【意見募集】じっくり相談/質問させて下さい127

920 ：名無しの心子知らず＠＼(^o^)／：2016/09/20(火) 03:05:14.49 ID:YDI/xj5a.net

相談に乗ってください。

私は今年役員で、娘の学校の先生方への謝恩会を仕切ることになった。
毎年恒例で、まずは謝恩会を開催するか否かを学年全員の家庭へアンケート出した。
開催して欲しいが多数と、どちらでもいい意見がポツポツ、そしてここ10年以上出たことがなかった反対意見が理由も添えられて1件あった。
反対理由はまともな1つの意見でしたが、多数決なので謝恩会は開催されることに決定した。

そこで、謝恩会の役員長Aが反対意見を出した母親を呼び出して話し合うと言いだした。
私を含め役員5人はそれを止めたが、直接話せないなら手紙を個別に書いて渡すとAは言いだした。
もちろんA以外の5人は止めた。
更にAはアンケートの御礼と結果を作成する際に、反対意見が1件あったことを書くと言いだしたので、それも止めた。

なのにAは役員に黙って独断で反対意見を出した母親に手書きの手紙を書いて、御礼と結果のお便りと一緒に渡した。

私は役員会で話し合って止めたのに、何勝手なことしてるんだと腹が立ってしまった気持ちを役員全員の前でぶちまけてしまった。
そのぶちまけ内容は、A以外の全員で止めたのに何故そんなことをしたのか、役員長個人で書いたとしても個人からではなく役員会からの手紙として受取ることになるから連帯責任になる事案ではないのか、手紙の内容を教えて欲しい、というもの。

それに対してAは、書きにくい反対意見を書いてくれてお礼をしたかった。卒業までの半年協力してほしい仲間だから、返事をしないほうが人としてどうかと思う、と言ってきた。
書きにくい意見を言ってくれた御礼と、反対してても仲間だから協力して欲しい、でも謝恩会への参加は自由という内容のものを原稿用紙4枚分書いたそうだ。

私は、反対意見も賛成意見も平等に御礼すべきだと考えていたし、そのつもりでアンケートの御礼と結果というお便りを役員会で作成したと思っていた。
人としてどうかと思われるのは私なのか…
反対意見の人への個別対応をやらない方がいいという納得のいける上手な説明をすることが、私の能力不足でできていないので相談に乗ってください。