管理職の方々

34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2023/05/18(木) 01:55:16.11 .net

【 ｢絶対に管理職にしてはいけない社員｣5つの条件 】
“部下から見た「今すぐ降りてほしい管理職」”
条件1.一貫性がない
条件2.部下よりも自分の利益を優先する
条件3.肩書で人を動かそうとする
https://toyokeizai.net/articles/-/464869

【パワハラ上司の特徴とは？パワハラ上司の7つの特徴と有効な対処法】
1.自己中心的｜思い通りにならないとイライラ
2.完璧主義者｜少しのズレも許さない
3.根性論｜達成できないのは努力が足りないから
4.他責思考｜失敗は全て部下のせい
5.視野狭窄｜自分の考えが100%正しいと思っている
6.朝令暮改｜話しがコロコロ変わる
7.他力本願｜自分の仕事を部下に押し付ける
https://kailash.co.jp/legals/post-4813/

【どの職場にもいる！】相手の心身を破壊する「付き合ってはいけない人」
■付き合う人間に被害をもたらす「サイコパス」
■威張るのが大好きな「ボス猿」
■肩書にしがみつく「小役人」
■影響力の強い厄介な「お局」
■周囲を振りまわす「メンタル不調」
https://www.sinkan.jp/news/7325?page=1