【意見募集】じっくり相談/質問させて下さい123

名無しの心子知らず＠＼(^o^)／

どこで相談すればいいのか分からなくて。
育児板で合っているのかも分かりませんが、書かせて下さい。

現在子供一人、2歳児クラスから保育園に入ることができ、扶養内パートをしています。
子は今年少、私は今32歳、夫38歳、子供は二人欲しいと昔から話し合っています。
今のパートは時間こそ短いですが、朝早く出勤しなければならず幼稚園では続けられません(保育園ならいける)

今のパートに決めた時、子供が二人ほしいので、育休を取れる事を前提に探して入りました。
そして1年半か2年勤めた後(授かる事ができたら)育休を、という話を職場の上司としてました。

しかし、この度自分の重大なミスが理由で育休取得するなら退職してほしいと言われました。
ミスに関しては本当に私が悪い事で、そう言われるのは納得できます。

ただ、子供の事を考えると、年少になった今更幼稚園に転園は出来ないので(保育園も幼稚園もある程度激戦のため入りたくても入れない。特に年少以降は幼稚園に空きがない)
二人目を考えるなら上の子小学校入学以降もしくは再び私が転職のどちらかしか道がないのですが、私が転職しても育休取れるまで何年かかかるでしょうし、
そこまで待つと、夫婦の年齢や収入を考えるともう無理かなと思います。

この場合、二人目は諦めるべきでしょうか？