妊婦の(妊娠育児に関する)愚痴吐き場 part149

952 ：名無しの心子知らず：2019/09/11(水) 13:00:26.37 ID:a8iGUlDn.net

>>948
レスありがとう
傷病手当もらえるはずなので貰うつもり
これも病院や職場で教えてもらえる情報でなくてたまたま知ったから良かったけど、知らないと損ばかりだよね
退職しても最長で1年くらいもらえるみたいだから、出産手当もらえなくてもこれでもいいのかなと思ったり。
出産後は実母のフォローがあるから早めから仕事復帰はできそうだし、周りの人(夫、義母、実母)が言うように今の目の前のお金より体調優先した方がいいのかな。
生保も一時的に受けられたんですね。
それは大変なご苦労でしたよね。でもご夫婦でそれも乗り越えてらっしゃるってことは今後何あっても乗り越えられそう。


>>951
レスありがとう
傷病手当は休職中であっても1ヶ月単位で請求できるみたい
やはり後悔されたことあったんですね〜
新卒から産休育休のために正社員を貫いて、安くはない保険料払ってたのに、とかも思うから、
週2・半日出勤(月10日以内)で細く長く続けるのも一つかなと取らぬ狸の皮算用してみたり
医者にはデスクワークならまだいいけど、こんなに早い週数から張りやすいんだったら立ち仕事はやめとけと言われたり。