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【意見募集】じっくり相談/質問させて下さい123

138 :名無しの心子知らず@\(^o^)/:2016/05/26(木) 23:40:52.61 ID:8ms10d0V.net
誘導されてきました。
いきなりすみません。
スマホからなので改行など、読みにくかったらすみません。長文のため目が滑ると思いますが、お願いします。

今年わたしは保育士を辞め、結婚し、専業主婦になりました。わたしも旦那も今年で23歳です。貯金は300程あります。
旦那は一応誰もが名前を知っている企業で働いていますが、給料が多い時は30万。少ない時は20万に満たない、という感じです。

そしてわたしは25歳までに子どもはひとり産んでおきたいと考えています。専業主婦の間に子どもをひとり産んで、子どもが1歳くらいになったらパートなどでまた保育士として働こうと思っています。

そこで質問なんですが、
1、今正社員としてまた保育士として働いて、2年以内に育休などをとって出産する
2、子どもを産んでから子どもを保育園に預けてパートで保育士をする

どちらのほうがいいと思いますか?
雇う側としては(わたしの年齢が25歳までには子ども産んでおきたいので)2年以内に育休をとられてしまい、満足に働けない人間は足手まといではないのか…と思いまして。
1の場合でも、保育士で正社員は子どもがいるととても満足に働ける状態ではないと思うので、パートになるしかないかなと思うんですが。

わたし的に保育園で正社員で働いていた時、残業代も土日の出勤代も出ず、時間になっても帰れなかったのでとてもじゃないですがもう正社員で保育士はやりたくないです。
旦那や義父母としては、保育園で正社員として働いて育休をとってもらいたいようなのですが、実際に育休をとって戻ってきた先輩保育士はいませんでした。

まとまりのない文章になってしまいましたが、皆さん的にはどうしたら良いか、自分だったらこうする、などの意見を聞かせていただけると嬉しいです。お願いします。

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