ブラック企業ユニオンについて語ろう！

1 ：革命的名無しさん：2019/04/06(土) 18:07:46.38 .net

「ジャパンビバレッジ東京」などの紛争で知られる
ブラック企業ユニオンについて語ろう！

ちなみにブラック企業ユニオンの専従のみなさんは
ちゃんと雇用契約書を交わしていますか？
残業代は出ていますか？
組合内の労働体制についても語りましょう！

622 ：革命的名無しさん：2022/03/22(火) 19:43:21.79 .net

>>621
労働組合に加入して闘ったから、勝利解決したのですね。
おめでとうございます。

623 ：革命的名無しさん：2022/03/22(火) 19:44:10.27 .net

「労働労務相談所」って、労働組合ですか？

624 ：革命的名無しさん：2022/03/22(火) 19:46:06.84 .net

>>613
その人は、公人ではなく、私人ですよね。
大丈夫ですか？

625 ：革命的名無しさん：2022/03/22(火) 23:44:36.74 .net

>>1
「ブラック企業ユニオン」って、独立したユニオンじゃなくて、
総合サポートユニオンの一支部ではないの？

626 ：革命的名無しさん：2022/03/22(火) 23:50:46.42 .net

真実報道
https://note.com/gjunxj

こんな怪文書を信じる人とかいるのかな？
逆に総合サポートユニオンが信用が高くなるのでは？

627 ：革命的名無しさん：2022/03/22(火) 23:52:37.00 .net

>>626
故永田代議士も相手にしないレベルですね（笑）

628 ：革命的名無しさん：2022/03/23(水) 00:07:11.89 .net

労災ユニオン　総合サポートユニオンを辞めるときに組合費として30万を請求された話

わたしに辞められるのが困るらしく、ほとんど因縁に近いかたちで脅し取られました。
払いたくなかったのですが、暴力団の名をちらつかせてきたので、怖くなり支払いました。
皆さまこれは真実ですのでお気をつけてください。
https://note.com/gjunxj/n/n89b29c6b8463

「真実」と言われても領収書などの証拠をＵＰしなければ誰も信じないのでは？
「日本政府のブラックリスト」というならば、何故、公安当局に相談しないの？
余りにも嘘っぱち臭い話ですね（笑）
良かったら、暴力団の名称を教えて（笑）

629 ：革命的名無しさん：2022/03/23(水) 10:36:43.60 .net

1人で頑張ってる奴がいるな。
組合員かw

630 ：革命的名無しさん：2022/03/26(土) 11:34:34.46 .net

"今回の報道に関しましては、上記のように、私学教員ユニオン側の主張に対する当学園からの反論が公開されているにもかかわらず、
これを全く考慮しないまま、また、当学園に対する取材も一切行わないままに記事として公開されたものであり、
私学教員ユニオン及びメディアに対して強く抗議するとともに、今後、法的措置を検討してまいります。"
https://dwango.co.jp/news/5706450978471936/

631 ：革命的名無しさん：2022/03/26(土) 14:23:51.96 .net

角川ドワンゴ「N高」に労基法違反で是正勧告！150人を担任し休憩も取れず

「N高等学校（N高）」を運営する角川ドワンゴ学園が亀戸労働基準監督署（東京・江東区）から労働基準法違反に基づく是正勧告を受けていたことが分かった。N高教師に対する残業代の支払いが不適切だったことなどに対して、5月19日付で是正勧告が出されたもので、この教師らが加入する労働組合の私学教員ユニオンが6月11日に都内で会見を開いて明らかにした。
https://diamond.jp/articles/-/273873

憲法・労働法を遵守して、働き甲斐のある職場を作ろう！

632 ：革命的名無しさん：2022/03/26(土) 14:25:51.03 .net

>>629
ＤＭＵ労働労務相談所に相談に行きなさい。

633 ：革命的名無しさん：2022/03/27(日) 20:33:18.12 .net

労働労務相談所には、行きましたか？

634 ：革命的名無しさん：2022/03/28(月) 13:44:55.85 .net

みんなで、粘着君を応援しよう！

635 ：革命的名無しさん：2022/03/28(月) 13:59:59.73 .net

労働者を使い潰す「ブラック企業」問題の本質明らかに。
『賃労働の系譜学　フォーディズムからデジタル封建制へ』(今野晴貴著／青土社)　

行き詰まった資本主義社会の果てにどのような社会が訪れるかは私たちの取り組みに係っています。本書を読んで、従来型の運動手法にこだわらず、社会全体の流れを読み意識的に変革を促す視点を持たなければならないということを再認識しました。
　稲葉一良（書記長）
https://precariatunion.hateblo.jp/entry/2022/03/27/225538

労働運動には、社会を変革する視点が必要と言えるだろう。

636 ：MHIファシリティーサービス売却：2022/03/29(火) 00:32:23.27 .net

いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット）を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、（重工の）全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業有りの本物のブラック企業認定である。

637 ：革命的名無しさん：2022/03/29(火) 09:12:09.44 .net

「三菱重工」って、半沢直樹の帝国重工のモデル？

638 ：革命的名無しさん：2022/03/29(火) 09:12:42.01 .net

>>1
ＤＭＵ労働労務相談所に相談しよう。

639 ：革命的名無しさん：2022/03/29(火) 15:55:37.58 .net

>>636
支離滅裂な文章だな。
何故、会社を売却すると「パワハラ、サービス残業有りの本物のブラック企業認定」となるのか（笑）
妄想もほどほどに。

640 ：革命的名無しさん：2022/03/31(木) 21:38:28.03 .net

>>636
妄想もほどほどに。

「2018年（平成30年）7月1日 - JR西日本プロパティーズ株式会社に商号変更」
ｂｙ　wiki

641 ：革命的名無しさん：2022/04/08(金) 08:40:47.40 .net

日本労働弁護団
@roudoubengo
今泉義竜常任幹事@i_yoshitatsu
のツイートが話題になりました。
労働組合は、強い力を持っているのです…！！

頼りになりますね。

642 ：革命的名無しさん：2022/04/08(金) 08:50:04.30 .net

「弁護士よりも労働組合の方が強い力を持っている」その理由とは？　
今泉弁護士に聞いた

●弁護士の交渉申し入れ、拒否されることも
憲法28条が保障する（1）団結権（2）団体交渉権（3）団体行動権という労働三権は、みなさん中学や高校あたりで習ったかと思います。でも、言葉だけはうっすら覚えていても、実際どういうことなのかを知らない人は意外と多いようです。
一般的に、何か紛争が生じた場合に、相手方に対して交渉を求めたとして、その交渉に応じるか応じないかは相手方次第です。労働者個人が経営者に何か言いたいことがあって話し合いを求めても、経営者は拒否できます。弁護士が代理人となって会社に交渉を申し入れても、無視されたり交渉を拒否されたりすることもまれにあります。
もちろん、その場合には労働審判や裁判などの法的措置をとることにはなるわけですが、会社が労働者やその代理人からの交渉申し入れを拒否すること自体は違法でも何でもありません。
●労働組合の交渉申し入れ、拒否すれば違法
一方、労働組合が交渉を申し入れた場合に、正当な理由なくして使用者は拒否できません。拒否すれば違法となります（「不当労働行為」労働組合法7条2号）。経営者に対して話し合いを法的に強制できるという強い権限が労働組合にはあります。
組合が求めた資料を正当な理由なく開示しないといったような不誠実な対応を会社がした場合も、「不誠実団交」として違法となります。
また、弁護士の場合、その交渉の基本は法律上の根拠があるものに限られてきますが、労働組合の場合は、法的根拠に縛られずに、賃上げなど労働者の権利向上のための自由な要求をしていくことができます。
（続く）

643 ：革命的名無しさん：2022/04/08(金) 08:50:30.46 .net

●労働組合のストライキや宣伝行動は処罰ができない
さらに、この交渉に力を与えるのが、団体行動権です。団体行動権の中でもっとも強力なのがストライキですが、それに限らず、街頭での宣伝やビラ配布、インターネットでの発信などの宣伝行動も団体行動の一つです。
労働者個人が会社前で経営者を批判するチラシを配ったりインターネットで会社の批判をしたりすれば、会社の信用を毀損したとして損害賠償を請求されたり、威力業務妨害（刑法234条）や強要罪（刑法223条）に該当するとして処罰されたりするリスクがあります。
しかし、労働組合が実施する正当な宣伝行動に対しては、経営者は損害賠償を請求することはできませんし（労働組合法8条）、刑事上の処罰を課すこともできません（労働組合法1条2項、刑法35条）。こうした団体行動による圧力を背景にして、交渉により労働者の要求を勝ち取っていくというのが労働組合であり、そのような労働組合の活動を応援するために存在するのが憲法28条であり労働組合法なのです。
労働組合に縁のない方が多数とは思いますし、現場ではなかなか声を上げるのも大変なのが実際のところだろうとは思いますが、まずは働く上での基礎知識として、労働組合や労働者にどんな権利が認められているのかという基本的なところを押さえてほしいと思います。
個人でも入れるユニオンが各地にありますので、そうしたところにもアンテナを張っていただくことをお勧めします。
https://www.bengo4.com/c_5/n_14337/

私もより良い職場を作るため、ユニオンに加入しようと思います。

644 ：革命的名無しさん：2022/04/10(日) 22:27:26 .net

退職強要されたベトナム人実習生、労組脱退促した機構に抗議

宮城県石巻市の水産加工会社で働いていたベトナム人技能実習生3人が、外国人技能実習制度を監督する「外国人技能実習機構」仙台事務所から労働組合の脱退を促されたとして、組合は5日、「労働基本権の侵害に当たる」と同事務所に理由の説明などを求める申し入れをした。3人は会社から退職を強要され、助けを求めて組合に加入していた。同日、記者会見した実習生の一人は「最初は機構に期待していたが、がっかりした。私たちは日本の法律に従って長く日本で働きたい」と訴えた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/181c3455d706823e272f1b05f94728dc11b082d1

総合サポートユニオン仙台支部（仙台けやきユニオン）は、頼りになりますね。
技能実習制度は廃止すべきと言えます。

645 ：革命的名無しさん：2022/05/31(火) 09:47:22.15 .net

訴訟提起に関するお知らせ

学校法人角川ドワンゴ学園

　本日、当学園は、総合サポートユニオン及び総合サポートユニオン私学教員支部私学教員ユニオン
（以下、総称して「ユニオン」）に対し、また、株式会社扶桑社（以下「扶桑社」）及びフリーライター1名に対し、
当学園へのそれぞれ別個の名誉毀損を理由に、計2件の訴訟を提起いたしました。
http://dwango.co.jp/news/5649815539023872/

646 ：革命的名無しさん：2022/05/31(火) 18:31:47.11 .net

ダイヤモンド社もネットで記事を書いているが、何で訴えないの？

647 ：ブラックビルメン偏差値一覧：2022/07/18(月) 23:08:46.22 .net

40　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17　北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
　　 MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※　これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 　　　　＿＿＿
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648 ：ブラックビルメン一覧表：2022/07/23(土) 12:26:56.36 .net

40　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17　北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
　　 MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※　これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 　　　　＿＿＿
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649 ：革命的名無しさん：2022/07/23(土) 17:48:04.13 .net

藤倉善郎@やや日刊カルト新聞
@SuspendedNyorai

"鈴木エイトさんも登場のこの記事にNPO法人POSSE事務局長も登場。
#POSSE は、 #統一教会 と大差ない手法で正体や本来の目的を隠して大学生を勧誘する政治セクトのフロント団体の1つです。"

"#2世問題 は貧困や労働問題もセットになる場合が多く、それらの分野に通じた人々の助けが必要です。
#POSSE 以外にもそれらの問題に取り組んでいる団体はあります。よりによって今回の問題にからめPOSSEに貧困問題を語らせるなんて、
悪い冗談のような話ではないかと思います。"

https://archive.ph/ByZW3

650 ：ブラックなビルメン会社達：2022/10/17(月) 01:18:28.48 .net

---------総合ブラック評価★の壁----------うんこマン
　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------ハイパーうんこマン
　太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------キングうんこマン
　北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
　　 MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※　これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。 　　　　＿＿＿
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651 ：革命的名無しさん：2022/11/07(月) 16:26:37.05 .net

ツイッター社解雇の皆さんへ

一人で悩んでいても始まりません。
至急、総合サポートユニオンに相談しましょう！

652 ：革命的名無しさん：2022/11/07(月) 20:20:49.27 .net

解決能力が皆無で、依頼を放置する労務屋には注意。

特定の人のことを言っているわけではありません。
あくまで一般論です。誤解の無いように。

653 ：革命的名無しさん：2022/11/08(火) 18:56:52.16 .net

ツイッター社は日本で「大量解雇」できる？　
外資系のリストラから身を守る方法とは

外資系企業の解雇・退職勧奨への対応方法

とりわけ個人加盟できる労働組合は、駆け込みでも相談に乗ってもらえるため、リストラの際の相談先として有力な選択肢といえる。
その一つである東京ゼネラルユニオン（東ゼン労組）の執行委員であるルイス・カーレット氏に具体的な解決事例と解決のポイントを聞いた。東ゼン労組には、多くの外国人労働者が所属し、外資系企業との団体交渉の実績も豊富である。
カーレット氏によれば、外資系企業の多くは日本の労働法について十分に理解していないことが多いという。そのため、専門知識を持つ労働組合が交渉することで、法律の認識をただして解決に導くことができる。
（ｂｙ　Ｙａｈｏｏ！ニュース　今野晴貴）

個人加入の労働組合に相談しよう！
頼りになりますよ。

654 ：革命的名無しさん：2022/11/11(金) 17:46:19.94 .net

ツイッターを解雇された幹部4人に総額200億円以上の退職金

調査会社Equilarによると、イーロン・マスクが解雇したツイッターのCEOを含む幹部4人は、総額1億4110万ドル（約208億円）の退職金パッケージを受け取る可能性があるという。
（ｂｙ　Ｙａｈｏｏ！ニュース）

ツイッター解雇者の皆さん、直ぐに総合サポートユニオンに相談しよう。
億単位の解決金を貰えるチャンスですよ。

655 ：革命的名無しさん：2022/11/24(木) 12:44:17.20 .net

外務省 超過勤務手当の一部払われず　深夜・休日の加算分

外務省の超過勤務手当の一部が、職員に対して適切に支払われていなかったことが明らかになった。
河野デジタル相「外務省全体として、22時以降の深夜加算あるいは、週休日加算について一切手当されていないという通報がございました」
外務省では、在外公館で働く人などが多いため、ほかの省庁とは異なるシステムで職員給与を算出していて、この独自システムの不備が今回の手当未払いの原因だという。
（ｂｙ　Ｙａｈｏｏ！ニュース）

残業代は、正しく支払われていますか？
いま一度確認してみよう。
困ったことが有ったら、総合サポートユニオン・ブラック企業ユニオンに相談しよう。

656 ：革命的名無しさん：2022/12/24(土) 16:44:21.51 .net

「犯罪のような罪悪感」　
クリスマス商戦の「フードロス」でアルバイトが精神的苦痛

クリスマスのシーズンは、街やお店の華やかさと対照的に、それを支える労働現場からは様々な悲痛な声が寄せられる時期でもある。クリスマスケーキの「買い取り強要」や「シフト強要」の問題だ。これらの点について、筆者はこれまでも多くの問題提起を行ってきた。

ユニオン（個人加盟の労働組合）へ相談
シフト問題や買取強要、食品ロスといった職場内の運営に関係する問題の改善を目指すのであれば、ユニオンに相談することが有効であると考えられる。ユニオンが会社に話し合い（団体交渉）を申し込んだ場合、会社は拒否することはできず、誠実に応じなければならない。
そして、ユニオンが扱えることは職場に関することであれば基本的に何でもOKだ。賃金や労働時間だけでなく、パワハラやセクハラ、仕事の内容についてまで幅広く対応できる。
（ｂｙ　Ｙａｈｏｏ！ニュース）

困ったことが有ったら相談しよう。

657 ：革命的名無しさん：2023/03/20(月) 01:10:43.03 .net

ユニオンがブラックっておかしいよな

658 ：革命的名無しさん：2023/03/20(月) 02:13:33.87 .net

解決能力が皆無で、依頼を放置する労務屋には注意。

特定の人のことを言っているわけではありません。
あくまで一般論です。誤解の無いように。

659 ：名無しさん：2023/06/02(金) 12:28:14.78 .net

宮城史門逮捕！

660 ：革命的名無しさん：2023/06/20(火) 14:24:39.18.net

【告発】「相棒」の撮影でセクハラ　東映の元APが事件の一部始終を語る

東映株式会社に対してセクハラ被害を訴え、
１年半かけても事態が改善せずに苦しんでいる女性がいます。
今回、女性の口からお話を聞きました

女性は新卒で東映に入社。
夢だった映像業界に心躍らせ社会人生活が始まった矢先、セクハラ・過重労働などの被害に遭い……
ttps://www.youtube.com/watch?v=bUA_dQ-3OLc

こら、セクハラしているんじゃないぞ！

661 ：革命的名無しさん：2023/08/01(火) 14:37:38.51.net

ttps://bunshun.jp/articles/-/63949

ビッグモーターは袋叩きなのに、オープンハウスはなぜか許されてるね

662 ：革命的名無しさん：2023/08/01(火) 22:22:02.60.net

【実話】マタハラ被害にあったパート女性　解決した方法とは

「堕ろしたほうがいいんじゃない？」「退職するのがすじでしょ？」
挙句にはシフトが全て白紙になり、仕事を干される……
ある会社でパートで働く女性が、悲惨な、しかし典型的なマタハラ被害に遭ってしまいました。追い詰められた彼女が産休・育休を取得し、マタハラ被害を克服できた方法は、労働組合（ユニオン）でたたかうことでした。実際に解決した事例です。
ttps://www.youtube.com/watch?v=ieEo_4FpadM

NPO法人POSSE大活躍。

663 ：革命的名無しさん：2023/08/06(日) 10:20:36.34 .net

ボイス・トォ・スカルとブレイン・マシン・インターフェイスの機能一式を下記で行える

「量子テレポーテーション」を44kmもの長距離で達成！

地上から衛星への量子テレポーテーションに初成功

量子テレポーテーションを利用したマルチコア化実験に成功

持続的な長距離量子テレポーテーションに成功——90％超の高忠実度を実現、量子インターネット実現に向けた大きな一歩

直接接続されていないノード間の量子テレポーテーションに世界で初めて成功！

シュレーディンガー猫状態光パルスの量子テレポーテーションに成功

光がとんでもない経路を通ることが3重スリット実験で実証される

世界で初めて「ワープ・バブル」生成に偶然成功

量子コンピューターを使って情報が通過可能な「理論上のワームホール」作成に成功

攻撃場所が特定不能だろうと犯人高笑い中
とうごうしっちょうしょうの前ではよいことをすればよいがはじめだけであとは打算で付き合っていると思われる
周囲の者は統合失調症に近づいてよいことをしていても他の者は統合失調症に近づいたものの行動を後をつけてまでも確かめている
結果的に打算で付き合っていると思われるなぜなら進展がないために腹黒い人と思われる

統合失調症は周囲に指向をバラみているので周囲の者も周知の事実ですからね
統合失調症が見たネット上の書き込みでおかしな書き込みは別の地域[世界中]でクラスターが起きています

664 ：革命的名無しさん：2023/08/06(日) 20:03:58.40 .net

内田博之。最低の自称・障害者担当。部下を自殺に追い込んでいる。

天下り先：
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
中央障害者雇用情報センター 障害者雇用支援ネットワークコーディネーター
千葉障害者職業センター
所在地〒261-0001　千葉市（ちばし）美浜区（みはまく）幸町（さいわいちょう）１の１の３
TEL043-204-2080
FAX043-204-2083
Emailchiba-ctr@jeed.or.jp

665 ：革命的名無しさん：2023/09/28(木) 19:50:04.47 .net

違法労働だらけだったヤマト運輸　
闘ったら職場が劇的に変わった！

運送大手のヤマト運輸が2023年４月、全国で変形労働時間制を一斉に廃止しました。
その背景には、2017年から続くドライバーの闘いがありました。
0:00 イントロダクション
0:31 Ａさんはどのように働いていたか
1:51 Ａさんの「常識」を揺るがした同僚の自死
3:11 総合サポートユニオンで闘うことを決意
4:46 ヤマト運輸の変形労働時間制は違法？
6:38 意外な訴訟の結末
7:12 亡くなった同僚に向けた思い
ttps://www.youtube.com/watch?v=TerHKnkOiVo

一人で悩まず、ユニオンに相談しよう！

666 ：革命的名無しさん：2023/09/28(木) 19:54:07.99 .net

質問です。

総合サポートユニオンとＤＭＵでは、どちらが頼りになりますか？
ご回答宜しくお願い致します。

667 ：革命的名無しさん：2024/01/21(日) 11:31:53.93 .net

三菱重工業は、近く、コストカット事業などを手がける非上場の完全子会社「MHIファシリティーサービス」（東京都、従業員 1千人）を売却する手続きに入ることが明らかになりました

「MHIファシリティーサービス」は、同様の事業を手がけるグループ 8社を統合して不動産事業や建設事業などを売却し発足したコストカット事業会社ですが、三菱重工業では、本年度中にも売却を完了させたい考えとされ、売却額は 1億円程度の見通しで、外資系投資ファンドらが関心を示している模様です

668 ：ブラック企業：2024/01/27(土) 01:30:28.43 .net

本日、一部報道において、当社が、工場管理や不動産事業などを手がけるグループ会社MHIファシリティーサービス株式会社を売却する調整に入ったとの報道がありましたが、報道された内容は、当社が発表したものではなく、現時点で決定した事実はありません。今後、本件に関して、開示すべき事実を決定した場合は、適時適切に発表することといたします。

669 ：革命的名無しさん：2024/04/14(日) 19:41:25.73 .net

「入社前と話が違う」　
退職代行サービスに新入社員から依頼相次ぐ

新年度が始まって10日あまり。街を歩けば、真新しいスーツを着た新入社員の姿がまぶしく映る。しかし、本人に代わって企業側と交渉する「退職代行」サービスの現場では、すでに新卒者からの依頼が相次いでいる。「入社前と話が違うのですが……」。多くはそう切り出すという。
各地で入社式が行われた1日、東京都大田区の「アルバトロス」が運営する「退職代行モームリ」の電話に、さっそく新入社員からの依頼が舞い込んだ。「あんな会社とはもう話ができません。退職代行をお願いします」。美容関係の企業に就職したという20代女性の声は怒りで震えていた。
女性は入社前、髪の色は自由だと聞かされていたが、入社式直前に黒に染めるよう指示された。拒否すると、入社式に出席させてもらえなかった。そのままモームリに電話をかけて退職の手続きを進めてもらい、今は新しい就職先を探しているという。
モームリは弁護士の監修を受けてサービスを提供している。依頼主の雇用形態が正社員や契約社員の場合は2万2000円、アルバイトの場合は1万2000円で引き受ける。2022年3月にスタートし、総依頼件数はこの2年で8000件を超えた。
（ｂｙ　Ｙａｈｏｏ！ニュース）

２万２千円が一年で４０００件だとすると年間で、８８００万円の売りがげ。
一か月あたりだと７３３万円の売りがか？
退職代行サービスって儲かるんですね。

670 ：革命的名無しさん：2024/04/14(日) 19:44:35.12 .net

最近、退職代行業者とのトラブルの労働相談が増えている。退職先が最終月の賃金を払わないなどの強硬な対応をしてきたときに、大幅に譲歩してしまい、労働者が本来よりも不利な条件で退職になってしまうというものである。業者は一人２〜３万円程度の料金で数をひたすらこなしていくビジネスモデルのため、退職先との交渉をあまりしたがらない傾向がある。また弁護士以外が、報酬のために労働者本人に代わって法律に関わる問題を交渉することは、弁護士法違反の「非弁行為」にあたる可能性が高い。労働組合なら「非弁行為」に当たらないため、業者が労働組合との提携を打ち出すこともあるが、前述のビジネスモデルのため、適切な交渉をしないケースが少なくない。会社に労働問題がある場合、退職時に未払い残業代や会社への慰謝料などの要求もできる可能性が高い。それらを請求するためにも、ぜひ実績のある労働組合や弁護士に相談してみてほしい。
（ｂｙ　Ｙａｈｏｏ！ニュース　コメント欄　今野晴貴　ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表）

671 ：革命的名無しさん：2024/04/14(日) 19:50:31.78 .net

>>670
労働委員会から団体性が無いと判断された労組法違反のブラックユニオンに関わるとトラブルに巻き込まれるということでしょうか？
そもそも交渉など全くしないで返金もしないとか有るそうですね。

特定の人のことを言っているわけではありません。
あくまで一般論です。誤解の無いように。