【統幕】自衛隊って本当に統合運用できるの？

名無し三等兵

飯がどうとかより、特定の部隊と人員に負担が掛からないような運用の確立が必要。
民間に出てから特に感じ入ったのだが、社長がロクデナシであればあるほど
特定の人間に損な役回りだとか嫌な仕事が集中し易い。
そしてその報酬も、正当な金額とはならない。休日の権利も、いつの間にか雲散霧消する。
件の特定の人間の役回りは忌避され、押しつけ合いとなり
件の特定の人間がコキ使われ、
件の特定の人間ばかりが消耗して
件の特定の人間が組織の弱点となってしまう。