●ストので出来ぬ組合は組合ではない●

1 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 17:57:35.67 ID:VK4l62qV.net

ストの出来ぬ組合であるのなら
即刻、組合費の大幅な削減を断行するべきです！

2 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 18:00:33.79 ID:VK4l62qV.net

＞ストので出来ぬ組合

恥を忍んで訂正(汗)
↓
ストが出来ない組合

3 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 18:26:30.84 ID:0QtEucNv.net

嫌なら脱退すればよいのにね

4 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 21:31:22.93 ID:+8yZCvRQ.net

スト被処分者を経済補償するための救済積立金はその後どうなった。
土下座までして合併してもらうときの持参金になったのか？

5 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 22:02:26.90 ID:fQIQRdHX.net

≫ストの出来ぬ組合であるのなら
即刻、組合費の大幅な削減を断行するべきです！
　　　　　　　　　　↓
御用組合なのが分からないのか？　
ＪＰ労組は労働組合じゃない。会社の第二人事部。雇用や待遇なんて守ってくれない。
　ＪＰ御用組合に不満あるなら脱退すればいいのに。払っていた組合費の分が貯まるぞｗ
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　元ＪＰ御用組合・組合員でした。

カレーの方、よろしくお願い致します！　

6 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 22:09:54.01 ID:7VoKpJ8n.net

元組合員はカレーを推進しよう！！

7 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 22:14:41.64 ID:fQIQRdHX.net

≫６

推進してるぞ！

8 ：〒□□□-□□□□：2012/03/15(木) 23:30:23.70 ID:EoQ8JguL.net

>>1
よう！！童貞！！

9 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

10 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 08:42:10.55 ID:TSwjAmSz.net

郵政ユニオンがあるじゃないか！

11 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 20:02:11.39 ID:hJppaPF1.net

ユニオンを笑うだと。
どうしたがんばれ、負け犬全逓。連戦連敗じゃないか（ﾌﾟﾌﾟ
でもよく考えれば、がんばりようもないよなぁ。
足りない頭でがんばったのに惨めに土下座だもの（ﾌﾟﾌﾟ

12 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 20:22:16.61 ID:Nde7KlWr.net

伝送便は賛同する記事が多い。ＪＰは、もはや。

13 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 20:23:49.12 ID:TSwjAmSz.net

今こそ本当のトヨタ方式の導入を！

トヨタは
6ヶ月期間工（延長有り）でさえ

入社祝い金　10万円
赴任手当て　3万円
食事手当　　2万円
カフェテリアポイント　　3万円

が初月度に支給されて辞める時さえ
15万円の期間満了手当てが支給される

こういうのを真似しない郵政・・・どこがトヨタ方式なんだよ
作業評価方式で時給何十円かのニンジンぶら下げてコキ使わせようとする魂胆がミエミエだろ
本当に馬鹿だと思うよ

非正規社員トヨタの待遇
http://man-to-man-g.com/toyota_auto_body2/

14 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 20:31:21.28 ID:Nde7KlWr.net

自爆に無関心な組合。
むしろ推進してる様子さえ窺い知れる。
だめだこりゃ。

15 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 20:44:22.90 ID:TSwjAmSz.net

カレーばかりじゃ体に毒だ
「郵産労」に入ろう！

HPは郵政産業労働組合
http://www.yusanro.or.jp/

16 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 21:15:18.40 ID:V46UeqVw.net

山田さんの、復帰を願っています。

17 ：〒□□□-□□□□：2012/03/16(金) 22:31:54.41 ID:hJppaPF1.net

惨めに負けても団結ガンバロー（ﾌﾟﾌﾟ

18 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

19 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 00:32:22.22 ID:/tHgfP5/.net

>>1
公務員ならスト権は無いが、今は民営化されたのだし、ストライキは当然の権利。
だが、この会社で働く奴らは強者に迎合する奴ばかりなので信用できないんだよ。

20 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 01:38:11.35 ID:dyVKqwR/.net

>>13
半年で１９０万〜稼げますって
そこまで魅力的でもないような？？
年４００万ぐらいでしょ？
夏季休暇、冬期休暇なんて郵政にもあるし。

21 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 11:36:09.87 ID:eb6eG3Dz.net

↑ヒント：自爆費という損金科目

22 ：〒□□□-□□□□：2012/03/17(土) 20:47:26.13 ID:3YBx8xM+.net

>>20
期間雇用にはねーよ

23 ：〒□□□-□□□□：2012/03/18(日) 13:09:03.85 ID:fQT/5yav.net

記事No ： 8352
タイトル ： スト突入指令
投稿日 ： 2012/03/17(Sat) 18:25:40
投稿者 ： 多田野 Dave <tadanodave@densobin.office.ne.jp >
参照先 ： http://union.ubin-net.jp/hdline12/0317_stcmd2.html
　ユニオンのホームページにようやくスト突入指令。

　郵産労との統一ストで全国２８職場。

　去年と同じ回答で、期間雇用社員の均等待遇要求についてもほぼゼロ回答という、普通はストライキだべな(^_^)b。

24 ：郵便物を意図的に遅延させている社員：2012/03/19(月) 20:56:10.61 ID:FYvk2+ML.net

藤沢郵便局（日本郵便藤沢支店）
１集２班 小●聡
郵便物を遅延していた配達地域
片瀬旧番地 片瀬１丁目 川名 川名旧番地
宮前 小塚 弥勒寺
村岡東 渡内1丁目
２丁目です。
上記の地域のお住まいの市民の皆様
心当たりがあれば
横浜支社本部までお問い合わせください
http://www.post.japanpost.jp/ez/

25 ：〒□□□-□□□□：2012/03/20(火) 12:03:43.23 ID:VqPiMjRZ.net

ストしたの？

26 ：〒□□□-□□□□：2012/03/21(水) 01:02:49.29 ID:/T4DZyBS.net

今回は事業の公式サイトに
「郵政産業労働組合のストライキ通告について」
「郵政労働者ユニオンのストライキ通告について」
が載ってないような気がする。
ストによる影響が小さいことと、
両労働組合の宣伝になってしまうことを恐れてか？

27 ：〒□□□-□□□□：2012/03/21(水) 20:15:22.67 ID:Do6vjRRS.net

下請会社を吸収子会社化し、一本釣りでＪＰ労組特別執行委員にし、組合費から子会社時の倍以上の給与払っている。
子会社からの専従は廃止しろ。

28 ：〒□□□-□□□□：2012/03/21(水) 20:31:16.75 ID:RgfBfpyg.net

まあ、実際にストやって利用客に影響だせば利用客が離れるのもあるわな。

29 ：〒□□□-□□□□：2012/03/21(水) 20:38:10.73 ID:/T4DZyBS.net

昔は、鉄道とかで、利用客に影響がでても、スト決行ってあったなあ。

30 ：〒□□□-□□□□：2012/03/21(水) 20:57:21.02 ID:RgfBfpyg.net

>>29
旧国鉄がゼネスト敢行したのが民営化に進んだきっかけ。
客離れ

31 ：〒□□□-□□□□：2012/03/21(水) 21:20:14.01 ID:rBGE4p8F.net

欧米の知識でスト権は得たが、日本ではストが企業単位だから、意味が薄れる、
アメリカみたいに業界全体の労組で、経営側に不満ならスト突入、
業界全体がストップ、経営陣も不利益になり、折り合いつけて交渉成立

で郵政、会社に何個も労働組合あるってwww　馬鹿丸出し
ストするのは勝手だがさ、労働条件を向上したいなら、
まずね、労働組合を一つにしようよマジで

32 ：〒□□□-□□□□：2012/03/21(水) 21:38:12.21 ID:Do6vjRRS.net

一つにすると又、全逓闘争資金の二の舞えだ、逃走資金を返せ。
皆で甘い汁吸った者で闇に葬る。
お陰で元全郵政の天下。

33 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

34 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 08:11:19.65 ID:PCuzB/el.net

民主党に政権変わってから雇い止めがはっせいしたのかい

35 ：〒□□□-□□□□：2012/03/25(日) 10:21:29.33 ID:n8hREgKK.net

カレー屋さんは、暇でしょう。カレー屋さん、新しい労働組合を作っていただきたいです。私は、加入すると思います。支部長です。

36 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

37 ：〒□□□-□□□□：2012/03/29(木) 09:15:48.19 ID:PbEZB6jS.net

当たりめーだぜえ！
全郵政は御用組合だったんだぜえ！
言いなりになっても意見したことは　ないんだぜえ！
組合と言いながら　上は労使仲良しなんだぜえ！


ストって言葉自体知らないんだぜえ！
イエスマン組合だから　ハイってしか　言えないんだぜえ！

38 ：〒□□□-□□□□：2012/03/29(木) 11:04:23.79 ID:TluQiOTF.net

>>29
利用者無視のストを頻繁にやったおかげで、
国鉄最大の労組だった国鉄労働組合（国労）は、国民の支持を失い総スカンを食らい、
国鉄分割民営化の際に国民の支持を得られず、分割民営化やむなしの穏健派が脱退し、
一気に少数派に陥った。

ストをやるといっても利用者の支持などが無い限り大変なことになる。
私鉄総連の広島電鉄支部並みのことをやらないと。
（つまりは経営者以上の対案を出したり、
長期目標のためには、中期・短期の労働強化も受け入れるということ）

39 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

40 ：〒□□□-□□□□：2012/03/30(金) 01:13:11.70 ID:j906XARG.net

労働組合も利権団体に成り下がってはねぇ。
会議一時間宴会二時間二次会は夜明けまでなんでしょ、労働組合の研修会って。
組合費使って宴会ざんまい。。。

41 ：〒□□□-□□□□：2012/03/30(金) 06:42:05.79 ID:7EvI7b5C.net

神奈川県にある
日本郵便藤沢支店では組織的に郵便物の遅延行為をしていた。
指示を出していたのが間違いないく
現、支店長 池●学
それを推進してたのがＪＰ労組湘南支部
泉●義次と小●聡だ！！
池●学の不正に異を唱えるとＪＰ労組工作員二集二班
滝●によって密告されてしまう！
独裁体制を未だ続けていて非組合員や
郵産労組合員を弾圧している！
池●学粉砕
池●学粉砕
池●学粉砕

42 ：〒□□□-□□□□：2012/03/30(金) 08:06:17.94 ID:7EvI7b5C.net

皆さんおはようさんです
日本郵便藤沢支店の小●聡です
ほんま皆さんに正式に謝罪せなあかんのですわ
今まで数年間 組合費を使い込んでいたこと誠に申し訳ございませんでした
2ちゃんで謝罪とはほんま悪いとは思っとりますが今は使い込み額を集計中でして えろうすいませんでしたm(_ _)m
私は今年のボーナスは受けとることを拒否しますんで
これが私が今出来るせめてもの償いですほんま
全て泉●課長代理の指示で動いていたんで正式に謝罪したいと思いますんで
近々お時間いただきます 皆さんすいませんでした

43 ：〒□□□-□□□□：2012/03/31(土) 11:38:42.43 ID:1dhK2OpW.net

無駄金払っても　文句も言わない、
言いくるめに反論する能力がない。
全郵政みたいだ。昔　交渉に出てた時
第OO条に違反してる・・・と　言い負かしてた
全逓のOBは　凄かったな・・・

44 ：〒□□□-□□□□：2012/03/31(土) 22:37:59.47 ID:SCbu/uVl.net

ストライキできる、労働組合は、本当の、労働者の力強いみかたです。支部長

45 ：〒□□□-□□□□：2012/04/01(日) 03:13:58.60 ID:lwNAVhyK.net

何の為にストするの？
会社潰すためですか？

46 ：〒□□□-□□□□：2012/04/06(金) 17:43:39.77 ID:hOB5g8cu.net

コンぷら違反だから

47 ：〒□□□-□□□□：2012/04/07(土) 00:07:52.67 ID:tfrRPOZg.net

労働組合が政治活動すればするほど利権が生まれる

48 ：〒□□□-□□□□：2012/04/09(月) 22:52:47.29 ID:4TpSKa+N.net

■郵政産業労働組合こそ、労働者のために汗をかいで活動していると思います。
郵政産業労働組合の訴えの共感できることはＪＰでもやろうと職場で声を上げよう！
また、ＪＰ上層部に労働者本意の運動するように働きかけています。
時には、個人的に活動しています。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダーなどを使って記録を残し、
労働基準局に訴えられる準備をしています。
ＪＰ組合に言っても、解決しません。上部は同じ穴のむじなです。（郵政福祉などの天下り先）
それなら、マスコミに内部告発した方が効果的である。
当支店では、バイク・軽四がスピード違反しなければ、仕事は定時に終わりません。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首がかわいい為）
持ち帰り残業・昼休み中の労働も皆で訴えましょう。

49 ：〒□□□-□□□□：2012/04/10(火) 16:38:04.53 ID:KcHbY1X3.net

民主は、デフレで増税訴えてるし、ＴＰＰ参加しようとしてるし
中韓の味方だし
組合は無視してるし
駄目だわ

50 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

51 ：〒□□□-□□□□：2012/04/12(木) 21:16:07.32 ID:hrU81kJP.net

どうした全逓、負け犬出てこいよ

52 ：〒□□□-□□□□：2012/04/13(金) 09:53:05.62 ID:OVjltE8c.net

俺の事？５１
お前らみたいに　なんでもハイハイ
言いなり組合だった癖に何いってんの？
お前らの組合のように　自爆、時間前着手・・・・

すべて黙認シテきた御用組合のくせに。常套句の
生産性の向上を　偽装でとりつくろって。
きちんと　意味理解できないのかな？

53 ：〒□□□-□□□□：2012/04/13(金) 12:28:43.22 ID:mu4vv9jz.net

だって愛人に貢ぎ込んでるんだもん。ムリポ

54 ：〒□□□-□□□□：2012/04/13(金) 14:47:28.51 ID:OVjltE8c.net

おーい５１
全逓をバカにすんなら　ストやってから言えや。
スト中に　ゴマ摺ってできた分際の全遊星が！

55 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

56 ：〒□□□-□□□□：2012/04/13(金) 20:58:36.89 ID:oneFW4HQ.net

バカはすぐ釣られるからバカなんだがねぇ

57 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

58 ：〒□□□-□□□□：2012/04/13(金) 23:47:50.35 ID:egT+u9qC.net

ボーナスって今年も下がるんでしょうか？

59 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

60 ：〒□□□-□□□□：2012/04/14(土) 11:28:01.19 ID:H09itrqF.net

>>56
お前さんも釣り師だろww

61 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

62 ：〒□□□-□□□□：2012/04/14(土) 20:31:12.18 ID:K6eym64N.net

郵産労は、活躍しています。加入してね。

63 ：〒□□□-□□□□：2012/04/16(月) 13:58:27.37 ID:ZUdtg0ZV.net

バカな全遊に
釣られた釣り師？
おもろい。シャレにならんのうー！

64 ：〒□□□-□□□□：2012/04/16(月) 17:59:56.87 ID:KL0auED7.net

郵政ユニオンも、活躍してます。加入しましょうね。

65 ：〒□□□-□□□□：2012/04/16(月) 19:57:55.16 ID:Y8nsPV7X.net

何を言ってる。頭の悪い全逓が釣られたんだろ。
その頭の悪さは、さてはお前全逓だなｗｗ

66 ：〒□□□-□□□□：2012/04/16(月) 20:46:16.82 ID:s6TQcPlB.net

>>54
その全優に媚びてきたのが全逓。

67 ：〒□□□-□□□□：2012/04/17(火) 19:45:32.87 ID:17Qv57V3.net

全逓の仲間（笑）たち　だれかこの低脳ども引き取ってくれや
バカだから一方的に釣られてて　見ちゃおれんぞ
全逓惨めすぎやん

68 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

69 ：〒□□□-□□□□：2012/04/17(火) 21:25:04.32 ID:nwXyR6Zp.net

ストライキは、郵産労、郵政ユニオンはしました。JP労組は、なぜしないのか？

70 ：〒□□□-□□□□：2012/04/18(水) 08:21:51.19 ID:bSVcK+Rs.net

ＪＰ御用組合は使用側の第二人事部に相応する組織だから。組合員の不満を抑えつけ、その功績に使用側の役員として天下る御用組合某元中央執行委員長。

71 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

72 ：〒□□□-□□□□：2012/04/18(水) 20:04:27.99 ID:9f0lUM3E.net

ＪＰ労組は
形式的には労働組合の体裁をとっているが、
本当の労働組合ではないからな。

ＪＰ労組は低学歴が多いのか支部や分会レベルでは
職場の問題を真剣に議論しているが、
意味がないことにまだ気付かないんだよね。
学校では労働組合についてはさらっと触れている程度だから、
低学歴は本当の労働組合を知らず、
ＪＰ労組を本当の労働組合と思っているから、
始末が悪い。

集団で郵産労に鞍替えすれば、ボーナスカットや
今後の給与削減、職場環境の悪化の改善に
つながるのに、低学歴はそんなことも分からないｗ

しかも、今は日本共産党の党員は年寄りが多く、
革命が出来るような状況ではなく、
郵産労組合員も革命に駆り出される心配は殆ど無い
という好条件が揃っている。

73 ：〒□□□-□□□□：2012/04/18(水) 20:52:55.93 ID:HQGxtMm4.net

郵産労必死すぎる…

74 ：〒□□□-□□□□：2012/04/18(水) 21:23:08.55 ID:llVrreCb.net

郵政ユニオンも闘うぞ！

75 ：〒□□□-□□□□：2012/04/18(水) 21:35:10.59 ID:/z9WNqTE.net

他の会社の支部や地本の長は学歴とかすごかった
残念ながら組合をしっかり学んでる他の会社の長たる連中は超エリート級ばかり
現実が見えない(笑)という批判的な見方はともかく、哲学経済学的な意味で。

76 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

77 ：〒□□□-□□□□：2012/04/20(金) 20:09:31.26 ID:QmbiOSDG.net

１．仰げば光　空に満ち
　　はためき靡く　全逓旗
　　見よその光　その旗に
　　誓いし勇気　湧く望み
　　今こそ組まん　我等いざ
　　全逓　全逓　我等が全逓

２．清らな汗に　身を洗い
　　社会の為に　生きる者
　　見よその正義　その汗に
　　明るき未来　信じつつ
　　今こそ生きん　我等いざ
　　全逓　全逓　我等が全逓

３．職場に花の　香るとき
　　真の平和　築かれん
　　見よその使命　その意気に
　　遮る嵐　荒ぶとも
　　今こそ起たん　我等いざ
　　全逓　全逓　我等が全逓
　　
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
幽惨牢だの、オニオンだの、憂勢だの、珍かすがいい気になるなよ！

78 ：〒□□□-□□□□：2012/04/20(金) 22:08:14.34 ID:tk1JVEYf.net

全逓と全郵政が、合併してJP労働組合になった。
解散すればいいと思う。余った組合費用は、組合員に返金する。労働組合は、郵産労と郵政ユニオンが合併して、本当の労働組合になった。夢を毎日見てます。

79 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

80 ：〒□□□-□□□□：2012/04/23(月) 12:13:22.33 ID:spBxrLWz.net

ストやったこと無いのは
全遊政だかじゃねえ？
　自分の組合の過去を
勉強した方がいいんじゃねえ？

81 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

82 ：〒□□□-□□□□：2012/04/23(月) 21:18:41.34 ID:1t9355U6.net

>>80
どうした低脳。がんばれ低脳、戦え低脳。ほれほれww

83 ：〒□□□-□□□□：2012/04/24(火) 20:58:27.81 ID:OaIp8F4A.net

そこまで言われてそれっきりですか？　あ、だからこその負け犬なのですね
よくわかります

84 ：〒□□□-□□□□：2012/04/27(金) 07:46:39.43 ID:FWPB6fP0.net

リアル社会でも、ここ2ｃｈでも全面降伏とは。
オツムの弱さがよく現れたキレ芸といいさすがの存在感です。格が違います。

85 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

86 ：〒□□□-□□□□：2012/04/27(金) 22:49:52.29 ID:fR7vZHhX.net

郵産労もストしたけど、一時間だけ。効果あるのかな？
職場で気がつかなかった人もいたようです。

87 ：〒□□□-□□□□：2012/04/27(金) 23:37:59.10 ID:D5cpzYhj.net

一時間ストなんかほとんど影響ないじゃん。
郵産労もやるなら徹底してやらなきゃ。

88 ：〒□□□-□□□□：2012/04/28(土) 19:23:51.04 ID:CXoAOBwg.net

１時間でもいいんじゃないか姿勢を示すだけでもさ。俺は素直に評価してもいいと思ってる。
発想というか信条が俺と相容れないが、郵産労は↑上でさんざんバカにされてるウ○コ
全逓と違い昔から筋が通らないことはやらない連中と、俺なりに一目置いてるよ。

89 ：〒□□□-□□□□：2012/04/28(土) 21:50:10.58 ID:0n+a5vWH.net

82.83.84と元祖御用組合の残党が
ホイホイ取れた！
君たちと違って　忙しいので
相手してあげられなくって　御免ね！

90 ：〒□□□-□□□□：2012/04/28(土) 23:30:19.22 ID:CXoAOBwg.net

釣られてるのはお前さんだよ

91 ：〒□□□-□□□□：2012/04/28(土) 23:58:22.43 ID:CXoAOBwg.net

「元祖」御用組合って全逓の歴史を知っていて言っているのか。
こういうことをわかってないお前らは郵産労の連中と飲んでいたときにいいネタだったぜ。
全郵政の俺のほうを褒めてくれたのは正直複雑だったがな。
呆れてものが言えん。俺もここでアンチ全逓３派連合に合流参戦しようか？

敢えて言うが。>>89　お前はバカだ。そしてウ○コだ。　　　（御免ね！）

92 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 00:43:33.18 ID:TCkHtgnl.net

労働環境を守らない組合はいらないわ。
労働法規も知らないし

93 ：88.90.91：2012/04/29(日) 00:45:27.51 ID:oTw5+a29.net

あ、３派連合ではなく１と２派連合というべきかな。
煽られないうちに訂正しとく。

94 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 16:51:00.26 ID:uniiun8w.net

動産は組合費の他に共産党費も払わなあかんのと違う？

95 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 19:26:41.45 ID:L/rBsqeH.net

郵産労は組合費高いヨ。
私のところではだいたい2500円〜3000円くらいＪＰより高い。(正規社員で)
ユニオンより1000円くらい高い。

共産党費は共産党の人だけ払うんでしょ。
郵産労＝全労連　な考えの人が多いので、共産党支持してない人にはつらい。

一応、なんでも話し合いで決めることにになってるので話し合うけど
共産党支持の人が多いので、話し合いではなく説得になる。
賃上げとか不当解雇とか労働条件とかの活動はすばらしいけと思うけど
組織が小さいのであまり成果があがらず。
従軍慰安婦問題とか南京大虐殺とか憲法9条を守る会とか名張ぶどう酒事件とか
そういうのも労働運動だとか・・・ついていけない。

河村市長や石原都知事とか橋下市長とかを支持するようなこと言うと
いじめられるヨ。

96 ：〒□□□-□□□□：2012/04/29(日) 19:37:22.56 ID:+2u4q8sr.net

前提は、ストやったから偉い

97 ：〒□□□-□□□□：2012/05/01(火) 21:12:27.42 ID:RkVdCbKH.net

前提が偉い？それほど偉大な前提がなぜ全面降伏に至ったのかチミの見解は？

98 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

99 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 15:23:57.82 ID:/t+zxgA3.net

結局傍観していた俺自身を正当化するつもりもないが、やられた側でもあるのでひとこと言わせてくれ。
「こんなのが労働運動か？数を頼みにしたただのいじめじゃないか！」と言ったら同じ全逓の俺まで
いじめられた。後で分会長の指示だったと知ったが上から下までどんだけのＤＱＮ集団だったのか。
かつての全逓の陰湿で卑劣なやり口を肌身で知っている身からすると、かつていじめていた連中に
今いじめ返されているのはむしろ当然なことと正直思える。

100 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

101 ：〒□□□-□□□□：2012/05/05(土) 22:54:07.84 ID:b5dmKTgv.net

郵政産業労働組合に加入しましょう。詳しくは、郵産労でぐぐって。

102 ：〒□□□-□□□□：2012/05/06(日) 17:28:17.78 ID:meW8+VmD.net

国会で追及してくれんのは
共産か社民だろ？
民主って組合費巻き上げるだけで
何もしてくんないな！全遊が
押してただけあるな。

103 ：〒□□□-□□□□：2012/05/06(日) 18:41:16.98 ID:vjFjZWly.net

組合は組合費払ってるからといってなんかしてくれるところではないと思います。
みんなで組合活動をして労働条件とかをよくしていくところです。
私は郵産労ですが、組合はなんにもしてくれませんよ。
あれやれ、これやれ言うだけですね。
意に添わない活動もあり、いやだと言うと、白い目で見られます。
何にもしなくてもいい分、ＪＰの方が楽かも？
どうせ何も変わらないんだから、未加入が一番トクかもね。

104 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 01:25:31.68 ID:O9bwRI89.net

郵産労組合員だったから、組合と会社の交渉でクビを撤回できた例はあるよ。
ＪＰ労組組合員だったら、とかげのしっぽ切りになっていたかも。
そういう意味では組合費は全く無駄ではないね。
クビを通知されてから、直ちに郵産労に加入して交渉してもらう
方法もあるかも知れないけど。

105 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 01:58:35.15 ID:wsq7mbcg.net

>>95
組合員の数が少ないのだから、組合費が高いのは当たり前だろう。
まぁ俺は労働組合なんか興味ないけどな

106 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

107 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 08:31:41.84 ID:7OTFyTLS.net

ユニオンショップ制度、導入決まるまでには、郵産労に加入しましょう。50代で解雇されたMさんも、助けられています。

108 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

109 ：〒□□□-□□□□：2012/05/07(月) 12:49:58.39 ID:XvgIuLhR.net

●●ユニオン

110 ：〒□□□-□□□□：2012/05/14(月) 21:52:19.69 ID:BgYNOIZQ.net

全逓はここでもタコ殴りにされて泣きながら逃げましたとさ。

111 ：〒□□□-□□□□：2012/05/15(火) 14:37:13.22 ID:DW1W0NMa.net

ストのできない組合の方登場！

バター犬組合の全遊さん。
あなたたち　不払い超勤支払いの時
貰ったんだろ？他の組合の成果は拒否したのか・

生産性を向上させて　いただきます。（キリッ
）

112 ：〒□□□-□□□□：2012/05/16(水) 19:09:49.87 ID:B6GlO4vK.net

また捕獲されちょるーwww

事実を直視できない組合の方登場！

負け犬組合の全逓さん。www

113 ：〒□□□-□□□□：2012/05/17(木) 05:19:11.72 ID:Dc6Cd/IQ.net

全逓が、ストしたおかげで、民間宅配業が活性化された。

また、ストして郵便なくしてくださいね！

114 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 20:21:45.32 ID:NPzEHmr5.net

ええっ？ストのできない　知らない組合員さんじゃ
あーりませんか？

人のふんどしで相撲をとる！汚い汚い。
でも　汚い奴ばかりだと　めだたなくていいよねー！

だから　支部長連中は　こびて出世の道を選んだんだね。賢い。
こんだけ無関心な奴らばかりだと　組合費流用できるし
一種の利権だわ！　　
　わかる？ポチ組合のお方？

115 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 20:41:21.57 ID:c0rbar6/.net

あれ？
東京地本の執行委員長と事務員のW不倫･･･
そうか、週刊ダイヤモンドにでもたれこむか。

うん。山内○達也と白石○庸子だけどね。

116 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

117 ：〒□□□-□□□□：2012/05/18(金) 20:59:56.31 ID:c0rbar6/.net

あれ？
東京地本の執行委員長と事務員のW不倫･･･
そうか、週刊ダイヤモンドにでもたれこむか。

うん。山内○達也と白石○庸子だけどね。

118 ：〒□□□-□□□□：2012/05/24(木) 19:35:27.98 ID:6xsEo2Eq.net

支部大会とかしないであね地本大会行って発言してる全遊上がりの
支部長。どこで意見集約したの？
オルグもしないし・・・本当に偽装好きだね！

119 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

120 ：〒□□□-□□□□：2012/06/10(日) 12:13:04.17 ID:7ngimsOr.net

もうこんな組合て意味無いじゃん。

121 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

122 ：〒□□□-□□□□：2012/06/11(月) 19:29:45.37 ID:I8ofaYE/.net

双葉郵便局での傷害事件を公表してください。

123 ：〒□□□-□□□□：2012/11/21(水) 16:09:06.33 ID:4pTSl4zt.net

するわけないだろ、馬鹿・
御用組合は　労使なれあい
己の天下り先　作りに　がんばってます！

124 ：しぃたけ ◆9khU.8b9WE ：2013/03/02(土) 00:51:01.87 ID:ZSArvB3V.net

　 　＿＿＿＿＿
　 ／＿＿＿＿＿＼
　(／ミヾ川ﾉﾉ彡＼)
　 `~⌒|　　|⌒~′
　　　 |(ﾟДﾟ)
　　　 |(ﾉ　|)
　　　 |　　|
　　　 ヽ＿ノ
　　　　∪∪

http://nkk.txt-nifty.com/blog/2013/02/post-3dba.html

125 ：〒□□□-□□□□：2013/06/22(土) 13:54:42.04 ID:AUuasmUZ.net

test

126 ：あぼーん：あぼーん.net

あぼーん

127 ：〒□□□-□□□□：2013/10/13(日) 13:10:23.26 ID:D5wgWC9e.net

ストができないんなら

組合費を半額以下にせよ！

128 ：〒□□□-□□□□：2013/10/14(月) 18:21:48.89 ID:YvSuWUDC.net

ストができないんなら力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

129 ：〒□□□-□□□□：2013/12/14(土) 07:12:01.52 ID:qU0F4lzB.net

カレー

130 ：〒□□□-□□□□：2013/12/19(木) 00:09:37.34 ID:eR3TWaPZ.net

本当に労働法規もなんも知らない全優上がりの
管理者のいる職場は　北朝鮮だわ。

どれだけ　ゴマすれば気が済むのやら・・・・

131 ：〒□□□-□□□□：2013/12/20(金) 07:16:12.02 ID:LqRpOFkz.net

【拡散と署名おねがいします】
アメリカ合衆国政府への慰安婦像撤去請願に署名と拡散強化にご協力をお願いします！

グレンデール慰安婦像撤去請願
https://petitions.whitehouse.gov/petition/remove-offensive-state-glendale-ca-public-park/3zLr8dZh

ナッソー慰安婦像撤去請願
https://petitions.whitehouse.gov/petition/please-remove-offensive-state-nassau-county-new-york-eisenhower-park/RB7kC1hD

132 ：〒７３７ー２１９９：2013/12/20(金) 07:31:31.12 ID:omudeJ/7.net

金曜日じゃけぇ北朝鮮の労働者と連帯して団結し、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来るけぇの。
いににゆめタウンで食材を買ぉていのう。

133 ：〒□□□-□□□□：2014/03/25(火) 08:51:29.40 ID:EoQFWq/3.net

名前： 〒□□□-□□□□ [sage] 投稿日： 2014/03/21(金) 22:18:16.12 ID:MLlpgpOx
「ＪＰ労組は、ストを何故打たないのか？」

この質問に対し、地本書記長はこう答えた。
「ストをするとシェアが奪われ雇用が確保できない。皆　さ　ん　を　守　る　為　に　ス　ト　は　し　ま　せ　ん」

3月14日、座間局にて。

組合規約第123条に基づいて全組合員の無記名投票で3分の２の賛成があればストはできる。
しかし、この書記長の言葉の裏にあるのは「投票そのものをやらない」「自分たち（中央本部）の主催の物でない投票は無効」
という風に、組合員にストの是非を問うことをせず、最初から「やらない」ことに決めているのだろう。

労組がストを否定した。これは重大な問題だ。ＪＰ労組はストライキ権を放棄したのと変わりはない。
それが労組の方針ならば、まず「事実上のスト権放棄」に対して組合員の意見を求めるべきではなかったのか？
それこそ、全組合員の無記名の投票で決定すべき事案ではないか？
我々組合員全員のスト権を一部の人間が勝手に放棄を決めているのである。忌々しき事態ではないか。

134 ：〒□□□-□□□□：2014/03/25(火) 13:05:05.10 ID:Gxj7l5rc.net

どうせ郵政は　泥船

沈没するんだから派手にストして
２４万みんなで失業すれば怖くない！

135 ：〒□□□-□□□□：2014/04/16(水) 10:36:51.35 ID:Vo9NJIn1.net

ストが出来ないのに組合費だけは一人前に取る

組合員の立場になって物事を考えないのに

組織拡大だけが最優先されているこの現状

無価値というより

はっきり言って迷惑団体でしかない！

136 ：〒803-0846：2014/09/14(日) 17:53:44.24 ID:O7Am95tc.net

迷惑団体を撲滅するために、労働者は団結して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来るけん。

137 ：〒□□□-□□□□：2014/09/14(日) 18:47:57.78 ID:rELD4aB4.net

郵便局 自爆営業
https://www.google.co.jp/search?q=%E9%83%B5%E4%BE%BF%E5%B1%80+%E8%87%AA%E7%88%86%E5%96%B6%E6%A5%AD&amp;hl=ja&amp;gbv=2&amp;prmd=ivns&amp;source=lnms&amp;tbm=vid&amp;sa=X&amp;ei=LtH2U8r1Mc7h8AWn24HYBQ&amp;ved=0CAYQ_AU

138 ：【工事】アナル武田【完了】：2014/09/18(木) 21:19:25.00 ID:sdWHap+o.net

アナルがないアナルはアナルではない

139 ：〒□□□-□□□□：2014/11/03(月) 21:30:25.55 ID:Z3fFX2Zg.net

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。

140 ：〒□□□-□□□□：2014/11/04(火) 11:41:11.49 ID:2MHd2m69.net

独占商品である年賀にノルマを課すな！

まともな組合ならストでもして然るべきだけどな！

まさか過酷な販売目標数を容認してはいないだろうな？

141 ：〒□□□-□□□□：2014/11/09(日) 12:02:57.02 ID:8ahR1tpx.net

年賀の販売目標数に合意してるのは組合の大元ですよね？
しかも組合費値上げ
有得ない暴挙

142 ：〒□□□-□□□□：2014/11/15(土) 19:53:10.04 ID:JveGwlES.net

拝啓

私は、愛知県稲沢郵便局の集配営業課に勤務する者です。
当局、当課ににおいて勤務時間管理の不徹底が散見されますので、メール致しました。

　さてその具体的内容ですが、まず始めに始業時刻前から仕事させている
ということです。建前上１５分前から事務室には入室可能なのですが、そこからすぐに
仕事に取り掛かる職員がほとんどで、目の前で時間前着手しているにも関わらず
管理者（服部集配部長）は見て見ぬふりです。
　
　第2に昼休憩の食い込み労働が頻発していることです。職員によっては昼ごはんも
食べずにそのまま午後の仕事に取り掛かる者もいます。それも時間前着手です。
その時にも管理者（服部集配部長）は目の前で見ているのに、黙認状態です。

　最後に超勤命令した時間を過ぎても勤務させているということです。管理者（服部集配部長）が
まだ仕事が残っているのにも関わらず携帯端末を無理やりログオフ（終了）させ、その後も職員が
長時間労働を行っている実態です。人件費・超勤削減という目標があるのはわかりますが、
我々職員の権利と人権を蹂躙する管理者（服部集配部長）のやり方には賛同致しかねます。

　当局の労担（片田総務課長）に相談しても、管理者の肩を持ち全く機能していない状態です。
以上のように当局においては異常な事態が続いており、何か打開策はないものかと相談致しました。
職員の中には心身共に疲れ切っている様子もうかがえます。どうか助けて下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

143 ：〒492-8681：2014/11/15(土) 20:19:35.97 ID:APiLLZYv.net

アピタ稲沢の無い稲沢は稲沢ではない。
稲沢郵便局集配営業課の勤務時間管理が徹底されるために、アピタ稲沢へ年賀を持ち込む職員は昼休憩に力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「聲の形 2ch カレー」でググると出て来る。

144 ：〒□□□-□□□□：2014/11/23(日) 16:00:45.77 ID:d6/EsBOX.net

自爆営業抜きでは出来もしない年賀営業強制させられて
しかも理不尽な給与削減させられて

ここはストも出来ない労組なんですか？

何の為に存在してるんですか？

理由をお聞きしたいものです

145 ：〒539-8799：2014/11/23(日) 18:26:00.34 ID:h/y1Opjc.net

理由を聞きたいならコンビニのカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。

146 ：〒503-1267：2014/11/24(月) 00:48:05.18 ID:f+Hff5/N.net

アニメ。

147 ：〒□□□-□□□□：2014/11/24(月) 21:54:13.52 ID:07Uce5S9.net

■■■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省へ通告しましょう。■■■

■関東支社は、特にブラック企業■
◎日本郵便は、バイクにスタッドレスタイヤも着けずに配達業務にあたらせる。
日本郵便は、５〜１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。
労働安全衛生法違反だらけの会社です。
厚生労働相・国土交通相様、この様な会社をいかに思いますか。
★Youtube見てね。 郵便局の自爆営業（自殺者もあり）・ 郵便局問題に関する国会質問
★郵政各支社で、過積載（バイク・軽四輪）を黙認
　集配要員不足・機動車不足・人件費削減のため、日本中の郵便局で過積載オーバー違反が続発しています。
★昼休みの喰い込み労働が毎日の様に見受けられます。始業時刻前からの仕事・携帯端末ログオフ（終了後）の長時間労働（不払い労働も頻繁にしている。）
冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

148 ：〒□□□-□□□□：2014/12/07(日) 11:27:03.23 ID:UZplIKq0.net

年賀営業についてな〜んも言及できないような無能な組合に

ストなんて無理に決まってるよなｗ

149 ：〒□□□-□□□□：2014/12/13(土) 10:56:36.08 ID:wu5eohQW.net

組合は年賀ノルマを廃止するべくストを行うべきだ！

150 ：〒□□□-□□□□：2015/01/15(木) 17:30:52.40 ID:heFcNGXb.net

日本郵政の病根「JP労組」 利権貪る「労働貴族」たちの実態
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20141227-00010000-sentaku-bus_all&p=2
専従職員の恵まれた待遇
>　専従は三日やったら辞められない―。会社の仕事を離れ、JP労組本部で働く専従役員の待遇がいかに恵まれているかを物語る言い回しだ。
>　本誌は、今年六月に愛知県内で開かれたJP労組第七回定期全国大会のために作成された予算資料を入手した。
> そこでは「貴重な組合費であることを念頭に置き効率的・効果的な予算執行」をすると謳っている。内訳をみると総収入は年間百五億円にも上る。
> 専従役員の給与である「中央本部諸給与」は五十七人で約六億円。一人当たり一千万円になる。委員長ともなれば二千万円近くもらえるという。

151 ：〒□□□-□□□□：2015/01/15(木) 17:34:11.64 ID:heFcNGXb.net

>合併により組合員獲得合戦は不要になったが、いまだに遊興費が浪費されるケースが後を絶たない。
>合併後にJP労組新宿支部で書記次長、組織部長、会計担当の三人が組合費を使い込んだ際にはさすがに問題となり、
>四百八十三万円を弁済することになった。ただし、組合は三人を除名せず、会社側が他局に異動させただけで幕引きとなった。
>これより少額であれば同種の噂はめずらしくないというから、専従はもちろん各支部の幹部にとって活動費は甘い汁というわけだ。



>「組合が頼りになるならいいが、非正規職員が相談しても何もしてくれない」


>　それどころか上司から受けたパワハラを相談したら、その日のうちに会社側に筒抜けになっていたこともあるという。
世に「御用組合」と呼ばれる労組は数多ある。ただその多くは組合が弱く経営に隷属した結果ともいえる。
> しかし、JP労組の場合は自爆営業への加担など、組合員に不当な負担を強いている点で罪深い。

152 ：〒□□□-□□□□：2015/01/15(木) 18:05:12.40 ID:Qc5lrmI0.net

時間前着手してても支部長、書記長何にも言わないよ。昼休憩も取らんと仕事してる組合員もいるしね。

153 ：〒□□□-□□□□：2015/02/11(水) 15:47:47.88 ID:e/SCP45t.net

年賀もかもめも個人目標なんて要らない

今度、要求されたら組合は、Ｓトを決行すべきである

154 ：謝罪文を提出：2015/02/17(火) 18:10:04.60 ID:PKOkNF1f.net

ついにＪＲ東海のバカ社長が謝罪文を
提出しました。

最高裁で不当行為が確定し、
東海旅客鉄道株式会社代表取締役柘植康英が謝罪文を
ＪＲ東海労働組合に提出しました。

　http://www.geocities.jp/jrtoukairou/

155 ：〒□□□-□□□□：2015/02/21(土) 10:10:52.88 ID:cRDfVTV4.net

http://norukasorukka.blog.jp/

156 ：〒□□□-□□□□：2015/02/26(木) 13:10:39.51 ID:tuLmirMXr

http://peace.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1353379232/471

157 ：〒960-1303：2015/02/26(木) 21:33:11.51 ID:G7sTtpjP.net

ＪＲ東海の労働者と連帯して団結。詳細は該当のスレを参照。
謝罪なんてどうでもいいから引責辞任すべきだ。
と、言っても絶対しないんだから労働者は団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進すっぺ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。

158 ：〒□□□-□□□□：2015/02/26(木) 21:37:51.52 ID:UHnLSmHq.net

まあ落ち着けよ。ユニオンのストライキって一時間だけのママゴトだろ。
カレーでも食べながらJP労組の新聞見ようや。最近ユニオンはビラ配ってないね。寒いから？
それともユニオンもJP労組の新聞見たいのかな？
とにかく落ち着いてカレーでも食べようや。

159 ：〒７３７ー２１９９：2015/02/27(金) 23:27:01.61 ID:9vSyOEWd.net

組合費を払ぅてＪＰ労組の新聞読んどる奴ぁくやしいのう。
河北新報と朝日新聞の方が参考になるんじゃ。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来るけぇの。

160 ：〒□□□-□□□□：2015/02/28(土) 00:17:43.58 ID:EFHgGgb6.net

悔しくないよ。
寒いからビラ配ってないね。ユニオンは。
メイトが愚痴ってたよ。ユニオン入るんじゃなかったって。
まっ入る奴も悪いがな。
文句垂れられて悔しいのー

161 ：〒□□□-□□□□：2015/02/28(土) 21:39:46.30 ID:EFHgGgb6.net

ストって一時間だけのママゴトストライキ。(笑)

162 ：〒□□□-□□□□：2015/02/28(土) 21:51:02.95 ID:e/foztBs.net

JP労組の基本給削減

163 ：〒950-0088：2015/03/01(日) 00:07:07.27 ID:4KH+CkXx.net

新潟日報を購読している人は万代シテイバスセンターで力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進するろー！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ5隻目【貨客船】」でググると出て来る。

164 ：ＪＲ東海労働組合は神様。ＪＰ労組は：2015/03/01(日) 15:09:25.72 ID:S9zHyKCI.net

ＪＲ東海労働組合の戦う姿勢と
ここの労働組合の
フニャフニャした態度。

ＪＲ東海労働組合はリニアカーに
断固反対なようですね。
確りした組合には勝利が待っているんです。

JP労組さん、夢の中だけでも
しっかり者のＪＲ東海労働組合員になった
夢でも見てください。

☆ついにＪＲ東海のバカ社長が謝罪文を
　提出しました。

　最高裁で不当行為が確定し、
　東海旅客鉄道株式会社代表取締役柘植康英が謝罪文を
　　ＪＲ東海労働組合に提出しました。

　http://www.geocities.jp/jrtoukairou/

165 ：ＪＲ東海労働組合は神様。ＪＰ労組は：2015/03/02(月) 14:58:11.49 ID:HOMJkUGX.net

長野県の北部、中部で大規模な停電 長野新幹線が運転見合わせ
中部電力の送電線の故障で３８万人の足が奪われました

　大規模な停電は、８６％地下を走るリニアカーだと
生死にかかわるのではないでしょうか。
トンネルも３０キロメートルクラスが何本も掘られるようだし。

大規模停電に遭遇した場合、リニアカーの場合は
自己責任ですかね？
地下で停電にあった場合、乗客は真っ暗なトンネルの中を
匍匐前進。「負けられません出るまでわ！」
「戦時中の苦難を思え！」
等と声を掛け合い出口を目指すという事になりそうですね。

ＪＲ東海柘植社長さんは安全対策については
いつも口を噤んでいますよね。なぜだろう？

ＪＲ東海労働組合さんには頑張っていただきたいですね。
乗客の生命にかかわります。

日本郵政グループ労働組合さんには
馬鹿につける薬はありませんと云う位しかないね。

　　　なんでも鑑定団　愛のエメラルド

166 ：ＪＲ東海労働組合は神様。ＪＰ労組は：2015/03/02(月) 15:03:50.79 ID:HOMJkUGX.net

☆ついにＪＲ東海のバカ社長が謝罪文を
　提出しました。

　最高裁で不当行為が確定し、
　東海旅客鉄道株式会社代表取締役柘植康英が謝罪文を
　　ＪＲ東海労働組合に提出しました。

　http://www.geocities.jp/jrtoukairou/

167 ：〒492-8681：2015/03/02(月) 23:57:23.65 ID:TRLXl3SC.net

ＪＲ東海のスレに郵便の話題を書き込み、連帯して団結しよう。
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/train/1331047893/l50
中部電力の電気で米を炊いて力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。

168 ：〒□□□-□□□□：2015/03/07(土) 15:19:10.25 ID:iTvn25B7.net

時間ストライキを馬鹿にされた奴は悔しいのー。落ち着いてカレーでも食べながらJP労組の新聞見ようや。
ユニオンは期間雇用の一時金も要求してたな。
笑いすぎて顎が外れるわ。
パフォーマンス乙

169 ：公務員待遇がいよいよ終わりですねｗ：2015/03/11(水) 18:50:42.95 ID:Ybs1xpWA.net

いよいよですねぇ
基本給が2割下がるのか
公務員待遇がいよいよ終わりですねｗ
♪蛍の光　窓の雪♪

基本給３０万円の人は
２割下がって２４万円ですね

基本給２０万円の人は
２割下がって１６万円ですね。

退職金が２０００万円の人は
２割下がって１６００万円。

退職金が５００万円の人は
２割下がって４００万円。
公務員待遇がいよいよ終わりですねｗ
♪蛍の光　窓の雪♪

流石日本一の組合。やることがデカいｗｗｗ

　　なんでも鑑定団　愛のエメラルド

170 ：公務員待遇がいよいよ終わりですねｗ：2015/03/11(水) 21:50:52.75 ID:Ybs1xpWA.net

やりますねぇ
お給料の２割削減

労働組合の御努力の結果
２割削減の大成果が得られました。

白蟻局長、白蟻部長、白蟻課長が
増えた気がしますがおそらく目の錯覚でしょう

４月からは今まで公務員に準じていた
お給料制度ともお別れです。

お給料が下がっても
組合は最後まで頑張った
がんばった成果がこのお給料だと
思ってガンバってくださいな

流石日本一の組合。やることがデカいｗｗｗ

　　なんでも鑑定団　愛のエメラルド

171 ：なんでも鑑定団　愛のエメラルド：2015/03/19(木) 23:42:37.04 ID:Z7y5u1b5.net

日本郵政、ベア１０００円で妥結＝年間一時金は３．８カ月
時事通信2015年3月19日（木）21:41

日本郵政は１９日、２０１５年春闘で前年と同じく
月額平均１０００円のベースアップ（ベア）を実施することで、
日本郵政グループ労働組合（ＪＰ労組）と妥結した。
対象は約２２万人のグループ正社員で、ベア実施は２年連続。

年間一時金は３．８カ月と前年実績を０．３カ月上回る水準とした。
業績に応じて特別手当を追加支給する。　

172 ：実質３、０４カ月のボーナスとベア１０００円：2015/03/20(金) 00:00:19.64 ID:drEMDZJl.net

実質３、０４カ月のボーナスとベア１０００円 ：2015/03/19(木) 23:56:03.05 ID:Z7y5u1b5実際は基本給が4月から2割下がるので
３、８カ月マイナス０、７６カ月で
３、０４カ月のボーナスという事かな

日本郵政の実質回答は３、０４か月＋ベア１０００円でした。
昨年は３、５か月＋ベア１０００円でしたから
昨年比０、４６か月分のマイナス回答です。

　　　なんでも鑑定団　愛のエメラルド

173 ：実質３、０４カ月のボーナスとベア１０００円：2015/03/20(金) 08:52:37.86 ID:5fKYSQqe.net

東京電力が、原発事故後、しばらくの間、
社員の年収を２０％カットしたことがあります。
現在は給料の１４％カットです。

19日、東京電力は労働組合側との交渉で
事故前水準の年収10％減へ回復することで合意しました。
16年度には５パーセント減に回復の見込みです。

●しかるに日本郵政グループはなんの落ち度も、社員側にないにもかかわらず
　基本給の２割削減です。ボーナスは雀の涙の決着模様。
　ペリカン便との合併や、トヨタ方式、機械の導入や恫喝？の採用など
　社長さんらの勝手気ままな道楽で郵便局は益々混迷を深めています。

　あの大事件のあった東京電力でさえ回復基調なのに
　白蟻社長ら幹部の出鱈目を許した組合さんに
　責任がないとは言い切れません。
　最大の問題は日本郵政の浮上の可能性がほとんどないという事です。
　社員に年賀状や小包を売るのが仕事のようではお仕舞です。

　株式上場の前に出鱈目社長さんの退陣、癒着組合執行部の総退陣を
　期待します。

　　　　なんでも鑑定団　愛のエメラルド

174 ：来年には人員整理が始まるかも：2015/03/20(金) 10:56:49.28 ID:5fKYSQqe.net

来年の今頃には人員整理の
お話が出て来るかもなぁ。

郵政トップにも組合にも
妙案がないものなぁ

やればやるほどゴチャゴチャニなって
ニッチモサッチモいかなくなるかもなぁｗ

郵政トップや組合に人を得ればなぁｗ
素晴らしいピカピカの経営者がいれば
某会社のようにボーナス２４６万円も夢ではない
のかもしれません

まぁ、人員整理の前になんとか
なることを祈ります。
社長さんや組合は残り、高給？の
年配や中堅社員さんの首が切られる
最悪の結果にならなければいいです。

175 ：〒□□□-□□□□：2015/03/20(金) 17:46:12.63 ID:VFJCAWHT.net

【東京】「人を増やせ！賃金上げろ！差別をやめろ！」玉川郵便局に赤旗が林立、3名がストに入る��2ch.net

http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1426827627/

176 ：〒□□□-□□□□：2015/03/20(金) 18:11:14.09 ID:fxVwKocU.net

大手の組合より立派だ！

177 ：大手の組合より立派だ！：2015/03/20(金) 19:35:34.50 ID:5fKYSQqe.net

でもよくやったよね！ストライキ！
同盟よさようなら
ユニオンよこんにちわ＾
の流れかな。

大手の組合はこれから廃れるかもなｗ
しっちゃかめっちゃかな出鱈目方針の
白蟻首脳陣に附いていったら
幾ら大手の組合さんでも
毛嫌いされちゃうんじゃぁないのかな。

極楽とんぽ首脳陣が幾ら株式上場しようとしても
社員をこんなに苛めて茶ぁ
附いて行く阿呆はそうもいないらぁｗ
豪州で６０００億円の浪費をする
天然ボケだもんなぁｗ

来年には人員整理が避けられないらぁ
困ったもんだｗ

　　　　なんでも鑑定団　愛のエメラルド

178 ：大手の組合より立派だ！：2015/03/21(土) 10:19:17.79 ID:KD27OiG1.net

「チョット待って　ちょっと待って　郵便局！」という事なんだと思うよ。
ちょっといい会社に勤めてる社員と、ちょっと悪い会社に勤めてる人との差が開いてるんだと思います。

郵便局がまともな会社だと思っている人が多いのには驚くわｗ。
経営首脳陣がしっちゃかめっちゃか！、出鱈目砲台し放題！、計画性全く無し！、
杜撰！、素人商売だから困っちゃっているんです。

赤旗は平家、白旗は源氏。
国民の資産を天下りシロアリが溶かしているのに気付かなければ
駄目です。チョッといい会社ならストが起きる筈はありません。

　　 なんでも鑑定団　愛のエメラルド

179 ：お終いかな　もういらん　こんな会社？：2015/03/21(土) 20:16:03.90 ID:KD27OiG1.net

秋にはこの会社、株式上場の手はずになっているのですが
果たして上場できるのでしょうか。

経営陣はアマチュアの集まりで、やりたい放題し放題。
滅茶苦茶、出鱈目の繰り返し。
チェックを期待された連合系の組合が馴れ合い癒着、腐敗。

秋には上場どころか、赤旗が乱立するかもしれんなぁ。
郵便ポストは赤だから、赤旗でいいのだ。？？

180 ：〒□□□-□□□□：2015/03/21(土) 23:19:32.36 ID:KD27OiG1.net

こんな会社が
株式上場してもいいんですかね

まぁ、上場企業でも
ブラック企業は
多々あるｗｗから
いいのかいな


でもなぁこんな襤褸会社、株を買ってくれる人がいるのかなぁｗ
そうか、年金基金が買えばいいのかｗｗ

そして最後は日本沈没ｗ

181 ：〒□□□-□□□□：2015/03/22(日) 09:25:38.35 ID:SYzsbj+b.net

>>178
エメラルドキモいな。ユニオンの奴か？
ストライキよくやったって。
笑わせて貰いました。ストライキご苦労様。(笑)

182 ：〒□□□-□□□□：2015/03/22(日) 09:49:38.77 ID:hcYfrjKe.net

ストができないなら

一人前に組合費とるな

本来、組合というのはストが出来てナンボの世界だよ

183 ：〒□□□-□□□□：2015/03/23(月) 12:31:18.30 ID:NtXyBs90.net

労働三権を行使しないとは
社会主義か共産主義か？

184 ：〒192-0082：2015/03/23(月) 12:45:51.50 ID:5Mhk8Gzs.net

ストができない組合に組合費を払うな。
カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。

185 ：白旗組合：2015/03/23(月) 20:20:04.08 ID:eMUWqaZk.net

幾ら日本一の組合さんでも
組合費を値上げしたら
ぞろぞろ病めるらぁｗｗ

過半数割れは現実のものになるらぁ
ストのない組合なんか、地上に
存在しているほうが可笑しいｗｗｗ

白旗組合？

186 ：役職者は余っています：2015/03/24(火) 08:48:22.02 ID:ZEAyX24C.net

　郵便局は人が余っているのかもしれません。
特に管理者。
最近は以前はいなかった背広を着たオッサンが
多数、どこからかやってきて
大声で喚いています。現場で働く人間を睨み付けています。意地汚い。
憲兵隊や特高のような存在か。

口汚い役職者より、足りない現場の人間を
殖やした方がいいです。
役職者に背広を脱がして
配達業務に専念させて戴きたいものです。

　いらんわ、役職者 ！
　　屁の役にもたたんｗｗ

187 ：〒670-8799：2015/03/24(火) 11:00:36.23 ID:tSuB6K9B.net

役に立たないだけならまだいい。
https://www.youtube.com/watch?v=zyfJ5wss5so
何もしないでいいから邪魔しないで欲しいと言う方が適切なのではないだろうか。
役職者に配達させるために、寒い日は温かいカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」でググると出て来る。

188 ：〒□□□-□□□□：2015/03/27(金) 12:10:39.60 ID:rVVKZXu9.net

組合で役員やってたような奴が管理者になった途端、人権意識の欠片もないパワハラ野郎になりさがるような会社風土だから組合のモラル自体推して知るべし。

189 ：安倍総理の英断に期待：2015/04/01(水) 00:57:46.19 ID:0Ss18Pbi.net

今日からは
ブラック企業に
相応しい
基本給になります。

昨日までは厳密にいえばブラック企業ではなかったんです。
でも今日からは、基本給が２割下がって
名実ともにブラック企業としてスタートしますｗ

190 ：基地外に刃物：2015/04/01(水) 21:58:57.18 ID:0Ss18Pbi.net

日本郵政:２兆円近く投資で利益拡大、配当性向５割狙う

日本郵政グループの持ち株会社、日本郵政は１日、２０１８年３月期の連結最終（当期）利益を
４５００億円とする中期経営計画を発表した。１５年３月期の見通し（４２００億円）より
約７％の増益となるものの、大きな収益源がゆうちょ銀行とかんぽ生命保険の金融２社という構図に変わりはない。
株式上場を今秋に予定する中、計画には株主への配当の考え方や
国際物流事業の強化を盛り込み、投資家への理解を求めた形となった。

郵便事業は、宅配事業者との競争やインターネットのメールの普及などで苦戦が続く。
日本郵便は１５年３月期が２６０億円の最終赤字予想だが、計画では１８年３月期に３００億円の黒字を目指す。
赤字のゆうパック事業は効率化や法人向けの値上げなどで１７年３月期の黒字化を見込み、
ネット通販向けの需要増を追い風に、年間取り扱い個数を約４．９億個（１５年３月期予想）から
１８年３月期は６．８億個に増やすという。

　

191 ：基地外に刃物：2015/04/01(水) 21:59:27.37 ID:0Ss18Pbi.net

　稼ぎ頭の金融２社の最終利益は現状とほぼ横ばいの計画だ。ゆうちょ銀行は資金運用の多様化で
１８年３月期に３３００億円の最終黒字を見込む。かんぽ生命保険も、顧客の保険ニーズに対応することで
保有契約件数の減少を底打ちさせ、８００億円の最終利益を見込んだ。

　ただ、貯金は１人あたり１０００万円の限度額があり、保険契約は保険料が１３００万円までの加入限度額がある。
新規業務は国の認可が必要で、収益アップは簡単ではない。
計画では、ゆうちょ銀の今後３年間の貯金純増目標を当初の６兆円から３兆円に減額。
西室泰三社長は「相当無理のある数字だった」と話した。

　また、株式上場後の配当方針として、利益から株主への配当に回す配当性向を５０％以上とした。
国内のメガバンクが２０&#12316;３０％程度のため、投資家に高い配当性向でアピールしたい考えだ。

　１８年３月期までの３年間の投資額は１兆９６００億円。
西室社長は「グローバル化するという経営目標のもと、積極的に投資を続ける」と強調した。
２月に発表した豪州物流大手トール社買収にとどまることなく、
世界での物流網の構築のために更に投資する方針だ。
少子高齢化で国内事業の先細りが予想される中、海外に活路を見いだす姿勢を打ち出すことで
上場に向け企業価値を向上させたい考えだ。【横山三加子】　毎日新聞

192 ：基地外に刃物 無理やり上場？：2015/04/01(水) 22:48:59.88 ID:0Ss18Pbi.net

この会社の最大の不幸は
トップに人を得ていないという事かな。
アマチュアの社長さんが、思いつきで経営方針を
定めています。

スマホが儲かるか、それとも海外物流買収が儲かるか等
全てが頓珍漢ちんのまま、物事が進んで行きます。

組合は経営陣と癒着し、チェック機能が崩壊しています。
政府も曖昧模糊のまま、上場を計画しています。

社員に明るい未来があるかどうかですが、
転職の準備だけはしていた方がよさそうです。

　　　　なんでも鑑定団　愛のエメラルド

193 ：なんでも鑑定団　愛のエメラルド：2015/04/03(金) 16:55:20.75 ID:Xucl8rMA.net

上場しても株価が挙がる筈は無いよ。
社長は＾恍惚＾のアマチュア経営者。
他所から来たんだが、郵便のイロハもわからない人だと思うよ。
取り巻きの白蟻天下り連中もおぞましいし、
御用組合も酷いよ。

民間になってお給料を挙げるどころか、
この４月１日からは基本給の２割下げだす。

内実は火の車、職員に小包や年賀状を自爆させて
成り立っている会社です。世間の人には割と知られていませんが
確たるブラック企業です。

大きいことを言ったって、内容が伴っていないんだから
没です。良くなる見込みがありません。
配当性向が５割どころか、ニッチもサッチもいかなくなって
１０分の１減資になりかねないな。
アマチュア経営陣がシッチャカメッチャやっているだけです。

194 ：なんでも鑑定団　愛のエメラルド：2015/04/03(金) 16:55:52.30 ID:Xucl8rMA.net

　この秋上場という事は、国の年金資金も尽きるころかな。
株価は現在、２万円に迫っていますが、今から６月ごろまでが旬。
日本郵便グループの上場と共に、株価暴落、日本恐慌の
引き金を引きかねません。株価は買い手がいなければ
挙がらんのでね。又、お隣の中国や韓国とうまくやれない国の
株価がいつまでも上がるわけはないんでね。

誰がこんな薄気味の悪い会社のぼろ株を買うか。
来年になれば会社は経営陣退陣、人員整理。株は１０分の一に減資と思っていた方がいいです。
減資とは１０００株が１００株になるのよ。しかも捨て値(紙切れ)同然。

　　売りだねこれは

　　NTT株とは違う

195 ：なんでも鑑定団　愛のエメラルド：2015/04/03(金) 17:02:56.47 ID:Xucl8rMA.net

この会社の最大の不幸は
トップに人を得ていないという事かな。
アマチュアの社長さんが、思いつきで経営方針を
定めています。この社長さんを、一言でいえば＾恍惚の人＾ですかな。

スマホが儲かるか、それとも海外物流買収が儲かるか等
全てが頓珍漢ちんのまま、物事が進んで行きます。

組合は経営陣と癒着し、チェック機能が崩壊しています。
政府も曖昧模糊のまま、上場を計画しています。

社員に明るい未来があるかどうかですが、
転職の準備だけはしていた方がよさそうです。

この秋、日本郵便グループの上場が
山一証券の二の舞、株価暴落、日本恐慌の導火線にならなければ
本当に幸いです。

196 ：なんでも鑑定団　愛のエメラルド：2015/04/03(金) 17:26:51.83 ID:Xucl8rMA.net

株価も、明日上場であれば少しの間元気かもしれません。
国の年金資金がだぶついているからね。
でもね、１万円の株価と２万円では違うのよ。
１万円の株価を上げるのは簡単でも、２万円の株価では
１万円の２倍買わなければ、２万円は維持できないのよ。

日本経済に力があればいいんだけどね。
この秋、株価が上がるかどうかですが
私は難しいと思います。日本郵便グループで４兆円もの株式が
うまく捌けるどうかですが、私はだぶついて暴落の可能性を
捨てきれないと思います。

社長さんらの＾道楽＾に、国民も株主もまだ気づいていない
だけだと思います。とにかくこの掲示板を見ている人には
郵政株式には手を出さないで戴きたいですね。

株式の購入は個人責任です。国は損をしても
面倒は見てくれません。

197 ：なんでも鑑定団　愛のエメラルド：2015/04/03(金) 20:11:29.95 ID:Xucl8rMA.net

　最初に＾恍惚の人＾社長さんに株式市場上場の夢があったんだと思います。
＾お花畑の妄想＾と云ってもいいかな。それには何か目玉がなくては無くては
ならないと、思いついたのは豪州の６０００億円物流の購入でしょう。
みずほ銀行？だかの儲け話に、まんまと引っかかったという事でしょう。

行き当たりばったりの方針ですから、何らの計画性もないでしょうよ。
社長さんの妄想に組合さんはじめ、天下ってきた白蟻さんらがのっかかったという事でしょう。

４兆円と云えば大金ですよね。こんな大金を上場で手に入れたら
益々の＾御道楽＾に熱が入る事でしょうね。

でもありがたいことに上場すれば、だぶついた株式の購入者など
どこにもいないでしょうよ。売り込まれれば紙切れ同然になりかねません。

上場したいのなら、もっと計画性がなくてはなりません。
基本給を２０パーセントも下げた今の郵政に、明日の出口はありません。
普通、民営化されれば、お給料だって挙がるのではないのかよ。

老人ホームが相応しい人物に権限を持たすからよくない。会社に見識のある人がいないと
いう事かな。

社長さんに一つお聞きしたいのだが、株式市場に上場してなにをするのさ。
それにこんな行き当たりばったりの株式を、
４兆円分も誰に売りつけるのさ。
キッチリキッチリしている会社の反対じゃん。
前代未聞、２割も基本給を下げる馬鹿会社が
上場の夢を語るなよ。。

198 ：なんでも鑑定団　愛のエメラルド：2015/04/04(土) 09:14:06.60 ID:s0FBXb8Q.net

秋に向けて日本経済の不安材料が増したなぁ。
４兆円分もの郵便株券が出てくれば
需給関係がゆるゆるになり
株券がだぶつき
暴落する可能性は否めません。

今のダウ２万円も政府のお金で作った官制相場だからね。
政府の作為で上がった相場。外国人が追随しました。
我が国の個人株主は、タンスの奥にしまって置いた不良？株券が
「やっと売れたなぁ、まだ損してるけど。２度と株には手を出さないぞ
」と誓ったと云うのが実情。

秋には政府の潤沢な年金資金が乏しくなる可能性が高い。
そこへ４兆円分んもの株式が出されてわな、
日本株式、ダウ１万円では下げ止まらないぞｗｗｗ

日本郵政グループのこの秋、株式上場が、日本発世界恐慌の
引き金を引くｗ　 売りジャァ売り　暴落ジャァ？

199 ：〒□□□-□□□□：2015/04/04(土) 09:45:26.89 ID:GH0awYch.net

暴落期こそ投資の最大のチャンスですがｗ

200 ：なんでも鑑定団　愛のエメラルド：2015/04/05(日) 11:01:14.17 ID:MagLURV7.net

株を誰が買うのかなぁ。４兆円だからね。
チョッとやそっとの金額ではありません。

まぁこの会社駄目だと思ったら、お金を借りてでも
紙切れ近くなるまで投資家が売ってくるかもしれません。
投資家がお金を借りて、信用で売ることは
認められている商行為だからね。

この会社、方向性も定まっていない頓珍漢な会社だからね。
＾恍惚＾の爺、あまちゅあ社長が勝手気ままな道楽でやっているだけ。
豪州の６０００億円物流買収も、なんの計画性も無くて
持病の発作？が出ただけでしょう。　

201 ：なんでも鑑定団　愛のエメラルド：2015/04/06(月) 09:09:46.44 ID:q5xdquJn.net

縮小計画が正しかったんじゃぁないの。
突然民営化されて何を血迷ったのか
郵政トップの取った作戦は、小包拡大作戦。

基本はオートバイの荷台に普通郵便と一緒に小包を
配達させようという作戦。
そのうちに時間指定の小包を採用したから、
バイクの職員は時計とにらめっこ。行ったり来たりで
普通郵便の配達もままなりません。

そのくせ、赤字覚悟の料金で小包を引き受けるから
郵便職員の給料を下げなければいけなくなりました。

上場の前に豪州の物流を購入したんだが、運用でお金がもっとかかるよ。
基本給の2割下げに続いて、又、基本給の下げがあるかもね。

202 ：なんでも鑑定団　愛のエメラルド：2015/04/06(月) 09:33:48.52 ID:q5xdquJn.net

配当性向５０パーセントと云うのも
面白いね。
口では何とでも言えるからね。

先ず郵便でいえば黒字は不可能です。
小包は今でも赤字で引き受けています。
職員の基本給を２割下げたぐらいでは、黒字はとても
不可能です。何しろ突然、６０００億円の豪州物流を道楽で
買収したってねえ、トップに経営のノウハウがないもん。

保険と貯金も苦しいわね。学資保険を勧誘しようにも
子供の数が減っているんだもん。
貯金も減るだろうなぁ。何しろ郵便局が地盤とする
地方の疲弊度は半端じゃァありません。

そのくせ、一日に１０人ぐらいしか来ない地方郵便局でも
郵便局長さんに給料を払わなくつちゃぁならないんだもん。

上場したその年から、「職員の給料を半減しましたが、必要経費の増大から
大変申し訳ありませんが赤字となりました。
配当性向は５０�lとお約束しましたが、赤字でしたので
配当はありません。株価が３分の一に下がったのは
株主さんの自己責任とさせていただきます」。ッテ落ちで
この１件落着？

203 ：株、買っても大丈夫ですかね？：2015/04/06(月) 15:21:33.57 ID:q5xdquJn.net

郵便局の皆さんは、実際どのようなお考えなんでしょう。
この会社、全国の投資家さんに株の購入をおすすめ出来る
一流企業ですかね。何しろ４兆円分もの株式です。
国民の皆さんに理解されなければ、とってもこんなに大量の
上場株を買って戴けません。

ソニーやトヨタ、武田薬品、アステラス製薬に匹敵する優良企業ですかね。
味の素や富士フイルム、三菱商事、ファナックに劣らない経営戦力を持ち
２１世紀の日本を背負って立てる国際企業なんですかね。

豪州の物流企業を６０００億円で買収なされるぐらいですから
労使一体で、日本の流通企業のトップを狙っていると思うのですが。

配当性向を５０�lとぶち上げたのは自信の表れでしょう。内部の職員の福祉も
待遇もグンとよくした上て、株主さんの期待に十分に応えられるという
メッセージと受け取りました。

何しろ、最終的には何千人、何万人どころではなくて
何十万人にも及ぶ株主が購入される株券です。
もしかしたら１００万人もの株主が誕生するかもしれません。

万が一にもお約束の五十�lの配当が、
赤字だから払えませんという事にならないように
経営者だけではなくて、労働者の側もしっかり、しっかり
お願いします。

204 ：〒□□□-□□□□：2015/04/07(火) 10:33:49.21 ID:Cv5YsNCV.net

>豪州の物流企業を６０００億円で買収なされるぐらいですから
>労使一体で、日本の流通企業のトップを狙っていると思うのですが。

海外買収は武田薬品も失敗している

単独では赤字体質な郵政が行ってもねｗ

ましてや日本人でも根を上げるような方式を導入しても相手国が受け入れるはずもない

205 ：〒□□□-□□□□：2015/04/12(日) 13:22:58.31 ID:h9IhB7xx.net

うちの局はある班のわがままジジィ班長と自称組合役員の勘違い行動でみんな迷惑してます。
その2人がいないときはそいつらの悪口で休憩所や喫煙室は大盛り上がり

206 ：〒□□□-□□□□：2015/04/13(月) 13:14:35.14 ID:WYwU8Ngp.net

初値は４兆円では効かないみたいね。
御祝儀が入るから１０兆円もいくかも知れません。

御祝儀相場の後は、どうなるんだろうね。
社長さん、退職金をもらって
ドロンかな。

207 ：公募価格　ハウ・マッチ？：2015/04/13(月) 13:34:11.28 ID:WYwU8Ngp.net

郵便局の株式公募価格は幾らになるんでしょうか？
１００株単位か、１００株単位か、それとも一株単位か。

東京電力だと１００株で４万６千円ぐらい。
森永製菓だと１０００株で４５万円ぐらいです。

１００株単位で５万円ぐらいでしたら
オー安いじゃんかと
国民も飛びついてくるのかもしれません

208 ：配当　ハウ・マッチ？：2015/04/13(月) 18:28:01.69 ID:WYwU8Ngp.net

公募価格が１単位５２万円とします。
となると配当がいくらもらえるかの勝負でしょうね。

３社バラバラだと、初値が相当違うでしょうね。
Ａ社は初値１００万円、Ｂ社は８０万円、小包を含む集配ノルマ社は
２５万円ぐらいですかね。

配当は５０�lとすると
Ａ社は２０円(年２万円)、
Ｂ社は１６円(年１万６千円)、
集配ノルマ社は無配ですかね。配当はありません。

Ａ社とＢ社は貯金よりもいい配当を頂けますが
集配ノルマ社は駄目みたいです。配当を配ろうと思ったら
年賀のノルマを２万枚にして、お給料を半分ぐらいにしないと
無理かもねぇ＾。

209 ：〒□□□-□□□□：2015/04/15(水) 12:09:14.77 ID:5O9mkhde.net

年賀が減ってるのに株式上場かよｗ

210 ：〒□□□-□□□□：2015/04/15(水) 12:09:15.33 ID:5O9mkhde.net

年賀が減ってるのに株式上場かよｗ

211 ：〒□□□-□□□□：2015/04/15(水) 16:31:48.19 ID:LnmNysUH.net

なんかカレーマン必死だな

212 ：自民党系の組合　いいね＾：2015/04/19(日) 03:23:52.71 ID:txwY/+g0.net

【政治】民主・岡田氏「株価２万円、長くは続かない。２、３年以内に破綻の可能性も」　
アベノミクスを批判&copy;2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1429198656/

こんな政党を支持してんだから
阿呆の組合としか言いようがありません。
給料を上げる、ブラック企業を公表する政策の方が正しい。
自民党系の組合、早く出来るといいね。

213 ：〒172-8799：2015/04/30(木) 23:35:58.16 ID:OkPWDaOJ.net

民主党・岡田氏の兄が経営するジャスコで買ったカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。

214 ：〒□□□-□□□□：2015/05/05(火) 00:09:16.54 ID:k+8KtBoC.net

【ＩＴ】iPad 500万台を日本の高齢者に配布、アップルとIBMが日本郵政の実証実験に参加
[転載禁止]&copy;2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1430705630/


※阿呆　ここに極まれり
　バカ社長に附ける
　　薬なし

215 ：粉飾祭りだ。ワッショイ。ワッショイ。：2015/05/11(月) 19:28:21.26 ID:lOjka8WQ.net

これが、デタラメ安倍のミクス政治だ。
粉飾決算の東芝元会長を、郵便預金の社長に据えた
デタラメ政治。シャープで大失敗のデタラメ自民党祭り開催中。
これが国賊自民党政治だ。

東芝の粉飾決算で、安倍の好きなリストラが始まる
予感。国民にばれて国民は、株で大損。

郵便事業の上場をして自民党の国会議員に
株式をばら撒く国賊政治？第二のリクルート汚職勃発？

216 ：＾粉飾決算・東芝＾祭りだ。ワッショイ。ワッショイ。：2015/05/12(火) 00:49:14.43 ID:xrD4e7Sy.net

【株式】東芝がストップ安、不適切な会計処理問題で期末配当無配　
決算発表は６月以降の見通し [転載禁止]&copy;2ch.net

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1431307064/

217 ：〒□□□-□□□□：2015/05/12(火) 15:36:28.33 ID:xrD4e7Sy.net

郵便屋さんお入りなさいありがとう
http://shizu.0000.jp/read.php/company/1429957163/

※静岡県で今
話題になっています。
郵便局にお入りになります。

イヤァずらよ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ddfe0fbdc025297ed997064e135d02ba)

218 ：金利が高い日本郵政の労働組合の積立貯金？：2015/05/13(水) 08:51:57.04 ID:8pgYDjBl.net

詐欺容疑で元郵便局員逮捕　三重・名張署

　三重県警名張署は１２日、詐欺の疑いで同県名張市つつじが丘北４番町、元日本郵便職員阿部雅彦容疑者（５６）を逮捕した。
逮捕容疑は、昨年５月１５日に名張市内の無職女性（９３）宅を訪れ、
「金利が高い日本郵政の労働組合の積立貯金に、私名義の口座をつくるので預けないか」と勧誘し、
８０万円をだまし取ったとされる。

　署によると、容疑を認めている。阿部容疑者は名張郵便局で勤務していた２００５年に女性と知り合い、
現金を受け取った後、複数回訪問し、利息として現金を渡していたという。
女性は「０９年夏から昨年秋にかけて１０数回に分け、計３４００万円を渡した」と話している。

　昨年暮れ、女性が阿部容疑者に預けた金の返還を求めると「だました」と話したため、署に相談した。
阿部容疑者は、勤務していた同県松阪市の松阪郵便局を今年３月に退職した。

（中日新聞）

219 ：〒□□□-□□□□：2015/05/24(日) 12:24:24.42 ID:Lde6XurQ.net

闘争資金が不要なのに組合費が高すぎます！

220 ：〒□□□-□□□□：2015/07/27(月) 18:59:51.46 ID:S0VOLBqE.net

高い組合費
自爆費用
しかも組合は減給制度を導入
ありえんわ

221 ：〒□□□-□□□□：2015/07/27(月) 21:37:13.88 ID:b/0HZYLH.net

運が悪けりゃ死ぬだけさ

222 ：〒□□□-□□□□：2015/07/28(火) 01:31:50.37 ID:KA3J3LYC.net

次の参議院選挙が見物です。組合のお偉いさんは何としてでもと言っているが、落選可能性が大ですよ！

223 ：〒□□□-□□□□：2015/07/28(火) 11:55:46.90 ID:VvB6yDIM.net

ストライキができないのに組合費を搾取なんて普通は考えられないことなんだよ

組合の皆さん！

224 ：〒□□□-□□□□：2015/07/28(火) 16:16:08.00 ID:X75sPNOx.net

退職者組合からの勧誘ないんですが。

225 ：〒□□□-□□□□：2015/07/29(水) 01:08:30.26 ID:aLDzPKoU.net

結局はおんどれがかわいいからリスクを背負って何かする奴なんていないよ

226 ：〒□□□-□□□□：2015/08/04(火) 08:37:31.48 ID:YiSKjKva.net

日本郵便、飲料９０万本回収　プラスチック片混入

日本郵便は３日、郵便局でカタログ販売している飲料「つぶらなカボス」の一部に、
長さ１センチ強のプラスチック片が混入していたとして、
約９０万本を自主回収すると発表した。

健康被害は確認されていないという。詳しい混入経路を調べている。

　日本郵便によると、回収対象は賞味期限が２０１６年６月１５日、１６日の商品。
ことし７月中旬ごろまでに配送された可能性が高く、それ以外の製品は飲んでも問題はないとしている。

　「つぶらなカボス」は夏ミカンの粒が入ったカボス味の飲料で、
お中元用などとして商品を掲載したカタログが、各地の郵便局に置かれている。
（共同）

227 ：〒□□□-□□□□：2015/08/04(火) 13:23:42.71 ID:PT2ftZ/z.net

退職者組合からの勧誘まだないっすよ。

228 ：〒492-8681：2015/08/04(火) 16:28:57.72 ID:PsIJOung.net

プラスチック片が混入した商品を売るリスクを背負っている労働者はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレ」でググると出て来る。

229 ：〒□□□-□□□□：2015/08/06(木) 08:04:49.47 ID:dtmt1azA.net

バイトするならタウンワーク
バイトするなら郵便局やで！

230 ：〒□□□-□□□□：2015/08/07(金) 15:41:52.15 ID:V3VdB/e4.net

まだ退職者組合からの勧誘ないです。

231 ：〒□□□-□□□□：2015/08/07(金) 20:47:02.47 ID:t5JhRRC5.net

私の名前は郵政仮面！
日本郵政グループをより良い組織にするために日夜戦っておるのだ！
ノルマ・自爆・パワハラの証拠画像、書類の画像データなど、特定されるとまずいものを
あなたに変わって公開します！大募集中！
メールはツイッターを持ってる方はこちらのダイレクトメールからでも結構です！またツイッターに移動してから
私のプロフのリンクからオープン２CHに移動して名前をクリックしてメールも出来ます（dogumatisi@~)
皆様の協力をお願いします！(￣´-`￣)ﾉﾔｧ

まずはツイッターをご覧ください！これだけ数年前から晒していても警告など受けたことがありませんご安心を

また、２CHでよく見かける■■みんなで内部告発■■「〜法違反だからじゃんじゃん通報しよう！」みたいな無責任な人柱募集はしません！
あなたの持ってる証拠データーを軽く保管・軽く公開。いざという時のためにお借りしたい。証拠の保管庫です！

https://twitter.com/yuuseikamenn?t=1&cn=Zm9sbG93ZXI%3D&sig=71467eca230c48236cb314a2532fe665a6a65ad3&al=1&refsrc=email&iid=7b8eb797823548f2a698c6720a0a962c&autoactions=1436931866&uid=191857836&nid=23+22
画像データ（手持ちのカメラでの撮影）の場合「Exif情報」が出ない処理をしてから公開しますので
ご安心ください。





http://imgur.com/VSZYjPL.jpg

232 ：〒□□□-□□□□：2015/08/08(土) 06:34:48.82 ID:b1DtYuxu.net

バカまじめ

233 ：〒□□□-□□□□：2015/12/26(土) 22:16:31.53 ID:9nwRoy6p.net

■JPグループ労働組合■

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！

■マスコミ各社様、日本郵便株式会社は自爆営業と不払い労働を日常的に社員にさせています。
　　★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

234 ：〒□□□-□□□□：2015/12/29(火) 21:09:05.93 ID:6+7hlftc.net

■JPグループ労働組合■

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！

■マスコミ各社様、日本郵便株式会社は自爆営業と不払い労働を日常的に社員にさせています。
　　★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

235 ：〒□□□-□□□□：2015/12/31(木) 20:53:28.04 ID:HZuVd3pz.net

■■組合費を貪り食らう。組合役員たち。

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

執行委員が、いじめばかりやっている。・・・仕返しを・・・・

癖の悪い書記長お前だよ、お前・・・・・

真面目に頑張っている、仕事の出来ない社員をいじめる。とんでもない奴だ！

新年、お礼参りしましょう。名前をしっかりと覚えておこう。

236 ：〒□□□-□□□□：2016/01/02(土) 03:56:27.68 ID:91iL0ssN.net

■JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、バカな集団です。■

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！

■マスコミ各社様、日本郵便株式会社は自爆営業と不払い労働を日常的に社員にさせています。
　　★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

237 ：〒□□□-□□□□：2016/01/04(月) 18:20:52.08 ID:yGr1YOu5.net

■JPグループ労働組合■

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！

■マスコミ各社様、日本郵便株式会社は自爆営業と不払い労働を日常的に社員にさせています。
　　★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

238 ：〒□□□-□□□□：2016/01/04(月) 20:02:08.65 ID:yGr1YOu5.net

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、御用組合です。

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

239 ：〒□□□-□□□□：2016/01/04(月) 20:31:45.73 ID:yGr1YOu5.net

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、御用組合です。

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

240 ：〒□□□-□□□□：2016/01/05(火) 22:01:43.49 ID:DChPKWDk.net

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、バカな集団です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です。

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

241 ：〒□□□-□□□□：2016/01/06(水) 07:58:58.30 ID:M8UZQR1R.net

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、バカな集団です。

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

242 ：〒□□□-□□□□：2016/01/08(金) 14:24:52.74 ID:e0FBcuuD.net

■みんなで内部告発■　　　　・・・Youtube見てね。 郵便局の自爆営業・ 郵便局問題に関する国会質問

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、訴えましょう。・・・マスコミ各社へが効果的である。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

当局では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

日本郵便は、５〜１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 　　★労働安全衛生法違反だらけの会社です。★
　
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。
★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

243 ：〒□□□-□□□□：2016/01/09(土) 12:18:57.84 ID:Qwxcv2JY.net

■みんなで内部告発■　　　　・・・Youtube見てね。 郵便局の自爆営業・ 郵便局問題に関する国会質問

不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、訴えましょう。・・・マスコミ各社へが効果的である。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
■全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

当局では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

日本郵便は、５〜１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 　　★労働安全衛生法違反だらけの会社です。★
　
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込み告発しましょう。
★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

244 ：〒□□□-□□□□：2016/01/11(月) 09:17:06.26 ID:r5tU3waO.net

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★


■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

245 ：〒□□□-□□□□：2016/01/11(月) 23:45:10.98 ID:r5tU3waO.net

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★


■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

246 ：〒□□□-□□□□：2016/01/12(火) 22:50:12.23 ID:1LTBwUMk.net

マスコミ各社様へ

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JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体で、
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です。
だから、不払い労働（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働）などが、日常的にあります。

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

247 ：〒□□□-□□□□：2016/01/13(水) 22:52:42.84 ID:O9U1VYNW.net

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※関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体で、
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です。
だから、不払い労働（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働）などが、日常的にあります。

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

248 ：〒□□□-□□□□：2016/01/15(金) 07:41:56.12 ID:TQG3r7C7.net

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■■日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体で、
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です。
だから、不払い労働（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働）などが、日常的にあります。

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

249 ：〒□□□-□□□□：2016/01/16(土) 22:29:59.14 ID:x+zD7HNF.net

マスコミ各社様へ

■■日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体で、
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です。
だから、不払い労働（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働）などが、日常的にあります。

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

250 ：〒□□□-□□□□：2016/01/17(日) 08:14:02.15 ID:yu3bCUDa.net

■■郵政産業労働者ユニオン■■

郵政産業労働組合と郵政労働者ユニオンとが組織統一し結成された新たな労働組合です。

郵政関連職場で働く労働者なら、誰でもひとりでも入れるユニオンです。

現在、全国で９つの地本組織、１３２の支部が組織されています。

郵政関連職場は、どの職場でも人件費コストが削減され、働く者は厳しい環境のもとで労働が強いられています。

自己責任や競争が強いられ、ミスや事故には容赦のない処分がかけられています。

私たち郵政産業ユニオンは、労働環境を改善し、労働者の権利を向上しながら、人間らしく働ける職場と労働者が普通の暮らしを維持できる収入と社会保障を実現し、

幸せに働ける社会の実現をめざします。

251 ：〒□□□-□□□□：2016/01/17(日) 12:33:40.99 ID:yu3bCUDa.net

■■日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体で、
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です。
不払い労働（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働）などが、日常的にあります。

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

252 ：〒□□□-□□□□：2016/01/18(月) 21:29:27.59 ID:blAEC+AE.net

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★


■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

253 ：〒□□□-□□□□：2016/01/19(火) 20:42:38.09 ID:jjOcV7AN.net

■■郵政産業労働者ユニオン■■

郵政産業労働組合と郵政労働者ユニオンとが組織統一し結成された新たな労働組合です。

郵政関連職場で働く労働者なら、誰でもひとりでも入れるユニオンです。

現在、全国で９つの地本組織、１３２の支部が組織されています。

郵政関連職場は、どの職場でも人件費コストが削減され、働く者は厳しい環境のもとで労働が強いられています。

自己責任や競争が強いられ、ミスや事故には容赦のない処分がかけられています。

私たち郵政産業ユニオンは、労働環境を改善し、労働者の権利を向上しながら、人間らしく働ける職場と労働者が普通の暮らしを維持できる収入と社会保障を実現し、

幸せに働ける社会の実現をめざします。

254 ：〒□□□-□□□□：2016/01/20(水) 23:46:09.43 ID:GpozHeKK.net

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★


■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

255 ：〒□□□-□□□□：2016/01/21(木) 22:09:18.18 ID:ECNgmtF1.net

■■郵政産業労働者ユニオン■■

郵政産業労働組合と郵政労働者ユニオンとが組織統一し結成された新たな労働組合です。

郵政関連職場で働く労働者なら、誰でもひとりでも入れるユニオンです。

現在、全国で９つの地本組織、１３２の支部が組織されています。

郵政関連職場は、どの職場でも人件費コストが削減され、働く者は厳しい環境のもとで労働が強いられています。

自己責任や競争が強いられ、ミスや事故には容赦のない処分がかけられています。

私たち郵政産業ユニオンは、労働環境を改善し、労働者の権利を向上しながら、人間らしく働ける職場と労働者が普通の暮らしを維持できる収入と社会保障を実現し、

幸せに働ける社会の実現をめざします。

●全て、人員不足から起こる。日本郵便のブラック企業体質が暴露されたものである。マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

256 ：〒□□□-□□□□：2016/01/22(金) 21:03:06.97 ID:IMyM/mvo.net

■■郵政産業労働者ユニオン■■

郵政産業労働組合と郵政労働者ユニオンとが組織統一し結成された新たな労働組合です。

郵政関連職場で働く労働者なら、誰でもひとりでも入れるユニオンです。

現在、全国で９つの地本組織、１３２の支部が組織されています。

郵政関連職場は、どの職場でも人件費コストが削減され、働く者は厳しい環境のもとで労働が強いられています。

自己責任や競争が強いられ、ミスや事故には容赦のない処分がかけられています。

私たち郵政産業ユニオンは、労働環境を改善し、労働者の権利を向上しながら、人間らしく働ける職場と労働者が普通の暮らしを維持できる収入と社会保障を実現し、

幸せに働ける社会の実現をめざします。

●全て、人員不足から起こる。日本郵便のブラック企業体質が暴露されたものである。マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

257 ：〒□□□-□□□□：2016/01/24(日) 22:21:24.14 ID:Jef9E+nG.net

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？

●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。 ）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 是非、業務改善命令を！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

258 ：〒□□□-□□□□：2016/01/27(水) 21:05:18.76 ID:4RkorPG9.net

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？

●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。 ）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 是非、業務改善命令を！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

259 ：〒□□□-□□□□：2016/01/28(木) 21:55:28.93 ID:RpvLy7BC.net

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★


■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

260 ：〒□□□-□□□□：2016/01/30(土) 22:50:58.13 ID:EdAIb0WJ.net

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？

●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。 ）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 是非、業務改善命令を！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

261 ：〒□□□-□□□□：2016/02/01(月) 21:47:11.46 ID:NCEwXONd.net

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？

●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。 ）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 是非、業務改善命令を！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

262 ：〒□□□-□□□□：2016/02/10(水) 22:39:45.86 ID:yAzXlJm6.net

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？

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また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。 ）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 是非、業務改善命令を！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

263 ：〒□□□-□□□□：2016/02/15(月) 22:30:17.47 ID:Vgtfgdc1.net

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？

●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。 ）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 是非、業務改善命令を！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

264 ：〒□□□-□□□□：2016/02/19(金) 20:05:16.14 ID:mekNGf6m.net

マスコミ各社様へ

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体で、
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です。
だから、不払い労働（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働）などが、日常的にあります。

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

265 ：〒□□□-□□□□：2016/04/03(日) 10:33:39.77 ID:UUFlTWFj.net

【完全論破】櫻井よしこ氏 従軍慰安婦の嘘を暴く！
https://www.youtube.com/watch?v=6NiU_zGChB4
従軍慰安婦問題は捏造
https://www.youtube.com/watch?v=-f6SdeNv_HA
従軍慰安婦ウソですよ　ＮＨＫ取材
https://www.youtube.com/watch?v=I-2k7P85WiI
【韓国軍にこそ従軍慰安婦！】 捏造報道などうんざりだ！
https://www.youtube.com/watch?v=VydD5dXLBtw
「従軍慰安婦」はウソばっかり。
https://www.youtube.com/watch?v=snsK9C7iFAs

266 ：〒□□□-□□□□：2016/04/03(日) 10:38:49.60 ID:UUFlTWFj.net

石原慎太郎『河野というバカが従軍慰安婦を捏造させた』その通り!!　平成26年2月12日
https://www.youtube.com/watch?v=Vhw38RSzAWc
従軍慰安婦の正体（証拠資料に基づく）
https://www.youtube.com/watch?v=Wz19wOK5f14
従軍慰安婦問題で金美齢が河野洋平にマジギレした話題の動画「河野洋平を証人喚問せよ！」【韓国】
https://www.youtube.com/watch?v=lW5XNpFdeiQ
上念司「朝日新聞は従軍慰安婦ねつ造報道を国連へ行って取り消せ！」
https://www.youtube.com/watch?v=hi8PuU9H1Wo

267 ：〒□□□-□□□□：2016/04/03(日) 11:32:48.48 ID:UUFlTWFj.net

朝日の慰安婦問題、見苦しい言い訳｜竹田恒泰チャンネル
https://www.youtube.com/watch?v=Tp_RJWFm5uQ
慰安婦の身の上話を聞いた女性の証言
https://www.youtube.com/watch?v=Z4D0ZuYctqQ&;list=PLIHgNlD6TJLbubriVVkMHKCUWw3OSCR2J
2/3【プロパガンダ】いわゆる「従軍慰安婦問題」の嘘 [桜H26/3/29]
https://www.youtube.com/watch?v=ekwsCRHXM64
ベトナム戦争での慰安婦問題をしらない金慶珠と金惠京
https://www.youtube.com/watch?v=CLrAEX9MzfA
中国人が韓国の捏造従軍慰安婦の歴史で日本を糾弾しない衝撃の理由！反日メディアが報じない人民解放軍のガチ性奴隷の実態とは？
https://www.youtube.com/watch?v=x8qmRWvGfkU
すぐに解る従軍慰安婦の嘘
https://www.youtube.com/watch?v=ihrnt4RE0U0

268 ：〒□□□-□□□□：2016/04/08(金) 20:23:25.80 ID:scRIaXB3.net

■■ブラック企業被害対策弁護団の主な活動内容は以下になります。■■

・ブラック企業被害者の法的権利実現（相談活動、訴訟・労災申請・労組支援、生活支援等）
・ブラック企業被害への対応策の研究、情報発信
・ブラック企業被害の調査
・社会への問題提起

組織としては代表はじめ以下のメンバーの他、全国の労働問題を専門とした弁護士で構成されています。
代表：佐々木亮弁護士（旬報法律事務所／日本労働弁護団事務局長）
副代表：新里宏二弁護士（新里・鈴木法律事務所／元日本弁護士連合会副会長）
事務局長：戸舘圭之弁護士（代々木総合法律事務所／新宿区ホームレス生活保護裁判弁護団事務局長）

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

当局では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

日本郵便は、５〜１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。・・・・・★労働安全衛生法違反だらけの会社です。★ 　
昼休みの喰い込み労働が毎日の様に見受けられます。始業時刻前からの仕事・携帯端末ログオフ（終了後）の長時間労働（不払い労働も頻繁にしている。）

269 ：〒□□□-□□□□：2016/04/20(水) 22:38:21.32 ID:5YtFV1HW.net

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。

●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 安全衛生法に違反しているのではないか？

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。 ）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 是非、業務改善命令を！

日本郵便のブラック企業な所
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

270 ：〒□□□-□□□□：2016/04/22(金) 19:57:25.86 ID:hIWumz/h.net

■■郵政産業労働者ユニオン■■

郵政産業労働組合と郵政労働者ユニオンとが組織統一し結成された新たな労働組合です。

郵政関連職場で働く労働者なら、誰でもひとりでも入れるユニオンです。

現在、全国で９つの地本組織、１３２の支部が組織されています。

郵政関連職場は、どの職場でも人件費コストが削減され、働く者は厳しい環境のもとで労働が強いられています。

自己責任や競争が強いられ、ミスや事故には容赦のない処分がかけられています。

私たち郵政産業ユニオンは、労働環境を改善し、労働者の権利を向上しながら、人間らしく働ける職場と労働者が普通の暮らしを維持できる収入と社会保障を実現し、

幸せに働ける社会の実現をめざします。

271 ：〒□□□-□□□□：2016/04/27(水) 20:06:46.04 ID:rp+xeBTD.net

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※マスコミ各社様へ、関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。●本当に、関東管内日本郵便ヤバイです。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★


■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

◎ＪＰグループ労働組合の歌をつくりました。テンポよく歌いましょう。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！

272 ：〒□□□-□□□□：2016/04/30(土) 20:39:41.89 ID:3FedCZQw.net

■■ブラック企業被害対策弁護団の主な活動内容は以下になります。■■

・ブラック企業被害者の法的権利実現（相談活動、訴訟・労災申請・労組支援、生活支援等）
・ブラック企業被害への対応策の研究、情報発信
・ブラック企業被害の調査
・社会への問題提起

組織としては代表はじめ以下のメンバーの他、全国の労働問題を専門とした弁護士で構成されています。
代表：佐々木亮弁護士（旬報法律事務所／日本労働弁護団事務局長）
副代表：新里宏二弁護士（新里・鈴木法律事務所／元日本弁護士連合会副会長）
事務局長：戸舘圭之弁護士（代々木総合法律事務所／新宿区ホームレス生活保護裁判弁護団事務局長）

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

当局では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

日本郵便は、５〜１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。・・・・・★労働安全衛生法違反だらけの会社です。★ 　
昼休みの喰い込み労働が毎日の様に見受けられます。始業時刻前からの仕事・携帯端末ログオフ（終了後）の長時間労働（不払い労働も頻繁にしている。）

273 ：〒□□□-□□□□：2016/05/02(月) 20:40:07.51 ID:sy11mGtx.net

■JPグループ労働組合■

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！

■マスコミ各社様、日本郵便株式会社は自爆営業と不払い労働を日常的に社員にさせています。
　　★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

274 ：〒□□□-□□□□：2016/05/24(火) 22:38:00.02 ID:4s9Dhhh2.net

■JPグループ労働組合■

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！

■マスコミ各社様、日本郵便株式会社は自爆営業と不払い労働を日常的に社員にさせています。
　　★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

275 ：〒□□□-□□□□：2016/05/24(火) 23:12:10.90 ID:JO/vQyEo.net

>>274
一緒にJP労組辞めてくれる人いないかな？
辞めたいけど…

276 ：〒□□□-□□□□：2016/05/30(月) 19:26:54.31 ID:ZXnB8Xi1.net

■■ブラック企業被害対策弁護団の主な活動内容は以下になります。■■

・ブラック企業被害者の法的権利実現（相談活動、訴訟・労災申請・労組支援、生活支援等）
・ブラック企業被害への対応策の研究、情報発信
・ブラック企業被害の調査
・社会への問題提起

組織としては代表はじめ以下のメンバーの他、全国の労働問題を専門とした弁護士で構成されています。
代表：佐々木亮弁護士（旬報法律事務所／日本労働弁護団事務局長）
副代表：新里宏二弁護士（新里・鈴木法律事務所／元日本弁護士連合会副会長）
事務局長：戸舘圭之弁護士（代々木総合法律事務所／新宿区ホームレス生活保護裁判弁護団事務局長）

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

当局では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

日本郵便は、５〜１０ｃｍ位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。・・・・・★労働安全衛生法違反だらけの会社です。★ 　
昼休みの喰い込み労働が毎日の様に見受けられます。始業時刻前からの仕事・携帯端末ログオフ（終了後）の長時間労働（不払い労働も頻繁にしている。）

277 ：〒□□□-□□□□：2016/06/09(木) 21:32:47.97 ID:WjN44PJc.net

■JPグループ労働組合■

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！

■マスコミ各社様、日本郵便株式会社は自爆営業と不払い労働を日常的に社員にさせています。
　　★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

278 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 15:48:36.95 ID:nIhEu5q/.net

呑み食いなしに組合活動なんて誰がやる？
誰がこんな割の合わない役員なんてやるんだ？
組合活動に参加せず文句しか言わない役立たずの貼り付け魔よ
よく反省したまえ！

279 ：〒□□□-□□□□：2016/06/10(金) 15:58:22.45 ID:mGLthQPr.net

宗教団体ではないのに、
労働組合としての活動をしないで、集めた組合費で呑み食いするのは
まともな人間なら良心の呵責を覚えるだろう。
組合の役員をする人は良心をも捨てた人たちと言うことだ。

280 ：〒□□□-□□□□：2016/06/15(水) 21:42:26.02 ID:cExBRui2.net

ストの出来ぬ組合であるのなら
即刻、組合費の大幅な削減を断行するべきです！ ■JPグループ労働組合■

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！

281 ：〒□□□-□□□□：2016/07/04(月) 17:43:20.35 ID:7OXrzDbz.net

■JPグループ労働組合■

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！

■マスコミ各社様、日本郵便株式会社は自爆営業と不払い労働を日常的に社員にさせています。
　　★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

282 ：〒□□□-□□□□：2016/07/27(水) 20:45:56.20 ID:Jw2eup0c.net

★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

283 ：〒□□□-□□□□：2016/09/28(水) 20:55:09.71 ID:dF6kizXu.net

■JPグループ労働組合■

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！

■マスコミ各社様、日本郵便株式会社は自爆営業と不払い労働を日常的に社員にさせています。
　　★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

284 ：〒□□□-□□□□：2016/10/06(木) 19:26:29.68 ID:I5ALeZVE.net

■JPグループ労働組合■

労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。みんなで脱退しましょう！

◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！ ◎呑み・食い・レク・会議は偽造・・・ 呑み・食い・レク！

■マスコミ各社様、日本郵便株式会社は自爆営業と不払い労働を日常的に社員にさせています。
　　★日本郵便のブラック企業な所をマスコミ各社・総務省・労働基準監督署へ通告しましょう。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。

●日本郵便では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

285 ：〒□□□-□□□□：2016/10/17(月) 07:13:54.91 ID:clvF7bOW.net

■■郵政産業労働者ユニオン■■

郵政産業労働組合と郵政労働者ユニオンとが組織統一し結成された新たな労働組合です。

郵政関連職場で働く労働者なら、誰でもひとりでも入れるユニオンです。

現在、全国で９つの地本組織、１３２の支部が組織されています。

郵政関連職場は、どの職場でも人件費コストが削減され、働く者は厳しい環境のもとで労働が強いられています。

自己責任や競争が強いられ、ミスや事故には容赦のない処分がかけられています。

私たち郵政産業ユニオンは、労働環境を改善し、労働者の権利を向上しながら、人間らしく働ける職場と労働者が普通の暮らしを維持できる収入と社会保障を実現し、

幸せに働ける社会の実現をめざします。

286 ：〒□□□-□□□□：2016/10/20(木) 18:56:29.93 ID:K8q7FkRs.net

マスコミ各社様へ

■■日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

※関東管内、日本郵便の労働基準法違反を監視して下さい。

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体で、
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★です。
だから、不払い労働（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働）などが、日常的にあります。

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■業務車両のタイヤはいかがですか？
皆さんの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。

日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう！
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

287 ：〒□□□-□□□□：2016/10/24(月) 20:58:15.26 ID:Uzt2LoPX.net

■みんなで内部告発■・・・Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問

内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。

★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
　Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。

https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業（じばくえいぎょう）とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。　多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書（かもめ〜る）、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、
社員の大部分が達成できていることになっているが、この実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。

●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

288 ：〒□□□-□□□□：2016/11/20(日) 12:47:37.29 ID:b7u2riqB.net

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。

●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 安全衛生法に違反しているのではないか？

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。 ）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 是非、業務改善命令を！

日本郵便のブラック企業な所
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

289 ：〒□□□-□□□□：2016/11/30(水) 18:53:22.94 ID:/vrTxToJ.net

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便が事故事例研究会とは・・・バカ臭い？■■
日本郵便の専門役が主導して、会社側の不備は目をつぶる。悪代官的存在 !
●雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも，この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
（ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

■■　公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）■■
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★Youtube見てね。 郵便局問題に関する国会質問
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。

◎塩崎恭久厚生労働相は、１８日の閣議後記者会見で「全国で（長時間労働の）実態は一体どうなっているのか徹底的に究明したい」と説明した。
■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

290 ：〒□□□-□□□□：2017/01/02(月) 11:48:19.53 ID:VGxjyxgS.net

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。

●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 安全衛生法に違反しているのではないか？

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。 ）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 是非、業務改善命令を！

日本郵便のブラック企業な所
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

291 ：〒□□□-□□□□：2017/01/02(月) 12:15:39.79 ID:VGxjyxgS.net

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！組合員泣かせの団体です。
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。

●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 安全衛生法に違反しているのではないか？

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。 ）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 是非、業務改善命令を！

日本郵便のブラック企業な所
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

292 ：〒□□□-□□□□：2017/01/02(月) 14:53:56.58 ID:zA+LFcC3.net

松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です

293 ：〒□□□-□□□□：2017/01/02(月) 22:20:44.44 ID:VGxjyxgS.net

■■日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合により・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞した！■■

■ＪＰグループ労働組合（御用組合）は、組合員を守るために、会社側に対して裁判などは決して起こさない。

日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。
ＪＰグループ労働組合・・・・組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■・・・無理な配達業務で死亡事故続出！
●雪・凍結時期　 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも，この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
（ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。

294 ：〒□□□-□□□□：2017/01/03(火) 06:42:24.31 ID:YoW5NCD2.net

■■日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）により・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞した！■■

ＪＰグループ労働組合（御用組合）は、組合員を守るために、会社側に対して裁判などは決して起こさない。
日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。
ＪＰグループ労働組合・・・・組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■・・・無理な配達業務で死亡事故続出！
●雪・凍結時期　 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも，この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
（ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。

295 ：〒□□□-□□□□：2017/01/03(火) 23:35:28.21 ID:YoW5NCD2.net

■■日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞した！■■

ＪＰグループ労働組合（御用組合）は、組合員を守るために、会社側に対して裁判などは決して起こさない。
ＪＰグループ労働組合(御用組合）と会社役員は、同じ★天下り先 ★ で、呑み食いレク、呑み食いレク、会議は偽造 呑み食いレク！

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■・・・無理な配達業務で死亡事故続出！
●雪・凍結時期　 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも，この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
（ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。

296 ：〒□□□-□□□□：2017/01/04(水) 20:44:40.86 ID:2iTJ+cMf.net

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で同じ天下り先
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！・・・少しも労働条件が良くならない。

■ガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■

297 ：〒□□□-□□□□：2017/01/06(金) 20:25:04.45 ID:i7HY04A5.net

■■日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞した！■■

ＪＰグループ労働組合（御用組合）は、組合員を守るために、会社側に対して裁判などは決して起こさない。
ＪＰグループ労働組合・・・・組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ 呑み食いレク、呑み食いレク、会議は偽造 呑み食いレク！


■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■・・・無理な配達業務で死亡事故続出！
●雪・凍結時期　 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも，この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
（ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。

298 ：〒□□□-□□□□：2017/01/06(金) 20:27:18.84 ID:i7HY04A5.net

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！・・・少しも労働条件が良くならない。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり

299 ：〒□□□-□□□□：2017/01/07(土) 18:25:14.35 ID:Qe+HsTzj.net

■■日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞した！■■

ＪＰグループ労働組合（御用組合）は、組合員を守るために、会社側に対して裁判などは決して起こさない。
ＪＰグループ労働組合・・・・組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ 呑み食いレク、呑み食いレク、会議は偽造 呑み食いレク！

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

300 ：〒□□□-□□□□：2017/01/09(月) 08:46:26.97 ID:TtgsJJNF.net

■■日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞した！■■

ＪＰグループ労働組合（御用組合）は、組合員を守るために、会社側に対して裁判などは決して起こさない。
ＪＰグループ労働組合・・・・組合役員と会社役員、同じ★天下り先 ★ 呑み食いレク、呑み食いレク、会議は偽造 呑み食いレク！

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■・・・無理な配達業務で死亡事故続出！
●雪・凍結時期　 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも，この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
（ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。

301 ：〒□□□-□□□□：2017/01/10(火) 08:00:18.51 ID:3rMGrlN1.net

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！・・・少しも労働条件が良くならない。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

302 ：〒□□□-□□□□：2017/01/17(火) 11:26:49.67 ID:S0twDeJs.net

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！・・・少しも労働条件が良くならない。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

303 ：〒□□□-□□□□：2017/01/18(水) 21:20:11.24 ID:fhWAExwm.net

■安全衛生法違反だらけの日本郵便■・・・無理な配達業務で死亡事故続出！

●降雪（凍結）時期の到来です！・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか？
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。スタッドレスタイヤを日本全国の郵便局に配備する予算が大変なためだ。
この位の積雪では、タイヤチェーンを巻いてもすぐに切れてしまいます。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光って、まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。

●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない素人の局員に整備させる。
（ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）

●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

304 ：〒□□□-□□□□：2017/01/22(日) 16:56:33.49 ID:qK6oFyTj.net

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！・・・少しも労働条件が良くならない。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

305 ：〒□□□-□□□□：2017/01/23(月) 20:49:51.29 ID:MnUB6kWr.net

日本郵政には，素晴らしいＪＰグループ労働組合があるから・・・

正社員化・賃上げ・労働問題・安全衛生問題すべて，改善され，日本一の職場環境になるでしょう。！

306 ：〒□□□-□□□□：2017/01/24(火) 12:36:52.63 ID:nPG5iB4v.net

■JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。

※みんなで歌おう！　テンポよく。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造　呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造　呑み食いレク！
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決！

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■
日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！・・・少しも労働条件が良くならない。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

307 ：〒□□□-□□□□：2017/01/24(火) 12:47:44.48 ID:nPG5iB4v.net

◎日本郵政には，素晴らしいＪＰグループ労働組合があるから・・・

正社員化・賃上げ・労働問題・安全衛生問題すべて，改善され，日本一の職場環境になるでしょう。！

308 ：〒□□□-□□□□：2017/01/24(火) 21:35:47.75 ID:nPG5iB4v.net

■JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。

※みんなで歌おう！　テンポよく。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造　呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造　呑み食いレク！
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決！

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■
日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！・・・少しも労働条件が良くならない。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

309 ：〒□□□-□□□□：2017/01/28(土) 16:30:03.07 ID:pZElokM4.net

■JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。

※みんなで歌おう！　テンポよく。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造　呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造　呑み食いレク！
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決！

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■
日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！・・・少しも労働条件が良くならない。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

310 ：〒□□□-□□□□：2017/01/31(火) 20:56:10.96 ID:FcBl6M1K.net

■JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。

※みんなで歌おう！　テンポよく。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造　呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造　呑み食いレク！
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決！

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■
日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！

■ブラック企業日本郵政は、民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁を啜ってる。■
◎日本郵便株式会社の天下り先
日本郵便輸送株式会社・郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・財）ポスタルサービスセンター・日本オンライン整備（株など・・・数多くあります。
※日本郵政となると貯金・保険関係の天下り先もあるので膨大な数である。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

311 ：〒□□□-□□□□：2017/02/02(木) 20:07:29.96 ID:TW9af/0h.net

■JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。

※みんなで歌おう！　テンポよく。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造　呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造　呑み食いレク！
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決！

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■
日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞

呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！
労働条件知らぬ顔　・ 労働問題知らぬ顔 ・人員不足未解決！・・・少しも労働条件が良くならない。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

312 ：〒□□□-□□□□：2017/02/04(土) 11:06:55.99 ID:pF0HzgbB.net

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■
日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！

■ブラック企業日本郵政は、民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁を啜ってる。■
◎日本郵便株式会社の天下り先
日本郵便輸送株式会社・郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・財）ポスタルサービスセンター・日本オンライン整備（株など・・・数多くあります。
※日本郵政となると貯金・保険関係の天下り先もあるので膨大な数である。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。
■JP中央本部・JP各支部の年間予算額の使い道は、ほとんど下記の歌のとおりです。
◎JPグループ労働組合の歌をつくりました。

※みんなで歌おう！　テンポよく。
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造　呑み食いレク！
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造　呑み食いレク！
労働問題知らぬ顔 ・安全衛生知らぬ顔・人員不足未解決！

313 ：〒□□□-□□□□：2017/02/05(日) 16:49:29.36 ID:obrRBKus.net

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■
日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！

■ブラック企業日本郵政は、民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁を啜ってる。■
◎日本郵便株式会社の天下り先
日本郵便輸送株式会社・郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・財）ポスタルサービスセンター・日本オンライン整備（株など・・・数多くあります。
※日本郵政となると貯金・保険関係の天下り先もあるので膨大な数である。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

314 ：〒□□□-□□□□：2017/02/05(日) 20:30:09.64 ID:obrRBKus.net

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■
日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！

■ブラック企業日本郵政は、民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁を啜ってる。■
◎日本郵便株式会社の天下り先
日本郵便輸送株式会社・郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・財）ポスタルサービスセンター・日本オンライン整備（株など・・・数多くあります。
※日本郵政となると貯金・保険関係の天下り先もあるので膨大な数である。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
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国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

315 ：〒□□□-□□□□：2017/02/06(月) 07:44:33.92 ID:oXC1F/7D.net

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■
日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！

■ブラック企業日本郵政は、民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁を啜ってる。■
◎日本郵便株式会社の天下り先
日本郵便輸送株式会社・郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・財）ポスタルサービスセンター・日本オンライン整備（株など・・・数多くあります。
※日本郵政となると貯金・保険関係の天下り先もあるので膨大な数である。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

316 ：〒□□□-□□□□：2017/02/06(月) 19:38:59.37 ID:oXC1F/7D.net

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■
日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 呑み食いレク！・・・馴れ合い主義で、会社上層部と同じ天下り先！

■ブラック企業日本郵政は、民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁を啜ってる。■
◎日本郵便株式会社の天下り先
日本郵便輸送株式会社・郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・財）ポスタルサービスセンター・日本オンライン整備（株など・・・数多くあります。
※日本郵政となると貯金・保険関係の天下り先もあるので膨大な数である。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

317 ：〒□□□-□□□□：2017/02/10(金) 21:28:41.12 ID:dIMgikm7.net

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■春闘２０１７も馴れ合い主義で、あてにならない。会社上層部と同じ天下り先！

日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 　呑み食いレク！(御用組合）

■ブラック企業日本郵政は、民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁を啜ってる。■
◎日本郵便株式会社の天下り先
日本郵便輸送株式会社・郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・財）ポスタルサービスセンター・日本オンライン整備（株など・・・数多くあります。
※日本郵政となると貯金・保険関係の天下り先もあるので膨大な数である。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

318 ：〒□□□-□□□□：2017/02/12(日) 11:11:58.26 ID:Vo71RB+1.net

■■マスコミ各社様へ、日本郵便株式会社とJPグループ労働組合がぐるになり、ブラック企業体質ができる。■■

JPグループ労働組合・・・飲み食いレクしか出来ない、人員不足未解決！
★労働問題・労働基準法は、見て見ないふり・・・御用組合です。）■■春闘も馴れ合い主義で、あてにならない。会社上層部と同じ天下り先！

■日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。

●全て、人員不足から起こる。ブラック企業体質が暴露されたものである。 ●マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。

冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。 安全衛生法に違反しているのではないか？

■■降雪（凍結）時期の到来です！■■・・・・・業務車両のタイヤはいかがですか？
●関東地方の郵便局の皆さまの職場では、雪・凍結対策にスタッドレスタイヤ・タイヤチェーンを整備していますか？
また、5ｃｍ〜10ｃｍ位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせていませんか？ あなたの郵便局の業務車両（バイク・軽四）雪・凍結対策を延べてください。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
（ ★スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。 ）
会社側は、くれぐれも交通事故（スリップ）には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。 是非、業務改善命令を！

日本郵便のブラック企業な所
1.労働基準法違反（就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など）
2.安全衛生法違反（日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など）
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。
5.会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業（埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ！

319 ：〒□□□-□□□□：2017/02/15(水) 14:03:45.05 ID:dUj2V4ev.net

（創価学会『折伏経典』42〜44頁）　十界論の説明（監修：池田大作）

地獄界――不具者、病者、狂人、ルンペン、邪宗教の坊主及び信者
餓鬼界――下級労働者、衣類住居まではとても手が届かず、
　　　　　　　　 毎日毎日の生活が食を得る為に働いているような人々。
　　　　　　　　 アルコール患者。拝金主義者。性格異常者。
畜生界――パンパン、不良、泥棒、スリ、その他犯罪者。
修羅界――兵隊、警官、拳闘家、将棋、碁を職業とするような、人と
　　　　　争う人間。
人間界――普通平凡に生活している市井人。
天 界――大金持、元の皇族、貴族、一国を動かしている大政治家、
　　　　　　　 経済家、偉大な軍人等々。
声聞界――学者、研究家、学生等。
縁覚界――大作曲家、音楽家、芸能上で一芸の奥義に達した者、
　　　　　　　 何かの研究を完成した学者等。
菩薩界――二宮尊徳の如く広く社会を利益した者。偉大な発明発見
　　　　　　　 により広く社会を利益した者。例えばエジソン、ワット、
　　　　　　　 湯川秀樹博士、支那に生れた孔子等。更に仏法を広め、
　　　　　　　 衆生に救を与えた人々。
仏　界――日蓮大聖人（御本仏）、釈迦（迹仏すなわち影の仏）、
　　　　　　　 天台（迹仏）、伝教大師（迹仏）等。

320 ：〒□□□-□□□□：2017/02/21(火) 12:36:01.85 ID:WySkEUMe.net

■■日本郵便株式会社・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ投票大賞と特別賞をダブル受賞した！■■

日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバーでも人手不足　　昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■・・・無理な配達業務で死亡事故続出！
●雪・凍結時期　 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも，この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
（ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。

★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】

■■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。■■
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

321 ：〒□□□-□□□□：2017/03/04(土) 23:33:48.48 ID:ZhqYQwE6.net

堺西部支部長のパワハラBBA
西嶋結花頼むからこの世から消えてくれ

322 ：〒□□□-□□□□：2017/03/06(月) 17:41:13.89 ID:DhwsJvSm.net

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■春闘２０１７も馴れ合い主義で、あてにならない。会社上層部と同じ天下り先！

日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 　呑み食いレク！(御用組合）

■ブラック企業日本郵政は、民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁を啜ってる。■
◎日本郵便株式会社の天下り先
日本郵便輸送株式会社・郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・財）ポスタルサービスセンター・日本オンライン整備（株など・・・数多くあります。
※日本郵政となると貯金・保険関係の天下り先もあるので膨大な数である。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。

323 ：〒□□□-□□□□：2017/03/12(日) 06:13:24.95 ID:cECwxn7c.net

■■ＪＰグループ労働組合(御用組合）■■春闘も馴れ合い主義で、あてにならない。会社上層部と同じ天下り先！

日本郵便株式会社とＪＰグループ労働組合(御用組合）がグルになって・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ賞と特別賞をダブル受賞
呑み食いレク、 　呑み食いレク、 会議は偽造 　呑み食いレク！(御用組合）

■ブラック企業日本郵政は、民営化したために会社上層部と組合上層部は天下りし放題で甘い汁を啜ってる。■
◎日本郵便株式会社の天下り先
日本郵便輸送株式会社・郵政福祉・ゆうゆうギフト・郵ネットサービス・財）ポスタルサービスセンター・日本オンライン整備（株など・・・数多くあります。
※日本郵政となると貯金・保険関係の天下り先もあるので膨大な数である。

■組合員の不平不満をガス抜きをして，組合員をごまかす。労働組合でなく，共済組合だ！■
ＪＰ新聞を見ても、労働問題や人員不足が少しだけしか書かれていない。ほとんどが、組合員増加の運動や選挙の話題ばかり！

●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部告発するのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。

■マスコミ各社ニュース（テレビ・ネット）などで取り上げられるブラック企業で目を引くのが宅配業企業だ。
佐川急便・日本郵便・ヤマト運輸など，労働基準法違反・安全衛生法違反連発のブラック企業がヤバイ！
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。