DDON】ドラゴンズドグマオンラインPart1382【ｽｯﾌﾟ専用】

1 ：なまえをいれてください (ﾜｯﾁｮｲ cf12-8U3B [217.178.19.156])：2020/05/01(金) 22:09:12 ID:c8F1/oZO0.net

次スレは >>950 が立てること
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952 ：なまえをいれてください ：2020/08/29(土) 02:23:53.13 ID:v7mUHa2Vd.net

まあたしかにガムシャラになったのはCが切られて悔しい想いして、見返そう
みたいなベクトルでしかなかったわな
まあたしかにそれなりにその目標は達成したわな(ｰ ｰ;)w
行った先々でそこそこ、という以上のレベルでな(ｰ ｰ;)w
まあさすがに疲れたわなw

953 ：なまえをいれてください ：2020/08/29(土) 02:27:13.86 ID:v7mUHa2Vd.net

まあ途方もないモチベが出る要因が無くなったわなCはいないしな、そこから先は無かったのによくやれたわ
まあやってきたことはこれはやっぱり間違ってたわな(ｰ ｰ;)w

954 ：なまえをいれてください ：2020/08/29(土) 12:28:04.66 ID:v7mUHa2Vd.net

>>913
とまあゴミレスしかねえよw

955 ：なまえをいれてください ：2020/08/29(土) 12:29:53.97 ID:v7mUHa2Vd.net

まあ残暑もたいしたもんだわな
何人も体調崩してたな(ｰ ｰ;)w
おれも危なかった(ｰ ｰ;)w

956 ：なまえをいれてください ：2020/08/29(土) 12:35:53.29 ID:v7mUHa2Vd.net

それにしてもまあ限界という壁を二つも三つも突破するようなことを
まだ考えてるとは思わなかったわな
というのは維持することも難しいことであるのに、ハードランディングしようということ
を試みることは実際は愚策でしかないわなw

957 ：なまえをいれてください ：2020/08/29(土) 12:37:02.05 ID:v7mUHa2Vd.net

まあ戻ったら今度は3ヶ月で崩壊するかもな
おれと一緒に合わせてやってたらまあ一週間で1割は消えて、1ヶ月で半数消えて、
そもそもレガシーも消えるだろw

958 ：なまえをいれてください ：2020/08/29(土) 16:20:55.86 ID:v7mUHa2Vd.net

まあ冗談はともかく、使い捨ての駒を再利用しようなんてな
まあわりとまじで一度頓挫したことをもう一度やろうなんて下策の中の下策をまあ
よく試みるわな
今のままでいいという区切りをつける方があのダメ会社にとっては数倍有益だろ
頑張ろうとした瞬間に屋台骨がダーンwと崩れるだろw

959 ：なまえをいれてください ：2020/08/30(日) 02:58:14.60 ID:9h+sN3CLd.net

まあもっともマウントや一緒に長くやってた後輩たちが残ってて大きく後退したことを
踏まえるとな、経営的な問題だからな
自分が消えて2割ダウンしても企画を中止するほどの問題には至らないからな
まあよく使ってた連中を生かせなかったのにおれが戻っても何も出来ないで終わりそうだわな
まあたしかに残念だし、恩があるから戻りたいが、あの後輩たちが残ってて年度計画が元どおりっつう
ようなことだと、組織的なもので上手くいってない
これを自分のせいにされたら最悪だからな、そして実際に上手くいってても何かと(以下略
Cのことが仕方なかったとしても、戻りたくないという気持ちを消すことが出来ないわな
まあだいたいBや後輩A中心、あるいは新規を重用すれば良いいと思ってたんだから、
おれが帰るところはないわな
まあ最低限の意地と気概があるんだったらおれに戻れなんてあり得ないわな

960 ：なまえをいれてください (ｽｯｯﾌﾟ Sd03-NVpo [49.98.156.104])：2020/08/30(日) 02:59:53 ID:9h+sN3CLd.net

まあ戻って欲しいと思ってるようだからああに元の計画に戻せないっつうところだわな
けっきょくそんなもんはまず最初にやる気でしかなくて、やる気があればそこまで
変わることはなかったわけで、やる気のないところで頑張ろうとすることほど愚かしいことはない

961 ：なまえをいれてください ：2020/08/30(日) 04:29:16.56 ID:9h+sN3CLd.net

それにしてもあの会社は環境改善に躍起っぽいわな
環境改善で解決することとしないことがあるんだろうにな
まあとはいってもあそこの暑さは凄かったわ
まあ在籍当時も扇風機を増やしたり、冷風機を増やしたり、まあ良くやってたよ

女性の作業場中心に

まあおれなんか長期で慣れてたから良いけど、暑いとこ、あるいは寒いとこに急に
入るとまあ大変だわな

おれはもう二度と戻らんがw、まあそういうことが進んでて良かったわな

962 ：なまえをいれてください ：2020/08/30(日) 04:49:45.91 ID:9h+sN3CLd.net

まああとはもう少し人員整理が進めば経営問題も解決か

まあレギュラーパートの駒の減り方が著しいわな
単純に当該部署の生産力が33パーセント以上落ちたという見方ができるわな

まあ余計なことばっかやってて肝心なところが置き去りだもんな
まあやる気はねえわな

やはり()様は頑張ってたな
いまだに取り戻せてなくて何よりwww

963 ：なまえをいれてください ：2020/08/30(日) 05:11:29.90 ID:9h+sN3CLd.net

まあ張り合いがないわな
前の事業者でもチームレコードを記録した()様の足元にも及ばないw

まあわかってはいることだったけどw、適当なペースで仕事して行くのもまあ大事だからな
そろそろ“TA”は良いわなw

964 ：なまえをいれてください ：2020/08/30(日) 05:16:01.25 ID:9h+sN3CLd.net

まああの会社元々すでに成績は良かったようだったけどな、おれが入る前から
だけどまあピーク打った後に前述したように、マウントが赤子の手でその好循環を解体
するような改革、改悪を断行したんだわな
まあ素人がコピペでそういうことやると大変だったわな
おまけにおれの！？w Cまで切ってな
まああいつの愚行をフォローするためにまた必死にやるなんつう馬鹿馬鹿しいことはそら絶対にやらんわなw

965 ：なまえをいれてください ：2020/08/30(日) 23:44:19.23 ID:9h+sN3CLd.net

まあだいたいBのことなんかどうでも良かったけどこれはこたえたわな
役員A
「()君がやりたいだけやってくれてればいいんだよ。」
まあ要約するとと他の奴らは頑張らなくてもいいけど、君は現状やってることを継続出来なければ
要らない、という意味だわな
マウントや上司Aまで同じようなことを言いだしてたよ

まあこれに首を縦にふると思ってたからそんなこと言ってたんだと思うわな

まあ彼に対してこうは言わなかったがな、こういうことだよな
「そうにお考えでしたら、他の方々と仲良くお仕事を続けてください。
私も皆さんと同じで誰かのために仕事を頑張るわけではありません。
あなたに出来るのであれば、大切にお考えになってる方々と充実したワーク
ライフをお過ごしください。私もボランティア
でやりたいとは思いません。」

まあ年の差も身分差もあると思って完全に舐めたことを言ってたわな
まあ他の誰かが環境が改善されてるいい職場だと思うことに意見するつもりはないけどな
ああいうところで他の人が頑張れるんだかな

まあ無理だろ

966 ：なまえをいれてください ：2020/08/31(月) 16:24:39.18 ID:qmMuCj1d0.net

あ、おわってたんだ

967 ：なまえをいれてください ：2020/08/31(月) 18:08:01.12 ID:nATfD1ZHd.net

まあ十分過ぎるほどやったわな

だいたいあんな仕事煽ってくるとこねえよ(ｰ ｰ;)w

968 ：なまえをいれてください ：2020/08/31(月) 18:09:37.81 ID:nATfD1ZHd.net

まあ()様が頑張ればレコード余裕？w

まあ仕事は適当に頑張るべきだな

969 ：なまえをいれてください ：2020/08/31(月) 22:35:07.29 ID:nATfD1ZHd.net

まあもしあの会社にいたとしたら、長くても来月までだった
過去1年間と半年で達成し続けたものは数値としては不足はなかったし、それはあの会社が
求めてたもので、自分がもしい続ければ大きなダウンはあり得なかったと言えるだけの
ものになった

今後こういう努力を求められることがあれば躊躇はないが、こういう努力を要求されることも非常に
小さい可能性でしかないし、まあ無理だなw
自分が満足するということには十分過ぎた(ｰ ｰ;)w

970 ：なまえをいれてください (ﾜｯﾁｮｲ 4302-idIu [133.155.100.94])：2020/09/01(火) 01:00:21 ID:uMVsuFCQ0.net

おいｽｯﾌﾟさぼんな
何回同じこと言わせるんだ
はよスレ埋めんかい

971 ：なまえをいれてください ：2020/09/01(火) 01:11:52.28 ID:+QB8SdQnd.net

まあたしかに誰かが頑張らないととりわけ厳しい事業ほど安定的に継続しないわな
そして誰が手抜いて誰が頑張らないといけないか
そんなもんだからな

まあ実際的にはな…
後輩A、A、子ブタ、局
この人たちな…まあ本来仲間なんだがな
全員が整列してる朝礼でもアレ…
まあおれはここじゃこうだがな(ｰ ｰ;)w、これは信じられない感覚になる方でな(ｰ ｰ;)w

で、バカな他部署の上司が言うこと聞かせるように言ってきたりな
おれなんかはっきり言ってそんなカスみたいな奴ら相手にしたくねえよ(ｰ ｰ;)w
まあ実際にDQN後輩Bでもそんなんじゃなかったからな(ｰ ｰ;)w
あいつらが好き勝手してどんどん乱れたんだが、まあおれが躾サボってるのも間違いはないがな(ｰ ｰ;)w
がまあ躾なんかはっきり言って大人が大人にやることじゃないわな
他に大事なことがあるからそんなことはやらないんだわな
まあそういうことを学ばずにきたバカ上司がいたもんだったわな(ｰ ｰ;)w
窘められる覚えなんかはっきり言って全然なかったからな(ｰ ｰ;)www
このことも非常に大きい裏切りへの引き金だったんだわな(ｰ ｰ;)w

972 ：なまえをいれてください ：2020/09/01(火) 01:32:41.33 ID:+QB8SdQnd.net

で、さらに続きがな
彼らと一夏過ごしてたB
「仕事辛い。()君のグループなんだけど、なんであたしが？()君は仕事楽しい。」
これがエスカレーターB遭遇事件の一部始終でな(ｰ ｰ;)w www
おれはあいつらがそういう始末だという想像すらしてなかったからな
「おれは楽しいよ、というか充実感はある。文句言ってねえで(以下略」
ということ(ｰ ｰ;)wwwww
それもはっきり言って聞かれるのがウザくてそうに返した、はっきり言ってちょっと悪いと役員Aに
プッシュされてて仕事が楽しいとかもう
良い加減に(以下略w)だったの(ｰ ｰ;)www

で、これにキレた、いや、違ったんだな
バカ真面目に真摯に受け止めたBが奴らと仲良く楽しく仕事をするようになったのがおそらく正解(ｰ ｰ;)w
まあBさんつう人の記憶というか、自分の中での存在だな(ｰ ｰ;)w
はっきり言ってそんなもんだった(ｰ ｰ;)w

まあ泣かれてチクられたのは仕方ねえよな(ｰ ｰ;)w

973 ：なまえをいれてください ：2020/09/01(火) 01:41:56.59 ID:+QB8SdQnd.net

まあはっきり言ってアレには悪かったわな
まあ元気にやってるといいわな

つうか完璧に女性陣相手に仕事しちゃアカんやつだな(ｰ ｰ;)w www

なるほどな、あれはわりとマジで一言一言や行動の一つ一つに振り回された
Bがキレて悔し泣きしてたんか(ｰ ｰ;)wwwww

974 ：なまえをいれてください ：2020/09/01(火) 01:49:54.38 ID:+QB8SdQnd.net

ぶっちゃけて仕事女のように見えてたけど、ふつうに女だな(ｰ ｰ;)wwwww
まあ完全にそこで思考停止してたよな、あいつはロボットだと(ｰ ｰ;)wwwww

まあ好意は感じたこともなかったしな
いやあったか(ｰ ｰ;)w
まあ正直にいうと嫌だったからな(ｰ ｰ;)w
精神年齢45歳っつう感じで良く言えば精神が成熟してる人には違いなかったな(ｰ ｰ;)w

そらこういうのと合うわけねえからな(ｰ ｰ;)wwwww

まあハートの相性ほど重要なファクターはねえわな(ｰ ｰ;)w
まあCも歳でもな、性格は言わずもがなな(ｰ ｰ;)w

975 ：なまえをいれてください ：2020/09/01(火) 02:14:04.26 ID:+QB8SdQnd.net

あれな、Bがやってたウィンクみたいなのな、全部不意に目逸らしちゃったりな(ｰ ｰ;)w
まあそういうことが生理的に嫌いだからな(ｰ ｰ;)w

まああれか、楽しく仕事しろよっつう説教されたという脈絡になったときに、おれに
合わせたつもりでいたんだな(ｰ ｰ;)w
あいつの楽しくっていうか、おれの態度に合わせて最適化したつもりでやってたのが
そういうやつだったんかw
たしかに先輩Hがウィンクしてたんだったな、で、なんかあんまり嫌らしい感じがしないんだよな、あの人…は(ｰ ｰ;)w
外国人ハーフだからふつうにこの人はこういうことをやるよなっつうだけのことみたいな捉え方(ｰ ｰ;)え
で、同じことでもBがやると完全に媚売ってるオーラ(ｰ ｰ;)w

まあエラーだらけの解釈だよな(ｰ ｰ;)www

まああの事件はもういいわ、ああいうのは本当に身から出た錆www

976 ：なまえをいれてください ：2020/09/01(火) 02:29:11.81 ID:+QB8SdQnd.net

まあだけどあのCの感じな、男に女っぽくなく中性的な感じで触れることが出来る感じがな(ｰ ｰ;)w
まあ女にはいないタイプだわな(ｰ ｰ;)w
ほとんど両極端である場合しかないからな(ｰ ｰ;)w

まあ男女よりはいいけど、ああちなみに男女はもう空手チョップだかなんだか、
まず手が飛んでくるようなのを相手にしたことあったけどな、口ではなんとも
言いたくない洒落にならん地獄絵図だな(ｰ ｰ;)w

まあだけど女−女もまあ大変だわな、その間は圧倒的に扱いやすい、要するに(ｰ ｰ;)w
実際に子供の女の子と男の子を比べればわかるが、全然著しく違う(ｰ ｰ;)w

まあ中性女は本当にコミニュケーション楽だからな、ふつうのBでも嫌になるよ
まあやってみればおれの意見が多いにわかるよ(ｰ ｰ;)www

977 ：なまえをいれてください ：2020/09/01(火) 02:36:31.77 ID:+QB8SdQnd.net

まあともかくようは女性は年齢重ねるたびに中性からどんどん加速的に乖離
するっつうかな、マインドとしてな
まあだいたい50歳くらいまでな

まあだから年輩女性が難しいなんていうことは当然のこと(ｰ ｰ;)w
まああいつは本当にこんなやつが適当な返事やリアクションすることを期待したんだかな(ｰ ｰ;)www

まあわりとわからないのが本当になんでそこまで自分を気にするに至った経緯がな(ｰ ｰ;)w
まあレギュラーの年長男性や年長現場担当がいなかったからな(ｰ ｰ;)
まあ構成のバランスは意外に重要だわな(ｰ ｰ;)w

978 ：なまえをいれてください (ｽﾌｯ Sd03-idIu [49.104.26.91])：2020/09/01(火) 12:29:50 ID:H2mqfB9zd.net

スップにはスレ立てられる知能がない

979 ：なまえをいれてください (ｱｳｱｳｳｰ Saa1-idIu [106.154.137.16])：2020/09/01(火) 12:46:11 ID:WmggTbYha.net

>>913
スップはスレ立てる知恵つけられないからな

980 ：なまえをいれてください ：2020/09/02(水) 18:05:09.05 ID:PoBLDT1xa.net

おいｽｯﾌﾟさぼんな
何回同じこと言わせるんだ
はよスレ立てんかい

981 ：なまえをいれてください (ﾜｯﾁｮｲ 9db5-Yyeh [216.153.97.41])：2020/09/03(木) 11:13:08 ID:nMS04NDQ0.net

>>977
はやく次スレ立てろや統合失調症

982 ：なまえをいれてください (ｽｯｯﾌﾟ Sd43-Wndw [49.98.168.82])：2020/09/04(金) 01:39:58 ID:6f+9pnUGd.net

無能な煽りしかねえな
おまえらなんて、てめえの寄生対象外は全部無能だもんな

983 ：なまえをいれてください ：2020/09/04(金) 01:42:41.93 ID:6f+9pnUGd.net

まあそれにしてもあの会社にはもうなんともな
よくやらせてくれたわ
Cなんか勝手にいなくなったしな
まあおれは戻ってもいいけど、戻っても役には立たないだろうしな
まああそこで仕事したこと自体は良かったからな

984 ：なまえをいれてください (ｽｯｯﾌﾟ Sd43-Wndw [49.98.168.82])：2020/09/04(金) 01:50:43 ID:6f+9pnUGd.net

まあだけど、自分はたしかに短期間の経営成績向上に役立ったんだろうけど、数年間のタームで
捉えると大失敗だったな
能力に見合わない量を推進させて、雰囲気は悪化したし、みんなそっぽ向いたしな
またやりたいなんつわれたけど、そういうことになっちゃったら何にもならないからな
まあマウントがどうこうっつうよりはおれはそういう失敗を二回体験したからな
同じことをあの現場にもたらしたくはないわな

985 ：なまえをいれてください (ｽｯｯﾌﾟ Sd43-Wndw [49.98.168.82])：2020/09/04(金) 01:53:24 ID:6f+9pnUGd.net

まあただ役員Aのことだけはな
「ここで終わらせていいのか？」
まああんたは困るだろうけど、こっちは本当にキツかったからな
周りの奴らも
本当に終わって良かったということを断言できる

986 ：なまえをいれてください ：2020/09/04(金) 02:03:14.80 ID:6f+9pnUGd.net

まあ奴はふつうの会社なら今後投資責任を問われるわな
だけどおれには関係ないわ
奴が重用したB、後輩A、A、子ブタ
こいつらが馬車馬になって頑張るとでも言うんだかな

あいつはおれに何を言いたかったのか皆目検討がつかない
何を伝えたくてそんなことを言ってるのか全く分からなかったわな

987 ：なまえをいれてください ：2020/09/04(金) 02:14:57.60 ID:6f+9pnUGd.net

まあおれの敵愾心を満足させるという意味では33パーセントのダウンなんて出来
過ぎなんだが、この冬はそもそも需要減少で出荷数が減ることと、労働生産性の
向上がないとな、まあ33パーセントダウンよりもさらに悪化する可能性がある点が
大きなネックだな

まあおれが戻れば3ヶ月で120パーセントにしてやれるけど、役員Aのために仕事する
のはごめんだわな

988 ：なまえをいれてください ：2020/09/04(金) 02:19:07.57 ID:6f+9pnUGd.net

まあ来年はさらに5パーセントは下向くだろうし、利益ベースだとさらに深刻だろ
だけどまあそれは役員Aの現場を全く顧みない、あるいは努力を全く評価しない
どころか制裁を加えて煽り続けるようなパワハラ紛いの采配が招いたことでしかない

989 ：なまえをいれてください (ｽｯｯﾌﾟ Sd43-Wndw [49.98.168.82])：2020/09/04(金) 11:58:25 ID:6f+9pnUGd.net

まあだけどおれの謀略であいつらかなり割食ったなw
今ごろまだddonが継続してて、奴らが公式プレイヤーよろしくドヤ顏でいられた可能性は十分にあったよなw

990 ：なまえをいれてください ：2020/09/05(土) 00:41:16.66 ID:ce/uxcCM0.net

>>989
休むなはやく埋めろ統合失調症の障害者が

991 ：なまえをいれてください ：2020/09/06(日) 10:24:30.02 ID:ZF85gkPj0.net

おいｽｯﾌﾟさぼんな
何回同じこと言わせるんだ
はよスレ立てんかい

992 ：なまえをいれてください (ｵｯﾍﾟｹ Sr81-RYt/ [126.161.0.237])：2020/09/07(月) 17:51:50 ID:ZogIVzD9r.net

このゲーム開始したいんですがユーザー数はどうでしょうか？

993 ：なまえをいれてください ：2020/09/07(月) 19:16:36.19 ID:YxpWVo1t0.net

あと半年待ってください

994 ：なまえをいれてください ：2020/09/07(月) 22:25:53.32 ID:z1Eeg6VT0.net

久しぶりに来たがまだスップ生きてるの草

995 ：なまえをいれてください ：2020/09/08(火) 14:26:11.04 ID:A26Gdtd/a.net

同接60万の化け物ゲームだったんだけどな

996 ：なまえをいれてください ：2020/09/08(火) 15:38:15.60 ID:AZadjUPW0.net

シーズン3くらいから雲行き怪しくなってた

997 ：なまえをいれてください (ｽﾌﾟｯｯ Sd03-vUve [1.75.249.213])：2020/09/08(火) 15:40:42 ID:m2PGwWh9d.net

シーズン1から既に終わってたが

998 ：なまえをいれてください (ﾜｯﾁｮｲ 39f5-fv62 [150.147.198.27])：2020/09/09(水) 23:49:56 ID:uDPIJJSi0.net

スップ生きてるか

999 ：なまえをいれてください ：2020/09/10(木) 16:49:42.23 ID:1mrZbq9Ha.net

ｽｰｰｯﾌﾟ

1000 ：なまえをいれてください ：2020/09/10(木) 16:49:55.61 ID:1mrZbq9Ha.net

1000

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