46.50 ID:Pq9lPykc.net
- >>938
病気休暇中の計画年休は、病気休暇を優先させるのですか？
- 941 ：〒□□□-□□□□：2016/07/18(月) 14:21:27.92 ID:xdYtjrDX.net
- 精神病で休職とか気持ち悪い…
- 942 ：〒□□□-□□□□：2016/07/18(月) 14:27:22.76 ID:yLfXaJda.net
- 自己紹介乙
- 943 ：〒□□□-□□□□：2016/07/18(月) 14:41:50.31 ID:8vktinBA.net
- 郵便局に勤務するデリヘル嬢がいるぜ。副業はアカンやろ。しかも嫁入り直前の女が風俗嬢じゃ、貞操観念足りないんじゃね？
本名: 金城えり
生年月日: 1984/3/21 (32歳)
勤務先: 恵比寿駅付近某郵便局(貯金窓口受付や営業を担当)
facebook: https://www.facebook.com/eri.kinjo.14
デリヘル店舗: 改札劇場 新宿店
現在の源氏名: ゆきこ (30歳)
新HP: http://tokyo23.go-eki.com/girls/girl.php?id=005164
以前の源氏名: ほのり (29歳)
旧HP: http://tokyo23.go-eki.com/girls/girl.php?id=004647
※「ゆきこ」と「ほのり」は同一女性です。コメント文章こそ違えど、プロフィールがほぼ一致。
写真が隠されてしまったので、魚拓
http://megalodon.jp/2016-0506-0621-05/tokyo23.go-eki.com/girls/girl.php?id=004647
アーカイブ(写真全部付き)
http://web.archive.org/web/20160505211404/http://tokyo23.go-eki.com/girls/girl.php?id=004647
http://i.imgur.com/h7aUika.jpg
http://i.imgur.com/JIcCuJz.jpg
http://i.imgur.com/tD9j0qD.jpg
http://i.imgur.com/hBGjHj2.jpg
http://i.imgur.com/SgvtJ8U.jpg
http://i.imgur.com/UyxUMps.jpg
- 944 ：〒□□□-□□□□：2016/07/18(月) 15:00:34.72 ID:LtnNmu4f.net
- >>931
お幸せに！
- 945 ：〒□□□-□□□□：2016/07/18(月) 19:00:47.05 ID:qJi9OpUQ.net
- >>940
それ俺も知りたかった。飛ばすのか？計画。
あと夏期、冬期も。
- 946 ：〒□□□-□□□□：2016/07/18(月) 19:40:12.53 ID:7UhFkcgv.net
- 優先順位が決まってるよ。計画休暇の承認された後から病気休暇だと
計画休暇が優先される。
- 947 ：〒□□□-□□□□：2016/07/18(月) 19:41:45.61 ID:7UhFkcgv.net
- 夏期とかは基準日にいなかったらそもそも発給されてないんじゃない。
- 948 ：〒□□□-□□□□：2016/07/18(月) 21:03:07.83 ID:qJi9OpUQ.net
- >>947
基準日ていつ？夏期なしなのかー。
- 949 ：〒□□□-□□□□：2016/07/18(月) 21:29:34.55 ID:NRqkVldk.net
- どうだ、分かっただろう
宇宙の絶対者はただひとりこの全能なる私なのだ
命ある者はその血の一滴まで俺のものだ
宇宙はすべて我が意思のままにある
私が宇宙の法だ 宇宙の秩序だ
よって当然地球もこの私のものだ
- 950 ：〒□□□-□□□□：2016/07/18(月) 21:39:44.61 ID:7UhFkcgv.net
- 夏期は６月１日で３日だね（６月以降に復帰なら７月１日なら２日付与、８月１日なら１日付与）
- 951 ：〒□□□-□□□□：2016/07/18(月) 23:13:25.00 ID:Ea4FXGJD.net
- >>941
お前キモいから魚の餌にもなんないよ
- 952 ：〒□□□-□□□□：2016/07/19(火) 00:20:30.30 ID:C034ruwn.net
- >>950
これは休職でなく病気休暇もこの時点ではいないものとされるんですか？
- 953 ：〒□□□-□□□□：2016/07/19(火) 00:49:49.18 ID:aesi+EG2.net
- 無いものとされるというか
６月１日現在在職している社員に夏期休暇を３日付与される
ただし次に該当する社員を除くって感じで
休職中、停職中、組合専従中、育児休中、病気休中
- 954 ：〒□□□-□□□□：2016/07/19(火) 09:00:09.34 ID:gwjotKny.net
- >>953
ありがとうございます。夏期休暇はないんですね。まぁ散々休んだから仕方がありませんが。
- 955 ：〒□□□-□□□□：2016/07/19(火) 10:24:46.82 ID:iiwca9mY.net
- メンヘラ部屋作ってくんないかな
今の職場にいるくらいなら、個室で一日新聞の切り貼りしてたほうが
自分にはよっぽどマシだな
- 956 ：〒□□□-□□□□：2016/07/19(火) 10:30:06.82 ID:T6C0jj5W.net
- なんでそんなのに給料払わないといけないの
- 957 ：〒□□□-□□□□：2016/07/19(火) 11:05:26.67 ID:ywQOtk9T.net
- 障碍者雇用みたいなのにしてくれればね
グループ会社にそれ専門のがあった気がする
定期的に送られてくる、チラシと飴のセットを作るとこ
- 958 ：〒□□□-□□□□：2016/07/19(火) 15:35:59.00 ID:aesi+EG2.net
- そこまでしがみつかなくてもいいと思う
- 959 ：〒□□□-□□□□：2016/07/19(火) 15:55:07.53 ID:25Zbp9Sd.net
- >>4
主治医が就業を口頭でOKを出してから、復職が決まるまでの間は、主治医が自宅休養の診断書が無いと思うのですが、
この期間は休職扱いにしてくれるので
- 960 ：〒□□□-□□□□：2016/07/19(火) 15:57:08.43 ID:25Zbp9Sd.net
- ↑すみません。
くれるのでしょうか？
それとも年休等消化扱いになるのでしょうか？
- 961 ：〒□□□-□□□□：2016/07/19(火) 16:38:55.14 ID:7Xhg0n75.net
- 自分は復職の説明を受けた際、主治医の口頭許可から復職まで時間がかかるから
休職の診断書を長めの期間で書いてもらうといいとアドレスをもらったよ
主治医に復職までの流れを説明して、長めの診断書を書いて貰えるか訊ねたら
大丈夫、こういう流れの会社も多いからね～って快く書いてくれた
- 962 ：〒□□□-□□□□：2016/07/19(火) 17:10:53.24 ID:gwjotKny.net
- >>961
じゃあ俺はまた書いてもらいにいかなければならないのか。
- 963 ：〒□□□-□□□□：2016/07/19(火) 17:29:55.79 ID:3rTEGrnM.net
- >>956
それが日本の法律だからだよ能無し野郎め
- 964 ：〒□□□-□□□□：2016/07/19(火) 18:05:15.98 ID:jA/Y68U8.net
- シュレッダー係やりたい
- 965 ：958：2016/07/19(火) 18:06:37.91 ID:25Zbp9Sd.net
- >>961
ありがとうございます。
- 966 ：〒□□□-□□□□：2016/07/19(火) 23:34:03.84 ID:0JoAK1y1.net
- ☆ ☆
☆ ☆ ☆
☆ ☆
★
∧_,,∧ 今日は北斗七星がよくみえる
（,, ） そのわきで輝く小さな星までも
( )
し―J
~"''"""゛"゛""''･、
""゛""''""""゛゛""''' "j'
:::::ﾍ :::::....ヽ :::;;;ﾉ ::(
:: ゝ :::::......ﾉ:;;..／
- 967 ：〒□□□-□□□□：2016/07/20(水) 00:44:40.09 ID:Xiz+ik8S.net
- 郵便局のせいでメンヘラになったなら、メンヘラ専用の仕事をもらって
償わせたいとも思う。
まあ、郵便から離れるのが、一番の治療法だけどね。
- 968 ：〒□□□-□□□□：2016/07/20(水) 07:50:07.88 ID:JiFPcZYk.net
- >>953
8割で1年近く経つけど夏期も冬期ももらえなかったぞ？
- 969 ：〒□□□-□□□□：2016/07/20(水) 10:17:48.06 ID:rU/oa0GJ.net
- >>968
休職してるからでは？
- 970 ：〒□□□-□□□□：2016/07/20(水) 11:55:03.11 ID:m1F2MqOH.net
- 班員が5か月ほど鬱で休んでるんだが補充が無いせいで休みが取れん
いい加減見切り付けて人増やしてもらわんと超勤もやばいし年休消化もやばい
上は何も考えてないんだろうな…
- 971 ：〒□□□-□□□□：2016/07/20(水) 16:23:02.80 ID:hPkHhuwF.net
- >>968
そもそも８割ってのが？
- 972 ：〒□□□-□□□□：2016/07/20(水) 20:02:55.94 ID:rU/oa0GJ.net
- >>970
むちゃくちゃするから誰かが倒れ誰かが倒れたら
全員が倒れるんだよな。
- 973 ：〒□□□-□□□□：2016/07/20(水) 20:38:29.33 ID:DPyLB27l.net
- 最近聞いた働きアリの理論そのものだな
- 974 ：〒□□□-□□□□：2016/07/20(水) 20:59:11.75 ID:hPkHhuwF.net
- 働きアリは全員メスでオスは働かないってやつ
- 975 ：〒□□□-□□□□：2016/07/20(水) 21:40:03.07 ID:XMHOSnKb.net
- 「ブラック産業医」復職認めず、退職に追い込まれた・・・元従業員が提訴
http://www.bengo4.com/c_5/c_1234/c_1725/n_4910/
- 976 ：〒□□□-□□□□：2016/07/20(水) 22:17:16.43 ID:Ryzr4mhl.net
- >>975
俺も復職断られたら東海支社の産業医と精神科医訴えるか。
- 977 ：〒□□□-□□□□：2016/07/21(木) 08:19:34.84 ID:2s0KBjba.net
- >>975
訴訟案件までいって解雇前ギリギリで復職
ってのがあったんだよなたしか。
やばくなったら和解する、そういう会社なんだよ。
ガンガン外に発信したほうがいい
- 978 ：〒□□□-□□□□：2016/07/21(木) 17:36:32.62 ID:H4PEO809.net
- 確か
賠償金より和解金の方が額が倍ぐらい違うんじゃなかっかたか？
- 979 ：〒□□□-□□□□：2016/07/21(木) 19:09:55.67 ID:2s0KBjba.net
- >>978
額はわからないが訴訟一週間前に復職させたらしいなw
- 980 ：〒□□□-□□□□：2016/07/22(金) 08:18:11.79 ID:0lNr3xJLU
- 気分変調症（うつ）の診断書を受け取りました。
9月末に満了ですが、もう来月には退職したいです。
来週上司に言いたいけど絶対に怠け者だの迷惑だの言われそうです。
主人も一緒に行きたいと言っています。
この会社は期間雇用のうつには厳しいのでしょうか？
※退職したいという理由ですが引き継ぎもしてないし、何も対処していないのでとばっちり酷そうです。
- 981 ：〒□□□-□□□□：2016/07/22(金) 20:52:36.08 ID:kIySqllr.net
- ストレスで日に日に髪が減っていくのがわかるんだが
マジでやばい
ストレスは緩和できないし
皆さんは髪の毛大丈夫ですか？
- 982 ：〒□□□-□□□□：2016/07/22(金) 22:51:18.51 ID:A305U9tC.net
- >>981
毎日ごっそり抜ける
排水溝が貞子みてぇ
笑うわ、マジで
- 983 ：〒□□□-□□□□：2016/07/22(金) 23:19:22.88 ID:kIySqllr.net
- >>982
ヤバイですよね
日に日に鏡見ると薄くなってるのが分かるので笑うしかないです
髪の事は年中考えしまうようになりました
ストレスきてる。あ、髪にまたくる。
みたいなw
- 984 ：〒□□□-□□□□：2016/07/23(土) 03:26:30.61 ID:7aRmh+Iu.net
- 坊主頭でおk
- 985 ：〒□□□-□□□□：2016/07/24(日) 21:30:36.91 ID:1SUOSQz5.net
- >>983
恐怖映像みたいで笑えてくる
泣けてくる
やべぇストレスじゃんこれって
- 986 ：〒□□□-□□□□：2016/07/25(月) 07:54:14.02 ID:hPP1aQcj.net
- 四月の異動で鬱になった者ですが
病欠取るとボーナス下がりますか？
- 987 ：〒□□□-□□□□：2016/07/25(月) 08:57:41.93 ID:xVp81Mbb.net
- ボーナスも下がるし
来年の昇給も減額される。
- 988 ：〒□□□-□□□□：2016/07/25(月) 10:35:05.01 ID:mE7tyxBE.net
- もらえるんだからいいと思わなきゃ。
じゃないとやってられない。
- 989 ：〒□□□-□□□□：2016/07/25(月) 12:58:03.00 ID:hPP1aQcj.net
- 何日休んでどれくらい下がりますか？
- 990 ：〒□□□-□□□□：2016/07/25(月) 14:35:47.56 ID:tVb0gm+P.net
- ボーナスが出るのがすごいよな。
休職になるとボーナスゼロなのかな？
- 991 ：〒□□□-□□□□：2016/07/25(月) 17:54:21.27 ID:YOILntHB.net
- >>990
休職3年目からゼロ
2年目までは休んだ分が減額だが一応出る
>>989>>986
計算式の「在職期間割合」が183/183にならない
分子の183から休んだ日数分が減る
計算方法の詳細は会社の規程か組合の協約で確認を
- 992 ：〒□□□-□□□□：2016/07/25(月) 18:34:00.00 ID:EzVB0hCt.net
- 休職って評価とかには影響するの？
- 993 ：〒□□□-□□□□：2016/07/25(月) 19:59:51.12 ID:hNGZUFLD.net
- なんで評価がそんなに気になるんだ？
評価が良けりゃどこで自慢する気だ？
- 994 ：〒□□□-□□□□：2016/07/26(火) 21:27:21.38 ID:HDaXDXDR.net
- 主治医は復帰できると診断して、
復職支援委員会は、不可の判断をした場合、
何も診断書とか無しで、休みを続けるのですか？
- 995 ：〒□□□-□□□□：2016/07/26(火) 22:38:28.76 ID:pv0UZOfZ.net
- >>994
追加の診断書を主治医に書いてもらうよう
会社に指示される。
これおかしいことじゃないか？とおもうのだが
- 996 ：〒□□□-□□□□：2016/07/26(火) 22:54:48.66 ID:J0AXSthU.net
- 植松聖あっぱれ！
- 997 ：992：2016/07/27(水) 01:54:52.44 ID:TSor2hX4.net
- >>995
変な話ですね。
医師は復職出来ると医学的に判断してるのに、
医師の判断に反する診断書を作成させられるなんて。
なかには、意に反する診断書は作りませんと
断る医師も居るのでは？
- 998 ：〒□□□-□□□□：2016/07/27(水) 02:22:25.15 ID:IsHNtFbX.net
- >>981
ハゲができてなければ抜け毛が多くても問題ないらしい。全体的に薄くなってたら つ ﾘ○ｯﾌﾟ
>>997
産業医も復職委員会も所詮専門医でなければ、事業主にとっての利益優先の御犬様だから。
医学的見地に基づいてないとかで労働紛争申立して合意ならなかったら訴訟
ガンガンいこーぜ
- 999 ：〒□□□-□□□□：2016/07/27(水) 06:36:49.83 ID:bTJ1lxoq.net
- 株価は半値になったな
営業収益が悪い会社なのにどうして希望
退職募らないの？
シャープや東芝はかなり条件の良い退職
金を貰ってるよ
- 1000 ：〒□□□-□□□□：2016/07/27(水) 07:51:45.25 ID:2ch9SuTF.net
- >>999
奴隷が足らないから
- 1001 ：〒□□□-□□□□：2016/07/27(水) 08:34:46.49 ID:MWkwqYWe.net
-
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 725 -> 720:Get subject.txt OK:Check subject.txt 725 -> 722:Overwrite OK)0.57, 0.67, 0.74
age subject:722 dat:720 rebuild OK!
- 1002 ：〒□□□-□□□□：2016/07/27(水) 08:35:06.62 ID:MWkwqYWe.net
- 6
- 1003 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
- 1004 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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